槐店王婆大虾公司管理制度

第一章总则
第一条为加强公司内部管理，提高工作效率，保障公司各项业务顺利开展，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司全体员工，包括但不限于管理人员、技术人员、销售人员、客服人员等。

第三条公司管理制度遵循公平、公正、公开的原则，确保员工权益，促进公司持续发展。

第二章组织架构
第四条公司实行总经理负责制，下设各职能部门，包括人力资源部、财务部、销售部、技术部、客服部等。

第五条各部门负责人对总经理负责，部门内部实行层级管理，明确各部门职责和权限。

第三章工作制度
第六条工作时间：公司实行标准工作时间，周一至周五，上午8:30-12:00，下午13:30-17:30。

第七条请假制度：员工需提前向部门负责人请假，经批准后方可休假。

请假类型包括事假、病假、年假等。

第八条考勤制度：公司采用指纹考勤，员工需按时上下班，不得迟到、早退。

迟到、早退按公司规定扣除相应工资。

第九条奖惩制度：公司设立绩效考核制度，根据员工工作表现、业绩等给予相应的奖励或处罚。

第十条工作交接：员工离职或调岗时，需将工作内容、资料等交接给接替者，确保工作连续性。

第四章财务管理制度
第十一条财务制度：公司财务制度严格按照国家法律法规执行，确保财务收支合规。

第十二条会计制度：公司财务部门设立专职会计，负责财务核算、报表编制、税务申报等工作。

第十三条采购制度：公司采购物资需经部门负责人审批，财务部门审核，确保采购程序规范。

第五章安全生产管理制度
第十四条安全生产：公司高度重视安全生产，严格执行国家安全生产法律法规。

第十五条安全培训：公司定期组织员工进行安全生产培训，提高员工安全意识。

第十六条事故报告：发生安全事故，员工需立即上报，公司及时采取措施，减少损失。

第六章员工福利制度
第十七条休假制度：员工享有国家法定节假日、年假、产假、婚假等。

第十八条健康体检：公司每年为员工提供一次免费健康体检。

第十九条生日福利：员工生日当天，公司发放生日礼物。

第二十条员工培训：公司为员工提供各类培训，提高员工综合素质。

第七章附则
第二十一条本制度自发布之日起施行，解释权归公司所有。

第二十二条本制度如有未尽事宜，由公司总经理办公室负责解释。

第二十三条本制度如有修改，经公司总经理批准后，予以发布执行。