从业人员安全生产岗位标准
从业人员岗位标准
从业人员岗位标准一、安全管理安全责任制及安全纪律管理（1）严格执行上级和本单位指定的各项安全生产命令和制度，坚决执行持“安全作业证”上岗制度；（2）建立健全安全责任制，班组及班组以上的单位要设立安全活动记录及安全检查台账，按规定的内容要求进行活动和检查；（3）加强明火、易燃易爆装置和场所的管理，严格动火制度；（4）消防器具必须定期检查，保持完好；（5）电气装备、电线电缆无损露现象。
二、劳动纪律（1）劳动纪律制度健全，严格执行；（2）认真执行考勤制度，考勤做到按时、公开、真实，并严格执行请假制度；（3）严格执行列队交接班，做到“十交”、“五不交”；（4）工作时间必须坚守岗位，不脱岗，不串岗，不睡岗，不干私活，讲文明礼貌。
三、环境管理（1）不随地吐痰，不随地乱扔垃圾；（2）清洁卫生，无烟头，无纸屑，便污经常冲洗；（3）通风良好，定期打扫卫生，无臭味；（4）下班后要整理办公桌上的用品，放罢整齐；（5）下班后先检查各自办公区域的门窗是否锁好，将一切电源切断后即可离开。
四、从业人员岗位标准1、文化程度具有中专以上学历或者具有中级及以上技术职称。
2、健康状况健康良好能够符合所从事岗位工作所具备的身体状况和程度要求3、工作要求能够积极参加单位组织的政治、业务学习、爱岗敬业，切实履行自己的职责。
（1）仪表工仪表工的手机必须24小时开机，在日常工作中要负责仪表的使用、维护和保养工作，保证各种仪表在生产中灵活好用、数据准确。
对故障仪表维修、调校并投运，发现问题及时处理，处理不了时应及时向上级仪表维修、调校并投运，发现问题及时处理，处理不了时应及时向上级汇报。
严格遵守劳动纪律，按时交接班，及时、准确地填写各种记录及台帐。
（2）计量人员努力学习计量法律、法规，熟悉测量管理体系文件，熟悉本专业计量检定规程活校准规范；正确使用、维护、保养和管理计量标准；保管相关计量文件、资料和记录；做好量值溯源工作，确保量值统一。
（3）司秤人员司秤人员必须要按规定填写、打印相关资料，并存入电脑。
安全生产岗位标准化操作制度
安全生产岗位标准化操作制度
是指针对安全生产岗位，制定的一套操作规程，目的是确保岗位操作者按照规范化的流程和标准进行工作，从而提高安全生产管理水平，减少事故发生的风险。
1. 安全生产岗位标准化操作制度的适用范围：适用于所有进行生产工作的岗位，包括工人、技术人员、管理人员等。
2. 岗位责任：明确岗位职责和权限，每个岗位都应有相关的岗位职责说明书。
3. 岗位流程规范：明确工作流程和操作步骤，防止疏漏和混乱，确保操作的准确性和高效性。
4. 安全设备使用规范：规定岗位所需的安全设备的使用规范，包括佩戴和使用方法。
5. 安全防护措施：明确岗位所需的安全防护措施，包括防火、防爆、防护装备等，确保员工的人身安全。
6. 突发事件应急预案：制定岗位相关的突发事件应急预案，明确岗位员工在紧急情况下的应急措施和工作流程。
7. 安全培训和考核：对岗位操作者进行专项的安全培训，并进行定期的考核，确保员工掌握相关的安全操作知识和技能。
8. 业务工序标准化：对生产工序进行标准化操作，包括工序的操作要点、注意事项和常见问题处理方法等。
9. 环境保护规范：明确岗位操作者在工作过程中对环境的保护要求，防止污染、浪费和资源损耗。
10. 安全事故报告和处理：规定岗位操作者对于安全事故的报告和处理程序，包括事故报告的时限、报告的内容和处理的责任方等。
通过制定和执行安全生产岗位标准化操作制度，可以提高员工对安全生产的认识和重视程度，降低安全事故的发生率，保障员工的人身安全和财产安全，提高企业的竞争力和可持续发展能力。
企业从业人员岗位标准的文件
企业从业人员岗位标准的文件企业从业人员岗位标准。
企业从业人员岗位标准是指根据企业的具体业务需求和人力资源管理的要求，对企业从业人员在不同岗位上所需具备的知识、技能、素质和能力等进行明确和规范，以便于企业招聘、培训、评价和使用人员。
企业从业人员岗位标准的制定对于提高企业的管理水平、人才选拔和使用的科学性和规范性具有重要意义。
首先，企业从业人员岗位标准的制定应当充分考虑企业的发展战略和业务特点，结合不同岗位的职责和要求，明确不同岗位人员所需的专业知识和技能。
例如，对于销售岗位的人员，需要具备良好的沟通能力、销售技巧和市场分析能力；而对于生产岗位的人员，则需要具备相关的生产工艺知识和操作技能。
其次，企业从业人员岗位标准的制定应当注重对员工的素质和能力的要求。
除了专业知识和技能外，员工的综合素质和能力也是企业考察的重要方面。
例如，团队合作能力、抗压能力、创新能力等都是企业在招聘和评价员工时所重点考察的内容。
此外，企业从业人员岗位标准的制定还应当考虑到行业的发展趋势和技术的更新换代。
随着科技的不断进步和行业的不断发展，企业对于员工的要求也在不断变化。
因此，企业从业人员岗位标准需要不断地进行修订和更新，以适应企业发展的需要。
最后，企业从业人员岗位标准的制定需要与企业的人力资源管理制度相结合，形成一套完整的人才管理体系。
在招聘、培训、绩效考核等方面，企业应当根据岗位标准来制定相应的政策和流程，以确保员工的选拔和使用能够符合企业的实际需求。
