2024年福建省福州市职业鉴定考评员题库统编通用版

2024年福建省福州市职业鉴定考评员题库统编通用版
1、判断题（共280题）
1. 职业技能鉴定是按照行业规定的职业标准，通过政府授权的考核鉴定机构，对劳动者的专业知识和技能水平进行客观公正、科学规范地评价与认证的活动。

答案：（×）
2. 《国家职业标准制定技术规程》规定了制定国家职业标准的一般工作程序。

答案：（√）
3. 职业资格证书制度对于全面提高劳动者素质具有重要作用，是连接培训与就业的重要桥梁和纽带。

答案：（√）
4. 以职业活动为基础是职业技能鉴定的重要特点。

答案：（×）
5. 过高或者过低的国家职业标准都不利于生产与工艺技术、设备装备水平和劳动者素质的改善与提高。

答案：（√）
6. 题库是按照一定规则将试题组织起来的命题技术，有效地减少了专家命题的繁复劳动，也保证了高质量的试题能够得到可靠的重复利用。

答案：（√）
7. 职业技能鉴定现场负责人由市职业技能鉴定中心领导担任。

答案：（×）
8. 模块化命题技术由职业活动结构化、实践操作可行性和考核内容具体化组成。

答案：（×）
9. 职业道德是一般社会道德在不同职业中的特殊表现形式。

答案：（√）
10. 建立和完善国家职业技能鉴定的政策法规体系对我国职业技能鉴定制度有着重要的意义，它将随着资本主义市场经济的发展不断完善。

答案：（×）
11. 国务院及省级劳动保障行政部门是国家统筹协调职业技能鉴定工作的综合管理部门。

答案：（×）
12. 当前，我国确定的国家职业资格证书制度的等级设置为四个级别。

答案：（×）
13. “国家职业技能鉴定命题技术标准”，是职业技能鉴定的命题管理人员和命题内容专家必备的技术指南。

答案：（√）
14. 认识层次可以划分为应知、理解、应用三个层次。

答案：（×）
15. 《招用技术工种从业人员规定》是为了提高劳动者素质，促进劳动者就业，加强就业管理和推行职业资格证书制度而制定颁布的。

答案：（√）
16. 一个国家的经济体制、产业结构和科技水平状况决定着社会职业的构成。

答案：（√）
17. 职业技能鉴定现场负责人由巡视督导员担任。

答案：（×）
18. 一个职业包括几个工种，每个工种又都包括几个岗位。

答案：（×）
19. 考评人员的阅卷评分过程必须接受考务管理人员的监督检查。

答案：（×）
20. 题库的运行与管理属于职业技能鉴定考务工作范畴。

答案：（×）
21. 技能是指人在意识支配下所具有的肢体动作能力。

答案：（√）
22. 国家职业标准在整个国家职业资格体系中，具有重要的引导作用。

答案：（√）
23. 职业技能鉴定理论知识部分采用通用的执行标准进行评判。

答案：（√）
24. 我国职业技能鉴定工作的管理和组织实施机构是人社部职业技能鉴定中心。

答案：（×）
25. 我国国家职业资格证书制度实行的是靠行业权威力量推行的管理模式。

答案：（×）
26. 在职业调查和职业分析板块，专家组根据《国家职业标准制定技术规范》，研究确定本职业标准制定的具体程序和方法，编制标准制定工作时间表。

答案：（×）
27. 国家职业标准中的基本要求包括职业道德和专业知识。

答案：（×）
28. 职业技能鉴定所的年检结果可由国务院行业部门（集团公司）劳动保障工作机构核定后公布。

答案：（√）
29. 层次属性一般用鉴定要素代码方式表示。

答案：（×）
