2024年北京市《考评员》专业技能鉴定考试题库与答案(单选、多选、判断)

2024年北京市《考评员》专业技能鉴定考试题库与答案（单选、多选、判断）1、判断题（共280题）
1. 建立和完善国家职业技能鉴定的政策法规体系对我国职业技能鉴定制度有着重要的意义，它将随着资本主义市场经济的发展不断完善。

答案：（×）
2. 鉴定要素细目表是理论知识部分或操作技能部分中分别需要鉴定考核的内容清单。

答案：（√）
3. 自觉约束好自己的行为，严格按章办事，自觉接受监督，体现了考评员公平公正，廉洁自律的职业道德规范。

答案：（√）
4. 高级考评员应当具有高级技师或者高级专业技术职务的资格，具有丰富的考评经验，并取得考评员资格一年以上。

答案：（√）
5. 考评人员取得考评员资格后不需要培训便可参与考核活动。

答案：（√）
6. 负责国家题库的运行管理，组织指导命题工作是省级职业技能鉴定指导中心的主要职责。

答案：（×）
7. 我国现行的职业资格证书制度是国家证书制度的主体。

答案：（√）
8. 职业道德具有稳定性和连续性的特点。

答案：（×）
9. 操作技能考核试卷是根据本职业本等级《操作技能考核内容目录表》和《操作技能鉴定要素细目表》组合形成。

答案：（×）
10. 行业特有职业（工种）技能鉴定管理由行业部门（集团公司）劳动保障工作机构负责。

答案：（√）
11. 按答案是否唯一，评分者本人的主观意愿是否影响评分等因素，题型可以分为客观题和主观题两种类型。

答案：（√）
12. 以职业活动为基础是职业技能鉴定的重要特点。

答案：（×）
13. 我国现行的国家职业标准是由工人技术等级标准发展演变而来。

答案：（√）
14. 层次属性参数赋予了试题明确的目标归属。

答案：（√）
15. 职业标准是职业教育培训课程开发的依据。

答案：（√）
16. 操作技能考核试题考核要求主要包括本题分值、考核要素、考核具体要求和否定项说明。

答案：（×）
17. 省级或行业职业技能鉴定中心可以根据需要聘用高级技师担任考评员。

18. 奉献是考评人员职业道德的特色。

答案：（×）
19. 操作技能命题组卷结果分为考核准备通知单、考核试卷和考核评分记录表三部分。

答案：（√）
20. 职业分类可以为国民经济信息统计和人口普查规范化提供依据。

答案：（×）
21. 通常情况下，职业资格可分为从业资格和职业资格。

答案：（×）
22. 考试现场须张贴考场分布、考场编号、考试职业种类等示意图以及考场规则和考生须知。

答案：（√）
23. 国家职业资格工作网是在互联网上运行的职业资格业务工作服务系统。

答案：（√）
24. 理论知识考试逐步实现自动化阅卷和无纸化考试。

答案：（√）
25. 职业院校毕业生参加劳动保障部门规定的各种技能竞赛活动，竞赛成绩合格，可按照竞赛标准，认定相应的职业资格等级属于职业院校毕业生职业技能鉴定的方式之一。

