七大劳动力密集行业成重灾区

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我国劳动密集型产业发展现状、问题与对策

我国劳动密集型产业发展现状、问题与对策

我国劳动密集型产业发展现状、问题与对策陈耀(中国社会科学院工业经济研究所研究员)劳动密集型产业的发展现状劳动密集型产业狭义是指在生产成本中,工资支出与设备折旧和研发(R&D)支出相比所占比重大的行业;广义是指单位资本雇佣劳动(力)较多或单位劳动占用资本较少的产业。

一般认为,商贸餐饮、运输通信、文教卫等服务业,纺织服装、食品加工、电子通信设备等制造业和建筑业,以及中小企业和个体私营企业,都属于吸纳劳动力相对多的劳动密集型产业(企业)。

我国是世界上劳动力资源最丰富的国家,据最新统计,2003年,全国15~64岁的人口有90976万人,占全国总人口的70.4%,约占全球1/5强;年末全国就业人口74432万人,其中城镇就业人员25639万人。

劳动力成本低,成为我国商品和劳务在国际市场上最具竞争优势的要素,劳动密集型产业在国民经济中的地位举足轻重。

2003年,全国批发和零售贸易餐饮业、金融保险业等第三产业增加值达到37669亿元,占国内生产总值的32.3%;以来料加工为主的加工贸易出口额达到2418亿美元,占出口总额的55.2%。

全社会建筑业实现增加值8166亿元,比上年增长11.9%。

纱、布、化纤等纺织品产量分别比上年增长15.72%、16.21%和19.16%,微型电子计算机、传真机、房间空调器、集成电路、移动电话机、光通信设备等电子、家电组装加工产品分别增长119.79%、151.13%、59.27%、53.99%、50.1%、和34.11%。

从近10年看,第三产业吸纳的劳动就业数量远远高于第二产业。

据统计,1992~2002年,第三产业就业人数由13098万人增加到21090万人,增加7992万人,平均每年增加近800万人,占总就业的比重由19.8%提高至28.6%。

而第二产业同期由14355万人增加到15780万人,仅增加1425万人,年平均增加143万人,占总就业的比重由21.7%下降至21.4%。

劳动密集型企业发展现状 问题与对策

劳动密集型企业发展现状 问题与对策

劳动密集型企业发展现状问题与对策
劳动密集型企业发展现状的问题:
1. 成本压力:劳动密集型企业面临着不断上涨的劳动力成本,包括工资、社保费用等,这会增加企业的生产成本。

2. 劳动力供应不稳定:劳动密集型企业在一些地区可能面临着劳动力供应不足的问题,从而影响企业的正常运营。

3. 技术水平低下:一些劳动密集型企业技术更新缓慢,无法适应市场需求的变化,导致竞争力下降。

4. 环境污染问题:由于传统生产方式的限制,一些劳动密集型企业的生产过程可能会产生污染物,不符合环保要求。

5. 人工智能和自动化对劳动力的替代:随着人工智能和自动化技术的发展,一些劳动密集型企业的工作岗位可能被替代,影响企业的发展。

劳动密集型企业发展的对策:
1. 提高劳动生产率:通过技术升级和工艺改进,提高每位劳动者的生产效率,以降低单位产品的劳动成本。

2. 加强人才培养和引进:注重培养企业内部的专业化人才,吸引高素质劳动力的加入,提高企业的竞争力。

3. 推动产业升级:积极引导劳动密集型企业向技术密集型和知识密集型方向发展,提高企业的附加值和核心竞争力。

4. 优化生产结构:通过优化生产工艺,减少环境污染,提高企业的环保等级,符合相关法律法规的要求。

5. 加强技术创新和科研合作:积极引进先进技术,加强企业的科研合作,提高技术水平和产品的创新能力,以应对市场需求
的变化。

6. 多元化发展:寻找新的市场和业务领域,降低对特定劳动力的依赖,减少劳动力供应不稳定性对企业的冲击。

7. 加强与相关政府部门的合作:积极参与政府的产业政策,争取政策支持,共同解决劳动密集型企业发展的问题。

劳动密集型产业有哪些

劳动密集型产业有哪些

劳动密集型产业有哪些?2020年7月22日,国务院总理李克强主持召开国务院常务会议,部署新型城镇化建设工作,会议提出要发展劳动密集型产业,为进城民工就近打工提供机会。

在人们的印象中,劳动密集型产业与低端加工企业、“血汗工厂”、重体力劳动行业等相关,代表的是低端产能,是产业升级的淘汰对象。

现在总理郑重其事的提出发展劳动密集型产业,一下子竟让人无所适从。

结合当前的国际经济环境,外贸行业几近熄火,房地产行业被严格管制,农村富余劳动力如何就业?数以亿计的中低端就业人口,大部分没有念过大学,更没有掌握高、精、尖的科学技能,只能因人设岗,重提发展劳动密集型产业也在情理之中。

考虑到今后复杂、严峻的国际环境,劳动密集型产业需要长期发展。

那么,我们可以先梳理一下,哪些行业可以作为劳动密集型产业去发展:一、黑砖窑、小煤矿、无证作坊等以往重点打击的对象,虽然也是劳动密集型产业,但绝不会容忍其死灰复燃。

二、新农业大有可为,种植业、养殖业、捕捞业、畜牧业,农产品粗加工、深加工行业,以后会成为重点发展对象,就近吸纳农村富余劳动力。

三、纺织行业、服装行业、家电行业、电子行业、五金行业等轻工产业,仍是吸纳就业人口的大产业,需要重点解决的是内循环的销路问题。

四、物流、快递、客运、餐饮、美发、家政、保姆等现代生活服务行业,能够大量吸收中低端就业人口,会成为经济内循环的重要环节。

五、房地产、建筑、建材、装修、路桥、水电等传统基建行业,以及国务院公布的新基建行业,是劳动力密集型关键产业。

甚至可以说,其吸纳巨量就业人口的作用无可替代。

另外,在内循环系统中,应该是各区县错位、均衡发展,不会再容许个别超级企业垄断市场,虹吸全国尤其是落后地区的市场和资源。

名字就不点了,某宝、某东、某多型企业可能会受到严格限制。

正视危机,积极应对,调整转型,迎接发展

正视危机,积极应对,调整转型,迎接发展

们重新审视 自身的发展战略 、策略 。 当前全球 正处于 经济危机 当中 ,对于行业 和企业
来说 ,确实面临着前所未有的困难 ,在 困难面前 ,我认 为最重要的是 “ 立战胜危机的信心 ,积极应对危机 , 树 提出行之有效的对策”。 ( ) 出 口型铸造企业要从之前以海外市场为重点 1 而调 整为把 国内市场作 为全球化战略的重要一环 ,面向
更 多的是对人们理念和思维方式的冲击 ,这些都需要我
源于 美国的这 场金融 危机 已经 在全球肆 虐 ,从最
初的金融业 已全面影 响到 了实体经济 ,全球制造业也 已
受到了严重影响 。 铸造产业作为制造 业的基础 ,在本 而 次金融危机 中也未能幸免。
我认 为整个铸 造行 业的发展将 呈现 的是一个 典型
三是 将使 中国铸造行 业市场环 境发 生变化 。本次
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中 国第 一 汽 车 集 团公 司总 经理 助 理