30. 鉴定范围是指按国家职业标准，将鉴定要素按具体范畴划分的集合。

答案：（√）
31. 我国的职业结构在 21 世纪初发生了较大的变化，涌现出一批新的职业。

32. 鉴定点是考核命题的直接依据。

答案：（√）
33. 试卷本身的质量影响到职业技能鉴定的合理性和公平性水平。

答案：（√）
34. 全国职业资格证书质量管理体系的建立，对增强各地职业技能鉴定工作机构和有关人员的质量意识，保证职业资格证书的权威性发挥了重要作用。

答案：（√）
35. 省级或行业职业技能鉴定中心可以根据需要聘用高级技师担任考评员。

答案：（×）
36. 个人日常生活中的驾驶是一种职业技能。

答案：（×）
37. 既符合操作技能结构特征，又具有鉴定可行性的要素称为操作技能测量要素。

答案：（√）
38. 职业技能鉴定专家委员会根据工作需要，按职业（工种）分别设立专业委员会，并组建地区（行业）分会。

答案：（×）
39. 社会发展、科技进步带来经济结构、产业结构的调整变化，职业却不会因此而发展变化。

答案：（×）
40. 题库的运行与管理属于建立职业技能鉴定考评员队伍的内容。

答案：（×）
41. 国家职业标准初稿由职业技能鉴定专家委员会进行初审。

答案：（×）
42. 各省、自治区、直辖市劳动保障行政部门负责综合管理军队技术兵职业技能鉴定工作。

答案：（×）
43. 被测试的考生在鉴定过程中自身引起的误差，这是意外干扰的误差。

答案：（×）
44. 职业技能鉴定标准理论考场实习单人、单桌、单行安排，前后左右须保持间距 70 厘米以上。

答案：（×）
45. 负责国家题库的运行管理，组织指导命题工作是省级职业技能鉴定指导中心的主要职责。

答案：（×）
46. 职业技能鉴定机构质量管理体系由体系标准和质量管理体系资格认证办法组成。

答案：（√）
47. 参加质量管理体系认证的鉴定机构，每年自查一次，每三年内部审核一次，每五年外部审核一次。

答案：（×）
48. “十五”期间，全面落实持证上岗的要求，争取具有高级技能以上的工人比重提高到技术工人总数的 30%左右。

答案：（×）
49. 职业分类可以为人口普查规范化提供依据。

答案：（×）
50. 职业技能鉴定测量学基础对命题工作在保证试卷内容与职业标准间确切映射关系方面的要求是建立统一规范的试题资源。

答案：（√）
51. 认识层次是题目要求鉴定对象对相应鉴定点所达到的认知水平。

答案：（×）
52. 鉴定内容目标体系是职业对从业人员所要求内容的结构化和清晰化描述。

答案：（×）
53. 对于长期不参加考评工作的，应取消其资格，收回考评人员资格证
卡。

54. 操作技能命题组卷结果分为考核准备通知单、考核试卷和考核评分记录表三部分。

答案：（√）
55. 行业特有职业（工种）技能鉴定管理由行业部门（集团公司）劳动保障工作机构负责。

答案：（√）
56. 上级劳动保障行政部门对下级劳动保障行政部门，劳动保障行政部门对职业技能鉴定机构执行国家法律、法规的情况进行的督察属于行政督察。

答案：（√）
57. 试卷间的相同试题不得超过总分的 20%。

答案：（×）
58. 试卷的组成是按照以考核整体水平为基础的组卷模型来确定的。

答案：（×）
59. 88.操作技能考核命题方法是确定考核内容结构表 --确定《操作技能鉴定要素细目表》—确定鉴定点（测量模块）具体内容 --编制操作技能考核试题。