答案：（√）
26. 我国所有职业都有 5 个资格等级。

答案：（×）
27. 确定职业技能命题步骤时，最主要的是考虑命题步骤的完整性与稳定性。

答案：（×）
28. 工人技术等级标准建立与 50 年代初期，是从苏联移植过来的。

答案：（×）
29. 推行国家职业资格证书制度必须坚持质量第一，经济社会效益并存的原则。

答案：（×）
30. 为了区分出考生实际水平，试卷应该越难越好。

答案：（×）
31. 职业资格证书制度对于全面提高劳动者素质具有重要作用，是连接培训与就业的重要桥梁和纽带。

答案：（√）
32. 劳动法确定了职业技能鉴定所（站）的工作地位。

答案：（×）
33. 职业技能鉴定的目的不在于选拔，而在于衡量考生是否达到国家职业标准提出的职业技能要求。

答案：（√）
34. 国家职业标准编制时需要做到准确鲜明，并尽可能简洁通俗易懂，不要模棱两可，也不要晦涩难懂。

答案：（√）
35. 企业职工职业技能鉴定的对象是生产服务一线的在职人员。

36. 《招用技术工种从业人员规定》是为了提高劳动者素质，促进劳动者就业，加强就业管理和推行职业资格证书制度而制定颁布的。

答案：（√）
37. 树立职业荣誉感和职业责任感是考评员职业道德规范的要求。

答案：（√）
38. 职业技能鉴定指导中心可以对省级和行业部门的职业技能鉴定进行业务指挥和提供技术服务。

答案：（×）
39. 鉴定比重主要反映鉴定细目表在试卷中所占分值比例。

答案：（×）
40. 试卷将职业技能鉴定的目标以某种方式转换为一个试题集合。

答案：（√）
41. 各省组织职业技能鉴定发放的职业资格证书只能在本省内有效，只有参加全国统考获得的职业资格证书方可在全国有效。

答案：（×）
42. 操演法主要分为现场实际操作法、典型作业法、模拟操作法三种方式，我国职业技能鉴定考核统一使用典型作业法进行。

答案：（×）
43. 职业技能鉴定信息统计按照职业技能鉴定管理体系分级分层，逐级上报。

答案：（√）
44. 国家职业标准初稿由职业技能鉴定专家委员会进行初审。

答案：（×）
45. 职业技能鉴定测量学基础对命题工作在保证试卷内容与职业标准间确切映射关系方面的要求是建立统一规范的试题资源。

答案：（√）
46. 职业分类是在国家职业标准的基础上，根据职业（工种）的活动内容，对从业人员工作能力水平的规范性要求。

答案：（×）
47. 职业技能鉴定命题的技术包含三个领域的内容：确定考试的目标、命题的技术要求、命题的实施方案。

答案：（×）
48. 企业职工职业技能鉴定的方式虽然繁琐，但是适合企业的生产服务实际。

答案：（×）
49. 考评员在评定成绩时应严格按照评分标准及要求。

答案：（√）
50. 职业资格证书是劳动者求职、任职、开业的资格凭证，也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。

