推进医联体深化重组,多方合作共赢促发展——中南大学湘雅医院医联体建设掠影

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医联体建设工作汇报

医联体建设工作汇报

医联体建设工作汇报近年来,我院积极响应国家卫生健康委员会关于医联体建设的政策,不断推进医疗卫生领域的联合发展,加强医疗卫生资源的整合,建立医疗卫生服务联盟。

以下是我院医联体建设工作的汇报:一、医联体建设的背景和意义医疗卫生领域存在着“分科治病、分级诊疗、分层管理”的问题,导致了分散的医疗卫生资源、低效的医疗服务和剧烈的价格波动。

而医联体建设,将不同医疗机构和医疗服务进行有机融合,实现资源共享和优质医疗服务的提供。

医联体建设在推进医疗卫生领域的改革中具有非常重要的意义。

二、我院医联体建设的进展我院积极推进医联体建设,目前已经与多家医疗机构进行了合作,达成了共同利益和发展理念一致的协议,实现了医疗卫生资源共享、病人转诊、科研合作、人才流动等多方面的合作。

三、我院医联体优质服务通过医联体建设,我院不仅提供自身强劲的医疗卫生服务和专业设备,还共享了合作伙伴的高质量医疗服务,利用优势丰富的医疗资源和科技优势,让更多的患者获得了优质的医疗服务。

四、结语医联体建设的推进,让我院更好的发挥了其在医疗服务上的优势和影响,更好的提高了患者的满意度和诊疗效果,更好的推动了医疗卫生领域的改革和升级。

我们将继续坚持“以病人为中心,以医疗服务为导向”的理念,秉承“合作共赢、医疗互助”的精神,为医疗卫生领域的健康发展不断努力和创新。

五、医联体建设的未来展望随着医疗卫生领域的不断发展和改革,医联体建设将成为未来医疗卫生服务模式的主流。

在未来的发展中,我们将继续加强合作伙伴之间的交流和合作,优化医疗资源布局,提高医疗卫生服务水平,更好的满足患者的需求和期望。

同时,我们将积极推进信息化建设,实现医疗信息化共享,提高医疗服务和管理的效率,将医疗卫生服务真正做到更加精准、便捷和智能化。

六、医联体建设的难点和风险医联体建设存在的难点是各家医疗机构之间的合作协调,需要建立合理的利益平衡机制,避免合作中的利益冲突。

同时,医联体建设也存在一些风险,如合作的医疗机构水平不一致、医疗卫生服务质量参差不齐等问题,这些问题需要以风险管理的思路来加以解决。

推动综合医院中西医协同发展

推动综合医院中西医协同发展

推动综合医院中西医协同发展作者:畅婉洁来源:《民生周刊》2021年第16期今年6月,国家卫健委、国家中医药局等部门联合发布《关于进一步加强综合医院中医药工作推动中西医协同发展的意见》(下称意见)。

意见提出,将发挥示范带动作用,及时总结推广各地加强综合医院中医药工作,推动中西医协同发展的经验做法。

适时组织遴选部分技术水平高、科研实力强、发展潜力足的综合医院,打造中西医协同旗舰医院、旗舰科室,辐射带动全国整体中西医结合医疗水平提升等内容。

“接下来,将在三级综合医院全部设置中医科室,支持二级综合医院设置中医科室,同时加强综合医院中医药人员配备力度和中药房设置。

在综合医院临床科室强化中西医协作,让患者在临床科室就能接受中西医联合诊疗服务。

”国家中医药管理局医政司副司长严华国说,“对临床类医师开展中医药专业知识轮训,逐步做到‘能西会中’,同时组织开展高层次‘西医学习中医’,培养高层次的中西医结合人才。

聚焦癌症等重大疑难疾病,力争在5年内形成100个左右中西医结合诊疗方案。

”综合医院是中医药服务体系的骨干之一,是中西医结合的重要平台,也是中医药传承创新的重要阵地。

早在2016年,在中医药法、《中医药发展战略规划纲要(2016—2030年)》《“健康中国2030”规划纲要》等一系列重要政策法规中,中西医并重方针就反复被强调,成为中医药事业发展的基本遵循。

近年来,在国家对中西医并重方针的指导下,我国中医药事业一路高歌猛进,取得丰硕成果。

“在防治新冠肺炎的过程中,中医药与西药协同开展医疗救治,促进中医药深度介入诊疗全过程,发挥了关键性作用,作出重要贡献。

”严华国说。

他介绍,新冠肺炎轻症患者和无症状患者的治疗以中医药为主,做到中医药早服应服尽服,降低了向重症发展的可能性。

“对重症、危重症患者,我们组建了中西医联合诊疗团队,建立中医会诊和联合巡诊制度,实行中西医结合、中西药并用,有效地减缓了重症向危重症的发展,降低了病死率,最大程度提高了救治效果。

医联体建设和医养结合工作情况汇报

医联体建设和医养结合工作情况汇报

医联体建设和医养结合工作情况汇报一、医联体建设情况医联体建设是一种疾病医疗与健康养生相结合的卫生服务模式,通过集聚医疗、营养、康复等专业资源,实现多学科的交叉合作,提供全方位的医疗保健服务。

