从学生到职场工作者的角色转换

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如何完成从学生到职场工作者的角色转换

如何完成从学生到职场工作者的角色转换

如何完成从学生到职场工作者的角色转换尽快度过职场适应期每位学生从学校走向职场,都要经历“职场适应期”。

有的学生在短期不能适应工作环境,不能很快进行角色转换,在很多时候的表现比较学生气。

这时还不能称之为真正的职业人士。

学生和职业人士的身份有很大区别:第一,目的不同。

对于学生来说,目的是学到知识,考个好成绩;而职业人士的目的是完成公司交给的某项工作。

第二,两者所需要的技能不一样。

学生所需的技能是良好的记忆力和逻辑思维能力;而作为职业人士要想把公司交给的岗位工作做好,需要更多的技能。

第三,工作方法不同。

学生工作方法是个人的独立行为,每位学生为自己的成绩负责;而作为职业人士,更强调的是团队合作。

其实在踏上工作岗位后,每个人都是这个社会机器的一颗螺丝钉,应学会尽快适应这个新身份,使自己成为一名真正的职业人士。

为此,职业介绍松江分中心的朱美忠老师建议,要缩短适应期,融入职场。

首先,心理上要做好准备。

学生刚进入职场大多是从基层做起,要学会适应艰苦、紧而又快节奏的基层生活。

学生一般缺少社会经验,可能不习惯一些制度、做法,这时,千万不要用习惯去改变环境,而是要学会入乡随俗,适应新的环境。

其次,做事要积极主动有耐性。

在一个行业准备好从底层做起,不断积累经验提升能力,就能为今后的职业发展打下一个良好基础,俗话说:“良好的开端是成功的一半”。

努力找到职业契合点既然步入了职场,就已经从一个学生转换成了一个社会人,原来的许多生活习惯都得改变。

也许在学校的时候,喜欢睡懒觉,经常上课迟到,也许不会带来什么严重的后果,可是在工作期间,每一次失误都可能给你带来非常严重的后果。

很多应届毕业生反映,自己也做了入职前的准备,可是为什么进入企业后仍然感到力不从心,特别是觉得所学与所从事的岗位之间找不到契合点?朱美忠老师表示,学生容易将事情看得简单化理想化,在跨出校门之前,对未来充满憧憬,初出校门的学生不能适应新环境,大多与其事先对新岗位估计不足、不切实际有关。

从学生到职场工作者地角色转换

从学生到职场工作者地角色转换

从学生到职场工作者的角色转换尽快度过职场适应期每位学生从学校走向职场,都要经历“职场适应期”。

有的学生在短期内不能适应工作环境,不能很快进行角色转换,在很多时候的表现比较学生气。

这时还不能称之为真正的职业人士。

学生和职业人士的身份有很大区别:第一,目的不同。

对于学生来说,目的是学到知识,考个好成绩;而职业人士的目的是完成公司交给的某项工作。

第二,两者所需要的技能不一样。

学生所需的技能是良好的记忆力和逻辑思维能力;而作为职业人士要想把公司交给的岗位工作做好,需要更多的技能。

第三,工作方法不同。

学生工作方法是个人的独立行为,每位学生为自己的成绩负责;而作为职业人士,更强调的是团队合作。

其实在踏上工作岗位后,每个人都是这个社会机器的一颗螺丝钉,应学会尽快适应这个新身份,使自己成为一名真正的职业人士。

为此,上海职业介绍松江分中心的朱美忠老师建议,要缩短适应期,融入职场。

首先,心理上要做好准备。

学生刚进入职场大多是从基层做起,要学会适应艰苦、紧张而又快节奏的基层生活。

学生一般缺少社会经验,可能不习惯一些制度、做法,这时,千万不要用习惯去改变环境,而是要学会入乡随俗,适应新的环境。

其次,做事要积极主动有耐性。

在一个行业准备好从底层做起,不断积累经验提升能力,就能为今后的职业发展打下一个良好基础,俗话说:“良好的开端是成功的一半”。

努力找到职业契合点既然步入了职场,就已经从一个学生转换成了一个社会人,原来的许多生活习惯都得改变。

也许在学校的时候,喜欢睡懒觉,经常上课迟到,也许不会带来什么严重的后果,可是在工作期间,每一次失误都可能给你带来非常严重的后果。

很多应届毕业生反映,自己也做了入职前的准备,可是为什么进入企业后仍然感到力不从心,特别是觉得所学与所从事的岗位之间找不到契合点?朱美忠老师表示,学生容易将事情看得简单化理想化,在跨出校门之前,对未来充满憧憬,初出校门的学生不能适应新环境,大多与其事先对新岗位估计不足、不切实际有关。

从大学生到职业人角色转换ppt课件

从大学生到职业人角色转换ppt课件


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二、从大学生到职业人的成功关键 把握影响职业成功过滤的关键 三、工作中应具有的心态 (一)明确你在为谁工作 (二)这些心态千万别带到公司来 (三)这些行动刚工作就应该付出 (四)工作中应当具有的心态 (五)卓越员工的12项修炼
一、从学生到职业人的角色转换
(一)现在大多数企业为什么“不想要” 应届毕业生的原因
从饮马桶水到 日本邮政大臣 野田圣子
4、善于向别人学习
子曰:“三人 行,必有我师 焉。择其善者 而从之,其不 善者而改之。 ”
•5、注重一些细节
--1%的失误造成100%失败
事件回顾: 2003年1月16日美国“哥伦比 亚”号航天飞机升空80秒后发生 爆炸,飞机上的七名宇航员全部遇 难,全世界一片震惊。美国宇航局 负责航天飞机计划的官员罗恩·迪 特莫尔被迫辞职。此前,他在美国 宇航局工作了26年,并已担任4 年的航天飞机计划主管。
从大学生到职业人角色转换


一.大学生到职业人的角色转变
二.从大学生到职业人的成功过渡
三.工作中应具有的心态


一、从大学生到职业人的角色转换 (一)现在很多企业为什么“不想要”应届毕业生的原因 (二)角色转换的主要内容 (三)大学生与职业人的区别 (四)角色转换的途径 (五)初入职场应注意的几个问题
3、无休止无意义的抱怨
——不抱怨
乱说——唯恐天下不乱 瞎说——蒙蔽他人 左右说——不可告人的 目的
背后说——借刀杀人
世界500强选人标准
选人标准
通用六个维度 目标岗位面试维度表 500强看重的能力素质
通用六个维度
世界500强最看重的 能力素质

