车间现场管理工作总结范文【三篇】
车间管理总结报告范文(3篇)
第1篇一、前言随着我国经济的快速发展,制造业在国民经济中的地位日益重要。
作为制造业的重要组成部分,车间管理对于企业提高生产效率、降低成本、保证产品质量具有重要意义。
本报告旨在总结我车间在过去一年中的管理工作,分析存在的问题,并提出改进措施,为下一年的工作提供参考。
一、年度工作回顾1. 生产管理(1)生产计划制定与执行本年度,我们严格按照公司下达的生产计划,结合市场需求和车间实际情况,制定了详细的生产计划。
在生产过程中,我们严格执行计划,确保生产进度与质量。
(2)生产进度控制通过建立健全生产进度跟踪制度,实时掌握生产进度,对生产过程中的异常情况进行及时处理,确保生产计划的顺利实施。
(3)生产成本控制通过优化生产流程、降低原材料损耗、提高设备利用率等措施,有效降低了生产成本。
2. 质量管理(1)质量意识提升加强员工质量意识教育,提高员工对产品质量重要性的认识,确保人人重视质量。
(2)质量管理体系建设完善质量管理体系,严格执行ISO9001质量管理体系标准,确保产品质量符合国家标准。
(3)质量改进措施针对生产过程中出现的问题,及时分析原因,制定改进措施,不断提高产品质量。
3. 安全管理(1)安全教育培训加强员工安全教育培训,提高员工安全意识,确保员工具备必要的安全技能。
(2)安全检查与隐患排查定期开展安全检查,对车间安全隐患进行全面排查,及时消除安全隐患。
(3)安全事故处理发生安全事故时,严格按照“四不放过”原则进行处理,确保事故原因得到彻底查明,防止类似事故再次发生。
4. 设备管理(1)设备维护保养严格执行设备维护保养制度,确保设备处于良好状态,提高设备利用率。
(2)设备更新改造针对设备老化、产能不足等问题,积极争取公司支持,对设备进行更新改造。
(3)设备润滑管理加强设备润滑管理,延长设备使用寿命,降低设备故障率。
二、存在问题及改进措施1. 生产管理方面(1)生产计划执行不够严格,存在一定程度的拖延现象。
车间现场管理岗位个人总结
车间现场管理岗位个人总结车间现场管理是一个非常重要的岗位,它涉及到生产线的运作、员工的协调和管理、生产质量的控制等方面。
作为车间现场管理岗位的人员,我深感责任重大,需要具备较强的组织能力、协调能力和决策能力。
在过去的一段时间的工作中,我积累了一些经验和教训,特总结如下。
首先,我学会了如何正确高效地组织生产线的运作。
车间的生产线通常都是很复杂的,涉及到多个环节和多个工序。
为了确保生产线的正常运行,我需要提前做好计划,明确每个工序的具体要求和时间节点。
在工作开始之前,我会召集相关人员进行会议,明确工作目标和分工。
同时,我会配备足够的人力和物力资源,以保证生产线的顺利进行。
在整个过程中,我会时刻关注生产线的情况,及时发现问题并加以解决,确保生产进度和质量。
其次,我积累了一些协调和管理员工的经验。
作为车间现场管理人员,我需要与各个部门和员工进行良好的沟通和合作,以确保工作的顺利进行。
我会经常和员工进行交流,了解他们的工作情况和意见,及时解决他们的问题和困难。
在员工的日常管理中,我会给予他们足够的自主权,并建立相应的考核制度和奖惩机制,激发他们的积极性和工作动力。
此外,我会持续培训员工,提高他们的专业素质和技能水平,以适应车间的发展需求。
同时,我也了解到质量控制的重要性。
在车间的生产过程中,质量是最重要的指标之一。
为了保证产品质量,我会制定一套严格的质量控制标准,并建立相应的检测机制。
在生产过程中,我会经常抽检产品质量,发现问题及时进行调整和改进。
对于发现的质量问题,我会采取相应的措施进行整改,并与相关部门和员工进行沟通,共同解决问题。
通过这些质量控制措施,我成功提高了产品的合格率和客户满意度。
然而,在工作中也遇到了一些挑战和困难。
例如,员工之间的关系不和谐,导致生产过程受到了一定的影响。
为了解决这个问题,我通过召开员工会议和个别沟通,了解员工之间的矛盾和问题,并进行协调和解决。
同时,我还推行了一些员工激励制度,激发他们的工作积极性和团队合作精神。
车间现场管理个人总结
车间现场管理个人总结我在车间现场管理方面的个人总结如下:在车间现场管理中,作为一名员工,我深刻认识到了自己在车间生产中的重要性。
我时刻要做到尽心尽责地履行自己的工作职责,保证生产质量和效率,以确保车间的顺利运营。
同时,我也要时刻关注周围的工作环境和安全情况,及时发现并解决问题,确保车间的安全运行。
首先,我意识到了在车间现场管理中,安全问题至关重要。
作为一名员工,我要时刻关注自己周围的安全情况,遵守各项安全规定,做到严格执行,并积极参与安全培训和演练活动。
安全是最重要的,只有保证了安全,才能保证生产的顺利进行。
通过加强安全意识和安全培训,我能更好地发现和解决各类安全隐患,确保车间员工的生命财产安全。
其次,我要做到生产质量和效率的提升。
在车间现场管理中,生产质量和效率是一个不可忽视的因素。
只有保证了产品质量,才能获得用户的认可和信任。
同时,提高生产效率也能够提高产量,增加利润。
为了达到这个目标,我要注重工作细节,确保每一个工序和每个环节都符合要求,高效地完成任务。
同时,要善于分析生产过程,找到存在的问题并及时改进,提高生产效率和质量。
此外,在车间现场管理中,团队合作也是非常重要的。
作为一名员工,我要积极与同事合作,互相支持和帮助。
只有形成团队合作的氛围,车间的运作才能更加顺利。
通过团队合作,我们可以互相学习,共同进步,提高生产效率和质量。
同时,也可以加深员工之间的联系,增进彼此之间的信任和友谊。
通过加强团队合作,我相信车间的整体管理水平会得到大幅度的提升。
最后,我要不断学习和提升自己的专业能力。
车间现场管理是一个不断进步的过程,只有不断学习和提升自己的专业能力,才能应对日益复杂和多变的市场环境。
作为一名员工,我要积极参加各类培训和学习活动,不断更新自己的知识和技能,保持对新技术和新理念的敏感度,不断提升自己的竞争力。
总之,车间现场管理是一个综合性的任务,在这个过程中,我要时刻保持高度的责任心和敬业精神,注重安全生产,提高生产质量和效率,加强团队合作,不断学习和提升自己的能力。
车间现场管理工作总结5篇
车间现场管理工作总结5篇车间现场管理工作总结5篇经过结合自己的工作经历,作为车间的工作人员,可以书写一份工作总结。
那么,怎样写工作总结才更能吸引眼球呢?以下是小编为大家整理的车间现场管理工作总结5篇,欢迎阅读与收藏。
车间现场管理工作总结(精选篇1)新的一年即将来临,20__年不知不觉地过去了。
