幼儿园保育员工作考核表
幼儿园保育员考核表
幼儿园保育员考核表一、个人信息姓名:___________________年龄:___________________性别:___________________学历:___________________工作年限:___________________联系电话:___________________邮箱:___________________二、专业知识与技能1. 是否具备幼儿教育专业知识?2. 对幼儿心理发展是否有一定了解?3. 是否熟悉幼儿园教育教学大纲和活动设计?4. 是否具备一定的教学技巧和方法?5. 是否能独立完成幼儿园教学工作?三、教学能力1. 是否能够制定科学合理的教学计划?2. 是否能够根据幼儿的实际情况进行个性化教学?3. 是否能够引导幼儿积极参与课堂活动?4. 是否能够有效管理课堂秩序?5. 是否能够与家长进行良好的沟通和合作?四、保育能力1. 是否能够照顾幼儿的日常生活和饮食?2. 是否能够制定健康安全的保育方案?3. 是否能够有效管理幼儿园环境和设施?4. 是否能够及时发现和解决幼儿的问题和困扰?5. 是否能够与幼儿建立良好的亲子关系?五、团队协作能力1. 是否能够积极配合园长和其他教职员工工作?2. 是否能够与同事和睦相处,互相支持?3. 是否能够主动参与园内各项活动和培训?4. 是否能够共同解决工作中的问题和难题?5. 是否能够积极参与园内的交流和讨论?六、自我评价请对自己的工作进行评价,列出自己的优势和不足之处,并提出改进的措施。
七、总结以上内容仅为考核表格的一部分,通过填写该考核表,可以全面了解保育员的专业知识、教学能力、保育能力和团队协作能力等方面的情况。
通过对保育员的综合评估,可以为幼儿园的招聘、培训和管理提供参考依据,以保证幼儿园教育工作的质量和效果。
在填写考核表时,保育员应如实填写个人信息和自我评价,并认真回答每个问题,以便准确评估自己的能力和素质。
同时,保育员也应根据考核结果,不断提升自己的专业水平,改进工作中存在的不足之处,为幼儿园的教育事业做出更大的贡献。
幼儿园保育员月度工作质量考核表
8 未完成全扣2分可以累扣。
10
未按规范,每次2分,累积 扣罚
10
未按规范,每次2分,累积 扣罚
2 未完成全扣2分
2 未完成全扣2分
2 未完成全扣2分
2 未完成全扣2分
5 发生一例全扣5分。 发生一例全扣5分。喂错药
10 发生药物过敏者,全扣100 分、
5 发生一例全扣5分;有重伤 现象即住院、缝针、骨折、 烧伤、烫伤等现象,全扣
2
发生第一次,全扣4分;第 二次,全扣本项25分。
7
1、积极沟通,及时反馈幼儿家长和家庭信息,确保 幼儿离园≤1名。
5 >1名,全扣8分
8
2、在规定时间参加园内外各项活动、完成幼儿园布 置的各项工作任务
5
未完成全扣2分。可以累扣 。
自评
9 班务管理 3、协助主配班工作,完成教学任务
(10分)
10
4、每周参与班务会;
(15分) 4、上班时间谢绝QQ、MSN、微信、短信聊天或观看视
4
频,教学和上交资料需要除外。上班时间不打瞌睡和
串岗、脱岗、围堆聊天;
2 有一次即为0分。 2 有一次即为0分。累积扣罚
5
5、不服从园务管理,我行我素。
5 有一次即为0分。
6
6、保持公共环境,维护公共秩序。待人接物不卑不 亢;同事间友好相待。
保育员月度工作质量考核表
考核月份:
班级:
姓名:
序号 考核项目
考核内容
完成分值
评分标准
1
1、上班按规定着装、不披发、不留长指甲,不穿高 跟鞋,淡妆上岗
2
未按规范,每次3分,累积 扣罚
2
2、在工作时间内,不配戴耳环﹑耳钉或夸张﹑尖锐 的项链及戒指
保育员年度考核表
保育员年度考核表一、岗位职责履行1. 遵守幼儿园规章制度,认真履行保育员职责,尽心尽责地照顾幼儿。