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全球性 的经济 危机 已造成 中 国经济 明显 衰退 ,不
久前 中国企业家协会 公布的调查结果表 明, 目前 国内企
世界 , 调整 自 我。
从 现在 开 始 ,中 国政 府 对于 “ ! 、 投资 、消 出r - 1
见,本次经济危机将会使铸造业经历一番惊心动魄的洗
牌过程 ,并由产品竞争 、渠道竞争 、品牌竞争直至上升 到综合实力竞争的阶 段,一批真正具备综合竞争力的铸 造企业将在危机中崛起 。 二是将使 中 国铸造 行业结 构发生 变化 。经历本 次 经济危机 ,随着市场 经济的 “ 优胜劣汰 ”,中国铸造业
材料价 格使很 多铸造企 业利润 急剧下 降,甚至 由盈转

七大劳动力密集行业成重灾区课稿

七大劳动力密集行业成重灾区课稿

播放:140珠三角制造业倒闭调查:七大劳动力密集行业成重灾区宏观经济每日经济新闻[微博]陈鹏丽2015-11-02 01:29在国内经济下行压力加大的背景下,中国制造业也步履维艰。

《每日经济新闻》记者通过对公开报道的不完全梳理发现,今年以来,珠三角地区共有76家企业关门,其中东莞占27家,比例超关门企业总数的1/3。

珠三角制造业是否又迎来了一次危机?哪些行业受到的影响最大?制造业该如何转型?记者深入珠三角地区,为你解答上述问题。

10月24日,中国迎来了传统的“霜降”节气,而在前一天,中国人民银行宣布下调人民币贷款和存款基准利率。

霜降接下来是立冬。

对于中国很多行业来说,已经感觉到了冬天的寒意。

互联网领域,百度停止社招,美团和大众点评合并、携程与去哪儿合并;基建材料领域,钢铁、水泥、煤炭、有色金属、玻璃等产业处境艰难;轻工业制造领域,家具、服装、陶瓷等状况不乐观。

《每日经济新闻》记者通过对公开报道的不完全梳理发现,今年以来,珠三角地区共有76家企业关门,其中东莞占27家,比例超关门企业总数的1/3。

从行业看,家具、纺织、电子、陶瓷等7大劳动力密集行业成为高发行业。

劳动密集型行业最困难过了一个“十一”长假,东莞金宝电子(中国)有限公司的上千名员工怎么也料不到,公司已经将部分生产线搬走了。

没过两天,10月10日,中兴手机一级供应商福昌电子有限公司也倒闭了。

10月19日,国家统计局公布的数据显示,前三季度国内GDP同比增长6.9%,6年多以来季度值首次跌破7%。

接着10月23日,中国人民银行宣布“双降”。

10月在广州、佛山两地举办的秋季广交会、陶博会的冷清更是让人感受到了实体经济的“寒意”。

《每日经济新闻》记者梳理公开报道发现,10月1日至今,珠三角地区已有8家中小企业宣布倒闭,另有2家大型企业由于经营问题引发员工纠纷。

据记者不完全统计,今年来珠三角被公开报道的倒闭的大中型工厂共有76家,主要集中在陶瓷、家具、纺织鞋子、玩具、纸品包装、电子、LED等7大行业,记者注意到,这些行业均属于劳动密集型行业。

中国民众经济从劳动密集型向技术密集型转变

中国民众经济从劳动密集型向技术密集型转变

中国民众经济从劳动密集型向技术密集型转变中国作为世界上最大的发展中国家之一,其经济发展始终备受全球瞩目。

然而,随着时代的进步和全球经济形势的变化,中国的民众经济也在经历着一个从劳动密集型向技术密集型的转变。

这一转变不仅仅带来了新的发展机遇,同时也提出了一系列的挑战。

一、劳动密集型经济的困境在过去的几十年里,中国的经济增长主要依靠劳动密集型产业,低成本劳动力是其竞争力的基石。

大量的人口红利使得中国能够迅速吸引外来投资和人力资源。

然而,劳动密集型经济也带来了一些问题。

首先是对劳动力资源的过度依赖,形成了相当庞大的劳动力储备,导致农村人口大量外流,城市就业压力增大。

同时,劳动密集型产业所带来的环境问题也在逐渐凸显,如空气污染、水资源紧张等。

二、技术密集型经济的崛起为了应对上述问题,中国政府积极鼓励技术创新和产业升级,推动经济从劳动密集型向技术密集型转变。

技术密集型经济的兴起,不仅能够提高生产效率,降低对劳动力的依赖性,还能够推动产业结构的升级,提升企业竞争力。

随着互联网、人工智能、大数据等新兴技术的应用,中国的技术密集型产业逐渐壮大起来,为经济的转型升级提供了新的动力。

三、技术密集型经济的机遇与挑战技术密集型经济的崛起带来了许多机遇,首先是提高就业质量和人力资源的利用率。

随着工业自动化的普及和发展,一些传统的劳动密集型工作将被机器人替代,而技术密集型产业将创造更多高技能的就业机会。

同时,技术密集型经济的发展还有助于提高创新能力和核心竞争力,推动中国经济向高质量发展的目标迈进。

然而,技术密集型经济的转型也面临一系列的挑战。

首先是技术创新能力和人才培养的不足。

虽然中国在科技领域取得了一定的突破,但与发达国家相比,仍然存在着差距。

加强人才培养,提高技术创新水平,是实现技术密集型经济转型的关键。

同时,技术密集型经济的发展需要充足的资金支持和市场需求,政府应积极提供相应的政策支持和投资环境。

四、建议与展望为了更好地推动中国民众经济从劳动密集型向技术密集型转变,我认为可以采取以下举措:首先,加强教育培训,提高人才素质和创新能力。

培育外贸竞争新优势 推动内外贸协调发展

培育外贸竞争新优势 推动内外贸协调发展
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培 育外贸竞争新优势
推 动 内外贸协调发展
务部对外 贸 易司贸 易处处长 王 东堂
我受 江帆副司长委托 ,下面就 中国外贸
单 的交 流 。

据不完 全统计 ,中资企业 在 马来 西亚 、
劳动密集 型企业投资总金额 已超过 1 0 亿美元 。 由于国内劳动力等综合成本不断上升 ,加之棉
基 本形 势 以及 纺织 品贸 易 问题 跟 大 家做 一个 简 越南 、柬埔寨 、孟加拉 、印尼 、老挝等国设立

