聘用协议书范本(一)2024

聘用协议书范本（一）
一、协议目的
本聘用协议为雇主与受雇者之间的合约协议，旨在明确双方的权利和义务，并规范双方在聘用关系中应遵守的规则和约定。

二、职位描述
1. 受雇者的职位为：_________________。

2. 受雇者的主要职责包括但不限于：_________________。

3. 受雇者应按时完成上级交代的任务，并积极配合公司其他部门的工作。

三、聘用期限
1. 受雇者的聘用期限为自_________________起，至
_________________止，共计_____________，期满后视雇主需求，可续签。

四、工作时间和地点
1. 受雇者的工作时间为_________________，每周工作
_____________，共计_____________小时。

2. 受雇者的工作地点为_________________，但根据工作需要，公司有权安排受雇者在其他地点工作。

五、薪资和福利
1. 受雇者的月薪为_________________，支付方式为每月
_____________。

2. 受雇者享有公司的相关福利待遇，具体包括但不限于医疗保险、社会保险、住房公积金等，具体细则请参见公司的福利政策。

六、保密条款
1. 受雇者应对公司的商业秘密和其他不可泄露信息负有保密义务，并承诺在聘用期及离职后不得泄露或利用该信息。

2. 受雇者应遵守公司的保密规定，并按照公司相关要求妥善处理和保护公司的资料和信息。

七、知识产权
1. 受雇者在工作期间所创造的任何原创作品，包括但不限于文档、报告、软件代码等，均属于公司的知识产权。

2. 受雇者须在受雇期间及离职后将所涉及的任何知识产权和相关资料正确归档，并不得擅自复制或提供给第三方。

八、解雇条款
1. 如受雇者违反聘用协议的约定，包括但不限于擅自泄露商业秘密、严重失职等行为，公司有权随时解雇受雇者，当事人应承担相应的法律责任。

2. 受雇者如因个人原因主动提出辞职，应提前_____________通知公司。

九、争议解决
如双方因履行本协议发生争议，应协商解决。

协商不成的，任何一方可向有管辖权的法院提起诉讼。

十、其他条款
1. 本协议生效后，任何一方不得单方面修改或解除本协议，如有需要变更或解除本协议，须经双方协商一致，并以书面形式予以确认。

2. 本协议经双方签字盖章后生效，一式两份，雇主与受雇者各执一份，具有同等法律效力。

双方确认：本聘用协议已充分阅读、理解并同意履行。

雇主：_________________ 日期：_________________
受雇者：_________________ 日期：_________________。