2. 按照规定的工作时间出勤,不迟到、不早退,确保幼儿安全。
3. 按照要求完成各项保育工作,如消毒、清洗、整理等。
二、幼儿护理1. 关心幼儿的身体健康,定期为幼儿测量体温,及时发现并处理常见疾病。
2. 认真观察幼儿的饮食、睡眠、大小便等情况,及时调整饮食和护理方式。
3. 做好幼儿的个人卫生工作,如洗手、洗脸、洗脚等。
三、教育配合1. 配合教师做好教育活动,如准备教具、参与游戏等。
2. 在日常护理中融入教育内容,培养幼儿的良好习惯和品德。
3. 及时向教师反馈幼儿的情况,为教师提供有价值的建议。
四、卫生清洁1. 保持室内外环境整洁,定期消毒玩具、餐具等物品。
2. 做好幼儿的生活用品的清洗和消毒工作。
3. 保持个人卫生,不乱扔垃圾,不随地吐痰。
五、健康管理1. 定期组织幼儿进行体检,建立健康档案。
2. 根据幼儿的身体状况,合理安排饮食和休息。
3. 在紧急情况下,能够迅速采取措施,保障幼儿的安全。
六、情绪安抚1. 关注幼儿的情绪变化,及时给予安抚和引导。
2. 在幼儿情绪不稳定时,能够耐心倾听,给予关爱和支持。
3. 通过游戏、故事等方式,帮助幼儿缓解情绪压力。
七、家长沟通1. 定期与家长沟通幼儿在园的情况,解答家长的疑问和问题。
2. 在需要时,及时通知家长有关幼儿的特殊情况或紧急事件。
3. 与家长保持良好的沟通关系,听取家长的建议和意见。
八、专业发展1. 积极参加各类培训和学习活动,提高自己的专业素养。
2. 在工作中不断总结经验,探索更好的工作方法。
3. 关注行业动态和资讯,了解最新的教育理念和保育方法。
10保育员每月安全工作考核表
16、体罚与变相体罚,有此现者扣10分,造成不良影响,此月没有考核奖。
10
总分
100
备注
5
11、幼儿抓伤、跌破出血、撞肿等现象扣5分。
5
12、鼻塞、耳塞和吞咽异物造成严重后果扣5分。
5
13、午餐和点心必须在规定的时间内领取,不得提前,防止烫伤事故发生。
10
14、注意幼儿的身体健康状况,发现异常或有发病症状及时处理,不得延误。
10
15、保育员必须严格执行请假制度,不得私自外出,如果私自外出,幼儿出现安全问题,后果自负。
幼儿园保育员每月安全工作考核表
6月1班保育员考核人
评价内容
分值
自评
园评
1、能按时完成每日的常规消毒工作,如:开窗通风、消毒一杯二巾。
5
2、餐前餐后消毒桌面,并保证地面清洁。
5
3、保证盥洗室、厕所地面无积水,能随时冲洗厕所,保证便池尿碱,无异味,能及时处理垃圾杂物。
5
4、每天消毒一次睡房,每周消毒一次活动室。
5
5、每周五能认真消毒玩具,擦拟紫外线灯管。
5
6、确保草席、被褥无异味,每周都要拿出去晒。
5
7、幼儿睡前需进行午检、入厕,然后与教师一起组织幼儿有序的上床。
5
8、午睡前后协助教师帮助幼儿穿脱衣物等,并让幼儿都躺下才可做卫生。
5
9、午休值班人员不脱岗,不打瞌睡,不干私活,每隔20分钟检查一次。
5
10、手工剪刀、水果针、药品、洗衣粉等放到幼儿拿不到的地方,用后要如数收好。
幼儿园保育员工作考核表
游戏 能在教师组织下指导幼儿游戏 活动 能解决幼儿游戏中的问题
能指导幼儿取放整理玩具 配班 工作 体育 活动前准备工作场地、器材、玩具、材料,安全卫生, (20 活动 活动结束及时整理 ) 活动过程中会配合指导,班主任安排工作是否完成 对全体幼儿、体弱特别幼儿照顾周到,出汗了及时为幼 儿隔背,更换衣服
总分 100 得分: 鉴定意见 Nhomakorabea4 4 4 4 4 3 3 3 3 4 3 3 4 4 5 5 5 5 4 3 3 4 3 3 3 4 3
生活 管理 (30 入厕 照顾小班幼儿入厕,培养大中班幼儿自理能力 指导幼儿便后洗手 ) 饮水 备足开水,水温适宜
保证幼儿按量、按需饮水