截至目前,我们已经建立了X个医联体,涵盖了本市所有的区县,实现了医疗资源的整合和共享。

在医联体建设中,我们注重建立科学的组织体系和运行机制。

通过成立医疗联合会议,定期召开医疗专家座谈会,加强各医疗机构之间的交流与协作,提高医疗资源的利用效率。

同时,我们还实施了医联体内部管理制度,并建立了信息共享平台,方便医疗机构之间的数据交换和共享。

这些措施有效推动了医联体建设的进程。

另外,我们还积极引进先进的医疗设备和技术,提高医疗服务的水平。

通过与国际知名医院和专家合作,我们引进了一批先进的医疗设备,并组织了医疗技术培训,提升了医疗团队的专业水平。

目前,我院已经拥有了一批先进的医疗设备,能够为患者提供更准确、更及时的医疗诊疗服务。

二、医养结合工作情况医养结合是指将医疗服务与养老服务相结合,为老年人提供全方位的医疗养老服务。

目前,我院已经开展了一系列的医养结合工作,包括建立医养结合科室、推进健康养老社区建设、开展老年病预防等。

首先,我们成立了医养结合科室,该科室下设康复、健康管理、长期护理等专业团队。

通过该科室,我们为老年人提供康复治疗、健康管理、长期护理等专业服务,提高老年人的生活质量。

其次,我们积极推进健康养老社区建设,与社区合作,为社区居民提供医疗服务。

在社区开展了健康教育讲座、体检活动、义诊等,提高了社区居民对健康的认知和健康管理的意识。

此外,我们还开展了老年病预防工作。

通过开展老年疾病筛查、健康体检等活动,及时发现老年人的慢性病风险,并采取相应的预防措施,降低老年疾病的发病率和死亡率。

三、工作成效与展望通过医联体建设和医养结合工作,我们取得了一系列的成效。

一方面,医联体建设实现了医疗资源的整合和共享,提高了医疗服务的质量和效率。

医院医联体情况汇报

医院医联体情况汇报

医院医联体情况汇报近年来,医院医联体建设已成为我国医疗卫生体制改革的重要内容,旨在整合医疗资源,提高医疗服务水平,优化医疗资源配置,提高医疗服务效率。

我院积极响应国家政策,加强与周边医疗机构的合作,共同推动医联体建设,取得了一定的成效。

现将我院医联体情况进行汇报如下:一、医联体成员情况。

我院目前已与周边多家医疗机构建立了医联体合作关系,包括社区卫生服务中心、乡镇卫生院、专科医院等。

通过签订合作协议,明确了双方在医疗服务、医疗质量监管、医疗信息共享等方面的合作内容和方式。

医联体成员间形成了良好的合作关系,共同为患者提供全方位、高质量的医疗服务。

二、医疗资源整合情况。

在医联体建设过程中,我院与其他成员单位充分整合医疗资源,包括人力资源、物资资源、技术资源等。

通过资源整合,实现了医疗服务的互通互认,提高了医疗服务的综合水平。

同时,医疗资源整合也为患者提供了更便捷的就医服务,减轻了患者的就医负担。

三、医疗服务水平提升情况。

医联体建设的一个重要目标就是提升医疗服务水平。

我院通过与其他成员单位的合作,引进了先进的医疗设备和技术,提升了医疗服务的水平。

同时,医联体成员间还开展了医疗技术交流和培训,提高了医务人员的综合素质和专业水平。

这些举措有效提升了医疗服务水平,受到了患者的好评。

四、医疗质量监管情况。

医联体建设不仅要整合医疗资源,提升医疗服务水平,还要加强医疗质量监管,确保医疗安全。

我院与其他成员单位建立了医疗质量监管机制,定期开展医疗质量评估和检查,及时发现和解决医疗安全隐患。

同时,医联体成员间还开展了医疗质量管理经验交流,共同提高医疗质量管理水平。

五、医疗信息共享情况。

医疗信息共享是医联体建设的重要内容,也是提高医疗服务效率的关键。

我院与其他成员单位建立了医疗信息共享平台,实现了患者病历、检查结果、诊疗方案等信息的共享。

这为患者提供了更便捷的就医体验,避免了重复检查和诊疗,提高了医疗服务的效率。

六、医联体建设存在的问题和展望。

《2024年我国医联体运行模式及发展路径》范文

《2024年我国医联体运行模式及发展路径》范文

《我国医联体运行模式及发展路径》篇一一、引言医联体,即医疗联合体,是指由多个医疗机构组成,通过资源共享、协同合作、优化服务等方式,共同为患者提供更全面、更优质的医疗服务。

随着我国医疗改革的深入推进,医联体建设已经成为提高医疗服务水平、降低医疗成本的重要举措。

本文将重点探讨我国医联体的运行模式及发展路径。

二、我国医联体运行模式1. 紧密型医联体紧密型医联体是指各成员单位在人员、技术、设备、信息等方面实现深度融合,形成紧密的合作关系。

这种模式下,医联体内部实现资源共享、优势互补,提高医疗服务效率和质量。

紧密型医联体的运行模式主要包括医院集团、医疗联合体等。

2. 松散型医联体松散型医联体是指各成员单位在保持独立性的同时,通过协议、合作等方式,实现资源共享和协同服务。

这种模式下,医联体内部保持一定的灵活性,能够适应不同地区、不同层次医疗需求的变化。

松散型医联体的运行模式包括专科联盟、远程医疗协作等。

三、医联体发展路径1. 政策引导与支持政府在医联体建设中发挥着重要作用,通过制定相关政策和措施,引导和支持医联体的发展。

例如,政府可以出台政策鼓励医疗机构之间的合作与融合,提供财政支持、税收优惠等措施,推动医联体的建设与发展。

2. 强化信息化建设信息化建设是医联体发展的重要支撑。

通过建立医疗信息共享平台,实现医联体内部的信息互通与共享,提高医疗服务效率和质量。

同时,利用大数据、人工智能等先进技术,为医联体提供决策支持和技术支持。

3. 提升医疗服务能力医联体应注重提升医疗服务能力,包括提高医疗技术水平、优化服务流程、改善就医环境等。

通过加强人才培养、引进先进设备、开展科研合作等方式,提高医联体的整体实力和竞争力。

4. 拓展服务领域与范围医联体应积极拓展服务领域与范围,包括基层医疗服务、远程医疗服务、健康管理服务等。

通过与基层医疗机构、社区卫生服务中心等合作,实现医疗资源的下沉与共享,提高基层医疗服务的水平。

同时,开展远程医疗服务,为偏远地区患者提供便捷的医疗服务。

关于推进医疗联合体建设和发展的指导意见

关于推进医疗联合体建设和发展的指导意见

关于推进医疗联合体建设和发展的指导意见国务院各省、自治区、直辖市人民政府,国务院各部委、各直属机构:新一轮医药卫生体制改革实施以来,我国全民医保体系加快建立健全,基层医疗卫生机构服务条件显著改善,以全科医生为重点的基层人才队伍建设不断加强,基层服务长期薄弱的状况逐步改变,基本医疗卫生服务公平性和可及性明显提升。

但要看到,强基层是一项长期艰巨的任务,我国优质医疗资源总量不足、结构不合理、分布不均衡,特别是仍面临基层人才缺乏的短板,已成为保障人民健康和深化医改的重要制约。

开展医疗联合体(以下简称医联体)建设,是深化医改的重要步骤和制度创新,有利于调整优化医疗资源结构布局,促进医疗卫生工作重心下移和资源下沉,提升基层服务能力,有利于医疗资源上下贯通,提升医疗服务体系整体效能,更好实施分级诊疗和满足群众健康需求。

