防灭火安全责任制度

防灭火安全责任制度
一、目的和范围
为了确保企业安全稳定运营，减少火灾事故和资产损失，保障员工生命安全和
资产安全，订立本制度。

本制度适用于企业内部全体员工，包含各职能部门、工作区域和员工个人。

二、管理标准
2.1 管理职责
2.1.1 企业职能部门
•职能部门应对本部门相关区域进行火灾防控管理，订立相应的防火措施、应急预案，并定期进行维护和检查。

•职能部门负责向员工供应相关的防火安全培训和教育，确保员工了解并掌握火灾防控的知识和技能。

2.1.2 员工
•员工应自发遵守防灭火安全制度，依照规定使用电器设备、消防设施和消防器材，严禁擅自转变电路布置或私拉乱接电线。

•员工发现火灾隐患及时报告，乐观参加火灾防控工作，搭配职能部门的检查和培训。

2.2 防火设施和器材
•企业应建立完满的消防设施和器材，如灭火器、消防水源、疏散通道、火灾报警系统等，并定期进行维护和检查。

•职能部门负责对防火设施和器材进行科学规划、布置、维护和更新，确保其适应企业内部的工作环境和消防需求。

2.3 防火安全培训和演练
•企业应定期组织员工参加防火安全培训和演练，提高员工的防火意识和应急处理本领。

•职能部门应订立培训和演练计划，并确保培训内容和教材科学合理，演练过程完满且真实有效。

2.4 日常巡查和检查
•职能部门应定期对企业内部各区域进行巡查，包含工作区域、储物区、电气室等，发现火灾隐患及时处理和整改。

•巡查记录应详实，每次巡查的时间、地方、内容和处理情况都要做好记录，以备后续考核和查阅。

2.5 员工意识和教育
•职能部门应定期组织员工进行防火安全培训，加强员工对火灾防控的紧要性和必需性的认得。

•职能部门和管理者应在员工日常工作中重视防火安全的引导和教育，督促员工养成安全的工作习惯和行为规范。

三、考核标准
3.1 防灭火设施和器材考核
•每季度由职能部门对防火设施和器材进行全面检查和测试，检查内容包含设备是否完好、性能符合标准以及维护情况。

•考核结果依照合格、基本合格和不合格进行评定，并定期公布在企业内部的公告栏和电子平台上。

3.2 防火安全培训和演练考核
•职能部门每年至少组织一次全员防火安全培训和演练，并依照培训计划和演练方案进行评估。

•参加培训和演练的员工需要通过考核，实现合格标准方可获得相应证书或嘉奖。

3.3 巡查和检查考核
•巡查记录由职能部门负责进行归档和整理，每季度由企业管理部门抽查部分巡查记录进行评估。

•评估结果将作为职能部门和巡查人员的业绩考核依据，评定结果包含优秀、合格、需改进和不合格。

3.4 员工意识和教育考核
•企业通过员工看法调查、安全事故情况分析等方式考核员工对防火安全的意识和教育效果。

•职能部门和管理者对实在岗位员工的防火安全表现进行日常评估，并将结果纳入员工绩效考核体系。

四、责任追究
•对于职能部门和个人在防火安全工作中存在重点过失或失职行为的，将依据企业管理规定进行相应的纪律处理和追责。

•对于发生的火灾事故，及时进行事故调查和责任追究，将责任者依法追究刑事责任或民事赔偿责任。

五、附则
•本制度由企业职能部门负责实在执行，需要依据实际情况进行适当修改和完满，并及时向全体员工进行通知和解释。

•本制度自颁布之日起生效，并适用于企业全体员工。

任何违反本制度的行为将受到相应的纪律和法律责任处理。

以上即为防灭火安全责任制度的内容，希望对您有帮忙。

请依据实际情况进行修改和应用。