学生身份到工作身份的转换存在的问题

学生身份到工作身份的转换存在的问题

学生身份到工作身份的转换存在的问题全文共四篇示例,供读者参考第一篇示例:学生身份到工作身份的转换是每个人都必须经历的过程,然而这一过渡并非总是顺利的。

在这个转变的过程中,学生们需要面对各种挑战和困难,包括对工作环境的适应、职业发展的规划以及社会责任的承担等问题。

学生们在从学生身份转变为工作身份时需要面对不同的工作环第二篇示例:从学生身份到工作身份的转换是每个人生命中的一个重要阶段,这个过程往往存在许多问题和困难。

在学生时代,我们习惯了被照顾和指导,而在工作时,我们需要独立思考和自我管理。

这种巨大的变化往往会给人们带来挑战和困扰。

一个主要问题是学生缺乏必要的职场技能和经验。

在学生时代,我们主要是接受理论知识的学习,缺乏实际操作和实践经验。

在进入职场之后,很多人会感到无所适从,不知道如何应对各种工作场景和挑战。

这种心里压力和不安会导致我们在工作中表现不佳,影响事业发展。

学生和工作的环境也存在很大的差异。

在学生时代,我们主要是在校园里度过,受到老师和家长的监督和照顾,不需要面对太多的社会压力。

而在工作时,我们需要适应全新的工作环境和人际关系,需要学会与同事和领导相处,掌握职场规则和技巧。

这种转变会给人们带来极大的困难和挑战。

学生转换到工作身份还会面临职业规划和发展方向的问题。

在学生时代,我们可能还没有清晰的职业目标和计划,只是在追求知识和能力的提升。

而在工作时,我们需要明确自己的职业规划和发展方向,制定长期和短期的职业目标,以便更好地规划和实现自己的职业生涯。

这对很多人来说是一个挑战,因为需要不断地调整和完善自己的职业规划。

学生到工作的转变还会给人们带来生活方式和价值观的巨大改变。

在学生时代,我们可能更加注重学习和自我提升,而在工作时,我们需要更多地关注社会生活和人际关系,需要学会平衡工作和生活,处理好工作和家庭之间的关系。

这种转变会给人们带来不同程度的压力和困扰,需要我们不断调整和适应。

学生身份到工作身份的转变是一个复杂而艰难的过程,需要我们不断学习和适应,不断完善自己的能力和素质。

人生不同阶段身份转换例子

人生不同阶段身份转换例子

在人生的不同阶段,人们会经历各种身份的转换。

以下是一些例子:
1. 学生到职场人士:当一个人完成学业并开始工作时,他们从学生的身份转换为职场人士。

这种身份的转换需要适应新的工作环境、工作要求和职业规范。

2. 单身到已婚:当一个人结婚后,他们从单身的身份转换为已婚身份。

这种身份的转换需要适应新的家庭角色、责任和生活方式。

3. 父母到祖父母:当一个人的孩子有了自己的孩子后,他们从父母的身份转换为祖父母。

这种身份的转换需要适应新的家庭关系和角色。

4. 职场人士到创业者:当一个人决定创业时,他们从职场人士的身份转换为创业者。

这种身份的转换需要具备更多的创造力、决策能力和风险承受能力。

5. 居民到公民:当一个人获得公民身份时,他们从居民的身份转换为公民。

这种身份的转换需要承担更多的社会责任和义务。

这些身份的转换都需要人们适应新的角色、责任和生活方式,并不断学习和成长。

大学生初次进入职场角色的转变三步走

大学生初次进入职场角色的转变三步走

刚毕业的大学生第一次进入职场,应积极调整心态、勇敢面对挫折,制定正确的职业生涯规划,尽快实现角色转变,融入到社会集体生活。

有很多初入职场的大学生们都希望能够将自己的所学运用到实际工作中,准备大干一番。

然而,在一阵拳打脚踢之后,有人会发现自己不能融入新的集体和环境,甚至终日无所事事,空有一身的力气却无处使。

理想和现实之间存在很大的差距,很多大学生就开始怀疑自我的知识技能和适应能力,工作积极性也受到极大的挫伤,这就要求初入职场的大学生们迅速转变角色,下面从三个方面给出了一些建议:第一、积极调整工作心态刚走出校园的大学生们,大都有着“天高任鸟飞,海阔任鱼跃”的宏伟抱负。

但是,随着高校教育的普及,大学生就业成为一个大众化的社会问题,由此产生的身份和地位不受重视的现象也随之而来。

因此,大学毕业生们应先调整心态,正视、接纳现实,恰当地评价自己,放低姿态,一切从零开始。

确立健康、坚定的工作心态——没有最好的工作,只有最合适的工作;没有一劳永逸的工作,只有不断接受挑战的工作,这样才能找到自己的就业之路,实现人生价值。

案例:不少新入职的大学生们,在入职不久便来找我。

他们觉得目前的工作与他们刚开始进新东方工作时想象的不一样,觉得自身的知识能力没有得到发挥,每天重复做着一些简单、单调的工作,和周围的同事相比落差很大,工作中也经常出错,同时感觉主管也没有重视自己。

因为高度认同新东方的文化,因此想留在新东方发展下去,面对目前的这种情况应该怎么办?从上述案例中可以看出,这些员工遇到的是由于角色转换引起的社会适应不良。

从大学毕业到进入社会,参加工作,对于每一位职场新人来说都需要经历比较大的角色转变。

角色转变成功与否,关键取决于工作心态的调整。

如何来调整工作心态?首先,适当调节心理预期。

心理预期过高,导致了理想与现实之间的巨大差距,这种距离增加了内心的失落感,感到事情的发展已经超出了自己的控制,因此要多给自己积极暗示,凡事都要循序渐进,学会耐得住寂寞,多听、多看、多学。

毕业生的自我转变从学生到职场人的角色转换

毕业生的自我转变从学生到职场人的角色转换

毕业生的自我转变从学生到职场人的角色转换毕业生的自我转变:从学生到职场人的角色转换毕业对于每一位大学生来说都是一个重要的节点,标志着踏入社会、从学生转变为职场人的阶段。

