所属部门表现及自我评价

所属部门表现及自我评价
一、所属部门表现
1. 职责履行
在所属部门中，我认真履行自己的职责，勤勉工作，对待工作每时每刻都保持
高度的热情和积极性。

在日常的工作中，我负责制定部门的工作计划、解决部门内的问题、沟通跨部门合作事宜等多项工作，取得了较好的业绩。

2. 领导关系
我与领导关系密切，能够顺利完成各项工作任务，为公司发展做出了贡献。

在
日常的工作中，我积极与领导沟通交流，与同事协作配合，做到了共同进退。

3. 团队合作
在所属部门的合作中，我能够积极与团队成员协作，完成部门内的任务。

在团
队协作中，我能够主动承担责任、协调各方关系，与团队内的成员和睦相处，为团队的凝聚力提高做出了贡献。

二、自我评价
作为一名员工，我在工作中认真履行自己的职责，尽职尽责地完成工作任务，
为公司发展做出了积极的贡献。

同时，我也不断的反思自己，总结工作中的经验和不足，不断提高自己的工作能力。

在自我评价中，我认识到自己的优点和不足，能够在工作中跳出自己的舒适区，勇于接受各种挑战，不断提升自己的综合素质，推动自己在工作中更上一层楼。

总之，在所属部门的工作中，我一直以非常认真负责的态度去面对每一项任务，努力做好自己的本职工作，积极寻求解决问题的方法，并与领导、同事协同合作，成为了团队中的中坚力量。

我将继续努力提高自己的综合素质，为公司和团队的发展做出更多的贡献。