彩超室主任岗位说明书

彩超室主任岗位说明书
岗位基本信息
岗位名称彩超室主任所属科室彩超室
直接上级分管副院长直接下级彩超室各岗位人员
任职资格
学历本科及以上专业临床医学及相关专业执业资格不限职称副主任医师及以上
工作能力（关键技能）1.掌握彩超操作和诊断专业知识及超声医学综合知识与技能。

2.掌握本专业的进展，不断开展新技术、新项目，并在临床工作中得以应用。

3.熟悉医疗管理知识。

4.熟悉计算机等办公设备的应用知识。

5.熟悉相关专业的外语知识。

6.有较强的政策领悟能力、决策能力、指导能力，良好的沟通、协调、组织能力。

工作经验具备15年以上本科室临床工作经验，任副主任2年以上。

工作职责概述
在分管院长的领导下，全面负责本科室的医疗管理，教研管理等工作。

关键职责任务描述工作标准
内部管理1.根据医院年度工作计划，制订本科室年度工作计划；组织洛实
月度工作计划，并监督执行；负责月度、年度工作总结及工
作分析的编写，并上报。

每年1次、每季度
1次、每月1 次
2.根据计划的实际执行情况和外部环境的变化，当计划需要改变
时，进行相应的调整，并在计划主管部门进行备案。

按计划管理的相关
制度和流程进行申
报
3.组织制订彩超室内部及与工作相关的各项规章制度和各项丄作
执行流程。

每年1次、日常及
时修订
4.督促检查各项规早制度，技术操作规程和冈位责任制执行情况，
严防差错事故的发生。

不定期督检
5.评估科室员工月度业绩情况（当月评价上月）。

每月1次
教学、科研管理
6.组织全科进行病例讨论、业务学习、继续教育、临床教学，并
在日常工作和教学中起模范作用。

根据教学计划定期组织。