这个转变不仅仅是身份的变化,更是一次自我认知和自我适应的过程。

本文将论述毕业生在从学生到职场人的角色转换中需要做出的自我转变,并分析其中的挑战与机遇。

一、接受新身份,树立职场人形象从学生到职场人的转变,首先需要毕业生接受新的身份,并树立起一个新的职场人形象。

学生时代,大家主要以学习为中心,倾注精力于课堂上的知识获取和成绩的追求。

而在职场中,个人能力的发展、专业素养的提升变得至关重要。

毕业生要放下学生的身份,迅速适应职场的氛围和要求。

这需要他们调整自身的心态,树立积极向上的职业形象,学会与上级、同事建立良好的沟通和合作关系。

二、认识职场规则,合理规划个人发展学生时代的生活相对简单,课程、考试、社团活动都在老师的指导下进行。

然而,职场中的规则和机制需要毕业生主动去了解和适应。

他们需要深入研究所在行业的发展状况,了解竞争对手和市场需求,及时调整个人的职业规划。

同时,毕业生还要学会利用工作中的机遇,提升自己的能力和技能,并努力获得更多的职业成长和发展机会。

三、培养职场素养,提升自我竞争力职场中,个人的素养和综合能力比学识更为重要。

毕业生需要注重培养职场素养,提升自我竞争力。

首先是沟通能力和团队合作能力的培养,只有与他人良好地沟通协作,才能更好地完成工作任务。

其次,需要培养自我管理和时间管理的能力,合理安排工作和生活,提高工作效率。

最后,还应注重提升创新意识和解决问题的能力,积极面对工作中遇到的挑战,主动寻找解决方案。

四、学会适应职场文化,融入企业环境每个企业都有自己独特的职场文化和价值观念,毕业生需要学会适应不同的企业环境,并融入到公司的文化中。

这包括遵守规章制度、尊重领导和同事、关注企业信念和价值观等。

适应职场文化的过程中,毕业生需要保持开放的心态,积极学习和适应,从而更好地与团队融洽合作,为公司的发展做出贡献。

从学生到职业人角色转换

从学生到职业人角色转换
4、做问题的解决者, 而非问题的挑剔者
笑话
老鼠开会,商讨怎样才能不被猫抓住,其中有一只老鼠 提议,在猫的脖子上挂个铃铛,全体老鼠欢声雷动。”这主 意太好了“但有老鼠问怎样才能将铃铛挂到猫的脖子上时, 全场顿时鸦雀无声,这个问题说明光提问题没有多大价值。
5、执行力
执行力:就是对上司指令的贯彻我落实的程度。
(四)角色转化的途径
1、要有良好的心态和心理承受力 2、增强独立生活能力 3、建立良好的人际关系 4、培养应对挫折能力 5、增强角色意识
1、要有良好的心态和心理承受力
什么是心态
心态是一个人的心理状态。
心态的种类 消极的心态 积极的心态
小测试: 在你很渴的时候,如果只有半杯水的
杯子,你会如何说?
(二)这些心态,千万不要带到公司
1、把公司当跳板 A:对工作不利(任务-熟悉-成绩) B:对自己不利(拔苗助长) C:对单位不利(半途而废)
2、感叹怀才不遇
这个时候先停下来, 做这样几件事: A:重新评估自己 B:检讨自己的能力 C:拿出其他专长 D:营造更和谐的人际关系 E:强化你的才干
3、无休止无意义的抱怨
控制自己的情绪,做生活的 主人,做情绪的主人。
4、公司的事,那么节约干吗?
节约是一种品质,是一种精神, 是一种教养,是一种美德, 节约更能够创造价值。
5、做一天和尚撞一天钟
会有这样表现的原因: A: 缺乏明确的目标 B:没有职业危机感
今天工作不 努力,明天 努力找工作!
6、主动找事做,而非等事做
--1%的失误造成100%失败
事件回顾: 2003年1月16日美国“哥伦比
亚”号航天飞机升空80秒后发生 爆炸,飞机上的七名宇航员全部遇 难,全世界一片震惊。美国宇航局 负责航天飞机计划的官员罗恩·迪 特莫尔被迫辞职。此前,他在美国 宇航局工作了26年,并已担任4 年的航天飞机计划主管。

大学生到职业人的角色转变概论

大学生到职业人的角色转变概论
树立 “不再可以随便犯错”的理念
大学生要在较短的时间内获得同事的认同和领导的肯定,应当从以下三个方面提高和锻炼自己。要善于展现自己的知识。大学毕业生因为具有新知识而受到同事的青睐。要树立工作的责任意识。大学生对未来都有美好的记望,都想在事业上大干一场,建功立业。但是多数人在走上工作岗位之初,一般不会被委以重任。
翟鸿燊的《大智慧》
5.2.8 努力成为“复合型”人才
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5.2.9 建立家庭责任意识
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公司是你第一个社会性质的家庭
5.2.10 培养豁达的心态
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1.勇于尝试
2.适应新环境,主动拉近与老员工之间的距离
3.放低姿态,接受现实
4.打好基本功,打造专业
5.服从安排和管理
6.淡化个人意识,树立团队、合作意识
5.2.7.4 怎样才算是具备团队精神?
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平等友善,乐于沟通
良好的沟通能力是团队合作的关键,没有沟通就没有团队精神。
团队间良好沟通的具体要求:团队成员之间敢于公开并且诚实地表达自己的想法;团队成员之间互相主动沟通,坦诚交流,并且尽量了解和接受别人; 虚心,诚恳,积极主动地聆听别人的意见,并善于听取建设性批评;工作中避免和同事争吵。
主观思想上的自傲
对学生角色的依恋
对职业角色的畏惧
客观作风上的浮躁
容易出现的问题
2.1 对学生角色的依恋
一些毕业生在角色转换过程中容易依恋学生角色,出现怀旧心理。经过十多年的读书生涯,对学生角色的体验可以说是非常深刻了,学生生活使得每一位学生在学习、生活和思维方式上都养成了一种相对固定的习惯。在职业生涯开始之初,许多人常常会自觉或者不自觉地把置身于学生角色之中,以学生角色的社会义务和社会规范来要求自己、对待工作。以学生角色的习惯方式来待人接物,来观察和分析事物。

