办公室物资管理制度

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办公用品管理制度(五篇)

办公用品管理制度(五篇)

办公用品管理制度为规范公司办公用品的申购、入库、保管、发放、使用、报废、盘存、交接程序,使之管理有序,责任明确,节俭节约,避免浪费,特制订本制度。

一、办公用品的分类。

按使用的性质分为低值易耗品和高值保管品两类。

其中低值易耗品主要指:签字笔、圆珠笔、铅笔、信封、刀片、胶水、回形针、胶带、气泡袋、大头笔、割刀、刀座、绑带、大头针、图钉、曲别针、橡皮筋、复印纸、打印纸、便签纸、橡皮擦、原子笔、笔芯、夹子、涂改液、白板笔、萤光笔、记事本、电风扇、线插板、插座、剪刀、钉书机、计算器、电话机、装订机、档夹、裁纸刀、印泥、一次性纸杯等价值较低的日常办公用品;高值管理品为。

复印机、电脑、移动硬盘、打印机、扫描仪、碎纸机、文件柜、空调、相机、摄影机、投影仪、音响、电视机、办公桌椅、窗帘、茶具、影碟机、名贵瓷器等价值较高的物品。

二、办公用品的管理责任部门。

公司办公用品(单品价值____元以下)的管理归口为公司办公室,单品价值超过(含)____元的大件管理品按固定资产管理要求归口生产综合部管理。

每月的____号前,各单位、部门需制定相应的次月办公用品购买计划报公司办公室,办公室完成公司办公用品购买计划汇总报公司审核。

当月的支出应当限定在报批的计划经费之内,如有超支的,需要列出超支的缘由。

超支极大的需书面解释。

三、办公用品的申请。

办公用品的采购或者领用申请需要填写《_____公司物资采购单》。

公司办公用品的申请由各部门、单位应当根据自己单位(部门)的办公需要,及时地提出采购申请。

《物资采购单》经单位、部门负责人签批,统一向公司办公室进行申请。

四、办公用品的审批。

在填写《物资采购单》后,申请人将申请单交公司办公室、监察审计部审核。

公司分管领导负责审批所分管单位(部门)所需购买办公用品的申请。

单品价值超过(含)____元的,由分管领导签批后,再呈公司总经理审批。

五、办公用品的采购。

各单位、部门填写的《物资采购单》在得到批准后,交到公司办公室统一采购。

办公室物品的管理制度范本(二篇)

办公室物品的管理制度范本(二篇)

办公室物品的管理制度范本办公室物品管理制度一、总则为了规范办公室内物品的使用和管理,提高办公效率,保护和节约公司资源,制定本办公室物品管理制度。

二、适用范围本制度适用于公司内所有办公室。

三、办公室物品的购置1. 办公室物品的购置需经过审批程序,由相关部门提出申请,经直属部门经理或总经理审批后方可购买。

2. 办公室物品的购买原则:按需购买,量力而行,合理使用现有物品。

四、办公室物品的闲置处理1. 对于已损坏或无法继续使用的办公室物品,应及时报废,按照公司规定的程序进行处理。

2. 对于因业务调整或其他原因暂时闲置的办公室物品,应妥善保管,并在需要时定期进行检查和清理,做好登记和相关记录。

五、办公室物品的使用1. 办公室物品的使用要合理、经济,不得挪作他用。

2. 办公室物品的使用应按照产品说明书和操作规范进行,做到正确使用,节约用量。

3. 对于易耗品或有特殊使用要求的办公室物品,应由相关部门制定专门的使用和管理办法,并向员工进行培训和指导。

4. 办公室物品应妥善保管,防止遗失和损坏。

如出现遗失或损坏情况,应及时向直属部门经理或物资管理部门进行报告和处理。

六、租赁办公室物品的管理1. 对于租赁来的办公室物品,应按照租赁合同的约定进行使用和管理。

2. 租赁办公室物品应妥善保管,使用完毕后及时归还。

3. 对于租赁来的办公室物品,应定期进行检查和保养,确保其正常使用。

4. 如出现租赁物品损坏或丢失情况,应及时向物资管理部门进行报告,协助解决相应问题。

七、办公室物品的保养和维修1. 办公室物品的保养和维修工作由物资管理部门负责。

2. 物资管理部门应制定物品保养和维修计划,定期进行检查和保养工作,确保物品的正常使用。

3. 办公室物品的维修和保养费用应由物资管理部门负责编制,并按照公司的财务规定进行核销和报销。

八、办公室物品的清理与更替1. 办公室物品应定期进行清理与检查,清理过程中发现老化、损坏等情况应及时更替。

办公室用品采购管理制度(8篇)

办公室用品采购管理制度(8篇)

办公室用品采购管理制度(8篇)(篇一)为建设节约型机关,进一步规范办公用品采购、使用、管理,制定本制度。

一、日常办公用品的购置,由办公室内务人员负责。

采购根据工作需求向分管副秘书长报请填写购置计划表,单项费用超过300元或每月合计费用超过1000元的,报秘书长同意后执行。

购置办公用品,内务人员要将时间、商品名称、数量、单价、金额等项目详细记载,和财政公开招标确定的供应商做好按月结算工作。

单位支出完成后,当年采购办公用品费用总额表要和逐日领取签字明细表一同装订,合并归档。

二、领取办公用品要严格履行签字手续并在公告栏公示,办公室内务人员具体承办办公用品的领取登记。

三、市政协领导、办公室、各委专项设备(如电脑、传真机、打印机、计算机)的购置,按照《政协高平市委员会办公室固定资产管理制度》执行。

维修、更新配件应报告办公室,经秘书长同意,安排专人到指定地点维修和更换,并由使用人在明细表上签字。

未经批准或当事人未在明细表上签字以及自行联系购置或维修配件的,不予报销。

四、各类会标、牌匾、条幅、标语、证件等用品的制作,本着优质、节俭、实用的原则,由办公室内务和各委(室)负责人,按照制作要求,同承制方共同谈妥价格后进行制作。

各委(室)把关负责,承办人要在制作明细表上签字,一式两份,一份在公告栏公示后由内务人员留存,一份附在报销凭证后作报销用。

五、机关日常公文、文书材料的打印、复印工作,当自印无法满足需要时要到市财政公开招标确定的承印单位印制。

印制时要履行签字手续,每月结算一次。

(篇二)为切实贯彻落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》,进一步规范镇政府机关办公用品的采购、保管、领取和使用,力争既节约开支、减少浪费,又保证镇直机关各项工作的正常开展,特制定本制度。

