出租汽车驾驶员聘用合同书8篇

出租汽车驾驶员聘用合同书8篇
篇1
甲方（聘用单位）：___________________
乙方（受聘人）：___________________
根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规、条例的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致，就甲方聘用乙方作为出租汽车驾驶员事宜，共同签订本合同。

一、聘用期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期限届满本合同自行终止。

如双方愿意继续合作，可以协商续签合同。

二、工作内容与职责
1. 乙方同意接受甲方的聘用，担任甲方出租汽车驾驶员职务。

2. 乙方应遵守职业道德，履行岗位职责，遵守甲方制定的各项管理制度，安全驾驶车辆，并保质保量完成工作任务。

三、薪酬与福利待遇
1. 甲方按照公司规定，根据乙方的工作表现及职务，支付乙方薪酬。

具体薪酬及福利待遇按照甲方相关规章制度执行。

2. 乙方在职期间享有国家法律法规规定的各项福利待遇。

四、劳动纪律和劳动保护
1. 乙方应遵守国家的法律法规、遵守甲方的规章制度，服从甲方
的管理。

2. 甲方应按照法律规定为乙方提供必要的工作条件、劳动保护和
劳动保险。

3. 乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。

乙方对甲方管
理人员违章指挥或者强令冒险作业有权拒绝执行和提出批评、检举和
控告。

五、社会保险与福利待遇
1. 甲乙双方应按照国家和当地社会保险机构的规定参加社会保险，并按时足额缴纳社会保险费用。

2. 乙方享有所签订劳动合同规定的社会保险权利，并承担相应的
义务。

3. 在聘用期内，甲方对乙方实行法定工时制度。

如因工作需要安排加班的，需遵循按国家规定支付加班费或安排补休的原则。

乙方享有国家规定的法定节假日及婚假等假期权利。

若因工作需要不能安排休息的，将按照国家有关规定支付加班费用或安排调休。

六、合同的变更、解除和终止
1. 本合同经双方协商一致可以变更。

2. 双方协商一致可以解除本合同。

若甲乙双方中任何一方违反本合同规定导致本合同无法继续履行的，另一方有权解除本合同。

任何一方解除本合同应当提前一个月通知对方。

若在试用期内任何一方均有权随时解除本合同。

3. 本合同期满即终止。

如一方希望续签，可在合同到期前一个月提出书面申请，经双方协商一致可续签合同。

若合同期满而双方未办理续签手续，则本合同自然终止。

合同终止后，乙方应按照甲方的要求办理离职手续并提交相关材料证明其已离职。

七、违约责任及纠纷解决方式
甲乙双方应严格履行合同内容，若一方违反合同约定应承担违约责任并赔偿对方因此造成的损失。

任何争议应先通过双方协商解决，协商不成的可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院起诉。

篇2
甲方（聘用单位）：___________________
乙方（受聘人）：___________________
根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方为甲方驾驶出租汽车事宜达成如下协议：
一、合同期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

合同期满前，双方协商一致可续签合同。

二、工作内容及地点
1. 乙方同意接受甲方的聘用，按照甲方的要求从事出租汽车驾驶工作。

2. 乙方的工作地点为甲方指定的地点，具体工作内容和任务由甲方根据工作需要安排。

三、工作时间和休息时间
因出租汽车行业的特殊性，乙方的工作时间采用弹性工作时间制。

休息时间及假期按照甲方的规定执行。

四、薪酬及福利待遇
1. 乙方的基本工资标准为____元/月。

甲方根据乙方的工作表现、业绩等，可调整乙方的工资水平。

2. 甲方按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费。

乙方享
有与甲方其他员工同等的福利待遇。

五、劳动纪律和规章制度
1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的管
理和调度。

2. 乙方应遵守出租汽车行业的职业道德和行为规范，爱护车辆，
保持车辆清洁，保证行车安全。

3. 乙方违反劳动纪律或甲方的规章制度，甲方有权按照相关规定
对乙方进行处理。

六、聘用合同的变更、解除和终止
1. 甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；
（3）驾驶过程中发生严重交通事故的；
（4）有违法犯罪行为的。

