2024年云南省昭通市理论知识考评员试题大全

2024年云南省昭通市理论知识考评员试题大全
1、判断题（共280题）
1. 考评人员的爱岗敬业是指深入研究本职业技术知识和操作技能。

答案：（×）
2. 模式型命题是建立在充分的命题理论基础上，质量水平有据可查。

答案：（√）
3. 职业特点中的社会性指，职业活动是以获得现实或实物等报酬，以及实现自我价值和为社会做的贡献为目的。

答案：（×）
4. 职业技能鉴定高级考评员可以根据个人经验对职业技能鉴定对象进行考核、评审。

答案：（×）
5. 我国现行的职业资格证书制度是国家证书制度的主体。

答案：（√）
6. 我国现行的国家职业标准是由工人技术等级标准发展演变而来。

答案：（√）
7. 我国的职业资格等级制度建立于调整阶段。

答案：（√）
8. 考评员聘任期满后，需收回原有证卡或换发证卡。

答案：（√）
9. 职业资格证书是劳动者求职、任职、开业的资格凭证，也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。

答案：（√）
10. 1998 年，原劳动部根据开展社会化职业技能鉴定，推行国家职业资格证书制度的需要，会同有关行业部门对美容师、美发师、中式烹调师、西式烹调师、中式面点师、西式面点师、餐厅服务员、按摩师等 8 个通用性强、覆盖面广、对人民生命财产安全和消费者利益影响大的职业，制订颁布了国家职业技能标准。

答案：（×）
11. 理论知识试题利用层次属性编制的优点是使试题的编写易于操作。

答案：（×）
12. 为保证理论知识试题考核内容的有效性，试题内容要向强调知识体系的完整性和内在关联性的学科化方向发展。

答案：（×）
非统一组织形式职业技能鉴定针对性强，能够适应鉴定对象在实践、地点或其他方面的特殊要求。

答案：（√）
13. 职业资格证书制度对于全面提高劳动者素质具有重要作用，是连接培训与就业的重要桥梁和纽带。

答案：（√）
14. 推行国家职业资格证书制度必须坚持质量第一，经济社会效益并存的原则。

答案：（×）
15. 考试现场须张贴考场分布、考场编号、考试职业种类等示意图以及考场规则和考生须知。

答案：（√）
16. 职业技能鉴定命题的技术包含三个领域的内容：确定考试的目标、命题的技术要求、命题的实施方案。

答案：（×）
17. 我国现行的职业技能鉴定工作体系是在改革开放工人技术等级考核制度的基础上逐步建立和发展起来的。

答案：（×）
18. 我国现行的职业资格证书制度是国家证书制度的主体。

答案：（√）
19. 考评人选来源应具有一定的代表性和广泛性。

答案：（√）
20. 试卷间的相同试题不得超过总分的 20%。

答案：（×）
21. 我国国家职业资格证书制度实行的是靠行业权威力量推行的管理模式。

答案：（×）
22. 经验型命题可以反映专家的经验，应用针对性较强。

答案：（√）
23. 考务管理的公正性，就是使用相同的考核方式和试卷对所有考生进行考核。

答案：（×）
24. 高级考评员只能承担技师和高级技师的考核和评审。

答案：（×）
25. 地、市劳动保障行政部门管理职业技能鉴定工作职责是由各省、自治区、直辖市劳动保障厅（局）结合实际情况规定
答案：（√）
26. 考评组长应具有一定的组织管理能力和两年以上的职业技能鉴定工作经验。