一、办公用品的分类本制度所规定的办公用品分为一般办公用品和特殊办公用品两类。

一般办公用品指达不到固定资产标准的低值易耗品,包括日常办公文具、卫生用具等;特殊办公用品指属于价值相对较大的贵重办公用品。

办公室物品领用管理制度(6篇)

办公室物品领用管理制度(6篇)

办公室物品领用管理制度为加强物品的管理,提高后勤管理的制度化、规范化水平,提高物品利用率,充分使用教学资源,更好的为教学服务,特制定以下制度:1、学校各部门所需物品,一律由总务处保管员负责发放,所有物品均须先入库后方可领取和发放。

2、常规性物品,由申领人到校务财产保管人员处填写临沧市民族中学物品领用表,签名登记领取,并写明领取时间、用途,必须归还物品还需写明计划归还日期。

3、贵重物品、仪器、电器等设备的领用,必须由总务处主任签字批准,方可领取,使用管理人员签名登记负全责保管。

4、总务处财产保管人员必须严格执行有关制度,不徇私情,及时按标准发放物品,认真做好各类物品的入库、领用登记,所有“物品领用表”统一保存,以备查验。

固定财产帐目必须永久保存,易耗物品每学期总清点一次,列帐备查。

5、凡领取必须归还的物品,至计划归还日期时(一般为一学期),应按时送还仓库,保管人员要严格检查是否有损坏、残缺等情况,分情况上报总务处主任再报校长处理,发现情况不报,或未按时收还,则由保管人员负责。

6、如果遇领取必须归还物品的人员离职调岗或离校,则必须到总务处办理妥归还手续或移交手续,方可办理离校手续。

如遗失、损坏则应查明原因,照章处理。

如因保管人员渎职未予追还,则由保管人员承担赔偿责任。

7、学校财产原则上不外借,如遇特殊情况,应由借用人(校外单位借用本校财产必须持有单位证明)填写借用单一式二份,经校长、总务处批准后,方能出借,一份交借用人,另一份作财产借用凭单。

办公室物品领用管理制度(2)是指规定和管理办公室内各类物品的使用和领用的一套制度和规定。

以下是一个简要的办公室物品领用管理制度的范例:1. 适用范围:本制度适用于公司办公室内的所有物品的领用和归还。

2. 定义:2.1 办公室物品:指公司为员工提供的各种办公设备、文具、家具等。

2.2 物品领用人员:指公司职员在工作中需要领取办公室物品的员工。

3. 领用流程:3.1 领用申请:物品领用人员需填写领用申请表,注明物品名称和领用数量。

办公用品管理制度15篇_1

办公用品管理制度15篇_1

办公用品管理制度15篇办公用品管理制度1第一条物品分类(一)按资产的价值大小和摊销方式,将办公用品分为以下三类:1.固定资产类:如计算机、打印机、传真机等。

2.低值易耗品类:如办公桌椅、计算器、台灯、电话机等。

3.机物料消耗类:(1)纯消耗类,如打印纸、便笺、信封等;(2)可以旧换新类,如笔芯、水彩笔、透明胶带、修正液、胶水等。

第二条办公用品的请购(一)请购要求:采购应由归口管理部门申请,经该部门总经理、供应部总经理、库房采购管理中管理员三方签字后交供应部采购。

(二)审批权限:1.集团总部:价值在300元(含)以下的办公用品请购由部门总经理审批;300元以上的办公用品须报董事长审批;2.分(子)公司:价值在元(含)以下的办公用品请购由分(子)公司总经理审批;元以上的办公用品须报董事长审批。

第三条办公用品的管理(一)库管人员根据一般需求状况及时补充库存物品以保持最适宜库存量。

(二)库管人员遵循先入先出法,即先入库的办公用品先出库使用。

(三)库管人员定期对库存物资进行盘点,核对数量及金额。

第四条出库(一)各部门于每月预算批准后第二天方可领用本部门办公用品。

(二)各部门凭有本部门负责人签字的出库单,经由库管人员审核及行政部负责人签字后方可领取所需物品。

(三)库管人员应按核定的办公用品费用标准严格把好领用关,不得超标发放办公用品,确因工作需要超标领用的,应经分管领导同意。

(四)为控制成本,笔芯、水彩笔、透明胶带、修正液、胶水等物资的领用,执行以旧换新的制度,请各部门保管好相应的废旧物资。

(五)出库物品的费用划归各部门。

财务部与行政部将不定期对各部门物资使用情况进行检查。

各部门应本着节约的原则合理使用各项物资。

一旦发现有不合理使用的情况,责任人按物资原价赔偿;同时,总经办将视情节轻重给予相应经济处罚或行政处分。

第五条办公设备的维护(一)明确每台设备的具体用途,熟悉掌握其操作程序,严格按照使用说明书的要求进行操作。

办公室用品管理制度8篇参考

办公室用品管理制度8篇参考

办公室用品管理制度8篇参考制定办公室用品管理制度是为规范办公用品管理工作,确保办公需要,倡导勤俭节约、物尽其用,防止大手大脚、铺张浪费,减少公用经费支出,以下是小编精心收集整理的办公室用品管理制度篇,下面小编就和大家分享,来欣赏一下吧。