3. 有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：
（1）甲方未按照合同约定支付劳动报酬的；
（2）甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫工作的。

4. 合同期满或双方协商一致，可以终止本合同。

合同终止时，甲方应根据乙方的实际工作天数支付工资。

七、违约责任及赔偿损失
甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，给对方造成损失的，应支付赔偿金。

具体损失计算方式和数额按照国家的法律法规和双方的约定执行。

八、其他约定事项
1. 乙方在聘用期间不得擅自将车辆转让、转租或用于非法用途。

否则，甲方有权解除合同并追究乙方的法律责任。

篇3
甲方（聘用单位）：____________________
乙方（受聘驾驶员）：__________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经双方充分协商一致，共同签订本聘用合同，以明确双方的责任、权利和义务。

一、聘用背景及目的
甲方因业务需要，现聘请乙方担任出租汽车驾驶员一职。

乙方需具备相应的驾驶资格和从业经验，能够胜任该岗位的工作要求。

甲方经过考核后决定聘用乙方，乙方自愿接受甲方的聘用。

二、聘用期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

聘用期满后，双方可根据实际情况再行协商续签。

三、工作内容及地点
乙方在聘用期间，应按照甲方的要求担任出租汽车驾驶员，负责驾驶出租汽车，为乘客提供安全、准时、优质的服务。

工作地点为甲方指定的出租汽车运营区域。

四、工作时间和休息休假
1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间执行，具体上下班时间根据甲方运营需求安排。

2. 休息休假：乙方享有法定节假日休息的权利，以及甲方规定的年假、病假等休假权利。

具体休假制度按照甲方相关规定执行。

五、薪资待遇及福利待遇
1. 薪资：乙方的基本工资为____元/月，另有绩效提成等奖励措施。

2. 福利待遇：乙方享有与甲方正式员工相等的福利待遇，包括但不限于社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育）、住房公积金等。

六、劳动保护和工作条件
甲方应提供符合国家安全标准的出租汽车给乙方使用，并为乙方提供必要的工作条件。

乙方应严格遵守交通安全法规，确保行车安全。

七、保险及责任承担
1. 甲方应为乙方购买相关保险，包括但不限于交强险、第三者责任险、承运人责任险等。

2. 乙方在聘用期间因工作原因造成的自身或第三方损失，保险赔付不足部分应由甲方承担主要责任，乙方承担次要责任。

具体承担比例由双方根据实际情况协商确定。

八、违约责任及赔偿损失
1. 甲乙双方如有一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2. 如因乙方原因造成交通事故或服务质量问题，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

九、合同解除和终止
本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。

另外，甲乙双方也可在符合法律法规规定的情况下单方解除或终止本合同。

十、其他约定事项
1. 甲乙双方在本合同履行过程中产生的任何争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可提交劳动争议仲裁委员会仲裁或向人民法院起诉。

2. 本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

经双方协商一致，可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：__________________ 乙方（签字）：
__________________
法定代表人（签字）：______________ 身份证号码：
______________________
联系电话：______________________ 联系电话：
______________________
日期：____年____月____日日期：____年____月____日
篇4
甲方（聘用单位）：______________________
乙方（受聘驾驶员）：______________________
根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方为甲方驾驶出租车达成如下协议：
一、聘用时间与车辆安排
聘用时间自____年____月____日起至____年____月____日止。

