时间管理的法则考试题
时间管理试题及答案
时间管理试题及答案一、选择题（每题2分，共20分）1. 时间管理的首要步骤是：A. 设定目标B. 制定计划C. 优先排序D. 记录时间2. 以下哪项不是有效的时间管理技巧？A. 多任务处理B. 避免拖延C. 使用待办事项清单D. 定期回顾和调整计划3. 帕金森定律指的是：A. 工作会膨胀以填满用于完成工作的时间B. 人们总是低估完成任务所需的时间C. 人们倾向于在最后一刻完成任务D. 时间管理是不必要的4. 番茄工作法中，一个“番茄”通常指的是：A. 15分钟B. 25分钟C. 30分钟D. 45分钟5. 以下哪项不是时间管理中的目标设定原则（SMART）？A. 具体（Specific）B. 可测量（Measurable）C. 可达成（Achievable）D. 随意性（Random）二、判断题（每题1分，共10分）6. 管理时间就是管理自己。
（）7. 长时间工作可以提高效率。
（）8. 保持工作和休息的平衡对时间管理至关重要。
（）9. 拖延症是一种无法治愈的疾病。
（）10. 优先级矩阵可以帮助我们区分任务的紧急和重要程度。
（）三、简答题（每题10分，共30分）11. 请简述时间管理的重要性。
12. 描述一下如何使用待办事项清单来管理时间。
13. 解释一下什么是“二八法则”在时间管理中的应用。
四、案例分析题（每题15分，共30分）14. 小明是一名大学生，他经常感到时间不够用，尤其是在期末考试前。
请分析小明可能存在的时间管理问题，并给出改进建议。
15. 小红是一名职场新人，她发现自己在处理工作任务时效率不高。
请分析可能的原因，并提出一些提高工作效率的方法。
答案一、选择题1. A. 设定目标2. A. 多任务处理3. A. 工作会膨胀以填满用于完成工作的时间4. B. 25分钟5. D. 随意性（Random）二、判断题6. √7. ×8. √9. ×10. √三、简答题11. 时间管理的重要性在于它能帮助我们更有效地利用时间，减少浪费，提高工作和生活的效率。
时间管理测试题及答案
时间管理测试题及答案单选题1.关于时间的特性，表述错误的是：√A供给有最大弹性B无法蓄积C无法取代D无法失而复得正确答案：A2.古人曰“一寸光阴一寸金，寸金难买寸光阴”，强调的是时间的：√A价值性和重要性B时间的流逝性C时间的速度D时间的弹性正确答案：A3.对于象限时间管理法的四类事件理解正确的是：√AA象限的事情，是重要且紧急的事件BC象限的事情，是重要但不紧急的事件CB象限的事情，是不重要但很紧急的事件DD象限的事情，是重要也不紧急的事件正确答案：A4.对计划的杠杆原理理解不正确的是：√A即帕累托原理B也称二八原理C即80%的结果往往取决于20%的努力D花费80%努力，才能创造20%的成绩正确答案：D5.A类突发事件一般都是因为：√AA类事件的处理存在问题导致的BD类事件的处理存在问题导致的CC类事件的处理存在问题导致的DB类事件的处理存在问题导致的正确答案：D6.讲究沟通的技巧，在沟通的时候，一定要按照：√APDCA的原则进行B二八的原则进行CSMART的原则进行D5W1H的原则进行正确答案：D7.下列不属于微软公司的管理会议有“简单管理三法”，的是：√A不要随便用小便签，要多发文B不要随便开会，要到桌边讨论，到某一个经理的办公室去讨论C不允许坐着说话，要站着说话D不随便发文，要多用小便签正确答案：A8.时间管理的内容包括：√A工作的管理B业余时间的管理C企业里的管理D以上说法都对正确答案：D9.俗语常说“一年之计在于春，一日之计在于晨”，强调的是：√A时间管理的重要性B时间管理的预见性C时间管理的提前性D时间管理的计划性正确答案：D10.第四代时间管理的代表是：√A二八定律BPDCA循环C目标管理D行事历时间管理法正确答案：A11.属于无形浪费的是：√A程序繁琐B拖延C开小差D间断正确答案：B12.时间管理的关键取决于：√A个人工作的成效B集体工作的成效C团队合作的成效D团队分工的合理正确答案：A13.开始规划成功的时间管理需要做到：√A分析哪些是不需要做的事情，把它们做完B记录一月来的时间安排，包括工作和个人生活的时间安排C思考如何尽量聚焦于能带来高回报的重要工作和活动D记录一年来的时间安排，包括工作和个人生活的时间安排正确答案：C14.下列做法不能减少干扰的是：√A转换桌椅方位B躲进无人办公室C躲避噪音D打开房间门正确答案：D15.影响B类事件完成的原因是：√A由于A类事件阻碍了管理者的眼睛B由于B类事件阻碍了管理者的眼睛C由于C类事件阻碍了管理者的眼睛D由于D类事件阻碍了管理者的眼睛正确答案：C。
时间管理测试试卷
时间管理测试试卷一、选择题（每题1分，共15分）1.时间管理指的是：– A. 合理安排时间– B. 抓紧每一分每一秒– C. 及时完成任务– D. 打破时间限制2.以下哪个不是时间管理的主要目标？– A. 提高工作效率– B. 减少压力和焦虑– C. 增加工作量– D. 协调工作和生活3.做好时间管理的基本前提是：– A. 创造合适的工作条件– B. 拥有高效的工作工具– C. 确定明确的工作目标– D. 避免干扰和打扰4.以下哪个是有效的时间管理原则？– A. 留下更多时间来完成工作– B. 尽量避免处理重要的任务– C. 将任务分解为小部分– D. 避免进行任务评估和反馈5.以下哪个不是时间管理的常见障碍？– A. 缺乏计划和目标– B. 常常拖延任务– C. 过于繁忙导致无法安排时间– D. 严格执行计划而失去灵活性6.以下哪个时间管理工具可以帮助我们记录和安排任务？– A. 时间表– B. 手机闹钟– C. 历史记录– D. 社交媒体7.以下哪个方法可以帮助我们避免拖延？– A. 分解任务并设定截止日期– B. 耽搁时间来思考问题– C. 多任务处理以节约时间– D. 不断调整计划以适应情况8.如果一个任务很重要但没有紧急性，应该如何处理？– A. 立即处理以免忘记– B. 先处理其他紧急任务– C. 添加到待办事项清单中– D. 交给他人完成9.如果一个任务既不重要也没有紧急性，应该如何处理？– A. 尽快完成以免堆积– B. 延迟处理或彻底放弃– C. 提前分派给他人– D. 调整为下一个重要任务10.以下哪个不是时间管理的有效方法？– A. 