办公室用品管理制度篇11.办公用品是指办公场所使用的低值易耗品,包括各种纸张、记录本、信封、笔墨、文件柜、文件夹、剪刀、尺子、胶水、订书机、订书钉、电话机、U盘、打印机墨粉硒鼓等。

2.办公用品实行根据工作需要统一购置、调配、管理和部分使用的办法,由行政科根据年度购置计划和临时购置计划进行统一采购,各科室或个人不得擅自购置。

3.正常消耗类办公用品,根据业务工作需要限量定期领用,每学期集中添置一次。

耐用办公用品原则上不再增补,若破损、残旧需更换的必须以旧换新。

4.各科室除标准配置的办公用品以外,需要添置其他物品,或者增加数量,先向行政科提出申请,由行政科报分管副主任和主任审批后进行采购。

5.办公用品的采购,要根据办公经费的总量做好计划和预算,不得超预算采购。

6.办公用品的采购,一般应有二人以上经办,成批采购,货比三家。

其中必需品、采购不易或耗用量大的,应酌量库存。

7.办公用品采购的报销,应凭销售发票和采购物品清单,有领用人、经办人签字,分管主任审核,主任审批同意。

8.工作人员要发扬勤俭节约的精神,能用的要尽量使用,杜绝随意乱丢、假公济私或挪作它用。

办公室用品管理制度篇2第一章总则第一条为进一步规范公司物资采购程序,加强内部控制,明确经济责任,确保生产经营的持续稳定,依据相关法律法规特制定本制度。

第二条公司日常生产经营所需的原料及主要材料、辅助材料、包装物、低值易耗品等均属于本制度规范范围。

第三条费用报销及在外购物直接付款的零星物资采购不适用本制度。

第四条公司固定资产的购置适用本制度。

第二章物资采购规定第五条物资采购实行归口管理制。

原粮由采购供应部负责采购,辅助材料、包装物由仓储部负责采购、修理用备件及后勤用物资及办公用品由后勤部负责采购。

办公室物资管理制度范文(4篇)

办公室物资管理制度范文(4篇)

办公室物资管理制度范文第一章总则第一条为了规范办公室物资管理活动,提高物资使用效益,保障办公室工作的顺利进行,制定本制度。

本制度适用于办公室内各类物资的采购、使用、保管、报废等各个环节的管理。

第二条办公室物资使用原则:1. 应合理使用,避免浪费;2. 应按需采购,避免超量;3. 应按规范使用,避免损坏;4. 应及时报废,避免积压。

第二章物资采购管理第三条办公室物资采购应按照以下程序进行:1. 提出采购申请:办公室相关人员根据工作需要、使用情况等,提出物资采购申请,并填写《办公室物资采购申请单》;2. 部门审批:相关主管部门对物资采购申请进行审批,并填写《办公室物资采购审批表》;3. 采购拟定:经过审批的申请,由办公室管理人员拟订详细采购方案,包括购买数量、品牌要求、价格预算等,并填写《办公室物资采购拟定表》;4. 发布采购公告:办公室管理人员将采购信息在办公室公告栏、内部网站等渠道发布,以便供应商参与投标;5. 接收投标:各供应商按要求提交标书,并提供相关资质和证照;6. 评审与选择:办公室管理人员进行标书评审,选择供应商,并填写《办公室物资供应商选择表》;7. 签订采购合同:确定供应商后,办公室管理人员与供应商签订采购合同,并履行相应手续。

第四条办公室物资采购应注意以下事项:1. 采购品质要求:办公室应根据实际需要,选择合适的物资品牌及型号,确保品质可靠;2. 价格预算:办公室应根据市场行情、需求量等因素,合理预算采购费用;3. 供应商选择:办公室应选择信誉良好、具备合法资质的供应商;4. 合同签订:办公室应对采购合同进行评审,确保合同条款合理、完善。

采购合同应明确货物的名称、规格、数量、质量要求、交货期限、付款方式等。

第三章物资使用管理第五条办公室物资使用应按照以下规定进行:1. 领用申请:办公室人员根据工作需要,填写《办公室物资领用申请单》,并经相关主管部门审批;2. 办公用品领用:办公用品可直接向仓库管理员领用,并填写《办公室物资领用登记表》;3. 大型设备使用:大型设备的使用需要事先与主管部门协商,并按照相关安全操作规程使用;4. 物资损坏处理:办公室人员在使用过程中,如发现物资损坏或失效,应及时向仓库管理员报告,并办理相应的维修、更换手续;5. 临时借用:如需临时借用其他部门物资,应填写《办公室物资临时借用申请单》,并经相关主管部门审批。

办公室物资管理制度(三篇)

办公室物资管理制度(三篇)