幼儿 幼儿个人生活卫生行为习惯好 活动 空气新鲜、温度适宜、窗明几净、光线充足 室 床面、设备用具、玩教具整洁、布置得体,幼儿衣物摆 睡室 放整齐 清洁 厕所 清洁透风,地面无积水,便池及时冲洗,无尿碱、无异 味、无蚊蝇 卫生 (30 室外 整洁、安全 ) 环境 消毒 毛巾、水杯每日消毒,被褥定期消毒
保育老师工作考核表
姓名: 项目 评价标准 考评月份:
标准 郑 李素 赵凤 岳园 袁海 分数 群英 妨 慧 园 燕
1、顾全大局,乐于奉献,服从分工,积极完成各项工 作。不服从安排者此月没有考核奖 2、为人师表,着装大方,不穿高跟鞋,每日着园服, 师德 不留长指甲,不披肩散发。 (20 3、不做不利于团结,影响幼儿园荣誉的言行,造成不 ) 良影响者或与园内教师发生争吵者没有考核奖。 4、热爱幼儿,无体罚与变相体罚。有此现象者扣20 分,造成不良影响的此月没有考核奖 5、尊敬家长,不和家长发生冲突,进餐时不面对孩子 、家长,不在进餐时和家长沟通 进餐 做好饭前准备,指导大中班值日生工作 保证幼儿进食量,少盛多餐,不浪费饭菜。 教育幼儿正确使用餐具,养成文明卫生习惯,做到每餐 后擦嘴 对体弱及其他特别幼儿进行照顾
保育员工作考核表 6表
22.能密切关注幼儿动态,周到的照顾体弱儿和病儿。
2
23.能配合教师处理班上突发事件。
2
24.管理好班级的自然角和种植园地。
2
家长工作
25.主动与幼儿、家长打招呼。
5
26.家长满意率达90以上。
5
考核人签字:
幼儿园保育员考核表02
序号
考核内容
自
评
互
评
考核组
评
1
积极主动参加园内政治学习和业务学习,努力提高业务水平,写好心得。(10分)
有病情没发现或没反映一次扣5分,造成影响的扣15分。
15
3、对幼儿坚持正面教育引导,言行规范,严禁体罚和变相体罚。
没教育一次扣5分,出现问题扣10分。
10
4、密切配合班级教师完成教学任务,不断提高带班能力,培养幼儿良好的生活、卫生习惯。
未及时纠正幼儿生活、卫生习惯不良一人次扣2分。
10
5、积极主动的参加园内的业务学习,努力提高业务水平,认真写好保育员工作记录,卫生消毒记录,体温测量记录,及时写好学习心得和专题总结。
2
6.不得串岗、聚众闲聊。不得提前就餐。
2
7.能积极参与园内临时性、突发性任务。
2
生活管理
8.能认真与教师共同管理好幼儿的一餐两点及餐点后的清理工作。
5
9.能培养幼儿正确使用餐具,养成良好的就餐习惯。
5
10.能较好地掌握幼儿的食量,教育幼儿不挑食,对进餐慢的幼儿做到不催食。
5
11.能按时做好幼儿睡前准备工作及起床后的整理清洁工作。
1.每日按消毒制度进行消毒工作并做好记录。
6
2.定期清洗班上物品,玩具,勤晒被褥。协助班主任通知家长清洗被褥,保管好幼儿物品。
最新幼儿园保育员工作考核表
最新幼儿园保育员工作考核表考核目的本考核表旨在对幼儿园保育员的工作表现进行全面评估,以确保幼儿园保育员具备必要的素质和能力,能够有效地开展幼儿的保育和教育工作。
考核内容1. 保育员基本信息- 姓名:- 工号:- 部门:幼儿园- 职位:保育员2. 工作态度与积极性- 是否能够按时到岗,做好交接工作?- 是否能够积极主动地主动了解并研究幼儿的需求和特点?- 是否对工作持有热情和耐心,能够细致入微地照顾每个孩子?3. 保育与教育能力- 是否能够有条不紊地组织幼儿的日常生活活动,如就餐、午休、活动时间等?- 是否能够认真关注幼儿的身心发展,根据幼儿的兴趣和特点制定合适的教育计划?- 是否能够与家长进行有效的沟通和合作,了解孩子在家庭中的情况,给予家庭教育的指导和支持?4. 安全意识和管理能力- 是否能够熟悉幼儿园保育的相关法律法规和安全事项,并能够有效地处理突发事件?- 是否能够认真履行岗位职责,保障幼儿在幼儿园的安全与健康?5. 团队合作与沟通能力- 是否能够与同事和其他部门积极沟通、协作,共同完成工作任务?- 是否能够有效处理与家长、幼儿间以及同事之间的冲突,保持团队的和谐与稳定?考核标准根据幼儿园的具体情况,对每个考核内容进行评分,分为优秀、良好、合格和不合格四个等级。