使用番茄工作法– B. 制定详细的工作计划– C. 避免设置具体的工作目标– D. 学会说“不”并拒绝他人要求11.以下哪个时间管理习惯对提高效率最有帮助？– A. 每天清晨规划一天的工作– B. 完成简单任务后立即处理– C. 不断检查和回顾工作进展– D. 避免休息和放松12.时间管理的关键是：– A. 增加工作时间– B. 提高工作速度– C. 分配优先级– D. 减少工作量13.以下哪个时间管理技巧有助于减少时间浪费？– A. 打开社交媒体时设置提醒– B. 定时检查电子邮件和信息– C. 使用待办事项清单跟踪任务– D. 避免进行优先级排序14.以下哪个说法是正确的？– A. 时间管理是一次性学习即可掌握– B. 没有最好的时间管理方法，只有最适合自己的方法– C. 时间管理只适用于工作场景，对生活无影响– D. 时间管理只需要掌握一两个技巧即可15.时间管理的最终目标是：– A. 追求完美无缺的时间安排– B. 提高效率和生产力– C. 消除压力和焦虑– D. 尽量多做任务而不考虑质量二、填空题（每题2分，共20分）1.时间管理是一种________________工具，可以帮助我们更好地组织和利用时间。
时间管理技巧考核试卷
标准答案
一、单项选择题
1. C
2. C
3. A
4. B
5. B
6. B
7. B
8. C
9. B
10. C
11. C
12. B
13. D
14. B
15. A
16. B
17. B
18. D
19. B
20. C
二、多选题
1. D
2. D
3. D
4. D
5. D
6. D
7. D
8. A,B,C,D
9. D
4.团队环境中，明确任务分配、定期沟通和共享时间管理工具有助于提高团队效率。例如，使用共享日历和任务管理软件可以减少误解和重复工作。
15.在时间管理中，什么原则建议你首先处理最困难或最重要的任务？()
A.帕累托原则
B.番茄工作法原则
C.时间分块原则
D.机会成本原则
16.以下哪个方法有助于提高时间管理技能？()
A.做决策时犹豫不决
B.定期反思和调整时间分配
C.避免为任务设定截止日期
D.从不设定具体目标
17.以下哪个行为是体现时间管理自控力的例子？()
8.时间管理技巧可以帮助你更好地控制你的时间和生活。( )
9.所有的任务都应该被同等对待，无需设定优先级。( )
10.时间管理技巧可以帮助你更有效地规划和管理你的时间。( )
五、主观题（本题共4小题，每题5分，共20分）
1.请描述三种常见的时间管理技巧，并解释它们如何帮助你更有效地管理时间和提高工作效率。
16.以下哪些是时间管理中的有效方法？()
A.使用To-Do列表
B.定期进行时间审计
时间管理测试题及答案
时间管理测试题及答案单选题1.关于时间的特性，表述错误的是：√A供给有最大弹性B无法蓄积C无法取代D无法失而复得正确答案：A2.古人曰“一寸光阴一寸金，寸金难买寸光阴”，强调的是时间的：√A价值性和重要性B时间的流逝性C时间的速度D时间的弹性正确答案：A3.对于象限时间管理法的四类事件理解正确的是：√AA象限的事情，是重要且紧急的事件BC象限的事情，是重要但不紧急的事件CB象限的事情，是不重要但很紧急的事件DD象限的事情，是重要也不紧急的事件正确答案：A4.对计划的杠杆原理理解不正确的是：√A即帕累托原理B也称二八原理C即80%的结果往往取决于20%的努力D 花费80%努力，才能创造20%的成绩正确答案：D5.A类突发事件一般都是因为：√AA类事件的处理存在问题导致的BD类事件的处理存在问题导致的CC类事件的处理存在问题导致的DB类事件的处理存在问题导致的正确答案：D6.讲究沟通的技巧，在沟通的时候，一定要按照：√APDCA的原则进行B二八的原则进行CSMART的原则进行D5W1H的原则进行正确答案：D7.下列不属于微软公司的管理会议有“简单管理三法”，的是：√A不要随便用小便签，要多发文B不要随便开会，要到桌边讨论，到某一个经理的办公室去讨论C不允许坐着说话，要站着说话D不随便发文，要多用小便签正确答案：A8.时间管理的内容包括：√A工作的管理B业余时间的管理C企业里的管理D以上说法都对正确答案：D9.俗语常说“一年之计在于春，一日之计在于晨”，强调的是：√A时间管理的重要性B时间管理的预见性C时间管理的提前性D时间管理的计划性正确答案：D10.第四代时间管理的代表是：√A二八定律BPDCA循环C目标管理D行事历时间管理法正确答案：A11.属于无形浪费的是：√A程序繁琐B拖延C开小差D间断正确答案：B12.时间管理的关键取决于：√A个人工作的成效B集体工作的成效C团队合作的成效D团队分工的合理正确答案：A13.开始规划成功的时间管理需要做到：√A分析哪些是不需要做的事情，把它们做完B记录一月来的时间安排，包括工作和个人生活的时间安排C思考如何尽量聚焦于能带来高回报的重要工作和活动D记录一年来的时间安排，包括工作和个人生活的时间安排正确答案：C14.下列做法不能减少干扰的是：√A转换桌椅方位B躲进无人办公室C躲避噪音D打开房间门正确答案：D15.影响B类事件完成的原因是：√A由于A类事件阻碍了管理者的眼睛B由于B类事件阻碍了管理者的眼睛C由于C类事件阻碍了管理者的眼睛D由于D类事件阻碍了管理者的眼睛正确答案：C。
时间管理试题及答案
时间管理试题及答案【篇一：《时间管理》练习题及参考答案】txt>一、单项选择1、“时间是制造生命的原料”一语出自（b ）。
a、林肯b、富兰克林c、马克思d、罗素2、人们对时间和它流逝产生的兴趣至少始于（a）时代。
a、古埃及b、古巴比伦c、罗马帝国时代d、中国春秋战国时代3、将一天分为午前和午后的是从（ b）开始的。
a、古埃及b、古罗马c、古印度d、中国春秋战国时代4、机械时钟起源于（ b）。
a、古埃及b、中世纪的欧洲c、南美玛雅人d、中国汉代5、机械时钟会通过鸣钟方式来报时在（ c）。
a、13世纪b、14世纪c、15世纪d、16世纪6、“pda”是指（ d）。
a、工作进度表b、日程工作计划c、个人时间表d、个人数字助理日程表7、在日程工作计划和个人数字助理盛行的时代，我们的工作时间安排已经以（c ）分钟为一个间隔。
a、5b、10c、15d、308、《更快：所有事情都在加速》的作者是（a）。