办公室物资管理制度一、总则为了规范办公室物资的采购、使用和管理,确保办公室物资的合理利用和防止浪费,特制定本办公室物资管理制度。

二、采购管理1. 采购需求的确认办公室物资采购需由相关部门提出申请,并经过办公室主管领导审批后方可进行采购。

采购需求应明确物资的名称、规格、数量和用途等。

2. 供应商选择采购物资的供应商应具备合法经营资格,具备相关资质和信誉,并能够提供优质的物资和服务。

选择供应商应经过多方评估和比较,最终确定合适的供应商。

3. 采购合同的签订采购过程中,应与供应商签订采购合同,并明确物资的价格、质量要求、交货方式和支付方式等。

采购合同应经过办公室主管领导或法务部门审核并签字。

4. 采购验收采购物资应在交付后进行验收。

验收时应按照采购合同的约定进行检查,确保物资与合同要求一致。

如发现问题,应及时与供应商协商解决。

三、物资分发管理1. 物资分发范围办公室物资主要分发给各部门的员工使用,使用范围应明确,不得私自将物资分发给非经办人员。

2. 物资分发方式物资应按需分发,发放人员应做好相应的记录,包括物资名称、规格、领用人、领用日期等。

应推行电子化管理,建立物资分发系统,方便统计和管理。

3. 物资使用管理物资使用过程中,应注意合理使用,避免浪费。

员工应按照规定使用物资,不得私自挪用或损坏物资。

对于易耗品和长期存放的物资,应做好库存管理。

4. 物资报废处理对于无法继续使用的物资,应及时报废处理。

报废物资应经过办公室主管领导批准,并按照规定程序进行处理,不得随意处理或私自占用。

四、物资管理责任1. 办公室主管负责物资采购和使用管理工作的组织和指导。

2. 各部门负责物资的申请和使用,保证物资安全和合理使用。

3. 采购部门负责物资的采购工作,包括供应商选择、合同签订和采购验收等。

4. 监督部门负责监督物资的使用情况,检查物资的使用情况和管理措施的执行情况,并提出改进建议。

五、违约处理和责任追究1. 对于违反本制度的行为,将依据有关规定进行处理,包括警告、记过、停职、处分等。

办公室物品领用管理制度(5篇)

办公室物品领用管理制度(5篇)

办公室物品领用管理制度为加强我公司办公用品管理,控制费用开支,规范我公司办公用品的采购与使用,保证工作正常进行,提高办公用品及备品利用率,根据我公司实际情况,特制定本制度。

一、办公用品的购买和管理(一)为了统一限量,控制用品规格以及节约经费开支,所有办公用品的购买,由行政部统一负责。

按月统一购买、保管、发放,并控制使用。

(二)行政部设立办公用品台帐进行设账管理。

(三)办公用品采购完毕后由采购人员进行盘点填写《入库单》。

(四)办公设备。

电脑、打印机、传真机、复印机、电话机等均为办公而配备使用的,不得挪为他用,不得转借他人。

公司为员工配置合理办公用品,员工有责任正确使用、维护、保管好办公用品。

若因个人原故造成遗失、损坏及损失,由其按价赔偿。

二、办公用品领取和发放(一)办公用品实行个人领用,本人根据工作需要填写申请单经部门负责人签字后到行政部领取,并在领用台帐上签名.(二)办公用品的添置均按照节约、方便工作的实用原则填写《采购单》,经分管领导批准后统一采购、保管和发放。

(三)办公用品由行政部门统一管理,并指定保管人。

(四)新入职的员工根据其工作需要,在其入职当天给其发放办公用品,并入账登记。

三、办公用品的物资的使用和借用1、纸张的使用:(1)纸张如无重要文件或者合同复印打印,尽量使用双面复印打印。

(2)利用可写字的旧纸起草文稿。

(3)尚未最终定稿的文件应尽量在电脑上修改。

(4)复印的资料应具有保存和使用价值。

(5)不重要的资料应缩小复印或双面复印。

2、笔的使用公司给每位员工配备有办公用笔,笔及笔芯的申领需以旧换新,节约公司资源。

3、公司物资借用(1)凡借用公司办公物资,需填写物资借用单,并由部门主管签字认可。

(2)借用物资超时未还的,办公室有责任督促归还。

(3)借用物资发生损坏或遗失的,视具体情况照价或折价赔偿。

办公室物品领用管理制度(2)第一章总则第一条为了规范办公室物品的使用和管理,确保办公室物品的合理利用和安全保管,制定本制度。

办公室物资管理制度范文

办公室物资管理制度范文

办公室物资管理制度范文第一章总则第一条为了规范办公室物资的采购、使用和管理,提高办公室物资管理的效率和质量,保障办公室正常工作的进行,特制订本制度。

第二条本制度适用于本单位内办公室物资的采购、使用和管理。

第三条办公室物资包括但不限于办公用品、办公设备、办公器具等。

第四条办公室物资的采购、使用和管理应遵循公平、公正、公开的原则。

第五条办公室物资的采购、使用和管理各环节必须严格按照相关法律法规和本单位规定执行。

第二章办公室物资采购第六条办公室物资采购应根据工作需要,经过合理的调研、策划、决策和评估程序进行。

第七条办公室物资采购应根据资金预算和需求计划,确定合理的采购数量和品种。

第八条办公室物资采购应选择合法、合规、质量可靠、价格合理的供应商,保证物资的品质和服务。

第九条办公室物资采购应采取公开招标、比价、询价等方式进行,确保采购的公平、公正、公开。

第十条办公室物资采购应签订合同或协议,明确供应商的责任和义务,保障双方的权益。

第十一条办公室物资的采购流程应有审批程序,涉及资金的采购需经相关部门财务审批。

第十二条办公室物资采购纳入单位财务管理,应按规定办理支付手续。

第十三条办公室物资采购的决策和执行过程应进行相应的记录和备份,以备审计和验收。

第十四条办公室物资的采购应定期进行评估,及时调整和完善采购策略和供应商合作关系。

第三章办公室物资使用和保管第十五条办公室物资的使用应符合工作需要,严禁滥用和浪费。

第十六条办公室物资的使用应遵循合理、经济、安全和环保的原则。

第十七条办公室物资的使用应根据规定进行登记、分类、标识和处置。

第十八条办公室物资的使用应按照操作规程进行,遵循使用说明。

第十九条办公室物资使用过程中出现的损坏、遗失、报废等情况应及时上报相关部门,并按规定进行处理。

第二十条办公室物资的保管应配备专人负责,做好物资的日常管理和保管工作。

第二十一条办公室物资的保管人员应熟悉物资的种类、规格和使用方法,并保持物资的整洁和完好。

公司办公用品管理制度样本(5篇)

公司办公用品管理制度样本(5篇)

公司办公用品管理制度样本第一章:总则为使办公用品管理合理化,满足工作需要,合理节约开支,降低办公用品消耗,减少损失和浪费,结合我中心工作特点,在管理上贯彻“管用结合,合理调配,物尽其用”的原则,特制订本规定,此规定的执行部门为办公室。