在过去的一年中,没有一点前展。
在即将踏入某某年之际,作为一名车间主任我对我在某某年的工作有必要做一个总结,争取明年好了点。
一、加强生产管理车间制定了详细的规章制度。
在制度的约束下,和质检部门的配合下能够及时完成上级下达的生产任务,确保生产出来的产品要高质量,要求员工认识到质量的重要性。
二、质量监控协助质检做好产品的检查工作,确保生产出来的产品要高质量,真正做到我们正典人所提倡的“正品”。
三、在管理方面提出的三效管理方式1、向管理要效益,向质量要效益,紧抓安全生产,没有安全就谈不上效益,要求员工能够合理规范的进行操作。
没有质量也就没有效益,产量再高也是徒劳,相反还会对企业造成损失。
2、向管理要效率,合理进行工作分工,做到知人善用,对员工定员定岗,让每位员工都在最适合的岗位工作,提高设备的利用率,提高工作效率。
节约生产成本。
3、向管理要效力,对效力的理解我个人认为就是发挥个人的最大能力。
在这点上要注意员工的思想动态,根据我个人的管理经验做好员工的思想工作,提高员工的凝聚力。
这样才能出效力。
杜绝员工出人不出力的现象。
我觉得一个好的管理者,对上级要让上级放心,对下级要让员工觉得和你干有奔头。
四、设备的生产每个月都进行维护保养,有专人负责。
车间主任负责监督,确保正常生产,一年当中基本上没有因为设备损坏而耽误生产。
五、新员工的培训对新员工的培训做到先易后难,在新员工刚刚来的时候,连打包带都不会换,经过培训现在车间的工人都可以使用所有的生产设备。
员工的思想素质低,针对这个现象,车间一个星期开一次工作例会,一个月开一次质量事故会议。
车间管理工作总结(精选7篇)
车间管理工作总结车间管理工作总结(精选7篇)时光在流逝,从不停歇,一段时间的工作已经结束了,这是一段珍贵的工作时光,我们收获良多,好好写写工作总结,吸取经验教训,指导将来的工作吧。
那么工作总结的格式,你掌握了吗?以下是小编为大家收集的车间管理工作总结(精选7篇),仅供参考,欢迎大家阅读。
车间管理工作总结篇1当20xx年的第一场雪在新年的钟声中飘落时,我们送走了xxx年。
回顾已经过去的xxx的一年里,车间在厂领导班子、厂党委的正确领导下,紧紧围绕生产为中心,克服人员紧张、管理困难等诸多不利因素,不断强化车间基础管理工作,狠抓落实,经过全体职工的共同努力,车间的综合管理工作逐步走向正轨。
车间在工厂和上级职能部门的正确领导下,在车间广大干部职工的共同努力下我们圆满完成了这些产品的生产计划,并且在这些产品的生产过程中我们取得了较好的业绩,但是也存在一些需要我们在以后工作中注意的问题。
在新的一年里,我们必须保持在xx年已经取得的业绩,使各方面工作能得到进一步完善,在执行xx年生产计划过程中,很多方面反映出车间管理需要进一步加强。
现将年来的工作总结如下:一、完善制度建设,夯实基础管理车间刚刚组建就及时组织人员制定了车间的各项管理制度,以“三标一体”标准体系的建立工作为契机,依照厂级文件的规定和要求,对车间制定的管理制度进行了认真梳理和进一步完善,制定了个车间管理制度。
并在此基础上协助人事劳资科完成了车间的定员、定岗工作,编制了各岗位《工作标准》,明确了各岗位的要求、职责,健全了各级管理组织体系以及各项工作的管理规章制度。
通过健全科学全面规范的管理制度,使车间的各项工作步入正轨,车间的综合管理水平明显提高。
二、加强教育培训,提高职工综合素质车间在全新的组织架构下开展工作,对车间的安全教育、业务培训工作提出了更高要求。
车间按照要求,制订了车间的年度培训计划,涵盖了车间质量管理、安全生产、设备保养、消防知识、体系管理等方方面面的内容。
生产车间现场管理工作总结
生产车间现场管理工作总结工作总结是对一段时期内的工作或学习情形进行全面回想、分析,并评判自身工作能力的文字材料。
以下是作者收集整理的生产车间现场管理工作总结,欢迎大家前来阅读。
生产车间现场管理工作总结(精选篇1)20__年在工厂车间工作一年来,在各位领导和班长的指导及全车间人员的帮助下,我认真学习除尘脱硫运行和设备修理技术的理论知识,并很快熟悉和掌控对一次、二次设备的现场实际操作,运行设备的非常、事故的判定和处理,以及作为一位检验值班人员应知应会的一些基本常识、常规和各种规章规程,为干好检验工作打下了扎实的基础。
在几年的工作生涯中,上级领导的亲切关怀和工作同事的热情帮助,让我的工作能力迅速成长、成熟起来,成为一位合格的检验人员。
以工作为圆心,以勤奋刻苦、不断学习、尽职尽责的工作态度为半径是我对个人事业的认识,在事业上,我用心寻求着自己的企图,挥洒青春的汗水。
作为新时期的一位共青团员,我时刻严格要求自己,自觉遵照国家法律和团的纪律,自觉交纳团费,认真完成团组织交给的任务,积极配合团支部工作,参加团委组织的各项活动;在日常生活和工作中处处体现共青团员先进性,能够把批评和自我批评相联系,关心同事,常常交换、沟通,肯吃苦,敢创新,勇于应对挑战,始终站在时期的发展前列。
而且个人素养也得到进一步提高。
总结起来主要有以下几点:一、正确的工作态度近年来,随着电力科技的飞速发展,要求员工全面发展,各方面都具有较高的素养。
为适应在全新形势下做好本职工作的需要,加强自身的理论学习,不断增强爱岗敬业的意识是我长期以来对自己的要求。
始终把不断学习、全面学习作为人生的一大乐趣,利用业余时间学习相干专业知识,并通过在企业网的网上的学习来完善自己的知识储备,力把自己培养成适应企业需要的一专多能的复合型人才。
积极参加厂里组织的各种专业技能及业务培训,在此进程中不断提升个人技能,自我完善、发展。
参加工作以来,不论是在运行上还是在检验上,我第一找对自己的正确位置,为自己制定工作目标、工作计划。
车间现场管理工作总结格式6篇
车间现场管理工作总结格式6篇篇1一、引言在过去的一段时间里,我有幸参与并负责了车间现场的管理工作。
在这个过程中,我不仅积累了丰富的管理经验,也深刻认识到现场管理的重要性和复杂性。
本文将对我过去一段时间的车间现场管理工作进行全面的总结和反思,以期为未来的工作提供有益的参考和借鉴。
二、工作内容概述1. 人员管理:我负责协调和安排车间工作人员的工作任务,确保每位员工都能充分发挥其专业技能和潜力。
通过定期的培训和技能提升活动,我努力提高整个车间的专业技能水平。
2. 生产计划与调度:我根据客户的订单需求,制定详细的生产计划,并合理安排生产进度。
在生产过程中,我密切关注各个环节的协调沟通,确保生产计划的顺利实施。
3. 质量控制:我严格把控产品质量关,确保每一道工序都符合既定的质量标准。