总之，企业从业人员岗位标准的制定是企业管理的重要环节，它直接关系到企业的发展和竞争力。
只有通过科学、合理地制定和执行企业从业人员岗位标准，企业才能更好地吸引、培养和使用人才，从而实现持续稳定的发展。
因此，企业应当高度重视企业从业人员岗位标准的制定工作，不断完善和提升人才管理水平，为企业的可持续发展提供有力的支撑。
安全标准化从业人员岗位标准
XXX公司从业人员岗位标准XXX公司目录1总经理岗位标准 02副总经理岗位标准 ..................................... 错误!未定义书签。
3专职安全生产管理人员岗位标准 (1)4生产技术管理人员岗位标准 (1)5人力资源部人员岗位标准 ......................... 错误!未定义书签。
6财务人员岗位标准 (2)7营销部负责人岗位标准 (3)8营销部员工岗位标准 (4)9车间班组长岗位标准 (4)10操作工岗位标准 (5)11维修人员岗位标准 (6)12电工岗位标准 (6)13化验室负责人岗位标准 ........................... 错误!未定义书签。
14化验员任职标准 ....................................... 错误!未定义书签。
15车队负责人岗位标准 ............................... 错误!未定义书签。
16车队员工岗位标准 ................................... 错误!未定义书签。
17车间负责人岗位标准 (7)18车间员工岗位标准 ................................... 错误!未定义书签。
19办公室负责人岗位标准 ........................... 错误!未定义书签。
20办公室员工岗位标准 ............................... 错误!未定义书签。
21焊工安全职责 (8)22叉车工岗位安全职责 (10)23起重设备岗位标准 (11)1总经理岗位标准1.1岗位职责描述总经理是公司第一责任人，对公司的管理工作全面负责，贯彻执行国家、地方政府和公司的方针、政策、法规、法律、标准和规定,在公司生产经营活动中防范风险,确保安全生产、经营。
1.2 任职资格要求1。
安全生产标准化岗位基本要求安全生产
安全生产标准化岗位基本要求1、安全生产标准化基本的十二个基本要素是什么？1.安全生产目标管理;2.安全生产责任制;3.安全生产规章制知度;4.安全生产管理道机构及人员;5.安全教育;6.安全生产"三同时";7.发包和出租管理;8.安全生产检查;9.危险源和事故应专急预案属管理;10.事故管理;11.安全生产档案;12.危险化学品管理.2、安全生产标准化建设的内容是实现岗位达标，专业达标和企业达标对吗岗位达标应具备的条件：岗位有健全的岗位管理制度和作业规程；岗位风险辨识全面具体并有相应的风险控制措施；管理制度和作业规程能够得到有效落实；岗位安全生产活动记录健全并按要求执行；岗位各种安全设施齐全。
3、安全生产标准化包括哪些方面内容？企业安全生产标准化基本规范主要内容如下：1、范围本标准适用于工矿企业开展安全生产标准化工作以及对标准化工作的咨询、服务和评审；其他企业和生产经营单位可参照执行。
有关行业制定安全生产标准化标准应满足本标准的要求；已经制定行业安全生产标准化标准的，优先适用行业安全生产标准化标准。
2、规范性文件下列文件对本标准的应用是必不可少的，其最新版本(包括所有的修订单)适用于本标准。
GB2894安全标志及其使用导则GBZ158 工作场所职业病危害警示标识国家安全生产监督管理总局令第16号安全生产事故隐患排查治理暂行规定3、术语和定义下列术语和定义适用于本标准。
3.1 安全生产标准化work safety standardization3.2安全绩效safety performance根据安全生产目标，在安全生产工作方面取得的可测量结果。
3.3相关方interested party与企业的安全绩效相关联或受其影响的团体或个人。
3.4 资源resources实施安全生产标准化所需的人员、资金、设施、材料、技术和方法等。
4、一般要求4.1 原则企业开展安全生产标准化工作,遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，以隐患排查治理为基础，提高安全生产水平，减少事故发生，保障人身安全健康，保证生产经营活动的顺利进行。
各级人员安全生产岗位责任制
各级人员安全生产岗位责任制
是指在企事业单位中全面落实安全生产责任制的一种形式。
根据《中华人民共和国安全生产法》和《中华人民共和国职工安全生产法》，各级人员的安全生产岗位责任制包括以下几个方面的责任：
1. 领导责任：企事业单位的主要负责人对安全生产工作负总责，要确保安全生产工作的组织、实施和监督，制定并落实企事业单位的安全生产方针、目标和制度，定期组织安全生产工作会议，加强对安全生产工作的领导和监督。
2. 部门责任：各级部门负责在本部门内组织实施安全生产工作，负责本部门的安全生产管理、安全生产培训和安全生产监督，制定并落实本部门的安全生产制度和措施，及时排查安全隐患并采取措施整改。