答案：（√）
60. 鉴定点是操作技能各个具体要素可测量性和可操作性表述。

答案：（√）
61. 虽然职业分类的应用范围一般，但是其对社会经济的发展具有深远的影响。

答案：（×）
62. 1998 年劳动保障部有关部门颁布了《中华人民共和国职业分类大典》，系统地对职业进行了科学的分类。

答案：（×）
63. 对鉴定结果进行全面统计分析，是职业技能鉴定质量分析的主要依据。

答案：（√）
64. 职业院校毕业生职业技能鉴定的考核方案和试题都须经相应的职业
技能鉴定中心审核批准。

答案：（√）
65. 职业技能可以分为言语技能、肢体技能和心智技能三类。

答案：（√）
66. 国家职业标准初稿完成后，报劳动保障部召开标准审定会，经标准审定会对标准送审稿进行全面审定后，形成审定意见。

答案：（√）
67. 职业道德是一般社会道德的特殊表现形式。

答案：（√）
68. 考评员聘任期满后继续聘用的，无需再培训和换发证卡。

答案：（×）
69. 客观公正地实施鉴定考核，保质保量的完成鉴定考评任务是考评人员的基本义务。

答案：（√）
70. 质量督导管理系统的督导人员管理主要包括质量督导信息发布与反馈、业务交流和社会监督。

71. 职业技能鉴定命题等值性评价是指试题之间和试卷之间进行绝对等值性评价的活动。

答案：（×）
72. 考评人员有权拒绝任何单位和个人提出更改鉴定结果的非正当要求。

答案：（√）
73. 职业技能的养成与知识的学习完全相同。

答案：（×）
74. 上级劳动保障行政部门对下级劳动保障行政部门，劳动保障行政部门对职业技能鉴定机构执行国家法律、法规的情况进行的督察属于行政督察。

答案：（√）
75. 在职业技能鉴定工作的行政管理中，劳动保障部门负责工作的统筹协调。

答案：（√）
76. 质量的定义是：一组固有特性满足要求的程度。

答案：（√）
77. 职业技能鉴定所（站）实行《职业技能鉴定许可证》制度。

答案：（√）
78. 未能通过年检的职业技能鉴定所，应由其审批机关提出整改或撤销等处理意见。

答案：（√）
79. 中类职业的内容结构包含了编码、中类名称、中类简述和所含小类
编码及名称。

答案：（√）
80. 考评人员培训工作由省或行业职业技能鉴定指导中心组织实施。

答案：（√）
81. 对考核合格的考评人员颁发全省统一的证卡。

答案：（√）
82. 职业院校毕业生职业技能鉴定过程中，承担考评任务的教师应经过考评人员资格培训，不需要取得考评人员资格证卡。

答案：（×）
83. 组织申报人员按规定的时间、地点和方式进行考试或考核是职业技能鉴定所的职责。

答案：（√）
84. 编写操作技能鉴定点是一个标准化过程。

答案：（√）
85. 《职业技能鉴定规定》对鉴定所（站）、考评人员、试题、考务、证书等五大质量控制核心环节的工作程序做了明确规定。

答案：（×）
86. 企业职工职业技能鉴定应坚持社会化管理与企业生产（经营）利润效益情况相结合的工作原则。

答案：（×）
87. 《职业技能鉴定工作规则》对规范职业技能鉴定工作程序，建立和完善职业技能鉴定的质量保证体系具有重要的指导作用。

答案：（√）
88. 国家职业技能鉴定专家委员会地区（行业）分会由各省、自治区、直辖市或国务院有关行业部门（集团公司）职业技能鉴定指导中心根据需要组建。

答案：（√）
89. 考核内容结构表是职业活动内容的结构化表述。

答案：（√）
90. 泄露职业技能鉴定试卷的责任人，将被追究法律责任。

答案：（√）
91. 取得考评员资格一年以上的考评员就可以取得高级考评员资格。

答案：（×）
92. 考务管理的公正性，就是使用相同的考核方式和试卷对所有考生进行考核。

答案：（×）
93. 考务管理工作过程是在实施鉴定考试过程中对产生误差的因素进行有效控制。

答案：（√）
94. 《操作技能鉴定要素细目表》包括各鉴定范围名称、鉴定代码、鉴定比重及鉴定点名称、代码和重要程度。

答案：（√）
95. 树立职业荣誉感和职业责任感是考评员职业道德规范的要求。

答案：（√）
96. 企业职工职业技能鉴定的方式虽然繁琐，但是适合企业的生产服务实际。

