网络管理员发展规划
网络管理员三年五年之规划
未来三年、五年之规划
时光荏苒，转眼我已进入公司将近五个月了，对公司的整体情况以及自己所从事的工作都有了较清晰的认识，在此基础之上我对自己将来三年、五年的发展情况作出如下规划。
作为公司的一名网络管理员，我要争取在实习期的一年之内对公司的网络结构和运行情况做到了如指掌，能够独立解决网络运行中出现的任何问题。
与此同时不断地学习新的网络知识，踏踏实实立足本职工作，在工作实践中活学活用所学内容，在三年后成为这个领域内成为专家，能够为公司网络的建设和稳定运行做出自己的贡献，持续不断地为提高网络性能和安全运行而努力。
竭力保障公司员工的工作用网需求，维护公司的机密数据安全可靠存储。
在未来五年争取做到计算机网络管理领域资深专家。
能够独立参与网络相关的项目管理，能够对公司网络的整体部署做出合理的规划，逐步建立完善的公司网络管理制度。
积极协助本办公室完成各项信息化建设，为公司领导和员工提供优质的信息化服务。
网络管理员今后工作计划
一、前言随着互联网技术的飞速发展，网络已成为企业、学校、政府等各个领域不可或缺的基础设施。
作为网络管理员，肩负着保障网络稳定、安全、高效运行的重要职责。
为了更好地适应未来网络技术的发展，提高自身业务能力，特制定以下工作计划。
二、工作目标1. 提高网络稳定性，确保网络资源充分利用。
2. 保障网络安全，防止网络攻击和病毒入侵。
3. 优化网络架构，提升网络性能。
4. 提升团队协作能力，提高工作效率。
三、具体措施1. 技能提升（1）深入学习网络技术，掌握最新的网络架构、网络协议、网络安全等方面的知识。
（2）关注行业动态，了解国内外网络技术的发展趋势，不断丰富自己的知识储备。
（3）参加相关培训，提高自己的专业技能和综合素质。
2. 网络稳定性保障（1）定期对网络设备进行巡检，及时发现并解决潜在问题。
（2）优化网络拓扑结构，提高网络带宽利用率。
（3）建立完善的网络备份机制，确保数据安全。
（4）加强与网络设备厂商的沟通，及时获取技术支持。
3. 网络安全保障（1）加强网络安全意识教育，提高员工网络安全防范意识。
（2）定期对网络设备进行安全加固，修补安全漏洞。
（3）建立入侵检测系统，实时监控网络异常行为。
（4）制定应急预案，应对突发网络安全事件。
4. 网络架构优化（1）根据业务需求，合理规划网络架构，提高网络性能。
（2）引入新技术，如SDN、NFV等，提高网络灵活性和可扩展性。
（3）优化网络资源配置，提高资源利用率。
5. 团队协作能力提升（1）加强团队内部沟通，提高工作效率。
（2）开展团队建设活动，增强团队凝聚力。
（3）建立良好的激励机制，激发团队成员的积极性和创造力。
四、实施计划1. 第一季度：完成网络设备巡检，对存在的问题进行整改。
2. 第二季度：参加相关培训，提升自身专业技能。
3. 第三季度：优化网络架构，提高网络性能。
4. 第四季度：开展网络安全专项检查，加强网络安全防护。
五、总结网络管理员作为网络基础设施的守护者，肩负着重要的责任。
2024年网络管理员工作计划范文(五篇)
2024年网络管理员工作计划范文____年已经来到，为了更好的做好新一年的仓库管理工作，在此，制定如下计划：1)、注重形象，多参加一些公司组织的企业活动，每天保持朝气蓬勃的精神面貌面对工作。
2)、农业企业的竞争已到白热化，单一的工作技能不能满足顾客的需要，自己争取在新的一年里多加学习做到懂得更多，做得更好！3)、多与同事沟通，保持良好的沟通方式，吸取好的建议。
悉心听取领导的点评，对自己不好的做法即时予以改正。
4)、加强对自己的学习，真正掌握物品进、出、存的工作流程，使物品能起到物流顺利周转,同时也真正做到物尽其用,人尽其才的作用，使其仓库管理工作得到有效的改进。
积极配合同事，对库存物品的积压进行整改，避免物品日期太长，促销部分呆滞物品，并改善仓库物品和堆放的紧缺现象。
5)、努力提高仓库管理水平，争取每月的工作失误次数≤____次。
6)、物品现场所有标识清晰，明确，对库存信息准确率达____%。
7)、对货品进仓库数量严把关,对于进货管理的不断完善与维持。
8)、时时做好仓库的6s工作，保持环境整洁，所存放的物料井然有序。