中 国外贸发 展 运行情 况
今 年 以来 中 国整 个 对 外 贸 易 保 持 持 续 增 花国内外市场价格倒挂仍然严重等因素 ,外资 长 的态势 ,据 中 国海 关 统计 ,1 4 月 ,全 国进 企业 向境外转移也 日益明显 ,订单随之向外转 出 口达 1 . 3 3 万 亿 美 元 ,同 比增 长 1 4 %。我 国纺 移。2 0 1 2 年 ,我七大类劳动密集型产品 ( 纺织
1 ~ 4 月除香港 出 口增长1 4 . 0 %以外 ,其他
尽管今年前 四个月的外贸运行情况好于预
主要 贸易伙伴增速普 遍较低甚 至负增长 。美 期 , 但全年中国外贸发展仍面临诸多挑战 ,充
国 、韩 国 出 口增 长 0 . 8 %、0 . 4 % ,我 国台 湾 出 满 变数 。 口增 长 1 . 5 %( 1 3 月 ),欧盟 增长 5 . 7 %( 1 ~3
1 . 主要 出 口市场 需求增 长 乏 力。
月 ), E t 本下 降 1 3 . 2 %,印度增 长0 . 9 %,巴 9 . 5 %,远低于 中国同期 1 7 . 4 %的出口增速。’

农村密集型劳动产业的发展趋势与前景展望

农村密集型劳动产业的发展趋势与前景展望

农村密集型劳动产业的发展趋势与前景展望随着中国农村经济的快速发展,密集型劳动产业成为推动农村就业和经济增长的重要力量。

本文将探讨农村密集型劳动产业的发展趋势以及未来的前景展望。

一、农村密集型劳动产业的定义与特点农村密集型劳动产业是指以大量劳动力为基础,通过人工劳动生产产品或提供服务的产业。

其特点在于劳动密集度高、技术含量相对较低、市场需求广泛且持续稳定。

农村密集型劳动产业通常可以分为农产品加工业、手工制造业、家政服务业等。

二、农村密集型劳动产业的发展趋势1. 从劳动力转移角度:随着城市化进程加速,农村劳动力逐渐流失,农村密集型劳动产业将面临劳动力供给的挑战。

因此,未来的发展趋势将会更加注重劳动力的培训和创新,提高生产效益和劳动力素质。

2. 从技术创新角度:随着科技的不断进步,农村密集型劳动产业将更多地借助现代化技术手段,提高生产效率和产品质量。

例如,推广使用机械化生产设备、智能化生产工艺等,提高劳动生产率,并实现可持续发展。

3. 从市场需求角度:随着人们生活水平的提高和消费观念的变化,对于农村密集型劳动产业产品和服务的需求量将逐渐增加。

未来,农村密集型劳动产业将更加注重产品的创新和服务的多样化,满足市场不断变化的需求。

4. 从政策支持角度:为促进农村密集型劳动产业的发展,政府将加大对这些产业的扶持力度。

例如,提供资金支持、减免税收、加强基础设施建设等政策将有助于激发农村劳动力的创业热情和潜力。

三、农村密集型劳动产业的前景展望农村密集型劳动产业具有广阔的发展前景和巨大的经济潜力,主要体现在以下几个方面:1. 就业机会:农村密集型劳动产业是农村就业的重要渠道,能够提供大量的就业机会,有效缓解农村剩余劳动力的转移问题,促进农村经济的发展。

2. 农产品增值:农村密集型劳动产业可以通过农产品加工、农村旅游等形式,将农产品的附加值提升,增加农民的收入,推动农村经济的增长。

3. 地方经济发展:农村密集型劳动产业的发展不仅可以促进农村经济的增长,也有助于带动周边地区的经济发展。

2023年劳动密集型行业市场发展现状

2023年劳动密集型行业市场发展现状

2023年劳动密集型行业市场发展现状随着经济全球化和产业转移的加速,劳动密集型行业市场发展正在经历着巨大变化。

在全球范围内,许多发展中国家的经济增长模式都以劳动密集型行业为主导,这使得全球劳动密集型行业市场成为了一个非常重要的经济领域。

然而,在当前的国际经济环境下,劳动密集型行业市场发展正面临着一系列挑战。

本文将从市场规模、行业结构、市场需求、创新能力等方面,对劳动密集型行业市场发展的现状进行探讨。

一、市场规模方面一方面,全球人口基数的增加和市场开放的扩大,为劳动密集型行业市场的发展提供了广阔的空间。

在我国,劳动密集型工业是我国外贸进出口主要货物出口,行业已形成了庞大的市场规模。

但另一方面,全球经济面临的不确定性因素较多,正对劳动密集型行业市场的发展带来一定的压力:首先,人口结构变化和社会进步对于人力成本的提升,将使得部分具有较高价值的产品逐渐背离劳动密集型行业市场;其次,消费升级和消费多元化,始终是劳动密集型行业市场所需要关注的发展趋势。

更何况,随着技术和产业进步的提升,许多原本由劳动密集型行业维护的产品类别,正逐渐被自动化、智能化、服务化等领域所取代,这将是一个无法忽视的市场规模变化。

二、行业结构方面在行业国内市场上,中国的劳动密集型行业发展相对较快且形成了较为完整的产业链,特别是在家庭日用品、服装、文化用品,玩具制造,轻工机械等行业方向做的比较熟练。

但在国际市场上,我国劳动密集型产业在行业技术、品牌、营销和销售等方面还有较大的提升空间,市场竞争压力相对较大。

在行业结构上,随着中国国内市场给劳动密集型行业资本效应的强烈追逐,劳动密集型行业市场正在经历转型升级的过程,更多的企业正在以高端化、智能化的道路实现转型,市场角色分工和运营转型的趋势普遍存在。

三、市场需求方面劳动密集型行业市场的市场需求正在逐渐改变。

在传统的装备、电子等行业,劳动密集型产品的需求逐渐被智能、自动化装备所替代;在家庭日用品、家具等行业中,消费者对于产品品质的要求逐渐提高,对于设计、品牌也有更高的要求。

