人事聘用合同范本(完整版)8篇

人事聘用合同范本(完整版)8篇
篇1
甲方（聘用单位）：______________________
乙方（受聘人员）：______________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方向乙方聘用人事事宜达成如下协议：
一、聘用岗位及职责
1. 聘用岗位：______________________
2. 岗位职责：______________________（详细列举岗位职责）
二、聘用期限
本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

三、工作内容与地点
1. 乙方应在甲方的安排下，认真履行岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作。

2. 工作地点：______________________
四、工作时间与休息休假
1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。

2. 休息休假：按照国家法定休息休假制度执行。

五、薪酬福利
1. 工资：基本工资+绩效工资+其他补贴。

具体标准按照甲方薪酬制度执行。

2. 社会保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

3. 其他福利：__________（具体福利内容）
六、保密义务与竞业限制
1. 乙方应对甲方的商业机密、技术秘密等信息予以保密。

2. 乙方在离职后一定期限内（一般为一至三年）不得在与甲方业务相冲突的单位从事相关工作。

七、违约责任
1. 若甲方违反本合同约定，未按时支付薪酬福利或未履行其他义务，乙方有权要求甲方纠正并支付违约金。

2. 若乙方违反本合同约定，泄露甲方商业机密或违反竞业限制约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，并支付违约金。

八、合同变更、解除和终止
1. 合同变更：双方协商一致，可以变更本合同。

2. 合同解除：双方协商一致或一方有法定事由，可以解除本合同。

3. 合同终止：本合同到期，双方未续签的，自行终止。

九、争议解决方式
因履行本合同发生的争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；不愿调解或调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、其他约定事项
1. 乙方应当向甲方提交真实的个人履历、学历证明、身份证明等
材料。

2. 双方可在细则中添加其他未尽事宜的约定。

十一、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：______________________ 乙方（签字）：
______________________
法定代表人（签字）：________________ 身份证号：
_______________________ 日期：____年__月__日日期：____年__月
__日签订地点：______________________ 签订地点：
______________________ 鉴证机关（盖章）：______________________ 鉴证员（盖章）：______________________ 鉴证日期：____年__月__日鉴证日期：____年__月__日注意事项：在签订合同时请仔细阅读以上条款，确保双方权益得到保障。

合同格式应清晰明了，易于阅读和理解。

如有需要，可请专业法律顾问协助签订合同。

篇2
甲方（聘用单位）：____________________
乙方（受聘人）：____________________
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方从事人事工作事宜达成以下协议：
一、聘用岗位及工作内容
甲方聘用乙方从事岗位：____________________
工作内容：____________________
二、聘用期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、工作时间和地点
1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间安排，乙方需按时上下班。

2. 工作地点：甲方公司所在地。

四、薪酬待遇
1. 乙方的基本工资为人民币____元/月，根据甲方公司政策，享有相应的绩效奖金和其他福利待遇。

2. 甲方按照相关法律法规为乙方缴纳社会保险。

五、岗位职责和要求
1. 乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。

2. 乙方应遵守甲方的规章制度，保持良好的职业操守和道德风尚。

3. 乙方应服从甲方的管理，遵守甲方的考勤制度。

六、合同变更、解除和终止
1. 合同变更：双方协商一致，可以变更本合同。

2. 合同解除：甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

若一方违反合同约定，另一方有权解除合同。

3. 合同终止：本合同期满，自动终止。

七、违约责任
1. 甲乙双方应全面履行本合同约定的义务，任何一方违反本合同
约定，应承担违约责任。

2. 乙方在聘用期间，若因乙方原因导致工作失误或损失，乙方应
承担相应的赔偿责任。

八、其他约定
1. 乙方在聘用期间，应保守甲方的商业秘密和机密信息。

2. 乙方在聘用期间，应遵守国家法律法规和甲方的规章制度。

3. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。

九、争议解决
因履行本合同发生的劳动争议，双方应先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议
仲裁委员会申请仲裁。

对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉
讼。

十、附则
1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2. 本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____________________
法定代表人（签字）：____________________
日期：____年____月____日
乙方（签字）：____________________
日期：____年____月____日
篇3
甲方（聘用单位）：______________________
乙方（受聘人员）：______________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，就甲方聘用乙方从事特定工作事宜达成如下协议：
一、聘用事项
1. 聘用岗位：______________________
2. 岗位职责：______________________
3. 聘用期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、薪酬与福利
1. 薪资构成：基本工资+岗位工资+绩效工资+其他补贴。

2. 薪资发放：每月____日发放上月工资。

3. 福利待遇：按照国家法律法规及公司相关规定执行。

三、工作时间与休息休假
1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。

2. 休息休假：按照国家法律法规及公司相关规定执行。

四、培训与发展
1. 培训：甲方有权根据工作需要，对乙方进行必要的培训。

2. 调岗：甲方在合同期内可根据工作需要调整乙方的工作岗位。

3. 晋升：乙方在合同期内表现优异者，甲方有权给予晋升。

五、保密义务与竞业限制
1. 乙方应对工作中获取的商业秘密严格保密，不得泄露。

2. 乙方在合同期内及离职后一定期限内，不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相关工作。

六、违约责任
1. 若甲方未按合同约定支付薪酬，乙方有权要求甲方支付。

2. 若乙方违反保密义务或竞业限制，应承担相应的违约责任。

七、合同解除与终止
1. 合同解除：甲乙双方均有权在合同期内解除合同，但应提前通知对方。

2. 合同终止：合同期满，双方未续签的，合同自然终止。

八、其他约定
1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从管理。

2. 本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

九、争议解决方式
因执行本合同发生的争议，由双方协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、附则
1. 本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。

