中老年舞蹈团队规章制度

中老年舞蹈团队规章制度
第一章总则
第一条为规范中老年舞蹈团队的日常管理，提高舞蹈团队的整体素质和成员的文明素养，特制定本规章制度。

第二条中老年舞蹈团队应坚持以团队精神为核心，以舞蹈艺术为纽带，积极发扬团结互助的优良传统，共同促进成员的身心健康和艺术水平的提高。

第三条中老年舞蹈团队的管理原则是民主协商、公平公正、规范高效。

第四条中老年舞蹈团队是一个团结互助、共同进步的艺术家庭，每位团员都应自觉遵守本规章制度，维护团队的统一和稳定。

第五条中老年舞蹈团队的工作重点是团队建设、舞蹈排练、公开演出等方面的工作，各项工作应有序进行，各部门各成员充分配合，共同完成任务。

第六条中老年舞蹈团队应保持团队形象的统一性，自觉遵守社会公德、舞蹈道德和康复伦理，维护艺术形象和团队声誉。

第二章组织管理
第七条中老年舞蹈团队设总负责人一人，副总负责人一人，团委一组，排练组一组，宣传组一组，财务组一组。

第八条总负责人是舞蹈团队的领导核心，负责团队的整体管理、协调各项工作，副总负责人协助总负责人开展工作。

第九条团委是中老年舞蹈团队的决策机构，由总负责人、副总负责人和各组长组成，负责对团队工作进行指导、协调和监督。

第十条各组长负责团队内部各部门工作的分工和协调，组织成员参加排练、演出等活动，协助总负责人做好管理工作。

第十一条中老年舞蹈团队在重要事项上应进行团委会议决策，会议由总负责人召集，出席人员应到齐，要认真讨论，并形成共识。

第十二条中老年舞蹈团队定期召开全体成员大会，总结工作，发布重要通知，讨论团队发展规划等事项。

第十三条团队管理应遵循民主、协商的原则，各项决策应广泛征求成员意见，形成共同认可的决策。

第三章工作内容
第十四条中老年舞蹈团队的主要工作内容包括：舞蹈排练、演出表演、社会公益演出、文化交流等。

第十五条舞蹈排练是团队的基础工作，各成员应按照排练计划认真参加，提高舞蹈技术和艺术水平。

第十六条演出表演是团队的宣传窗口，要求成员须认真准备、服从指挥、保持形象，展现团队风采和艺术水平。

第十七条社会公益演出是团队应尽的社会责任，团队应积极响应社会活动，为社会公益事业尽一份力。

第十八条文化交流是团队参与国内外文化活动，加深文化交流，提高团队的国际影响力，加强与国内外文化界的合作。

第四章德育管理
第十九条中老年舞蹈团队坚持以道德为先，倡导团队成员遵纪守法，树立良好道德风尚。

第二十条成员在参加各项活动时，要严格遵守工作纪律，服从组织安排，不得擅自离场或私自异动。

第二十一条成员应身体力行，示范团队风采，不得携带违禁品，不得在公共场合吸烟、酗酒等不文明行为。

第二十二条成员应相互尊重、团结互助，遵守集体纪律，不得在团队内部造成分裂或产生恶劣影响。

第二十三条团队要鼓励成员互相学习、交流，提高专业水平，不得勾心斗角、挑拨离间。

第五章经费管理
第二十四条中老年舞蹈团队的经费主要来源于团队内部成员的捐赠、活动筹款、演出收入等。

第二十五条经费使用应公开透明，严禁侵吞私用，每笔支出要有凭证、报销单据、审批手续，并经团委审核通过。

第二十六条团队财务组负责对经费进行统计、记录、管理和审计，每年定期向全体成员通报经费使用情况。

第六章奖惩管理
第二十七条对中老年舞蹈团队的成员进行奖惩管理，有利于激励团员积极参与活动，提高团队凝聚力。

第二十八条团队对表现突出的成员给予奖励，如表彰、奖金、证书等，以鼓励其发挥更大作用。

第二十九条团队对违反规章制度的成员予以批评教育、警告甚至除名处理，恶劣者可向上级机关反映。

第三十条对团队内部的纠纷和矛盾应及时化解，不得采取私下报复，团队应建立和谐稳定的工作环境。

第七章附则
第三十一条中老年舞蹈团队在活动中如遇突发事件，应按照应急预案及时处置，并报告上级领导。

第三十二条本规章制度自颁布之日起生效，如有修改或者补充条款，应经团员大会讨论通过后方可实施。

第三十三条本规章制度最终解释权归中老年舞蹈团队团委所有。

中老年舞蹈团队规章制度到此结束。

希望每位团队成员能够自觉遵守规定，共同努力，打造一个和谐、积极向上的团队氛围，让我们的舞蹈事业不断取得新的成就！感谢大家的支持和合作！愿我们的团队越办越好！。