9)、为了使仓库物品做到帐、物一致，仓库每个月进行一次盘点，盘点过后，与电脑库存对照，看每月的消耗是多少，递交会计。
总之，仓库能在现实情况中不断的改善是离不开店里每位同事的大力支持和配合，在挥手昨天的时刻，我们将迎来新的一年，将不骄不躁，脚踏实地一步一个脚印走下去，对过去的不足，将不懈的努力争取做到最好，我们将会用行动来证明我们的努力，我们更加清楚获取不是靠辉煌的方式,而是靠不断的努力。
为了店面发展得更加壮大，我将更加努力！献上自己微薄的力量!____年，是全新的一年，也是自我挑战的一年，我们将努力改正过去一年工作中的不足，把新一年的工作做的更好，为店里的发展尽一份力。
2024年网络管理员工作计划范文（二）一、背景介绍网络管理员是负责企业或组织内部网络系统运行和管理的重要职位，他们的工作涉及到网络安全防护、系统维护、数据库管理等方面。
2025年网络管理员个人工作计划
通过以上措施，我相信在2025年，我能够为我国网络事业的稳定和发展贡献自己的力量，实现个人职业成长。
《篇二》
一、工作核心目标
1.提升网络运行效率，优化用户体验。
2.深化网络安全措施，构建坚实的安全防护体系。
3.丰富个人专业知识，增强问题解决能力。
2.网络安全防护到位，风险事件得到有效控制。
3.个人专业能力增强，成为行业内的专家。
二、发展规划
1.短期目标（2025年前三季度）：
– 优化网络性能，提升用户体验。
– 加强网络安全，防范潜在风险。
– 学习新兴技术，丰富个人知识体系。
2.长期目标（2025年第四季度及以后）：
– 完善网络架构，适应未来业务发展需求。
2025年网络管理员个人工作计划
编 辑：__________________
时 间：__________________
一、工作目标
1.确保网络稳定运行，提高网络服务质量。
2.加强网络安全管理，防范网络风险。
3.提升自身专业技能，提高工作效率。
二、具体措施
1.网络监控与维护
– 定期检查网络设备，确保硬件设施正常运行。
– 定期进行数据备份，确保重要信息不丢失。
– 制定应急预案，提高应对网络安全事件的能力。
3.专业能力提升
– 深入学习云计算、大数据等新兴技术。
– 参加专业培训和研讨会，与同行交流经验。
– 实践项目经验，提升问题解决能力。
4.工作流程优化
– 简化操作流程，提高工作效率。
– 利用自动化工具，减轻重复性工作负担。
– 建立网络安全防护长效机制，降低风险。
网络管理员职业生涯规划
网络管理员职业生涯规划在当今信息时代，互联网的快速发展对各行各业都产生了巨大的影响。
网络管理员作为维护与管理网络系统稳定运行的重要角色，正逐渐成为一个备受瞩目的职业。
本文将分析网络管理员职业发展的趋势，并提供一些规划建议，帮助网络管理员打造成功的职业生涯。
I. 网络管理员职业的现状在互联网时代的浪潮下，网络管理员这一职业发展迅速。
网络管理员负责设计、配置和维护企业的网络系统，确保网络的安全和高效运行。
他们需要具备一定的技术知识和经验，以及问题解决和沟通能力。
网络管理员的工作职责包括但不限于以下几个方面：1. 网络架构设计与优化：根据企业需求，设计和优化网络架构，确保网络的安全、稳定和高效。
2. 网络设备配置与管理：负责选择、配置和管理网络设备，例如路由器、交换机和防火墙等。
3. 网络故障排除与维护：监控和维护网络系统，及时解决故障和问题，保证网络的正常运行。
4. 网络安全与防护：制定和执行网络安全策略，保护企业的数据和信息不受恶意攻击。
5. 用户支持与培训：提供技术支持和培训给用户，解答他们在网络使用过程中的问题。
II. 网络管理员职业的发展趋势网络管理员职业的发展前景非常广阔，主要原因有以下几点：1. 云计算与大数据的普及：随着云计算和大数据技术的普及，越来越多的企业开始采用云服务和大数据分析。
网络管理员能够通过学习和掌握相关技术，为企业提供稳定、安全的云计算和大数据解决方案，从而增加自身的竞争力。
2. 网络安全的重要性增加：随着网络攻击和信息泄露事件的频繁发生，网络安全成为企业重要的关注点。
网络管理员在网络安全方面的专业知识和经验将会变得越来越重要，有望成为企业中不可或缺的角色。