2. 乙方在签订本合同时，应提供真实有效的个人信息及相关证件。

3. 本合同中的未尽事宜，按照国家法律法规和相关政策执行。

甲方（盖章）：______________________ 乙方（签字）：
______________________ 法定代表人（签字）：______________________ 日期：____年____月____日日期：____年____月____日联系方式：
______________________联系方式：______________________ 地址：
______________________ 地址：______________________ 鉴于甲乙双方已经充分了解和明确本合同的内容和含义，并自愿遵守本合同的各项约定，特此签订本合同。

篇4
甲方（聘用单位）：______________________
乙方（受聘人员）：______________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，就甲方聘用乙方从事特定工作事宜达成如下协议：
一、合同期限
1. 合同签订日期：______年______月______日。

2. 合同生效日期：______年______月______日。

3. 合同结束日期：______年______月______日。

二、工作内容及地点
1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行工作职责，岗位名称及职责为：______________________。

2. 乙方的工作地点为：甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。

三、工作时间和休假
1. 工作时间：按照甲方的规定执行，包括正常工作时间和加班时间。

2. 休假：按照国家法律法规及公司规定执行，包括年假、病假、
事假等。

四、薪酬福利
1. 工资：乙方的工资按照甲方的薪酬制度执行，具体金额及支付
方式详见附件。

2. 福利：甲方根据国家及公司政策为乙方提供相应福利待遇，包
括但不限于社保、住房公积金等。

五、保密义务
乙方在工作期间及离职后均应承担对甲方的商业秘密保密义务，
不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。

六、知识产权
乙方在工作期间完成的所有工作成果，包括但不限于发明、设计、作品等，其知识产权归甲方所有。

七、违约责任
1. 若甲方违反合同约定，未按时支付乙方工资或未履行其他合同
义务，应承担违约责任。

2. 若乙方违反合同约定，泄露甲方商业秘密或未完成约定的工作
任务，应承担违约责任。

八、合同解除与终止
1. 合同解除：甲乙双方均有权在合同期限内解除本合同，解除方
式及程序应符合国家法律法规及公司规定。

2. 合同终止：合同到期或双方协商一致，可以终止本合同。

九、其他约定
1. 乙方在任职期间不得从事与甲方业务相竞争的活动。

2. 本合同的修改、补充应以书面形式进行，作为本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。

3. 本合同未尽事宜，按照国家法律法规及甲方的相关规定执行。

如遇法律法规变更，以新的法律法规为准。

4. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

篇5
甲方（聘用单位）：____________________
乙方（受聘人）：____________________
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方从事人事工作事宜达成以下协议：
一、聘用岗位及工作内容
甲方聘用乙方从事________岗位工作。

乙方的工作范围包括但不限于人事管理、招聘与选拔、薪酬福利、员工关系等事务。

乙方应根据甲方的要求，履行该岗位的工作职责，完成工作任务。

二、聘用期限
本合同的聘用期限为_____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

聘用期限届满前，双方可协商续签本合同。

三、工作时间、地点及薪酬
1. 工作时间：乙方的工作时间应遵循甲方的规定，按照国家规定执行标准工时制。

2. 工作地点：乙方的工作地点为甲方所在地。

3. 薪酬：乙方的薪酬按照甲方的薪酬制度执行，具体薪资水平根据乙方的岗位、工作经验、能力等综合因素确定。

四、岗位职责与要求
1. 乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。

2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，保守甲方的商业秘密。

3. 乙方应具备良好的职业道德和敬业精神，尽职尽责地为甲方服务。

4. 乙方应服从甲方的管理，遵守国家的法律法规和甲方的规章制度。

五、双方权益与义务
1. 甲方有权对乙方的工作表现进行检查、评估，并根据工作需要调整乙方的工作岗位。

2. 甲方应按照合同约定向乙方支付薪酬，提供必要的工作条件。

3. 乙方有权享受甲方规定的福利待遇。

4. 乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密。

5. 乙方在聘用期内不得擅自离职，如有特殊情况需提前向甲方提出书面申请。

六、违约责任
1. 甲方如违反本合同约定，未向乙方支付薪酬或提供必要的工作条件，应按国家规定支付经济补偿。

2. 乙方如违反本合同约定，泄露甲方的商业秘密或擅自离职，应承担相应的法律责任。

七、合同的变更、解除和终止
1. 本合同经双方协商一致，可以变更或解除。

2. 乙方在聘用期间如有严重违纪行为，甲方有权单方面解除本合同。

3. 本合同到期或双方协商一致解除合同时，乙方应按照甲方的规
定办理离职手续。

八、争议解决
因履行本合同发生的劳动争议，双方应先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议
仲裁委员会申请仲裁。