9、《发现者》一书的作者是（b ）。
10、发现经理人和ceo们的时间分配具有不连续性的管理学家是（ c ）。
11、时间管理就是对每周可以利用的（ d）个小时时间进行控制的法则。
a、40b、35c、12d、16812、下列对成功来说至关重要的目标是（b ）。
a、使能目标b、关键目标c、最好具备目标d、项目目标13、目标设定是一个确定所期望实现的结果的（a ）过程。
a、正式b、非正式c、经常性的d、非经常性的14、下列不是目标应具备的特征的是（ d）。
a、明确的书面条款b、时间期限c、重要性d、不可度量性15、对下属目标进行讨论并达成一致的最佳时机是（c ）。
a、人事会议b、部门例会c、绩效评价会议d、年终总结会议16、如果组织或者外部环境发生了变化，即使达到目标也不再能创造价值，最重要的将是（ a ）。
a、调整目标b、制定目标c、分解目标d、终止目标17、在确定目标的优先次序时，我们通常面临着紧急和（ b）的两难选择。
《时间管理》练习题及参考答案
《时间管理》练习题及参考答案一、单项选择1、“时间是制造生命的原料”一语出自（B ）。
A、林肯B、富兰克林C、马克思D、罗素2、人们对时间和它流逝产生的兴趣至少始于（A）时代。
A、古埃及B、古巴比伦C、罗马帝国时代D、中国春秋战国时代3、将一天分为午前和午后的是从（ B ）开始的。
A、古埃及B、古罗马C、古印度D、中国春秋战国时代4、机械时钟起源于（ B ）。
A、古埃及B、中世纪的欧洲C、南美玛雅人D、中国汉代5、机械时钟会通过鸣钟方式来报时在（ C ）。
A、13世纪B、14世纪C、15世纪D、16世纪6、“PDA”是指（ D ）。
A、工作进度表B、日程工作计划C、个人时间表D、个人数字助理日程表7、在日程工作计划和个人数字助理盛行的时代，我们的工作时间安排已经以（C ）分钟为一个间隔。
A、5B、10C、15D、308、《更快：所有事情都在加速》的作者是（A）。
A、詹姆斯·格雷克B、丹尼尔·布尔斯廷C、乔治·史塔克D、托马斯·豪特9、《发现者》一书的作者是（ B ）。
A、詹姆斯·格雷克B、丹尼尔·布尔斯廷C、乔治·史塔克D、托马斯·豪特10、发现经理人和CEO们的时间分配具有不连续性的管理学家是（ C ）。
A、迈克尔·罗伯特B、丹尼尔·布尔斯廷C、亨利·明茨伯格D、托马斯·豪特11、时间管理就是对每周可以利用的（ D ）个小时时间进行控制的法则。
A、40B、35C、12D、16812、下列对成功来说至关重要的目标是（B ）。
A、使能目标B、关键目标C、最好具备目标D、项目目标13、目标设定是一个确定所期望实现的结果的（ A ）过程。
A、正式B、非正式C、经常性的D、非经常性的14、下列不是目标应具备的特征的是（ D ）。
A、明确的书面条款B、时间期限C、重要性D、不可度量性15、对下属目标进行讨论并达成一致的最佳时机是（ C ）。
时间管理技巧培训考核试题及答案
时间管理技巧培训考核试题及答案试题部分
1. 请列出您平时常用的时间管理工具有哪些（至少4种）？
2. 请描述一下时间管理“四象限法”？
3. 如果一个人经常无法按时完成自己的工作任务，您会给他什么样的建议？
4. 时间管理的关键因素是什么？
5. 什么是“番茄工作法”？
答案部分
1. 时间管理工具包括但不限于：日历、备忘录、待办清单、时间追踪器、番茄工作法。
2. “四象限法”是指重要紧急、重要不紧急、不重要紧急、不重要不紧急四个象限，根据任务的性质对任务进行分类，进行优先级排序。
3. 建议包括但不限于：制定明确的工作计划，逐一完成每项任务，避免会议和邮件的干扰，以及学会拒绝无效的工作安排。
4. 时间管理的关键因素包括：对时间的认识，工作规划能力，处理紧急事情的能力和抗压能力。
5. “番茄工作法”是指将工作按照25分钟为一个工作时间段，休息5分钟进行调整，并且每过4个时间段进行一次30分钟长的休息。
该法可以提高工作效率，减少时间浪费。
时间管理练习题及答案
时间管理一、单项选择1、“时间是制造生命的原料”一语出自（B ）。
A、林肯B、富兰克林C、马克思D、罗素2、人们对时间和它流逝产生的兴趣至少始于（A）时代。
A、古埃及B、古巴比伦C、罗马帝国时代D、中国春秋战国时代3、将一天分为午前和午后的是从（ B ）开始的。
A、古埃及B、古罗马C、古印度D、中国春秋战国时代4、机械时钟起源于（ B ）。
A、古埃及B、中世纪的欧洲C、南美玛雅人D、中国汉代5、机械时钟会通过鸣钟方式来报时在（ C ）。
A、13世纪B、14世纪C、15世纪D、16世纪6、“PDA”是指（ D ）。
A、工作进度表B、日程工作计划C、个人时间表D、个人数字助理日程表7、在日程工作计划和个人数字助理盛行的时代，我们的工作时间安排已经以（C ）分钟为一个间隔。
A、5B、10C、15D、308、《更快：所有事情都在加速》的作者是（A）。
A、詹姆斯·格雷克B、丹尼尔·布尔斯廷C、乔治·史塔克D、托马斯·豪特9、《发现者》一书的作者是（ B ）。
A、詹姆斯·格雷克B、丹尼尔·布尔斯廷C、乔治·史塔克D、托马斯·豪特10、发现经理人和CEO们的时间分配具有不连续性的管理学家是（ C ）。
A、迈克尔·罗伯特B、丹尼尔·布尔斯廷C、亨利·明茨伯格D、托马斯·豪特11、时间管理就是对每周可以利用的（ D ）个小时时间进行控制的法则。
A、40B、35C、12D、16812、下列对成功来说至关重要的目标是（B ）。
A、使能目标B、关键目标C、最好具备目标D、项目目标13、目标设定是一个确定所期望实现的结果的（ A ）过程。
A、正式B、非正式C、经常性的D、非经常性的14、下列不是目标应具备的特征的是（ D ）。
A、明确的书面条款B、时间期限C、重要性D、不可度量性15、对下属目标进行讨论并达成一致的最佳时机是（ C ）。
时间与管理考试题及答案
时间与管理考试题及答案一、选择题（每题2分，共20分）1. 时间管理的基本原则不包括以下哪一项？A. 优先级原则B. 计划性原则C. 随意性原则D. 灵活性原则答案：C2. 以下哪个不是有效时间管理的特征？A. 明确目标B. 灵活调整C. 拖延D. 定期回顾答案：C3. 根据艾森豪威尔矩阵，紧急且重要的任务应该：A. 立即执行B. 委托他人C. 延迟处理D. 避免答案：A4. 在时间管理中，"ABCDE"法则中的"E"代表什么？A. 立即执行B. 委托他人C. 消除D. 紧急答案：C5. 以下哪项不是时间管理中常见的干扰因素？A. 电子邮件B. 社交媒体C. 专注D. 电话答案：C二、填空题（每空2分，共20分）6. 时间管理的目的是提高工作效率，确保在有限的时间内完成_______的任务。
