单位试用工聘用协议书范本

单位试用工聘用协议书范本
甲方（用人单位）：_____________________
地址：_________________________________
法定代表人（或负责人）：_______________
联系电话：_____________________________
乙方（受聘员工）：_____________________
身份证号码：___________________________
联系电话：_____________________________
鉴于甲方需要聘用员工，乙方愿意接受甲方的聘用，经双方协商一致，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，订立本试用
工聘用协议书。

第一条协议期限
1.1 本协议自______年____月____日起至______年____月____日止，
为期____个月。

1.2 试用期满后，如双方均无异议，本协议自动转为正式劳动合同。

第二条工作内容与岗位
2.1 乙方同意根据甲方的工作需要，在甲方指定的岗位上工作。

2.2 乙方的具体工作内容、职责和要求由甲方根据实际情况制定，并
以书面形式通知乙方。

第三条工作时间与休息休假
3.1 乙方应遵守甲方的工作时间安排，保证按时完成工作任务。

3.2 乙方享有国家规定的休息日和法定节假日。

第四条劳动报酬
4.1 甲方按照国家规定和本单位的工资制度，支付乙方试用期工资，
具体金额为每月人民币______元。

4.2 甲方应于每月的第____个工作日支付乙方上月工资。

第五条社会保险与福利
5.1 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

5.2 乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具体内容由甲方根据实际情
况确定。

第六条劳动纪律
6.1 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

6.2 乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权根据情节轻重，给予相
应的处理。

第七条保密义务
7.1 乙方应对在工作期间知悉的甲方商业秘密负有保密义务。

7.2 保密义务在本协议终止后仍然有效。

第八条协议的变更、解除与终止
8.1 经双方协商一致，可以变更本协议的内容。

8.2 任何一方需解除本协议，应提前____天以书面形式通知对方。

8.3 试用期内，甲方有权随时解除本协议，但应提前____天通知乙方。

第九条违约责任
9.1 任何一方违反本协议约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭
受的损失。

第十条争议解决
10.1 双方因履行本协议发生争议，应首先通过协商解决。

10.2 协商不成时，任何一方均可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会
申请仲裁。

第十一条其他
11.1 本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。

11.2 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：_________________ 乙方（签字）：_____________ 法定代表人（或负责人）签字：_________________ 签订日期：
____年____月____日
签订地点：_________________________________。