答案：（√）
51. 国家职业技能鉴定采取政府方针政策指导下的社会化管理体制。

答案：（√）
52. 目前国家普遍采用以题库自动生成试卷为主要形式的操作技能考核命题方式。

答案：（×）
53. 职业技能鉴定是一项专业性很强的工作，有必要建立一支门类齐全的专家队伍来支持其工作。

答案：（√）
54. 考评人员资格考核采用百分制，公共知识和专业技能平均分达 60分为及格。

答案：（×）
55. 特征参数是反映鉴定要素层次性和分布性的重要指标。

答案：（×）
56. 企业内员工职业技能鉴定实行效率化管理，即达到提高职工岗位工作能力和满足企业需求的目的，又能客观公正，科学规范地评价职工的职业资格等级水平。

答案：（×）
57. 技师、高级技师职业技能的考核和评审只能由高级考评员承担。

答案：（√）
58. 考评人员守则是考评人员的工作准则。

答案：（×）
59. 职业技能鉴定测量学基础对命题工作在命题步骤与试题编制方面的要求是建立专门的组卷模型和试卷模版。

答案：（×）
60. 英国推出的国家职业资格制度，采用现场考评，鉴定成本较低。

答案：（×）
61. 职业技能鉴定是一项基于职业技能水平的考核活动，属于标准参照型考试。

答案：（√）
62. 推行国家职业资格证书制度要按照面向市场、扩大范围、完善制度、提高质量的工作方针来开展工作。

答案：（√）
63. 鉴定计划由省级（行业）劳动行政管理部门制定。

答案：（×）
64. 经过高级技师资格考评合格者，都可获得国家职业资格五级证书。

答案：（×）
65. 考评技术有综合、现场操作和论文三个类别。

66. 理论知识考试试卷的编制的主要环节是决定试卷的层次设计和按要求编写试题。

答案：（×）
67. 我国职业分类采用国际通行的做法，将现有职业逐级分层划分为大类、中类、小类、细类，依次体现由粗到细的职业类别。

答案：（√）
68. 命题在很大程度上影响着整个考试的科学性、有效性、公正性，是考试工作各环节中一项非常重要的工作。

答案：（√）
69. 考试现场巡视人员由劳动保障部门和职业技能鉴定指导中心派遣。

答案：（√）
70. 考评员聘任期满后不再聘用。

答案：（×）
71. 试卷试卷所测内容涵盖的鉴定点数目应占鉴定点总数的 40－50%以上，并且不能出现重复的鉴定点。

答案：（×）
72. 公平正直是考评人员职业道德的基本原则。

答案：（√）
73. 未通过年检的鉴定所（站），应由其审批机关提出整改或撤销等处理意见。

答案：（√）
74. 鉴定范围是指按职业活动领域，将鉴定要素按具体范畴划分的集合。

答案：（√）
75. 第三次修订后的工人技术等级标准由“知识要求”“技能要求”“工作实例”以及“名称”“定义”“适用范围”“等级线”和“培训时间”等几项内容组成。

