岗位工作计划范文(30篇)

岗位工作计划范文（30篇）
岗位工作计划范文（精选30篇）
岗位工作计划范文篇1
教师是教育的第一资源，没有高水平的教师队伍，就没有高质
量的教育。

为此，我校积极响应市、区教育局的号召，进行了教师
全员参与的岗位大练兵活动。

为更好开展岗位练兵活动，特制定本
工作计划。

一、指导思想
按照区“队伍建设年”相关要求为指导，以提高教师专业能力
为主线，以“聚焦有效教学，构建生命课堂”为主题，以校本培训
焦点，以研修活动为载体，以教研组、备课组为基本单位，开展研
究活动，努力提高教师教书育人的能力与水平，全面提升教育水平。

二、练兵目标
1、通过开展教师岗位大练兵活动，进一步提高教师适应新课程
要求的专业能力。

2、通过开展教师岗位大练兵活动，构建有效教学的行为模式，
切实提高课堂教学的有效性。

三、练兵内容
1、教材解析能力专题
学年组、教研组教材分析会
英语团队阶梯备课活动展示
2、学情分析能力专题
推门听课
月调研成绩质量分析会
3、布置作业能力专题
各学年组、教研组综合实践作业设计
4、评课能力专题
数学团队观课、议课活动展示
语文团队有效教学策略研究活动
5、教师基本功能力专题
计算、钢笔字、粉笔字。

四、保障措施
1、激发教师参与热情。

教师岗位大练兵是教育改革与发展的客
观需要，是教师专业化发展的重要手段，让教师充分认识岗位练兵
活动的重要性，动员教师人人参与，努力营造全员教师大练兵的良
好氛围。

2、大练兵活动与校本研修互动。

校本研修工作的延续和深化，
是教师队伍建设的重要内容。

练兵活动要立足校本，研修整合，以
研促修。

通过岗位练兵，深化校本研修的内涵，拓展校本研修的外延，提升校本研修的质量与水平。

3、练兵活动与本校教师实际情况出发，注重解决实际问题。

教
师岗位练兵工作要紧紧围绕我区小学教学工作主题“聚焦有效教学，
构建生命课堂”而开展。

针对学校教师队伍建设现状，着力解决教
师在实际工作中遇到的问题。

使练兵的成效体现在课堂教学上，使
每一位学生都能在课堂学习中焕发生命的活力。

4、注重过程性积累。

提高教师专业能力是一个持续渐进的过程，具有长期性和系统性，必须在过程上下功夫，注重过程的针对性和
连续性。

充分用好《哈尔滨市中小学教师岗位大练兵记实手册》，
记录教师的专业能力发展进程。

5、加强岗位练兵的管理。

岗位练兵活动实行“一把手”负责制，成立岗位练兵^领`导小组，更好开展岗位练兵活动。

岗位工作计划范文篇2
为维护生产和装卸正常秩序，完成各项保卫任务，切实履行好
公司的各项制度和公司的目标，以公司的各项制度为中心，以公司
指定的各项规划为指导思想，本着为公司创造更大的经济利益为出
发点，制订本岗位的工作计划。

1、我们要牢记装卸岗位的管理制度和履行公司的各项规章制度，牢记我们的职责范围，装卸岗位直接关系到我们公司对客户的责任
和公司对客户的承诺，是我公司对外工作效率的前沿阵地，这就要
求我们的装卸岗位人员要牢牢关注我们公司对我们装卸岗位指定的
制度要牢记，时刻遵守着我们的职责所在，时刻树立着我们企业的
形象，把我们公司员工的实干能干的精神打出去。

切实履行好我们
的职责。

2、在上班期间，我们的员工要遵守我们企业的各种规章制度，
值班期间，不能擅离职守。

不准聚众喝酒、下棋、打扑克等娱乐活动。

在来车的装卸工作时要积极主动的去为客户接拆管线，热情友好的为客户做好我们应做的工作。

3、特别对我们装卸台的装卸车管实行每日进行检查，每周进行一次的'维护和保养，每半年进行一次的更换。

4、积极做好本岗位的巡检巡查工作，发现问题能即使有效的处理，能把问题消灭在萌芽状态。

5、积极做好我们公司组织的各种活动，积极做好消防工作，时刻把安全放在首位，积极主动的把我们公司的各种消防演练，重大危险源应急预案及我们本岗位的应急预案的演练工作做好，把我们平时所使用的灭火器材及我们岗位所有消防设施做到心中有数，并且做到会使用，在发生安全事故时能做到快速便捷的启用。