3. 岗位责任：各级工作岗位的负责人负责本岗位的安全生产管理和安全生产工作，要制定岗位的安全操作规程，组织安全培训，确保工作人员掌握安全操作技能，及时对工作场所的安全隐患进行整改。
4. 职工责任：职工是企事业单位安全生产工作的担当，要遵守安全操作规程，正确使用和保养设备和设施，积极配合安全生产工作，及时报告安全隐患，参加安全生产培训，增强安全意识，切实维护自身和他人的安全。
各级人员安全生产岗位责任制是落实安全生产责任制的一种重要手段，通过划清各级人员的责任边界，明确各级人员在安全生产工作中的职责和权限，促进企事业单位安全生产工作的科学、有序和持续发展。
从业人员岗位标准
XXXXXXX有限公司从业人员安全生产岗位标准根据《关于危险化学品企业贯彻落实<国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知>的实施意见》有关要求，对从业人员安全生产基本从业条件做如下标准：（一）主要负责人的从业标准：主要负责人，是指对企业日常生产经营活动全面负责，有生产经营决策权的人员，包括公司法定代表人（董事长）、总经理（包括实际控制人）等，应具备如下从业条件：1、能认真履行安全生产法律、法规赋予的安全生产工作职责，无严重违反国家有关安全生产法律法规行为。
2、近5年内没有因为未履行法定安全生产工作职责，导致发生安全生产事故，受到刑事处罚的记录。
3、上岗前按规定接受职业健康体检，没有职业病禁忌。
4、依法接受危险化学品安全生产法律法规和安全管理知识的专门教育培训，并经安全生产监督部门考核合格，取得危险化学品经营单位主要负责人安全任职资格证书。
（二）分管安全负责人的基本从业标准：分管负责人，是指经企业主要负责人授权，在企业领导层中主管安全工作的负责人。
应具备如下条件：1、具有国民教育化学或化工类相关专业专科以上学历或者取得注册安全工程师执业资格证书，或者具有化工专业中级以上技术职称。
2、具有5年以上从业经历。
3、上岗前按规定接受职业健康体检，没有职业病禁忌。
接受安全生产法律法规和化工安全管理知识的教育培训，经安全生产监督管理部门考核合格，取得危险化学品生产经营单位安全生产管理人员安全任职资格证书。
（三）分管生产负责人的基本从业标准：分管生产负责人，是指经企业主要负责人授权，在企业领导层中主管生产工作的负责人。
应具备如下条件：1、具有国民教育化学或化工类相关专业专科以上学历或者取得注册安全工程师执业资格证书，或者具有化工专业中级以上技术职称。
2、具有5年以上从业经历。
3、上岗前按规定接受职业健康体检，没有职业病禁忌。
接受安全生产法律法规和化工安全管理知识的教育培训，经安全生产监督管理部门考核合格，取得危险化学品生产经营单位安全生产管理人员安全任职资格证书。
安全员岗位工作标准
安全员岗位工作标准一、工作准则。
1. 遵守相关法律法规和公司安全政策，严格执行安全操作规程，确保工作场所的安全和健康。
2. 积极参与安全培训和教育，提高安全意识和技能，及时了解安全知识和技术，不断提升自身的安全管理水平。
3. 定期检查工作场所的安全设施和设备，及时发现并排除安全隐患，确保工作场所的安全环境。
4. 及时报告和处理工作场所的安全事故和突发事件，协助相关部门进行调查和处理，避免事故的扩大和再次发生。
二、工作职责。
1. 负责制定和完善公司的安全管理制度和操作规程，保障员工的安全和健康。
2. 开展安全生产教育和培训，提高员工的安全意识和技能，加强对安全生产的监督和管理。
3. 负责组织安排安全检查和隐患排查，及时发现并整改安全隐患，确保工作场所的安全和健康。
4. 参与安全事故的调查和处理，分析事故原因，提出改进措施，防止类似事故的再次发生。
5. 定期组织安全演练和应急预案的制定，提高员工的应急处置能力，确保在突发事件发生时能够及时有效地应对。
三、工作技能。
1. 具备较强的安全管理能力和沟通协调能力，能够有效地组织和管理安全工作。
2. 具备一定的安全技术知识和应急处置能力，能够应对各种安全事件和事故。
3. 具备较强的分析和解决问题的能力，能够及时发现并解决工作中的安全隐患。
4. 具备团队合作精神和责任心，能够与其他部门和员工密切合作，共同维护工作场所的安全和健康。
以上就是安全员岗位工作标准的相关内容，希望你能够严格遵守工作准则，认真履行工作职责，不断提升工作技能，为工作场所的安全和健康作出积极的贡献。
安全生产责任制和一岗双责规定（3篇）
安全生产责任制和一岗双责规定安全生产责任制是指企业和个人在安全生产中承担的责任和义务。
主要包括以下几个方面：1. 企业安全生产责任制：企业负有组织实施安全生产工作的责任，包括建立安全生产管理制度，明确安全生产职责和权限，组织开展安全生产培训和教育，完善安全生产管理体系等。
2. 生产单位安全管理责任制：各生产单位要划分出相应的安全生产管理责任单位，并设立专门的安全生产管理机构和人员，负责组织和实施安全管理工作。
3. 安全生产责任人制度：企业要设立安全生产管理人员，明确其在安全生产中的职责和权限，并且要配备足够的安全生产管理人员，确保安全生产工作的全面实施。
