组织科科长演讲稿
2023关于科长竞争上岗演讲稿5篇
2023关于科长竞争上岗演讲稿5篇科长竞争上岗演讲稿篇1尊敬的各位评委、各位同事大家好！今天我有幸站在讲台上，参加科级领导职务的竞聘，迎接挑战，这是机构改革给我带来的机遇。
×年前，我和许多竞争者一样，曾站在这同一个地方，参加过副科职务的竞聘演讲。
×年来，我实践着自己的诺言，努力工作，勤奋学习，刻苦钻研。
我可以无愧地说，我没有辜负州局党组和同志们寄予我的重望。
×年来，我也有幸地得到了领导和同事们的关怀和帮助，借此机会，向关心、支持和帮助我的各位领导和同事们表示衷心地感谢。
我竞聘的职位是××地方税务局信息科科长职务。
下面，我对自己的'基本情况向各位做一简单的介绍。
我出生在×××家庭，今年×岁、（……工作经历以及取得的成绩）。
成绩和荣誉只能说明过去，而我今天所选择的是一条崎岖而艰难的道路，对我来说也是一片崭新的领域，但是，我有信心、有决心为我所做的选择去付出、去努力。
在人生的道路上，常常会有许多更高的目标等待着我们去攀登，常言说的好“人比山高，脚比路长”，只要不断地“挑战自我，超越自我”，就一定会到达成功的顶峰。
我认为我竞聘本职位具有以下优势：一、强烈的事业心和工作责任感是我担任本职务所具备的首要条件。
二、我毕业于管理干部学院，学的是管理，又为我担任本职务奠定了管理方面的知识。
三、精益求精，学无止境、刻苦钻研是我的特点。
在人事教育科工作期间，我在干好本职工作的同时，刻苦钻研计算机知识，两年多来通过自学和请教，基本掌握了计算机操作技能和简单的网络技术，为适应信息化建设打下了良好的基础。
四、工作中我善于集思广益，广泛征求大家意见，又能身体力行，充分发挥自己的主观能动性，创造性地开展工作。
也能团结同志，以大局为重，全力支持局领导的工作。
这都是一个科室领导应该具备的基本素质。
如果我今天的竞聘演讲，能得到领导和同事们的认可，给我以信任，给我以支持。
科长竞聘演讲稿范文集锦6篇
科长竞聘演讲稿范文集锦6篇科长竞聘演讲稿范文集锦6篇2020-10-08【必备】科长竞聘演讲稿范文集锦6篇演讲稿可以起到整理演讲者的思路、提示演讲的内容、限定演讲的速度的作用。
在快速变化和不断变革的新时代，需要使用演讲稿的事情愈发增多，你写演讲稿时总是没有新意？下面是小编为大家整理的科长竞聘演讲稿6篇，欢迎阅读与收藏。
科长竞聘演讲稿篇1 首先，我向评委介绍一下自己的基本情况：我叫某某，今年__岁，中共党员，汉语言文学专业本科学历，经济师，____年通过了国家司法考试。
__年参加工作，__年区药检所成立时到药检所，____年分局成立时任稽查科科员，现在药监科。
今天，我竞选的岗位是药监科科长。
我之所以竞选这个职位，是因为我具有以下几个方面的优势:第一，思想政治方面的优势。
作为党员，我通过在实践中加强对党的路线、方针、政策的宏观理解，坚定了政治立场，提高了思想水平。
在政治纪律上，我严格遵守廉政建设的规定，没有违反党纪国法的行为，注意保持一个共产党员和国家公务人员的廉洁形象。
在职业道德方面，两年来，无论从事哪项工作，我都尽职尽责，特别是为了写出让领导满意的材料，我尽量扩大自己的阅读面，了解食品药品监管动态，努力掌握第一手资料。
我经常利用休息时间加班加点，这样做目的只有一个，那就是从大局出发，努力把工作做得最好。
在个人品德方面，我坚持严以律己，宽以待人，与人为善，待人诚恳。
第二，知识能力方面的优势。
这表现在三个方面：一是写作方面优势。
去年以来，先后为领导起草各类发言稿__多篇，向各级新闻媒体投稿__余篇。
另外，根据工作实践，写出了《违法药品广告的表现及对策》、《论统一代购在“两网”建设中的局限性》等文章。
二是管理方面优势。
为拓宽知识面，提高自己在行政管理方面的能力，____年__月，我通过了人力资源管理专业的经济师资格考试，比较全面地学习了管理学基本知识，为今后的工作奠定了基础。
三是法律知识方面的优势。
我曾系统学习过各部门法，并通过国家司法考试，获得了法律职业资格证书。
科长的竞聘演讲稿汇总7篇
科长的竞聘演讲稿汇总7篇科长的竞聘演讲稿篇1尊敬的各位领导、各位评委、各位同事：大家好！今天是个难忘的日子，是我第一次面对大家进行竞聘演讲。
我首先感谢领导给我这次竞聘的机会，感谢评委在百忙之中抽出时间来给我讲评，感谢同志们对我的信任和支持。
我个性温和，但充满激情；我做事稳重，但不张扬；我为人正直，但不固执。
我已经步入人生的不惑之年，在这充满生机和活力的新世纪，机遇和挑战并存。
我常常门心自问：“我还该不该有自己的梦想？我还有没有梦想？我的梦想在哪里？”我深思过，也傍徨过、惆怅过。
凭心而论，我工作时间虽长可人生平几而普通。
二十多年来，我一直默默无闻地工作，是这次竞聘上岗的机会又一次唤醒了我沉睡的梦想。