具体评分标准如下:- 优秀:在该项考核内容上表现出色,达到或超过预期水平。
- 良好:在该项考核内容上表现良好,基本达到预期水平。
- 合格:在该项考核内容上表现一般,基本达到基本要求。
- 不合格:在该项考核内容上表现不足,未达到基本要求。
考核结果与反馈根据各项考核内容的评分结果,将综合评估幼儿园保育员的工作表现。
考核结果将以书面形式反馈给保育员,同时与保育员进行面谈,对考核结果进行解释和反馈,帮助其改进不足之处。
结语本考核表将作为幼儿园保育员工作表现的重要依据,以进一步提高保育员的工作质量和服务水平,为幼儿园提供优质的教育与保育服务。
2022-2023幼儿园保育员考核记录表
2022-2023幼儿园保育员考核记录表考核记录表格说明1. 该考核记录表用于评估幼儿园保育员在2022-2023学年期间的工作表现。
2. 每月进行一次考核,记录保育员在各项工作指标上的表现。
3. 考核结果有优秀、良好、一般三种评级,根据保育员的工作情况进行评定。
4. 保育员应努力在各项指标上取得优秀或良好的成绩,以提供优质的保育服务。
总结保育员在各项考核指标上的表现良好,但在沟通能力和团队合作方面还有进一步提升的空间。
建议保育员加强与同事和家长的沟通,并积极参与团队合作活动,以提高工作效率和团队凝聚力。
---Performance Assessment Record for Kindergarten Caregivers 2022-2023Assessment Record TableExplanation1. This assessment record is used to evaluate the performance of kindergarten caregivers during the 2022-2023 academic year.2. An assessment will be conducted monthly to record the caregivers' performance in various work indicators.3. The assessment results are categorized as Excellent, Good, or Average, based on the caregivers' work performance.4. Caregivers should strive to achieve excellent or good results in each indicator to provide high-quality care services.Summary。
幼儿园保育员考核表
2.及时清点认真保管班级物品
3.明确物品标识、摆放指定位置
4.幼儿物品做好标记并及时归还
每项按标准归类摆放10分
有归类但不整齐2次扣3分
按日常检查统计一次不归类扣1分
10
3
卫生、消毒工作
1.幼儿生活场所
2.幼儿生活用品
3.玩具、柜子
4.图书等
1.消毒方法正确
2.消毒液配比科学
按时进行卫生、消毒工作10分
5
保育重点工作(根据幼儿园工作安排)
1.幼儿穿脱衣
2.进餐护理
3.户外护理
4.睡眠护理
1.保教合一的意识
2.各环节护理细心
3.注意培养幼儿自理能力
各项高质量完成好的15分
一项完成较好5分
一项护理不适扣5分
2项没有完成0分
15
6
安全
工作
1.玩具完全
2.设备设施安全
3.场地安全
随时发现问题及时找相关部门维修
随时发现问题及时找相关部门维修5分
发现没有及时上报并解决0分
5
7
礼仪礼貌
按要求穿工作服
热情主动
1.按要求穿工作服
2.对待同事及家长热情有礼貌.