2023年劳动密集型行业市场分析现状

2023年劳动密集型行业市场分析现状

2023年劳动密集型行业市场分析现状劳动密集型行业是指劳动力成本占总成本较高,劳动力和技术密集程度较大的行业。

目前,劳动密集型行业在全球范围内都有着重要地位,并且在不同国家和地区的市场呈现出一定的特点和发展现状。

以下是对劳动密集型行业市场现状的分析:一、全球范围内的劳动密集型行业市场在全球范围内,劳动密集型行业主要集中在发展中国家和地区,如中国、印度、东南亚国家等。

这些地区的劳动力成本相对较低,劳动力资源丰富,吸引了大量劳动密集型行业的投资和发展。

同时,发达国家也在一定程度上保留了劳动密集型行业,但其市场规模和发展速度相对较小。

全球化和跨国投资的趋势使劳动密集型行业的市场竞争更加激烈,各个国家和地区都在通过提高生产效率、降低成本以及加强创新能力来提升竞争力。

二、中国劳动密集型行业市场中国是世界上最大的劳动密集型产业市场之一,劳动密集型行业在中国经济发展中起着重要的支撑作用。

中国的劳动力成本相对较低,劳动力资源丰富,是众多劳动密集型行业的理想投资和生产地。

目前中国的劳动密集型行业主要包括纺织、制衣、电子组装、家具制造、鞋帽制造、玩具制造等领域。

随着中国经济的发展和劳动力市场的变化,中国的劳动密集型行业市场也在发生着一些变化,主要表现为劳动力成本上升、技术普及和人工智能的应用等。

同时,中国政府也在积极推动劳动密集型行业的转型升级,加强创新能力和品牌建设,提高产品附加值,以提升市场竞争力。

三、劳动密集型行业市场竞争现状劳动密集型行业市场竞争激烈,主要表现为以下几个方面:1.价格竞争:由于劳动密集型行业的劳动力成本较高,产品价格是企业争夺市场份额的重要手段之一。

企业通过降低成本、提高生产效率等方式来降低产品价格,以吸引消费者。

2.品质竞争:随着消费者消费水平的提高,消费者对产品的品质和质量要求也越来越高。

企业通过提升产品品质、优化生产工艺等来满足消费者的需求,并提高市场竞争力。

3.技术竞争:劳动密集型行业正在逐步向技术密集型行业转型,企业通过引进和应用先进的技术和设备,提高生产效率和产品质量,以及研发新产品和创新解决方案来增强市场竞争力。

2020年专业技术人员继续教育《加快新旧动能转换推进产业转型升级》试卷及答案(二)

2020年专业技术人员继续教育《加快新旧动能转换推进产业转型升级》试卷及答案(二)

2020年专业技术人员继续教育《加快新旧动能转换推进产业转型升级》试卷及答案(二)1.“三去一降一补”中的“一补”是指()。

答案正确补库存补产能补短板补杠杆2.关于统筹城乡一体发展,以下表述中,正确的是()。

答案正确推进以人为核心的新型城镇化大力发展特色县域经济深入实施乡村振兴战略以上均对3.“新经济”是一种经济发展理念和形态,既不能(),亦不能泛化。

答案正确唯物论唯技术论唯心论唯历史论4.产业结构变动一般包括()个方面。

答案正确12345.服务业增加值()制造业增加值。

答案正确高于低于等于不等于6.服务业增加值每年的增长率(较比于上一期)高于制造业增加值的增长率,并且服务业增加值率呈现()。

答案正确缓慢下降趋势缓慢上升趋势下降趋势上升趋势7.()年以后,中国企业法人单位数有较大增长,明显的新开企业法人单位数增长较快,2015年新增企业法人单位数达218162个,而2006年新增的企业法人数仅有70353个,2015年是2006年的3倍多,创业正成为新的经济增长动力引擎。

答案正确20062007200820098.以()为核心的新技术、新产业成为重要新动能,珠三角地区的3选项4打印、虚拟现实、无人机等新技术新产业达到国际先进水平。

答案正确人工制造全面发展创新智能制造9.创新全球化及全球创新链形成的核心在于(),全球各国在争夺创新资源上的斗争日益激烈。

答案正确知识资源及其载体人力资本的流动人力资本和金融资本全球化流动国家争夺创新资源跨国公司全球研发布局10.信息技术是本轮科技革命的主要推动力。

2015年()在全世界的已公布专利申请中占比最高。

答案正确机械数字通信计算机技术电气11.我国传统政府监管主要是依据()设立,但“互联网+”经济下产业边界模糊,导致原有监管模式出现“要么多头监管,要么不知道谁来监管”。

答案正确行业特征群众观点政府通知现有模式12.(),对人民币资本项目可兑换、金融市场利率市场化、人民币跨境使用等方面创造条件进行先行先试。

中国遭遇反倾销的原因_应对反倾销的措施有哪些

中国遭遇反倾销的原因_应对反倾销的措施有哪些

中国遭遇反倾销的原因_应对反倾销的措施有哪些国外对中国产品的反倾销已经严重威胁到我国的外贸出口,成为中国出口的障碍。

下面就由店铺告诉大家中国遭遇反倾销的原因吧!我国遭遇反倾销的现状近年来,由于中国产品有巨大劳动力和原材料的比较优势,在竞争中往往处于有利地位,中国产品遭受众多国家反倾销调查,情况令人担忧。

据商务部统计,近年来针对中国的反倾销案件占世界反倾销案件的比例已由20世纪90年代的5%猛增至目前的20%以上,远远超出中国在世界贸易中所占的份额。

尤其在我国2001年加入WTO以后,以美国、欧盟为首的对华反倾销活动甚嚣尘上,全球针对中国产品的反倾销案约450起,涉及金额高达数百亿美元。

在裁定倾销立案中,中国占总案件的近20%,位于全球之首,成为反倾销最大的受害国。

中国遭遇反倾销的原因(一)自身存在的问题1、我国的外贸出口结构不合理从出口产品的结构来看,我国出口产品偏重于劳动密集型的产业。

如纺织工业、轻工产业和农副业,此类产品的附加值相对偏低,人工费用占很大比重,出口产品的最大特点是批量大、价格低。

廉价的劳动力正是此行业的比较优势之所在,这也是我国的国情。

劳动密集型产品威胁了进口国更多的就业职位,因此这些行业成为“反倾销”调查的“重灾区”便不足为奇。

2、出口企业秩序不规范、恶性竞争,政府宏观调控偏向我国企业长期以来,出口受国家宏观调控,一度出现亏本出口以求换汇的目的。

主要表现在出口产品时,采取价格策略,即以低价作为进入市场的方法,将开拓国际市场的希望寄托在低劳动力成本所形成的价格优势上。

在具体产品出口时,部份企业又会恶性竞争,不断压低价格报价,甚至不惜成本地同国内企业或其他国家企业竞争,这种做法不仅造成国外对我国产品质量的质疑,而且使中国产品遭受反倾销的指控。

3、我国企业对反倾销诉讼的消极应对在对我国的反倾销案中,经常出现无人应诉的局面,结果使对方不战而胜。

反倾销案件的国外律师费用较高,涉案企业的经营金额相对较小,很多经济领域又没有商会或行业协会,无法形成整体的应诉实力,加之对国际商贸和WTO规则不熟悉,所以一些企业宁愿放弃涉案产品的出口也不愿应诉。