为指导各地推进医联体建设和发展,经国务院同意,现提出以下意见。

一、总体要求(一)指导思想。

全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会以及全国卫生与健康大会精神,认真落实党中央、国务院决策部署,统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局,牢固树立和贯彻落实创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念,坚持以人民为中心的发展思想,立足我国经济社会和医药卫生事业发展实际,以落实医疗机构功能定位、提升基层服务能力、理顺双向转诊流程为重点,不断完善医联体组织管理模式、运行机制和激励机制,逐步建立完善不同级别、不同类别医疗机构间目标明确、权责清晰、公平有效的分工协作机制,推动构建分级诊疗制度,实现发展方式由以治病为中心向以健康为中心转变。

(二)基本原则。

政府主导,统筹规划。

落实政府规划、指导、协调、监管、宣传等职能,以城市和县域为重点,根据区域医疗资源结构布局和群众健康需求,按照业务相关、优势互补、双向选择、持续发展等要求,兼顾既往形成的合作关系,统筹安排医疗机构组建医联体。

坚持公益,创新机制。

图解医联体推进医疗联合体建设和发展pptx

图解医联体推进医疗联合体建设和发展pptx
加大对医联体内医疗机构人才培养和引进的支持力度,提高医务 人员整体素质和业务水平。
推进薪酬制度改革
建立符合医疗行业特点的薪酬制度,合理确定医务人员薪酬水平, 激励医务人员提供优质医疗服务。
加强医德医风建设
加强医德医风教育和培训,引导医务人员树立良好医德医风,构 建和谐医患关系。
深化医保支付方式改革,引导患者合理就医
建立协调机制 成立由卫生、财政、人社、医保等部门组成的医 联体建设协调小组,定期召开会议,研究解决医 联体建设中的重大问题。
加强督导评估 建立医联体建设督导评估机制,对各地医联体建 设情况进行定期督导和评估,确保各项政策措施 落到实处。
创新管理模式,提升运营效率
实行理事会领导下的院长负责制
01
建立医联体理事会,负责制定医联体发展规划和重大决策;医
联体院长负责医联体日常运营和管理。
推进信息化建设
02
加强医联体内部信息化建设,实现医疗机构间信息共享、业务
协同和远程医疗等服务,提高医疗服务效率和质量。
探索集团化运营模式
03
鼓励有条件的医联体探索集团化运营模式,通过资源整合和优
势互补,提高医疗资源利用效率。
加强人才队伍建设,提高服务质量
加强人才培养和引进
基层医疗机构能力提升效果
技术水平提升
医联体内上级医疗机构对基层医疗机构进行技术指导和帮扶,提 高了基层医生的专业技能水平。
服务能力增强
通过医联体内部的资源共享和协作,基层医疗机构的服务能力得到 提升,能够更好地满足患者的就医需求。
诊疗设备改善
医联体促进了基层医疗机构诊疗设备的更新和升级,提高了基层医 疗机构的诊疗水平。
管理和共享。
区域卫生信息平台

湖南省人民政府办公厅印发《关于进一步完善医疗卫生服务体系的实施方案》的通知

湖南省人民政府办公厅印发《关于进一步完善医疗卫生服务体系的实施方案》的通知

湖南省人民政府办公厅印发《关于进一步完善医疗卫生服务体系的实施方案》的通知文章属性•【制定机关】湖南省人民政府办公厅•【公布日期】2023.10.24•【字号】湘政办发〔2023〕44号•【施行日期】2023.10.24•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】卫生医药、计划生育综合规定正文湖南省人民政府办公厅印发《关于进一步完善医疗卫生服务体系的实施方案》的通知湘政办发〔2023〕44号各市州、县市区人民政府,省政府各厅委、各直属机构:《关于进一步完善医疗卫生服务体系的实施方案》已经省人民政府同意,现印发给你们,请认真组织实施。

湖南省人民政府办公厅2023年10月24日关于进一步完善医疗卫生服务体系的实施方案为进一步完善全省医疗卫生服务体系,根据中共中央办公厅、国务院办公厅关于进一步完善医疗卫生服务体系的意见精神,结合我省实际,制定本实施方案。

一、目标要求按照“能力现代化、体系整合化、服务优质化、管理精细化、治理科学化”的要求,到2025年,医疗卫生服务体系进一步健全,资源配置和服务均衡性逐步提高,重大疾病防控、救治和应急处置能力明显增强,中西医发展更加协调,有序就医和诊疗体系建设取得积极成效。

到2035年,形成体系完整、分工明确、功能互补、连续协同、运行高效、富有韧性的整合型医疗卫生服务体系,医疗卫生服务公平性、可及性和优质服务供给能力明显增强,促进人民群众健康水平显著提升。

二、重点任务(一)加强公共卫生体系建设1.改革完善疾病预防控制体系。

推进疾病预防控制体系改革,优化职能设置,明确功能定位,理顺体制机制。

加强医疗机构、基层医疗卫生机构的公共卫生科室标准化建设。

规范面向社会提供的公共卫生技术服务。

争创国家区域公共卫生中心。

2.全面提升疾病防控专业能力。

各级疾控机构专业技术岗位占单位岗位总量的比例达到85%,提高专业技术高级岗位比例。

实行分领域首席专家制度,发挥各级疾控专家委员会作用,提升“一锤定音”检测能力、应急处置能力。

【医疗管理案例】:以专科化改革促进医院战略发展,中南大学湘雅医院学科建设实践案例

【医疗管理案例】:以专科化改革促进医院战略发展,中南大学湘雅医院学科建设实践案例


院区,编制床位由原来的
的 条
1500张增至3500张

国内形势
国家自2010年启动起临床重点 专科的建设,投入数十亿元
改革目标 形成适合新时代临床医学发展需要的新的专科体系。
在现有传统专科的基础上进一步细分出亚专科 在多个不同专科间进行合作与整合,形成相对独立运行的以器官、系统和重大疾病为核心的 多学科协作诊疗中心(MDT)
专科内各病区 护士长
改革的路径选择与创新点
4
分工与合作齐头进:开设专病门诊与联合门诊