答案：（√）
76. 职业技能鉴定工作的质量标准是客观、公正、权威、规范。

答案：（×）
77. 高级考评员可承担本职业任一级别的职业技能考核与评审工作。

答案：（√）
78. 秘书职业资格考试通过试卷对鉴定对象的知识能力进行考评，这种考评方式被称为问卷法。

答案：（√）
79. 模式型命题在技术上达到了作为建立题库和卷库的命题方案的技术水平。

答案：（√）
80. 理论知识鉴定点通常是本职业本等级必须掌握的知识点。

答案：（√）
81. 对于违反规定的考评人员可取消其考评资格，收回其考评员资格证卡。

答案：（√）
82. 职业技能鉴定监督检查系统是国家对职业技能鉴定工作和推行职业资格证书制度的重要保障。

答案：（×）
83. 区分度通过试题难易度多少的比例差值来计算。

答案：（×）
84. 职业技能鉴定包括高级技师、高级、中级和初级的资格考评。

答案：（×）
85. 职业技能的养成与知识的学习完全相同。

答案：（×）
86. 试卷的整体构成与试卷的选择是按照以考核目标要求和实际考核需要为基础的试卷模板来确定的。

答案：（×）
87. 职业技能鉴定属于标准参照性考试。

答案：（√）
88. 《职业技能鉴定规定》对鉴定所（站）、考评人员、试题、考务、证书等五大质量控制核心环节的工作程序做了明确规定。

答案：（×）
89. 职业技能鉴定命题质量评价包括试题评价和试卷评价，两者相互独立而又相互联系。

答案：（√）
90. 考评工作具有技术性和复杂性的特征。

答案：（√）
91. 既符合操作技能结构特征，又具有鉴定可行性的要素称为操作技能测量要素。

答案：（√）
92. 从 1987 年至 1993 年，我国职业技能鉴定制度的发展步入了调整阶段。

答案：（√）
93. 考评人员是实施职业技能鉴定考评的技术力量。

答案：（√）
94. 职业技能鉴定工作由劳动保障部统筹管理。

答案：（√）
95. 职业知识是指从事本职业工作应具备的基本观念、意识、品质和行为的要求，一般包括职业道德知识、职业态度和行为规范。

答案：（×）
96. 试卷形式包括试卷内各种题型分布形式和书面基本结构。

针对不同的工种领域和鉴定对象，国家职业技能鉴定管理运行方式也体现了不同工种领域的特点，采取分类指导的原则。

答案：（√）
97. 国家职业技能鉴定采取政府方针政策指导下的政府化管理体制。

答案：（×）
98. 职业技能鉴定是按照地方规定的职业标准，通过政府授权的考核鉴定机构，对劳动者的专业知识和技能水平进行客观公正、科学规范地评价与认证的活动。

答案：（×）
99. 考评人员经鉴定实施单位同意可跨职业、等级和类别承担考评活动。

答案：（×）
100. 考评人员的公开评聘标志着近年来鉴定技术方面取得了重要进展。

答案：（×）
101. 企业是培养高素质、新生后备技能型人才的主要形式。

答案：（×）
102. 职业技能鉴定和推行职业资格证书制度涉及面虽然广，但还仅是涉及几十个行业的千百个职业（工种），为涉及社会待业和在职的广大劳动者。

答案：（×）
103. 国家职业标准初稿完成后，报劳动保障部召开标准审定会，经标准审定会对标准送审稿进行全面审定后，形成审定意见。

答案：（√）
104. 目前国家题库层次结构设计为最多五级。

答案：（×）
105. 特有职业考评人员证卡由职业技能鉴定中心统一颁发。

答案：（×）
106. 统一组织形式职业技能鉴定是指命题标准和水平具有一致性的鉴定形式。

答案：（×）
107. 质量的定义是：一组固有特性满足要求的程度。

答案：（√）
108. 国家职业标准的实用性原则是指国家职业标准的内容，特别是技能要求要具体明确，能量化的一定要量化。

答案：（×）
109. 国家职业标准由国家职业技能鉴定指导中心组织制订并统一颁布。

答案：（×）
110. 技师、高级技师不仅具有一定的理论知识，还具有丰富的实践经验和解决生产技术难题的能力，是高级技能人才。

答案：（√）
111. 模式型命题是建立在充分的命题理论基础上，质量水平有据可查。

答案：（√）
112. 完善制度建设，规范管理服务是我国“十五”期间推行国家职业资格证书制度的主要措施之一。

答案：（√）
113. 操作技能的可观测性依赖于操作技能表现时与操作技能表现时与操作对象、工具、环境、习惯乃至程序的关联性。

答案：（×）
114. 1998 年劳动保障部有关部门颁布了《中华人民共和国职业分类大典》，系统地对职业进行了科学的分类。

答案：（×）
115. 做好职业技能鉴定工作既要做到地方与行业部门管理条块结合，又要做到行政管理与技术管理相结合。

答案：（√）
116. 考评人员在同一鉴定所不能连续鉴定两次。

答案：（×）
117. 技能也可称之为“操作能力”，包含了体能和智能两个要素。

分布规则：试卷所测内容应结构性涵盖细目表的鉴定点（比重值一致）。

同时，试卷试卷所测内容涵盖的鉴定点数目应占鉴定点总数的 40－50%以上，并且不能出现重复的鉴定点。

答案：（√）
118. 推行国家职业资格证书制度工作方针中的扩大范围指的是努力拓宽资格证书的覆盖面。

答案：（√）
119. 确定命题步骤时主要要考虑对命题质量有影响的通用规则和关键因素。

答案：（√）
120. 职业技能鉴定指导中心需要对职业技能鉴定所（站）的建立进行资格条件的审查。

答案：（√）
121. 层次属性一般用鉴定要素代码方式表示。

答案：（×）
122. 国家职业标准由职业技能鉴定中心组织制定并统一颁布。

答案：（×）
123. 建立中央数据库属于国家职业资格工作网的系统功能之一。

答案：（×）
124. 我国现行的职业技能鉴定工作体系是在改革开放工人技术等级考核制度的基础上逐步建立和发展起来的。

答案：（×）
125. “国家职业技能鉴定命题技术标准”，是职业技能鉴定的命题管理人员和命题内容专家必备的技术指南。

答案：（√）
126. 对鉴定结果进行全面统计分析，是职业技能鉴定质量分析的主要依据。

答案：（√）
127. 鉴定考核内容结构一般以职业标准的整体模块结构为基础来划分和确定。

答案：（√）
128. 职业技能鉴定是一项很大的系统工程，组织实施要做许多的具体的工作，具有很强的技术性，同时属于社会公益事业，由政府直接承担是非常合适的。

答案：（×）
129. 职业技能可以分为言语技能、肢体技能和心智技能三类。

答案：（√）
130. 模块化操作技能命题技术是劳动和社会保障部职业技能鉴定中心研发的一整套操作技能考核命题技术。

答案：（√）
131. 建立职业技能鉴定所（站）必须符合下列条件：具有符合所鉴定职业（工种）标准要求的管理规章和制度；具有与所鉴定职业（工种）及其等级相适应的考核场地、设备、检测仪器和基础设施等。