我没有辉煌的过去，但是，我会把握好现在和将来。
为此，我来这里展示自我，让大家认识我，帮助我，进而喜欢我，支持我。
我希望能靠自己的知识和水平，靠自己的实力而不是靠运气来赢得这次竞聘。
我这次竞聘科长具有五个优势：一、有丰富的机关工作经验。
我在机关工作近二十年，特别是在基层科的十多年里，我能服务好基层，并得到了基层同志的认可，有丰富的基层工作经验。
二、有较强的工作能力。
在日常生活和工作中，我能不断加强个人修养，以“明明白白做人，实实在在做事”为信条，踏实干事，诚实待人。
在领导和同事的关心帮助下，我的组织协调能力、判断能力、办事能力都有了很大提高。
三、有乐于奉献的敬业精神。
我出生在农村，种过田，进过厂，吃过苦。
我爱岗敬业，不管干什么，干一行爱一行，努力把工作做得更好。
四、有一定的写作能力。
我喜欢看书读报，在平时的工作中，也撰写一些信息、先进事迹、经验材料和调查报告，具备较好的文字功底。
五是有较大的年龄优势。
我正值人生中年，身体健康、精力旺盛、敬业精神强，能够全身心地投入所热爱的工作中去。
假若我有幸竞聘成功，我将不辱使命，努力工作：一、加强学习，提高素养。
一方面加强政治理论知识的学习，不断提高自己的政治理论水平；另一方面加强业务知识的学习，不断给自己“充电”，尽快完成角色转换，胜任本职工作。
科长竞聘演讲稿【优秀6篇】
科长竞聘演讲稿【优秀6篇】（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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科长第一次开会发言稿
科长第一次开会发言稿
《新的起点》
各位科长，大家好！
今天我有幸能够站在这里，向大家发表我的第一次开会发言。
作为新任科长，我感到非常荣幸能够担任这个重要的职务，并且希望能够在未来的日子里，与大家一起共同努力，为我们的部门取得更大的成就。
在过去的几年里，我们部门取得了很大的成绩，但是我相信，这只是一个开始，我们还有很多值得努力和改进的地方。
作为新的领导者，我将倾听每一个人的意见和建议，努力创造一个更加开放和积极的工作环境，让每个人都能够充分发挥自己的才能。
我相信，一个团结的团队是无法被击败的，而我们的部门正是这样一个团结的团队。
在未来的日子里，我希望我们能够更加密切地合作，共同面对困难，共同迎接挑战，共同创造更加美好的未来。
我相信我们每个人都是优秀的，都有无限的潜力，只要我们齐心协力，无所不能。
最后，我想感谢大家对我的信任和支持，我会尽心尽力，为我们的部门带来更多的发展和进步。
让我们一起迎接新的起点，让我们一起创造更加辉煌的明天！
谢谢大家！。
关于科长竞聘上岗的演讲稿5篇
关于科长竞聘上岗的演讲稿5篇这里给大家分享一些关于科长竞聘上岗的演讲稿，供大家参考。
关于科长竞聘上岗的演讲稿（精选篇1）各位领导、各位同事：面对了一个崭新挑战自我时机。
感谢公司领导为我发明了这次公平竞争的机会。
非常自豪地看到公司改革前进的步伐，这里我很荣幸赶上了公司改革的机遇。
以这种公平、公正、公开的方式选拔优秀的企业人才，相信我同事们和我一样怀着满腔的热爱之情，希望这次竞聘能够为公司找到优异的人材。
个人简历都凭着强烈的集体主义感情奉献了自己的责任心和事业心。
几年的工作使我深深感到机遇和挑战并存，无论是普通的职工还是部门负责人员。
胜利与辛酸同在参与这次竞聘我愿在求真务实中认识自己，积极进取中不断追求，拼搏奉献中实现自我价值。
主要业绩质量平安科是处改革后新成立的一个科室，这次竞聘中我选择的质量平安科科长”职位。
由于是新的所以具有挑战，也有很大的充分发挥个人才干的空间。
愿意面对这种挑战，也希望有机会展示自我毕业后我从事过多种工作，试验室做过普通的试验员、工程部做过资料整理人员、质量认证中做过内审员、对九七质量版文件很熟悉，对九七版的认证工作起过有力的推动作用。
试验室做过负责人、工程部做过负责人，接触过关于施工质量的比较全面的工作，也在这些工作中下过功夫，认真学习和实践过。
d1项目试验室，存在二年多时间里，得到过业主和监理的认可和多次表扬，无论在业务上还是管理、或是处事关系上都让其他项目的试验室惊讶和羡慕;梨温a2-1项目工程部，无论事多事少都自己解决，没给领导提过条件。
还代管试验室，不管在监理或业主那里受多少委屈都以大局为重，把对外关系处置得比较圆猾，给监理业主留下了很好的印象。
管理他人的这几年，悟出了很多做人的道理：一、融洽自己与手下人的关系，将自己和本部门的人员都融入到这个小集体中。
认为，每个人都有很强的集体主义感，只有给他发明了让他为集体奉献的环境，并让他适当的时候感受到发明价值实现自我幸福感和成就感，d1项目试验室，和我同事们达到一种非常舒服的管理和适应管理的境界，那就是默契和谐。
