9公司保密章程-范本

9公司保密章程-范本
第一篇：9公司保密章程-范本
公司保密章程
文件编号：颁发部门：董事会第一章总则
第一条为保守公司秘密，保护公司的安全和利益，根据《劳动法》、《劳动合同法》、《反不正当竞争法》、《公司法》及公司章程，特制定本保密章程。

公司所有员工必须遵守本章程。

第二条本章程是公司保密制度的纲领性文件。

公司其他保密规定与本章程不一致的，按照本章程的规定执行。

但是，其他保密规定对公司秘密的保护水平超过本章程规定的，从其规定。

第三条公司保密制度由以下六部分组成：
1.本章程
2.《员工保密守则》
3.《员工保密协议》
4.《员工竞业限制协议》
5.《劳动合同》中的保密条款和竞业限制条款
6.其他总经理办公会认为应当制订的保密制度
第四条各类岗位的《员工保密守则》及《员工保密协议》、《员工竞业限制协议》由公司人事行政部会同公司法律顾问、咨询各业务部门后起草，并报总经理办公会审核通过。

第五条所有员工都必须
1.在入职前签订《员工保密协议》《员工竞业限制协议》，
2.在入职前签订带有保密条款和竞业限制条款的《劳动合同》
3.在上岗前都必须接受公司保密制度的培训。

第六条所有的员工都必须本着审慎的原则行事。

当员工不能确定某件材料不是秘密时，员工应当向上级主管请求确认。

在未确认之前，推定为秘密。

第二章公司秘密
第七条若公司拥有的处于秘密状态的某件信息能为公司带来经济利益、竞争优势，或者该信息的泄露会损害公司经济利益竞争优势或给竞争对手带来经济利益和竞争优势，则该信息属于公司秘密。

第八条公司秘密根据保密水平由高至低分为绝密、机密、保密三种级别。

第九条绝密信息是指处于不为公众所知、能给公司带来经济利益或竞争优势，或者其泄露将损害公司的经济利益或竞争优势的信息，包括但不限于下列公司秘密：(一)(二)(三)(四)公司的技术成果及相关资料
公司产品或业务开发设计资料、技术资料和生产情况公司的客户名单
处于谈判或准备期间、尚未有定论的兼并、收购、合资、合作、融资、诉讼项目的信息(五)(六)公司关于新产品、新服务、新经营模式的计划
公司有关销售业务资料，货源情报，供应商咨信调研资料
第十条机密信息是指不为公众所知、其泄露能给竞争对手带来经济利益或竞争优势的信息，包括但不限于以下公司秘密：(一)公司股东、董事会、总经理办公会的会议记录、纪要，保密期限内的重要决定事项(二)未公布的关于公司中层以上职员人事考核、任免、奖惩决定的信息或者有可能使公司做出上述决定的信息(三)(四)(五)第十一条财务预算决算报告、营销报表和各种综合统计报表公司关于客户、市场、竞争对手的研究计划、成果公司与客户、供应商等的合同、协议保密资料是指不为公众所知、其泄露将给公司带来不利影响的信息，包括但不限于：(一)(二)(三)(四)公司薪酬制度。

具体员工的工资薪酬信息公司的安全防范状况及存在问题。

公司员工违法违纪的检举、投诉、调查情况及材料，发生案件，事故的调查登记资料。

第三章公司的保密措施第十二条第十三条
公司应当对三种不同级别的秘密制订相应水平的保密措施。

总经理对保密措施的制订负最终责任。

第十四条总经理办公会可以按照秘密级别的不同确定具体的保密措施制订责任部门。

但所有的保密措施均应当交由总经理办公会审核通过。

第十五条
(一)(二)(三)总经理办公会至少应当制订以下措施：
应当为不同级别的秘密确定相应的秘密接触人员的范围
建立健全文件、传真的收发登记、签收、催办、清退、借阅、归档制度。