劳动密集型行业

劳动密集型行业

劳动密集型行业第一次被要求为工作起个专用名词,很是受宠若惊。

仔细琢磨了半天才明白过来,就叫劳动密集型产业吧。

这个词儿听着很新鲜,反正老爸平时也是这么念叨他那成千上万的民工兄弟的。

后来又得知现在大学生就业困难已经成了一个普遍性的社会问题。

可是无论是工厂、建筑工地、食堂,还是农田,都是劳动密集型行业,大家都离不开它。

而解决就业问题最主要的方法便是提高劳动者的素质,提高企业管理水平和产品的科技含量,而根本措施便是大力发展教育,因此高考报志愿不妨填上“劳动密集型”或者“知识密集型”的专业,毕业之后就有就业保障了。

其实我想对在这样的行业里辛苦工作的叔叔阿姨们说:“请您们尽量不要光顾旅游城市的酒店,因为价格再低廉,你们的消费都只是企业创收的手段,并不能真正带动当地的经济。

因为从事的都是以出卖青春、时间和劳动力为代价的职业,所以他们也只能挣到一份微薄的薪水,所以他们注定是默默无闻的,也没什么谈资可讲,更不能像公务员和教师那样享受社会荣誉,每天做一天和尚撞一天钟罢了。

请别忘了,如果企业运营得好,政府才能挣到钱,如果大家都觉得生活艰难,对生活质量失去了信心,那就更没有人愿意买房、买车,甚至连基本的温饱问题都难以保证了,所以只有让利益驱使,才能引导劳动密集型产业走向健康有序的发展道路,才能使更多的劳动者拥有稳定的职业和幸福的家庭。

在这样的旅游城市里有一个特殊群体——酒托女。

这是一种极不负责任的行为,是对客户不尊重,也是对自己的欺骗。

他们在这里坑蒙拐骗,严重影响了正常的商业秩序,破坏了一座城市的形象,令人发指。

不仅扰乱了国家正常的经济管理秩序,而且让人们对于整个旅游市场产生了疑虑,使一座城市的发展遭遇了前所未有的困境。

因为有这样的酒托,所以我现在都不敢去这些城市,因为怕自己因为贪图便宜而变成待宰的羔羊。

当然也有一些富豪酒店,但那是老板在外面养的二奶、小蜜开的,与他本人的素质和能力无关,而他们的成功只是因为沾了他的老婆或情妇的光而已。

劳动密集型产业名词解释

劳动密集型产业名词解释

劳动密集型产业名词解释
劳动密集型产业是指单位劳动投入所获得的产值较低,同时对技能要求相对较低的产业。

这类产业通常需要大量的劳动力,但相对而言资本和技术的投入较少。

常见的劳动密集型产业包括制造业中的一些行业,如纺织、服装、食品加工、木制品加工等。

此外,服务业中的餐饮、旅游、零售等也属于劳动密集型产业。

劳动密集型产业的特点主要有以下几点:
1. 劳动力投入大:劳动密集型产业需要投入大量劳动力,通常是其生产过程中最主要的生产要素。

2. 产值相对较低:由于技能要求相对较低,劳动密集型产业的单位劳动投入获得的产值相对较低。

3. 技术含量较低:相对于资本密集型和知识密集型产业,劳动密集型产业的技术含量较低,对劳动者的技能要求也相对较低。

4. 就业容量大:由于需要大量的劳动力,劳动密集型产业通常具有较大的就业容量,能够吸纳大量的劳动力就业。

5. 经济增长潜力有限:由于劳动密集型产业的生产效率相对较低,经济增长潜力有限,随着经济发展和科技进步,劳动密集型产业可能会逐渐被淘汰或升级转型。

在经济发展过程中,劳动密集型产业对于解决就业问题具有重要作用,但对于一个国家而言,随着经济的发展和科技的进步,逐步升级转型到资本和技术密集型产业是必要的,以提高经济效率和竞争力。

劳动力总量分布及人力资源行业市场结构划分

劳动力总量分布及人力资源行业市场结构划分

劳动力总量分布及人力资源行业市场结构划分地域分布方面,劳动力总量分布主要受到人口分布和经济发展水平的影响。

发达地区一般具有较高的人口密度和劳动力总量,而欠发达地区则人口密度和劳动力总量较低。

此外,城市和农村之间也存在一定的劳动力总量差异。

由于城市的经济发展较快,吸引了大量的农民工进城务工,因此城市的劳动力总量往往较高。

行业分布方面,不同产业的劳动力需求也不同,因此劳动力总量在各行业之间存在一定的差异。

一般来说,制造业、建筑业、服务业等劳动密集型产业的劳动力总量较高,而农业、矿业等劳动密度较低的产业的劳动力总量相对较低。

人力资源行业是指为各类企事业单位提供人力资源管理和相关服务的行业。

根据服务对象的不同,人力资源行业可以划分为企业内部人力资源管理部门和专业人力资源服务机构两大类。

企业内部人力资源管理部门主要负责本企业员工的招聘、聘用、培训、激励、绩效管理等工作。

这类人力资源机构通常是企业的内部部门,直接为企业的经营和发展提供支持和服务。

专业人力资源服务机构则是为各个企事业单位提供人力资源管理和相关服务的专门机构。

按照服务内容的不同,专业人力资源服务机构可以进一步分为以下几类:2.人才中介机构:主要为企业提供人才招聘和推荐服务,帮助企业寻找合适的人才,并为求职者提供职业规划和就业指导。