组织科长(干部科长)竞职演讲稿
---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 组织科长(干部科长)竞职演讲稿组织科长(干部科长)竞职演讲稿尊敬的*，各位同事：很高兴，也很荣幸，能向大家作一个汇报。
首先，我从内心感谢组织的培养和领导的信任。
其次，如果我能和大家一起共事，我感到非常荣幸，也非常愿意。
俗话说，十年修得同船渡，能和大家一起共事，这修行得要几十年啊，说明我们都是有缘人，缘分不浅啊，所以，我一定珍惜和大家一起共事的工作机会。
市场经济时兴作广告，我先介绍一下自己。
我的简历是：—————如果我到组织干部科长这个岗位上工作，我将积极争取实现“两个转变”，抓实抓好“三项功课”。
我将立足本职，努力工作，奉献事业。
“两个转变”，具体地讲：一是实现角色的转变。
我这个人的特点是：对工作比较投入，对同志比较诚恳，透明度比较高，相容性比较强。
当然，我也存在着较大的弱点，大家都知道，从社管局到组织部的工作反差很大，组织部工作的政策性和专业性都很强，对工作人员自身素质要求相对较高，自己以前类似的工作经历很少或者没有，真的是弱点太弱，短处太短，因此会感到惶恐，怕做不好工作。
但是，经过这几天的思考，我终于树立了在部局领导的正确领导下，在同志们的支持帮助下，一定要做1 / 15好工作的信心。
二是实现思维方式的转变。
组织干部科工作千头万绪、纷繁复杂，涉及面比想象中的要广得多，很多具体的事情既涉及到党的基层组织建设，也涉及到干部的切身利益。
因此，必须把服务于部局的中心工作和服务于干部群众作为工作的出发点和落脚点，要坚持原则，甘当人梯。
把“参与政务”、“管理事务”、“搞好服务”三大职能统筹兼顾，合理安排，从而使工作目标更明确，重点更突出。
抓实抓好“三项功课”，具体地讲：一是抓好学习强素质。
医院科教科科长竞聘演讲稿(20篇)
医院科教科科长竞聘演讲稿（20篇）医院科教科科长竞聘演讲稿（20篇）医院科教科科长竞聘演讲稿篇1 尊敬的各位、各位评委：大家好!“我不能选择出生的时代，但可以用生命的灿烂为时代增光添彩;我不能决定生命的长度，但可以用加倍的奉献拓展生命的宽度。
”这是我送给自己的一句座右铭，我很喜欢这句话，也常用来勉励自己。
根据对自身条件的客观分析，我认为自己具有以下四个方面的任职优势。
一、有较好的道德修养。
在日常生活和工作中，我喜欢学习，注重在学习不断加强个人修养和政治修养，逐步提高政治水平。
在政治纪律上，我对自己要求严格，不利于团结的话不说，有损于团结的事不做，保持了一名税务人的良好形象。
二、事业责任心强。
上级交给的任务不折不扣完成，不怕困难，对工商户服务周到且不失原则。
做到不怕辛苦，毫无怨言地加班加点工作。
对安排的工作认真完成，从不计个人得失。
三、极具亲和力。
我为人低调，正直，工作多年来，都能与同事友好相处，与大家一起营造和谐有序融洽的工作氛围，赢得了大家的信任与支持。
四、具有对全面工作的驾驭能力。
多年的工作实践，我的政策水平不断提高，业务技能日趋成熟，协调能力逐渐增强，管理经验更为丰富。
我学会了运用“十个手指弹钢琴”的方法，注意掌握轻重缓急。
能做到遇事不惊，处置不慌，果敢处理。
如果我竞聘成功，我将在各级的指导下，认真履行职责，继续加强自身学习，使自己向复合型干部发展，以科学的管理、优质的服务，努力完成交办的各项工作任务。
我的工作设想是：一、刻苦学习，提高理论水平。
认真贯彻的__届五中全会，以“三个代表”重要和科学发展观为根本，认真学习的路线、方针、政策，深刻理解其精髓，解放，更新观念，强化大局意识，增强责任感和使命感，进一步提高政治敏锐性和鉴别力。
二、勤奋实干，率先垂范。
科级干部不仅是一个职务，更是一种责任。
这就要求我们要敢于负责，善于负责;要加强学习，提升技能;要以身作则，不仅想的要比别人多，而且干的要比别人多，勇于吃苦奉献，带头加班加点，高标准完成分管的各项工作。
2024年科长竞争上岗演讲稿范文（6篇）
2024年科长竞争上岗演讲稿范文尊敬的评委、亲爱的观众们：大家好！我是XX，在2024年科长竞争上岗的演讲中，我非常荣幸能够站在这里，向大家展示我对于科长岗位的热爱和执着。
我相信，正是这份热爱和执着，让我有信心胜任这个重要职位。
科长作为一个领导者，不仅要具备专业的知识和技能，更需要有扎实的背景和想法，能够带领团队稳定发展。
我在过去的工作中积累了丰富的经验，并通过不断学习和思考，形成了一套独特的管理理念和方法，希望能为科长岗位带来新的思路和创新。
首先，我深知科长的核心职责是团队的领导和管理。
作为一个科长，我会重视团队成员的发展和个人能力的提升。
我会制定合理的工作目标和任务，为每个成员提供成长的机会和培训的支持，激励他们充分发挥自己的潜力。