制订措施，确保所有保密的文件、资料包装或封面上都会标识保密级别，使当事人可以了解其是否有权接触该秘密的内容。

(四)(五)应当制订措施使涉及公司内部秘密的报废文件资料得到妥善处理。

应当制订措施保证员工入职程序中含有保密纪律培训。

第四章违反本章程的责任第十六条违背本章程，致使公司绝密泄露的，或故意致使机密泄露的，公司应当与之解除合同，并追究其侵犯公司商业秘密权的法律责任。

第十七条违背本章程，过失致使公司机密泄露，或者故意致使公司保密信息泄露的，公司应当至少给予降级、降薪处理，造成重大损失的，应当与之解除合同，并追究其侵犯公司商业秘密权的法律责任。

第五章附则第十八条本章程自公布之日起生效。

第二篇：公司保密协议（本站推荐）
保密协议
甲方：
乙方：
塔里木油田分公司塔西南勘探开发公司管理模式设计项目，甲乙双方就项目保密事宜达成以下协议：
1、保密内容：
① 项目建议书内容；
② 项目合同内容；
③ 客户资料；
④ 客户访谈内容；
⑤ 客户其它商业秘密与个人秘密；
⑥ 乙方咨询建议内容；
⑦ 项目运作期间乙方内部讨论意见。

2、保密范围：
以上内容仅限于项目组内沟通及按合同、公司规定提交相关人员，
甲方不得向规定外的任何人（包括客户方人员、乙方公司内非项目组成员及其他人员）以任何形式（包括交谈、书面、电子信件等）复制、泄露以上内容。

3、保密期限：甲方应保守以上秘密十年，无论甲方是否仍属乙方员工，自2014
年7月 1日起至2016 年5 月1 日止。

4、违约处罚
如甲方违反以上规定，乙方有权依据情节轻重给予警告、罚款、开除处分，情节严重者乙方将依法追究甲方给乙方造成的经济损失，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

5、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章起生效。

甲方：________________(签字)乙方：__________________(盖章)年月日年月日甲方参与乙方组织的2014年7月17日至2006年4月30日
第三篇：公司保密协议
公司保密协议
甲方（员工）：
乙方（企业）：上海xxxx有限公司
鉴于甲方在乙方任职并将获得乙方支付的相应报酬，双方当事人就甲方在任职期间保守乙方技术秘密和其他商业秘密的有关事项，制定下列条款并共同遵守：
第一条甲方在乙方任职期间对甲方职责范围内所接触到的技术秘密和商业秘密负有保密义务。

在未征得乙方的同意，不得任意篡改以上秘密。

第二条甲方在乙方任职期间，应本着谨慎、诚实的态度，维护其于任职期间知悉或者持有的虽属于第三方但乙方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息，以保持其机密性。

第三条甲方承诺未经乙方同意，不得以泄露、告知、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何人知悉属于乙方或者虽属于第三方但乙方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息，也
不得在履行职务之外使用这些秘密信息。

第四条甲方承诺，在为乙方履行职务时，不得擅自使用任何属于第三方的技术秘密或其他商业秘密信息，亦不得擅自实施可能侵犯第三方知识产权的行为。

若违反上述承诺而导致乙方遭受第三方的侵仅指控时，甲方应当承担乙方为应诉而支付的一切费用；乙方因此而承担侵权赔偿责任的，有权向甲方追偿。

第五条甲方在履行职务时，按照乙方的明确要求或者为了完成乙方明确交付的具体工作任务必然导致侵犯他人知识产权的，甲方应当及时而毫无隐瞒地告知乙方。

因甲方未事先告知乙方上述行为必然导致侵权的，若乙方遭受第三方的侵权指控，应诉费用和侵权赔偿将由甲方承担。

第六条甲方承诺，其在乙方任职期间，非经乙方事先同意，不在与乙方生产、经营同类产品或提供同类服务的其他企事业单位、社会团体内担任任何职务。

第七条甲方因职务上的需要所持有或保管的一切记录着乙方秘密信息的文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、仪器以及其他任何形式的载体，均归乙方所有，而无论这些秘密信息有无商业上的价值。