一岗双责规定是指在安全生产中，每个岗位上的从业人员除了要履行岗位职责外，还要兼负一定的安全生产管理责任。
具体规定如下：1. 从业人员安全生产责任：从业人员需要按照相关规定要求，掌握本岗位的安全生产技术知识和操作规范，严格遵守安全操作规程，确保安全生产。
2. 安全责任考核：企业会定期对岗位上的从业人员进行安全责任考核，对违反安全生产制度和规定的行为进行追责，同时也对从业人员在安全生产中发现的安全隐患，要求及时报告和整改。
通过安全生产责任制和一岗双责规定的实施，可以加强企业和个人在安全生产中的责任感和使命感，确保企业的安全生产管理工作有效实施，降低事故风险，保障员工和社会大众的生命财产安全。
安全生产责任制和一岗双责规定（2）是我国安全生产工作的重要制度措施，旨在推动各级政府、企事业单位和个人对安全生产承担起责任，形成全员参与、全面负责的安全生产管理体系。
本文将从定义、主要内容、作用与意义四个方面对安全生产责任制和一岗双责规定进行详细论述。
一、安全生产责任制的定义安全生产责任制是指通过明确各级政府、企事业单位和个人在安全生产中的责任分工，实现全员参与、全面负责的安全生产管理制度。
安全生产责任制要求各级政府应加强对安全生产工作的领导和监督，企事业单位负有主体责任，个人要承担自身安全和他人安全的责任。
危化品企业从业人员岗位工作标准
危化品企业从业人员岗位工作标准危化品企业从业人员岗位工作标准危化品企业是生产、运输、储存和销售危险化学品的企业。
这些化学品具有极高的危险性，因而在企业的生产、运营过程中需要严格控制和管理。
危化品企业从业人员是企业生产运营的重要组成部分，他们的工作标准影响着危化品企业的生产安全和环境保护。
本文将针对危化品企业从业人员的岗位工作标准进行详细阐述。
一、从业人员培训要求危化品企业从业人员首先需要接受相关的岗位培训。
这些培训包括基础安全培训、生产技术培训、安全操作规程培训、环境保护培训等。
培训的内容应该包括化学品的性质、危害特性、安全操作规程、急救处理等。
培训的方式可以是内部培训或外部培训，必须达到国家有关法律法规要求的培训标准，并定期进行培训更新和复习。
二、工作岗位要求2.1 生产工人生产工人是危化品企业的主要从业人员之一，他们直接参与到危化品的生产过程中。
生产工人必须熟悉本单位安全规章制度、操作规程和生产流程图，了解相关危险品的性质和特点。
生产工人必须全程佩戴防护用品，对工作现场进行巡视、检查和发现事故隐患即时汇报。
生产工人必须按照操作规程进行生产操作。
2.2 质检员质检员是危化品企业中另一个重要的岗位。
质检员必须具备相关化学知识，了解产品的技术要求和生产流程。
质检员必须熟练掌握使用检测仪器的方法和检测标准，对生产过程中的原材料、半成品和成品进行检查和测试，确保产品满足质量标准。
质检员必须定期对检测仪器进行日常维护，并严格按照检测流程和相关标准进行检测。
2.3 运输员危化品企业从业人员中的运输员主要负责危险化学品的运输工作。
运输员必须了解运输规章制度和安全操作规程，了解化学品的危险特性和运输要求。
运输员在进行运输工作时必须全程佩戴防护用品，确保运输车辆符合安全要求，货物运输时必须按照相关标准和规范进行。
同时，运输员必须定期对运输车辆进行检查和维护，确保车辆的安全运行。
三、应急处理要求事故是危化品企业面临的一种重要风险。
安全生产职工岗位职责范本
安全生产职工岗位职责范本
一、遵守相关法律法规和公司的安全生产制度，熟悉本岗位安全操作规程，严格按照规定执行工作。
二、负责本岗位的日常安全巡查工作，及时发现和排除存在的安全隐患，确保岗位安全。
三、参与制定安全操作规程和应急预案，负责执行并检查其有效性。
四、负责岗位安全培训和教育工作，提高员工的安全意识和操作技能。
五、负责岗位设备和安全设施的维护保养工作，确保其安全可靠，及时上报并处理故障。
六、负责组织岗位的安全生产活动，如消防演练、安全知识讲座等，提高员工的安全意识和应急处理能力。
七、及时上报岗位的安全生产情况和发生的安全事件，配合上级进行调查和处理。
八、参与安全事故的调查和分析工作，总结教训，提出改进措施，避免类似事故再次发生。
九、负责岗位的安全控制和监测工作，如可燃气体的监测、电气系统的检测等，确保岗位的安全环境。
十、参与上级安排的安全评估工作，提出改进建议，提高工作场所的安全性。
十一、负责岗位的事故报告和记录工作，及时准确地记录事故的发生和处理情况。
十二、积极参加公司组织的安全培训和交流活动，不断提升自己的安全管理水平。
十三、执行其他与安全生产相关的工作。
在执行以上岗位职责的过程中，职工应注重技能、责任和团队合作能力的提升，确保安全生产工作的顺利进行。
同时，职工还需不断学习和更新相关知识，提高自身的安全意识和风险识别能力。
总之，安全生产职工的岗位职责是保障企业安全生产的重要保障，职工应时刻牢记自己的职责，不仅要确保个人安全，还要积极参与和推动整个企业的安全工作，共同维护企业和员工的安全。
企业安全生产管理人员配备标准
十五、安全生产管理人员的信息化管理
15.1企业应充分利用信息化手段，提高安全生产管理效率。
15.2建立安全生产管理信息系统，实现安全生产信息共享、实时监控和数据分析。