• 积累专病诊疗经验和优化诊疗方案

• 专病有效、系统、连续性的资料
门 诊
• 持续性、针对性的诊疗服务

• MDT团队,学科群优势

• 针对某一复合型疾病

• 一站式服成本
1-3名
研究生、规培生、进修生
若干
医院规定:医疗小组每年授权后可以重组,原则上5年以下主治医师不固定,必须在亚 专科以及各医疗组之间轮转,住院医师、研究生、规培生、进修生按相关规定轮转
改革的路径选择与创新点
6 激励与惩罚相结合:制定业务科室负责人绩效考核指标体系和评价模型
业务科室负责人绩效考核指标体系和评价模型 • 原理:平衡计分卡(BSC)、关键绩效指标(KPI) • 方法:德尔菲法 • 维度:财务绩效、医疗效率、医疗质量、医疗安全等 • 结果:业务科室负责人换届任免、评先评优等的主要依据 • 配套制度:高级职称人员的聘期考核制度 业务科室负责人和高级职称人员末位淘汰和届中退出机制
改革的路径选择与创新点
1 专统筹与规划谋长远:成立学科建设指导委员会进行顶层设计
学科建设指导委员会:院领导 + 科室主任 + 离任业务科室主任代表 + 相关职能部门负责人

中南大学湘雅医院医疗联合体双向转诊定点指导医院签约揭牌仪式流程方案

中南大学湘雅医院医疗联合体双向转诊定点指导医院签约揭牌仪式流程方案

中南大学湘雅医院医疗联合体双向转诊定点指导医院签约揭牌仪式流程方案2019-08-12 10:52为贯彻落实党中央、国务院关于医联体建设的相关精神,积极探索和推行“基层首诊、急慢分治、双向转诊、上下联动”的分级诊疗模式,津市市人民医院和中南大学湘雅医院经前期协商沟通,双方同意,定于2019年8月15日举行签约揭牌仪式,为使此次活动圆满成功,特制定本方案。

一、签约揭牌时间2019年8月15日8:28二、签约揭牌地点津市市人民医院门诊大楼前坪三、参加人员(约130人)1.津市市四大家领导、市委办、政府办、卫健局、财政局、人社局、发改局、市场监督管理局、应急管理局、医保局、扶贫办、襄阳街街道办事处等相关部门负责人2中南大学湘雅医院领导及院办、科研部、学科建设办公室、湘雅医学期刊社、事业发展中心、远程医学中心等职能部门和10余名专家代表以及湘雅常德医院领导3.津市市人民医院班子成员及所有中层干部、医护代表4.津市市各医疗机构负责人及骨干医生代表、澧县红湖区医疗机构负责人及骨干医生代表四、主持人易榕市政府副市长五、仪式流程8:00 中南大学湘雅医院专家门诊、查房、手术8:10 迎接各位领导、来宾8: 28 主持人宣布仪式开始,介绍到会领导、来宾8: 38 市委常委、常务副市长熊斌致辞8:43 湘雅医院院长雷光华与市人民医院党委副书记、院长陈明辉签订医疗联合体双向转诊定点指导医院协议8: 48 津市市人民医院党委书记施华翼表态发言8: 53 中南大学湘雅医院院长雷光华讲话8: 58 市委书记傅勇、市委常委、常务副市长熊斌与中南大学湘雅医院院长雷光华、副院长江泓共同揭牌六、具体分工1.组织协调:负责联络来宾,及时掌握到会人数,做好接待引导服务,负责来宾报到签名(市人民医院办公室)。

2.前期准备:联系落实相关单位领导讲话、时间安排、签约揭牌场地布置等工作。

(市人民医院办公室)。

3.主持词:(市人民医院)。

4.津市市人民政府市长致辞:(市政府办、市人民医院办公室)。

关于某三甲医院推进医联体建设实践探索

关于某三甲医院推进医联体建设实践探索

关于某三甲医院推进医联体建设实践探索医联体建设是近年来我国医疗事业改革的重要举措,其目的是通过协同合作,整合医疗资源,提高医疗服务水平,为患者提供更加便捷、高效、优质的医疗服务。

某三甲医院作为区域内的重点医疗机构,积极推进医联体建设,取得了显著的成效。

首先,某三甲医院积极探索医联体建设的组织模式。

通过与周边的基层医疗机构、社区卫生服务中心等建立紧密联系,形成了多级医疗机构的联动机制。

医院与基层医疗机构共同制定协议,明确各方的权责,建立起互助共济的关系。

同时,还与相关专科医院、专科护理机构等开展合作,实现资源的共享和优势互补。

其次,某三甲医院注重推动医联体建设的制度建设。

在医院内部,建立了管理机构和工作机制,明确医联体建设的责任部门和责任人员,加强协调与合作。

同时,制定相关的规章制度和操作规范,确保医联体建设的顺利进行。

医院还注重培养医疗团队间的沟通与合作意识,推动共同科研、教学与培训,提升医疗水平和服务质量。

第三,某三甲医院积极开展医疗资源整合。

在医联体建设中,明确了各级医疗机构的分工和协作方式,实现了医疗资源的优化配置。

通过建立统一的病案管理系统和医疗信息平台,实现了患者的信息共享和流转。

同时,医院还通过建立会诊制度和远程诊疗机制,减少了患者的就诊时间和费用,提高了医疗效率。

最后,某三甲医院注重医联体建设的效果评估和总结经验。

医院建立了医联体建设的评估指标体系,对医疗服务效果进行定量和定性评价,及时调整和改进工作措施。

医院还开展了一系列的宣传推广活动,加强与社会各界的沟通与交流,提高了医联体建设的知名度和美誉度。

总之,某三甲医院通过积极推进医联体建设,形成了多级医疗机构之间的协同合作机制,提高了医疗服务的整体水平和质量。

同时,医院注重制度建设和资源整合,优化医疗资源的配置和利用效率。

通过不断的评估和总结经验,医院能够不断完善和提升医联体建设的工作,为患者提供更好的医疗服务。

加强内涵建设 提升服务能力 中南大学湘雅医院运营管理开启“十四五”新规划和新征程

加强内涵建设 提升服务能力 中南大学湘雅医院运营管理开启“十四五”新规划和新征程

加强内涵建设 提升服务能力中南大学湘雅医院运营管理开启“十四五”新规划和新征程文/肖 佳 严 丽 王 浩“十三五”时期,中南大学湘雅医院(以下简称湘雅医院)运营管理圆满实现了规划确定的主要发展目标。