学生到职业人的角色转换的心得

学生到职业人的角色转换的心得

学生时期是一个人成长的重要阶段。

然而,当学生从校园走向职场,需要面对的是一个全新的环境和角色。

这种角色转换对于很多人来说是一种挑战,需要适应和学习。

本文将就学生到职业人的角色转换的心得进行探讨。

一、自我认知学生时期,人们习惯于以学习为主要任务,注重的是知识的获取和学术成绩的表现。

而在职场中,个人的职业发展和职责履行成为了重中之重。

这就需要学生在转换角色的过程中对自己有清晰的认知。

包括对自己的兴趣爱好、职业规划、个人优势和劣势等方面进行深入的思考和了解。

二、交流能力在职场上,良好的交流能力是非常重要的。

学生可能对于团队协作和交流交流方面的技巧还比较欠缺。

转换角色后需要尽快培养起良好的交流能力,包括口头表达和书面交流能力。

还需要学会与领导、同事以及下属进行有效的交流。

三、自我管理能力学生时期,大部分时间是由老师和家长安排和监督的。

而在职场上,需要学会自我管理,包括时间管理、情绪管理、压力管理等方面。

这对于很多刚刚踏入职场的人来说是一个巨大的挑战,需要不断地学习和调整。

四、职场文化的适应每个公司或组织都存在着不同的职场文化。

学生在角色转换过程中需要尽快适应新的文化环境,包括公司的规章制度、工作方式、团队氛围等方面。

这需要学生尽快地融入企业文化,并且做出相应的调整。

五、职业规划在学生时期,很多人并没有明确的职业规划。

但是踏入职场后,职业规划就显得尤为重要。

需要学生对自己的职业目标有清晰的认识,并且做出具体的计划和努力。

这不仅需要充分了解自己的兴趣爱好和个人优势,还需要不断地学习和积累经验。

六、学习能力和适应能力在职场上,学生并不是一个完全的新手,他们需要不断地学习和适应新的知识和技能。

这就需要他们具备良好的学习能力和适应能力。

只有不断地学习和提升自己,才能在职场上立于不败之地。

学生到职业人的角色转换是一个需要付出很多努力的过程。

需要学生从多个方面进行准备和调整,才能顺利地适应新的环境和角色。

只有不断地学习和进步,才能在职业生涯中取得更多的成就。

如何完成从学生到职场工作者的角色转换

如何完成从学生到职场工作者的角色转换

如何完成从学生到职场工作者的角色转换当你离开校园踏入职场的时候,你的学生思维就要摒弃,你就要做好从学生到职场人的转变,要经历一段时间的“职场适应期”。

但是相信不少的应届生刚进到公司的时候还是会不知道怎么去适应职场环境;面对同事和领导他们不知道怎么与其相处?甚至都不知道应该做什么吗?由此而产生的困惑、不解让他们在初入职场时会走弯路,慢慢的他们会发现工作的很多事情或者同事之间的人际关系并不像之前自己想的那么简单化和理想化,甚至由于自己的耿直的性格极有可能会受到一些职场的毒打。

久而久之就会慢慢产生一种失落感,进而在日后的工作中也会事事不顺心。

所以为了避免这种情况的产生就要知道几个快速从学生转变到职场人的小窍门:1、要学会与团队合作、交流在学校里,只需要自己好好学习即可,但是在工作中就要和各个部门以及每个同事的配合与协作才能更好地完成任务。

因此,进入职场后一定不要单打独斗,要学会利用公司平台和资源,积极沟通与团队多交流。

2、学会独立思考公司招你来是为了创造价值的,不是换个地方让你学习来的;所以遇到问题一定要学会自己独立思考,不要再将学校里面“不懂就问”带入职场了。

因为在这里没有人有义务有责任来教你成长,不要成为总是提问题的学生,而是成为解决问题的职场人。

3、收起玻璃心和控制好情绪身在职场,收起自己的“玻璃心”,要知道抱怨和情绪化不能解决任何问题,要学会对自己的情绪负责。

职场上,没有人会惯着你,别人也没有时间会估计你的情绪,而你自己如果太情绪化就会影响自身能力的发挥还容易散播负能量,并且还解决不了任何问题,反而会产生很大的内耗,所以要会控制情绪,做一个成熟的职场人。

4、建立良好的人际关系职场里面人际关系复杂,对于刚进入职场的新人来说,如果没有足够的能力和资本来行事的话,就要懂得收敛锋芒,体现出自己作为“后辈”的态度,虚心向领导和各位同事请教,大家也自然会愿意帮你。

当你主动释放善意,无论是言语上的还是行动上的,才能收获到来自他人的喜欢。

如何完成从一个学生到一个职场工作者的角色转换

如何完成从一个学生到一个职场工作者的角色转换

如何完成从一个学生到一个职场工作者的角色转换
其次,你需要了解职场的规则和常规。

职场工作有其特定的规则和职业道德,包括准时上班、遵守公司政策、与同事相处融洽等。

你可以阅读相关的职业指南、参加职业素养培训或者向身边有经验的人请教,以了解职场礼仪和行为准则。

第五,在面试过程中做好准备。

面试是评估你适合特定职位的机会,所以你需要提前了解面试的常见问题和技巧。

你可以分析职位描述和公司信息,预测可能会被问到的问题,并准备相应的答案。

此外,你还可以找一个朋友或者家人扮演面试官,进行模拟面试,以锻炼自己的应对能力。

最后,你需要保持积极的态度和灵活性。

职场工作往往充满挑战和变化,你需要适应不同的工作环境和团队。

保持积极的心态,勇于面对挑战和变化,并持续学习和成长,以提高自己的职业素养和职业发展。

怎样做好从大学生到职场人的转变

怎样做好从大学生到职场人的转变

怎样做好从大学生到职场人的转变怎样做好从大学生到职场人的转变(精选6篇)每个大学生都需要经历从大学生到职场人的转变,在大学生到职场人的转变过程中,应该做好应对措施。

下面是爱汇店铺给大家整理的怎样做好从大学生到职场人的转变,供大家阅读!怎样做好从大学生到职场人的转变篇1了解企业和岗位毕业生初期求职,从行业中选择一个职位作为职业发展的起点,首先要清晰岗位职责,进入公司后就会知道自己应该做什么,从而避免茫然、不知所措带来的心理压力。

不同公司相同岗位的职责虽有差异,但大致相同,可通过网络搜索到这部分信息。

提前充分了解岗位职责,以避免入职后由于对岗位职责的不了解而手忙脚乱。

灵活处理人际关系学生时考场上的较量是智商、汗水等综合实力的较量,职场上拥有较高的情商却能更胜一筹。

情商,主要是指人在认知、情绪、情绪管理、耐挫能力、人际关系等方面的能力。

较高的情商主要表现为:能准确的识别自己与他人的情绪、善于自控、能与他人和谐相处、很好的共情、自信而不自满、幽默等,这样的人会为自己营造出和谐、轻松的工作氛围,身心愉悦。

工作是相对较刻板的,人际关系是活泛的,灵活处理人际关系,拥有职场高情商,会更胜一筹。

客观评价自己给自己一个客观的评价并不难,弄清楚几个问题:我是谁,我想要什么,我有什么,我能做什么。

从这几个问题出发,通过认真思考,就会得出一个既有目标又有根据且符合实际的自我评价,同时也能出炉一个明确的职业发展方向,它是你在某个行业未来可能到达的高度,是富有理性的梦想。