通过定期的质量检测和评估,我及时发现问题并采取相应的改进措施。
4. 设备维护与保养:我负责制定设备维护和保养计划,确保设备的正常运行和使用寿命。
同时,我定期对设备进行检修和维护,减少故障率,提高生产效率。
5. 安全管理:我始终将安全生产放在首位,严格遵守各项安全规章制度。
通过定期的安全培训和演练,我提高员工的安全意识,确保生产过程中的安全稳定。
三、重点成果1. 生产效率提升:通过优化生产流程和设备升级,我成功提高了车间的生产效率,满足了客户的订单需求。
2. 产品质量改善:我严格把控产品质量关,使得产品的合格率得到了显著的提升。
3. 成本控制:我通过精细化管理,有效控制了车间的生产成本,提高了企业的经济效益。
4. 人员培养:我注重员工的专业技能培训和个人发展,成功培养了一批专业技能过硬的人才。
四、遇到的问题及解决方案1. 人员流动性大:针对人员流动性大的问题,我通过提高员工的薪资待遇和福利,加强与员工的沟通和交流,增强了员工对企业的归属感和凝聚力。
2. 设备老化:针对设备老化问题,我及时向企业申请设备更新资金,对部分老旧设备进行了更新换新,有效提高了生产效率和产品质量。
关于生产车间现场管理的文章
关于生产车间现场管理的文章
生产车间现场管理是指对生产车间进行有效组织、协调和监督,以确保生产过程的顺利进行。
它涉及到生产设备、人员、材料等资源的优化配置和协调,以提高生产效率、降低成本、保证产品质量。
在生产车间现场管理中,有几个重要的方面需要注意。
首先是生产设备的管理。
生产设备是生产车间的核心,对于设备的正常运行和维护是确保生产效率的关键。
因此,需要制定设备维护计划,定期对设备进行检查、保养和维修,以及培训维修人员,确保设备的可靠性和稳定性。
其次是人员的管理。
人员是生产车间的重要资源,需要合理安排和管理。
要根据生产任务的需求,合理配置人员数量和工作岗位,确保每个岗位都有合适的人员。
此外,还需要培训和提升员工的技能水平,使其能够胜任各项工作任务。
再次是材料的管理。
材料是生产过程中不可或缺的一部分,需要合理采购、储存和使用。
要根据生产计划,及时采购所需材料,并进行合理储存,避免浪费和过期。
同时,要建立材料使用记录和盘点制度,确保材料的使用和消耗可追溯。
还需要建立现场管理的标准化和规范化。
通过制定一系列的操作规程和作业指导书,明确各项工作的要求和流程,以便员工能够按照标准化的方式工作。
同时,要进行现场巡查和检查,及时发现和解
决问题,确保生产过程的顺利进行。
生产车间现场管理是企业生产过程中不可或缺的一环。
通过合理管理生产设备、人员和材料,建立标准化和规范化的工作流程,可以提高生产效率、降低成本、保证产品质量,从而为企业的发展提供有力的支持。
工厂车间现场管理总结范文(精选18篇)
工厂车间现场管理总结工厂车间现场管理总结范文(精选18篇)总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行分析研究,做出带有规律性结论的书面材料,它可以促使我们思考,因此我们要做好归纳,写好总结。
那么如何把总结写出新花样呢?下面是小编帮大家整理的工厂车间现场管理总结范文(精选18篇),供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
工厂车间现场管理总结1时光荏苒,20xx年度转瞬之间又到了岁末。
回顾过去一年的工作历程,在公司及各位领导的正确领导和支持下,我们锅炉车间全体员工齐心协力,奋勇拼搏,圆满的完成了公司及领导交给的各项运行工作。
实现了日常运行指标完成率100%,日常检修工作完成率100%,为公司的奋斗目标做出了显著的贡献。
在即将过去的一年里,我们主要对以下几个方面的工作进行总结:一、安全方面我们锅炉车间人员除了严格遵守公司的各项规章制度,并且积极开展安全教育,始终坚持“安全第一,预防为主”的方针,搞好员工的安全知识培训。
在安全生产方面做到了以下几点:第一,从思想上认识到安全生产的重要性;第二,提高运行/检修技术能力,熟悉各种设备的安全操作规程;第三,发扬良好的团结协作和相互监督的精神。
所以只有端正了自己的思想作风,树立起了“安全重于泰山”的责任意识,熟练掌握了安全专业知识。
我们才能做好各方面的安全防范措施。
二、生产方面运行工作:我们锅炉运行班组坚定的实行岗位负责制,不断强调运行人员加强责任心,认真贯彻各项既定的规章制度,严格执行交接班制度,设备巡视检查制度,进一步开展了每周一次的班长碰头会,加强班组与班组之间、班长与班长之间对一周内设备运行情况及分析心得的交流互补,并将电厂生产会议及班长碰头会的内容有效落实。
不断督促员工加强对工作环境及设备卫生状况的重视。
在保证机组安全稳定运行的前提下,努力解决“跑、冒、滴、漏”问题,保证设备及运行人员处于健康的生产工作环境之中。
20xx年,锅炉累计产汽量万吨,耗水量万吨,汽水比,耗煤量累计万吨,煤汽比,生物质量累计吨。
现场管理个人工作总结参考范文(5篇)
现场管理个人工作总结参考范文现场管理实际上是我们企业生产经营活动的基础,是创造经济效益的最前线,同时,它也是企业整体管理工作中最重要的组成部分。
从某种意义上说,现场管理水平,它代表了企业的管理水平,也是我们企业生产经营建设的综合表现。
从个人的观点出发,我认为要做好现场施工管理以后必须注意以下几方面的问题:一、项目部的建立建立一个精兵强将的管理班子,应该是我们公司营造更高利润、打造和完善健康发展路径的基础。
现场管理是一个多社科、多专业、多门类的复合型管理场所,我们的管理人员没有一定的现场管理经验、协调能力、防御经验是无法胜任项目管理这项工作的。
项目团队精神和凝聚力也是其工作重点。
自己应经常召集技术人员沟通信息,依据施工项目管理规划的具体要求和内容尽可能使经济效益最大化。
时刻督促进度、监督质量、依据施工(概)预算、施工图纸等控制工程成本。
二、技术问题作为一个建筑装饰工程,其施工工艺复杂,材料品种繁多,各施工工种班组多。
这要求我们作为现场施工管理人员务必做好技术准备,首先,必须熟悉施工图纸,同时考虑自身的资源(施工队伍、材料供应、资金、设备等)认真、合理地做好施工组织计划。
其次,还必须在具体的施工工艺上作好技术准备,特别是高新技术要求的施工工艺。
通过有计划有目的的培训,技术交底,可以使施工技术工人,工长共同提高技术操作、施工水平,进而保证施工质量;再者我们必须有相应的质量检查制度。
我建议公司在对外劳务招标的过程中,取消低价中标的做法。
以劳务队伍技术水平、管理能力为重点竞争上岗。