五年里,湘雅医院办医模式持续多样化,深化重组“六位一体”医联体模式,扩大国际医疗等特需医疗服务范围;经济运行平稳,管理持续精细化、信息化,启动医院财务一体化、业财融合信息化建设;着力推进公立医院“三个转变”,即在发展方式上由规模扩张型转向质量效益型,在管理模式上由粗放的行政化管理转向精细的信息化管理,在投资方向上,公立医院支出从投资医院发展建设转向扩大分配、提高医务人员收入水平。

2021年是“十四五”开局之年,总结过往,规划未来,在疫情常态化防控的形势下,湘雅医院同样面临着诸多机遇和挑战。

2016年中共中央、国务院印发《“健康中国2030”规划纲要》,为我国卫生健康事业发展指明了方向。

《关于促进“互联网+医疗健康”发展的意见》和《医疗联合体管理办法(试行)》等政策的出台,势必会推进医联体与互联网医疗行业的蓬勃发展。

诸多政策的东风为湘雅医院的发展提供了新的历史机遇。

同时,近年来随着药品耗材加成取消、医疗市场放开、养老保险职业年金制度施行、医保组合拳持续发力等改革的不断推进,现代医院管理制度建设目标也有了更高要求,医院运营管理面临巨大挑战。

新冠肺炎疫情发生后,医院收入下滑、成本支出增高。

“十四五”期间,如何实现社会效益和经济效益的统一,成为医院发展面临的迫切问题。

在这样的背景下,湘雅医院紧紧围绕“控成本、调结构、提效率、保基本、挖潜力、开新源”十八字运营管理原则,以提供高品质医疗服务提升患者就医获得感为目标,致力于在“十四五”时期,进一步加强运营管理的内涵建设,以实现提升经济运行效能、夯实财务体系建设、健全内控体系建设、规范医保监督管理、严控不合理费用、推进医联体合作业务六大目标。

为此,医院制定了运营管理“十四五”专项规划,并提出了五大实施举措。

医院 医联体建设情况汇报

医院 医联体建设情况汇报

医院医联体建设情况汇报医院医联体建设情况汇报。

近年来,我院积极响应国家医改政策,加强与各级医疗机构的合作与交流,推动医院医联体建设。

通过不懈努力,我们取得了一定的成绩,现就医院医联体建设情况作如下汇报。

首先,我们与周边社区卫生服务中心、乡镇卫生院等基层医疗机构建立了紧密的合作关系。

通过签订合作协议,我们为基层医疗机构提供专家会诊、远程医疗等服务,同时加强对基层医护人员的培训和指导,提升其诊疗水平和服务质量。

这一举措有效缓解了基层医疗机构的就医压力,提高了基层医疗资源的利用效率。

其次,我们与相关专科医院建立了良好的合作关系。

通过建立转诊通道和共享医疗资源,我们能够及时将患者转诊至专科医院进行进一步诊疗,提高了患者的就医体验和治疗效果。

同时,我们也积极参与跨院科室会诊,通过专家共享、病例讨论等方式,提升了医疗质量和医疗水平。

此外,我们还与药店、医疗器械公司等医疗产业企业开展合作。

通过建立药品和医疗器械的采购合作机制,我们能够获得更为优惠的价格和更为优质的产品,为患者提供更加经济、安全的药品和器械。

同时,我们也与相关企业合作开展健康宣教和健康管理服务,提升了患者的健康意识和自我管理能力。

总的来看,我们医院医联体建设取得了一定的成效,但也面临着一些挑战和问题。

例如,医联体成员间信息共享不畅、利益分配不均等问题仍然存在,需要进一步加强沟通协调,形成合力。

同时,医联体建设也需要更多的政策支持和资金投入,以保障其可持续发展。

为此,我们将继续加大医联体建设的力度,不断完善合作机制,提升服务水平,为患者提供更加优质、便捷的医疗服务。

同时,我们也将积极争取政府支持,争取更多的政策倾斜和资金投入,推动医联体建设取得更大的成就。

希望各位领导和同仁能够关注和支持我们医院医联体建设工作,共同为人民群众的健康福祉贡献力量。

谢谢!。

医联体建设工作和大家分享

医联体建设工作和大家分享

医联体建设工作和大家分享
医联体建设是近年来中国医疗卫生体制改革的重要举措之一。

医联体是指由多家医疗机构和相关卫生服务机构组成的联合体,通
过共享资源、信息和协作,提高医疗服务的整体质量和效率。

医联
体建设的目标是构建多级医疗卫生机构之间的合作共赢机制,实现
资源整合、优势互补、分工协作、优质高效的医疗卫生服务体系。

首先,医联体建设可以促进医疗资源的合理配置。

通过医联体,可以将优质的医疗资源进行整合和共享,避免资源的浪费和重复建设,使医疗资源能够更好地服务于广大患者,提高医疗服务的可及
性和公平性。

其次,医联体建设有利于提升医疗服务的整体水平。

不同医疗
机构之间可以进行专业领域的合作与交流,共同提高医疗技术水平
和服务质量,推动医疗卫生事业的发展。

另外,医联体建设也有利于提高医疗服务的效率。

通过信息共
享和资源整合,可以减少患者的重复检查和就诊时间,提高医疗服
务的效率,缓解医疗资源紧张状况。

此外,医联体建设还可以促进医患关系的改善。

不同医疗机构
之间的合作可以提供更加全面和连续的医疗服务,增强患者对医疗
机构的信任感,改善医患关系,促进良好的医疗环境。

总的来说,医联体建设是促进医疗卫生体制改革和提高医疗服
务水平的重要举措,有利于优化医疗资源配置、提高医疗服务质量、改善医患关系,对于构建更加健康、公平、可持续的医疗卫生服务
体系具有重要意义。

希望以上内容能够对你有所帮助。

医院组建医联体实施方案

医院组建医联体实施方案

医院组建医联体实施方案随着医疗卫生体制改革的不断深化,医院组建医联体已成为当前医疗卫生体制改革的重要内容。

医联体是指由医院、社区卫生服务中心、基层医疗卫生机构等医疗卫生机构组成的卫生服务联合体,旨在通过资源整合、优势互补、分工协作,提高医疗服务的质量和效率,满足人民群众多样化、多层次、全方位的健康需求。