我相信一个稳定、有凝聚力的团队是科长成功的关键。
其次，我重视创新和变革。
科技行业的竞争激烈，只有不断创新和变革，才能跟上时代的步伐。
作为科长，我会鼓励团队成员提出新的想法和创新，推动技术和产品的发展。
同时，我也会倾听团队成员的声音，积极反馈和改进。
我相信创新和变革是科长工作中必不可少的要素。
此外，作为一个科长，我还将致力于建立良好的合作关系。
只有通过良好的合作，才能实现项目的成功。
我会注重团队之间的沟通和协作，鼓励开放式的讨论和交流。
我将与其他部门的领导保持密切的联系，寻找合作的机会和共同发展的方向，从而实现共赢的目标。
最后，我将注重科长的专业能力的建设和提升。
科技行业发展迅速，只有不断学习和提升自己，才能适应新的挑战和变化。
我将积极参加各种培训和学习机会，不断提高自己的专业能力和管理水平，为团队的发展做出更大的贡献。
尊敬的评委、亲爱的观众们，科长是一个重要的管理者，他的能力和影响力都将直接影响到整个团队和项目的发展。
我深知这份责任的重大性，并愿意承担起来。
我相信，凭借着我的热情、经验和理念，我能够胜任2024年科长岗位的工作，并为团队带来积极的变化和发展。
谢谢大家！2024年科长竞争上岗演讲稿范文（二）尊敬的评委、各位领导、亲爱的同事们：大家上午好！我是XX，非常荣幸能够站在这里，参加2024年科长竞争上岗演讲。
最新科长竞聘演讲稿范文(通用5篇)
最新科长竞聘演讲稿范文（通用5篇）科长竞聘演讲稿1科长竞聘演讲稿1尊敬的各位领导、亲爱的同事们，各位同仁：大家好！今天我站在这里，能够参加工业和信息化局科技科科长竞聘，心情十分激动。
首先非常感谢组织给了我这个展示自我、参与公平竞争的机会和平台。
更感谢多年来一直关心我、支持我、帮助我成长的局里各位领导、各位同事。
作为参与本次竞选活动的一员，得到各位领导的检阅和接受组织的挑选，这对我是十分难得的锻炼，我将倍加珍惜。
下面我将我个人的基本情况，以及我对工信局科技科科长工作思路的认识，向各位领导作以简要介绍。
我叫，今年岁，自从年开始工作以来，先后在，等岗位上工作，特别是从事工作以来，认真学习专业知识，法律法规，积极与上级领导密切配合，通过系统内外多数次检查，均无出现工作失职和渎职现象，维护了集体利益，也赢得了局里领导对我工作的认可和支持。
这次竞争上岗，是上级领导为了适应新形势的需要，对我们局选拔任用中层干部的一条重要途径，它将充分调动我们单位各方面的积极性，激发我局职工干事创业的事业心、责任感，对我们工信局的发展必将注入新的活力。
今天，我竞争的职务是局科技科科长。
在工信局多年，基层工作的历练让我对科技科的工作内容和流程已非常熟悉，对其他科室的工作也有了一定的了解，这个是我今天站在这里参加竞选非常自信的一个原因，如果当选，我可以用最短时间内适应这个岗位，不会影响全局工作的统筹布置。
还有一点是我个人的原因，我喜欢科技科的工作内容和节奏，对工作中存在的优点不足，也有个人的一些浅见。
这也算是我的一个优势吧。
如果有幸成功的话，我将努力做好以下工作：一、积极提高自己专业素质和技术水平，适应时代的发展。
我们的时代科技日新月异，而科技科的工作重心就是要适应时代对科技更新的需求，尤其是高新技术的推广方面，所以只有及时掌握行业动态，加强专业知识学习，扩大知识面，完善知识结构，才能促进我们事业的新发展。
二、我认为，人的主观能动性在任何工作中都居于核心地位。
竞聘市委组织部组织科长的演讲稿
竞聘市委组织部组织科长的演讲稿尊敬的各位领导、各位同仁：上午好！我这次竞争的目标是组织科长，我认为我竞争这个岗位有以下几点优势：一是我热爱这项工作。
因为组织科的工作相对具有独立性、主动性和创新性，自己的好主意好点子可以在工作中得到实施，使人工作上有一种成就感，能够更加促使自己爱岗敬业，增强工作事业心和责任感。
因为这样，从03年起到06年年度考核中我连续四年被评为优秀，其中05年立三等功一次，今年七一又被评为优秀共产党员。
二是有担任这项工作的专业优势和能力优势。
我考进组织部就在组织科工作，算起来有五年的组织科工作经历，熟悉业务，并且有较强的组织协调能力和文字综合把关能力，我先后有一年在研究室工作，去年担任研究室主任期间，调研信息工作在益阳排名中有明显提升，原来写的调研报告曾在益阳获得过一等奖。
在今年部里组织的两次业务考试中分别获得第一名和第三名。
三是有实践经验优势。
党的建设工作涉及的范围很广，事务性工作也很多，我从事乡镇工作有7年，从事组织工作有8年，并在多个岗位上工作过，对组织工作有较为深刻的认识，比较熟悉上级政策和工作规程，担任组织科长近一年时间，每周每月都拿出工作计划并组织实施，积累了较丰富科室负责人工作经验。
这次竞争，如果大家选择了我，我将从以下两个方面努力：一是即当好科室负责人又当好领导的参谋助手。