6、努力学好本岗位的业务知识和岗位练兵业务，我们岗位每周组织的业务学习和业务练兵要一直坚持下去，积极配合我们公司制定的各种制度和各种活动计划，积极配合我们厂规定的每周二的消防演练日活动，积极把自己锻炼成一个合格的岗位工作工作者和一个合格消防工作安全员。

积极树立起我们装置岗位的一切良好的形象，把我们公司的工作精神树立好，尽职尽责的做好我们的工作，为公司的壮大发展做出我们的贡献。

岗位工作计划范文篇3
20__年是全市教师岗位大练兵的落实年和关键年，今年，我校
教师岗位培训工作将继续以教师岗位大练兵为契机，以教师专业化
发展为导向，以提高教师工作质量水平为中心，努力开展好新课程
教师培训、教育技术能力培训、继续教育、远程教育等工作，不断
提高教师的综合素质和教育教学质量，以适应新课程改革和素质教
育发展的要求。

一、指导思想
以落实素质教育为根本，以提高教师综合素质、促进教师专业
化发展为目标，遵循教育规律，立足于学校实际，着眼于学校发展，充分利用校本资源，不断拓宽校本培训的渠道，大力开展师资培训
和教育教学研究工作，努力培养一支高素质的教师队伍。

二、工作思路
观念是行为的先导，思想决定行动，要改变教师对新课程的认
识不足、新课程理论水平缺乏，课程方案落实不好、校本课程重视
不够，对素质教育心存抵触等现状，必须下大力气搞好校本培训工作。

在校本培训中，今年我们要针对教师所遇到的问题和产生的困惑，根据学校实际，按照“缺什么补什么、需要什么培训什么”的
原则对教师进行培训。

在培训内容上，要突出教师的素质教育思想、新课程理念、课堂教学水平、师德教育、教育技术能力、教育科研
等等。

三、主要工作
（一）师德教育。

认真贯彻落实教育部《关于加强中小学教师职业道德建设水平
规范的若干意见》，认真学习并模范遵守《中小学教师职业道德规范》，全面落实哈尔滨市教师“十禁止”、“五规范”，不断提高
我校教师职业道德水平。

（二）加强教师自学。

一名真正合格的教师，一定要增强责任感、紧迫感，树立终身
学习的观念意识，不断提高教学水平、业务能力，加强自身修养、
素质的提高，努力达到培养新世纪人才所要求的教师标准。

作为教
师我们不但是知识的传授者，更应做教育教学的研究者、实践者。

为了提高自身的专业素质，增加自己的知识储备不断提高教育教学
水平，使自己适应教学改革的要求，更新教育教学观念，必须树立
终身学习的思想，并与校本培训相结合，建立全员自学制度。

确定每周三为全校教师自学日，教师要根据自己的需要与实际
情况，确定自己的自学计划，按计划进行自学，并记好笔记。

开展营造书香校园的学习活动。

倡导教师经常多读教育、教学、文学等方面的书籍，撰写读书有感。

教师要多阅读多种领域的书籍、报刊等，在适当的时候开展教师读书心得的征集活动。

（三）农免培训跟踪问效。

20__年农村地区教师免费培训已经圆满结束。

我校有四名教师
参加了培训，本学期将对这四名教师，进行多种方式的跟踪问效。

每位参培教师都要写出培训感想。

并结合所学，各上一节汇报课。

（四）教师英语应用能力测试。

教师英语应用能力测试第一批由于多方面原因，没有参加上。

这也为教师进一步学习提供了时间。

本学期，要集中安排一次考前
辅导。

做好考试的报名与考试组织工作。

（五）骨干教师优质课暨科研课题研究汇报课。

上学期，学校师训处组织开展了课骨干教师课题示范课赛课，
效果非常好。

本学期将继上学期的赛课之后，结合教师岗位大练兵，举行骨干教师优质课暨科研课题研究汇报课。

以教研组为单位，进
行赛课，择优向县、市级推荐。

（六）“五个一”活动。

开展“五个一”活动。

每位老师要在本学期内写一篇师德案例，精写一篇教学反思，备一节好课，承担一节公开课，写一个好的作
业设计。

青年教师要积极进行经验总结，并及时上传至校园网博客。

学期内每位青年骨干教师至少撰写一篇质量较高的教案和论文。

通
过这些手段来强化教师的学习意识并促进教师反思能力的提高。

（七）各类培训工作及其他工作。

完成上级培训部门交办的各项培训工作。

做好继续教育论文的
征集。

（八）信息技术工作。

配合进修信息技术教研部开展信息技术工作。

总之，本学期，我校的师训工作要继续按照上级主管部门的指
示精神及各项要求去做，坚持“以人为本，以校为本，以素质教育
为本，研训一体，管训结合”的原则，大力巩固上学期校本培训的
经验及成果，把本学年的校本培训工作做到扎实有效有特色。