答案：（×）
132. 试卷中难度等级为 1（易）和 5（难）的试题所占的比重不超过整卷的10%。

答案：（×）
133. 我国国家职业资格证书制度实行的是靠行业权威力量推行的管理模式。

答案：（×）
134. 我国职业分类的历史，可以追溯到战国时期。

答案：（×）
135. 试题是试卷的基本构成，因此试卷的质量直接影响试题的质量。

答案：（×）
136. 职业资格证书编码采取 16 位数字代码。

答案：（√）
137. 鉴定点库建立了具有层次结构的考核范围框架。

答案：（×）
138. 职业技能鉴定资格审查实行三级负责制，由考生单位或培训机构对考生进行资格初审。

答案：（×）
139. 职业技能鉴定有亮点鉴定方式：理论知识考试和操作技能考核。

答案：（√）
140. 劳动保障部培训就业司管理职业技能鉴定工作的主要职能之一是统一规定国家职业资格证书、职业技能鉴定许可证、职业技能鉴定站（所）标牌。

答案：（√）
141. 取得考评员资格一年以上的考评员就可以取得高级考评员资格。

答案：（×）
142. 未能通过年检的职业技能鉴定所，应由其审批机关提出整改或撤销等处理意见。

答案：（√）
143. 目前国家题库中的理论知识试题逐步采用客观题，以判断题为主，选择题为辅，或者全部采用选择题。

答案：（×）
144. 确定鉴定实施方案和申报资格审查是职业技能鉴定指导中心指导职业技能鉴定考务工作的重要内容。

答案：（×）
145. 考评人员的阅卷评分过程必须接受考务管理人员的监督检查。

答案：（×）
146. 对全社会职业结构进行分析与研究，首先要对职业进行科学的分类。

答案：（√）
147. 特有职业考评人员证卡由省级职业技能鉴定指导中心颁发。

答案：（×）
148. 企业职业鉴定考核方式根据不同职业（工种）情况，可采用两种模式：一种知识要求和操作技能分别进行考试的考核，一种是结合生产经营实际分职业功能模块逐项考核。

答案：（√）
149. 认识层次中的理解是指人脑对过去所经历的事物的反映。

答案：（×）
150. 国家职业标准是管理标准。

答案：（×）
151. 职业道德是一般社会道德的特殊表现形式。

答案：（√）
152. 客观公正地实施鉴定考核，保质保量的完成鉴定考评任务是考评人员的基本义务。

答案：（√）
153. 职业技能鉴定是一种具有特定内容，特定手段和特定目的的考试。

答案：（√）
154. 对国家题库试卷申请、印刷、管理和传送属于职业技能鉴定考务工
作的内涵。

答案：（√）
155. 理论知识试题利用层次属性编制的优点是使试题的编写易于操作。

答案：（×）
156. 职业技能鉴定的行政管理系统是各级人民政府劳动保障行政部门。

答案：（×）
157. 理论知识鉴定要素细目表是按职业分等级编制的。

答案：（√）
158. 职业技能鉴定标准理论考场实习单人、单桌、单行安排，前后左右须保持间距 70 厘米以上。

答案：（×）
159. 按照职业活动中所要求的各种操作技能的重要程度划分为基础性、主体性和规范性三种操作活动要求。

答案：（×）
160. 考务管理工作过程是在实施鉴定考试过程中对产生误差的因素进行有效控制。

答案：（√）
161. 科学的职业分类是对劳动力科学化、规范化、现代化管理的基础。

答案：（√）
162. 认识层次可以划分为应知、理解、应用三个层次。

答案：（×）
163. “十五”期间，全面落实持证上岗的要求，争取具有高级技能以上的工人比重提高到技术工人总数的 30%左右。

答案：（×）
164. 技能是指人在意识支配下所具有的肢体动作能力。

答案：（√）
165. 职业技能的特点之一是，各种职业的性质及其技能形式没有差别，但职业本身有高低贵贱之分。

答案：（×）
166. 88.操作技能考核命题方法是确定考核内容结构表 --确定《操作技能鉴定要素细目表》—确定鉴定点（测量模块）具体内容 --编制操作技能考核试题。