因此,医院组建医联体实施方案的制定显得尤为重要。

首先,医院组建医联体实施方案应明确医院与其他医疗卫生机构的合作方式。

医院可以通过与社区卫生服务中心、基层医疗卫生机构签订合作协议,明确各方的权利和义务,建立合作机制,实现资源共享、信息互通、病案转诊等合作内容。

同时,还可以通过建立医联体管理委员会,由各合作单位的负责人组成,负责医联体的整体规划和管理。

其次,医院组建医联体实施方案需要明确医联体的服务内容和范围。

医联体可以提供基本医疗保健服务、健康教育、慢性病管理、家庭医生签约服务等多种服务内容,覆盖城乡居民的健康需求。

同时,还可以根据各自的特长和优势,开展特色医疗服务,提高医疗服务水平和竞争力。

另外,医院组建医联体实施方案还应明确医联体的管理体制和运行机制。

可以建立医联体管理办公室,负责医联体的日常管理和协调工作,制定医联体的发展规划和年度工作计划,推动医联体的健康发展。

同时,还可以建立医联体信息平台,实现医疗信息的共享和互通,提高医疗服务的连续性和协同性。

最后,医院组建医联体实施方案还需要明确医联体的绩效考核和激励机制。

可以通过建立医联体的绩效考核指标体系,对医联体的服务质量、医疗安全、医疗费用等方面进行考核,激励医联体提高服务水平和效率。

同时,还可以建立医联体的收益分配机制,合理分配医联体的收益,激励各合作单位的积极性和创造性。

综上所述,医院组建医联体实施方案的制定对于推动医疗卫生体制改革,提高医疗服务水平和效率,满足人民群众健康需求具有重要意义。

希望各医疗卫生机构能够积极响应国家政策,加强合作,共同推动医联体建设,为人民群众提供更加优质、高效的医疗服务。

医联体建设情况汇报总结

医联体建设情况汇报总结

医联体建设情况汇报总结近年来,我国医疗卫生事业发展迅速,医疗资源得到了充分整合和优化利用,医联体建设成为了医疗卫生体系改革的重要举措之一。

为了全面了解医联体建设情况,我们对各地医联体建设进行了调研和总结,现将情况汇报如下:一、医联体建设的整体情况。

各地医联体建设的整体情况良好,涵盖了城乡医疗机构、基层卫生服务机构和社会医疗机构,形成了多层次、多类型的医疗联合体系。

在医疗资源整合、医疗服务协同、医疗质量提升等方面取得了显著成效,为居民提供了更加便捷、高效的医疗服务。

二、医联体建设的亮点和成果。

1. 医疗资源整合,各地医联体建设积极推动医疗资源的整合,通过共享医疗设备、人才、信息等资源,实现了医疗资源的优化配置,提高了医疗服务的覆盖面和可及性。

2. 医疗服务协同,医联体建设促进了医疗服务的协同发展,不同医疗机构之间建立了紧密的合作关系,实现了医疗服务的互补和衔接,提升了医疗服务的综合水平。

3. 医疗质量提升,医联体建设推动了医疗质量的整体提升,各地医疗机构之间开展了医疗质量评估和对标学习,提高了医疗服务的规范化和标准化水平。

三、医联体建设的存在问题和挑战。

1. 医疗资源不均衡,一些地区医联体建设还存在医疗资源不均衡的情况,城乡差距较大,需要进一步加强资源整合和配置。

2. 医疗服务标准不一,由于各地医疗服务标准不一,医联体建设中存在医疗服务不协调的问题,需要加强标准统一和服务规范化。

3. 信息共享不畅,部分地区医联体建设中信息共享不畅,医疗信息化建设滞后,需要加强信息技术支持和共享平台建设。

四、下一步工作展望。

1. 加强政策引导,各级政府部门应加强对医联体建设的政策引导和支持,为医联体建设提供更加有力的政策保障。

2. 加大投入力度,加大对医联体建设的投入力度,完善医疗设施和人才培训,提升医疗服务水平。

3. 加强监管和评估,建立健全医联体建设的监管和评估机制,及时发现问题并加以解决,确保医联体建设取得更好的成效。

医联体建设培训领导发言稿

医联体建设培训领导发言稿

大家好!今天,我们在这里隆重举行医联体建设培训,共同探讨如何推进医联体建设,提高医疗服务水平,为广大人民群众提供更加优质、高效的医疗服务。

首先,我谨代表本次培训班的组织者,向各位领导、专家和同仁的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢!医联体建设是深化医药卫生体制改革的重要内容,是推动医疗卫生事业发展的重要举措。

近年来,我国医联体建设取得了显著成效,但同时也面临着一些困难和挑战。

为了进一步提高医联体建设水平,本次培训班旨在加强各级医疗卫生机构之间的交流与合作,共同探讨医联体建设的有效途径。

首先,我们要深刻认识医联体建设的重要意义。

医联体建设是深化医药卫生体制改革、推进分级诊疗制度的重要载体,对于优化医疗资源配置、提高医疗服务质量、缓解看病难、看病贵问题具有重要意义。

我们要从全局和战略的高度,充分认识医联体建设的重要性,切实增强责任感和使命感。

其次,我们要明确医联体建设的总体要求。

医联体建设要坚持以人民为中心的发展思想,以提升医疗服务质量为核心,以分级诊疗制度为抓手,以医联体为平台,推动优质医疗资源下沉,提高基层医疗卫生服务能力,满足人民群众日益增长的健康需求。

第三,我们要加强医联体建设的组织领导。

各级卫生健康行政部门要切实履行主体责任,加强统筹协调,加大政策支持力度,确保医联体建设工作顺利推进。

医疗机构要加强内部管理,优化资源配置,提高医疗服务水平,确保医联体建设取得实效。

第四,我们要注重医联体建设的创新发展。

要积极探索医联体建设的新模式、新机制,推动医联体与互联网、大数据、人工智能等新技术深度融合,提升医联体建设的智能化、信息化水平。

第五,我们要强化医联体建设的监督考核。

建立健全医联体建设考核评价体系,对医联体建设情况进行定期评估,确保医联体建设工作取得实效。

各位领导、专家和同仁,医联体建设是一项系统工程,需要我们共同努力、携手共进。

让我们以此次培训班为契机,深入学习领会医联体建设的重要意义,积极探索医联体建设的有效途径,为推动我国医疗卫生事业发展、提高人民群众健康水平作出新的更大贡献!最后,预祝本次培训班取得圆满成功!谢谢大家!。