职业发展方向,在找工作初期就应该明晰,重点是它一定要根据你的兴趣爱好和技能特长作为支撑点,社会发展等因素为辅,而不是根据"热门"和"跟风儿"形成,自此基础上才能发挥你的优势和不断挖掘你的潜能。

有了职业发展方向,才不会在日复一日、重复性很强的工作中有枯燥乏味之感,而失去为理想奋斗的动力。

打造职场自信毕业生初入职场,会发现自己不知道、不懂的东西很多,这是必然,不要盲目恐慌,知道自己不知道,要比不知道自己不知道有更高的境界。

由学校人到职业人角色转换的四个重点

由学校人到职业人角色转换的四个重点

由学校人到职业人角色转换的四个重点一、学生与职场人的区别1.角色的定位不同学生角色是指在国家教育的支持和家庭经济的资助下,学习知识、培养能力、全面提高自身素质,努力成长为社会的合格人才。

学生阶段,是人生中增长知识、发展智力、求学成才的关键阶段,大学生的中心任务是努力学习以专业知识为主的多方面知识,培养以专业能力为主的各种能力。

因此,学生时代是一个接受教育、储备知识、培养能力的重要阶段。

职场人角色是指在某一职位上,以特定的身份,依靠自身知识和能力并按照一定的规范具体地开展工作,在行使职权、履行义务、为社会作出贡献的同时取得相应的报酬。

职业角色的扮演者往往具有一定的基础知识和业务能力,能遵守相应的职业规范,履行一定的义务,并且取得经济上的独立。

2.承担的责任不同学生以学习、探索为主要任务,在校园里不害怕犯错误,什么事情都可以去尝试,哪怕是错了,也不会造成太大影响,不用承担过多的社会责任。

他们在学习方面可以依靠导师,在生活方面可以依靠父母,基本没有什么负担。

但成为职业人以后,为了适应社会,他们必须学会服从领导和管理,迅速适应上级的管理风格。

如果在工作中犯了错误,他们需要自己独立地承担相应的责任。

3.面对的环境不同不同的环境对人的影响不同。

大学生在校园里基本上是寝室——教室——食堂三点一线的简单的慢生活。

学习时间可弹性安排,有较长的节假休息日,教学大纲提供清晰的学习任务,学术上多鼓励师生讨论,以知识为导向,这样单纯的校园文化气氛使他们无拘无束、自由自在。

成为职业人后在职场上,面对着快速的生活节奏,严格规定的上下班时间,不能迟到早退,经常加班加点,工作任务急且重,也没有寒暑假,可自由支配的时间少,一切以经济利益为导向,人际关系复杂等一系列问题。

很多人由于缺乏实际工作经验,刚开始工作时往往不能得心应手,工作压力较大,这给他们心理上造成了一定的负担。

二、学生向职场人的转变1.心理上的转变学生心理依赖性强,天不怕地不怕,天塌下来总有人会替你挡着。

从学生到职场工作者的角色转换

从学生到职场工作者的角色转换

从学生到职场工作者的角色转换尽快度过职场适应期每位学生从学校走向职场,都要经历“职场适应期”。

有的学生在短期内不能适应工作环境,不能很快进行角色转换,在很多时候的表现比较学生气。

这时还不能称之为真正的职业人士。

学生和职业人士的身份有很大区别:第一,目的不同。

对于学生来说,目的是学到知识,考个好成绩;而职业人士的目的是完成公司交给的某项工作。

第二,两者所需要的技能不一样。

学生所需的技能是良好的记忆力和逻辑思维能力;而作为职业人士要想把公司交给的岗位工作做好,需要更多的技能。

第三,工作方法不同。

学生工作方法是个人的独立行为,每位学生为自己的成绩负责;而作为职业人士,更强调的是团队合作。

其实在踏上工作岗位后,每个人都是这个社会机器的一颗螺丝钉,应学会尽快适应这个新身份,使自己成为一名真正的职业人士。

为此,上海职业介绍松江分中心的朱美忠老师建议,要缩短适应期,融入职场。

首先,心理上要做好准备。

学生刚进入职场大多是从基层做起,要学会适应艰苦、紧张而又快节奏的基层生活。

学生一般缺少社会经验,可能不习惯一些制度、做法,这时,千万不要用习惯去改变环境,而是要学会入乡随俗,适应新的环境。

其次,做事要积极主动有耐性。

在一个行业准备好从底层做起,不断积累经验提升能力,就能为今后的职业发展打下一个良好基础,俗话说:“良好的开端是成功的一半”。

努力找到职业契合点既然步入了职场,就已经从一个学生转换成了一个社会人,原来的许多生活习惯都得改变。

也许在学校的时候,喜欢睡懒觉,经常上课迟到,也许不会带来什么严重的后果,可是在工作期间,每一次失误都可能给你带来非常严重的后果。

很多应届毕业生反映,自己也做了入职前的准备,可是为什么进入企业后仍然感到力不从心,特别是觉得所学与所从事的岗位之间找不到契合点?朱美忠老师表示,学生容易将事情看得简单化理想化,在跨出校门之前,对未来充满憧憬,初出校门的学生不能适应新环境,大多与其事先对新岗位估计不足、不切实际有关。

从学校人到职业人角色转换的四个方面

从学校人到职业人角色转换的四个方面

从学校人到职业人角色转换的四个方面从学生到职业人的转换,最主要的应该是:
1,身份的转转换。

在学校,你是学生;在工作单位,则身份变为单位职员。

2,任务的转换。

学校学生的主要任务是学习,而单位员工的任务则是完成企业或者单位规定的尽量工作任务,为企业创造利润,为单位完成某一个方面的工作。

3,知识到能力的转换。

学校所学,大多属于理论性质的知识,怎样才能使这些知识变为实际的工作能力,才是走上工作岗位后面对的一大问题。

所以,从学校毕业的学生,把学校所学尽快的编委工作的能力,应该是最为紧迫的事情。

4,从象牙塔到大熔炉的转换。

象牙塔的环境不像社会这座大熔炉,单纯、干净,需要自己再这样的环境中技能洁身自好,又能茁壮成长,还要具有一定的免疫力和自身的抗体。

这就需要走出校门的学校,尽快适应这样一种环境。

5,单打独斗到协作共事的转变。

学校的学习大多是一种个人的独立学习行为,而走上社会,就需要和同事合作共事。

因此,知道协作共识的重要性,著不融入工作单位这个大家庭,就显得极为紧迫。

我想,作为学校毕业生,这五个方面的转换应该是最为重要的事情。

大学生角色向职业角色的转换

大学生角色向职业角色的转换

大学生角色向职业角色的转换大学毕业生从学生角色到职业角色的转换,必然伴随着角色冲突、角色学习和角色协调等一系列过程。

因此,大学生在开始自己的职业生涯之前,应该学习一些相关的知识,对自我,尤其是对社会,对即将从事的职业进行深入细致的了解和调查分析,找出自身的不足,提高心理承受力,加强角色认知,作好上岗前的各项准备,顺利地实现角色转换。