答案：既定7. 根据帕累托原则，大约_______%的成果来自于_______%的投入。
答案：80，208. 有效的时间管理可以帮助我们更好地平衡工作与_______。
答案：生活9. 制定时间管理计划时，应考虑任务的_______和_______。
答案：重要性，紧急性10. 避免拖延的策略之一是将大任务分解为_______的小任务。
答案：可管理三、简答题（每题10分，共30分）11. 简述时间管理的重要性。
答案：时间管理的重要性在于帮助个人和组织更有效地利用时间资源，提高工作效率，减少时间浪费，从而实现目标和提升生活质量。
12. 描述如何使用四象限法则来管理日常任务。
答案：四象限法则将任务分为四个象限：第一象限是紧急且重要的任务，应立即处理；第二象限是重要但不紧急的任务，应制定计划并持续跟进；第三象限是紧急但不重要的任务，可以考虑委托给他人；第四象限是既不紧急也不重要的任务，应尽量减少或避免。
13. 阐述如何避免工作中的拖延现象。
答案：避免拖延可以通过设定明确的目标和期限、分解任务为小步骤、使用计时器进行时间限制、消除干扰源、奖励自己的进步等方法来实现。
时间管理(60余题的答案)：高效职业人士必备技能
1.以下哪一项时间管理以自然法则和罗盘理论为特点是回答：正确1. A 第一代时间管理2. B 第二代时间管理3. C 第三代时间管理4. D 第四代时间管理2.浪费时间的内部因素是回答：正确1. A 资料不全2. B 计划欠妥3. C 权责混淆4. D 沟通不良3.浪费时间的外部因素是回答：正确1. A 危机应付2. B 贪求过多3. C 计划欠妥4. D 权责混淆4.时间管理策略中的“40/30/30法则”中的“40”表示回答：正确1. A 主动的事情2. B 突破的事情3. C 被动的事情4. D 以上都不是5.因应高科技竞争的时间管理策略是回答：正确1. A 快、准、多、空、闲2. B 慢工出细活3. C 抓大放小4. D 全心投入6.时间管理步骤的正确排序是回答：正确1. A 列单、组织、删除、成就感、习惯2. B 习惯、列单、组织、删除、成就感3. C 列单、组织、删除、习惯、成就感4. D 列单、删除、组织、习惯、成就感7.时间管理策略中的“40/30/30法则”的含义是回答：正确1. A 40%是被动的事情，30%是主动的事情，30%是突破的事情2. B 40%是突破的事情，30%是被动的事情，30%是主动的事情3. C 40%是主动的事情，30%是突破的事情，30%是被动的事情4. D 以上都不是8.用来修身养性、充实自我的时间被划分在回答：正确1. A 休闲时间2. B 家庭时间3. C 个人时间4. D 思考时间9.第四代时间管理强调的是回答：正确1. A 自然法则2. B 惯例3. C 个人价值观4. D 规则与准备10.时间管理，授权的5W和1H因素中，H是指回答：正确1. A 时间2. B 任务3. C 目标4. D 执行11.不符合授权十大原则的是回答：正确1. A 尽量及时授权2. B 注重成效3. C 不能重复授权4. D 姑息“倒授权”行为12.在时间管理中，以下说法不正确的是回答：正确1. A 时间管理是一种态度2. B 时间管理也是一种决心3. C 时间管理是一种技巧4. D 时间管理与心理建设没有关系13.哪一项不是有效目标的特征回答：正确1. A 可以实现2. B 不具备弹性3. C 完成有期限4. D 具体可以衡量14.时间管理规划的基本原则是回答：正确1. A 40/30/30原则2. B 80/20原则3. C 60/40原则4. D 自然法则15.时间管理的关键是回答：正确1. A 人本控制2. B 事件控制3. C 统筹规划4. D 转让时间1.以下哪一项时间管理以自然法则和罗盘理论为特点是 D 回答：正确A 第一代时间管理B 第二代时间管理C 第三代时间管理D 第四代时间管理2.浪费时间的内部因素是 B 回答：正确A 资料不全B 计划欠妥C 权责混淆D 沟通不良3.有关时间描述不正确是C 回答：正确A 时间的基本元素是事件B 时间是由过去、现在及未来构成的C 时间管理的关键不在于事件的控制D 时间管理误区就是忙、盲、茫4.浪费时间的外部因素是 D 回答：正确A 危机应付B 贪求过多C 计划欠妥D 权责混淆5.时间管理策略中的“40/30/30法则”中的“40”表示C 回答：正确A 主动的事情B 突破的事情C 被动的事情D 以上都不是6.时间管理策略中的“40/30/30法则”的含义是 A 回答：正确A 40%是被动的事情，30%是主动的事情，30%是突破的事情B 40%是突破的事情，30%是被动的事情，30%是主动的事情C 40%是主动的事情，30%是突破的事情，30%是被动的事情D 以上都不是7.第四代时间管理强调的是 A 回答：正确A 自然法则B 惯例C 个人价值观D 规则与准备8.时间管理的目的要求达到的效能是指 C 回答：正确A 确定的期待结果B 用最小的代价或花费所获得的结果C 用最小的代价或花费获得最佳的期待结果D 不确定的结果9.以下选项中不属于时间管理法则的是 C 回答：正确A 永远保持焦点B 格式化C 积极争论D 提前休息10.时间管理中授权应考虑的因素是 A 回答：正确A 5个W和1个HB 80/20法则C 40/30/30法则D 60/40规则11.时间管理，授权的5W和1H因素中，H是指 D 回答：正确A 时间B 任务C 目标D 执行12.不符合授权十大原则的是 D 回答：正确A 尽量及时授权B 注重成效C 不能重复授权D 姑息“倒授权”行为13.在时间管理中，以下说法不正确的是D回答：正确A 时间管理是一种态度B 时间管理也是一种决心C 时间管理是一种技巧D 时间管理与心理建设没有关系14.设定有效目标的原则可用SMART来表示，其中S表示 A 回答：正确A 具体的B 可以计量的C 可以达到的D 合理的15.