答案：（×）
97. 职业技能鉴定的测量学特点就是，依据事先确定的职业活动内容及其水平标准对考生职业技能进行评定。

答案：（√）
98. 考评人员职业道德的内在精神要求考评员要廉洁公正。

答案：（×）
99. 职业技能鉴定和推行职业资格证书制度涉及面虽然广，但还仅是涉及几十个行业的千百个职业（工种），为涉及社会待业和在职的广大劳动者。

答案：（×）
100. 我国的职业资格证书制度是国家劳动就业制度的重要组成部分。

答案：（√）
101. 职业标准技能部分分为操作型、技巧型、应用型和心智型。

答案：（×）
102. 职业分类的适用性原则要求职业分类要体现社会经济发展、科技进步。

答案：（×）
103. 尽职尽责是考评人员职业道德的特色。

答案：（×）
104. 职业技能鉴定是一种具有特定内容，特定手段和特定目的的考试。

答案：（√）
105. 操作技能考核试题一般分为鉴定机构准备要求和考生准备要求两部分。

答案：（√）
106. 行业部门（集团公司）可以根据《劳动法》的规定，提出本行业实行国家职业资格证书制度的职业（工种）范围和资格要求以及相应的政策。

107. 职业的产生基础是社会劳动分工。

答案：（√）
108. 职业技能鉴定准考证是考核机构通知考生参加理论和操作考试的时间、地点、以及考试基本注意事项的有效凭证。

答案：（√）
109. 持有普通证书的人员，如果需要境外就业，要申请换发新的中英文对照的证书编码。

答案：（×）
110. 我国职业分类的历史，可以追溯到战国时期。

答案：（×）
111. 我国对职业资格证书实行全国统一的证书编码方案。

答案：（√）
112. 国家职业标准编制时需要做到准确鲜明，并尽可能简洁通俗易懂，不要模棱两可，也不要晦涩难懂。

答案：（√）
113. 各省组织职业技能鉴定发放的职业资格证书只能在本省内有效，只有参加全国统考获得的职业资格证书方可在全国有效。

答案：（×）
114. 职业资格考试成绩评定按理论知识考核成绩和操作技能考核成绩中较高的成绩确定。

答案：（×）
115.
116. 国家职业标准由职业技能鉴定中心组织制定并统一颁布。

答案：（×）
117. 考评人员守则是考评人员的工作准则。

答案：（×）
118. 考试现场巡视人员由劳动保障部门和职业技能鉴定指导中心派遣。

答案：（√）
119. 建立职业技能鉴定所需要具有与所鉴定职业（工种）及其等级相适应的考核场地、设备、检测仪器和起初设施等。

答案：（√）
120. 培训是基础，鉴定是手段，就业是方向，提高劳动者素质是最终目的。

答案：（√）
121. 以质量管理为核心，坚持效率第一，社会效益第一的原则是推行国家职业资格证书制度的指导思想。

答案：（×）
122. 职业技能鉴定是按照地方规定的职业标准，通过政府授权的考核鉴定机构，对劳动者的专业知识和技能水平进行客观公正、科学规范地评价与认证的活动。

答案：（×）
123. 考评人员的公开评聘标志着近年来鉴定技术方面取得了重要进展。

答案：（×）
124. 模式型命题是建立在充分的命题理论基础上，质量水平有据可查。

125. 职业资格证书是劳动者进入就业的重要凭证。

答案：（√）
126. 无论工作年限长短，考生可根据需要申报本职业任一等级的职业技能鉴定。

答案：（×）
127. 鉴定要素一般由小至大可逐级分为多个层次。

答案：（×）
128. 国家职业技能鉴定专家委员会设主任委员 3 人，副主任委员、常务委员若干人，全面负责专家委员会工作。

答案：（×）
129. 水平规则是指试卷所考鉴定点的重要程度比例应与理论知识鉴定要素细目表中整体重要程度比例保持一致。

答案：（×）
130. 中英文对照职业资格证书是出国人员办理职业技能水平公证的有效证件。

答案：（√）
131. 鉴定考核是运用职业技能鉴定试题，按照国家职业标准规定的时间和方式，组织对鉴定对象的职业能力进行测试。

答案：（√）
132. 技师、高级技师不仅具有一定的理论知识，还具有丰富的实践经验和解决生产技术难题的能力，是高级技能人才。

答案：（√）