第二章:办公用品范围1、公司办公室物资分为低值易耗品、管制品、贵重物品、实物资产。

2、低值易耗品:笔、纸、电池、订书钉、胶水等管制品:订书机、打洞机、剪刀、美工刀、文件夹、计算器等3、实物资产:物资价格达____元以上,如:空调、计算机、摄像机、照相机等电脑、打印机的耗材4、其他办公用品、设备第三章:办公用品申请1、各部门如需办公用品,于每月____日前经部门主管确认,上报办公室,经中心主任审批后,办公室统一安排购置。

2、因工作需要,急需的办公用品,各部门可直接向中心主任报告后购买,事后再补办有关手续。

第四章:办公用品采购1.、公司办公用品的采购,原则上由办公室统一购买,属特殊物资经中心同意,可由申请部门自行购买。

2、申购物品应填写物品申购单。

3、物资采购由办公室指定专人负责,并采取以下方式:1):定点:公司定大型超市进行物品采购。

2):定时:每月月初进行物品采购。

3):定量:动态调整,保证常备物资的库存合理性。

4):选取多方厂家的产品进行比较,择优选用第五章:办公用品入库1、购入的办公用品由财务负责按类别、品种清点、验收,及时登记入册,统一入库管理。

2、对于存在质量问题的产品,财务有权拒收,有采购人员负责退换。

3、对购入、发出和库存的数量,并建立一套领用登记台账第六章:领(借)用制度办公用品使用要坚持“厉行节约、反对浪费”的原则,务必透过财务办理必须登记手续后方可领取或借用,一般不得私自任意拿用。

具体办法:1、领用电脑、打印机的各类耗材务必以旧换新。

2、领用其它办公用品由领用人在办公用品台账上登记。

3、凡借用公司办公器材,需填写物资借用单,并由部门经理签字认可4.、借用物资超时未还的,办公室有职责督促归还5.、借用物资发生损坏或遗失的,视具体状况照价或折价赔偿第七章:附则1、新进人员到职时向财务部领用办公物品;人员离职时,务必向财务办理办公物品归还手续,未经财务认可的,其他部门不得为其办理离职手续。

办公室物资管理制度模版(5篇)

办公室物资管理制度模版(5篇)

办公室物资管理制度模版第一章总则第一条为规范办公室物资管理,合理使用和保管办公物资,制定本制度。

第二条本制度适用于本单位所有涉及办公室物资的管理工作。

第三条办公室物资包括:文具、办公设备、办公家具等一切办公室日常使用的物品。

第四条管理原则:科学规范、公开公正、用好管好、节约合理。

第五条物资管理由相关部门具体负责,实行统一管理,各部门和个人也有相应的职责和义务。

第二章物资采购第六条办公室物资采购实行统一管理。

相关部门负责编制采购计划,并严格按照采购计划进行采购。

第七条办公室物资采购应严格按照国家和本单位的有关规定进行。

对于需要公开招标的物资采购,相关部门应按照招标法规定进行,并经有关主管部门批准。

第八条物资采购采取询价、比价、招标等方式进行。

凡超过一定金额的物资采购,应进行比价或招标程序,确保采购物资的合理性和经济性。

第九条物资采购应注重质量和价格的合理平衡,不能以低价为唯一指标,应充分考虑物资的实际使用需求。

第十条物资采购过程中要注重经济合理性,不得擅自增加或减少采购数量,不得出现塞外价等问题。

第十一条物资采购应按照采购计划的时间节点进行,确保采购及时供应。

第十二条物资采购需进行详细的记录,包括采购物资名称、规格型号、数量、单价、供应商等信息,并妥善保管采购相关文件。

第三章物资验收第十三条采购到货的物资应进行验收,验收人员应进一步核对物资名称、规格型号、数量等信息是否与采购记录一致。

第十四条采购到货物资的外包装应完好无损,如有破损或有异物应及时通知供应商,并妥善保留相关证据。

第十五条物资验收合格后,应在采购记录中进行标识,并及时送到使用部门。

第十六条物资验收不合格情况下,应及时通知供应商,并按照有关规定进行处理。

第十七条物资验收应做好验收记录,包括验收日期、物资名称、规格型号、数量、单价等信息,并妥善保存。

第四章物资存储第十八条办公室物资应进行科学分类、明码标价、合理布局。

相同类别的物资应统一存放,便于管理和使用。

办公物资管理制度(五篇)

办公物资管理制度(五篇)

办公物资管理制度1.目的为使公司办公物资管理合理化,满足工作需要,合理节约开支,特制订本办法。

2.适用范围适用于公司所有部门非生产经营用的公司办公物资管理。

3.办公物资分类3.1低值易耗品类物品:单价在____元以下:笔、订书钉、胶水、本子等。

3.2固定资产类物品:单价在____元以上(购置时需以旧换新),且使用年限超过一年的作为固定资产管理。

如:电脑、空调、照相机等。

4.职责4.1各部门文员为本部门办公物资兼职管理员,本部门员工为各自名下所属办公物资直接责任人,各部门负责人为本部办公物资的间接责任人;4.2采购部负责资产的购置、入库登记、发放等工作;4.3财务部负责列管资产帐目管理、计提折旧、盘点、报销等工作;4.4办公室负责列管资产的台帐登记、配合盘点、调转等工作。

5.内容5.1办公物资申请5.1.1办公室根据各部门申请情况进行台帐建立;5.1.2办公物资由各部门每季申请《办公物资采购申请单》(见附件1)报办公室,办公室评估汇总后报分管领导批示后交采购部购买;5.1.3其他根据工作需要购买的物资由部门自行提出,经采购部文员核对公司物资台帐,在没有库存情况下,需求部门提交分管领导批示的采购单至采购部方可购买。