严格要求自己的同时也严格要求科室干部。
带头学政治理论和业务知识，不断提高自己的政治理论素养和组织工作水平。
正确认识自己的职责，在处理实际问题中不越俎代庖，也不毫无主见，更不推卸责任，正确领会贯彻部务会的工作思路，配合分管部长做好各项工作。
二是结合实际，创造性地开展党建工作。
在把常规性工作做得更扎实的基础上，创造性地抓好以下两个方面的工作：一是努力改进过去党员教育管理的常规模式，重点从真情关爱、创新服务方式入手，为其排忧解难，开展有新意党的活动，努力抓出特色、抓出成效，特别是抓好非公企业、国有破产改制企业中流动党员的教育管理，积极探索这部分党组织和党员发挥作用的途径和方式，努力提高全市党组织和党员队伍的凝聚力和战斗力。
2024年公司综合科科长岗位竞聘演讲稿模板(3篇)
2024年公司综合科科长岗位竞聘演讲稿模板尊敬的领导、敬爱的同事们:大家好！首先, 我要感谢公司给予我这次机会, 让我有机会在这里与大家分享我竞聘公司综合科科长岗位的理由和愿景。
我是XXX, 拥有多年的从业经验和丰富的专业知识, 在过去的工作中, 我一直以负责任和敬业的态度, 积极地投入到工作中。
如今, 我愿意踏上更高的职业阶梯, 为公司综合科的发展贡献自己的才能。
我选择竞聘公司综合科科长岗位的原因有以下几点:首先, 综合科是一个非常重要的职能部门, 负责协调各个部门之间的工作, 推动公司的发展。
我深深地了解到, 一个优秀的综合科科长需要具备全面的素质和能力, 既要有扎实的专业知识, 又要具备卓越的领导能力和沟通能力。
我相信, 通过我多年的工作经验和专业知识的积累, 我能够胜任这个岗位, 为公司的发展做出更大的贡献。
其次, 我对公司的发展非常有信心。
作为一位员工, 我目睹了公司的成长与壮大, 也深刻地感受到了公司给予员工的重视和关怀。
我相信, 在公司领导的正确引领下, 公司的未来一定会更加美好。
作为综合科的科长, 我将为公司的发展贡献自己的力量, 充分发挥自己的专业优势和职业经验, 为公司的决策制定提供科学合理的建议, 并积极推动各项工作的落地实施, 确保公司的各项工作有序进行。
最后, 我坚信自己有能力并愿意承担公司综合科科长这一职责的重担。
我一直在不断地学习和成长, 不仅在专业知识上进行了深入的研究, 还通过参加各类培训和学习班, 提升了自己的综合素质和管理能力。
我相信, 只有不断学习和进步, 才能与时俱进, 适应时代的变化和公司的发展需求。
在未来的工作中, 我将持续提升自己的能力, 不断学习和创新, 为公司的发展贡献更多的智慧和力量。
在我担任综合科科长岗位的时候, 我将做到以下几点:首先, 我将加强与各个部门的沟通和协调, 促进各个部门之间的良好合作和互动, 共同推动公司的发展。
其次, 我将加强对公司各项业务和政策的了解和研究, 为公司的决策制定和发展方向提供科学合理的建议。
科长竞争上岗演讲稿9篇
科长竞争上岗演讲稿9篇科长竞争上岗演讲稿 1首先，我衷心感谢组织和各位领导给了我竞聘疾病控制科科长职位的机会，衷心感谢同志们鼓励和支持我参与竞争，接受挑选。
下面，我将一个真实的自我向大家推介：我出生于1954年9月，现年47岁，大专文化，中共党员。
工作经历主要分为两个阶段。
第一阶段是从1975年10月至1994年6月，在湘潭县工作近二十年，曾先后担任过县卫生局干事.业务股长.副局长(分管政工人事与农村卫生).县中医院院长兼书记.县计划生育委员会副主任(分管技术服务)等职务，由于本人工作踏实肯干，工作业绩突出，曾15次被评为县先进工作者.系统优秀党员.获县政府记大功等表彰奖励。
第二阶段是1996年6月至今，经局领导和政工人事部门考察，将我调入市卫生系统工作，先是在市口腔医院任党支部书记兼副院长，主管党务和分管财务工作，因工作作风比较深入，善于做群众耐心细致的政治思想工作，获得口腔医院绝大多数干部职工的好评与欢迎。
1996年1月，我被调入局机关工作，有幸与在座的各位同志共事。
担任防疫妇幼科科长6年多来，年年园滿完成了岗位工作任务，所担负的业务管理工作项目，如救灾防病.霍乱防治.计划免疫.地方病防治.卫生监督.整顿治理市场经济秩序.食品打假等，年年都要接受省卫生厅及至国家卫生部的多次检查考核，每次都取得了省内同项目工作前5名的好成绩，本人也8 次被省厅评为先进个人，4次年度考核被局评为“优岗”等级，两次被评为系统优秀党员等。
以上工作成绩与个人荣誉的取得，渗透了组织领导对我的精心培养和教导，渗透了同志们对我的热情帮助与支持，离开了组织领导和同志们，我个人只会一事无成。
在这里，让我借此机会，向在座的各位领导和同志们，再次表示衷心的感谢!我知道，要当好疾病控制科科长，要适应卫生改革不断发展的形势，是有一定的难度，但作为一个在卫生系统工作了二十多年的科级干部，只有迎难而上，接受挑战，经受考验，才能不断激发自己的潜能，去实现人生的最大价值。