133. 试卷管理的每个环节都不能疏漏，都应建立以责任制为基础的质量控制制度。

答案：（√）
134. 决定国家职业技能标准的制定是国家职业技能鉴定专家委员会的主要任务。

答案：（×）
135. 职业调查可以由专家完成，也可以委托专门工作机构完成。

答案：（√）
136. 国际证书办理注册，由教育部门向劳动保障部提出申请。

答案：（×）
137. 通过考查一道试题的特征参数，可以为试卷的编制提供了基本的测量学数据。

答案：（√）
138. 经验型命题可以反映专家的经验，应用针对性较强。

答案：（√）
139. 职业技能鉴定技术指导的主要内容涉及鉴定所（站）、考试人员、命题管理、考务工作和证书办理五个环节。

答案：（×）
140. 对全社会职业结构进行分析与研究，首先要对职业进行科学的分类。

答案：（√）
141. 技能也可称之为“操作能力”，包含了体能和智能两个要素。

分布规则：试卷所测内容应结构性涵盖细目表的鉴定点（比重值一致）。

同时，试卷试卷
所测内容涵盖的鉴定点数目应占鉴定点总数的 40－50%以上，并且不能出现重复的鉴定点。

答案：（√）
142. 质量管理体系文件由质量手册、程序文件、作业指导书、质量记录表格四部分组。

答案：（√）
143. 1998 年，原劳动部根据开展社会化职业技能鉴定，推行国家职业资格证书制度的需要，会同有关行业部门对美容师、美发师、中式烹调师、西式烹调师、中式面点师、西式面点师、餐厅服务员、按摩师等 8 个通用性强、覆盖面广、对人民生命财产安全和消费者利益影响大的职业，制订颁布了国家职业技能标准。

答案：（×）
144. 阅卷和评分的管理是控制职业技能鉴定质量的重点和难点。

答案：（√）
145. A技能包含的智力成份比 B技能包含的智力成份大，那么A技能的职业技能水平一定比B技能高。

答案：（×）
146. 国家题库网络建立方面，要进一步扩大国家题库网络覆盖范围，提高国家题库运行管理质量。

答案：（√）
147. 职业名称是对职业的主要工作内容、职责范围和工作过程等进行的一般性表述。

答案：（×）
148. 职业特点中的社会性指，职业活动是以获得现实或实物等报酬，以及实现自我价值和为社会做的贡献为目的。

答案：（×）
149. 职业技能鉴定所（站）是经劳动保障行政部门批准具体实施职业技能鉴定的考试和考核场所。

答案：（√）
150. “十五”期间，面向市场、提升水平、完善制度、提高质量是我国推行国家职业资格证书制度的工作方针。

答案：（×）
151. 考评人员的工作流程是：接受考评任务和考前培训-实施知识和技能考评-评审鉴定结果与总结考评工作及建议。

答案：（×）
152. 我国所有职业都有 5 个资格等级。

答案：（×）
153. 职业技能鉴定信息统计按照职业技能鉴定管理体系分级分层，逐级上报。

答案：（√）
154. 试卷中难度等级为 1（易）和 5（难）的试题所占的比重不超过整卷的10%。

答案：（×）
155. 我国的职业结构在 20 世纪初发生了较大的变化，涌现了一批新职业。

答案：（×）
156. 做好职业技能鉴定工作既要做到地方与行业部门管理条块结合，又要做到行政管理与技术管理相结合。

答案：（√）
157. 考务管理工作的主要内容包括：制定鉴定实施计划及发布鉴定公告、报名管理、考场管理、试卷管理、鉴定实施过程管理、阅卷评分、职业技能鉴定信息统计和收费管理。

答案：（×）
158. 从业资格是从事某一职业专业知识、职业技能和工作能力的起点标
准和必备标准。

答案：（√）
159. 试卷形式包括试卷内各种题型分布形式和书面基本结构。

针对不同的工种领域和鉴定对象，国家职业技能鉴定管理运行方式也体现了不同工种领域的特点，采取分类指导的原则。

答案：（√）
160. 职业分类的重要意义之一体现在其是完善国家职业资格证书制度的重要基础工作。

答案：（√）
161. 我国当前对考评人员实行的是季度考核制度。

答案：（×）
162. 企业内员工职业技能鉴定实行效率化管理，即达到提高职工岗位工作能力和满足企业需求的目的，又能客观公正，科学规范地评价职工的职业资格等级水平。

