招聘过程保密协议书6篇

招聘过程保密协议书6篇
篇1
甲方：_________
乙方：_________
鉴于甲方与乙方在招聘过程中，乙方需向甲方提供个人信息、专业知识、技能、经验及其他相关资料，并涉及到甲方的商业信息、技术信息、经营信息及其他内部信息，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就招聘过程中的保密事宜，达成如下协议：
一、保密内容
1. 乙方在本协议约定的保密范围内所知晓的甲方的任何信息，均属于甲方的保密内容。

2. 甲方在本协议约定的保密范围内所知晓的乙方的任何信息，均属于乙方的保密内容。

二、保密范围
1. 甲方提供给乙方的所有资料、文件、信息，包括但不限于个人简历、作品、研究成果、获奖记录等。

2. 乙方提供给甲方的所有资料、文件、信息，包括但不限于个人简历、学历证明、工作经验证明等。

3. 甲方在招聘过程中向乙方透露的任何信息，包括但不限于职位需求、招聘流程、面试结果等。

4. 乙方在招聘过程中向甲方透露的任何信息，包括但不限于应聘意向、个人兴趣等。

三、保密义务
1. 双方应严格遵守本协议约定的保密内容，不得将保密内容泄露给任何第三方。

2. 双方应妥善保管好各自掌握的保密内容，不得丢失或损坏。

3. 双方应确保各自的员工、代理人或关联方不会泄露保密内容。

4. 双方应共同协作，确保保密内容的完整性和安全性。

四、违约责任
1. 若一方违反本协议约定的保密义务，应承担违约责任，并赔偿因此给另一方造成的全部损失。

2. 若因一方违反保密义务导致另一方受到第三方侵权指控，违约方应承担全部法律责任，并赔偿另一方因此遭受的全部损失。

3. 若因一方违反保密义务导致另一方商业秘密泄露，违约方应承担全部法律责任，并赔偿另一方因此遭受的全部损失。

五、其他约定
1. 本协议自双方签字或盖章之日起生效。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3. 本协议未尽事宜，由双方协商解决。

如协商不成，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

4. 本协议的解释权归甲方所有。

如有任何疑问或需要解释，甲方有权进行解释和说明。

篇2
甲方（招聘方）：_________
乙方（应聘者）：_________
鉴于甲方和乙方在招聘过程中需要交换敏感信息，为了保护甲乙双方的合法权益，确保招聘过程的公正性和安全性，双方需签订此份《招聘过程保密协议书》。

一、协议目的
1. 保护甲乙双方的权益，确保招聘过程的公正性和安全性；
2. 防范因保密不当而可能引发的法律风险；
3. 明确双方的权利和义务，规范双方的行为。

二、保密内容
1. 招聘岗位的详细信息，包括职位名称、职责范围、任职要求等；
2. 应聘者的个人信息，包括个人简历、面试记录、评估结果等；
3. 双方协商确定的薪酬、福利待遇等相关信息；
4. 招聘过程中涉及的其他敏感信息。

三、保密期限
1. 招聘过程结束前，双方应持续履行保密义务；
2. 招聘过程结束后，双方仍应继续履行保密义务，直至保密内容公开或双方协商解除本协议。

四、双方权利义务
1. 甲方权利义务：
（1）甲方应依法保护乙方的个人信息，不得泄露给无关人员；
（2）甲方应设立专门的招聘邮箱或系统，用于接收和筛选应聘者材料；
（3）甲方应对应聘者的个人信息和应聘材料进行妥善保管，防止丢失或泄露。

2. 乙方权利义务：
（1）乙方应如实向甲方提供个人信息和应聘材料；
（2）乙方应对自己的个人信息和应聘材料进行保密，不得向无关人员泄露；
（3）乙方应配合甲方进行面试、评估等工作，确保招聘过程的顺利进行。