一、角色转换1.毕业前夕的角色转换大学生从年前11月份左右找工作直至第二年6月份毕业离校,这一阶段的时间跨度很大。

可以说,这一时期是毕业生转换角色的重要阶段,学生与用人单位签约的同时,就预示着开始迈开由学生角色向职业角色的第一步。

一般来说,这个时候学生大部分的课程已经学完,学校的教学计划主要是毕业生的实习实践和毕业论文,学生自主支配的时间相对较多。

许多毕业生难免出现这样的心态:大学四年的努力在签就业协议的那一瞬间尘埃落定,不用上班,不用上课,人生突然失去了目标,现在的感觉很空虚。

一些人难免把这段时间当成“最后的疯狂”,完全放松,甚至放纵。

其实,在校学习期间的学习环境,学习条件以及学习技能的训练都是最为理想的。

因此,毕业生应该从就业协议书签订到毕业离校这段时间,针对性地学习知识、培养能力,提前奠定良好的心理基础和知识技能基础。

(1) 重视毕业实习和毕业设计,学习与未来工作岗位有密切联系的专业知识和专业技能。

大学的课程设置总体上偏重于基础知识的学习和基本技能的培养,而不一定涉及特定岗位上所需要的专业知识和技能。

毕业实习和毕业设计是毕业生步入职场的一个必要的过渡阶段。

对即将毕业的学生来说,通过毕业实习和毕业设计,他们可以将自己所掌握的理论知识运用于实际,这不仅有利于加深对书本知识的理解和巩固,还能够发现不足,对自己的知识结构进行必要的补充和调整,提高观察、分析和解决问题的实际工作能力。

(2) 进行非智力因素技能的训练,提升多方面的能力。

大学毕业生智力上的相差并不太大,而非智力方面的技能却是影响毕业生择业、就业和创业的重要因素。

大学生如何完成职场角色的转变

大学生如何完成职场角色的转变

大学生如何完成职场角色的转变好不容易找到工作,让周围的同学和朋友羡慕不已,不过作为职场新人也有不少的压力,那就是做好职场角色的转变。

今天店铺分享的是大学生完成职场角色转变的方法,希望能帮到大家。

大学生完成职场角色转变的方法一、从思维模式上完成转变大学生一定要清醒地认识到进入职场后,自己的社会责任、社会角色、社会义务、社会权力及所处的环境都不同,应该按照新的环境和角色来约束自己,并承担自己该承担的责任。

要拜托学生“以学为主”的思维模式,把它转变成“以用为主”的思维模式。

二、从心理上完成转变学生心理是学习的心理,一切都想学,一切都感到新鲜,一切都依赖老师,总觉得别人会原谅你,会帮你;在工作中,遇到工作不会做或者做不好时往往会以自己是新学者为借口,会给自己留后路。

而职业人的心理是,为什么做不好?我哪里做错了?应该怎么改正?自己会主动去找原因和解决的办法。

这是新入职的大学生要尽快改变的心理。

三、在行动上要实现转变大学生的行动力,或者说执行力相对较弱,这是入职后要重点解决的问题之一。

大多数情况下,企业需要的不是思想家,而是实干家。

所以,大学生要改变在校时高谈阔论、喜欢争辩的行为模式,把自己培养成一个行动高手。

四、在能力上要实现转变大学生入职后,经常会面对自己的工作和大学所学不一致。

也就是说入职后,自己往往要业余学习很多的东西。

这一点是非常关键的。

成为一个令人佩服的职场高手。

做好大学生完成职场角色转变的妙招一、职场不需“独狼”现代的学生在学校多强调的是“个性”,学校也鼓励学生的个性发展。

但企业强调的是团队精神和严谨的工作纪律。

在这里需要的不是你的个人独秀,而是你与团队默契的配合,用集体的智慧和力量完成工作。

新人应该了解,无论你在学校里学业成绩有多么优秀、社会活动能力有多强,也不论你的雄心壮志有多高,成功决不会是孤立的,你所处的环境、你的机会,都是影响你成功的重要因素。

如果能认识到这一点,就会抱着不断学习,虚心的态度走向你人生的又一个起点。

如何完成从一个学生到一个职场工作者的角色转换

如何完成从一个学生到一个职场工作者的角色转换

儘快度過職場適應期每位學生從學校走向職場,都要經歷“職場適應期”。

有的學生在短期內不能適應工作環境,不能很快進行角色轉換,在很多時候的表現比較學生氣。

這時還不能稱之為真正的職業人士。

學生和職業人士的身份有很大區別:第一,目的不同。

對於學生來說,目的是學到知識,考個好成績;而職業人士的目的是完成公司交給的某項工作。

第二,兩者所需要的技能不一樣。

學生所需的技能是良好的記憶力和邏輯思維能力;而作為職業人士要想把公司交給的崗位工作做好,需要更多的技能。

第三,工作方法不同。

學生工作方法是個人的獨立行為,每位學生為自己的成績負責;而作為職業人士,更強調的是團隊合作。

其實在踏上工作崗位後,每個人都是這個社會機器的一顆螺絲釘,應學會儘快適應這個新身份,使自己成為一名真正的職業人士。

為此,上海職業介紹松江分中心的朱美忠老師建議,要縮短適應期,融入職場。

首先,心理上要做好準備。

學生剛進入職場大多是從基層做起,要學會適應艱苦、緊張而又快節奏的基層生活。

學生一般缺少社會經驗,可能不習慣一些制度、做法,這時,千萬不要用習慣去改變環境,而是要學會入鄉隨俗,適應新的環境。

其次,做事要積極主動有耐性。

在一個行業準備好從底層做起,不斷積累經驗提升能力,就能為今後的職業發展打下一個良好基礎,俗話說:“良好的開端是成功的一半”。

努力找到職業契合點既然步入了職場,就已經從一個學生轉換成了一個社會人,原來的許多生活習慣都得改變。

也許在學校的時候,喜歡睡懶覺,經常上課遲到,也許不會帶來什麼嚴重的後果,可是在工作期間,每一次失誤都可能給你帶來非常嚴重的後果。

很多應屆畢業生反映,自己也做了入職前的準備,可是為什麼進入企業後仍然感到力不從心,特別是覺得所學與所從事的崗位之間找不到契合點?朱美忠老師表示,學生容易將事情看得簡單化理想化,在跨出校門之前,對未來充滿憧憬,初出校門的學生不能適應新環境,大多與其事先對新崗位估計不足、不切實際有關。