15.3推广应用安全生产管理软件，辅助管理人员进行风险评估、隐患排查等工作。
18.3企业应定期评估持续教育效果，确保管理人员能够跟上安全生产领域的最新发展。
十九、企业安全生产管理人员的权利保障
19.1企业应尊重安全生产管理人员的工作权利，保护其免受不公正对待。
19.2安全生产管理人员有权对企业的安全生产提出建议和批评，企业应予以重视并采纳合理意见。
19.3企业不得因安全生产管理人员履行职责而进行打击报复。
23.2企业可通过参加国际安全生产会议、与国外企业进行安全管理交流等方式，提升管理人员的国际视野。
23.3企业应积极与国际安全生产组织合作，引进国际先进的安全管理理念和技术，提升企业安全生产管理水平。
二十四、企业安全生产管理人员的绩效评估
24.1企业应建立科学的绩效评估体系，对安全生产管理人员的工作绩效进行定期评估。
22.1企业应推动安全生产管理人员与其他部门之间的跨部门协作，形成合力，共同提升企业安全管理水平。
22.2安全生产管理人员应主动参与跨部门项目，分享安全管理经验和资源。
22.3企业应建立跨部门协作机制，定期召开协调会议，解决安全生产中的跨部门问题。
二十三、企业安全生产管理人员的国际交流与合作
23.1企业应鼓励安全生产管理人员参与国际交流，学习借鉴国际先进的安全生产管理经验。
17.2安全生产管理人员的职责应包括日常安全管理、事故预防、应急响应、员工培训等方面。
从业人员安全生产职责(二篇)
从业人员安全生产职责是指在工作场所中，从事各类职业的员工应当履行的安全生产责任。
这个责任既包括对自身的安全负责，也包括对他人的安全负责。
保障从业人员的安全生产是企业安全生产管理的重要环节，也是维护企业稳定发展的基础。
从业人员安全生产职责主要包括以下几方面：1. 遵守安全生产规章制度：从业人员应当认真学习掌握企业安全生产规章制度，并严格按照规定执行。
包括穿戴必要的劳动防护用品，使用安全、可靠的工具和设备，禁止违章操作等。
2. 发现隐患及时报告：从业人员应当时刻保持高度的警惕性，发现工作环境中的安全隐患，及时向上级报告并采取有效措施消除隐患。
同时，在日常工作中，要积极关注设备设施的运行情况，及时发现并报告可能存在的故障和异常情况。
3. 接受安全培训教育：企业应当为从业人员提供必要的安全培训教育，使其掌握必要的安全知识和技能。
从业人员应当积极参与培训，不断提升自己的安全意识和应对能力。
4. 防范化学物品事故：对于从事与化学物品有关的岗位的从业人员，应当严格遵守相关的安全操作规程，正确使用化学物品，做好事故预防和应急处理工作。
5. 安全操作和作业：从业人员应当严格按照作业规程进行操作，不进行违章操作和超负荷操作。
在高风险作业和特殊作业中，要严格遵守操作规程，确保自身安全和他人安全。
6. 全力配合安全检查：企业会定期进行安全检查和评估，从业人员应当积极配合检查工作，提供真实准确的信息，配合检查人员进行各项工作。
7. 安全事件和事故的报告和处理：从业人员在发生安全事件和事故时，要迅速报告，及时组织救援和处理，并配合进行事故调查和处理工作。
同时，要推动事故教训的总结和学习，提供改进意见和建议，防止类似事故再次发生。
8. 安全文化建设和宣传教育：从业人员应当积极参与企业的安全文化建设和宣传教育活动，通过各种方式增强安全意识，增加安全知识，培养安全习惯。
总之，从业人员安全生产职责是企业安全生产管理的重要组成部分，从业人员应当认真履行自己的职责，保障自身和他人的生命财产安全，为企业的稳定发展和社会的和谐进步做出贡献。
从业人员安全生产职责模版
从业人员安全生产职责模版1. 引言在现代社会，安全生产是一项至关重要的工作，保障从业人员的安全和健康。
每个从业人员都有安全生产职责，以确保工作场所的安全和防止事故发生。
本文旨在探讨从业人员的安全生产职责，并提供一个模版，帮助企业和组织建立有效的安全生产管理制度。
2. 安全意识和培训从业人员的第一项职责是具备良好的安全意识，并接受相关的安全培训。
他们应该了解工作场所的安全规定和操作程序，并能够正确使用和维护相关设备和工具。
此外，他们还应该了解和遵守安全标志和警示标识，以便及时采取适当的措施应对潜在的安全风险。
3. 安全检查和隐患排除从业人员应该定期进行安全检查，并及时发现和报告可能存在的安全隐患。
他们应该密切关注工作场所的安全状况，如物品堆放、设备维护、消防设施等，确保工作场所符合安全要求。
一旦发现安全隐患，从业人员应立即采取相应的纠正措施，并向上级汇报，确保安全问题得以解决。
4. 事故应急管理从业人员应该掌握基本的事故应急处理知识和技能。
他们应该熟悉紧急出口和逃生通道的位置，了解使用灭火器、应急电话等设备的方法，以便在紧急情况下迅速做出正确的应对。
此外，从业人员还应参与事故应急演练，提高应急处置的效率和能力。
5. 个人防护和安全设备使用从业人员应该正确使用和配戴个人防护装备，如安全帽、安全鞋、防护眼镜等。
他们应该了解个人防护装备的作用和使用方法，并根据工作环境的特点选择合适的防护装备。
此外，从业人员还应遵守安全设备的使用规定，如正确使用安全网、安全绳等。
6. 安全责任传导和沟通从业人员应该积极参与企业或组织的安全管理活动，如安全会议、安全培训等。