五、违约责任
1. 甲方或乙方如违反本协议约定的保密义务，应承担相应的法律责任；
2. 因违约造成对方损失的，违约方应赔偿因此而产生的全部损失。

六、争议解决
1. 因本协议引起的争议，双方应首先通过友好协商解决；
2. 协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他条款
1. 本协议自双方签字或盖章之日起生效；
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（招聘方）：_________（签字/盖章）
日期：_________年_________月_________日
乙方（应聘者）：_________（签字/盖章）
日期：_________年_________月_________日
篇3
甲方（招聘方）：_________
乙方（应聘者）：_________
鉴于甲方和乙方在招聘过程中需要交换敏感信息，为了保护甲乙双方的合法权益，经友好协商，双方同意签订如下保密协议：
一、保密内容
1. 甲方和乙方在招聘过程中涉及的敏感信息，包括但不限于：
* 面试内容
* 面试官姓名
* 面试时间地点
* 面试结果
* 双方协商的薪酬福利待遇
* 双方协商的岗位职责
* 双方协商的试用期期限
* 双方协商的入职时间
* 双方协商的离职时间
2. 甲方和乙方在招聘过程中涉及的商业机密，包括但不限于：
* 公司的商业计划
* 公司的财务状况
* 公司的技术资料
* 公司的客户信息
* 公司的供应商信息
* 公司的产品配方
* 公司的制作工艺
* 公司的服务流程
* 公司的管理架构
* 公司的员工信息
二、保密期限
1. 本协议自签订之日起生效，保密期限自签订之日起至甲方和乙方劳动关系终止之日起满_____年止。

2. 在保密期限内，甲方和乙方应妥善保管保密内容，不得泄露给任何第三方。

三、保密责任
1. 甲方和乙方在招聘过程中应明确保密责任，确保保密内容不被泄露。

2. 甲方和乙方应建立相应的保密制度，规范招聘过程中的保密行为。

3. 甲方和乙方应积极配合，共同做好招聘过程中的保密工作。

四、违约责任
1. 如果甲方或乙方在招聘过程中违反本协议约定的保密责任，违约方应承担相应的法律责任。

2. 如果甲方或乙方在招聘过程中泄露了保密内容，违约方应承担相应的赔偿责任。

五、争议解决
1. 如果甲方和乙方在招聘过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。

如果协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

如果仲裁结果仍无法达成一致的，可以向人民法院提起诉讼。

在争议解决过程中，双方应继续履行本协议约定的保密责任。

如果争议解决结果涉及到保密内容的变更或解除，双方应相应修改或解除本协议。

篇4
甲方（招聘方）：_________
乙方（应聘者）：_________
鉴于甲方和乙方在招聘过程中可能会涉及到一些敏感信息，为了保障双方权益，防止信息泄露，特制定本协议。

一、协议目的
本协议的旨在明确甲乙双方在招聘过程中各自的权利和义务，确保招聘信息的保密性，保障双方免受不必要的困扰和损失。

二、协议内容
1. 甲方权利和义务
（1）甲方应确保招聘信息的真实性和完整性，不得夸大或虚假宣传。

（2）甲方应尊重乙方的意愿和人格尊严，不得对乙方进行歧视、侮辱或人身攻击。

（3）甲方应保守乙方的个人信息，不得将乙方信息泄露给第三方。

2. 乙方权利和义务
（1）乙方应确保应聘信息的真实性和完整性，不得夸大或虚假宣传。

（2）乙方应尊重甲方的意愿和人格尊严，不得对甲方进行歧视、侮辱或人身攻击。

（3）乙方应保守甲方的招聘信息，不得将甲方信息泄露给第三方。

三、保密措施
1. 双方应设立专门的招聘负责人或招聘小组，负责招聘过程中的信息收集和面试安排等工作。

2. 双方应建立严格的保密制度，对招聘过程中涉及的信息进行保密处理。

3. 双方应确保招聘场所的安全性和封闭性，防止信息泄露。

四、违约责任
1. 甲方或乙方如有违反本协议约定的行为，应承担相应的法律责任。

2. 因违约行为导致对方遭受损失的，违约方应赔偿对方的全部损失。

五、其他条款
1. 本协议自双方签字或盖章之日起生效。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3. 本协议的解释权归甲乙双方共同拥有。

如有争议，双方应友好
协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、补充条款（如有需要可在此添加其他条款）
1. 甲方和乙方在招聘过程中应相互尊重、友好协商，共同维护招
聘活动的顺利进行。

2. 甲方和乙方在签订本协议时应认真阅读并理解协议内容，确保
协议的合法性和有效性。

3. 甲方和乙方在招聘过程中如遇到特殊情况或问题，应及时沟通
并协商解决。

4. 甲方和乙方在招聘过程中应严格遵守相关法律法规和道德准则，确保招聘活动的合法性和合规性。

5. 甲方和乙方在招聘过程中应共同维护良好的市场环境和社会秩序，不得进行任何违法、违规行为。

篇5
甲方（招聘方）：_________
乙方（应聘者）：_________
鉴于甲方和乙方在招聘过程中，需要相互提供敏感信息，如面试内容、评分、录用意向等，为保护甲乙双方的合法权益，防止因保密不当对双方造成不利影响，特签订本协议。