时间管理的关键是 B 回答：正确A 人本控制B 事件控制C 统筹规划D 转让时间1.有关时间描述不正确是回答：正确1. A 时间的基本元素是事件2. B 时间是由过去、现在及未来构成的3. C 时间管理的关键不在于事件的控制4. D 时间管理误区就是忙、盲、茫2.浪费时间的外部因素是回答：正确1. A 危机应付2. B 贪求过多3. C 计划欠妥4. D 权责混淆3.解决反应过度的方法，不正确的是回答：正确1. A 不要理会不必要的问题2. B 分派别人可以处理的事情3. C 只对付自己可以应付的问题4. D 全力对付自己不能应付的问题4.时间管理策略中的“40/30/30法则”中的“40”表示回答：正确1. A 主动的事情2. B 突破的事情3. C 被动的事情4. D 以上都不是5.因应高科技竞争的时间管理策略是回答：正确1. A 快、准、多、空、闲2. B 慢工出细活3. C 抓大放小4. D 全心投入6.时间管理步骤的正确排序是回答：正确1. A 列单、组织、删除、成就感、习惯2. B 习惯、列单、组织、删除、成就感3. C 列单、组织、删除、习惯、成就感4. D 列单、删除、组织、习惯、成就感7.时间管理的好习惯不包括回答：正确1. A 随手记2. B 一日之计在于晨3. C 培养自己的敏锐度4. D 一日之计在于昨天8.以下选项中不属于时间管理法则的是回答：正确1. A 永远保持焦点2. B 格式化3. C 积极争论4. D 提前休息9.时间管理，授权的5W和1H因素中，H是指回答：正确1. A 时间2. B 任务3. C 目标4. D 执行10.在时间管理中，以下说法不正确的是回答：正确1. A 时间管理是一种态度2. B 时间管理也是一种决心3. C 时间管理是一种技巧4. D 时间管理与心理建设没有关系11.设定有效目标的原则可用SMART来表示，其中A表示回答：正确1. A 具体的2. B 可以计量的3. C 可以达到的4. D 合理的12.设定有效目标的原则可用SMART来表示，其中S表示回答：正确1. A 具体的2. B 可以计量的3. C 可以达到的4. D 合理的13.时间管理规划的基本原则是回答：正确1. A 40/30/30原则2. B 80/20原则3. C 60/40原则4. D 自然法则14.时间规划的最高标准是回答：正确1. A 用最小的时间去完成目标2. B 用最多的时间去完成目标3. C 将可用时间投入最有成就的作为中4. D 以上都不是15.时间管理的关键是回答：正确1. A 人本控制2. B 事件控制3. C 统筹规划D 转让时间单选题1.以下哪一项时间管理以自然法则和罗盘理论为特点是回答：正确A第一代时间管理B第二代时间管理C第三代时间管理D第四代时间管理2.有关时间描述不正确是回答：错误A时间的基本元素是事件B时间是由过去、现在及未来构成的C时间管理的关键不在于事件的控制D时间管理误区就是忙、盲、茫3.浪费时间的外部因素是回答：正确A危机应付B贪求过多C计划欠妥D权责混淆4.解决反应过度的方法，不正确的是回答：正确A不要理会不必要的问题B分派别人可以处理的事情C只对付自己可以应付的问题D全力对付自己不能应付的问题5.时间管理策略中的“40/30/30法则”中的“40”表示回答：正确A主动的事情B突破的事情C被动的事情D以上都不是6.时间管理策略中的“40/30/30法则”的含义是回答：正确A40%是被动的事情，30%是主动的事情，30%是突破的事情B40%是突破的事情，30%是被动的事情，30%是主动的事情C40%是主动的事情，30%是突破的事情，30%是被动的事情D以上都不是7.用来修身养性、充实自我的时间被划分在回答：正确A休闲时间B家庭时间C个人时间D思考时间8.时间管理的目的要求达到的效能是指回答：正确A确定的期待结果B用最小的代价或花费所获得的结果C用最小的代价或花费获得最佳的期待结果D不确定的结果9.时间管理中授权应考虑的因素是回答：正确A5个W和1个HB80/20法则C40/30/30法则D60/40规则10.时间管理，授权的5W和1H因素中，H是指回答：正确A时间B任务C目标D执行11.在时间管理中，以下说法不正确的是回答：正确A时间管理是一种态度B时间管理也是一种决心C时间管理是一种技巧D时间管理与心理建设没有关系12.哪一项不是有效目标的特征回答：正确A可以实现B不具备弹性C完成有期限D具体可以衡量13.设定有效目标的原则可用SMART来表示，其中A表示回答：正确A具体的B可以计量的C可以达到的D合理的14.设定有效目标的原则可用SMART来表示，其中S表示回答：正确A具体的B可以计量的CD合理的15.时间规划的最高标准是回答：正确A用最小的时间去完成目标B用最多的时间去完成目标C将可用时间投入最有成就的作为中D以上都不是学习课程：时间管理：高效职业人士必备技能SH学习 2010-12-22 15:12:46 阅读186 评论0 字号：大中小订阅学习课程：时间管理：高效职业人士必备技能单选题1.以下哪一项时间管理以自然法则和罗盘理论为特点是 D 回答：正确A 第一代时间管理B 第二代时间管理C 第三代时间管理D 第四代时间管理2.浪费时间的内部因素是 B 回答：正确A 资料不全B 计划欠妥C 权责混淆D 沟通不良3.有关时间描述不正确是C 回答：正确A 时间的基本元素是事件B 时间是由过去、现在及未来构成的C 时间管理的关键不在于事件的控制D 时间管理误区就是忙、盲、茫4.浪费时间的外部因素是 D 回答：正确A 危机应付B 贪求过多D 权责混淆5.时间管理策略中的“40/30/30法则”中的“40”表示C 回答：正确A 主动的事情B 突破的事情C 被动的事情D 以上都不是6.时间管理策略中的“40/30/30法则”的含义是 A 回答：正确A 40%是被动的事情，30%是主动的事情，30%是突破的事情B 40%是突破的事情，30%是被动的事情，30%是主动的事情C 40%是主动的事情，30%是突破的事情，30%是被动的事情D 以上都不是7.第四代时间管理强调的是 A 回答：正确A 自然法则B 惯例C 个人价值观D 规则与准备8.时间管理的目的要求达到的效能是指 C 回答：正确A 确定的期待结果B 用最小的代价或花费所获得的结果C 用最小的代价或花费获得最佳的期待结果D 不确定的结果9.