同时根据我们建立的劳务班组台帐,控制劳务班组的竞标权。
三、加强过程控制、抓好工程质量工程质量是我们建筑产品的最基本要求,它要求在竣工后建筑产品应达到设计图纸的技术要求,符合国家规范和标准要求。
我们在工程施工中把好质量关,可控制和降低工程的质量成本。
如果工程出现质量问题,则需要进行返修甚至返工,由此而造成的返修损失、废品损失、停工费、事故处理费或是在工程交付使用后因对存在的缺陷进行弥补所需的一切费用,这些都将造成工程成本的增加,并且在施工过程中如上道工序质量控制不好往往会影响下道工序施工,甚至下面所有工序的施工,造成不必要的材料浪费、人工费增加及工期延误等。
车间管理工作总结范文(通用5篇)
车间管理工作总结车间管理工作总结范文(通用5篇)光阴似箭,岁月无痕,一段时间的工作已经结束了,回顾这段时间,我们的工作能力、经验都有所成长,需要认真地为此写一份工作总结。
相信很多朋友都不知道工作总结该怎么写吧,以下是小编精心整理的车间管理工作总结范文(通用5篇),欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
车间管理工作总结1一年来,我在车间主任的直接领导下,团结本车间人员,超额地完成了厂交给我们的生产任务,我还注重业务知识培训,利用课余时间给自己充电,努力使自己成为一个精通业务,工作能力出色的好工人。
一、积极配合车间主任做好设备管理工作设备是生产的命脉之一,只有设备正常了才能顺畅的生产。
碎矿车间的设备管理突破了传统的模式,把设备管理工作落到每位员工的头上,让每位员工都切身投入到设备管理的工作中,其中在机修班与操作班间设立相互监督制度,并把相应的权利下放给每位员工,使设备管理体制全面化,而且明确了设备管理奖惩制度。
还把车间设备进行包机制管理,形成了责任明确的设备管理形式。
在20xx年的设备管理中我积极配合主管设备的车间主任,在春节检修中完成了圆振筛下5号皮带两个大漏斗的废筛网铺衬,以及粗碎,1号皮带,3号皮带6号皮带进料漏斗的耐磨板铺衬,让漏斗的磨损周期从原来的半年延长到一年半,大大减少了漏斗的检修量。
将磨损严重的4号皮零二七带和7号皮带进行了更换,为正常生产奠定了基础,同时改造了颚式破碎机的机座,解决了颚式破碎机地脚螺丝易断的问题。
在正常生产期间车间利用停机时间用电磁除铁器替换了原来的永磁除铁器,而且更改了安装方式,杜绝了一号皮带,四号皮带被废铁划破的事故,大大延长了两条皮带的使用寿命。
同时利用停机时间将磨损严重的2号皮带进行了更换,对2号圆振筛受损轴承进行了更换。
进入10月,碎矿车间积极响应领导安排,利用电不正常停机时间,对到了磨损周期的3号,5号,6号皮带进行了更换,对车间所有皮带的拖轮进行了加油维护,并配合电工对车间电机进行了维护保养,而且对中细碎两个下料漏斗进行了铺衬等,为明年的正常生产奠定了坚实的基础。
现场管理工作总结范文三篇
【导语】每年年终岁末到来之际,职场上都会掀起⼀阵写年度⼯作总结的热潮,相信也有很多朋友为不知道如何写年度⼯作总结⽽犯愁。
《现场管理⼯作总结范⽂三篇》是⽆忧考为⼤家准备的,希望对⼤家有帮助。
篇⼀ 我于xxxx年3⽉来到了xxxx项⽬部,该同志能够遵守公司及所在项⽬部的各项规章制度,积极服从领导的⼯作安排,完成指派的各项⼯作任务,维护集体荣誉,思想上要求进步,积极响应公司的号召,认真贯彻执⾏公司⽂件及会议精神。
⼯作积极努⼒,任劳任怨,认真学习相关知识,不断充实完善⾃⼰。
有着强烈的主⼈翁意识,随时关注公司发展,切⾝想到公司及项⽬部的利益,坚定公司会不断的发展、壮⼤,对公司的未来充满了热情与期望。
⽆论在⼯作还是⽣活当中,⼀直相信⼀份耕耘,⼀份收获,所以我⼀直在努⼒,不断努⼒学习,不断努⼒⼯作。
热爱⾃⼰本职⼯作能够正确认真对待每⼀项⼯作,⼯作投⼊,按时出勤,有效利⽤⼯作时间,坚守岗位。
由于xxxx项⽬是国外项⽬,⼯作中的困难语⾔上的交流,如果⽆法交流,那⼯作就根本⽆法进⾏。
但我仍能以很短的时间融⼊到⼯作⾥,能够在学中⼲,在⼲中学,逐渐的已能够独⽴的与施⼯⽅交流。
根据项⽬的实际情况,我既要在现场监督指导当地施⼯⽅的⼯作,控制施⼯质量;⼜要在办公室对施⼯⽅所上报的⼯作量进⾏审核。
在施⼯⾼峰期时,⼯作量是相当⼤的,但我仍然能坚持原则,在现场上严格要求施⼯单位,对于检查发现的施⼯过程中出现的质量问题,坚决要求施⼯⽅进⾏整改;对于施⼯过程中出现的技术问题,能够与施⼯⽅⼀起商量,找出问题的解决办法。
在⼯作中有⼀定的预见性,对于施⼯过程中可能遇到的问题,能够及时的提醒施⼯⽅注意,并采取相应有效的措施应对或避免问题的出现,做到了不打⽆准备之仗。
在⼯作量核算⽅⾯,能够做好核算记录,杜绝了施⼯单位的重报、超报现象;对于施⼯⽅能够结合现场实际情况对每⼀笔⼯作量认真计算,对于在计算中与施⼯⽅存在差异的地⽅,能够明晰的将⾃⼰的计算式标⽰在施⼯⽅的计算书上,便于施⼯⽅进⾏核对。
车间安全管理工作总结(精选3篇)
车间安全管理工作总结(精选3篇)【第1篇】车间安全管理工作总结20xx年是公司落实安全生产责任,强化安全管理的重要一年。
为认真贯彻公司有关安全会议、文件精神,确保全年安全生产,xx车间紧紧围绕公司生产经营目标,在坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针基础上,不断强化落实安全生产责任、提高安全生产管理水平,认真落实各项安全措施,强化现场监督监管,深化隐患排查治理,严格执行各项规章制度,加强对职工安全教育培训工作,有效夯实安全生产的基础管理工作,积极完成各项工作任务,切实保证公司生产经营的正常进行。
xx车间全年未发生任何生产事故,开创了安全生产工作的新局面,为保证全面完成各项生产任务奠定了良好基础,现将全年的工作情况总结如下:一、不断健全安全生产组织管理,明确安全生产职责,落实安全生产责任今年以来车间十分重视抓好安全生产工作,成立了以车间主任为组长,安全员为副组长,各工段长、班长为成员的安全生产领导小组,全面负责对车间安全生产工作的组织领导。
定期由车间主任主持召开安全生产工作例会,随时掌握车间的安全生产状况,通报安全生产形势和公司有关会议、文件精神,安排布置下一步生产工作,及时研究解决安全生产方面的重大问题。
根据“管生产必须管安全”、“安全生产,人人有责”的原则,制定了车间管理人员和各岗位、各类人员在生产中的安全职责,层层签订《安全生产合同》,并结合《安全考核细则》把安全任务和指标分解量化、责任到人。
明确各自安全生产职责、处罚和奖励标准;在广大职工中积极广泛地树立了“安全生产,人人有责”的安全责任感、安全意识和自我约束能力。