答案：（×）
27. 国家职业技能鉴定专家委员会行业分会由国务院有关行业部门（集
团公司）劳动行政部门根据需要组建。

答案：（×）
28. 操作技能考核试卷组卷结果由操作技能考核准备通知单、操作技能考核试卷和操作技能考核评分记录表组成。

答案：（√）
29. 职业技能鉴定考评工作的特征是：标准性和规范性、技术性和复杂性、独立性和权威性。

答案：（×）
30. 高级考评员可承担本职业任一级别的职业技能考核与评审工作。

答案：（√）
31. 国家职业标准制定专家组一般由 20 名专家组成，包括方法专家、内容专家和理论专家。

答案：（×）
32. 考评人员资格培训时间不低于 65 学时。

答案：（×）
33. 试卷试卷所测内容涵盖的鉴定点数目应占鉴定点总数的 40－50%以上，并且不能出现重复的鉴定点。

答案：（×）
34. 我国所有职业都有 5 个资格等级。

答案：（×）
35. 虽然职业分类的应用范围一般，但是其对社会经济的发展具有深远的影响。

答案：（×）
36. 职业技能鉴定是一种具有特定内容，特定手段和特定目的的考试。

答案：（√）
37. 鉴定点库建立了具有层次结构的考核范围框架。

答案：（×）
38. 确定职业技能命题步骤时，最主要的是考虑命题步骤的完整性与稳定性。

答案：（×）
39. “以为职业技能导向，以职业活动为核心”是组织制定国家职业标准的指导思想。

答案：（×）
40. 职业技能鉴定命题等值性评价是指试题之间和试卷之间进行绝对等值性评价的活动。

答案：（×）
41. 鉴定要素一般由小至大可逐级分为多个层次。

答案：（×）
42. 社会用户需要缴纳大量的费用才可以查询技能人才专家库信息。

答案：（×）
43. 推行国家职业资格证书制度工作方针中的扩大范围指的是努力拓宽资格证书的覆盖面。

答案：（√）
44. 职业院校毕业生职业技能鉴定过程中，承担考评任务的教师应经过考评人员资格培训，不需要取得考评人员资格证卡。

答案：（×）
45. 职业技能鉴定指导中心是职业技能鉴定工作的组织实施，指导协调机构。

答案：（√）
46. 职业技能鉴定所只需要遵守职业技能鉴定有关法规、规章就可以，不需要接受劳动保障部门和职业技能鉴定指导中心的监督检查。

答案：（×）
47. 我国职业技能鉴定工作的管理和组织实施机构是人社部职业技能鉴定中心。

答案：（×）
48. 国家职业标准由国家职业技能鉴定指导中心组织制订并统一颁布。

答案：（×）
49. 工人技术等级标准建立与 50 年代初期，是从苏联移植过来的。

答案：（×）
50. 国家职业标准属于管理标准。

答案：（×）
51. 鉴定命题技术标准是对命题活动中所涉及的各层次考核目标要求和操作因素提出的技术指标和解决方案。

答案：（×）
52. 职业技能鉴定和推行职业资格证书制度涉及面虽然广，但还仅是涉及几十个行业的千百个职业（工种），为涉及社会待业和在职的广大劳动者。

答案：（×）
53. 国家职业标准在整个国家职业资格体系中，具有重要的引导作用。

答案：（√）
54. 鉴定点是考核命题的直接依据。

答案：（√）
55. 一个国家的经济体制、产业结构和科技水平状况决定着社会职业的构成。

答案：（√）
56. 职业技能鉴定机构质量管理体系由体系标准和质量管理体系资格认证办法组成。

答案：（√）
57. 鉴定比重是依据鉴定工种的内容来确定的。

答案：（×）
58. 职业技能鉴定工作，由各省、自治区、直辖市劳动保障行政部门综合管理。

答案：（×）
59. 职业道德规范是职业道德的基本内核。

答案：（√）
60. 世界上大多数的国家和地区都采用截然不同的方式开展职业资格认证。

答案：（×）
61. 阅卷和评分的管理是控制职业技能鉴定质量的重点和难点。