他们应该传导安全责任和意识，与同事共同营造安全的工作氛围。
此外，从业人员还应与上级和同事保持良好的沟通，及时传递和接收与安全相关的信息，以便共同应对各类安全风险。
7. 安全记录和报告从业人员应按照规定记录和报告与安全相关的信息。
他们应该及时填写安全检查表、事故报告表等，并将相关信息报告给上级或安全主管。
从业人员安全生产职责范本
从业人员安全生产职责范本
一、全面贯彻安全生产法律法规和国家标准，做到依法、文明、科学、预防为主，重视安全生产，为实现安全生产目标而努力。
二、严格遵守工作岗位职责，主动履行安全职责，保证生产作业的安全性和稳定性。
三、认真参加安全生产培训和教育，提高自身的安全意识和应急处置能力。
四、严格遵守安全操作规程，正确使用劳动防护用品，确保个人身体健康和工作安全。
五、主动了解和掌握本岗位的安全操作规程和安全风险，及时报告和提出改进措施，维护和改善工作环境的安全性。
六、严禁违反安全规章制度，私自操作机械设备，私自调整设备参数，擅自离岗或带来不良影响的行为。
七、积极参与安全检查和隐患排查工作，主动发现并报告存在的安全隐患，及时采取措施进行处理。
八、依法使用和储存危险化学品，随时保持消防设施设备的完好性和有效性，保证消防设施设备符合消防要求。
九、坚决杜绝违规操作和违章指挥行为，尊重安全生产指挥的工作，服从安全管理人员的指挥和管理。
十、遵守安全生产相关纪律，保护公司的商业秘密，维护公司的声誉，履行保密义务。
十一、遇到突发事件和事故时，迅速判断和采取应急措施，及时报告上级主管和安全部门。
十二、积极参与安全生产宣传活动，提升自身安全文化素质，弘扬安全文化，传递安全价值观。
以上为从业人员安全生产职责范本，希望广大从业人员能够认真履行职责，共同营造安全生产的良好环境。
从业人员在一千人以上的安全生产管理人员配备标准
从业人员在一千人以上的安全生产管理人员配备标准安全生产是企业发展的基石，也是保障员工生命安全和财产安全的重要环节。
在一千人以上的企业中，安全生产管理人员的配备标准尤为重要。
本文将从不同角度探讨这一问题。
首先，从法律法规的角度来看，我国《安全生产法》明确规定了企业安全生产管理人员的配备标准。
根据该法规定，一千人以上的企业应当配备专职安全生产管理人员，并根据企业规模和特点确定具体配备人数。
这一规定的出台，旨在确保企业能够有效地管理和控制安全风险，保障员工的生命安全和财产安全。
其次，从企业发展的角度来看，适当配备安全生产管理人员对企业的可持续发展至关重要。
一千人以上的企业通常规模较大，涉及的安全风险也更多样化。
如果没有足够的安全生产管理人员，企业将难以及时发现和解决安全隐患，从而可能导致事故的发生。
而一旦发生事故，不仅会给企业带来巨大的经济损失，还会对企业的声誉和形象造成严重影响。
因此，适当配备安全生产管理人员，能够帮助企业有效地管理和控制安全风险，提高企业的安全生产水平，为企业的可持续发展提供有力保障。
此外，从员工安全的角度来看，适当配备安全生产管理人员能够更好地保障员工的生命安全和财产安全。
安全生产管理人员具备专业的安全知识和技能，能够及时发现和排除安全隐患，提供安全培训和指导，确保员工遵守安全操作规程。
他们还能够组织应急演练和事故应对，提供紧急救援和处理意见。
通过这些措施，能够最大程度地减少事故的发生，保障员工的生命安全和财产安全。
最后，从国际经验来看，一千人以上的企业在安全生产管理人员的配备上也有相应的标准。
例如，美国《职业安全与健康法》规定，企业应当配备足够数量的安全专家和安全管理人员，以确保安全生产工作的有效开展。
这一规定体现了国际上对于安全生产管理人员配备的重视，也为我国在这方面提供了借鉴和参考。
综上所述，一千人以上的企业在安全生产管理人员的配备上应当遵循法律法规的规定，并根据企业规模和特点确定具体配备人数。
企业专职安全人员配备标准
企业专职安全人员配备标准
企业专职安全人员的配备标准主要依据企业的规模生产"经营持点以及相关法律法规的规定来确定。
一般来说，对于从业人员超过一百人的企业，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。
具体配备数量可以根据企业实际情况进行适当调整，但应确保满足安全生产管理的需要。
对于从业人员在一百人以下的企业，应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员，或者委托具有国家规定的相关专业技术资格的工程技术人员提供安全生产管理服务。
此外，对于矿山、金属冶炼建筑施工、道路运输单位和危险物品的生产、经营、储存单位，无论从业人员数量多少，都应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。
在配备注册安全工程师方面，从业人员300人以上的煤矿、非煤矿矿山、建筑施工单位和危险物品生产经营单位，应当按照不少于安全生产管理人员15%的比例配备注册安全工程师:安全生产管理人员在7人以下的，至少配备1名。
对于其他生产经营单位，应当配备注册安全工程师或者委托安全生产中介机构选派注册安全工程师提供安全生产服务.
