打破旧传统创出新思维
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打破旧传统创出新思维
群山
【期刊名称】《质量与市场》
【年(卷),期】2002(000)002
【摘要】@@ 非平衡管理:重建内部活力rn传统的企业管理理论与管理思维认为,寻求平衡管理是企业经营者的主要任务.rn21世纪,企业家则更加需要不断打破平衡,以非平衡管理实现持续的制度创新与技术创新.近来美国福特、杜邦等一批传统企业提出打破平衡管理新思维,改革企业机制,建立了企业联系经营实绩的任用、奖励和股权激励机制,使得福特、杜邦公司雄踞全球500强企业的前列.
【总页数】1页(P16)
【作者】群山
【作者单位】无
【正文语种】中文
【中图分类】F270
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