答案：（√）
62. 由专家对试题难度所做的难易程度的等级评定，常用于试题编制时的初级评定。

答案：（√）
63. 审核批准实施全国统一鉴定职业资格的职业（工种）是劳动保障厅就业（培训）处管理职业技能鉴定工作的主要职责。

答案：（×）
64. 任何部门、个人不得干预考评结果。

答案：（√）
65. 取得考评员资格一年以上的考评员就可以取得高级考评员资格。

答案：（×）
66. 制订考评人员资格培训考核大纲、培训教材是职业技能鉴定指导中心建立职业技能鉴定考评人员队伍的重要内容。

答案：（√）
67. 提高命题质量是提高职业技能鉴定质量的重要措施之一。

答案：（√）
68. 中类职业的内容结构包含了编码、中类名称、中类简述和所含小类
编码及名称。

答案：（√）
69. 培训就业司是国家机关改革中，劳动和社会保障部设立的对鉴定工作进行管理的职能部门。

答案：（√）
70. 职业技能鉴定是一项专业性很强的工作，有必要建立一支门类齐全的专家队伍来支持其工作。

答案：（√）
71. 对国家题库试卷申请、印刷、管理和传送属于职业技能鉴定考务工
作的内涵。

答案：（√）
72. 客观公正地实施鉴定考核，保质保量的完成鉴定考评任务是考评人员的基本义务。

答案：（√）
73. 考试现场巡视人员由劳动保障部门和职业技能鉴定指导中心派遣。

答案：（√）
74. 在工业企业中，工人一般实行九级工资制，我国的工人技术等级标准在相当长的时间内也相应地沿用了九级工。

答案：（×）
75. 职业技能鉴定命题技术主要由鉴定考试过程体系和鉴定测评工具体系两大部分组成。

答案：（×）
76. 鉴定命题技术标准是涵盖整个命题活动中全部质量因素的规程性文件。

答案：（√）
77. 考评人员的证卡由劳动和社会保障部统一样式。

答案：（√）
78. 当今的技师、高级技师职业技能鉴定主要是采用“以评为主，以考为辅”的考评方式。

答案：（×）
79. 技师考评管理和考评方式改革要实行“以考为主，以评为辅”的考
评方式。

答案：（×）
80. 要想让我国职业资格证书制度具有中国特色只需要参照国情，不需要参照国际惯例。

答案：（×）
81. 考评人员实行聘任制。

答案：（√）
82. 质量督导管理系统的督导人员管理主要包括质量督导信息发布与反馈、业务交流和社会监督。

答案：（×）
83. 社会分工会随着科学技术的发展越来越简单。

答案：（×）
84. 建立和完善国家职业技能鉴定的政策法规体系对我国职业技能鉴定制度有着重要的意义，它将随着资本主义市场经济的发展不断完善。

85. 在一次考试中采用经验型命题的费用看似较少，但在多次命题中费用反复支出，经济性反而较差。

答案：（√）
86. 考核试题库编制了具体考核的试题。

答案：（√）
87. 我国的职业技能鉴定以职业标准为导向，以实际操作为主要依据，以第三方认证原则为基础。

答案：（√）
88. 职业技能鉴定命题方法应遵循参照测验的命题技术规则，使试题试卷具有内在的水平统一性和考试约束性。

答案：（×）
89. 职业道德是一般社会道德的特殊表现形式。

答案：（√）
90. 试卷将职业技能鉴定的目标以某种方式转换为一个试题集合。

答案：（√）
91. 理论知识试题基本特征参数包括层次属性、题目-目标一致性、题型、难度、难度等级、区分度和认识层次等。

答案：（√）
92. 职业技能鉴定是一项很大的系统工程，组织实施要做许多的具体的工作，具有很强的技术性，同时属于社会公益事业，由政府直接承担是非常合适的。

答案：（×）
93. 经过高级技师资格考评合格者，都可获得国家职业资格五级证书。

答案：（×）
94. 职业技能鉴定所的年检与评估由省级劳动保障行政部门和国务院行业部门劳动保障工作机构组织实施。