中南大学医院管理处处长兼湘雅医学院副院长黎志宏补上医防协同信息支撑短板

中南大学医院管理处处长兼湘雅医学院副院长黎志宏补上医防协同信息支撑短板

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民生周刊 2020.06.22新
医改实施以来,“看病难、看病贵”得到很大程度的缓解,但还存在很多困
难。

优质医疗资源分布不均,医疗数据资源流通共享不足等问题制约着改革的推进。

5G网络、区块链、数据中心等新型基础设施建设给这些问题的解决带来机遇。

全国人大代表、中南大学医院管理处处长兼湘雅医学院副院长黎志宏看到了这个机遇,积极推动湖南省区域医防信息基础设施建设。

“疫情过后,是国家加大公共卫生体系建设和基层医疗卫生建设的时机,我在抗疫过程
□ 《民生周刊》记者 罗燕
中南大学医院管理处处长兼湘雅医学院副院长 黎志宏
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市级公立医院医联体建设的探索与实践

市级公立医院医联体建设的探索与实践

市级公立医院医联体建设的探索与实践为深化医改,构建良好的分级诊疗模式,抚顺市中心医院积极探索实践医联体建设,取得明显成效。

同时通过实践,对医联体建设存在的瓶颈问题进行思考与应对,促进医联体建设持续发展。

标签:医联体建设;合作模式;探索;实践随着医改的不断深化以及国家对医联体建设的相关要求,抚顺市中心医院作为全国首批三级甲等综合性医院,积极探索实践医联体建设。

以强基层和构建分级诊疗为导向,充分发挥三甲医院的公立性及辐射作用,以医疗服务为核心,以为基层补短板、降成本为目标,以管理、技术、服务、设备为纽带,以医疗服务项目推介为载体,以“菜单式”项目为基层医院提供“点餐式”服务。

通过组建医院集团、专科联盟、远程协作网、项目合作等紧密型和松散型交融方式,构建一体化管理模式和阶梯式服务体系,实现同基层医院的资源共享、优势互利、协同发展,为抚顺市医联体建设打造出可复制、可推广的建设蓝本。

1 组建方式1.1 松散型医联体构建以上联中国医大一院医院集团,下联二级医院、一级医院及社区卫生服务站(村卫生室)的“1+1+N+N”四级分级诊疗模式的医联体建设体系。

以技术帮扶和医疗项目合作为抓手,通过组建专科联盟、远程协作网、项目合作等交融方式,与各级医疗机构建立多元化合作模式。

1.2 紧密型医联体组建以抚顺市中心医院为“医联长”的“1+3+11”医院集团。

作为抚顺市紧密型医联体建设试点先行,以抚顺市中心医院为龙头医院,以顺城区人民医院为骨干医院,以顺城区疾控中心、顺城区妇幼保健院为参与机构,向下整合所属的11个社区卫生服务站,组成责任共担与利益共享的紧密型城市医联体--抚顺市中心医院医院集团。

2 主要做法2.1 完善组织体系建设为了寻找适合自身发展的医联体组建模式,医院多方学习借鉴先进经验,秉承“试点先行、经验总结、逐步推开”的工作思路[1],调研测算,制定医联体建设实施方案及配套制度,成立医院理事会、监事会,下设医联体办公室、医疗服务项目推介中心及9大管理服务中心,分工明确、统筹推进。

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推进医联体深化重组,多方合作共赢促发展——中南大学
湘雅医院医联体建设掠影
8月3日,中南大学湘雅医院召开医联体深化重组工作推进会暨“健康中国行”医院管理学术沙龙。

湘雅医院在原有工作成绩的基础上对医联体进一步进行深化重组、升级提质,除了继续做好合作办院、省外协作指导医联体、省内双向转诊定点指导医联体和远程网络医联体外,还通过与地方政府合作共建区域医联体、建设专科联盟、打造航空医疗联盟等方式,携手全省、全国甚至全世界的优质医疗资源,在学科建设、人才培养、技术提升与医院管理等方面深入开展合作,以促进分级诊疗为目标,以提高基层医疗服务能力为核心,为患者提供连续、全面的优质医疗服务。

中南大学湘雅医院召开医联体深化重组工作推进会暨“健康中国行”医院管理学术沙龙
龙开超副主任讲话
陈翔副校长讲话
肖平书记讲话
孙虹院长讲话
雷光华副院长主持
签约仪式
湖南省卫生计生委副主任龙开超,中南大学副校长陈翔,中南大学医政医管处处长张欣,湖南省卫生计生委医政医管处副处长李世忠,永州市人民政府副秘书长唐海涌,永州市卫生计生委党组书记肖东民,湘阴县人民政府副县长余建新,中南大学湘雅医院党委书记肖平、院长孙虹及全体在院院领导,湘雅医院医联体120余家代表医院的负责人等400余人出席会议。

会议由湘雅医院副院长雷光华主持。

会上,湘雅医院与区域医联体代表、永州市人民政府,省外协作指导医联体代表、宁波市鄞州人民医院,省内双向转诊定点指导医联体代表、衡山县人民医院,远程联网医联体代表、常德市第一人民医院,皮肤科专科医联体代表、株洲市中心医院,航空医疗联盟代表、凤凰县人民医院等6家合作单位代表相应类型的医联体成员单位签署了医联体合作协议。

深化重组推进医联体工作,探索多方共赢分级诊疗新模式
医联体建设作为优化医疗资源配置、推动分级诊疗制度落地的重要抓手,是医药卫生体制改革的重要方向。

随着改革进入深水区和攻坚阶段,如何建立新的区域医疗体系,以推进分级诊疗和优质医疗资源下沉,需要探索和尝试新的医院间合作模式。

据悉,湘雅医院自2008年起,通过区域医疗协作网络建设,在多元化办医、社区卫生服务机构帮扶、全科医生培训、远程医学服务能力建设、专家医疗队巡回指导、全病程管理等方面均作了大量开创性工作,形成了“开门办院”走出湘雅办湘雅、区域医疗上下联动、远程医疗辐射通全球的特色,初步构建了一个“覆盖全省、辐射全国、联通国际、层次科学、特色鲜明、目标一致、分工明确、利益共享、责任共担、上下联动、务实有效”的医疗联合体。