當他們按照學校書本上的知識去理解這個行業、這個崗位,那是遠遠不夠的,現實的崗位實踐使新人們發現似乎所學與所用不是一回事,由此而產生的困惑、不解讓他們在初入職場時就走了彎路,往往會產生一種失落感,處處不如意、事事不順心。

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从学生到职场工作者的角色转换尽快度过职场适应期每位学生从学校走向职场,都要经历“职场适应期”。

有的学生在短期内不能适应工作环境,不能很快进行角色转换,在很多时候的表现比较学生气。

这时还不能称之为真正的职业人士。

学生和职业人士的身份有很大区别:第一,目的不同。

对于学生来说,目的是学到知识,考个好成绩;而职业人士的目的是完成公司交给的某项工作。

第二,两者所需要的技能不一样。

学生所需的技能是良好的记忆力和逻辑思维能力;而作为职业人士要想把公司交给的岗位工作做好,需要更多的技能。

第三,工作方法不同。

学生工作方法是个人的独立行为,每位学生为自己的成绩负责;而作为职业人士,更强调的是团队合作。

其实在踏上工作岗位后,每个人都是这个社会机器的一颗螺丝钉,应学会尽快适应这个新身份,使自己成为一名真正的职业人士。

为此,上海职业介绍松江分中心的朱美忠老师建议,要缩短适应期,融入职场。

首先,心理上要做好准备。

学生刚进入职场大多是从基层做起,要学会适应艰苦、紧张而又快节奏的基层生活。

学生一般缺少社会经验,可能不习惯一些制度、做法,这时,千万不要用习惯去改变环境,而是要学会入乡随俗,适应新的环境。

其次,做事要积极主动有耐性。

在一个行业准备好从底层做起,不断积累经验提升能力,就能为今后的职业发展打下一个良好基础,俗话说:“良好的开端是成功的一半”。

努力找到职业契合点既然步入了职场,就已经从一个学生转换成了一个社会人,原来的许多生活习惯都得改变。

也许在学校的时候,喜欢睡懒觉,经常上课迟到,也许不会带来什么严重的后果,可是在工作期间,每一次失误都可能给你带来非常严重的后果。

很多应届毕业生反映,自己也做了入职前的准备,可是为什么进入企业后仍然感到力不从心,特别是觉得所学与所从事的岗位之间找不到契合点?朱美忠老师表示,学生容易将事情看得简单化理想化,在跨出校门之前,对未来充满憧憬,初出校门的学生不能适应新环境,大多与其事先对新岗位估计不足、不切实际有关。

当他们按照学校书本上的知识去理解这个行业、这个岗位,那是远远不够的,现实的岗位实践使新人们发现似乎所学与所用不是一回事,由此而产生的困惑、不解让他们在初入职场时就走了弯路,往往会产生一种失落感,处处不如意、事事不顺心。

要避免这种情况的产生,首先应明确自己的职业角色,即了解“我该做什么”,其实就是要了解岗位的具体工作内容。

接下来,就是“怎么做”和“怎么做好”的问题。

第一,必须要积极主动。

第二,要树立目标。

第三,重要事情先做。

一个职业人士在工作中会遇到各种零零碎碎的事情,在这个过程中必须分清哪些是重要的,哪些是次要的,养成一种习惯,重要的先做。

积极处理人际关系除了要适应岗位外,积极处理好周边的人际关系也十分重要。

建立良好的人际关系的第一步,是要从自身做起。

因为从你进入企业的第一天,你周围的同事们都在或多或少地关注你,首先要自律,特别是一些细节方面,像上班迟到早退、打私人电话这种事要避免,这些事会使别人留下工作不用心的最初印象。

其实,最重要的是积极主动的工作态度。

另外,要尊重企业的老员工,为人谦虚,不耻下问,多请教,多沟通。

这些行为会让同事们更快地接纳你,你也能更快地融入企业。

比如与领导相处,首先一定是要尊重领导,服从领导的工作安排。

其次,根据领导风格不同选择适当的沟通方式。

最后,坦诚相待、主动沟通、把握尺度。

为此,职场新人要提升自己的知识技能,以适应岗位需求,或为今后的职业道路打下基础。

刚出道的新人可能文凭比公司里一些前辈要过硬,但是经常会出现这样的情况:学历虽高却什么都不会。

学生在学校比较注重的是学习理论知识,然而到了职场上,更注重的是动手能力和累积的经验。

因此,应届毕业生要投入到再学习中,通过不断学习和吸收,成长为真正的职业人士。

如何完成大学生到职业人的转变——“我学网”职场问答之二问:研究生毕业一年了,这期间我实现了从SAP实施顾问到管理咨询顾问的角色转变,这完全是因为我自己想从技术顾问到管理顾问的转变的结果。