需要注意的是，以上标准仅为一般性指导原则，具体配备数量还应根据企业实际情况、生产经营特点风险等级等因素进行综合考虑和确定。
同时，企业还应建立健全安全生产管理制度，加强安全生产培训和教育，提高全员安全生产意识和能力水平。
安全生产岗位标准化操作制度（五篇）
安全生产岗位标准化操作制度据《中华人民共和国安全生产法》第五十条规定：企业、事业单位、个体经营者应当履行下列安全生产责任：（一）制定安全生产方针和目标，制定安全管理制度，组织实施；（二）落实安全生产的组织、设施、环境等方面的条件；（三）组织安全生产宣传教育和培训；（四）对从业人员进行安全生产教育和培训；（五）维修保养设备，消除安全事故隐患；（六）采取必要措施，防止危险品泄漏、火灾、爆炸、中毒、射线、噪声、粉尘、放射性物质、高温、高压、高浓度有毒有害物质等事故发生；（七）组织安全事故隐患排查和事故应急救援；（八）按照国家有关规定，进行安全生产事故隐患的整改、事故调查和责任追究；（九）了解用人单位安全生产的情况，提出改进安全工作的措施。
根据以上的要求，在安全生产岗位上，必须遵守一定的操作规程才能确保安全生产。
下面是一个安全生产岗位标准化操作制度的范例，供参考。
安全生产岗位标准化操作制度（二）一、岗位职责根据安全生产法的相关规定，岗位的职责如下：1. 遵守企业的安全管理制度和操作规程；2. 维护岗位的安全设施和工器具的完好性；3. 发现和排除安全隐患；4. 参与安全培训和演练；5. 配合应急救援工作。
二、作业规范1. 在岗期间必须保持身体健康，不得饮酒、吸烟；2. 严禁携带易燃易爆、腐蚀性等危险物品进入作业现场；3. 在岗期间必须佩戴个人防护装备，如安全帽、防护眼镜、耳塞等；4. 操作设备前必须检查设备的完好性，并保证操作台面干净整洁；5. 操作设备时必须按照标准化的流程操作，不得擅自改变操作方法；6. 遵守操作指导书和标识，禁止随意拆解、修改设备；7. 发现异常情况，要及时上报，不得擅自处理；8. 操作完毕后，要及时清理作业现场，恢复整洁。
三、安全防范措施1. 防火安全：（1）作业现场不得堆放易燃易爆物品；（2）使用电气设备时，必须检查电源的安全性；（3）禁止乱拉电线，保持电线的整齐有序；（4）禁止私拉乱接电线；（5）禁止将火种等易燃物品带入作业现场；（6）作业现场必须配备灭火器材，并保证其状态良好。
安全生产标准化岗位达标指导标准安全生产
安全生产标准化岗位达标指导标准1、安全生产标准化建设的内容是实现岗位达标，专业达标和企业达标对吗岗位达标应具备的条件：岗位有健全的岗位管理制度和作业规程；岗位风险辨识全面具体并有相应的风险控制措施；管理制度和作业规程能够得到有效落实；岗位安全生产活动记录健全并按要求执行；岗位各种安全设施齐全。
2、什么是安全生产标准化岗位规范和评价?作业岗位达标标准内容应符合下列要求：1.作业岗位达标标准应体现以危险源风险控制为核心，强化人、机、物、环现场控制的要求，明确岗位应知应会、安全行为和现场管理的各项具体要求;2.岗位特性识别和描述栏目中，应包括岗位人员资格要求、岗位接触职业危害及职业禁忌症、岗位作业职责、主要设备和工器具、主要危险源等内容;其中岗位接触职业危害及职业禁忌症应按企业职业危害作业场所的划分确定，如噪声达到或超过(白天85dB，夜间65dB)的，按国家噪声分级标准应定为噪声作业场所，需要列出其禁忌症;3.评价标准栏目中，应包括安全基本概念、知识和技能，安全行为，设备设施使用和日常维护保养，作业区域日常管理等评价项目;4.安全基本概念、知识和技能的评价项目中，应设置安全基本概念、岗位安全知识、岗位安全技能、安全应急处置能力等评价要素;各要素的达标评价内容中应具体列出岗位应了解、熟悉和掌握的相关内容和要求;5.安全行为的评价项目中，应设置通用安全行为要求、劳动防护用品使用要求、安全作业等评价要素;各要素的达标评价内容中应具体列出岗位人员进入企业区域和作业活动前、中、后的各项安全行为和安全作业要求;6.设备设施使用和日常维护保养的评价项目中，应设置设备设施、辅助设施及工器具、岗位应急设施等评价要素;各要素的达标评价内容中应具体列出岗位各类设备设施使用、日常维护保养及设备设施状态的要求;7.作业区域日常管理的评价项目中，应设置定置管理、安全标识、环境卫生等评价要素;各要素的达标评价内容中应具体列出岗位作业区域内日常管理和环境状况的要求;8.部门应依据附录A《各作业岗位安全生产标准化岗位达标标准》确定的评价项目、评价要素和评价内容，结合部门实际制定各作业岗位达标标准，但各项达标评价内容不得低于本标准的要求。