5.2办公物资采购、入库、发放5.2.1采购部根据采购流程购置、入库并发放。

5.3办公物资盘点5.3.1财务部每季组织专人进行固定资产盘点工作,保证账实相符。

对在盘点中发现的盘盈盘亏情况,必须查明原因,经财务部确认,报公司总经理批准后方可处理。

5.4、辞职清退情况处理5.4.1对于调出或离职人员在办理交接或离职手续时,需归还所领用的办公用品(一次性消耗品除外)由办公室专人进行清算核对。

如有有缺失的应按相关要求赔偿否则不予办理有关手续。

5.4.2如部门人员离职(正常或非正常),各部门没有在三日这内通知办公室,出现物资损坏或遗失由部门负责人赔偿。

5.4.3办公室文员核对离职人员办公物资后,并带领辞职员工将其名下所有物资交回采购部,由采购部进行入库办理,且需在员工辞职表上进行确认。

办公室用品管理制度范文(2篇)

办公室用品管理制度范文(2篇)

办公室用品管理制度范文第一条为加强党政机关举办大型活动(会议)及组建临时机构的专用物资管理,提高资产使用效率,避免重复购置和资源浪费,进一步规范国有资产处置行为,根据《____县人民政府办公室关于____通知》(行政办【____】____号)有关规定,建立党政机关公物管理制度,设立党政机关公物仓(以下简称公物仓)。

第二条公物仓是党政机关举办大型活动(会议)及组建临时机构的物资设备实行集中统一管理和资产回收处置的专门机构。

第三条公物仓设在财政局,具体负责公物仓资产的保管、租赁、借用、调剂、处置、回收等工作。

第四条公物仓仓储资产范围:(一)党政机关举办大型活动(会议)结束或组建临时机构撤销后收回的资产;(二)行政事业单位更新报废需交回的资产;(三)执纪执法部门的罚没物资;(四)因单位撤并等原因收回的资产;(五)其他应收回的资产。

第五条公物仓对资产实行专库存放、专人保管、专户管理。

除报废资产外,全部纳入国有资产信息管理系统,并对资产的入库、借出、租赁、调剂处置等实行动态管理。

第六条党政机关举办大型活动(会议)或组建临时机构所需资产(除一次性消耗用品),由牵头部门提出申请,经财政局批准后从公物仓借用。

第七条公物仓资产不能满足需要,确需购买的,财政局提出意见,按规定程序报批后,由政府统一采购,交公物仓保管。

第八条行政事业单位因临时或突击性工作需要而单位又不能调剂解决的资产,可向财政局提出申请,经审核批准后从公物仓借用或租赁。

第九条使用单位对借(租)用的资产要有专人负责,不得截留、挪用、调换、私分或擅自处理,确保借(租)用的资产安全完整并按期归还。

第十条罚没物资由执纪执法部门提出申请,财政局按照规定程序审核批准后,执纪执法部门将资产移交公物仓。

第十一条资产入库,由上缴部门填制《____县公物移交清单》,公物仓管理人员清点验收、签字盖章,并据此进行账务处理。

第十二条公物仓对逾期____日没有缴回的资产向牵头部门发放《资产催收通知书》,由牵头部门负责将资产收回后交公物仓。

办公室物资管理制度(6篇)

办公室物资管理制度(6篇)

办公室物资管理制度第一章总则为使办公室物资管理合理化,满足工作需要,合理节约开支,特制订本规定,此规定的执行部门为办公室。

第二章物资分类公司办公室物资分为低值易耗品、管制品、贵重物品、实物资产。

低值易耗品:笔、纸、电池、订书钉、胶水等管制品:订书机、打洞机、剪刀、美工刀、文件夹、计算器等个人保管物品:个人使用保管的三百元以上并涉及今后的费用开销的物资,如bp机、手机、助动车等实物资产:物资价格达____元以上,如:空调、计算机、摄像机、照相机等第三章物资采购____公司物资的采购,原则上由办公室统一购买,属特殊物资经办公室同意,可由申购部门自行购买。

申购物品应填写物品申购单,____元以内物品申购交部门经理同意,办公室批准;____元以上(含____元)部门经理同意,办公室批准,总经理批准。

2.物资采购由办公室指定专人负责,并采取以____式:1)定点。

公司定大型超市进行物品采购。

2)定时。

每月月初进行物品采购。

3)定量。

动态调整,保证常备物资的库存合理性。

4)特殊物品。

选择多方厂家的产品进行比较,择优选用。

第四章物资领用管理公司根据物资分类,进行不同的领用方式:低值易耗品:直接向办公室物品保管人员签字领用管制品:直接向办公室物品保管人员签字领用贵重物品:根据伟字003____文件实物资产:由办公室设立实物资产管理台帐,以准确记录固定资产的现状第五章公司物资借用1.凡借用公司办公器材,需填写物资借用单,并由部门经理签字认可2.借用物资超时未还的,办公室有责任督促归还3.借用物资发生损坏或遗失的,视具体情况照价或折价赔偿第六章附则1.新进人员到职时有管理部门通知,向办公室领用办公物品;人员离职时,必须向办公室办理办公物品归还手续,未经办公室认可的,管理部不得为其办理离职手续。

2.办公室有权控制每位员工的办公物品领用总支出。

办公室物资管理制度(2)是指为了保障办公室工作正常进行,有效管理和利用办公室所需物资的一系列规定和流程。

办公室用品管理制度(4篇)

办公室用品管理制度(4篇)