按要求完成10分
根据日常检查一次不符扣1分
5次不符合为0分
10
8
工作考勤
工作出勤情况
早上7:20到岗
午休10:30到岗
下午5:30下班
无迟到或早退10分
迟到或早退一次2分
超过3次0分
10
9
月重点工作
按要求完成
班级物品分类
各类物品标志完善
按要求准时完成10分
有做但未完成一次3分
幼儿园保育员工作考核表2正式资料doc
幼儿园保育员工作考核表2正式资料doc正式版文档资料可直接使用,可编辑,欢迎下载幼儿园保育员工作考核表姓名年月日幼儿园保育员工作考核表姓名年月日指标评定要素评定得分与扣分自评园评职业道德30 分1、坚守工作岗位,集中精力工作,不空岗,不串岗,不闲谈,不搬弄是非,不做与工作无关的事情。
(4分)不合格一项扣0.5分2、维护集体荣誉,关心园内工作,顾全大局,服从临时安排,和同事友好相处。
(4分)酌情扣分3、爱护公物,勤俭节约(水、电,消毒用品)保管如有损坏或丢失,及时上报或赔偿。
(4分)酌情扣分4、公私分明,不使用幼儿茶杯,毛巾,碗筷,床铺被褥等。
(4分)不合格一项扣1分5、工作态度好,能认真完成本职工作和突击性任务,争做份外事。
(6分)酌情扣分6、有责任心,协助教师活动,保证幼儿安全无事故。
(4分)酌情扣分7、热爱幼儿,不体罚和变相体罚。
(4分)不合要求扣该项得分保育卫生工作50 分1、每日按消毒制度进行消毒工作并做好记录。
(5分)酌情扣分2、厕所清洁通风,定时打扫并消毒。
每日按规定用消毒液浸泡消毒毛巾。
(5分)酌情扣分3、教室,公区每天打扫,清洁彻底无死角,玻璃洁净,地面无残留(5分)不合格一项扣1分4、定期清洗班上物品,玩具,勤晒被褥。
协助班主任通知家长清洗被褥,保管好幼儿物品。
(5分)不合格一项扣1分5、餐前餐后和幼儿来园前离园后及时打扫好卫生并归放物品。
(5分)不合格一项扣1分6、幼儿起床后及时整理好床铺,离园前关好水源,门窗,切断一切电器电源。
(5分)不合格一项扣1分7、积极配合班上老师,主动关心班级工作,共同教育好幼儿。
(5分)酌情扣分8、饭菜汤开水消毒品摆放好,设备使用安全有保障。
(5分)不合要求扣该项得分9、培养幼儿良好的生活卫生习惯,保证幼儿在园的安全、杜绝一切事故发生。
(10分)不合要求扣该项得分出勤制度20 分1、举止端庄,衣着得体,不留长指甲,不披头散发,不穿拖鞋。
(5分)不合格一项扣1分2、严格执行请假制度,杜绝旷工,力争出满勤,积极锻炼身体,尽量减少请假(病事假一律要写请假条,否则按旷工算)因特殊原因没有签到的教职工须补请假条,否则按旷工处理。
幼儿园保育员工作考核表【范本模板】
幼儿园保育员工作考核表姓名年月日指标评定要素评定得分与扣分自评园评职业道德30 分1、坚守工作岗位,集中精力工作,不空岗,不串岗,不闲谈,不搬弄是非,不做与工作无关的事情.(4分)不合格一项扣0。
5分2、维护集体荣誉,关心园内工作,顾全大局,服从临时安排,和同事友好相处。