组织部科长职位竞聘演讲稿范本
组织部科长职位竞聘演讲稿范本
尊敬的领导、各位评委、亲爱的同事们：
大家好！我是XXX，我非常荣幸能够站在这里，参与组织部科长职位的竞聘。
我深知这是一项重要的工作，我将用实际行动和扎实工作来赢得大家的信任和支持。
作为一名工作多年的资深员工，我深知组织部科长这个职位的重要性。
组织部不仅是企业的人才培养和管理的中枢，更是企业文化建设的重要推动力。
作为组织部科长，我将以忠诚、负责、进取的态度来带领团队，努力做好人才储备、招聘选拔、培训发展等工作，助力企业的发展和壮大。
我有着丰富的工作经验和团队管理能力，曾经主导过多个重要项目的人才培养和管理工作，深受同事和上级领导的信任和认可。
我相信自己拥有带领团队取得更大成就的能力和信心。
我将坚守岗位，不负所托，努力实现组织部的发展目标。
最后，我衷心希望得到各位领导和评委们的支持和认可，我愿意竭尽全力，担当起组织部科长这一重责大任。
谢谢大家！。
科长竞争上岗优秀演讲稿5篇
科长竞争上岗优秀演讲稿5篇使用正确的写作思路书对我们在写演讲稿的时候会更加事半功倍, 那大家知道演讲稿的格式吗下面是小编为大家整理的科长竞争上岗优秀演讲稿，希望能够帮助到大家!科长竞争上岗优秀演讲稿篇1尊敬的各位领导、各位评委、同事们：大家好！今天很感谢领导和同志们给了我这样一个锻炼参与的平台，多年以来我做一行，爱一行，专一行，在护理的岗位上我用微笑温暖我的患者，我用心灵滋润我的病人，我肩挑责任、心记南丁格尔精神，__年来到服务中心做卫生专职，在新的岗位上我取得了较为优异的成绩，得到了领导和同志们的高度认可，在此我愿意接受领导和大家对我的考验和挑选。
首先，我作简单的自我介绍。
我叫__，中共党员，19__年出生，中级护理，本科学历，__年参加工作以来，从护理工作到卫生专职，一路走来，我不断收获着欣慰与感动，今天参与医院总务科副科长竞聘，我想我除了具备这一岗位所需的素质外，我还具有以下两点优势。
一、我曾做过护理工作，具有丰富的护理理论知识和临床一线护理经验。
93年从事护理工作以来，一干就是4年，在工作中我积极实践、勇于开拓、不管干什么从不讲价还价，更不怨天忧人，干一行，爱一行，努力把工作做得最好，这为我积累了较为丰富的临床一线护理经验，这使我对护理工作服务内涵有较深的理解，我用细心、爱心、良心赢得了患者和家属的满意的微笑，这使我经历了业务能力的不断提升，自我观念的不断更新，思维方式的辩证解放，工作方法的开拓进取，我的工作也得到了领导和同志们的认可，曾获得过“优秀护士”、“岗位能手”、“优秀共青团员”称号，我坚信只要一如既往的坚持学习，勤奋之灯一定会照我在宽泛深邃的护理领域一路前行，更好了服务医院，奉献社会。
97年转到服务中心干卫生专职以来，主要就是分管医院病房清洁卫生工作，在工作中我一直把“爱岗敬业、开拓进取”作为自己的座右铭，在医院这样一个病人密集的场所，医院环境最容易被病原微生物污染，从而为疾病的传播提供外部条件，为此，我们采取综合性措施，确保每次消毒、灭菌、隔离达到预定的要求，以预防和控制医院感染的发生。
部门领导演讲稿5篇
部门领导演讲稿5篇优秀的演讲稿可以让演讲者更加自信地面对观众和挑战，通过演讲稿的训练，演讲者可以提高自己的演讲技巧和表现力，本店铺今天就为您带来了部门领导演讲稿5篇，相信一定会对你有所帮助。
部门领导演讲稿篇1尊敬的各位领导，同事们：大家好！今天我怀着无比激动的心情来到这里，首先要感谢各位领导给我们提供了一个推荐自己和展示自我的平台，也感谢同事和朋友们多年对我的关怀和支持。
我叫XXX，20XX年参加工作就分配到检修，参加了三、四、五号机组的安装和升压站的升压改造，完成了机组多次大修和调速器的改造，现任检修班班长。
今天我来参加发电部门的竞聘，把我多年来的一些看法和想法说去来和大家一起探讨。
这次竞聘无论成功与失败，我都把它看成一次人生历练，从某种意义上讲，有勇气走上这个舞台本身就意味着成功。
如果没有竞聘上，我将以一颗平常心去对待，一如既往地支持领导和同事们的工作，认真做好本职工作。
今天我演讲的主题是：变。
变则生，不变则亡。
我的工龄就是电站的年龄，我看到了她的发展，从小而变大，共同经历了她的酸甜苦辣，喜怒哀乐，也感受到了她的由强变弱。
当年我们可以自豪的说我是XX人，我在上班。
而现在已经发展到工资都发不了，我心痛，我无奈。
发展到今天有一定的社会原因，但更多的是我们自己的原因，没有一个长效的发展机制，以人治为中心，发展到现在各种事情盘根错节，各种历史遗留问题纠葛在一起，剪不断，理不顺。
穷则思变，要生存，企业要发展，工人收益要提高，唯一的选择就是变，如何变，怎样变，那就要一套完整的制度保证在变革的过程中不出乱子，不要用一个不合法、不合理的制度去平衡另一个不平等。