二、健全安全生产规章制度,规范安全生产管理没有规矩不成方圆,完善的制度是保证安全的基础,车间今年组织学习了新修订的《劳动纪律管理标准》、《手机管理办法》、《消防设施、器材管理标准》、《集团公司安全检查制度》等6项公司管理制度、完善了车间的《专项应急预案》和《各岗位安全生产责任制》,形成了完整、规范、科学、有效的安全管理规章制度体系,和安全管理的长效机制,为车间的安全管理工作打下了良好的基础。
生产车间现场管理总结(通用13篇)
生产车间现场管理总结生产车间现场管理总结(通用13篇)总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析,并做出客观评价的书面材料,通过它可以正确认识以往学习和工作中的优缺点,不妨让我们认真地完成总结吧。
总结一般是怎么写的呢?以下是小编帮大家整理的生产车间现场管理总结范文(通用8篇),供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
生产车间现场管理总结篇16S管理推行以来,公司6S管理取得了如下阶段性成果:1、车间现场井然有序,条理分明。
车间通道黄色地坪漆已涂刷完毕。
2、各小组的工作区域已按照6S管理要求整理整顿完毕,每个作业区域都有标识,每天检查,合格后才能进行生产。
3、收集、整理了各区域标识,制定了各区域标识方案,制作了各项目看板。
4、车间原有电源箱是几块钢板利用车间钢结构立柱对接而成,安全没保障。
经讨论把车间的电源箱全部换成标准、统一的正规电源箱,每日专人检查。
5、各种设备统一摆放,配备了设备保养卡,做到专人负责,专人管理。
6、成立卫生检查小组,每天下班检查,第二天公布结果,把每天存在的不足提出来,便于改进。
7、坚持合理化建议的收集,有合理化建议三天内回复到本人,坚定提合理化建议人的积极性。
推行6S管理以来,车间管理出现了较大的变化,部分区域工作现场整洁有序,区域明确、通道畅通、标识清晰;工具柜架物品摆放整齐有序、标识清楚,有力地促进了工作质量和工作效率的提高,提高了空间利用率和工作效率。
同时治理整改了部分消防安全、生产安全隐患,提高了员工安全防范意识,生产车间整体形象得到了提高。
6S管理推行工作下一阶段工作安排1、继续深化标识要求和宣传栏、看板,实施现场整体规划(地面处理、标识等),全面实施整理整顿。
2、开展6S管理专业培训教育,开展包括质量、安全等知识在内的系统6S管理专业培训教育,培养一批既熟悉6S管理知识和推行技巧,又具有一定质量、安全等专业管理知识的6S管理骨干。
3、开展6S管理简报、知识竞赛、6S看板和6S宣传专题等行之有效的宣传形式,逐渐形成6S管理文化氛围。
车间管理的工作总结范文7篇
车间管理的工作总结范文7篇篇1车间管理年度工作总结报告一、背景在过去的一年里,我作为车间管理负责人,致力于提升车间的整体运营效率、产品质量和团队凝聚力。
面对复杂多变的生产环境,我带领车间团队积极应对挑战,取得了一定的成绩和经验。
以下是我对过去一年工作的详细总结。
二、工作内容及成果1. 生产计划与执行- 制定年度生产计划,并根据市场需求进行适时调整,确保生产线的灵活性和高效性。
- 监控生产进度,确保各项任务按时完成,提高了生产计划的执行率。
- 优化生产流程,减少生产过程中的无效时间和资源浪费,提升了生产效率。
2. 质量管理- 实施严格的质量管理体系,确保产品质量符合标准和客户要求。
- 加强生产过程中的质量检查和控制,降低了产品不良率。
- 开展质量培训和宣传活动,提高员工的质量意识和责任感。
3. 车间安全管理- 制定完善的安全管理制度和操作规程,确保安全生产。
- 定期组织安全检查和隐患排查,及时整改安全隐患。
- 开展安全教育和培训活动,提高员工的安全意识和自我保护能力。
4. 团队管理- 加强团队建设,提高团队的凝聚力和执行力。
- 开展技能培训和交流活动,提升员工的专业技能水平。
- 关注员工职业发展,提供晋升机会和成长空间,激发员工的工作热情。
5. 设备管理与维护- 建立设备档案,实施设备的定期维护和保养计划,确保设备处于良好状态。
- 监控设备运行状况,及时发现并解决设备故障,减少生产中断时间。
- 引进新技术和新设备,提升车间的自动化和智能化水平。
三、工作亮点与特色举措1. 智能化改造升级篇2==========引言--在过去的一段时间里,我有幸担任某车间的管理工作,负责带领和指导团队完成各项生产任务。
通过这段时间的工作,我积累了丰富的管理经验,也深刻认识到车间管理的重要性和复杂性。
以下是我对这段时间工作的一个总结和反思。
工作内容----1. 团队组建与培训我接手车间时,首先面临的是团队建设和培训任务。
车间现场管理工作总结3篇
车间现场管理工作总结(一)今年在各级领导关怀指导,各位同事的共同努力下,本着脚踏实地边干边学习改进配合生产较好的完成本组的维修保养任务。
总结过去:一、操作维修人员的技能1:因公司组建到生产时间短,一线生产操作工和维修人员对所使用的设备性能原理熟悉时间短入职前基本上没有相关设备的操作和维修工作经验,新工中刚从学校毕业的没有任何经验的新人占各工种的80%以上;一操作工没有相关的工作经验设备得不到的正确使用及时合理保养;人为操作增加了设备的故障率,维修工的技能不足使设备的维修期加长和以换代修的现象增加,这样降低了机床的使用率增加了维修成本,下表为现维修组人员结构和工作经历,可知真正一线有经验的机、电维修工状况:维修技能是需要一定的时间积累渐渐提高且机、电和操作技能相互交错的一个复合型的技能。
维修又分故障的定位也就是说问题到哪里,故障的处理就是具体到针对故障怎么处理。
1:故障的定位:维修人员在分析确定故障部位的及时性和准确度就体现的他对设备的结构工作原理工件方式的熟悉程度上,对设备的各种性能越了解发现定位的故障部位就越准确及时。
2:故障的处理:具体的故障点上就细化为单个零部件的工作原理性能工作方式,一台设备由成百上千个配件组成,在区分故障的表象和实质,如何修需先处理什么后处理什么,如何防止故障的进一步扩大。
修复到何精度为合格,故障产生的原因如何预防。
此时需要的维修经验就占相当比重。
个人的维修经验是不能一下子提高的,但集体的整体水平可以通过互帮互学,取长补短来相互协作来提高。
二、针对上述情况下年在提高员工的操作技能和维修技能上采取(一):自立互学方式对新入职员工安排一定时间针对工种安全机床性能工件原理进行的理论学习和实际培训。
考核通过方可正式上岗。
