公司副总经理等岗位说明书

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其它证书
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知识技能
业务知识范围
医疗行业的相关知识
核心能力素质
1.具有较强的计划、组织协调、执行能力，良好的职业操守；
2.良好的沟通协作能力、理解能力和书面、口头表达能力，良好的学习能力、解决问题能力和工作责任感；
考核要素：业务管理30% 采购管理30% 成本管理20% 学术管理15% 其他5%
主要工作关系
对内关系
对外关系
业务副总岗位说明书
基本信息
隶属单位
隶属部门
业务部
职位名称
业务副总
直接上级
副总经理
下属人数
编制日期
2020.5.31
职责概要
负责统筹安排、监督、落实业务部各项工作。
主要工作职责
1
制度管理：
1.负责参与制订业务部工作流程和考核标准，不断规范作业标准及流程，提高效率，降低成本。
2.负责制订业务部年度、月度重点工作目标和工作计划，经批准后执行。
工作经验
5年以上的医疗行业从业经验，熟悉医疗器械管理流程和内容
生理要求
年龄： 25-45岁 要求：身体素质良好，无传染病，无色盲、色弱等
英语/计算机
熟悉操作计算机
专业资格/职称
熟悉运营流程和管理等相关知识
熟悉医疗器械行业发展趋势及相关政策法规、法律
业务知识范围
医疗器械行业相关知识
核心能力素质
具有较强的计划、组织协调、执行能力，良好的职业操守；
副总经理岗位说明书
基本信息
隶属单位
隶属部门
总经办
职位名称
副总经理
直接上级
总经理
下属人数
编制日期
2020、5、31
职责概要
主要统筹公司销售、运营和渠道管理工作，确保业绩目标的达成。
主要工作职责
1
运营管理：
1.负责建立规范、高效的运营管理体系并优化、监督实施
2.负责策划推进及组织协调公司重大运营计划、进行市场发展跟踪和策略调整
6.负责监督和审阅业务部执行应收货款的回收情况，定期召开各类销售与回款的工作会议
7.负责审批业务人员的借款、差旅费等
8.负责协调业务部与资金管理部、仓储物流部、商务部等部门的相关工作;
4
客户管理：
1.负责做好供应商、经销商等重要合作伙伴的商务接待工作。
2.负责监督业务部分级管理大/小客户，并定期维护良好合作关系
具有较强目标管理，责任感强，主动积极，擅长协调同事和部门之间的关系
考核要点：运营管理20% 渠道管理20% 业务管理30% 客户管理 20%， 其他10%
主要工作关系
对内关系
董事长、总经理、下属
对外关系
医院、厂家，经销商等
编制
审核
审批
副总经理岗位说明书
基本信息
隶属单位
隶属部门
总经办
职位名称
副总经理
直接上级
2.负责各种渠道的数据监控和反馈跟踪，并结合产品特性对渠道进行排查、甄选，选择合适渠道进行合作联络及谈判
3.负责与各大供应商、经销商、医院等进行资源合作，实现销售稳步增长的目标；
4.负责了解和分析市场动态，拓展和维护各类型合作伙伴，确保运作模式顺利进行，及合作合同的签署等相关流程的执行；
5.定期对合作渠道进行成本分析及控制
熟悉医疗器械行业发展趋势及相关政策法规、法律
业务知识范围
医疗器械行业相关知识
核心能力素质
具有较强的计划、组织协调、执行能力，良好的职业操守；
具有较强目标管理，责任感强，主动积极，擅长协调同事和部门之间的关系
考核要点：业务管理50% 学术会议管理20% 货物管理10% 团队/绩效管理 10%， 其他10%
3.负责参与公司管理决策，统筹整体运营，协调内外部资源，完成运营目标
4.负责把握行业运营、技术、产品等变化和发展趋势深度整合产品供应链和服务交付流程
5.负责搭建数据化运营体系的规划与执行，并用数据驱动运营、市场策略
2
渠道管理：
1.负责制定渠道合作方案，监督和指导方案落地执行，监控公司货物在各大医院的销售、备货、存储等情况的管理工作。
3
业务管理：