聘用期间，甲方将指定车辆交由乙方管理和驾驶，车辆型号为
______________________，车牌号为______________________。

二、工作职责与要求
1. 乙方应按照甲方的要求，按时接送乘客，并确保行车安全。

2. 乙方应严格遵守交通规则，不得超速、闯红灯、酒后驾驶等违法行为。

3. 乙方应保持车辆内外清洁，定期维护和检查车辆，确保车辆处于良好状态。

4. 乙方应积极应对紧急突发情况，确保乘客安全。

5. 乙方应服从甲方的管理，遵守公司的规章制度。

三、薪资待遇与福利
1. 薪资结构：基本工资+绩效奖+安全奖。

2. 薪资发放：每月的薪资将在次月的XX日通过银行转账方式支付。

3. 福利：公司为员工购买社保（养老、医疗、工伤、失业、生育保险）。

四、工作纪律与惩处措施
1. 若乙方在工作期间违反交通规则，产生的罚款、扣分等后果由乙方承担。

2. 若乙方因个人原因造成车辆损坏或丢失，应承担相应的赔偿责任。

3. 若乙方未经许可擅自离职或违反公司规章制度，甲方有权扣除相应的工资作为处罚。

4. 若乙方在工作中表现优异，甲方将给予相应的奖励。

五、合同解除与终止条件
1. 合同期限届满，双方不再续签。

2. 乙方因病或其他原因无法继续从事驾驶工作，应提前一个月通知甲方。

3. 乙方严重违反公司规章制度或法律法规，甲方有权解除合同。

4. 双方协商一致，可以解除合同。

六、违约责任与赔偿条款
1. 若因乙方原因导致车辆损坏或丢失，乙方应承担相应的赔偿责任。

2. 若乙方违反交通规则造成罚款、扣分等后果，由乙方承担相应责任。

3. 若因乙方原因造成甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

七、其他约定事项
1. 双方应保守公司商业秘密，不得泄露客户资料等信息。

2. 乙方在工作期间应佩戴公司统一制服，保持职业形象。

3. 双方应遵守国家法律法规，遵守公司规章制度。

4. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

八、争议解决方式
因履行本合同发生的劳动争议，双方应首先协商解决。

协商不成的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：______________________
法定代表人（签字）：______________________
日期：____年____月____日
乙方（签字）：______________________
日期：____年____月____日
篇5
甲方（聘用单位）：____________________
乙方（受聘驾驶员）：__________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经充分协
商，就甲方聘用乙方从事甲方出租车驾驶工作等相关事宜达成如下协议条款，以资共同遵守：
一、聘用期限及工作安排
第一条：甲方聘用乙方从事甲方出租车驾驶工作，具体车牌号为____________。

聘用期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

其中试用期为XX个月。

二、工作时间和薪酬制度
第二条：甲方根据工作需要安排乙方工作时间和休息时间。

乙方享有法定节假日休息的权利。

具体工作时间安排为每日不超过八小时工作制，但因营运任务紧张难以安排的除外。

每日工作日开车开始之前或结束之后进行交接手续时应进行一次点名。

每次点名未到者视为迟到或早退论处。

乙方迟到或早退当月累计三次以上者扣除当月全勤奖。

迟到或早退超过一小时以上者视为旷工论处扣除当日工资并记旷工一次。

当月累计旷工超过五天者视为严重违反公司管理规定自动离职处理解除合同并扣除押金以及因个人原因造成的损失费用。

当月工资一并扣除。

篇6
甲方（聘用单位）：____________________
乙方（受聘驾驶员）：__________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘
用乙方从事甲方出租汽车驾驶工作一事，经友好协商并达成一致意见，签订如下合同：
一、合同期限及试用期
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，其中试用期为____个月。

