安全值守人员管理制度范本

安全值守人员管理制度范本
第一章总则
一、为加强安全值守人员管理，提高安全保卫工作的效能，制定本制度。

二、本制度适用于本单位的安全值守人员。

第二章安全值守人员的职责
一、安全值守人员是本单位的安全保卫工作的重要力量，是保障单位安全的中坚力量。

二、安全值守人员的主要职责包括：
1.做好安全巡逻，发现安全隐患及时上报并进行处理；
2.负责门禁管理，确保进出人员的合法性和安全性；
3.严格执行各项安全制度和规定，尽职尽责地履行安全职责；
4.配合安全控制中心的指挥，协助处理突发事件和应急情况；
5.组织参与安全培训，提升安全意识和应急处理能力；
6.保守安全保密工作，在履职期间严守秘密，不泄露任何机密信息；
7.及时上报工作情况和存在的问题，提出改进建议。

第三章安全值守人员的权限
一、安全值守人员拥有以下权限：
1.对进出单位的人员和车辆进行查验和登记的权力；
2.要求提供有效证件或凭证的权力；
3.制止任何未经许可的人员进入单位的权力；
4.对发现的违法行为和安全隐患进行劝阻和制止的权力；
5.请求其他工作人员的配合和支持的权力。

二、安全值守人员在行使权限时，应做到合法、公正、公平。

第四章安全值守人员的管理
一、安全值守人员的管理应建立健全的考核、激励和奖惩制度。

二、安全值守人员的值班记录应真实、准确地记录值班情况和发现的问题。

三、定期对安全值守人员进行培训，提高他们的业务水平和应急处理能力。

四、安全值守人员应遵守本单位的工作纪律和各项安全制度，严格执行值班制度。

第五章安全值守人员的权益和义务
一、安全值守人员享有以下权益：
1.按照国家有关规定获得相应的工资和福利待遇；
2.享有劳动保护和劳动安全的权益；
3.获得培训和提升的机会；
4.获得公正、公平的考核和评价。

二、安全值守人员有以下义务：
1.遵守国家法律法规和单位的各项规章制度；
2.认真履行值班职责，保障单位的安全；
3.经常学习和提高自身业务水平，不断适应工作需要；
4.保护单位的利益，保守秘密，不向外泄露任何机密信息。

第六章附则
一、本制度由安全保卫部门负责解释和执行。

二、本制度自颁布之日起施行。

三、本制度的修订和解释权归本单位所有。

以上是安全值守人员管理制度的范本。

本制度的目的在于规范安全值守人员的职责和行为，提高安全工作的效能，确保单位的安全。

在实际使用中，应根据实际情况进行必要的修订和完善。