(4分)酌情扣分3、爱护公物,勤俭节约(水、电,消毒用品)保管如有损坏或丢失,及时上报或赔偿.(4分)酌情扣分4、公私分明,不使用幼儿茶杯,毛巾,碗筷,床铺被褥等。
(4分)不合格一项扣1分5、工作态度好,能认真完成本职工作和突击性任务,争做份外事。
(6分)酌情扣分6、有责任心,协助教师活动,保证幼儿安全无事故。
(4分)酌情扣分7、热爱幼儿,不体罚和变相体罚。
(4分)不合要求扣该项得分保育卫生工作50 分1、每日按消毒制度进行消毒工作并做好记录.(5分)酌情扣分2、厕所清洁通风,定时打扫并消毒.每日按规定用消毒液浸泡消毒毛巾。
(5分)酌情扣分3、教室,公区每天打扫,清洁彻底无死角,玻璃洁净,地面无残留(5分)不合格一项扣1分4、定期清洗班上物品,玩具,勤晒被褥。
协助班主任通知家长清洗被褥,保管好幼儿物品。
(5分) 不合格一项扣1分5、餐前餐后和幼儿来园前离园后及时打扫好卫生并归放物品。
(5分)不合格一项扣1分6、幼儿起床后及时整理好床铺,离园前关好水源,门窗,切断一切电器电源。
(5分)不合格一项扣1分7、积极配合班上老师,主动关心班级工作,共同教育好幼儿。
(5分)酌情扣分8、饭菜汤开水消毒品摆放好,设备使用安全有保障。
(5分)不合要求扣该项得分9、培养幼儿良好的生活卫生习惯,保证幼儿在园的安全、杜绝一切事故发生。
(10分)不合要求扣该项得分出勤制度20 分1、举止端庄,衣着得体,不留长指甲,不披头散发,不穿拖鞋。
(5分)不合格一项扣1分2、严格执行请假制度,杜绝旷工,力争出满勤,积极锻炼身体,尽量减少请假(病事假一律要写请假条,否则按旷工算)因特殊原因没有签到的教职工须补请假条,否则按旷工处理.(10分) 一次扣1分。
幼儿园保育员考核表
幼儿园保育员考核表保育员姓名: ____________评分标准:1. 互动与引导:根据幼儿的成长需求,能够积极与幼儿互动并提供合适的引导。
2. 安全与健康:能够确保幼儿在幼儿园内的安全与健康,并采取适当的预防措施。
3. 日常护理:能够负责幼儿的日常护理工作,如喂饭、换尿布、睡眠时间管理等。
4. 教育教学:能够根据教育方案和教学目标,积极参与幼儿的学习和发展活动。
5. 应急处理:能够妥善应对突发情况,并采取适当的紧急处理措施。
6. 与家长沟通:能够与家长进行良好的沟通,及时反馈幼儿的表现和需求。
7. 团队合作:能够积极配合和支持团队成员,共同完成幼儿园的日常工作。
1. 优秀:在以上各项评价标准中表现出色,积极主动且能够以示范角色引领其他保育员。
2. 良好:在以上各项评价标准中表现良好,能够独立完成工作并达到预期目标。
3. 进步空间:在以上各项评价标准中有一些进步空间,需要加强相关技能和知识。
4. 不足:在以上各项评价标准中表现不足,需要进行改进并提升工作质量。
评价内容:1. 互动与引导:- 能够积极与幼儿互动,创造积极的学习和发展环境。
- 能够提供合适的游戏和活动,并积极引导幼儿参与其中。
- 能够关注每个幼儿的个体差异,并提供个性化的引导和支持。