但是随之而来的一个问题是:工作初期,到底是赚钱重要还是工作内容重要?如何衡量?请各位老师不吝赐教。

答:作为一个刚出校门不久、比较缺乏社会实践经验的职场新人来说,在能保证基本的生存需要的情况下,当然是丰富自己的工作内容以利于自己的更快成长更加重要了。

尽管现在的社会上,功利的价值取向很盛行,但从一个较长期的发展角度看,过于注重赚钱,一定是以牺牲自己更大、更重要的价值取向作为代价的。

有人将职业生涯比喻为马拉松比赛,开始阶段冲在前面领跑似乎很风光,但后半程则一定会掉队的,因为他不懂得近期与长远利益的关系。

因此切不可只顾眼前,而忽视自己对长远利益的追求。

问:经过努力,自己专升本的努力有了结果。

可当我怀着激动的心情来到本科报到的时候,却没有想象中的兴奋,只有不适应和排斥。

特别是开课后,看到那些已经在专科学过的科目,我真后悔了,于是做出了一个我以前从不敢做的行动——退学。

我已不想去考虑它的对与错,只希望大家能给我点帮助,让我能在自己以后的日子里提高自己。

答:现在的社会职场对从业者学历的态度已经有了很大的转变,不像过去那样片面和机械了。

因此年轻人也应该顺应这个变化的趋势,将自己的精力和时间以及相关资源更多地倾注于丰富自己的社会实践经验上,才是问题的关键。

学习是终生的事情,没有必要将自己的宝贵青春年华更多地消耗在单纯提升学历的上面。

尽管现在职场用人的选择上,还是对我们的职场新人有些误导,比较强调学历的高低。

但如果你的应聘求职的时候,能够凭借自己相对丰富的职业经验,向对方展示自己与众不同的另一面、而非仅靠学历文凭显高低,我相信你的胜率一定是很高的。

我并非无视学习的价值,但我更主张学习应该有明确的目的性,如果仅仅是为了拿到一张好看的文凭,那是在是不值得的呀。

更加智慧的安排应该是,在有了基础的学历背景后,将自己的主要精力投入到社会职场的事件之中,完成从学生到从业者的角色转变。

然后在适当的时候,在根据现实的需要进行深造,那样一定会取得事倍功半的效果的。

问:我曾勉强考进了省重点高中,由于学习跟不上,后来选择了艺术专业,上了个民办专科学校。

上大学也很糊涂的选了个专业,自己同样没有好好地把握住时间,而是随波逐流,又浪费了3年。

以后的职业经历也很不顺利,先后换了几个工作。

现在对自己的未来很迷茫,我是个双重性格的人,人比较温和,喜欢交朋友,为人还算过的去,对事物的洞察力也还好。

只是做事没什么耐心,大概是没找到自己喜欢做的事情吧。

自己认为能够较好的控制自己情绪,也会调节自己心态。

希望各位可以给我个建议,我究竟该怎样去给自己做个明确的职业定位呢?。

答:看了你的求学及职业经历,直接得到的印象似乎有些失败,你的心情也很沮丧。

我的看法是,你能够意识到自己以前的失败及不够珍惜既有的一切这个导致失败的致命原因,从这一点上说,你曾经的失败完全可能转化为你以后获取成功的一笔宝贵财富了。

任何人的一生,不可能避免失败,你的失败过于集中在了职业生涯开始之前和最初的一段时间,如果你能够正确总结以往的教训,集中精力专注于自己选择的职业上,就完全可能实现坏事变好事的转换。

从你的情况看,你还是有自信的,也知道自己在性格、行为方式上的一些所长。

我建议你不妨考虑一下从事销售工作锻炼一下自己,迎接一个新的挑战如何?也许,你会有个全新的开始呢。

问:我是一名在校大专生,现在大三,一直犹豫是要考个本科还是工作?看了一些招聘信息,好些的公司都是要本科以上学历,另一方面我们大专学的知识都是很浅显的,害怕不能胜任公司的工作。

我也曾试想一边工作一边考自考,但是害怕那时不能很好的学习,同时现在还希望能够从事企业中的管理职位,心中是在不清楚应该如何去实现自己的职业目标,很是矛盾!请各位给些建议!答:制定职业规划重要的一点是要在了解社会现实需求的前提下,根据自身情况进行恰如其分的定位。

而自己在不了解社会实际情况的状态下,完全凭借主观的意愿去想象,是没有多大意义的。

因此就这些单纯的想法进行评价更是无的放矢了。

我的建议是,你应该按照自己的想法到社会上进行一些实习一类的实践体验,看看自己究竟适合从事怎样的职业,在有了一些最初的职业体验之后,再进行明确的职业定位及规划,可能就会更加现实了。

就你现有的想法而言,有志于在管理领域施展自己的职业抱负的想法很好,但管理职位的获得也一定是要从基层的实际岗位上起步的,同时你对自己是否具备成为管理人员的基本素质和能力是否清楚,这恐怕也要经过实践的磨炼和验证才能确认吧?因此我觉得连续读下去,让自己的学历一步到位的选择并不科学。

更实际的选择应是尽快进入职场,补上实践这一课,然后根据现实职场的提示再决定或调整自己原来的定位及规划,这样也许会更加实际,并能取得事半功倍的效果。

除了学习书本上的知识外,学生还可以通过实习增长见识和提高动手能力。

所谓实习,是指实地学习或在实践中学习。

它不同于“勤工俭学”,它的直接目的不是获得报酬,而是大、中专院校教学的一个重要环节,是学生步入职场的一个必要的过渡阶段。

对即将毕业的学生来说,通过实习,他们可以将自己所掌握的理论知识运用于工作和生活实际,这不仅有利于加深对书本知识的理解和巩固,还能提高他们在理论知识的指导下观察、分析和解决问题的实际工作能力。

实习可以为同学们提供了解和熟悉工作实际的机会。

只有在实际工作中,他们才可以知道工作到底是怎么一回事、自己更适合做什么、哪些知识是有用的、对自己的知识结构做哪些补充和调整、如何处理工作中的人际关系等等,这将有助于他们更全面地认识自己和了解职业,并据此科学地设计自己的职业生涯。

还有,实习是学生从课堂走向社会的第一步。

借助实习,学生可以初步完成从理想到现实的心理转换和从学生到职员的角色转换。

顺利的心理转换可以减轻学生初入职场将要历经的现实冲击,完整的角色转换能为他们将来尽快适应新的工作岗位打下良好的基础。

实习也是学生展示自己的能力和才华的舞台,有的实习单位会根据工作需要录用优秀实习生为正式员工。

从以上文章中我们可以看到,通过实习他们学会了如何解决工作中的实际问题,认识到了敬业精神的重要性,知道了如何处理同事关系,等等。

这些亲身经历和感受,对他们将来的职业发展无疑会大有裨益。

但是,现实毕竟不同于理想。

形形色色的实习生活给予大家机会的同时,也会带来挑战。

初试锋芒的成功会使大家激动不已,令人不快的事情和经历则会令人感慨万千。

这些情况在以上文章中也有所体现。

需要大家记住的是,实习不是正式工作,而是一个学习过程,是“从做中学”。

不管是喜还是忧,也不管是经验还是教训,任何一点认识、一个心得、一种感受都是收获。

实习的关键是运用所学理论知识,提高实际工作能力,并获得第一手工作经验,以便在将来的学习和工作中加以运用。

因此,对待实习的正确态度是:第一,正确认识自己的长处和不足,虚心学习他人成功的工作经验,踏踏实实地做好实习工作;第二,在实习的过程中,多思考、多比较,用心体会,多尝试把所学的书本知识应用于工作实际;第三,认真及时地总结实习经验和心得,尤其是对实习中遇到的问题,要多分析、多请教,找出问题的症结所在,并努力克服。

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