第八条甲方应当于离职时，返还全部属于乙方的财物，包括记载着乙方秘密信息的一切载体。

当记录着秘密信息的载体是由甲方自备的，且秘密信息可以从载体上消除或复制出来时，可以由乙方将秘密信息复制到乙方享有所有权的其他载体上并把原载体上的秘密信息消除。

第九条本合同提及的技术秘密指不为公众所知悉、能为乙方带来经济利益且采取本合同所述保密措施的技术信息，包括：软件产品、研究开发项目、申请专利项目的设计原理、技术方案、计算方法、源程序、测试报告及技术文档等等。

本合同提及的其他商业秘密指不为公众所知悉、能为乙方带来经济利益且采取本合同所述保密措施的商业信息，包括：商业计划、客户资料、销售资料、业务资料、财务资料、招投标信息等等。

第十条本合同中所称的任职期间，以甲方从乙方领取工资为标志，并以该项工资所代表的工作期间为任职期间。

本合同中所称的离职，以任何一方明确表示解除或辞去聘用关系的时间为准。

甲方拒绝领取工资且停止履行职务的行为，视为提出辞职。

第十一条因本合同而引起的纠纷，如果协商解决不成，任何一方均有权提起诉讼。

双方同意，选择乙方住所地的、符合级别管辖规定的人民法院作为双方合同纠纷的第一审管辖法院。

第十二条甲方如违反本合同任一条款，应当向乙方支付违约金。

无论违约金给付与否，乙方均有权不经预告立即解除与甲方的聘用关系。

甲方的违约行为给乙方造成损失的，甲方应当赔偿乙方的损失。

违约金不能代替赔偿损失。

第十三条本合同自双方签字或盖章完成之日起生效。

第十四条本合同如与双方以前的口头或书面协议有抵触，以本合同为准。

本合同的修改必须采用双方同意的书面形式。

甲方签字（盖章）：乙方（盖章）：
身份证号码：法定代表人：
日日
第四篇：【精华】公司保密承诺书
【精华】公司保密承诺书四篇
在充满活力，日益开放的今天，很多地方都会使用到承诺书，承诺书在写作上有一定的规范。

相信很多朋友都对写承诺书感到非常苦恼吧，以下是小编收集整理的公司保密承诺书4篇，仅供参考，欢迎大家阅读。

公司保密承诺书篇1
为贯彻落实xxxxxxxxxxxx有限公司的xxxxx的质量方针和xxxxxx 的环境方针，推动公司信用体系建设的健康发展，营造和谐发展、信守合同、公平竞争、规范有序的市场环境，树立公司诚信守法经营形象。

本公司做出如下诚信承诺：
1.提高诚信经营意识。

我公司将组织全体员工学习有关法律法规，
树立诚实守信的公司文化，做诚信守法的公司。

2.加强知识产权保护。

我公司将严格遵守有关知识产权保护的国际公约和相关法律;坚持自主创新，拒绝生产及接受委托生产和经营侵权产品。

3.坚决杜绝伪劣产品。

我公司将严格依照国家有关法律、法规合法生产和经营，保证生产和经营合法、安全、有效的产品，不生产和经营伪劣产品，杜绝以次充好，保证产品质量，提高产品档次。

4.加强公司自律,强化公司社会责任。

我公司自觉接受社会、群众、新闻舆论的监督检查。

5.规范合同，公平交易。

我公司积极参与本行业的公司信用体系建设，自觉遵守公司信用管理，共同树立信用自律的道德观念和行业风尚，重合同，守信用。

xxxxxxxxxxxxxxxxxx有限公司承诺
二0XX年元月五日
公司保密承诺书篇2
为深入贯彻落实安全第一、预防为主、综合治理的国家安全生产方针，全面加强公司生产安全管理，夯实安全生产基层基础，确保实现安全生产，坚决防止生产安全事故发生，我公司特向社会公开承诺：
1、保证坚决落实公司安全生产主体责任，健全完善公司领导带班值守、安全隐患排查治理、现场安全管理等安全生产规章制度，着力在防火上下功夫。