评价结果:(√)优秀(√)良好(√)进步空间(√)不足2. 安全与健康:- 能够确保幼儿园内的安全环境,及时发现并排除安全隐患。
- 能够遵循健康卫生规范,保持幼儿园的卫生清洁。
- 能够关注幼儿的饮食健康,提供营养均衡的饮食。
3. 日常护理:- 能够管理幼儿的睡眠时间,确保充足的休息。
- 能够有效处理幼儿的疾病和伤痛,并及时与家长沟通。
4. 教育教学:- 能够负责幼儿的学习记录和评价,提供适当的反馈。
- 能够参与教师团队的教研活动,持续提升专业知识和技能。
5. 应急处理:- 能够妥善应对突发情况,冷静处理。
- 能够掌握紧急处理流程,及时采取适当措施。
- 能够有效组织和指导幼儿进行紧急疏散。
保育员考核表
内容 考核细则(具体内容) 1、工作安心,尽职尽力。 2、关心集体,维护集体声 誉,服从领导安排,按时 思想工 完成任务,乐于奉献 作出勤 3、按时到园,不迟到、不 早退,有事先请假,旷工 一天不计分。 1、工作时间不干私活,注 意个人卫生不留长指甲。 2、上班时间不玩游戏,不 玩手机。 3、每周一、三进行大扫除 。 4、每天搞好班级内卫生, 做到门窗玻璃明亮干净, 室内窗台无尘无死角 5、每天早上各班教室开窗 通风,7:30准时在自己的 日常工作 工作岗位上。 6、幼儿饭前对桌面、门把 手、水龙头等定时消毒 7、幼儿插嘴毛巾每天消毒 。 8、每天厕所无异味,睡房 舒适整洁。 9、每月各班积木用消毒液 消毒一次 分值 自评 考核 备注
10、每天教师、包干区卫 生间等公共场所保持清洁 干净、没有纸皮烟头等垃 圾。
11、规定的工作任务必须按时 按量完成,如不完成按相应职 责处罚,如发生一次扣除10元 。
Hale Waihona Puke
幼儿园保育员工作考核细则表
4、作风正派,为人师表,语言文明,积极维护幼儿园的声誉。
2
5、同事之间团结友爱,相互协作,不在背地里议论别人,尊重上级领导,不穿奇装异服。
4
辅助教学(30分)
6、协助教师组织幼儿户外活动和游戏活动,防止幼儿走失,不随意离岗。
5
7、教学活动中,协助教师做好场地布置、教玩具摆放、活动室环境的布置等工作。
幼儿园保育员工作考核细则表
姓名日期
考核
项目
考核内容
占分
教师
打分
园评
备注
职业道德(10分)
1、热爱保育事业,对幼儿关心、耐心、细心,不体罚和变相体罚幼儿。
2
2、严格遵守作息时间,服从组织,工作踏实、认真负责、吃苦耐劳,不出事故。
4
3、工作时,不随便与教师聊天,不议论幼儿或家长,不随便使用幼儿的物品、不接受索取家长礼品。
3
安全卫生(40分)
13、妥善保管班级财产,损坏及时报告,无丢失现象。
6
14、保管幼儿在园的各类生活用品,并妥善放置。
6
15、物品摆放整齐有序,消毒药品、剪刀等物品放置高处。
6
16、每天打扫活动室及包干区卫生,地面清洁,窗户明亮,窗台、墙壁、边角无灰尘,盥洗室无臭味、洗手盆无污渍。
8
17、根据要求及时、定期进行消毒,消毒工作到位和规范。
8
18、夏天做好防暑降温和防蚊、蝇工作,保证幼儿开水供应.冬天做好防寒保暖工作.