不是心随我动，不是朝令夕改，而是建立一套长效、稳定的发展机制，在变中求生存，在变中求发展。
要把工作重点突出到生产一线来，形成的以发电为龙头，多种经营共同发展的经济增长态势。
通过经济手段，调动一线职工和其它创收职工的积极性。
重视一线职工的培训、培养，建全人才选拔机制，真正做到人尽其材。
【实用】科长的竞聘演讲稿范文合集6篇
【实用】科长的竞聘演讲稿范文合集6篇科长的竞聘演讲稿篇1尊敬的各位评委、各位领导：大家好!首先，非常感谢组织给了我一个“推销自已”、“副而思正”的机会，本人要竞聘的岗位是地籍科科长。
我叫__，今年36岁，大专文化程度，中共党员，年参加工作。
地籍科是我局的综合部门，主要负责全局的__等工作，在全局的政务运作中处于中心与枢纽地位，我认为本人适合担任地籍科科长职务。
首先，本人有较长时期从事土管工作的经历，有一定的文字功底(原是办公室副主任)，对地籍科各项业务比较熟悉。
本人自从x年x月到地籍科工作以来，至今已近x年，通过长期的实际工作的锻炼，能够比较熟练起草各种文稿，工作态度比较细致严谨，上下左右之间的工作关系基本能理顺，尤其是近年来，在局领导的指导和同志们的帮助下，业务进步较快，也在实际工作中取得了一定成绩，曾多次在年度考核中确定为优秀，也使全局的土管工作在市局有了一定地位。
其次，本人已有年担任地籍科副科长的任职经验。
承蒙领导和同志的关爱，本人在年x月份被局党委聘为地籍科副科长，作为中层后备力量进行了工作锻炼，在担任副科长期间，本人对自己要求更加严格，在全力做好本职工作的同时，能够积极提出合理化建议，协助科长抓好管理，并使自己在政治思想、工作能力、协调管理水平等方面有了进一步锻炼和提高。
第三，我认为，本人有勤奋务实、踏实肯干的工作作风。
多年来，本人始终着眼于工作业务的提高，能吃苦耐劳，加强学习，积极开动脑筋，富有成效地开展工作，能做到高标准、严要求，尤其对土管工作能深入进去，有一种不达目标不罢休的钻劲。
此外，能够正确看待工作中的一些名利得失，凡事做到以工作为重，有大局观念和服务意识。
我想，正因为有了这种良好的工作作风，本人相信，在今后的工作中能解决困难，提高自己，把工作抓好。
假如组织信任，同志们支持，让我当选地籍科科长，我将摆正位置，协调好关系;我将在以下三方面作出努力：一是要全力发挥骨干作用，完成好领导和工作岗位赋予的任务。
组织部干部人才科科长竞聘上岗演讲稿
组织部干部人才科科长竞聘上岗演讲稿尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！我是组织部干部人才科科长竞聘者XXX。
今天，我非常荣幸能站在这里，向各位展示自己的能力和潜力，并向大家分享我对干部人才工作的理念和思考。
作为一名组织部干部人才科的工作人员，我深知自己的职责和使命。
组织部在党和政府机构中扮演着重要的角色，负责人才选拔和培养工作，直接影响着我们机构的发展和建设。
作为干部人才科科长，我的使命就是确保我们机构选人用人的公平、公正和科学性。
首先，我相信优秀的人才是组织部的核心资源。
在新时代的背景下，我将致力于弘扬创新精神和改革思维，引进培养并留住一批高素质、高能力的党政干部。
我将注重培养和选拔既有专业知识又具备领导才能的干部，积极推动干部队伍的结构调整和优化。
同时，我将积极倡导“能者上、庸者下”的用人理念，发挥市场机制的作用，确保人才的合理流动和高效利用。
其次，我将加强干部队伍的培训和提升工作。
在新的时代条件下，干部的素质和能力要求更加高；而干部培训和提升工作则是实现这一目标的关键。
作为干部人才科科长，我将积极组织各类培训、研修和学习活动，提供学习机会，帮助干部不断提升自己的能力和水平。
我还将注重培养干部的创新意识和团队合作精神，打破部门之间的壁垒，实现干部队伍的横向沟通和交流，提升整个机构的协同效能。
此外，我还将加强对干部队伍的监督和评估。
干部选拔和培养要立足于公平和公正，不能任性任情、任人唯亲。
作为干部人才科科长，我将建立完善的干部选拔和评估制度，确保每一个干部选拔的结果符合公平公正的原则。
我将注重干部的工作绩效和成果，对干部进行全面评估和考核，并及时提供反馈意见和改进建议，引导干部在工作中更好地发挥自己的能力和潜力。
最后，我将积极创造良好的工作氛围和团队文化。
一个积极向上、和谐有序的工作环境对于干部的成长和发展至关重要。
作为干部人才科科长，我将注重团队建设和文化塑造，鼓励团队成员积极思考、勇于创新。
科长在部门的发言稿范文
科长在部门的发言稿范文
各位领导、同事们：
大家好！今天我非常荣幸能够站在这里，和大家一起分享我们部门的工作成果和未来发展规划。