定期组织员工进行相关的操作和各种技能的交流活动,提供一个共同学习提高的平台。
(二):走出去请进来的方式对某些特种设备可以派相关人员去设备厂参加各种培训。
外培人员再回来传授一批,带动一批。
车间现场管理总结范文(通用5篇)
车间现场管理总结车间现场管理总结范文(通用5篇)总结就是把一个时间段取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训进行一次全面系统的总结的书面材料,写总结有利于我们学习和工作能力的提高,为此要我们写一份总结。
如何把总结做到重点突出呢?以下是小编精心整理的车间现场管理总结范文(通用5篇),欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
车间现场管理总结1首先感谢领导给我接触企业和到车间一线锻炼实践的机会。
在这半个多月的时间里,一方面,我积极做好本职工作,注重方法技巧,提高工作效率,并主动为处(配供处)里做一些力所能及的事情。
另一方面,我充分利用闲暇和下班时间,到车间生产线观察学习,并积极主动向工人师傅及各部门人员请教交流,经过努力,对企业有了一些初步的了解。
长安客车以“适用、节约、可靠”为品牌核心价值,精确定位,满足市场差异,致力于客户价值最大化,虽在金融危机大的经济背景下,却能迎来了一比又一比订单,企业效益蒸蒸日上,可以说正处在一个快速发展和腾飞的时期,无疑,这离不开公司各级领导智慧的战略指导和有效的协调管理。
金无足赤,相信每一个成功的企业都是在不断的改进中慢慢发展状大的。
在与企业接触的这段时间里,也发现了企业中一些小的问题,以下是我的一些拙见,愿向领导请教和交流。
l关于“6S管理”“6S管理”是现代工厂行之有效的现场管理理念和方法,其工作的落实,能为其他管理活动提供优质的管理平台。
以下两张照片对比了小车总装车间和客车总装车间的作业现场,显然在现场物质的顿环节,我们做的还有差距。
了解到咱们企业也在执行“6S管理”,而且对其也比较重视。
但实际上这一思想从中层到基层并没有得到很好的贯彻。
尽管每次例会都会提一下“6S”,但不够明确,没能形成具体的实施执行方案。
“6S管理”需要在日常的工作去实际的执行和监督,不应只是空头口号。
另外,职员对这方面的培训也有些不重视不积极,私下里向几个一线职工作过了解,他们对“6S”的含义和作用并不很。
货场车间工作总结范文(3篇)
第1篇一、前言时光荏苒,转眼间,本年度的货场车间工作已接近尾声。
在这一年中,我们紧紧围绕公司发展战略,充分发挥团队协作精神,努力提高工作效率,确保了货场车间的正常运转。
现将本年度工作总结如下:二、工作回顾1. 安全生产方面(1)加强安全教育培训,提高员工安全意识。
本年度,我们组织开展了多次安全教育培训活动,使员工充分认识到安全生产的重要性。
(2)严格执行安全操作规程,加强现场安全管理。
对车间内的机械设备、电气设备等进行定期检查和维护,确保设备安全运行。
(3)加强安全巡查,及时发现和排除安全隐患。
对车间内的安全隐患进行定期排查,确保安全生产无事故。
2. 生产管理方面(1)优化生产流程,提高生产效率。
通过合理调整生产计划,缩短生产周期,提高生产效率。
(2)加强物料管理,降低生产成本。
对原材料采购、储存、使用等环节进行严格把控,确保物料合理利用,降低生产成本。
(3)加强质量管理,提高产品合格率。
严格执行产品质量标准,加强生产过程中的质量控制,提高产品合格率。
3. 团队建设方面(1)加强团队凝聚力,提高员工满意度。
通过举办团队活动、加强沟通交流等方式,增强员工之间的凝聚力。
(2)关心员工生活,提高员工福利待遇。
关注员工生活需求,提高员工福利待遇,增强员工的归属感。
(3)加强人才培养,提升员工素质。
开展各类培训活动,提高员工专业技能和综合素质。
三、存在问题及改进措施1. 存在问题(1)部分员工安全意识不足,存在安全隐患。
(2)生产过程中,部分环节存在浪费现象。
(3)团队协作能力有待提高。
2. 改进措施(1)加强安全教育培训,提高员工安全意识。
(2)优化生产流程,减少浪费现象。
(3)加强团队建设,提高团队协作能力。
四、展望未来在新的一年里,我们将继续发扬团结协作、开拓创新的精神,以更高的标准、更严的要求,努力提高货场车间的整体水平。
具体措施如下:1. 深化安全文化建设,确保安全生产。
2. 优化生产流程,提高生产效率。
车间现场管理年终工作总结
车间现场管理年终工作总结车间现场管理年终工作总结时间过得非常快,一眨眼,一年就过去了,回望过去一年的工作,收获的不仅岁月,还有成长,不如来个总结以对过去工作做个分析和借鉴。
千万不能认为年终总结随便应付就可以,这是展现表达力的机会,以下是小编整理的车间现场管理年终工作总结,欢迎大家分享。
车间现场管理年终工作总结1时光飞逝,转眼间,我们印刷部又跨过了一个年度之坎,虽然没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。
作为一名管理者,工作共有苦有乐,偶尔有些惆怅,但更多的是喜悦!回顾2018这一年,我不禁掩卷沉思并总结了一年的工作情况。
作为一名亲身经历者,我们印刷部从筹建到现在,随着活量的不断增加,虽然在不断努力下取得了一些成绩,但同时也暴露出了一系列问题和不足,以下几点表现较为突出:一、班组管理方面虽然班组管理一直在加强,但还是存在一些问题。
如:员工的标准化作业情况有待改进;员工的专业技术水平有待提高;员工的工作积极性还没有被充分的调动起来等。
没有高水平的管理,就没有高素质的员工,也就没有高质量的产品。
因此,以后的工作中要着种解决提高员工综合素质的问题,加强岗位技能和专业技术知识的的培训,争取在较短的时间内让员工的工作技能有较大的提升。
同时组织班组成员集体学习工作内容,分享交流工作经验。
二、质量质控方面质量是生产出来的,而不是检查出来的,就是说要讲全面质量管理,要按照目标要求认真抓好每一个环节,每一道工序。
同时质量检查又十分重要,特别是在生产过程中的质量检查可以有效的避免发生质量问题,变事后处理为事前预防和事中控制,变被动为主动。
虽然目前公司从上到下都始终重视质量,但在实际操作过程中还是存在许多问题,尤其是首道工序很重要,一旦首道工序出问题,后面的工序就很难保证质量,从而周期延误。
我认为要做好质量工作,必须把握“严、细、实”的原则,要严格管理,认真细致,狠抓落实。
我们印刷部自成立之日其便将产品质量作为生产线的管理工作来抓,并下达了一系列质量管理条例,由于各部门执行力度不足,从而暴露出许许多多的质量问题。