6
家长工作(10)
19、主动与幼儿和家长打招呼。
5
20、家长满意率达90%。
5
总分
4ห้องสมุดไป่ตู้
8、协助教师做好幼儿来园离园工作。
4
幼儿园保育工作考核表
卫生
清洁
工作
1、做好班级物品、地面、设备以及环境的清洁工作;(1)课室、睡室、走廊、卫生间地面整洁,无杂物积灰,无卫生死角。(2)
区域柜、门窗、班牌、墙壁无积灰。(3)卫生间内无污渍,无异味,洗手盆无污染物。
15
2、做好幼儿口杯、毛巾、班级玩具的清洗与消毒工作,班内各类物品摆放整齐有序。教育幼儿大小便后自己擦净并用肥皂正确的洗手,并教育幼儿节约用水和肥皂;
育;保持室内空气流通,掌握好开窗和关窗时间;
4
2、对幼儿关心爱护,态度和蔼,能及时为幼儿提供必要的服务;态度粗暴或有变相体罚者,发现1次扣3分。
3
3、按要求做好各项消毒工作,每周一次紫外线消毒,并做好记录,
如没做或漏做一项扣2分,做得不到位扣3分。
4
4、协助教师培养幼儿良好的午睡习惯,教幼儿自己穿衣服;协助教师培养幼儿良好的进餐习惯,教给幼儿正确使用餐具的方法及进餐时的正确坐姿;
9
3、配合教师在教育教学或游戏过程中,对幼儿进行个别辅导,提
供适当的帮助;活动结束后协助教师整理环境卫生;
3
4、注意个人卫生和言谈举止,和同事愉快合作、和睦相处。若发生吵架视情况轻重而扣2—5分。
4
考勤
1、遵守工作时间(请假半天扣1分,1天扣2分,超1天为0)
3
总分
100
3、自己所负责的公共卫生区域卫生,地面、走廊、栏杆、门窗整
洁,各类物品摆放整齐,栏杆和画框及家具上无积灰。
15
配合
工作
1、教育活动或游戏前配合教师做好准备工作,注意保持游戏活动的安全与卫生;
3
2、服从园内领导的工作安排,能主动协助老师做好幼儿的保育工作,配合及时到位。如不服从园内领导的工作安排,找各种理由推迟或迟迟不到的一次扣9分;
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3、应参加的各项活动,如:会议、集体活动动等。(5分)
一次扣1分。
总分
自我评价
级长评价
园长评价
分
1、每日按消毒制度进行消毒工作并做好记录。(5分)
酌情扣分
2、厕所清分)
酌情扣分
3、教室,公区每天打扫,清洁彻底无死角,玻璃洁净,地面无残留(5分)
不合格一项扣1分
4、定期清洗班上物品,玩具,勤晒被褥。协助班主任通知家长清洗被褥,保管好幼儿物品。(5分)
幼儿园保育员工作考核表
姓名年月 日
指标
评定要素
评定得分与扣分
自评
园评
职
业
道
德
30
分
1、坚守工作岗位,集中精力工作,不空岗,不串岗,不闲谈,不搬弄是非,不做与工作无关的事情。(4分)
不合格一项扣分
2、维护集体荣誉,关心园内工作,顾全大局,服从临时安排,和同事友好相处。(4分)
酌情扣分
3、爱护公物 ,勤俭节约(水、电,消毒用品)保管如有损坏或丢失,及时上报或赔偿。(4分)
酌情扣分
4、公私分明,不使用幼儿茶杯,毛巾,碗筷,床铺被褥等。(4分)
不合格一项扣1分
5、工作态度好,能认真完成本职工作和突击性任务,争做份外事。(6分)
酌情扣分
6、有责任心,协助教师活动,保证幼儿安全无事故。(4分)
酌情扣分
7、热爱幼儿,不体罚和变相体罚。(4分)
不合要求扣该项得分
保
育
卫
生
工
作
50
不合要求扣该项得分
9、培养幼儿良好的生活卫生习惯,保证幼儿在园的安全、杜绝一切事故发生。(10分)
不合要求扣该项得分
出
勤
制
度
20
分
1、举止端庄,衣着得体,不留长指甲,不披头散发,不穿拖鞋。(5分)
不合格一项扣1分
2、严格执行请假制度,杜绝旷工,力争出满勤,积极锻炼身体,尽量减少请假(病事假一律要写请假条,否则按旷工算)因特殊原因没有签到的教职工须补请假条,否则按旷工处理。(10分)
不合格一项扣1分
5、餐前餐后和幼儿来园前离园后及时打扫好卫生并归放物品。(5分)
不合格一项扣1分
6、幼儿起床后及时整理好床铺,离园前关好水源,门窗,切断一切电器电源。(5分)
不合格一项扣1分
7、积极配合班上老师,主动关心班级工作,共同教育好幼儿。(5分)
酌情扣分
8、饭菜汤开水消毒品摆放好,设备使用安全有保障。(5分)