答案：（×）
163. 考评人员在同一鉴定所不能连续鉴定两次。

答案：（×）
164. 理论知识考试试卷的编制的主要环节是决定试卷的层次设计和按要求编写试题。

答案：（×）
165. 秘书职业资格考试通过试卷对鉴定对象的知识能力进行考评，这种考评方式被称为问卷法。

答案：（√）
166. 地方建立通用工种职业技能鉴定所，只用征求同级行业部门的意见即可。

答案：（×）
167. 组合操作技能考核试卷首先要根据《操作技能鉴定要素细目表》确定鉴定范围。

答案：（×）
168. 督考人员是鉴定活动的主导因素，其考评行为直接决定着鉴定的质量。

答案：（×）
169. 职业技能鉴定指导中心是职业技能鉴定工作的组织实施，指导协调机构。

答案：（√）
170. 持有普通证书的人员，如果需要境外就业，要申请换发中英文对照职业资格证书。

答案：（√）
171. 《中华人民共和国岗位分类大典》的颁布，填补了我国职业分类的空白，对劳动力管理的科学化、规范化和现代化，具有深远的意义和广泛的应用领域。

答案：（×）
172. 信度评价一般通过评价一份试卷多次考核结果的一致性程度来实现。

答案：（√）
173. 题目对鉴定点所指内容的测量程度，用于把握一道试题所考内容与对应鉴定点内容间的一致程度。

答案：（√）
174. 标准参照考试是指依据经严格界定的领域内容标准对受测者行为水平的一种测量方式。

答案：（√）
175. “以职业活动为导向，以职业技能为核心”是制定国家职业标准的指导思想。

答案：（√）
176. 申报参加职业技能鉴定的人员，均应缴纳鉴定费用。

答案：（×）
177. 职业资格证书制度的生命力根植于企业的实际需求。

答案：（√）
178. 职业技能鉴定考务管理就是对职业技能鉴定考场组织实施的过程实行有效地控制。

答案：（×）
179. 试卷是整个职业技能鉴定测评工具体系的主体。

答案：（×）
180. 认识层次中的理解是指人脑对过去所经历的事物的反映。

答案：（×）
181. 地市级劳动保障部门在劳动保障的业务指导下，负责本辖区社会通用工种鉴定工作。

答案：（×）
182. 推行国家职业资格证书制度工作方针中的扩大范围指的是努力拓宽资格证书的覆盖面。

答案：（√）
183. 考评员在参与考评活动时，如与鉴定对象存在亲属、朋友关系，应本着公正原则对其进行考核。

答案：（×）
184. 考评组成员中，每次人员轮换不得少于三分之一。

答案：（√）
185. 职业技能鉴定测评工具体系确定了职业标准中所要求考核的能力结构，及其具体要求范围和水平。

答案：（×）
186. 奉献是考评人员职业道德的特色。

答案：（×）
187. 国家职业技能鉴定专家委员会是为国家职业技能鉴定工作提供专业技术指示的全国性专家工作机构。

答案：（×）
188. 理论知识鉴定点通常是本职业本等级必须掌握的知识点。

答案：（√）
189. 职业资格可以分为从业资格和执业资格。

答案：（√）
190. 职业技能鉴定指导中心在职业技能鉴定命题管理方面的主要工作内容有：职业技能鉴定命题技术标准；职业技能鉴定国家题库。

答案：（×）
191. 高级考评员只能承担技师和高级技师的考核和评审。

答案：（×）
192. 我国的职业资格等级制度建立于调整阶段。

答案：（√）
193. 职业技能鉴定命题质量评价包括试题评价和试卷评价，两者相互独立而又相互联系。

答案：（√）
194. 78.军队技术兵是国家职业技能鉴定的重要组成部分。

答案：（√）
195. 鉴定范围是指按职业技术要求，将鉴定要素按具体范畴划分的集合。

答案：（×）
196. 国家职业资格证书是反映劳动者专业知识和技能水平的证明，是劳动者通过职业技能鉴定进入就业岗位的重要凭证。

答案：（√）
197. 理论知识鉴定要素细目表是理论知识命题的基础工作。

答案：（√）
198. 世界上大多数的国家和地区都采用截然不同的方式开展职业资格认证。

答案：（×）
199. 考评工作具有技术性和复杂性的特征。

答案：（√）
200. 到目前为止，我国职业技能鉴定已经形成了一个非常完整的工作体系。

答案：（×）
201. 职业分类是在国家职业标准的基础上，根据职业（工种）的活动内容，对从业人员工作能力水平的规范性要求。

答案：（×）
202. 经过高级技师资格考评合格者，都可获得国家职业资格五级证书。

答案：（×）
203. 模式型命题在技术上达到了作为建立题库和卷库的命题方案的技术水平。

答案：（√）
204. 职业技能鉴定属于常模参照性考试。

答案：（×）
205. 鉴定机构质量管理体系建立退让机制。

答案：（×）
206. 考评人员资格培训时间不低于 65 学时。

答案：（×）。