对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉
讼。

九、其他约定
1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充协议。

补充协议与本合
同具有同等法律效力。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

篇6
甲方（聘用单位）：____________________
乙方（受聘人）：____________________
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方从事人事工作事宜达成以下协议：
一、聘用岗位及工作内容
甲方聘用乙方从事岗位：____________________
工作内容：____________________
二、聘用期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、工作时间和地点
1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间安排，乙方需按时上下班。

2. 工作地点：甲方公司所在地。

四、薪酬及福利待遇
1. 乙方的基本工资为____元/月，甲方按照公司规定发放薪资。

2. 乙方享受国家规定的各项福利待遇。

3. 其他补贴和奖励按照甲方公司政策执行。

五、岗位职责及要求
1. 乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责。

2. 乙方需遵守甲方的各项制度，保持良好的职业操守。

3. 乙方应服从甲方的管理，积极配合其他部门的工作。

4. 乙方需保持身体健康，胜任所聘岗位的工作。

六、保密义务
1. 乙方在工作期间应遵守甲方的保密规定，不得泄露公司的商业秘密。

2. 乙方离职后，仍需要保守甲方的商业秘密，不得泄露或利用甲方商业机密从事有损甲方利益的活动。

七、违约责任
1. 甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。

2. 乙方如违反甲方的保密规定，应承担相应的法律责任。

3. 甲乙双方因履行本合同发生争议，应协商解决，协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。

八、其他约定
1. 本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3. 本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________________
法定代表人（签字）：____________________
日期：____年____月____日
乙方（签字）：____________________
日期：____年____月____日
篇7
甲方（聘用单位）：____________________
乙方（受聘人）：____________________
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方从事人事工作事宜达成以下协议：
一、聘用岗位及工作内容
甲方聘用乙方从事__________岗位工作。

乙方的工作内容详见附件一《岗位职责说明书》。

二、聘用期限
本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

三、工作时间和地点
1. 乙方的工作时间为每周五天工作制，每天八小时。

具体安排按照甲方的规定执行。

2. 工作地点为甲方的办公地点或其他甲方指定的地点。

四、薪资待遇及福利待遇
1. 乙方的基本工资为______元/月，具体薪资标准按照甲方的薪酬制度执行。

2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3. 乙方享受甲方规定的各项福利待遇。

五、保密义务
乙方在甲方任职期间及离职后，应对在职期间接触到的甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息予以保密，不得泄露给任何第三方。

六、合同解除与终止
1. 合同解除：甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

一方违反合同约定，另一方有权解除合同。

2. 合同终止：本合同期满，如甲乙双方不再续签，则本合同自动终止。

七、违约责任
甲乙双方如违反本合同的约定，均应承担违约责任，并支付违约金。

违约金的具体数额视违约情况而定。

八、其他约定
1. 乙方在任职期间应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方管理。

2. 乙方在职期间如发生病休、事假等，应按照甲方的规定办理请假手续。

3. 本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

4. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

自双方签字盖章之日起生效。

九、争议解决
因履行本合同发生的劳动争议，甲乙双方应首先协商解决。

协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、附则
1. 本合同自双方签字或盖章之日起生效。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3. 本合同附件与正文具有同等法律效力。

甲方（盖章）：____________________ 乙方（签字）：
____________________
篇8
甲方（聘用单位）：__________________
乙方（受聘人员）：__________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方从事特定工作事宜达成以下协议：
一、合同期限
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限为____年。

二、工作内容及地点
1. 甲方聘用乙方从事______岗位工作。

2. 乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成其本职工作。

3. 乙方的工作地点为_____________________。

三、工作时间与休假
1. 甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作时间。

2. 甲方保证乙方享有国家法律规定的休息日和节假日。

四、薪资与福利
1. 乙方薪资由基本工资、岗位工资、绩效工资及津贴等构成。

具体标准按照甲方规定执行。

2. 甲方根据企业经营效益及乙方的工作表现，适时调整乙方的薪资水平。

3. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

4. 乙方享有国家规定的福利待遇。

五、保密条款
1. 乙方应对涉及甲方的商业秘密及其他机密信息予以保密。

2. 乙方在甲方任职期间及离职后均不得泄露甲方商业秘密。

六、违约责任
1. 若甲方未按约定支付薪资或提供工作条件，乙方有权要求甲方履行义务并支付违约金。

2. 若乙方违反本合同的约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，并支付违约金。

七、合同的变更、解除和终止
1. 本合同经双方协商一致，可以变更。

2. 本合同期满或双方协商一致，可以解除本合同。

3. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（2）严重违反甲方规定的；
（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
（4）被依法追究刑事责任的。

4. 有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按照合同约定支付薪资的；
（2）甲方的工作条件恶劣，危害乙方身体健康的；（3）甲方的违约行为使乙方无法继续履行合同的。

5. 本合同的终止和解除应按照法律规定的程序进行。