3.培训机构:主要为企业提供员工培训和专业技能培训,提升员工的综合素质和专业能力。

4.薪酬福利机构:主要为企业提供薪酬设计、福利管理、劳动关系处理等服务,帮助企业合理制定薪酬政策和福利待遇,维护企业与员工间的良好关系。

5.人力资源信息系统提供商:主要开发和提供人力资源管理软件和信息系统,帮助企业实现信息化的人力资源管理。

上述几类人力资源服务机构在市场中相互协作,各司其职,形成了一个完整的人力资源行业市场结构。

这些机构通过为企业提供专业人力资源管理服务,帮助企业提高人力资源的优化配置和管理效能,从而为企业的可持续发展提供有效支持。

劳动力密集型产业影响工作汇报

劳动力密集型产业影响工作汇报

劳动力密集型产业影响工作汇报随着现代化进程的不断推进,人们的生产和生活方式也发生了巨大的变化。

传统的手工劳动渐渐被自动化机器人和人工智能所代替,大规模生产模式越来越普遍。

在这样的背景下,劳动力密集型产业的影响也越来越受到关注,这种产业对于工作汇报和劳动力市场的影响是显而易见的。

什么是劳动力密集型产业?劳动力密集型产业指的是那些依靠大量的人力进行生产和加工的行业。

在这些行业中,工人的工作强度非常大,但是工资却不是很高。

该行业多数用工为低技能劳动者,这些劳动者的劳动力水平和技能水平比较低,工作工时长而劳动强度大。

他们通常需要长时间工作以保住自己的饭碗。

这种产业的特点在于人力成本占据了很大一部分。

如,服装、家具制造业、工艺品加工等。

劳动力密集型产业往往是经济发展的早期阶段,它的发展有利于提高就业率和劳动力素质水平,同时也为经济发展提供了新的动力。

劳动力密集型产业对于工作汇报的影响由于劳动力密集型产业对于低技能劳动者的用工比较多,所以它们的工资比较低,甚至是远低于平均工资水平的。

这就使得这些行业的员工往往处于贫困线以下,和普通工人相比收入水平显得非常低。

这种现象在发展中国家尤为明显。

在他们的工作汇报中,经常需要提到该产业所涉及到的低收入问题。

同时,由于这些行业所需的工作技能一般比较低,其中很多技术都是很容易掌握的。

这也就意味着,在这些行业中工作的员工可以很快地掌握所需的工作技能,就能胜任工作并获得相应的报酬。

但是,由于这种行业的工资比较低,不太容易吸引到高素质的劳动力。

也就是说,这种行业的人才资源相对匮乏。

在这种行业中工作的员工往往会被迫接受低收入,并且工资水平的提高相当困难。

劳动力密集型产业对劳动力市场的影响由于劳动力密集型产业大量使用低技能劳动力,这也就决定了它对于劳动力市场的影响极其深远。

它使得劳动力市场的竞争程度更加激烈,因为很多劳动力都蜂拥到这些行业中就业。

这导致了这些行业的工资竞争非常激烈,即便是逐渐工资的提高也不足以改变这一局面。

劳动密集型行业向知识密集型转变

劳动密集型行业向知识密集型转变

劳动密集型行业向知识密集型转变随着经济全球化和科技革命的不断推进,劳动密集型行业正面临着前所未有的挑战。

为了适应这一变化,许多国家和地区开始着手推动劳动密集型行业向知识密集型行业的转变。

这一转变不仅是对传统产业模式的一次重大调整,更是对经济发展模式的一次深刻变革。

一、劳动密集型行业的现状与挑战劳动密集型行业通常是指那些在生产过程中需要大量劳动力投入的行业,如制造业、纺织业、农业等。

这些行业在过去几十年里为全球经济增长做出了巨大贡献,提供了大量的就业机会。

然而,随着自动化技术的发展和劳动力成本的上升,劳动密集型行业正面临着前所未有的挑战。

首先,自动化技术的快速发展使得许多传统的劳动密集型工作被机器取代。

机器人和自动化设备在提高生产效率的同时,也减少了对人力的依赖。

这导致了劳动力需求的减少,从而对劳动密集型行业产生了冲击。

其次,全球劳动力成本的上升也是劳动密集型行业面临的一个重大挑战。

随着生活水平的提高,劳动力成本不断攀升,这使得劳动密集型行业在国际市场上的竞争力逐渐减弱。

最后,环境问题和可持续发展的要求也对劳动密集型行业提出了新的挑战。

传统的劳动密集型生产方式往往伴随着高能耗和高污染,这与当前全球对环境保护和可持续发展的追求背道而驰。

二、知识密集型行业的特点与优势知识密集型行业是指那些依赖于知识和技术,以创新和研发为核心的行业,如信息技术、生物技术、新能源等。

这些行业通常具有以下特点:首先,知识密集型行业具有高附加值。

由于依赖于知识和技术,这些行业的产品和服务往往具有较高的附加值,能够为企业带来更高的利润。

其次,知识密集型行业具有快速的创新能力。

这些行业的企业通常拥有强大的研发能力,能够快速响应市场变化,推出新的产品和服务。

再次,知识密集型行业具有较低的环境影响。

与传统的劳动密集型行业相比,知识密集型行业的生产过程往往更加环保,对环境的影响较小。

最后,知识密集型行业能够提供更多的高质量就业机会。

由于这些行业对知识和技能的要求较高,因此能够吸引和培养更多的高技能人才,提供更多的高质量就业机会。

农村密集型劳动产业促进农村就业创业改善农民生活水平

农村密集型劳动产业促进农村就业创业改善农民生活水平

农村密集型劳动产业促进农村就业创业改善农民生活水平随着乡村振兴战略的实施,农村发展已成为国家发展的重要方向,其中农村密集型劳动产业在促进农村就业创业、改善农民生活水平方面发挥着重要作用。

本文将探讨农村密集型劳动产业的定义、特点以及对农村就业和农民生活水平改善的积极意义,并提出相应的政策建议。

一、农村密集型劳动产业的定义与特点农村密集型劳动产业是指在农村地区集聚大量劳动力从事劳动密集型工作的产业,其特点主要表现在以下几个方面:1. 劳动密集型:农村密集型劳动产业的生产过程需要大量的人工劳动,例如农田耕种、养殖业、手工业等,相较于资本密集型产业,其对劳动力需求更为高涨。

2. 就地就近:农村密集型劳动产业通常在农村地区就地兴业,利用当地资源和人力,有效阻止了农民盲目外出就业的现象,促进了农村就业机会的增加。

3. 技术门槛低:相比于高科技产业,农村密集型劳动产业对技能要求相对较低,可以吸纳更多的农村劳动力就业,提高农村居民的就业机会和创业能力。

4. 服务农村居民生活:农村密集型劳动产业多以农业、农村旅游、农村电商等形式存在,可以为农村居民提供更多的就近消费和服务,改善农民的生活水平。

二、农村密集型劳动产业对农村就业的促进农村密集型劳动产业在促进农村就业方面发挥着重要作用:1. 增加就业机会:农村密集型劳动产业对劳动力需求大,可以提供更多的就业机会,解决农民就业问题。

农民可以通过就业于农村密集型劳动产业,就地就近就业,不必流入城市谋生。

2. 提高就业质量:农村密集型劳动产业运行周期短,技术门槛低,适合农民参与,能够提高农民的就业质量和收入水平。

3. 防止农民外出务工:农村密集型劳动产业的发展,可以吸引更多农民就业留乡,避免农民外出务工给农村留下的老、弱、病、残等问题。

三、农村密集型劳动产业对农民生活水平的改善农村密集型劳动产业的发展可以改善农民的生活水平:1. 提高收入水平:农村密集型劳动产业提供更多的就业机会,增加农民的收入来源。