以下选项中不属于时间管理法则的是 C 回答：正确A 永远保持焦点B 格式化C 积极争论D 提前休息10.时间管理中授权应考虑的因素是 A 回答：正确A 5个W和1个HB 80/20法则C 40/30/30法则D 60/40规则11.时间管理，授权的5W和1H因素中，H是指 D 回答：正确A 时间B 任务C 目标D 执行12.不符合授权十大原则的是 D 回答：正确A 尽量及时授权B 注重成效C 不能重复授权D 姑息“倒授权”行为13.在时间管理中，以下说法不正确的是D回答：正确A 时间管理是一种态度B 时间管理也是一种决心C 时间管理是一种技巧D 时间管理与心理建设没有关系14.设定有效目标的原则可用SMART来表示，其中S表示 A 回答：正确A 具体的B 可以计量的C 可以达到的D 合理的15.时间管理的关键是 B 回答：正确A 人本控制B 事件控制C 统筹规划D 转让时间。
时间管理测试题
时间管理测试题一、选择题1. 以下哪个是有效的时间管理原则？A) 多任务同时处理B) 随心所欲地安排时间C) 设定优先级并专注于重要任务D) 追求完美主义2. 以下哪种行为不符合高效时间管理的要求？A) 将重要任务放在优先位置B) 分配适当的时间用于休息和放松C) 尽量避免拖延症D) 将任务拆解成小步骤，逐步完成3. 以下哪项措施有助于提高工作效率？A) 将电子邮件的提醒声音关掉B) 不断检查手机上的社交媒体通知C) 尽量将工作任务与个人生活隔离开来D) 没有固定的工作计划4. 以下哪个行为属于良好的时间管理习惯？A) 在工作期间随意安排与同事聊天的时间B) 将重要任务拖延到最后才开始处理C) 使用待办事项列表来跟踪任务D) 通过增加工作小时数来应对任务紧迫5. 动态时间管理意味着：A) 实时地调整任务优先级和时间分配B) 尽量避免改变原定计划C) 仔细规划一段时间后不再进行调整D) 一旦安排好任务就不再更改二、填空题1. 列出你当前最重要的三个任务，并按照优先级排序：1) _______________________2) _______________________3) _______________________2. 列举三个常见的时间浪费行为：1) _______________________2) _______________________3) _______________________3. 时间管理的关键在于_______________________。
三、简答题1. 什么是时间管理？为什么它对个人和职业发展至关重要？2. 请列举三种提高时间管理技巧的方法，并为每种方法提供一个实际应用的例子。
3. 拖延症是什么？它在个人和职业生活中有何影响？如何克服拖延症？四、论述题请根据你对时间管理的理解，写一篇短文，描述你将如何有效管理自己的时间，并提供一些方法和技巧来实现你的时间管理目标。
时间管理(测试题+有效)
急迫 重 紧急状况 要 迫切的问题
限期完成的会议或工作
不 造成干扰的事、电话 重 信件、报告 要 会议
许多迫在眉睫的急事 符合别人期望的事
不急迫
准备工作 预防措施 价值观的澄清 计划 人际关系的建立 增进自己的能力
忙碌琐碎的事 广告函件 电话 浪费时间 逃避性活动
第十一页，共25页。
时间管理要点
『3』依计划行事
4. 我是否善用上下班的时间?
5. 我是否故意减少中午的食量，以免在下午打瞌睡? 6. 我是否对自己的作息时间做松驰的安排，以令自己拥有时间应付突发的危机及意外事
件? 7. 我是否采取某些步骤以防止一些无用的资料及刊物摆置在我的办公桌上并占用我的时间? 8. 当我面对许多需要解决的问题时，我是否应用(80/20原理”(即指只掌握20%的重
好的时间管理：永远准时，从不会忘记要办的事；能够按事先计划的步骤，
如期、甚至提早完成工作；事事办妥，轻松无比， 让人放心
第六页，共25页。
为什么我们管理不好时间？
你做了这些吗？
1. 对于下星期所想从事的工作我是否已有清晰的概念?
2. 我是否在于富于效率的时间内做重要的事? 3. 我是否每天都保留少量的时间做计划，并思考与我的工作有关的问题?
第三页，共25页。
什么是时间管理
✓ 什么是时间 ✓ 什么是时间管理 ✓ 为何管理不好时间
第四页，共25页。
什么是时间管理
『1』什么是时间
时间是世界上最快而又最慢，最长而又最短，最平凡而又最珍贵，最容易被 忽视而又最令人后悔的资源。
l 是固定不变的 l 不可以积蓄存储的 l 任何活动依赖于时间 l 无法失而复得
第十九页，共25页。
改善你的时间管理
时间管理培训考试试题带答案
时间管理培训考试试题带答案一、选择题1. 下列哪个是时间管理的基本原则？A. 随心所欲地安排时间B. 按重要性和紧急程度合理安排时间C. 临时决定时间安排D. 尽量简化时间管理过程答案：B2. 时间管理的目标是什么？A. 增加工作负担B. 提高效率和生产力C. 延长工作时间D. 增加压力和焦虑感答案：B3. 下列哪个方法不适合帮助处理时间管理中的优先事项？A. 任务清单B. 计划日程表C. 拖延处理D. 时间矩阵答案：C4. 时间矩阵将任务分为四个象限，分别是：A. 紧急重要、紧急不重要、不紧急重要、不紧急不重要B. 紧急不重要、紧急重要、不紧急不重要、不紧急重要C. 不紧急重要、紧急不重要、紧急重要、不紧急不重要D. 不紧急不重要、紧急不重要、紧急重要、不紧急重要答案：A5. 时间管理中的“杀手”是指：A. 时间浪费者B. 时间规划C. 优先事项D. 时间记录答案：A二、简答题1. 请简要解释什么是时间管理？时间管理是指通过合理安排时间，合理分配任务的优先级，以提高工作效率和生产力的方法和技巧。
2. 请列举三种常用的时间管理工具或方法。
- 任务清单：将需要处理的任务列出，并按优先级排序。
- 日程表：详细计划每天的工作时间，并为每个任务设置时间段。
- 时间矩阵：将任务按紧急程度和重要性进行分类，以便更好地分配时间。
3. 为什么时间管理对个人和组织都非常重要？对个人而言，时间管理可以帮助提高效率，减少拖延，减轻压力，并提高个人的工作满意度和生活质量。
对组织而言，时间管理可以帮助提高团队的整体生产力和工作效率，减少资源的浪费，提高组织的竞争力。