试用期满后，经考核合格的，可转为正式员工。

二、工作内容及职责要求
乙方应按照甲方的要求从事出租汽车驾驶工作，工作期间必须严
格遵守道路交通法律法规和安全操作规程，认真履行工作职责，保证
行车安全。

具体包括：遵守公司管理规定，按时完成工作任务；保证
车辆清洁，保持车况良好；文明驾驶，礼貌行车；积极配合公司做好
相关运营服务工作等。

三、工资待遇及福利
1. 乙方试用期内的工资为____元/月。

试用期满后，根据考核情况确定正式工资。

2. 甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费。

乙方个人应承担的部分，由甲方从乙方工资中代为扣缴。

3. 乙方享有法定节假日休息的权利。

因工作需要不能休息的，甲方按照国家规定支付加班工资。

四、劳动纪律及责任追究
1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的劳动纪律及规章制度。

如有违反，甲方有权按照相关规定进行处理。

2. 乙方因违反交通法规或其他相关规定造成的个人或公司损失，应由乙方承担相应责任并赔偿损失。

若因乙方的违法行为导致甲方经济损失的，甲方有权追究乙方的法律责任和经济责任。

五、合同解除或终止
（一）双方协商一致，可以解除本合同。

（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或拒不改正的等情形。

篇7
甲方（聘用单位）：___________出租汽车公司
地址：_______________________
法定代表人：_________________
联系电话：____________________
乙方（受聘驾驶员）：___________
住址：_______________________
身份证号码：__________________
联系电话：____________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事甲方公司出租汽车驾驶工作相关事宜，达成如下协议：
一、合同期限
1. 合同签订日期：____年____月____日；
2. 合同生效日期：____年____月____日；
3. 合同结束日期：____年____月____日；
4. 聘用期限：自合同生效之日起计算，至少为一年。

二、工作内容与地点
1. 乙方应在甲方指定的地点从事出租汽车驾驶工作，并确保完成甲方指派的任务；
2. 乙方必须遵守甲方的驾驶操作规程、安全规章制度及相关法律法规。

三、薪酬与福利
1. 薪酬结构：基本工资+绩效工资+安全奖+其他补贴；
2. 甲方应按照约定时间支付乙方薪酬及福利，不得拖欠。

四、工作时间与休息休假
1. 工作时间：按照甲方规定的上下班时间执行，如有变动，应提前通知乙方；
2. 休假制度：按照甲方的相关规定执行，确保乙方享有法定休假权利。

五、保险与安全保障
1. 甲方应为乙方购买相关社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等；
2. 乙方在驾驶过程中应确保自身及乘客的安全，遵守交通规则，承担因违反交通规则导致的损失。

六、违约责任
1. 若甲方违反合同约定，未按时支付乙方薪酬或未提供必要的劳动条件，乙方有权要求甲方履行义务并支付违约金；
2. 若乙方违反合同约定，擅自离岗或违反甲方的规章制度，甲方有权要求乙方承担违约责任。

七、合同解除与终止
1. 合同可因期限届满而自然终止；
2. 双方协商一致，可以解除合同；
3. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：
（1）严重违反甲方劳动纪律或规章制度；
（2）严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害；
（3）被依法追究刑事责任。

4. 有下列情形之一的，乙方有权解除合同：
（1）甲方未按合同约定支付劳动报酬或提供必要的劳动条件；
（2）甲方以暴力、威胁等手段强迫乙方工作。

八、其他约定事项
____________________________________________________________________ _______________
篇8
甲方（聘用单位）：______________________
乙方（受聘驾驶员）：______________________
根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方为甲方出租汽车驾驶员事宜，达成以下协议条款，以兹共同遵守。

一、聘用事项
甲方聘请乙方从事出租汽车驾驶服务工作。

乙方应按照甲方的要求，按照当地行业标准和规范，履行出租汽车驾驶员的职责和义务。

乙方的工作地点、工作时间以及工作内容等按照甲方的规定执行。

二、聘用期限
本合同的聘用期限为_____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

期满前若甲乙双方无异议，合同自动续约。

三、工作职责及要求
乙方在工作期间应遵守甲方的规章制度，服从管理，严格遵守交通规则和安全操作规程，确保行车安全。

乙方需保持车辆内外清洁，做好车辆维护和保养工作。

在提供运输服务时，应当遵守职业道德，做到文明驾驶、礼貌服务。

乙方必须履行本合同约定的义务，按照甲方的要求提供服务。

乙方不得以任何理由拒绝为甲方提供正常的服务或延迟提供正常服务的时间。

如果由于乙方的个人行为导致的损失和责任由乙方承担。

四、薪酬及福利待遇。