答案：（×）
95. 理论知识考试逐步实现自动化阅卷和无纸化考试。

答案：（√）
96. 考评人员考评技术方法实习时间不得少于 25 学时。

答案：（×）
97. 未能通过年检的职业技能鉴定所，应由其审批机关提出整改或撤销等处理意见。

答案：（√）
98. 企业职工职业技能鉴定应坚持社会化管理与企业生产（经营）利润效益情况相结合的工作原则。

答案：（×）
99. 职业技能鉴定的目的不在于选拔，而在于衡量考生是否达到国家职业标准提出的职业技能要求。

答案：（√）
100. 为了区分出考生实际水平，试卷应该越难越好。

答案：（×）
101. 考评员在评定成绩时应严格按照评分标准及要求。

102. 各省组织职业技能鉴定发放的职业资格证书只能在本省内有效，只有参加全国统考获得的职业资格证书方可在全国有效。

答案：（×）
103. 考核内容结构表是考核试题的具体化设置。

答案：（×）
104. 对本行业特有职业（工种）技能鉴定进行监督和检查是劳动保障部培训就业司的主要职责。

答案：（×）
105. 标准参照考试是指依据经严格界定的领域内容标准对受测者行为水平的一种测量方式。

答案：（√）
106. 当前，我国确定的国家职业资格证书制度的等级设置为四个级别。

答案：（×）
107. 考评人员在同一职业技能鉴定所内不能连续超过三次从事考评工作，考评组成员定期轮换不能少于二分之一。

答案：（×）
108. 职业技能鉴定所的年检结果可由国务院行业部门（集团公司）劳动保障工作机构核定后公布。

答案：（√）
109. 职业技能鉴定规范对工人技术等级标准和职业技能标准进行了细化和量化。

答案：（√）
110. 尽职尽责是考评人员职业道德的特色。

答案：（×）
111. 《中华人民共和国岗位分类大典》的颁布，填补了我国职业分类的空白，对劳动力管理的科学化、规范化和现代化，具有深远的意义和广泛的应用领域。

答案：（×）
112. 国家职业技能鉴定考务管理系统有适用性的特点。

答案：（×）
113. 考评人员的评聘标志着近年来鉴定技术方面取得了重要进展。

答案：（×）
114. 职业院校毕业生鉴定的目的是提高学生的就业能力，使培训与就业相衔接。

答案：（√）
115. A技能包含的智力成份比 B技能包含的智力成份大，那么A技能的职业技能水平一定比B技能高。

答案：（×）
116. 题库是按照一定规则将试题组织起来的命题技术，有效地减少了专家命题的繁复劳动，也保证了高质量的试题能够得到可靠的重复利用。

答案：（√）
117. 鉴定计划由省级（行业）劳动行政管理部门制定。

答案：（×）
118. 《招用技术工种从业人员规定》是为了提高劳动者素质，促进劳动者就业，加强就业管理和推行职业资格证书制度而制定颁布的。

答案：（√）
119. 被测试的考生在鉴定过程中自身引起的误差，这是意外干扰的误差。

答案：（×）
120. 区分度是题目对相应职业内群体和职业外群体的区分能力的统计值。

答案：（√）
121. 在职业调查和职业分析板块，专家组根据《国家职业标准制定技术规范》，研究确定本职业标准制定的具体程序和方法，编制标准制定工作时间表。

答案：（×）
122. 试卷的整体构成与试卷的选择是按照以考核目标要求和实际考核需要为基础的试卷模板来确定的。

答案：（×）
123. 职业技能鉴定不仅需要注重学员知道什么，更要注重于学员能干什么。

答案：（√）
124. 职业技能鉴定的行政管理系统是各级人民政府劳动保障行政部门。

答案：（×）
125. 职业分类可以为国民经济信息统计和人口普查规范化提供依据。

答案：（×）
126. 职业技能鉴定工作中要加强劳动保障部门与行业主管部门（集团公司）的协作与配合，实行条块结合的原则。

