总经理劳动合同范本

总经理劳动合同范本
一、劳动合同期限
1. 本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自生效之日起计算。

2. 本合同期满后，如双方同意续签，应签订新的劳动合同。

二、工作内容
1. 乙方担任公司总经理，全面负责公司的日常经营管理、业务拓展、团队建设等工作。

2. 乙方应按照公司发展战略，制定年度经营计划，并确保各项计划的顺利实施。

3. 乙方应积极拓展业务，提高公司市场竞争力，实现公司业绩的持续增长。

4. 乙方应加强团队建设，提高员工素质，培养一支高效、专业的团队。

三、工作地点和工时
1. 乙方的工作地点为______。

2. 乙方实行标准工时制度，每日工作时间为______小时，每周工作时间为______天。

四、劳动报酬
1. 乙方的基本工资为人民币______元/月。

2. 乙方绩效奖金根据公司业绩和乙方工作表现确定，具体金额由甲方根据相关规定发放。

3. 乙方享受国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

五、社会保险和福利
1. 甲乙双方按照国家规定参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2. 乙方享受公司提供的各类福利，包括______、______、______等。

六、劳动保护和职业培训
1. 甲方应保障乙方的工作条件，提供必要的劳动保护设施和用品。

2. 甲方应定期对乙方进行职业培训，提高乙方的业务素质和技能。

七、保密和竞业限制
1. 乙方在合同期内及合同终止后______年内，不得泄露公司商业秘密、技术秘密、客户信息等。

2. 乙方在合同终止后______年内，不得在与公司有竞争关系的单位从事相同或相似的工作。

八、合同的变更、解除和终止
1. 本合同在履行过程中，如双方同意变更，应书面签订变更协议。

2. 双方在合同期内，如出现法律法规规定的解除或终止劳动合同的情形，可以解除或终止本合同。

九、争议解决
1. 双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

2. 如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他约定
1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2. 本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。

甲方（盖章）：
乙方（签名）：
签订日期：______年______月______日
名词解释：
1. 社会保险：指国家为保障劳动者在年老、疾病、失业、工伤、生育等情况下获得物质帮助而建立的一种社会保障制度。

2. 商业秘密：指不为公众所知悉，能为公司带来经济利益，具有实用性，并经公司采取保密措施的技术信息和经营信息。

3. 竞业限制：指在劳动合同终止或解除后，劳动者在一定期限内不得在与原单位有竞争关系的单位从事相同或相似的工作的限制。