办公室用品管理制度第一章总则第一条为了规范和管理办公室用品的使用,提高办公效率和节约资源,制定本制度。

第二条本制度适用于全体公司员工,包括办公室内的各种用品,如纸张、笔记本、笔类、文件夹、订书机、胶水等。

第三条办公室用品的管理应遵循以下原则:(一)合理使用:员工应根据工作需要合理使用办公室用品,避免过度浪费。

(二)公平分配:办公室用品的分配应公平公正,不得偏袒任何人。

(三)节约意识:员工应具备节约资源的意识,妥善使用办公室用品,减少浪费。

(四)规范操作:员工应按照操作规范正确使用办公室用品,保持办公环境整洁。

第四条办公室用品管理的责任主体为各部门经理,负责用品的采购、发放和检查。

第五条经费来源:办公室用品的采购经费由公司财务部门统一拨付。

第六条办公室用品管理委托:公司可以委托专门的供应商负责办公室用品的采购和管理。

第七条本制度的宣传和培训:公司应定期组织相关培训,让员工了解并掌握有关办公室用品管理的知识和技能。

第二章用品的采购与发放第八条办公室用品的采购应根据工作需要进行计划,由各部门经理提出采购申请,提交财务部门审核。

第九条采购申请应包括以下内容:(一)办公室用品的名称、型号和数量等详细信息。

(二)采购理由和用途。

(三)预算金额。

第十条采购申请经财务部门审核通过后,将委托专门的供应商进行采购。

第十一条办公室用品的发放应由各部门经理统一负责,确保发放的用品与采购申请一致。

第十二条员工领取办公室用品时,应填写领用单,并在指定的地点签名确认。

第十三条办公室用品的借用应提前填写借用申请,并得到相关部门经理的批准。

第十四条借用的办公室用品应按时归还,如有损坏或遗失,应承担相应的赔偿责任。

第十五条借用办公室用品的期限一般以一周为单位,并可以根据实际情况适当延长。

第三章用品的保管与维护第十六条各部门应选择安全、防尘等措施较好的地方进行办公室用品的保管。

第十七条办公室用品的保管应做到以下几点:(一)保持整洁,定期清理和整理。

办公室领用物品管理制度(7篇)

办公室领用物品管理制度(7篇)

办公室领用物品管理制度为更好的控制办公消耗成本,规范集团总部办公用品的发放、领用和管理工作,特制定本规定。

一、耐用办公用品的领用:1.耐用办公用品包括。

电话、计算器、订书机、文件栏、文件夹、笔筒、打孔机、剪刀、戒纸刀、直尺、起钉器。

2.耐用办公用品已于员工入职时按标准发放,原则上不再增补,若破损、残旧需更换的必须以旧换新。

二、易耗办公用品的领用:1.易耗办公用品分为两部分。

部门所需用品和个人所需用品。

2.部门所需用品包括。

传真纸、复(写)印纸、打印纸、墨盒、碳粉、硒鼓、光盘、墨水、装订夹、白板笔。

____个人所需用品包括。

签字笔(芯)、圆珠笔(芯)、铅笔、笔记本、双面胶、透明胶、胶水、钉书针、回形针、橡皮擦、涂改液、信笺纸。

4.每月____日前,办公室做好易耗物品库存统计表。

5.领用方法。

由个人向办公室签署物品领用登记表,经总经理签字后方可发放。

三、未列入耐用及易耗办公用品的其它物品的申领,按集团相关制度执行。

四、本规定自签发之日起执行,以往如有与此制度相抵触者,以此为准。

____吉祥汇物业管理有限公司____年____月____日办公室领用物品管理制度(二)办公物品领用制度为更好的控制办公消耗成本,规范工厂办公用品的发放、领用和管理工作,特制定本规定。

一、耐用办公用品的领用:1、耐用办公用品包括。

电话、计算器、订书机、文件栏、文件夹、活页夹、笔筒、打孔机、剪刀、壁纸刀、直尺、起钉器。

2、耐用办公用品已于员工入职时按标准发放,原则上不再增补,若破损、残旧需更换的必须以旧换新。

二、易耗办公用品的领用:1、易耗办公用品分为两部分。

部门所需用品和个人所需用品。

2、部门所需用品包括。

传真纸、复(写)印纸、打印纸、墨盒、碳粉、硒鼓、光盘、墨水、装订夹、白板笔。

3、个人所需用品包括。

签字笔(芯)、圆珠笔(芯)、铅笔、笔记本、双面胶、透明胶、胶水或胶棒、钉书钉、回形针、橡皮擦、涂改液、信笺纸、大头针、燕尾夹、双面夹、荧光笔。

办公物资管理规章制度

办公物资管理规章制度

办公物资管理规章制度第一章总则第一条为规范和加强办公物资管理,提高办公效率,保障办公设备的正常运转,特制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于公司内所有办公室、部门及员工,涉及公司内部所有办公物资的管理、维护和使用。