答案：（√）
127. 现代社会在，职业仅仅是人们谋生的手段。

答案：（×）
128. 职业资格证书编码采取 16 位数字代码。

答案：（√）
129. 所谓的技能，仅仅只在人类学、教育学里面才有专门的研究。

答案：（×）
130. 《操作技能鉴定要素细目表》包括各鉴定范围名称、鉴定代码、鉴定比重及鉴定点名称、代码和重要程度。

答案：（√）
131. 我国职业技能鉴定工作的实践证明，做好鉴定工作，必须实现行政管理与科技管理相结合。

答案：（×）
132. 职业技能鉴定指导中心抽调考评员组成考评组后直接进行考评活动。

答案：（×）
133. “十五”期间，全面落实持证上岗的要求，争取具有高级技能以上的工人比重提高到技术工人总数的 30%左右。

答案：（×）
134. 国家职业标准内容结构包括职业概括、基本要求、工作要求和比重表四大板块。

答案：（√）
135. 鉴定要素细目表是理论知识部分或操作技能部分中分别需要鉴定考核的内容清单。

答案：（√）
136. 职业技能鉴定指导中心对职业技能鉴定所（站）实行年检制。

答案：（√）
137. 试卷的组成是按照以考核整体水平为基础的组卷模型来确定的。

答案：（×）
138. 职业技能鉴定的阅卷评分方式，既有鉴定后的统一阅卷评分，又有鉴定时的即时评分。

答案：（√）
139. 我国第一次职业分类工作的完成和新的国家职业标准的制定，为推行国家职业资格证书制度奠定了扎实的基础。

答案：（√）
140. 企业职业鉴定考核方式根据不同职业（工种）情况，可采用三种考核模式。

答案：（×）
141. 理论知识题库每个鉴定点下题量不得少于 6 道，其中选择题的题量应不少于 2 道。

答案：（×）
142. 国家职业资格证书是反映劳动者专业知识和技能水平的证明，是劳动者通过职业技能鉴定进入就业岗位的重要凭证。

答案：（√）
143. 工人技术等级标准的第二次修订涉及行业多，工种比较齐全，标准要求的技术水平在第一次修订的基础上也有所提高。

答案：（√）
144. 认识层次反映试题应考查学生达到哪一层次的认知水平。

答案：（×）
145. 中英文对照职业资格证书是出国人员办理职业技能水平公证的有效证件。

答案：（√）
146. 职业分类的重要意义之一体现在其是完善国家职业资格证书制度的重要基础工作。

答案：（√）
147. 职业技能鉴定的测量学特点就是，依据事先确定的职业活动内容及其水平标准对考生职业技能进行评定。

答案：（√）
148. 指挥鉴定指导中心办理证书，负责发给鉴定合格者职业资格证书是职业技能鉴定所的重要职责。

答案：（×）
149. 职业技能鉴定命题的技术主要包括 5 个领域的内容。

答案：（×）
150. 职业资格证书制度的生命力根植于企业的实际需求。

答案：（√）
151. 国家职业资格工作网是在互联网上运行的职业资格业务工作服务系统。

答案：（√）
152. 考试测量学对考试活动有两种分类，职业技能鉴定属于常模参照考试。

答案：（×）
153. 职业技能鉴定标准理论考场分为 30 个座位和 25 个座位。

答案：（×）
154. 加强对现有职业构成进行分析与研究，科学地进行职业分类，规范现有职业的名称、定义，明确从业人员的职责、任务已成为社会和经济管理的重要基础工作。

答案：（√）
155. 职业技能鉴定测评工具体系确定了职业标准中所要求考核的能力结构，及其具体要求范围和水平。

答案：（×）
156. 职业技能鉴定属于标准参照性考试。

答案：（√）
157. 企业内员工职业技能鉴定实行效率化管理，即达到提高职工岗位工作能力和满足企业需求的目的，又能客观公正，科学规范地评价职工的职业资格等级水平。