三、案例分析某公司的员工小张在工作中经常感到时间不够用，无法有效处理任务。
作为他的上级领导，请你针对该情况给出三条时间管理建议。
1. 帮助小张建立任务清单：鼓励小张将所有需要处理的任务列出，并按照优先级进行排序。
这样可以帮助小张更清晰地了解自己的任务，并确定工作的重点。
办公室时间管理能力测考核试卷
9. C
10. D
11. A
12. C
13. C
14. C
15. A
16. C
17. B
18. D
19. D
20. D
二、多选题
1. ABD
2. AB
3. ABC
4. AB
5. ABC
6. ABC
7. ABCD
8. ABC
9. ABC
10. AB
11. ABC
12. ABC
13. ABC
14. ABC
D.在工作区域内放置干扰物
10.以下哪些是良好时间管理习惯的体现？()
A.准时完成任务
B.避免不必要的会议
C.经常性地加班
D.保持工作与生活的平衡
11.在制定时间管理计划时，以下哪些步骤是必要的？()
A.确定目标和优先级
B.估算任务所需时间
C.制定实际可行的日程表
D.忽略计划中的任何变动
12.以下哪些方法可以帮助应对工作中的压力？()
A.提高工作效率
B.缓解工作压力
C.降低工作质量
D.提升工作满意度
18.在进行时间管理时，以下哪个方法可以帮助你更好地应对干扰？()
A.公开自己的工作计划
B.关闭手机和电脑
C.在工作时间内拒绝访客
D.忽略所有干扰，专心工作
19.以下哪个不是时间管理的关键因素？()
A.目标
B.计划
C.执行力
D.运气
20.以下哪个不是时间管理的基本步骤？()
3.请分析时间管理中“要事优先”原则的重要性，并结合实际工作或学习经历，说明你是如何应用这一原则的。（10分）
4.讨论在工作与生活中保持平衡的重要性，并给出你的建议，说明如何通过有效的时间管理来实现工作与生活的平衡。（10分）
时间管理题库
时间管理一、单项选择题１时间管理的内容包括：DA工作的管理B业余时间的管理C企业里的管理D以上说法都对2俗语常说“一年之计在于春，一日之计在于晨”，强调的是：DA 时间管理的重要性B 时间管理的预见性C 时间管理的提前性D时间管理的计划性３关于效能的理解正确的是：BA在时间管理中，时间的效能和人生的奋斗方向和企业的终极目标要相吻合B 效能的观念就是仅仅衡量速度，不考虑其他的因素C 效能的概念始终不偏离终极目标和结果D在单位时间内所获得的价值和回报的大小就是效能４第四代时间管理的代表是：AA 二八定律B PDCA循环目标管理C.行事历时间管理法DB ５属于无形浪费的是：程序繁琐A 拖延B 开小差C 间断D A ６时间管理的关键取决于： A 个人工作的成效 B 集体工作的成效 C 团队合作的成效 D团队分工的合理D ７对事件重要与紧急情况的分析，也是对：效率和效果关系的阐释A 功率和效能关系的阐释B 效果和效能关系的阐释C效率和效能关系的阐释DC ８艾维李的效率法是指： 5件事效率法”A“10分钟件事效率法”12分钟6“B 6件事效率法”10C“分钟 6件事效率法分钟“D8A ９对所有的经理人而言，掌握提供自我工作成效的方法是：.2.A 能否成功管理自己时间的最重要因素B能否成功管理自己工作的最重要因素C能否成功管理自己权力的最重要因素D能否成功管理自己生活的最重要因素10时间管理是从：BA 行动开始的B 计划开始的C 目标开始的D 过程开始的11开始规划成功的时间管理需要做到： CA 分析哪些是不需要做的事情，把它们做完B记录一月来的时间安排，包括工作和个人生活的时间安排C 思考如何尽量聚焦于能带来高回报的重要工作和活动D记录一年来的时间安排，包括工作和个人生活的时间安排12属于艾森豪威尔将军的时间管理原则的是：BA A类紧急且重要的突发事件要本人做，而且要立即做B 对重要不紧急的D类工作，要本人花大量的时间聚焦在此工作上C 对不重要且不紧急的工作，要把它扔进废纸篓D 对C类紧急但不重要的工作，要尽量不是自己做，要委托授权给别人做13时间管理的关键是：B.3.A人本控制 B事件控制 C统筹规划 D转让时间14时间管理策略中的“40/30/30法则”的含义是AA 40%是被动的事情，30%是主动的事情，30%是突破的事情B 40%是突破的事情，30%是被动的事情，30%是主动的事情C 40%是主动的事情，30%是突破的事情，30%是被动的事情D以上都不是15影响B类事件完成的原因是：CA由于A类事件阻碍了管理者的眼睛B由于B类事件阻碍了管理者的眼睛C由于C类事件阻碍了管理者的眼睛D由于D类事件阻碍了管理者的眼睛二、简答题1列举时间管理的三大观念。
时间管理制度考题
时间管理制度考题一、简答题1.什么是时间管理？2.时间管理的重要性是什么？3.时间管理的好处有哪些？4.时间管理的原则有哪些？5.时间管理的障碍有哪些？6.如何克服时间管理的障碍？7.时间管理的工具有哪些？8.如何制定一个有效的时间管理计划？9.如何做到高效的时间利用？10.在工作中如何合理安排时间？11.如何避免拖延症？12.时间管理与成功的关系是什么？二、论述题1.时间管理对个人的发展有何意义？2.时间管理在工作中的重要性是如何体现的？3.如何制定一个合理的时间管理计划？4.时间管理与目标管理的关系是怎样的？5.时间管理在团队合作中的作用是怎样的？6.时间管理对提高工作效率有何帮助？7.时间管理是如何影响个人的工作与生活平衡的？8.时间管理在提高个人责任心和执行力方面的作用是怎样的？9.如何在日常生活中实现时间管理？10.时间管理对提高个人的综合素质有何作用？11.如何在工作中避免时间浪费？12.时间管理在促进个人成长和进步方面的作用是怎样的？三、案例分析题某公司员工小明在工作中经常无法按时完成任务，导致工作效率低下，领导和同事对他的工作态度也日益不满。
请为小明提供一个时间管理计划，帮助他提高工作效率。
四、应用题1.请根据自己的实际情况，制定一个个人时间管理计划，并在一个月内执行，最后总结效果。
2.请分析自己在工作中常见的时间管理障碍，并提出针对性的改进措施。
3.请结合团队合作的实际案例，探讨时间管理在团队合作中的重要性。
4.请以个人成长与进步为主题，探讨时间管理对个人的影响。
五、综合题请从个人、团队、组织等不同角度，综合分析时间管理对个人和集体发展的重要性，并提出相应的建议。