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从业人员安全生产岗位标准
化工生产大多涉及高温高压、易燃易爆和有毒有害，是专业技术要求和安全风险程度较高的高危行业，需要从业人员具备与其岗位职责要求相适应的化工安全生产知识和专业技能。
为进一步提高我公司从业人员安全生产基本从业条件，减少“人的不安全行为”导致化学品事故发生，根据《关天危险化学品企业贯彻落实<国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知>的实施意见》有关要求，同时根据我公司实际情况对从业人员安全生产基本从业条件做如下标准：
公司相关人员基本从业标准
（一）主要负责人的基本从业标准
主要负责人，是指对企业日常生产经营活动全面负责，有生产经营决策权的人员，包括公司法定代表人（董事长）、总经理（含实际控制人）等。
应具备如下从业条件：
1.能认真履行安全生产法律、法规赋予的安全生产工作职责，无严重违反国家有关安
全生产法律法规行为；
2.近5年内无因履行法定安全生产工作职责，导致发生生产安全事故，受到刑事处罚
的记录；
3.上岗前按规定接受职业健康体检，没有职业病禁忌；
4.依法接受危险化学品安全生产法律法规和安全管理知识的专门教育培训，并经安全
生产监管部门考核合格，取得危险化学品生产经营单位主要负责人安全任职资格证书。
（二）分管安全、生产和技术负责人的基本从业标准
分管负责人，是指经企业主要负责人授权，在企业领导层中主管安全、生产或技术工作的负责人。
应具备如下从业条件：
1、能认真履行安全生产管理职责，严格执行企业各项安全生产决策；
2、近5年内无因未履行安全生产管理职责，导致发生生产安全事故，受到刑事处罚的
记录；
3、具有国民教育化学或化工类相关专业中专科以上学历；或者具有该专业中级以上技
术职称；
4、5年以上从业经历；
5、上岗前按规定接受职业健康体检，没有职业病禁忌；
6、依法接受危险化学品安全生产法律法规和安全管理知识的专门教育培训，经安全生
监督管理部门考核合格，取得危险化学品生产经营单位安全生产管理人员安全任职资格证书。
（三）安全管理人员的基本从业标准
安全管理人员，是指在企业专职从事安全生产管理工作的人员，包括安全生产管理机构的负责人和专职安全生产管理人员。
应具备如下从业条件：
1、具有国民教育化学或化工类相关专业中专科以上学历；或者取得注册安全工程师执业
资格证书；或者具有化工专业中级以上技术职称；
2、5年以上从业经历；
3、上岗前按规定接受职业健康体检，没有职业病禁忌；
4、接受安全生产法律法规和化工安全管理知识的教育培训，经安全生产监督管理部门考
核合格，取得危险化学品生产经营单位安全生产管理人员安全任职资格证书。
（四）危险作业岗位的生产车间负责人、工段（班组）长、岗位操作人员的基本从业标准
危险作业岗位，是指涉及危险性较高的危险化学品生产工艺，包括电解、涉氯危险化工工艺，高温高压、剧毒化学品、易燃易爆危险化学品生产过程以及化工自动化控制岗位，其人员应具备如下从业条件：
1、喝得国民教育化工工艺类专业中等职业技术教育以上或高中（含高中）以上
学历年；或者取得化工高级工以上职业资格；
非化工工艺类专业毕业的人员，须参加由有资质培训机构组织的、不少于72学时的《化工知识及基础》相关课程培训，并经考核合格，取得培训合格证书；
2、上岗前按规定接受职业健康体检，没有职业病禁忌；建立职业健康监护档案，
具有从事危险化学品作业的意愿；
3、接受由公司自主组织或委托有资质的培训机构组织的安全生产教育培训，参
加本岗位有关工艺、设备、电气、仪表等岗位操作知识和操作技能的培训，
并经考核合格，取得培训合格证书；每年继续教育培训时间不得少于20学时。
4、车间负责人应有10年以上生产岗位从业经历；班组长应有5年以上生产岗位
从业经历。
（五）一般岗位从来人员的基本从业标准
一般岗位从业人员，是指公司除上述4类人员外，在公司中涉及危险化学品生产活动的其他人员。
应具备如下从业标准；
1、属于本公司在册职工
2、上岗前按规定接受职业健康体检，没有职业病禁忌；
3、按规定接受由公司自主组织或委托有资质的培训机构组织的安全培训教育，
了解所从事岗位的危险、危害因素，掌握应急技能，并考核合格，做到持证
上岗。