答案：（×）
158. 当前对技师和高级技师的考评主要调整为增加考评办法，增加量化
指标。

答案：（×）
159. 鉴定工作的行政管理主要是对鉴定工作进行统筹协调。

答案：（×）
160. 建立职业技能鉴定所需要具有与所鉴定职业（工种）及其等级相适应的考核场地、设备、检测仪器和起初设施等。

答案：（√）
161. 《职业技能鉴定工作规则》对规范职业技能鉴定工作程序，建立和完善职业技能鉴定的质量保证体系具有重要的指导作用。

答案：（√）
162. 我国国家职业资格证书制度实行的是靠行业权威力量推行的管理模式。

答案：（×）
163. 督考人员是鉴定活动的主导因素，其考评行为直接决定着鉴定的质量。

答案：（×）
164. 操作技能的可观测性依赖于操作技能表现时与操作技能表现时与操作对象、工具、环境、习惯乃至程序的关联性。

答案：（×）
165. 理论知识鉴定要素细目表是理论知识命题的基础工作。

答案：（√）
166. 编写操作技能鉴定点是将每个操作技能可测量要素转化为鉴定考核。

答案：（√）
167. 1998 年劳动保障部有关部门颁布了《中华人民共和国职业分类大典》，系统地对职业进行了科学的分类。

答案：（×）
168. 《职业技能鉴定规定》确立了职业技能鉴定行政管理采取分级分类管理的原则。

答案：（√）
169. 通常情况下，职业资格可分为从业资格和职业资格。

答案：（×）
170. 国务院及省级劳动保障行政部门是国家统筹协调职业技能鉴定工作的综合管理部门。

答案：（×）
171. 职业技能鉴定是按照地方规定的职业标准，通过政府授权的考核鉴定机构，对劳动者的专业知识和技能水平进行客观公正、科学规范地评价与认证的活动。

答案：（×）
172. 试卷本身的质量影响到职业技能鉴定的合理性和公平性水平。

答案：（√）
173. 特有职业考评人员证卡由省级职业技能鉴定指导中心颁发。

答案：（×）
174. 考评人员在评判过程中应互相讨论。

答案：（×）
175. 推行国家职业资格证书制度要与就业制度、职业培训以及企业劳动人事制度和工资制度改革相衔接。

答案：（√）
176. 英国推出的国家职业资格制度，采用现场考评，鉴定成本较低。

答案：（×）
177. 职业分类可以为人口普查规范化提供依据。

答案：（×）
178. 我国当前对考评人员实行的是季度考核制度。

答案：（×）
179. 考评人员取得考评员资格后不需要培训便可参与考核活动。

答案：（√）
180. 职业技能鉴定工作的质量标准是客观、公正、权威、规范。

答案：（×）
181. 特征参数是反映鉴定要素层次性和分布性的重要指标。

答案：（×）
182. 职业技能鉴定信息统计按照职业技能鉴定管理体系分级分层，逐级上报。

答案：（√）
183. 组织申报人员按规定的时间、地点和方式进行考试或考核是职业技能鉴定所的职责。

答案：（√）
184. 行业特有工种职业技能鉴定站负责实施社会通用工种的鉴定活动。

答案：（×）
185. 职业技能鉴定工作要贯彻统一鉴定所条件、统一考评人员资格、统一命题管理、统一考务管理和统一证书核发办法的“统一”的质量管理原则。

答案：（√）
186. 职业资格证书制度的建立发生在我国职业技能鉴定发展历程中的初
创阶段。

答案：（×）
187. 上级劳动保障行政部门对下级劳动保障行政部门，劳动保障行政部门对职业技能鉴定机构执行国家法律、法规的情况进行的督察属于行政督察。

答案：（√）
188. 职业就是从业人员为获取劳动报酬所从事的社会工作类别。

答案：（×）
189. 建立职业技能鉴定所（站）必须符合下列条件：具有符合所鉴定职业（工种）标准要求的管理规章和制度；具有与所鉴定职业（工种）及其等级相适应的考核场地、设备、检测仪器和基础设施等。

答案：（×）
190. 以论文、抽签题目和音像片等为测试中介题目对鉴定对象测试结果进行评价的方法成为阅卷法。

答案：（×）
191. 试题的层次参数使试题具有了可对比性，提高了试题资源的有效价值。

答案：（×）
192. 理论知识考试试卷的编制技术主要涉及的是试卷的设计要求和所用试题的良好界定。

答案：（×）
193. 职业技能鉴定的命题技术，在内容上以鉴定要素和组卷模型为基础。

答案：（×）
194. 持有普通证书的人员，如果需要境外就业，要申请换发新的中英文对照的证书编码。

答案：（×）
195. 职业标准技能部分分为操作型、技巧型、应用型和心智型。

答案：（×）
196. 命题在很大程度上影响着整个考试的科学性、有效性、公正性，是考试工作各环节中一项非常重要的工作。

答案：（√）
197. 行政督查主要是指上级劳动保障部门对下级指导中心、鉴定所（站）和考评人员实施考核鉴定的过程进行质量督导。

答案：（×）
198. 模块化命题技术由职业活动结构化、实践操作可行性和考核内容具体化组成。

答案：（×）
199. 鉴定范围是指按职业技术要求，将鉴定要素按具体范畴划分的集合。

答案：（×）
200. 职业技能鉴定准考证是考核机构通知考生参加理论和操作考试的时间、地点、以及考试基本注意事项的有效凭证。

答案：（√）
201. 以职业活动为基础是职业技能鉴定的重要特点。

答案：（×）
202. 考评人员考评前实行集训制度。

答案：（√）
203. 职业名称是对职业的主要工作内容、职责范围和工作过程等进行的一般性表述。