车间现场管理个人工作总结(2篇)
车间现场管理个人工作总结算算日子在现场管理这个岗位已经工作了____个多月了,刚接任这个岗位的时候我还是很有信心的,之后的工作才发现这并不是我所想象的那样简单,这是个非常具有挑战性的岗位,既要统筹员工的工作安排并与不同年龄层的员工进行沟通,还要熟悉产品的制作工艺流程,与各个部门的沟通这必不可少,有恨自己在管理经验上的薄弱,在这工作期间有遇到困难时的惆怅有自己解决机台故障的自豪,在这岁末年初之际将主要工作总结一、管理实践缺乏管理经验,管理这个岗位是我的第一次任职我从不同的岗位成为公司管理基层,这就导致了我理论知识缺乏,如何快速提高自己的管理知识、更新自己的知识结构,制定工作计划并深入到实际工作的每个环节将尤为重要。
二、工作中的不足____月份发生了一起车间淹水事故,虽然起源于员工没有一种良好的习惯,作为管理的我也负有监督不力的责任,这也从此给我敲响了警钟,每天下班后一定要巡视门窗还有水电是否有关好,才能安心下班。
2.在工作中还不够用心,可能是和我的年纪有关吧,对于问题的处理还不够独立,个人修养、基本素质还需要进一步加强。
3.对现场的管理还需进一步加强,执行力不够。
4.对于车间的整理自己没有能够及时整理,对于一些半成品退仓不够及时。
5.对员工队伍建设方面努力还不足。
少数员工观念陈旧,工作不实,技术不精、质量意识薄弱、依赖心强等都有待转变、改善和提高。
进一步提高员工队伍整体素质,将是下阶段的工作安排。
三、制定工作计划明年将遵照公司的规章制度和本职的工作职责制定自己的工作计划表明确工作目标。
四、个人建言公司应重申公司的管理规章制度并严格执行,我们公司有制度但是从来只是贴出来给员工看的就算是犯了错误也只是无关痛痒的警告也没有惩罚。
制定并执行这完善的管理制度不仅仅是管理人员的需要也是这个公司现在所欠缺的,对于这点我也深感惭愧,明年这一点也是我接下来的工作重点。
加强对员工素质理论,厂规厂纪的培训,让公司的形象得以升华。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
车间现场管理工作总结范文【三篇】工作总结一:今年在各级领导关怀指导,各位同事的共同努力下,本着脚踏实地边干边学习改进配合生产较好的完成本组的维修保养任务。
总结过去:一、操作维修人员的技能1:因公司组建到生产时间短,一线生产操作工和维修人员对所使用的设备性能原理熟悉时间短入职前基本上没有相关设备的操作和维修工作经验,新工中刚从学校毕业的没有任何经验的新人占各工种的80%以上;一操作工没有相关的工作经验设备得不到的正确使用及时合理保养;人为操作增加了设备的故障率,维修工的技能不足使设备的维修期加长和以换代修的现象增加,这样降低了机床的使用率增加了维修成本,下表为现维修组人员结构和工作经历,可知真正一线有经验的机、电维修工状况:维修技能是需要一定的时间积累渐渐提高且机、电和操作技能相互交错的一个复合型的技能。
维修又分故障的定位也就是说问题到哪里,故障的处理就是具体到针对故障怎么处理。
1:故障的定位:维修人员在分析确定故障部位的及时性和准确度就体现的他对设备的结构工作原理工件方式的熟悉程度上,对设备的各种性能越了解发现定位的故障部位就越准确及时。
2:故障的处理:具体的故障点上就细化为单个零部件的工作原理性能工作方式,一台设备由成百上千个配件组成,在区分故障的表象和实质,如何修需先处理什么后处理什么,如何防止故障的进一步扩大。
修复到何精度为合格,故障产生的原因如何预防。
此时需要的维修经验就占相当比重。
个人的维修经验是不能一下子提高的,但集体的整体水平可以通过互帮互学,取长补短来相互协作来提高。
二、针对上述情况下年在提高员工的操作技能和维修技能上采取(一):自立互学方式对新入职员工安排一定时间针对工种安全机床性能工件原理进行的理论学习和实际培训。
考核通过方可正式上岗。
定期组织员工进行相关的操作和各种技能的交流活动,提供一个共同学习提高的平台。
(二):走出去请进来的方式对某些特种设备可以派相关人员去设备厂参加各种培训。
外培人员再回来传授一批,带动一批。
也可以请相关的专业人员来我公司组织员工进行培训。
(三):油品的管理润滑油对机械设备可等同与人体的血液一样重要,正确使用合格的润滑油可以廷长设备的使用寿命,降低设备的故障率,提高利用率。
1:合格的润滑油品一目前在成品油入库检验我公司也没有相关的检测设备,油品供应商对部分油品不能提供合格证或第三方检验证明,只能靠目测和经验来鉴定油品质量,2:正确使用:1):本年度中后期也对油品进行了相关的工作按排,但因管理制度的不细致人员的调动更换,新员工对油品的不熟悉,在使用和库存管理上的要求有所下降,目前还发现有的操作工将含水油加入设备的,合格油品容器与废油品容器混用的情况,尽快制定油品的详细管理规定,加大使用过程控制,保证油品的正确使用和废油的及时回收。
2):分批组织操作、维修工针对所使用、维修责任区内的设备进行润滑点润滑部位,润滑油的牌号、使用更换周期的要求进行讲解。
3):编制设备的润滑油更换、过滤周期表,油品领用去向,做到有据可查。
加强监督检查。
三、备品备件的出入库管理、维修成本的控制公司主要设备大多是在xx年至xx年安装投入使用,此类设备的滤芯、液压油、易损件也相继进入了一个更换、调整维修周期,相对前两年备品备件的零星、单件、单批采购,零库存。
转变成批套;维修量的增加,对维修成本的控制就显得相对重要啦。
备品备件的出入库管理1:备品备件的采购及入库验收:主要配件采购原则上以设备生产厂商提供为主,验收环节上应由有相关经验的质检员检验,而不是流于表面形式;拒不合格品于入库前。
2:加强库存管理1)硬件上专用备品备件,分类专架,明码标号,(型号,生产日期,所属设备,)做好防锈防尘。
软件上做到帐物相符,每月进行一次盘点汇总。
2)做好大件备件的质量保证文件的存档,为联系保修提供可靠依据。
3:备品备件的出库,严格管理,能修不换。
四、其它1:生产车间形象方面1-1:各车间机加班组工具箱,大小、形状、颜色不一、(附照片现各车间工具箱),建议统一定制。
1-2:如下年结束转子支架的生产,建议热处理炉在现车间南侧仓库东安装,一可以挪出更多的空间让位于生产,二消除起重机吊运过程中的安全隐患,三优化车间环境,四;随着法兰车间的改造,可以挪出一根120mm2 电缆用于法兰车间。
1-3:车间西大门可增设一公示栏,(车间设备、工段布局、生产情况、通告等);1-4:立车,钻床铁屑建议一是用沉坑(安全问题可以解决,一次性投资大)。