岗位工作计划范文篇4
在--不知觉中工作了将近一年的时间。

在这一年时间里，我从一个刚刚毕业毫无社会经验的大学生到一个在社会中逐渐成长的工作者，感谢陈总、感谢公司领导给了我一次次学习和锻炼的机会，感谢集团服务中心的同事对我所有的帮助和支持!
关于----年的工作计划与目标，现将汇报如下：
1、参加公司----年度举办的课程会务工作(----年);
2、参加公司----年举办的三个以上的品牌课程学习(1—5月);
3、提升计算机应运系统操作能力、目标执行力(1—2);
4、详细了解公司的入库、出库工作事项，协助郑樵管理公司主仓库的物料(1—2月);
5、整理出一套服务中心会务岗位系统工作路线图(2—3月);
6、清理客户资料、统一编排、归档保存(1—3月);
7、加强个人执行力、目标规划及时间管理能力(4—8月);
8、配合公司同事完成----年工作中各类需要协助的工作(1—12月);
9、完成各月份公司下达的临时性工作任务(1—12月);
10、业绩目标：成交两个以上品牌课程，月薪20--—2500元;
11、个人目标: ----年买一台蓝色超薄笔记本电脑，去旅游两次(1—12月);
个人定位：
1、提升办公室工作操作应运能力;
2、加强理财能力和目标管理执行力;
3、提高说话水平和技巧，突破口才;
4、定位个人形象，静修心性、言行、举止;
5、提高组织和协调能力，学策划和晨会主持;
6、尽可能多地参加社会各类公益活动;
对公司的建议：
感谢陈总及公司领导把我从市场部转调到集团服务中心会务岗
位工作，祥云也一直想用行动回报公司给予我重新开始的机会。

在进入集团服务中心工作的五个月时间里，祥云感谢集团服务
中心的伙伴对我的帮助和理解!在这个工作室里，每个人都让我觉得
温暖，谢谢你们陪着我一路成长。

同时在会务岗位工作的几个月里也发现了公司部分不足之处，
综合以下几点：
1、公司的课程服务系统不够完善，有诸多纰漏之处。

比如：青
少年教育服务系统，资料不齐全，更新不及时，落地服务未落实。

部分客户资料比较混乱，公司应有专人对所有客户资料进行整理、
归档、保存，供公司需要时做资料参考。

2、为落实公司的课程服务系统，课程服务中心可适当增员。

成
人客户、青少年资料和服务分开来，终生弟子资料由专人跟进和服务。

多次回访时有许多家长都提议需要更详细更到位地辅导孩子的
成长。

如果系统不够完善，服务做得不到位，那即使有再好的市场，
盈利也不一定是公司的。

3、公司的部分制度没有统一成文，有时具有随意性。

首先，过
多的随意变动会导致下层员工工作沟通失效，工作无果。

其次，相
关政策高层管理摇摆不定。

岗位工作计划范文篇5
本学期我校高一政治将以推进政治课程改革为重点，根据教育
局的总体部署和教研室的工作意见，扎扎实实做好政治课改的教学
研究工作。

认真贯彻落实政治教学常规，研究新的思路，采取新的
举措，提高工作实效。

具体来说，我们主要做好以下几方面的工作：
第一，加强对政治课改师资的培训。

一方面积极参加上级组织
的各项培训，同时制订政治新课程的教材教法校本培训计划积极开
展多种形式的政治课改研究活动，在理论上深入研究，在实践中积
极探索，培训有关教师开展政治教学观摩研讨活动。

坚持理论联系
实际，充分激发政治教师的学习、研究、实践的主动性和创造性。

第二，优化政治教学管理，提高教学效益。

加强教学管理是深
化政治教学改革、提高教学质量的保证。

我们提倡“向45分钟要效益”，全面提高政治教学质量。

校领导多次在教学会议上强调，课
堂教学教师最多上28分钟，多进行师生对话交流。

为此，我们着重
从以下几个方面下功夫：
1、充分备课、明确目标
在政治教学中，我们坚持集体备课，充分挖掘教材中有效资源，
同时把握教材的基本知识点，结合老教材一起研究，做到对知识的
深刻把握。

