卫浴店卫生规章制度内容

卫浴店卫生规章制度内容
一、卫生管理责任
1.1卫浴店负责人必须对店内卫生状况负全面责任，确保店内环境卫生整洁。

1.2店内卫生管理人员必须按照规定执行卫生制度，对店内环境进行定期检查，及时发现并处理问题。

1.3所有员工都有卫生管理责任，必须自觉遵守店内卫生规定，保持店内整洁。

二、店内卫生要求
2.1店内卫生区域划分明确，包括卫生间、更衣室、洗漱区等，各区域要保持整洁。

2.2店内卫生间必须定期清洁，每天至少清洗一次，并且要定期消毒。

2.3店内洗漱区要保持干净整洁，使用过的洗浴用品要及时清理，不得乱丢杂物。

2.4店内更衣室要保持整洁，使用过的衣物必须放入指定的衣物箱。

2.5店内客房和公共区域的卫生要及时清理，保持整洁。

三、员工卫生要求
3.1员工入职前必须接受卫生培训，了解卫生管理规定。

3.2员工上岗时必须穿工作服和工作鞋，个人卫生要保持良好。

3.3员工在工作期间不得喧哗、吸烟、吃东西，如有不适应立即上报。

3.4员工在工作期间使用过的工作器具要及时清洗，不得乱放。

3.5员工生病时不得上班，确诊后要提供相关病例证明。

四、卫生制度执行
4.1卫浴店负责人要定期召开卫生管理例会，对卫生工作进行总结、分析和调整。

4.2店内卫生管理人员要制定卫生巡检计划，对店内卫生进行定期检查。

4.3卫浴店要配备必要的清洁工具和消毒用品，确保卫生管理工作的顺利进行。

4.4卫浴店要定期开展消毒工作，包括对洗浴设备、床品、衣物等的定期消毒。

4.5店内卫生管理人员要进行员工卫生培训，确保员工遵守卫生规定。

五、处罚措施
5.1对于违反卫生规章制度的员工，首次警告，再次视情节轻重给予相应处罚。

5.2对于严重违反卫生规定的员工，直接辞退，并将其列入黑名单。

六、其他
6.1卫浴店对外卫生管理要符合相关卫生监管规定，并定期接受卫生监督检查。

6.2卫浴店要加强与周边社区卫生机构的联系，共同维护店内卫生环境。

6.3卫浴店要建立健全卫生管理档案，做好相关卫生记录和报表。

以上为卫浴店卫生规章制度，希望全体员工自觉遵守，共同努力，维护店内整洁卫生环境。