农村密集型劳动产业助力农村脱贫攻坚的重要举措

农村密集型劳动产业助力农村脱贫攻坚的重要举措

农村密集型劳动产业助力农村脱贫攻坚的重要举措在中国,农村贫困一直是一个长期而严重的问题,农村地区缺乏就业机会是导致贫困的主要原因之一。

为了解决这一问题,农村密集型劳动产业的发展成为助力农村脱贫攻坚的重要举措。

本文将探讨农村密集型劳动产业的定义、以及其对农村脱贫的重要意义。

一、农村密集型劳动产业的定义农村密集型劳动产业指的是依托农村劳动力资源,加强劳动密集型产业发展的产业形态。

这种产业在生产过程中对劳动力需求较高,能够提供大量的就业机会,尤其适合农村地区人口结构较为复杂、劳动力资源丰富的情况。

农村密集型劳动产业通常包括农产品加工、养殖业、种植业等领域。

这些产业以农村劳动力为主要生产力,通过加工、经营等环节实现增值,并为当地创造就业机会。

二、农村密集型劳动产业对农村脱贫的意义1. 提供就业机会农村密集型劳动产业能够为农村地区提供大量的就业机会,帮助农民提高收入水平,减少贫困风险。

例如,农产品加工产业能够将农产品加工成半成品或者成品,从而创造了相应的岗位。

养殖业和种植业也需要人力进行管理、生产和销售,这些都为农村地区提供了广阔的就业空间。

2. 拓宽农民收入渠道农村密集型劳动产业的发展,有助于拓宽农民的收入渠道。

传统的农业生产往往受制于天气、市场和价格等因素,收入较为不稳定。

而农村密集型劳动产业的发展,可以将农产品加工成能够储存和运输的产品,从而降低了农产品的损耗,提高了农产品的附加值,也为农民创造了更多的收入机会。

3. 促进农村经济多元化发展农村密集型劳动产业的发展,不仅可以提供就业机会,也可以促进农村经济的多元化发展。

传统的农村经济主要依靠农业单一产业,经济发展面临较高的风险。

而农村密集型劳动产业的发展,能够引导农村经济向着工业化、服务业等多元领域发展,提高农民收入多样性。

4. 增强农民脱贫能力农村密集型劳动产业的发展,能够帮助农民提高技能水平,增强脱贫能力。

在农产品加工产业中,农民接触到了现代生产和管理的新知识,学到了新的技能,提高了自身的专业能力。

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播放:140珠三角制造业倒闭调查:七大劳动力密集行业成重灾区宏观经济每日经济新闻[微博]陈鹏丽2015-11-02 01:29在国内经济下行压力加大的背景下,中国制造业也步履维艰。

《每日经济新闻》记者通过对公开报道的不完全梳理发现,今年以来,珠三角地区共有76家企业关门,其中东莞占27家,比例超关门企业总数的1/3。

珠三角制造业是否又迎来了一次危机?哪些行业受到的影响最大?制造业该如何转型?记者深入珠三角地区,为你解答上述问题。

10月24日,中国迎来了传统的“霜降”节气,而在前一天,中国人民银行宣布下调人民币贷款和存款基准利率。

霜降接下来是立冬。

对于中国很多行业来说,已经感觉到了冬天的寒意。

互联网领域,百度停止社招,美团和大众点评合并、携程与去哪儿合并;基建材料领域,钢铁、水泥、煤炭、有色金属、玻璃等产业处境艰难;轻工业制造领域,家具、服装、陶瓷等状况不乐观。

《每日经济新闻》记者通过对公开报道的不完全梳理发现,今年以来,珠三角地区共有76家企业关门,其中东莞占27家,比例超关门企业总数的1/3。

从行业看,家具、纺织、电子、陶瓷等7大劳动力密集行业成为高发行业。

劳动密集型行业最困难过了一个“十一”长假,东莞金宝电子(中国)有限公司的上千名员工怎么也料不到,公司已经将部分生产线搬走了。

没过两天,10月10日,中兴手机一级供应商福昌电子有限公司也倒闭了。

10月19日,国家统计局公布的数据显示,前三季度国内GDP同比增长6.9%,6年多以来季度值首次跌破7%。

接着10月23日,中国人民银行宣布“双降”。

10月在广州、佛山两地举办的秋季广交会、陶博会的冷清更是让人感受到了实体经济的“寒意”。

《每日经济新闻》记者梳理公开报道发现,10月1日至今,珠三角地区已有8家中小企业宣布倒闭,另有2家大型企业由于经营问题引发员工纠纷。

据记者不完全统计,今年来珠三角被公开报道的倒闭的大中型工厂共有76家,主要集中在陶瓷、家具、纺织鞋子、玩具、纸品包装、电子、LED等7大行业,记者注意到,这些行业均属于劳动密集型行业。

在刚刚结束的中国(佛山)国际陶瓷及卫浴博览交易会上,佛山禅城区委常委、常务副区长苏岩也在开幕式上透露,“我们初步统计,至少有30%的企业受到了严重影响。

”今年来,珠三角共有12家陶企倒闭,主要集中在清远、佛山、肇庆3地。

产能过剩是这轮陶瓷洗牌的主要原因,据了解,陶瓷行业产能过剩高达40%。

房地产的低迷同样影响了家具、LED行业。

今年来,珠三角地区家具行业有10家企业倒闭,LED有6家关门。

2010年开始,造纸行业也难逃产能过剩引发的洗牌。

2015年以来,珠三角有10家纸品包装企业倒闭。

珠三角电子行业则因订单不足引发倒闭或员工停工现象。

据不完全统计,珠三角今年14家电子类企业关门或倒闭,4家公司因订单不足引发员工纠纷。

今年7月份,江门鹤山四海电路板有限公司在因订单不足停工2个月后贴出通知称,公司出现的问题一直没能解决,公司决定结业,终止与员工的劳动合同。

而受外贸严重缩水影响,服装鞋子企业共有11家关门,主要集中在广州、惠州两地。

值得注意的是,这只是进入媒体视野的数据,还不包括那些因为外债而悄无声息倒闭的小厂。

据海关统计,2015年前三季度我国进出口总值17.87万亿元,比去年同期下降7.9%。

其中,出口10.24万亿元,下降1.8%;进口7.63万亿元,下降15.1%。

企业关门在正常范围东莞当地一家P2P互联网金融公司网投网,早在去年12月份就开始有意识地压缩东莞当地业务,扩展外地业务,转战泛西部地区。

网投网CEO汪瑶告诉《每日经济新闻》记者,钢贸、家具、纺织等传统行业是公司基本不会碰的行业。

汪瑶表示,实际上今年的倒闭现象并非突发情况,而是前几年实体经济的累积和延续,“东莞这边的行业比较特殊,可能一个核心企业,周边有几十上百家企业为之服务,大企业一倒,受牵连的就是几十上百家企业。

”广东(东莞)战略性新兴产业研究中心副主任龚佳勇则表示,珠三角企业关门原因是多方面的。

一方面,像鞋帽、家具等都是劳动密集型行业,随着劳动成本不断提高,原先赖以生存的低成本优势就消失了。

另外,企业家在经营中缺乏向品牌、高端方向转型的眼光,所以在这一波外贸经济形势、国内经济形势都不是特别好的情况下,导致了目前这种情况。

“中小企业的生存率是个通病,即便在美国,大多数企业都熬不过5年这个时间节点,倒闭是时时刻刻存在的。

”他认为,之所以今年的倒闭现象得到了外界的特别关注,是因为在这样的国际经济形势情况下,以及国内总体的经济增长从高速转向中低速的发展过程中,大家的经营效益都不是很好。