我们坚持在一个星期之前就把课备好。

在教研组长的指
导下，坚持“百花齐放”，即每个人提出一套实施本课教学的思路，探讨最适合本课的教学。

同时坚持“求同存异”，即每个班都有各
自的特点，针对不同的班级进行“个性化”教学，所以我们对于同
一堂课的教案有好几个，而且修改的地方也比较多，同时我们在大
致思路差不多的前提下，对于具体的环节的实施又所不同，真正做
到“备学生”。

2、积极探索综合实践课
特别是对综合探究课的实施，我们采取了探究式学习的方法，
先创设有关的调查内容，让学生在实践中先对其进行初步把握。

同时，在课堂中，共同探讨研究的成果，充分体现了从实践到理论的
有效过程。

对知识、原理的呈现不再都用“灌输式”，主要是通过
呈现一定的教学情境，让学生在解决问题中获得知识的理解和运用。

综合探究课的特点就是对学生情感、态度和价值观的升华，基于这
样的要求，我们在强调掌握基本知识之外，较为注重学生思想政治
素养的提高，通过辩论、分组探讨等形式对有关问题进行深层次的
探究，在探究过程中充分地培养学生与他人合作、与他人分享成果
的乐趣。

同时，在表述自己的观点时，锻炼了学生的语言表达能力，自我效能感增强。

3、及时进行教学反思
“让反思成为一种习惯”是我校自新课程改革以来的最显著特
征。

我们政治尤其教学反思，我们现在已经把反思融入自己的教学
过程之中。

每上完一节课，都习惯性地思考是否有需要再改进的地方，是否教学符合学生的生活逻辑，创设的情境是否是在“作秀”，有没有真正落到实处。

反思的过程也是自我提高的过程。

在思考中
完善自己的教学，同时，把对教学的反思用书面的形式表达出来，
共同交流，实现教学资源的优化。

在教师的共同探讨中再进一步提
高自己的认识，实现反思——交流——再反思的模式。

在把反思内
化的过程中，实际也就是我们自身发现不足，努力纠正的方向。

当然，我们反思的内容很多，对一个教学的环节、一个教学的问题创
设等都可以反思。

反思的形式也是多种多样的。

如录制自己的上课
全过程共同在整个教研组分析等等。

总之，反思是我们教学的一大亮点，也是我们提高的有效途径。

岗位工作计划范文篇6
岁末已经临近，新春即将到来，不知不觉20__年的工作即将告
一段落。

对于每一个追求进步的人来说免不了会在年终岁末对自己
进行一番：“盘点”、也是对自己的一种鞭策。

20__年是公司生产
经营压力空前，市场竞争激烈的一年，同时也是公司市场大发展，
支撑体系优化，企业形象增强的一年，面对新形势，20__年行政部
的工作计划是：在总经理室的行政领导下、在总监的业务指导和管
理监督下、强化枢纽作用，前稳服务阵地，超前发挥承上启下，综
合协调，参谋助手，多方沟通，督促检查和服务保障作用，进一步
转变工作作风，做好如下工作.
一、加强公司企业文化建设及宣传
企业文化是公司文化，是老板的文化，是企业中长期形成的共
同理想，基本价值观，作风，生活习惯和行为规范的总称、是企业
在经营管理过程中创造的精神财富的总和。