二每班清理车间外放置(一次投资小但长期人工费增加)1-5:车间北侧原氧气存放点拆除,可再建于集中供气区适当位置,内钢丝绳等完好材料应入库存放,杂物清理,定期清理车间角落杂物,拆除自建躺坐椅。
2:加强仓储管理应让它们存在于应该在的位置上(各车间螺栓,焊丝、焊剂、油漆:采取计划多少领多少固定统一摆放规范使用)半成品(吊具、模具、pvc管等)控制。
3:生活方面食堂饭盘,汤桶,残菜回收,确有许多不尽人意之处;真是汤撒饭盘;饭粒黄,饭盘地上,饭粒躺。
汤桶周围,似海洋。
4:安全方面4-1:车间大门原为上挂式,现下加滑轮,门重且高,年久恐风吹门倒生隐患,改之。
4-2:部分配电箱,消防栓前安全操作距离不够,或有杂物等堵塞操作区,有个别消防箱门还无法打开。
4-3:2、4号起重机小车跑偏,起重机明年五月份需进行安全及质量验收,在此前需进行整改。
以上即我这一年来的工作总结,仔细想想真的是酸甜苦辣五味陈杂,该说的不该说的都说了,该做的不该做的也都做了,亲戚朋友由于耿直的性格更是没少得罪,回味下来这一年虽然没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的磨砺与考验,更是坚定了来年接受考验与磨砺的决心,本着负责任的态度,一定会做好本职工作,为公司创造贡献。
另提出车间的一些设备、设施所存在的安全隐患,望领导能尽快解决,肺腑之言,请领导审查。
其间辛酸吾自知,曲折艰难与谁道,如今确需反思量,放开手脚天地宽!工作总结二:本年度中后期也对油品进行了相关的工作按排,但因管理制度的不细致人员的调动更换,新员工对油品的不熟悉,在使用和库存管理上的要求有所下降,目前还发现有的操作工将含水油加入设备的,合格油品容器与废油品容器混用的情况,尽快制定油品的详细管理规定,加大使用过程控制,保证油品的正确使用和废油的及时回收。
6s管理推行以来,公司6s管理取得了如下阶段性成果1、车间现场井然有序,条理分明。
车间通道黄色地坪漆已涂刷完毕。
2、各小组的工作区域已按照6s管理要求整理整顿完毕,每个作业区域都有标识,每天检查,合格后才能进行生产。
3、收集、整理了各区域标识,制定了各区域标识方案,制作了各项目看板。
4.车间原有电源箱是几块钢板利用车间钢结构立柱对接而成,安全没保障。
经讨论把车间的电源箱全部换成标准、统一的正规电源箱,每日专人检查。
5.各种设备统一摆放,配备了设备保养卡,做到专人负责,专人管理。
6.成立卫生检查小组,每天下班检查,第二天公布结果,把每天存在的不足提出来,便于改进。
7.坚持合理化建议的收集,有合理化建议三天内回复到本人,坚定提合理化建议人的积极性。
推行6s管理以来,车间管理出现了较大的变化,部分区域工作现场整洁有序,区域明确、通道畅通、标识清晰;工具柜架物品摆放整齐有序、标识清楚,有力地促进了工作质量和工作效率的提高,提高了空间利用率和工作效率。
同时治理整改了部分消防安全、生产安全隐患,提高了员工安全防范意识,生产车间整体形象得到了提高。
6s管理推行工作下一阶段工作安排1、继续深化标识要求和宣传栏、看板,实施现场整体规划(地面处理、标识等),全面实施整理整顿。
2、开展6s管理专业培训教育,开展包括质量、安全等知识在内的系统6s管理专业培训教育,培养一批既熟悉6s 管理知识和推行技巧,又具有一定质量、安全等专业管理知识的6s管理骨干。
3、开展6s管理简报、知识竞赛、6s看板和6s宣传专题等行之有效的宣传形式,逐渐形成6s管理文化氛围。
4、加强宣传教育培训工作,组织开展亮点创意、征文演讲竞赛活动,加强单位内部和单位之间的交流学习,做好班组长骨干培训,为公司长远发展打下坚实的基础。
5、制定针对性强、可操作性强的检查评价文件,在检查考核评比基础上,每季度进行一次检查评比,年底按累计成绩评出6s管理优秀单位予以表彰,最终实现6s规范管理。
我们有决心、有信心不断持续改进,完善提高,巩固现有成果,创新6s管理、拓宽6s管理,将6s管理做深、做细、做实,全力打造出一流的生产现场,为打造一流公司的宏伟目标做出贡献。
工作总结三:算算日子在现场管理这个岗位已经工作了4个多月了,刚接任这个岗位的时候我还是很有信心的,之后的工作才发现这并不是我所想象的那样简单,这是个非常具有挑战性的岗位,既要统筹员工的工作安排并与不同年龄层的员工进行沟通,还要熟悉产品的制作工艺流程,与各个部门的沟通这必不可少,有恨自己在管理经验上的薄弱,在这工作期间有遇到困难时的惆怅有自己解决机台故障的自豪,在这岁末年初之际将主要工作总结如下:一、管理实践缺乏管理经验,管理这个岗位是我的第一次任职我从不同的岗位成为公司管理基层,这就导致了我理论知识缺乏,如何快速提高自己的管理知识、更新自己的知识结构,制定工作计划并深入到实际工作的每个环节将尤为重要。
二、工作中的不足1.10月份发生了一起车间淹水事故,虽然起源于员工没有一种良好的习惯,作为管理的我也负有监督不力的责任,这也从此给我敲响了警钟,每天下班后一定要巡视门窗还有水电是否有关好,才能安心下班。
2.在工作中还不够用心,可能是和我的年纪有关吧,对于问题的处理还不够独立,个人修养、基本素质还需要进一步加强。
3.对现场的管理还需进一步加强,执行力不够。
4.对于车间的整理自己没有能够及时整理,对于一些半成品退仓不够及时。
5.对员工队伍建设方面努力还不足。
少数员工观念陈旧,工作不实,技术不精、质量意识薄弱、依赖心强等都有待转变、改善和提高。
进一步提高员工队伍整体素质,将是下阶段的工作安排。
三、制定工作计划明年将遵照公司的规章制度和本职的工作职责制定自己的工作计划表明确工作目标。
四、个人建言1.公司应重申公司的管理规章制度并严格执行我们公司有制度但是从来只是贴出来给员工看的就算是犯了错误也只是无关痛痒的警告也没有惩罚。
制定并执行这完善的管理制度不仅仅是管理人员的需要也是这个公司现在所欠缺的,对于这点我也深感惭愧,明年这一点也是我接下来的工作重点。
加强对员工素质理论,厂规厂纪的培训,让公司的形象得以升华。
员工当中总有一些刺头,他们以身试法,经常抱着你们不敢开除我,开除了我你们也不能马上招到人的想法,挑战公司的管理制度,而我们又没有强硬的管理手段来约制他们,但我们公司又提倡的是人性化管理又或者确实如他们所想的那样,无法马上做出相应的处理,致使管理上有了很大的漏洞,亡羊补牢,要把这漏洞补上,不仅是要员工的配合和遵守也要我们作为管理的以身作者,严格执行,带头遵守,才能有效的弥补缺失,像我就是还少了这份担当,在接下来的工作中,会把我所要担当的扛起,不辜负领导的期望。