答案：（√）
167. 企业职工职业技能鉴定应坚持社会化管理与企业生产（经营）利润效益情况相结合的工作原则。

答案：（×）
168. 鉴定测评工具体系确定了职业标准中所需要考核的能力结构，及其具体要求范围和水平。

答案：（×）
169. 职业技能鉴定机构质量管理体系由体系标准和质量管理体系资格认证办法组成。

答案：（√）
170. 审核批准实施全国统一鉴定职业资格的职业（工种）是劳动保障厅就业（培训）处管理职业技能鉴定工作的主要职责。

答案：（×）
171. 《操作技能鉴定要素细目表》包括各鉴定范围名称、鉴定代码、鉴定比重及鉴定点名称、代码和重要程度。

答案：（√）
172. 鉴定工作的行政管理主要是对鉴定工作进行统筹协调。

答案：（×）
173. 职业技能鉴定现场负责人由巡视督导员担任。

答案：（×）
174. 考评员聘任期满后继续聘用的，无需再培训和换发证卡。

175. 职业分类可以客观地反映一个国家经济、社会和科技等领域的发展和变化，一定程度上反映一个阶段的社会管理水平。

答案：（√）
176. 职业技能的判断以是否与就业活动相关来界定。

答案：（√）
177. 我国国家职业资格证书制度实行的是靠行业权威力量推行的管理模式。

答案：（×）
178. 考评人员职业道德的内在精神要求考评员要廉洁公正。

答案：（×）
179. 职业技能鉴定的领域内容标准是指某一具体职业要求从业人员完成的职业活动内容和应达到的相应职业活动水平。

答案：（√）
180. 考核内容结构表是职业活动内容的定量化表述。

答案：（×）
181. 一个国家的经济体制、产业结构和科技水平状况决定着社会职业的构成。

答案：（√）
182. 开始阅卷评分前，考评组长应召集考评人员统一对评分标准的认识，进行合理分工，保证鉴定质量。

答案：（√）
183. 地方建立通用工种职业技能鉴定所，只用征求同级行业部门的意见即可。

答案：（×）
184. 职业院校毕业生职业技能鉴定过程中，承担考评任务的教师应经过考评人员资格培训，不需要取得考评人员资格证卡。

答案：（×）
185. 技师考评管理和考评方式改革要实行“以考为主，以评为辅”的考
评方式。

答案：（×）
186. 申报参加职业技能鉴定的人员，均应缴纳鉴定费用。

答案：（×）
187. 考评人员职业道德的基础是廉洁公正。

答案：（√）
188. 国家职业标准中的基本要求包括职业道德和专业知识。

答案：（×）
189. 国家职业标准属于管理标准。

答案：（×）
190. 职业分类的适用性原则要求职业分类要体现社会经济发展、科技进步。

答案：（×）
191. 鉴定点库建立了详细具体的定量化考核标准。

答案：（√）
192. 考务管理工作的主要内容包括：制定鉴定实施计划及发布鉴定公告、报名管理、考场管理、试卷管理、鉴定实施过程管理、阅卷评分、职业技能鉴定信息统计和收费管理。

193. 职业技能鉴定规范对工人技术等级标准和职业技能标准进行了细化和量化。

答案：（√）
194. 《招用技术工种从业人员规定》是 2000 年劳动保障部颁布的部门规章，共 20 条。

答案：（×）
195. 《招用技术工种从业人员规定》是为了提高劳动者素质，促进劳动者就业，加强就业管理和推行职业资格证书制度而定制颁布的。

答案：（√）
196. 国家职业标准内容结构包括职业概括、基本要求、工作要求和比重表四大板块。

答案：（√）
197. 鉴定命题技术标准是涵盖整个命题活动中全部质量因素的规程性文件。

答案：（√）
198. 对本行业特有职业（工种）技能鉴定进行监督和检查是劳动保障部培训就业司的主要职责。

答案：（×）
199. 《职业技能鉴定规定》确立了职业技能鉴定行政管理采取分级分类管理的原则。

答案：（√）
200. 鉴定范围是指按国家职业标准，将鉴定要素按具体范畴划分的集合。

答案：（√）
201. 试题的层次参数使试题具有了可对比性，提高了试题资源的有效价值。

答案：（×）
202. 鉴定机构质量管理体系建立退让机制。

答案：（×）
203. 任何部门、个人不得干预考评结果。

答案：（√）
204. 过高或者过低的国家职业标准都不利于生产与工艺技术、设备装备水平和劳动者素质的改善与提高。

答案：（√）
205. 为了提高我国的职业技能标准水平，只需要全面实现与国际标准接轨就行，不需要结合国内外的劳动力市场情况。

答案：（×）
206. 职业资格证书制度的生命力根植于企业的实际需求。

答案：（√）
207. 职业技能鉴定的阅卷评分方式，既有鉴定后的统一阅卷评分，又有鉴定时的即时评分。

答案：（√）
208. 指挥鉴定指导中心办理证书，负责发给鉴定合格者职业资格证书是职业技能鉴定所的重要职责。

答案：（×）。