首先，我要感谢每一位在过去一段时间内为部门发展做出贡献的同事们，正是因为大家的辛勤努力，我们才取得了今天的成绩。
过去的一年，我们部门在困难和挑战面前，始终保持着良好的状态，不断努力，不断探索，不断创新。
我们在多个项目中取得了显著的成绩，不仅提高了部门的整体业绩，还增强了团队的凝聚力和战斗力。
但是，成绩只是过去的事情，我们更需要关注的是未来。
部门在发展过程中还存在着许多问题和不足，需要我们共同努力去解决。
同时，我们也要足够清醒地意识到，外部环境的变化和竞争的加剧，给我们部门带来了更大的挑战和压力。
因此，我们需要更加紧密地团结在一起，共同应对各种挑战，不断提升自身的竞争力和抗风险能力。
未来的发展道路并不会一帆风顺，但是我坚信，在座的每一位都是具有拼搏精神和奋斗意识的人才，只要我们携手并进，相互支持，共同努力，我们一定能够实现更加辉煌的业绩和更加可贵的价值。
最后，我要再次感谢大家的付出和努力，也希望大家能够在未
来的工作中继续携手并进，共同为部门的发展贡献自己的力量。
谢谢！。
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三是实践探索，勇于创新。新时期党的建设必须打破自我封闭的小格局，跳出“就党建抓党建”的框框，以宽阔的眼界、宽阔的思维、宽阔的胸襟来推进。一是创新基层党建工作方式方法。为更好适应新形势发展的需求，引导基层党组织学会充分运用信息网络传媒，搭建起党员与党员、党员与党组织的沟通桥梁，推进党建工作方法上的创新，有效保证组织覆盖面和工作覆盖面。通过短信联络、邮箱服务、网上展示、网络会议等新形方式，有效地解决与外出务工等流动党员的日常联系问题，实现了“党员行千里，短信一线牵”。二是创新基层党组织设置形式。突破按行政体制设置党组织的模式，根据经济发展状况和需求，创新党组织设置方式，积极探索把党组织建立在农村经济发展的产业链、行业协会和各种形式的农村合作经济组织上，促进生产要素的合理配置和优化组合，推行“支部+协会”、“支部+公司”等设置模式。三是创新党建工作机制。今年是“基层组织建设年”也是党的十八大胜利召开之年，要以此为契机逐步建立创先争优活动长效机制。健全抓书记、书记抓的基层党建工作机制。全面落实村干部“一定三有”要求，建立健全乡村工作运行机制，努力提升组织工作的科学化水平。
其三：有必需的工作经验。党的建设涉及的范围很广，事务性工作也很多，我在县乡村三级不同岗位都工作过，有丰富的农村基层工作经验，对组织工作也有着较为深刻的认识。在担任研究室主任的三年期间，积累了较丰富的科室负责人工作经验。
如果今天能够成功竞职，我将从以下几个方面，全力以赴开展好工作：
一是加强学习，提升素质。在严格要求自己的同时，也严格要求科室干部。带头学习政治理论和业务知识，不断提高整个科室的政治理论素养和组织工作水平。与此同时，在勤政方面做到“三勤”。一是腿勤不怕多跑路不怕多流汗舍得花力气把工作做实做细。二是脑勤。善于思考，注重研究和剖析新问题、新情况多为领导献计献策。三是嘴勤。多向部领导汇报情况，与其他各科室和有关部门加强沟通密切协作。
组织科科长演讲稿
尊敬的部领导、各位评委、各位同事：
大家好！非常感谢部领导给予我们参与竞争、施展才能的机会。对我来说，参加这次竞争上岗，既是机遇，也是挑战。通过这次竞岗，使大家对我的能力和表现有个全面的了解，并在此接受领导和同志们的挑选，也请大家多多指点和批评。
我今天竞选的岗位是组织科科长，下面我想着重谈谈对所竞争职位的认识。主要有以下两个方面：
首先，我认为新的岗位挑战性更大。组织科是组织部重要的业务科室，需要着眼于全县农村基层组织建设工作，需要宏观的眼界，需要协调大局的能力。在这个新岗位工作，可以进一步锻炼自己，提高自身的管理能力和综合素质。从另一个角度说，新的岗位意味着将付出更多的精力，承担更大的责任，接受更多的锻炼和考验，我很愿意接受这份挑战。
最后，我想说在现如今的社会上也许有人会认为女性是弱者的代名词，事实上科学研究表明，女性更善长用亲情化的管理来凝聚整个团队的力量，如果今天在座的各位领导，各位评委能给我一个展示舞台，我一定会用自己的实际行动证明，谁说女子不如男！
其次，我认为我竞聘本职位具有以下优势：
其一：有必备的工作态度。组织工作既辛苦又默默无闻，因此具有无私奉献、公道正派的精神品质，强烈的事业心和工作责任感是我担任竞聘职务应具备的首要条件。
其二：有必要的业务素质。参加工作12年来，我有9年是在组织部度过的，换句话说，我有9年组织人事工作经历，并且有较强的组织协调能力和文字综合把关能力。在担任研究室主任期间，深入基层进行调查研究，调研信息工作连续两年获市级表彰，撰写的调研报告曾获得过省三等奖、市一等奖。50余篇稿件被中国组织人事报、江淮、安徽党的建设、宣城日报等国家级，省市级刊物采用。所以