以上为时间管理制度考题，希最能对大家有所帮助，加深对时间管理的认识，提高工作效率。
祝大家都能有效利用时间，取得更好的工作成绩！。
时间管理考试试题
时间管理考试试题时间管理知识试题一、填空1、处理事情优先次序的判断依据是事情的"（重要）程度"2、时间管理的根本是（价值观）。
3、（80/20）法则主张，一个团体中的重要项目中80%的结果可以用20%的时间来取得。
4、（效能）就是把事情很快又很对地做完。
5、按照工作的重要性来处理事情的方法，叫（ABC）控制法。
6、（时间）就是人生最大的资本。
7、“正确地做事”是以（“做正确的事”）为前提，否则将变得毫无意义。
8、（逆势）操作法的核心思想是，把握做某项事务的高峰期，当别人没有来得及做某事的时候，去做。
9、从沟通角度看，（会议）是一种群体沟通方式，能够相互激发，有利于启发新的思路。
10、（授权）是指将一个管理者职责内的任务转移到一个部属的身上，并给予他所需要的权限与责任。
二、选择1、时间的特性包括以下（ABCD）A、供给毫无弹性B、无法蓄积C、无法替代D、无法失而复得2、掌握拒绝的技巧包括以下（ABCD）A 改变话题B 表现出冷淡的态度C 说明拒绝的理由D 学会礼貌的婉言谢绝3、零碎时间的分类：（AB）A、不可预见零碎时间B、可以预见零碎时间C、不可分割零碎时间D、可以分割零碎时间4、面对每天纷繁复杂的事情，如何分清主次，把时间用在最有生产力的地方，判断标准为：（BCD）A、我愿意做什么B、我必须做什么C、什么能给我最高回报D、什么能给我最大的满足感5、计划按时间框架分类为（BD）A、具体性计划B、指导性计划C、短期计划D、长期计划6、时间管理的主要内容是要树立明确的目标、（ABCD）A、制定行动计划B、分清轻重缓急C、掌握管理技巧D、保持角色平衡7、为了克服拖延的习惯，我们应该树立正确的观念，“现在就做”，还要（ABCD）A、确定最后期限，尽早处理B、分清轻重缓急，将工作分为小单元C、尽力而为，学会放弃，不强求完美D、犒赏自己8、今天三件事是指（ACD）A、今天必须做的事B、昨天未完成的事C、今天应该做的事D、今天可以做的事9、确定工作的优先次序应遵循先做重要且紧急的事，接着做（C）的事。
小学时间管理方法模拟考试
###九、应用题（2道，每题2分，共10分）
1.小华每天下午回家后有1.5小时自由时间，她想在这段时间里完成作业、阅读和练习钢琴。请帮助她制定一个合理的时间安排表。
2.小李在周末有一项家庭作业是制作一份关于动物的资料册，他应该如何安排时间来完成这项作业，以确保既有时间完成作业，又有时间进行休息和娱乐？
###十、思考题（1道，共10分）
在小学阶段，学生常常因为缺乏时间管理能力而导致学习效率低下。请从教育者的角度出发，讨论如何在学校教育中融入时间管理的教育，并提出具体的实施策略和建议。
#小学时间管理方法模拟考试
##其余试题
###八、案例设计题（1道，共5分）
请设计一个针对五年级学生的简单时间管理课程，包括课程目标、主要内容、活动设计和预期效果。
2.小刚每天放学后有2小时的自由时间，他想利用这段时间学习新兴趣爱好的同时，还要完成作业和复习。应该如何安排时间？
###十、思考题（1道，共10分）
请思考在小学教学中，如何培养学生的时间管理能力？从理论和实践两方面提出你的建议。
#小学时间管理方法模拟考试
##其余试题
###八、案例设计题（1道，共5分）
A.设定目标
B.制定计划
C.分配时间
D.确定任务
4.以下哪个时间管理方法可以帮助我们提高工作效率？
A.计划制定法
B.工作分解法
C.效率优先法
D.截止日期法
5.以下哪个时间管理方法可以帮助我们更好地安排学习时间？
A.计划制定法
B.工作分解法
C.效率优先法
D.截止日期法
6.在使用时间管理方法时，我们应该避免什么？
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时间管理的法则--课后测试
测试成绩：100.0分。
恭喜您顺利通过考试！
单选题
1. 根据效能管理法，处理四类事件的正确顺序应该是：√
A A→C→B→D
B A→B→D→C
C A→B→C→D
D B→C→A→D
正确答案：C
2. 工作中A类事件频发的根本原因是：√
A A类事件难以解决，容易堆积所致
B由B类事件转化而来
C大量C类事件占用了处理B类事件的时间
D将时间浪费在D类事件上
正确答案：C
3. 在合理的时间分配中，应该将最多的时间留给四类事件中的：√
A A类事件
B B类事件
C C类事件
D D类事件
正确答案：B
4. 艾森豪威尔认为应该如何对待C类事件：√
A本人立即干
B委派他人
C扔进废纸篓
D战略计划
正确答案：B
5. 以下哪个方法不是艾维•李提出的：√
A效率法
B效能法
C10分钟6件事效率法
D4D原则
正确答案：D
6. 使用一周时间运筹法时，横坐标代表的是：√
A星期时间
B小时时间
C重要性
D紧急性
正确答案：A
7. 办公室的5S包括整理、整顿、清扫与：√
A清洁、素养
B美化、清洁
C艺术、素养
D清洁、艺术
正确答案：A
8. 以下选项不符合办公室5S行动的有：√
A定期更新日用品
B将杂志、个人照片摆在触手可及的地方
C只放置一把椅子
D用不同颜色的标签标记文件
正确答案：B
9. 二八原理的提出者是：√
A艾维•李
B艾森豪威尔
C伯纳姆
D帕累托
正确答案：D
10. 对于B类事件，4D原则认为应该：√
A Do it now
B Delegate
C Do it later
D Don’t do it
正确答案：C
判断题
11. 人们制定计划之后的一个月里，普遍现象是实施计划的有效性越来越高。
√
正确
错误
正确答案：错误
12. 办公室的5S中的整顿是指让清除办公室的杂物。
√
正确
错误
正确答案：错误
13. 在日常工作和生活中，浪费时间的往往不是大块的工作，而是一些不良的生活习惯和工作方式。
√
正确
错误
正确答案：正确
14. 相对月计划和日计划，周计划更重要，因为既具有一定的预测性，又具有一定的现实性。
√
正确
错误
正确答案：正确
15. 伯纳姆的观点是:并非所有的工作都要做，要学会取舍。
√
正确
错误
正确答案：正确。