据《南方日报》10月26日报道,东莞市商务局称,从该局负责的领域看,目前东莞关停外迁的外资企业无论是从规模还是质量来看,都属于正常范围,没有出现所谓的“搬迁潮”现象。

广东省中小企业局相关负责人则告诉记者,目前尚未有具体的统计数据。

今年3月份,国际金融问题专家、对外经济贸易大学金融学院兼职教授赵庆明曾到东莞、深圳对两地制造业进行调研,当时他得到的结论是,“最困难的时候已经过去”。

赵庆明在接受《每日经济新闻》记者采访时再次表示,“根据东莞几个企业家的后续反馈,目前和3月份比,东莞情况没有更得变差。

”不过,佛山一位不愿具名的陶瓷行业人士则告诉记者,对于大部分陶瓷行业来说,最危险的不是能够停窑,不敢停窑才是最可怕的。

陶瓷厂商拖欠供应商的款,6个月、9个月还款期限是常态。

“陶瓷厂平时不会停窑,但春节之前会有个停窑放假,同时供应商收款过年。

所以,真正的考验在春节后。

”《《《深入剖析2015对比2008:人工成本翻倍企业融资仍难◎每经记者陈鹏丽2008年樊友斌念完MBA之后,回到佛山市创办了一家服装公司。

虽然当时恰逢全球金融危机,樊友斌却明显感觉今年要远比2008年吃力,“国内70%服装加工厂以外销为主,今年受到的最大冲击是来自于东南亚国家的竞争。

”在广东(东莞)战略性新兴产业研究中心副主任龚佳勇看来,相对于2008年,今年中小企业面临的局势要复杂些。

随着劳动成本不断提高,传统劳动密集型行业正在失去赖以生存的优势。

据了解,2008年至今,广东省一类城市(广州)的最低工资标准从860元/月提升至1895元/月。

美国波士顿咨询集团(BCG)发布的《全球制造业的经济大挪移》报告显示,目前中国的制造成本已经与美国相差无几。

生产成本大幅提升东莞虎门镇一家小型服装加工厂老板乐建波今年日子过得有些愁,他的工厂主要做中高端服装的外单加工,但越来越多的外单被转移到越南等东南亚国家,国内接单价格也被压低,而员工工资上涨使得生产利润缩小。

“今年外单的数量少了三四成。

”“在孟加拉、柬埔寨,每个员工一个月薪水不到130美元,每个工人不到1000元人民币的工资成本,就能把服装生产出来。

但是中国不一样,中国的人均工资是600~800美元/月。

从全球的角度来说,中国的人力成本优势就没有了。

”樊友斌告诉《每日经济新闻》记者。

2008年至今,广东省一类城市(广州)的最低工资标准从860元/月提升至1895元/月,上涨幅度达1.2倍。

而东莞、佛山等二类城市的最低工资标准也从770元/月逐年上调到1510元/月。

BCG今年8月发布的《全球制造业的经济大挪移》报告指出,以美国为基准(100),中国制造成本指数是96,换句话说,同样一件产品,美国制造成本是1美元,中国则需要0.96美元。

该报告认为,中国制造业面临很大压力,因为人力成本从2004年的4.35美元时薪涨到2014年的12.47美元,涨幅达187%。

“2008年到现在,工人工资最少翻了一倍。

”乐建波告诉记者,在他的工厂里,一名技术工人的月薪为5000元左右,而普通工人月薪3000元起。

在东莞拥有一家LED设备公司的王鑫也表示,2008年至今,设备类技术工的月薪已经从3000元涨到了6000元,涨幅达到了一倍。

中山大学岭南学院财税系主任林江表示,珠三角80%以上的企业都是加工贸易企业,生产成本上涨只会促使订单转移。

记者注意到,服装行业中,优衣库、无印良品、东京style、honeys正在大幅削减投向中国的订单,大批量发给东南亚、印度等地的代工商。

中小企业的资金困局从去年开始,LED荧光粉商李维就明显地感受到经手的现金越来越少,支票越来越多。

今年来,李维经手的基本都是支票,而且拿到的不是原手票,到他手上之前,就已经转了好几手。

“目前的这个形势,我只能有选择性地做一些客户。

现金比利润更重要,新开发客户必须得谨慎,收不到款的话,做也没有意义。

”李维表示。

樊友斌表示,服装行业的中小企业今年贷款比2008年难。

在他看来,企业倒闭大多是因为资金链断裂,如果有充足的银行信贷,企业是可以熬过来的。

“只要是个工厂,基本上你去问,都会说需要融资。

”网投网总裁助理段炼告诉《每日经济新闻》记者。

在段炼看来,银行抽贷是东莞实体经济现状的一个导火索。

据他介绍,2012年东莞市巨千家具有限公司的没落就与银行抽贷有关,当时银行对其有一笔5000万元的抽贷,使得巨千家具开始发不出工资,最终没能撑住,最后不得不被重组拍卖。

“这是一个恶性循环的过程,银行觉得风险大就会抽贷。

一抽贷,行业就会更不好。

”网投网CEO汪瑶表示。

据了解,银行贷款对象一般是大中型企业,小微企业不容易申请到贷款,部分企业为了补充流动资金,不得不寻求融资成本比银行高得多的民间借贷。

“民间借贷的成本是银行的5~10倍,中小企业找高成本融资,但实际上只是撑过了这段时间,但最后窟窿还是在。

”汪瑶告诉记者。

龚佳勇则表示,中小企业融资难一直存在。

只是随着劳动力成本提高,企业的利润比较薄,目前很多行业利润率都只有2%~3%。

这样的一个利润水平下,就体现出对现金的需求很大。

“中小企业的成长以前是依托政策优势发展起来的,发展并不十分规范,信用体系或者固定资产等关联项很难打动银行放贷。

”龚佳勇表示。

林江也告诉记者,对于珠三角的大部分加工贸易企业而言,因为没有相应的抵押物,他们一般很难从银行贷款。

汪瑶表示,大部分小微企业财务管理能力弱,对现金流的控制能力不足。

“他们基本没有财务一说,都是老板娘在管账。

我也经常提醒他们,如果要融资必须要完善财务管理,但他们往往说要避税。

”《《《企业家说LED设备老板:时刻保持警惕危机也是商机◎每经记者陈鹏丽虽然时不时听到经济情况不好的消息,80后王鑫没有心思去关注这些,他每天大部分的时间都在车上度过,四处挖掘新客户,他只关注自己过得好不好。

王鑫在东莞开的一家LED设备公司已经运营了好几年,在前期国家政策的扶持下,他们这代中小企业家并没有真正地过苦日子。

“以前都是别人做什么,然后你跟着干就行。

但现在不行了,现在要去思考怎么做差异化。

”今年开始,王鑫也开始琢磨着“双腿走路”,从而降低倒闭风险。

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