按零工伤、零死亡事故理念强化安全管理工作，确保生产经营安全;
2、保证建立完善安全生产管理机构，配齐配足安全生产管理人员，切实把安全职责落实到车间、班组和从业人员;
3、保证切实加大公司安全投入，按照本行业安全生产的要求，积极推广应用新技术、新装备、新工艺，提升公司安全水平;
4、保证推进公司安全质量标准化建设，积极创建本质安全型公司，夯实安全生产基层基础，提升公司安全管理水平;
5、保证建立安全生产隐患排查治理工作长效机制，实现隐患排查治理制度化、规范化和经常化，坚决做到不安全不生产，安全隐患
不消除不生产;
6、保证不折不扣执行行业安全生产标准和国家、省、地、县有关安全生产的一系列要求和规定;
7、保证强化职工安全教育培训，提高全员安全防范技能和安全管理水平.坚决做到特种作业人员、管理人员持证上岗，从业人员不知不会不上岗;
8、依法为从业人员办理工伤保险，为从业人员缴纳工伤保险和意外伤害险，按规定足额存储安全生产风险抵押金。

以上承诺，愿接受社会各界监督，如果没有兑现承诺，愿意接受法律法规和县政府的'处罚，直至关闭公司。

承诺人：
承诺时间：二OXX年十一月六日
公司保密承诺书篇3
______________（客户单位）：
我了解有关保密法规制度，知悉应当承担的保密义务和法律责任。

本人庄重承诺：
一、认真遵守国家保密法律、法规和规章制度，履行保密义务：
二、认真遵守本人工作单位与______________________签订的保密协议；
三、认真遵守______________________其它各项安全保密的相关规定；
四、对参与的信息化项目和服务所涉及技术资料和数据信息履行保密义务，未经______________________许可，不得擅自发表或使用；
五、离岗时，对仍具有保密性的技术资料和数据信息履行保密义务。

承诺人（签字）：承诺人身份证号码：
担保单位声明：
我单位工作人员_________由我单位委派到______________________承担技术工作。

我单位负责对该人员履行本保密承诺书进行监督管理，该人员如有违反，我单位将按照______________________与我单位签订
的《保密协议》承担相应的违约责任。

承诺单位（盖章）：xxx
日期：xxx
公司保密承诺书篇4
本人应邀参加XX项目___________________的投标商资格预审/评标工作，在此做出如下保密承诺：
1、遵守国家相关的法律和规定。

客观、公正地履行职责，对所提出的任何评审意见承担责任。

2、保守投标人的秘密，不透露对投标文件的评审、比较、中标候选人的推荐情况以及与评标有关的其他任何情况。

3、不私下接触潜在投标人，不收受投标人的财物或其他好处。

4、认真学习《投标商资格预审程序》、《设备、材料供货商资格审查程序》等相关文件，按照评标方法对签字投标商或投标商的标书进行综合评估。

5、对所有投标人标书的评定，采取相同的待遇和标准，坚持公平、公正、科学、择优的原则。

6、评选工作结束后，与评选工作有关的资料包括招标文件，评定资料，评定办法等必须全部交回，并承担相应的保密责任。

承诺人(签字)：
20xx 年月日
第五篇：公司保密工作制度
公司保密工作制度
为了保守国家秘密，维护国家安全，保障机关保密工作的顺利进行，结合实际，制定本制度。

一、办公设备及网络安全保密管理办法
（一）为了加强文旅系统办公设备接入网络后的安全运行，提高网络安全保密保障能力，根据国家和自治区有关网络安全保密管理的规定和要求，结合实际情况，制定本办法。