一、保密内容
1. 甲方和乙方在招聘过程中涉及的面试内容、评分、录用意向等敏感信息；
2. 甲方和乙方的商业机密、技术秘密等；
3. 甲方和乙方在招聘过程中交换的其他涉及双方权益的保密信息。

二、保密期限
1. 本协议自签订之日起生效，保密期限自签订之日起至招聘过程结束之日起算；
2. 招聘过程结束后，甲方和乙方应继续履行保密义务，直至保密内容公开或双方同意解除保密义务。

三、保密义务
1. 甲方和乙方在招聘过程中，应妥善保管保密内容，不得泄露、传播或非法使用；
2. 甲方和乙方在招聘过程中，应严格限制保密内容的知晓范围，确保保密内容不被泄露；
3. 甲方和乙方在招聘过程中，如发现保密内容泄露，应及时采取补救措施，防止损失扩大。

四、违约责任
1. 甲方和乙方在招聘过程中，如一方违反保密义务，导致另一方权益受到损害，违约方应承担相应的赔偿责任；
2. 甲方和乙方在招聘过程中，如一方违反保密义务，导致双方权益均受到损害，双方应共同承担相应的赔偿责任。

五、其他约定
1. 本协议未尽事宜，由双方协商补充；
2. 本协议自签订之日起生效，具有法律约束力。

双方应认真履行协议内容，确保招聘过程的顺利进行。

六、争议解决
1. 甲方和乙方在招聘过程中，如因保密问题发生争议，应首先通过友好协商解决；
2. 协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、合同生效与终止
1. 本协议自双方签字或盖章之日起生效；
2. 招聘过程结束后，本协议自动终止。

但如双方另有约定的，按约定执行。

八、其他注意事项
1. 甲方和乙方在招聘过程中，应相互尊重对方的权益，确保招聘过程的公正性和公平性；
2. 甲方和乙方在招聘过程中，如需向第三方提供保密内容的，应征得对方的同意。

如因未经同意向第三方提供保密内容导致对方权益受到损害的，提供方应承担相应的赔偿责任。

篇6
甲方：[公司名称]
地址：[公司地址]
电话：[公司电话]
乙方：[员工姓名]
身份证号码：[员工身份证号码]
住址：[员工住址]
电话：[员工电话]
鉴于甲方系一家从事[公司经营范围]的企业，乙方系甲方拟招聘的员工，双方在协商一致的基础上，就乙方在招聘过程中知悉的甲方相关信息及资料签订如下保密协议，以共同遵守：
一、保密信息的定义
保密信息是指甲方在招聘过程中向乙方提供的所有信息，包括但不限于：公司的商业秘密、技术资料、客户信息、供应商信息、内部文件、财务信息、人事信息等。

这些信息无论是以口头、书面、电子或其他形式提供的，均属于甲方的保密信息。

二、保密义务
1. 乙方应对所有保密信息严格保密，不得泄露或向外界透露任何保密信息的内容。

2. 乙方不得以任何形式复制、摘录、使用或骚扰任何保密信息的接收方。

3. 乙方不得利用保密信息为自身或他人谋取利益。

4. 乙方在招聘过程中知悉的任何保密信息，均应在招聘结束后立即归还给甲方或销毁。

5. 乙方应对所有保密信息承担保密责任，直至甲方明确表示该等信息不再需要保密为止。

三、例外情况
1. 如果乙方在招聘过程中知悉的保密信息已经公开或甲方明确表示不再需要保密，则乙方无需继续承担保密义务。

2. 乙方在招聘过程中知悉的保密信息如果是由乙方独立开发或获得，并且未使用甲方的任何资源或信息，则该等信息不属于甲方的保密信息，乙方无需承担保密义务。

四、违约责任
1. 如果乙方违反本协议的任何条款，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿甲方的经济损失、支付违约金等。

2. 如果乙方的违约行为导致甲方遭受严重损害，甲方有权解除与乙方的劳动合同关系。

五、争议解决
1. 双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

如果协商无果，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

2. 在争议解决期间，除涉及争议的部分外，双方应继续履行本协议的其他条款。

六、其他
1. 本协议自双方签字或盖章之日起生效，有效期为两年。

协议期满后，如双方未提出异议，则本协议自动续签两年。

2. 本协议的修改和补充应以书面形式进行，并经双方签字或盖章确认。

3. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（签字或盖章）：[公司名称]
日期：XXXX年XX月XX日
乙方（签字或盖章）：[员工姓名]
日期：XXXX年XX月XX日。