对企业成员有感召力和
凝聚力，能把众多人的兴趣，目的，需要以及由此产生的行为统一
起来。

它包含价值观，最高目标，行为准则、管理制度、道德风尚
等内容。

它以全体员工为工作对象，通过宣传，教育，培训和文化
娱乐，交心联谊等方式，以最大限度地统一员工意志，规范员工行为，凝聚员工力量、为公司总的战略目标服务。

企业文化内容如下：
1、公司简介。

2、公司训导、企业精神、企业使命、企业目标、企业愿景、企
业发展战略、企业发展愿景、价值观念、企业道德、经营理念、服
务理念、行为准则、企业作风、企业人才。

3、企业文化辅助：开展篮球比赛、乒乓球比赛、拔河比赛、演
唱比赛、野外拓展训练、书法等活动。

4、开展技术标兵评比，员工技术比武等活动。

二、优化后勤保障
如果没有后勤的保障，就保证不了生产稳定正常的进行。

要保
证公司稳定正常的生产经营必须要有一个坚强的后勤做后盾。

势必
首先制定相关制度，优化对食堂，宿舍，水，电，办公用品的监管。

优化零星修缮，部分固定资产的的申报监管，优化卫生，环境，车
辆等监管(按程序)。

1、加强行政岗位责任制、完善行政岗位制度。

2、加强行政后勤岗位责任制、完善行政后勤岗位制度。

3、加强行政总务岗位责任制、完善行政总务岗位制度。

4、加强保位(保安)岗位责任制、完善保安岗位制度。

5、加强财产管理及零星修缮、完善财产管理及管理制度。

6、加强食堂、宿舍、水、电及办公用品领取等监督管理措施，
完善管理制度。

7、加强车辆的停放工作。

8、加强环境卫生的监督管理
9、做好与公司各部门的协调配合工作。

三、强化安全保卫
评比一个企业的强大，好坏，盈利，亏损，就在于这个企业势
必是具备有一个安全感。

所以要安全就得强化公司员工的安全意识、提高保安人员的思想素质以及业务水平，加强“四防”工作，落实
保安管理制度，培训提升保安队长的管理水平。

加强对人员进出，
公务访客，车辆物品出入，消防安全。

做好防火、防盗、防灾，防
破坏、防职业安全事故等管理。

同时对员工进行安全教育，贯切落实：“安全第一，预防为主”的指导思想。

创造一个安宁祥和的工作，生活环境，保证公司财产和公司员工的人身及合法财产的安全。

1、公司需要建立健全安全保卫管理制度，落实安全生产经营责
任制。

2、建立健全消防安全制度，强化消防安全管理，管理到位、层层落实到人，层层签订责任书。

开展消防灭火演练。

四、开展员工思想教育培训工作。

1、公司形象教育培训。

2、员工行为礼仪教育培训。

3、办公职场的教育培训。

4、安全教育培训。

岗位工作计划范文篇7
一、人力资源
1、工作纪律
20__年我们制定、修订了各项规章制度，经过几个月的磨合取得了一定成效。

所以在一二年的执行过程中虽然还存在着一些问题和不足，但总体上来看还是大有进步。

绝大部分员工都能认真执行公司的各项制度，能严格的按照要求上下班打卡。

外出工作或出差认真的填写我们登记表格，很少有迟到、早退的现象发生。

工作方面大多数员工都能认真的积极主动地去做自己的本职工作不计个人得失。

上班时间集体打游戏、哄闹等不良表现有了很大的改观。

虽然说有了一定的进步但还存在着很多不足之处。

其表现在：一是个别人上班迟到；二是外出登记、上下班打卡的意识不强；三是个别人上班玩游戏等现象时有发生。

分析原因有二：一是管理不到位。

应该充分发挥部门负责人的职能，不但抓好业务更要做好员工的综合管理工作从根本上解决问题；二是安排松散、不紧凑。

各部门的
工作安排应该张弛有度，充分利用好工作时间。

2、培训工作
培训工作是多项工作的一个重要组成部分，对此我们也费尽心
思去做，总体上看貌似不错但总感觉没有达到预期效果。

分析认为：一是任何工作都要围绕着公司的业务去开展，所以没有采取强硬手
段要求员工按时参加培训，让歩于公司的业务工作；二是有部分员
工对于培训工作的认识不足，由于业务不对口，尽量找借口逃避培训；三是培训资料欠缺，反复讲几个内容就难免产生厌烦心理，但
通过这段时间的培训也有很多优点。

如：在讲公司产品时主讲人能
够认真的不厌其烦的讲每一个细节，听讲人能够随时提问一些不解
的问题，技术人员能够及时纠正错误，规范技术用语，碰到分歧的
问题，大家进行热烈讨论，这样的形式很好，能够更深入的掌握产
品的性能，面对客户应该会有很大的帮助。

3、招聘工作
随着公司业务的不断扩大，现有的员工力量很难满足工作的需要。

所以，由行政部配合余总参加了内蒙古人才招聘会，以及网上
招聘等多种形式的招录工作，通过多天来的考核。

本着优中选优的
原则，我公司现招取了四名工作人员并充实到技术、行政岗位，为
公司今后的发展奠定下基础。

4、安全防范工作
5、在吸烟问题上经过几次强调有了一定改观，但是个别人有时
疏忽到处撒烟灰，希望引起重视、消除隐患。