第三条公司设立办公物资管理委员会,负责对办公物资的审计、检查和监督,确保规章制度的执行情况。

第四条所有员工都有义务遵守公司的办公物资管理制度,对办公用品负有保护和监督的责任。

第五条公司要做好办公用品的采购工作,确保办公用品的品质和价格符合公司的要求。

第二章办公物资的分类、归档和清点第六条公司的办公物资分为办公用具、文具、文件和资料等,必须按照类别进行分类、归档和管理。

第七条办公用具包括笔记本电脑、打印机、传真机、电话机等设备,应按照规定的位置放置和使用。

第八条文具包括笔、纸、文件夹等物品,必须按照数量和种类进行清点,做好入库记录。

第九条文件和资料是公司的重要资产,必须按照规定的存档期限和方式进行管理,做到清晰明了。

第三章办公用品的购买和领用第十条公司的办公用品必须在规定的采购渠道和供应商处购买,绝对禁止私自购买和领用。

第十一条员工必须按照公司的规定和流程进行办公用品的领用,禁止擅自领用和挪用公司的办公用品。

第十二条公司要建立完善的办公用品库存管理制度,定期统计和审核库存数量和价值,确保库存安全。

第四章办公用品的维护和保养第十三条公司的办公用品必须定期进行检查和维护,确保设备的正常运转和使用寿命。

第十四条员工要做好办公用品的维护和保养工作,注意设备的清洁和防尘工作,提高设备的使用寿命。

第十五条如发现办公用品出现故障或损坏,员工必须及时报修或更换,确保设备的正常使用。

第五章办公用品的更新和报废第十六条公司定期对办公用品进行盘点和更新,淘汰旧的设备,更新更加适用和先进的设备。

第十七条员工要严格按照公司的规定和流程处理报废的办公用品,禁止擅自处理和私自出售。

第十八条公司应制定办公用品的报废和处理办法,确保废品的安全处理和环境保护。

办公室物资管理的规章制度

办公室物资管理的规章制度

办公室物资管理的规章制度
《办公室物资管理规章制度》
第一条办公室物资管理的目的是为了规范办公室物资的使用和管理,合理利用物资资源,提高办公效率。

第二条办公室物资包括办公用品、办公设备等,管理范围包括采购、使用、保管、更新和报废等环节。

第三条办公室物资管理应遵循"节约、合理、规范、透明"的原则,做到节约用量、合理配置、规范使用、透明管理。

第四条采购办公室物资应按照采购程序办理,严格执行采购合同,保证物资的质量和数量。

第五条办公室物资使用应按照规定使用范围和用途,不得私自挪用或私自借用。

第六条办公室物资保管应做好登记和管理工作,定期进行盘点和检查,确保物资的安全和完好。

第七条办公室物资更新应及时根据需要进行更新,淘汰旧的设备和物品,以保证工作的顺利进行。

第八条办公室物资报废应按照规定的程序进行,做到透明、公正、公开,禁止出现挪用、私分等行为。

第九条违反办公室物资管理规章制度的行为,将受到相应的处罚,情节严重的将依法追究责任。

第十条办公室物资管理的规章制度由办公室管理部门制定并定期进行修订,各部门严格执行。

办公物资管理制度(3篇)

办公物资管理制度(3篇)

办公物资管理制度一、总则(一)为加强办公物资管理,规范办公物资领用程序,提高利用效率,降低办公经费,特制定本制度。

(二)规定中的办公物资为办公耗材和一般办公物资。

1、一般办公物资包括剪刀、胶条、胶棒、橡皮擦、回形针、直尺、订书器、涂改液、裁纸刀、签字笔、铅笔、信笺、信封、打印纸、复印纸、复写纸、印刷品、印泥、钉书针、大头针、夹子、图钉、名片、账册、卷宗、档案袋(盒)、标签、纸杯、计算器、电池、电话机等。

2、员工应对办公物资应本着勤俭节约、杜绝浪费的原则。

对于消耗品第二次发放起,必须实行以旧换新。

3、各部门须制定办公物资申请人并建立本部门领用台账。

4、办公物资应为办公所用,不得据为己有,挪作私用。

5、不可用办公设备为个人使用。

不许将办公物资随意丢弃废置。

精心使用办公设备,认真遵守操作规程。

二、办公物资计划(一)各部门根据本部门办公物资消耗和使用情况,每季度首月____日前编制并提报下季度一般办公用品领用申请、每月____日前编制并提报下一月办公耗材及打印用纸领用申请,经本部门负责人审批签字后报办公室办公物资管理人员处(电子版以邮件形式发送)。

经办公室相关人员审核统计并由办公室领导审批通过后进行采购。

(二)如各部门逾期未申报或需临时追加补充采购办公物资的,可通过广州分公司请购申请流程进行申请采购(请购申请中说明申购原因)。

原则上各部门不予补报办公物资申请。

四、办公物资的发放及领用(二)各部门办公物资管理人员应严格遵照公司财务对在职员工办公用品及耗材配比规定,结合本部门实际使用情况按规定标准进行申请以及本部门办公物资预算提交。

(二)各部门指定人员在物资到货后认真核对本部门申请办公物资,当场与供应商送货人员确认核对并签写姓名工号。

如配送物资与申请物资有误须及时向办公室办公物资管理人员反馈,并拒签错误配送物质。

(四)电话、计算器、订书机、文件栏、文件夹、笔筒、打孔机、剪刀、裁纸刀、直尺、起钉器、鼠标、键盘等耐用办公物资,目前分公司各部门以给予配备如需申请应说明原因或凭损毁原物以旧换新。

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办公室物资管理制度
第一章总则
为使办公室物资管理合理化,满足工作需要,合理节约开支,特制订本规定,此规定的执行部门为办公室。

第二章物资分类
公司办公室物资分为低值易耗品、管制品、贵重物品、实物资产。

低值易耗品:笔、纸、电池、订书钉、胶水等
管制品:订书机、打洞机、剪刀、美工刀、文件夹、计算器等个人保管物品:个人使用保管的三百元以上并涉及今后的费用开
销的物资,
实物资产:物资价格达300元以上,如:空调、计算机、摄像机、照相机等
第三章物资采购
1. 公司物资的采购,原则上由办公室统一购买,属特殊物资经办
公室同意,可由申购部门自行购买。

申购物品应填写物品申购单,300元以内物品申购交部门经理
同意,办公室批准;300元以上(含300元)部门经理同意,
办公室批准,总经理批准。

2. 物资采购由办公室指定专人负责,并采取以下方式:
1)定点:公司定大型超市进行物品采购。

2)定时:每月月初进行物品采购。

3)定量:动态调整,保证常备物资的库存合理性。

4)特殊物品:选择多方厂家的产品进行比较,择优选用。

第四章物资领用管理
公司根据物资分类,进行不同的领用方式:
低值易耗品:直接向办公室物品保管人员签字领用
管制品:直接向办公室物品保管人员签字领用
贵重物品:
实物资产:由办公室设立实物资产管理台帐,以准确记录固定资产的现状
第五章公司物资借用
1. 凡借用公司办公器材,需填写物资借用单,并由部门经理签字认可
2. 借用物资超时未还的,办公室有责任督促归还
3. 借用物资发生损坏或遗失的,视具体情况照价或折价赔偿
第六章附则
1. 新进人员到职时有管理部门通知,向办公室领用办公物品;人
员离职时,必须向办公室办理办公物品归还手续,未经办公室认可的,管理部不得为其办理离职手续。

2. 办公室有权控制每位员工的办公物品领用总支出。

其中专业理论知识内容包括:保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。

作技能训练内容包括:岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。

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