（二）文旅系统网络包括机关办公互联网、文旅局外网、财政专线内网。

（三）文旅系统办公设备及网络安全保密管理工作的基本任务是规范办公设备接入网络后的使用和管理，确保工作人员使用办公设备及网络办公过程中产生相关信息的保密和安全。

（四）各部室、二级单位主要负责人为保密工作的第一责任人。

（五）党政办公室负责网络安全保密工作的统一管理、检查、设备安装、维护更新工作。

定期对网络设备进行检查维护，确保设备安全稳定运行。

（六）机关全体工作人员必须自觉加强网络安全保密意识，学习网络安全知识，严格遵守网络安全保密纪律。

1.不使用普通电话机、传真机谈论或传输涉密信息。

2.不使用非涉密办公设备复印、打印、扫描涉密文件、资料。

3.不擅自复印、打印、扫描涉密文件、资料。

4.不将涉密办公设备安放在不符合保密要求的场所。

5.不将涉密办公设备与互联网等公共信息网络连接。

6.不使用无线方式连接涉密办公设备与涉密计算机。

7.不在涉密计算机和非涉密计算机之间共用办公设备和存储介质。

8.不在涉密场所中安装、使用配有麦克风、摄像头等音视频输入装置的智能设备。

9.不擅自将涉密办公设备交由外部人员维修。

10.不将淘汰、报废的涉密办公设备赠送、出售、丢弃或者改作其他用途。

11.不在涉密计算机安装来历不明的软件
12.不将无线网卡、无线鼠标、无线键盘等无线蓝牙设备用于涉密计算机。

13.不在互联网网站、微博、微信、论坛、博客等社交媒体发布国家秘密信息。

14.不使用私人计算机、便携式计算机、移动存储介质存储、处理国家秘密信息。

（七）新接入的办公计算机、打印机及其它外联设备原则上必须是新购置并符合相关保密规定的设备。

（八）已经接入内网的台式机不得接入外网。

（九）各股室及二级单位维修或更换计算机、打印机及其他外联设备等办公设备时，应通知党政办公室选派技术人员进行维修或安装调试，设备使用部门人员不得擅自委托维修或安装。

（十）网络管理人员要主动防范网络攻击，及时下载更新反病毒软件。

内外网计算机终端用户要及时进行更新升级，实时打开反病毒监控程序，确保反病毒软件正常运行。

外网用户不得随意打开来路不明的邮件附件，防止病毒程序通过邮件传递。

要经常升级系统漏洞补丁，防止病毒通过系统漏洞进行攻击。

（十一）对违反本办法，造成国家保密信息泄露的，将按有关规定对当事人和责任人进行查处，情节严重的，予以行政处分并通报，构成犯罪的，依法追究法律责任。

二、保密守则
（一）不该说的国家秘密不说。

（二）不该问的秘密不问。

（三）不该看的秘密不看。

（四）不该带的秘密不带。

（五）不在私人书信中涉及秘密。

（六）不在非保密本上记录秘密。

（七）不用普通邮电传送秘密。

（八）不在非保密场所阅办、谈论秘密。

（九）不私自复制、保存和销毁秘密。

（十）不带秘密载体探亲、访友、旅游。

三、保密范围
（一）《中华人民共和国保守国家秘密法》规定的秘密事项；
（二）中共中央、国务院的密级文件、资料；自治区党委、政府的密级文件、资料；通辽市委、市政府的密级文件、资料；×××旗旗委、政府及有关部门的密级文件、资料；
（三）文旅系统上报、下达的涉密项目、计划、通知、批复及定
有密级的档案材料；
（四）其他需要保密的事项。

四、处罚规则
（一）处罚的种类：
1.通报批评；
2.行政处分（警告、记过、记大过、降级、撤职、开除）；
3.构成犯罪的，移送司法机关处理。

（二）违反保密法有下列情节之一的，由国家司法机关依法追究刑事责任：
1.为境外的机构、组织、人员，窃取、刺探、收买、非法提供国家秘密或者情报的；
2.以窃取、刺探、收买等方法非法获取国家秘密的；
3.非法持有属于国家绝密、机密的文件、资料或者其他物品，拒不说明来源与用途的；
4.利用计算机实施窃取国家秘密的；
5.故意或者过失泄露国家秘密的。

（三）对泄露国家秘密尚不够成刑事处罚，有下列情节之一的，从重给予行政处分：
1.泄露国家秘密已造成严重后果的；
2.以谋取私利为目的，泄露国家秘密的；
3.泄露国家秘密危害不大但次数较多或者数量较大的；
4.利用职权强制他人违反保密规定的；
5.丢失国家秘密载体或国家秘密载体被盗窃造成严重后果的。

（四）违反保密制度，有下列情节之一的将给予通报批评：
1.相关人员不重视保密工作，经批评教育仍不改正的；
2.存在保密工作隐患，经提出不整改的；
3.泄露国家秘密未造成后果的。