工厂管理考勤制度范本

工厂管理考勤制度范本
一、总则
为加强工厂考勤管理，维护工作秩序，提高工作效率，确保工厂的正常运营，根据国家相关法律法规和工厂实际情况，特制定本考勤制度。

二、工作时间
1. 工厂实行每周五天工作制，周一至周五，每天工作时间为8小时，上午8:00至12:00，下午13:30至17:30。

2. 如有特殊情况需加班，应提前向上级申请，并按照工厂加班规定执行。

三、考勤方式
1. 工厂采用刷卡考勤方式，员工需按时上下班刷卡。

2. 考勤设备由人力资源部门负责维护和管理，确保考勤数据的准确性。

四、考勤规定
1. 员工必须按时上下班，不得迟到、早退。

迟到、早退超过规定时间，按旷工处理。

2. 员工因事、因病请假，须提前向上级申请，经批准后方可离岗。

请假期间，不
享受工资及福利。

3. 员工出差，需提前向上级报告，并按照工厂出差管理规定执行。

4. 员工加班，须提前向上级申请，并按照工厂加班规定执行。

加班工资按照工厂
加班工资标准支付。

五、考勤奖惩
1. 每月对按时上下班、遵守劳动纪律的员工进行表彰，发放考勤奖金。

2. 每月对迟到、早退、请假累计超过规定次数的员工进行处罚，扣除相应工资及
福利。

3. 对于故意不遵守考勤规定、恶意刷卡、代人打卡等行为，一经发现，严肃处理，直至解除劳动合同。

六、考勤数据管理
1. 人力资源部门负责每月统计考勤数据，并进行审核。

2. 考勤数据作为员工工资、奖金、晋升、淘汰等方面的依据。

3. 员工对考勤数据有异议，可在规定时间内向人力资源部门提出，由人力资源部门进行核实和处理。

七、附则
1. 本考勤制度自发布之日起执行。

2. 本考勤制度解释权归工厂所有。

3. 工厂有权根据国家法律法规及工厂实际情况，对本考勤制度进行修订和完善。

通过以上考勤制度的实施，工厂将建立起一套科学、合理、有效的考勤管理机制，确保工厂的正常运营和员工的工作积极性。

希望全体员工严格遵守本考勤制度，共同维护工厂的工作秩序。