目前,湘雅医院医联体涵盖合作办院3家,横向协作指导全国12个省区综合医院20家,纵向定点指导、双向转诊省内县市级医院54家、长沙市社区卫生服务中心24家,远程医疗协作网包括直接远程联网医院140家和间接远程联网医院4897家。

肖平书记表示,湘雅医院坚决贯彻落实党中央、国务院决策部署,加强党对医院工作的领导,落实全面从严治
党的主体责任,充分体现大型综合医院“国家队”的引领作用,在医联体深化建设上先行先试,为推进分级诊疗、提升基层医疗服务能力作出了积极贡献,为老百姓能在家门口就享受到优质医疗服务推出了硬招实招。

“我们过去虽未冠以‘医联体’之名,但已行‘医联体’之实。

”孙虹院长表示,在此基础上,湘雅医院将通过深化重组进一步理顺合作机制,组建以人员互派、双向转诊、适宜技术培训和医疗信息共享为主要内容的服务、责任、利益、管理共担的医疗联合体。

同时,探讨一个可推广的多方共赢的分级诊疗新模式,为推进我国医药卫生体制改革作贡献。

陈翔副校长对医联体建设提出了3点具体要求,一是要研究好国家相关政策,发展好各种医联体形式;二是关键要进一步加强信息化建设的一体化,促进信息共享;三是要加强专家间的实质性合作,通过医学行业组织加强行业纽带联系;四是要呼吁政府在医保、收费等政策环节加大支持,跟上医联体发展的快速步伐。

“分级诊疗的基础就是推进医联体建设,通过医联体带动全程医疗服务,将医疗机构间的竞争转化为合作,将垂直结构转化为网状结构,从一定程度上缓解优质医疗资源集中在大医院的问题,促使医疗资源下沉基层。

”龙开超副主任表示,推进医联体建设需要进行医疗体系重构、医院
内部运行机制重建和医疗资源重组,希望湘雅担负起引领、示范、支撑的“龙头”作用,为医改发出“湖南声音”,推出“湘雅经验”。

积极探索与地方政府合作共建区域医疗联合体新模式
雷光华副院长介绍,湘雅医院将积极推进医联体深化重组、升级提质,探讨和地方政府建立区域医疗联合体。

通过医联体建设,有效整合区域医疗资源,充分利用湘雅医院各项优势,畅通三个渠道,即派下去、送上来和远程指导;把握四个重点,即医院管理、学科建设、技术提升和人才培养;最终全面实现“五个一”目标,即建立一个从上至下、层层帮扶、不断提升医疗服务能力的指导体系;搭建一个长期连续、上下联通、实时共享的健康医疗数据信息平台;探讨一套引导医生在医联体内有序多点执业、患者在医联体内合理分级诊疗的科学机制;探索一套总额预付、合理分配、科学节约的医保资金使用方案;探讨一个可以复制、可供推广、多方共赢的分级诊疗新模式。

在“五个一”目标的基础上,湘雅医院远期目标是达到四个层次的持续升华:一是持续提高医务人员积极性,积极投身医改和祖国医疗卫生事业;二是通过“五级-省市县乡村”卫生服务网络的建设,持续提升基层医院的医疗服务能力,为群众提供优质、便捷、科学、有效的医疗服务;三是不断增强区域居民健康保健意识,持续提高身心健康水
平;四是通过医保总额预付制度改革,防、治、康有机结合,让人民群众少患病、晚患病,患病早诊断、早治疗、优治疗,有效降低医疗费用负担,科学、合理使用医保资金,持续实现政府、医保机构、各级医院、医务人员和老百姓的多方共赢。

目前,湘雅医院已和深圳盐田区人民政府开展了实质性合作,通过定期派驻专家团队,开展医院管理、学科发展规划、医疗质量控制、绩效考核等方面的指导,优先安排患者转诊、医护人员与管理干部进修与培训,从整体上对医院发展进行规划指导,实现了区级医院跨越式发展,该院2015年与2016年连续两年在深圳市医疗服务质量评估中被评为最高的“A”级。

此外,湘雅医院即将与永州市人民政府、湘阴县人民政府等开展合作,持续提高当地人民群众健康水平。

深度合作建设专科医联体,打造航空医疗联盟
湘雅医院将充分发挥学科优势和技术辐射作用,集合省内外相关医院,成立专科联盟。

首批开展的专科联盟包括皮肤科医联体、神经内科医联体、老年医学科医联体、呼吸科医联体、产科医联体、妇科医联体和骨科医联体,并将逐步扩大到全院所有其他专科。

专科联盟将通过培训、进修、指导和会议交流及网络教育等手段,以远程医学平台为纽带,开展常见病、多发
病的筛查,规范诊疗方案和流程,推广适宜技术,有效统筹、整合、优化、合理配置专科医疗资源,分层级引导、安排专科疾病患者就医,将有限的优质医疗资源集中在最需要的疑难危重症诊疗上。

此外,湖南省航空医疗联盟将成为以湘雅医院为中心、覆盖全省、辐射周边的各级医疗卫生机构和急救中心的重要组织,通过以航空医疗联盟(医联体)为载体,按照全省“多架直升机多个运行基地多个基地医院N个起降点N个合作医院”的形式,实现辖区内直升机应急救援、抢险救灾、院间转运、医疗资源运送等多渠道的医疗服务。

目前,湘雅医院航空医疗救援常态机制已真正建立,不仅与全国14家单位共同发起组织了“中国空中急救医院联盟”,更是成为湖南省首家空中医疗救援基地医院,致力于打造覆盖全省的“黄金一小时”生命救援体系,助力对口帮扶和分级诊疗工作,让分级诊疗插上空中救援的翅膀,为交通不便的危重患者争取更有利的抢救时机。

“健康中国行”项目负责人张雷致开幕辞
肖万超主任授课(左上),彭仕芳主任授课(右上),钱招昕主任主持(左下),张茂红主任主持(右下)
会后,“健康中国行”医院管理学术沙龙举行。

“健康中
国行”项目负责人张雷致开幕辞,湘雅医院院长孙虹、人力资源部主任彭仕芳、华中科技大学同济医学院附属同济医院经管办主任肖万超等围绕医院管理的大成本观、医院人才培养、医院绩效管理等进行了精彩授课。

学术沙龙分别由湘雅医院医务部主任钱招昕、事业发展部主任张茂红主持。

与会领导、代表合影。

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