1.负责组织收集市场销售信息、新产品开发信息、客户反馈信息、竞争对手战略分析;
2.负责组织、推行、检查和落实业务部各项工作质量与进度
3.负责参与管辖部门内部的人员业绩考核以及培训、招聘工作
4.负责审定公司工资奖金分配方案和经济责任挂钩办法并组织实施。
5.负责指导和监督各区域跟台销售工作，确保销售目标和回款任务的达成。
2.负责监督和指导企业文化的建设工作
3.负责指导和参与下属知识培训、业务水平考核工作
主要任职要求
学历/专业
大学本科以上学历，医药、物流管理等专业优先
工作经验
有医疗相关工作经验3年以上；
生理要求
年龄： 25-45岁 要求：身体素质良好，无传染病，无色盲、色弱等
证书要求
英语/计算机
熟悉操作计算机
专业资格/职称
5
其他管理：
1.负责进行企业各部门之间的沟通协调工作，以保证各部门之间的工作能顺利进行;
2.负责协助总经理处理外部关系，为企业树立良好形象
3.负责处理公司重大突发事件和重大对外关系问题。
4.负责协助和指导公司瞎管部门人员的各项培训/考核工作。
主要任职要求
学历/专业
大学本科以上学历，医药管理相关专业优先考虑
3.负责主导和协调业务部新入职员工的培训和考核工作。
主要任职要求
学历/专业
大学专科以上学历，医药管理相关专业优先考虑
工作经验
3年以上的医疗行业从业经验，熟悉医疗器械管理流程和内容
生理要求
年龄： 25-40岁 要求：身体素质良好，无传染病，无色盲、色弱等
英语/计算机
熟悉操作计算机
专业资格/职称
熟悉物流运营流程和管理等相关知识
3
成本管理：
1.负责ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ导采购员合理控制采购质量与成本
2.负责落实采购管理规定，合理降低采购成本，对购进物资做到票证齐全、票物相符
4
学术管理：
1.负责统筹和安排学术研究工作，组织和参与各类学术交流、新技术项目开展等业务活动
2.负责监督和指导业务部人员参加学术会议前筹备工作
5
其他管理：
1.负责完成董事会决定的其他工作
主要工作关系
对内关系
对外关系
编制
审核
审批
2
业务管理：
跟1.负责完成公司每年不断增长的销售任务和厂家对单品的考核工作。
2.负责统一调配部门人员跟台和入库,提高部门人员整体工作效率。
3.负责指导和培训业务员在跟台前、跟台中、跟台后所有工作。
4.负责监督和审核业务员的跟台台账和D5的结算数据。
5.负责指导跟台后的入库和回款等工作
6.负责对区域内的客户做好分级管理，持续维护和开发新老客户。
总经理
下属人数
编制日期
2020.5.31
职责概要
统筹负责学术、产品、技术方面的监督和指导工作。
主要工作职责
1
业务管理：
1.负责协助制定公司年度经营计划，并监督各项具体共组落地情况
2.负责组织培训业务部人员对新产品技术参数、使用要求等方面，及提供对应的技术指导
3.负责收集和分析各区域市场的医院装机和当地社保政策，及时调整产品采购和推广策略
4.负责对接供应商授权及合同签订工作
5.负责审核供应商资质管理工作
6.负责监督和指导更新年度授权表及各厂家指标表情况，并及时予以调整
2
采购管理：1.负责新产品上市的议价、比价、订购作业管理工作 2.负责监督和指导产品采购工作，降低断货率，保持合理的库存周转率 3.负责更新供应商信息，并加以管理（记录管理、成本控制、购价控制、品质控制、数量控制等）
3
货物管理：
1.负责掌握和监管本部门人员入库和调拨货物的情况。
2.负责安排本部门人员定期协助仓管员做好盘库工作，做到账实相符。
4
学术会议管理：
1.负责安排和指导业务主管对接临床和厂家前期学术会议组织和筹划、及会议各项审批流程。
2.负责统筹人员分工协调，做好会中专家/教授的接待和住宿等问题。
5
团队管理：1.负责业务团队建设、考核、培训等工作等相关工作，提升部门员工的业务水平能力。 2.负责本部门人员的值班安排工作，确保各项工作有序开展。