3. 人工智能与物联网的发展：人工智能和物联网技术在各个行业中的广泛应用，也为网络管理员提供了新的机遇。
网络管理员可以用人工智能和物联网相关技术来改善网络的管理和监控，提高效率和安全性。
III. 网络管理员职业生涯规划建议1. 学习与提升技术能力：网络管理员需要不断学习和了解最新的网络技术趋势，提升自己在网络架构设计、网络安全和云计算等方面的技术能力。
2024年网络管理员工作计划
2024年网络管理员工作计划一、背景介绍2024年将是网络安全领域发展迅速的一年，随着人工智能技术的快速发展和互联网的广泛应用，网络攻击事件日益增多，网络安全形势愈发严峻。
作为网络管理员，我要充分认识到这一点，并做好充分准备，制定科学的工作计划，以保障企业网络的安全和稳定运行。
二、2024年工作目标1. 提高网络安全意识：通过加强内部员工网络安全培训，提高员工对网络安全风险的敏感性和防御意识。
2. 完善网络安全策略：建立并落实全面的网络安全策略，规范企业网络安全管理制度，确保网络安全措施的持续性和有效性。
3. 提升网络安全防护能力：加大网络安全设备和技术的投入，提升网络安全防护能力，减少网络攻击事件的发生。
4. 健全网络监控系统：建立完善的网络监控系统，加强对企业网络流量、设备和系统的监测与预警，及时发现和处理网络安全事件。
5. 加强网络安全事件响应机制：建立网络安全事件响应团队，制定网络安全事件应急预案，并进行定期演练，提高网络安全事件处理能力和快速响应能力。
三、工作措施1. 提高网络安全意识（1）开展网络安全培训：组织针对不同层级员工的网络安全培训，包括网络安全基础知识、网络安全风险和防御措施等内容，提高员工对网络安全的认识和理解。
（2）开展内部宣传：通过悬挂网络安全宣传标语、张贴网络安全宣传海报等方式，提高员工对网络安全的重视和关注度。
2. 完善网络安全策略（1）制定网络安全管理制度：建立网络安全管理制度和相关文件，明确各级员工的网络安全责任和义务，规范企业网络安全管理行为。
（2）定期更新网络安全策略：及时跟踪网络安全威胁和新兴技术发展，进行网络安全策略的调整和更新，提高网络安全防护能力。
3. 提升网络安全防护能力（1）加强网络设备和技术投入：增加网络安全设备的投入，更新网络防火墙、入侵检测系统、反垃圾邮件系统等关键安全设备，提升网络安全防护能力。
（2）建立网络安全设备巡检制度：定期对网络安全设备进行巡检，发现问题及时修复，保障设备的正常运行。
2025年网络管理员工作计划
1.第一季度：完成网络设备巡检、优化网络拓扑结构、实施网络性能监控。
2.第二季度：开展网络安全培训、调整带宽分配、学习新技术知识。
3.第三季度：加强网络安全管理、预防网络攻击、进行个人技能提升。
4.第四季度：总结全年工作，制定次年工作计划，为公司的网络稳定和发展做好准备。
四、工作评估
1.每季度对网络设备运行情况进行评估，分析故障原因，提出优化方案。
《篇二》2025年网络管理员工作计划
一、Байду номын сангаас作目标
1.提升网络设备运行效率，降低故障率，确保网络稳定运行。
2.优化网络带宽分配，满足各部门业务需求，提升用户体验。
3.加强网络安全管理，提高员工安全意识，防范网络风险。
4.提升个人专业素养，不断学习新技术，为公司发展贡献力量。
二、具体措施
1.定期对网络设备进行巡检，及时发现并解决潜在问题，确保设备正常运行。
2025年网络管理员工作计划
编 辑：__________________
时 间：__________________
一、工作目标
1.确保网络基础设施稳定运行，提高网络可用率和可靠性。
2.优化网络性能，提升网络速度和带宽，满足业务发展需求。
3.加强网络安全管理，预防和应对网络攻击，保障数据安全。
4.提升自身专业技能，适应新技术发展，为公司创造价值。
2.拓扑结构调整：根据业务需求，优化网络拓扑结构，提高网络运行效率。
3.带宽分配优化：分析网络流量变化，合理分配带宽，确保用户体验。
4.网络安全培训：定期开展培训，提高员工安全意识，加强网络安全管理。
5.安全设备部署：部署防火墙、入侵检测系统等安全设备，预防网络攻击。
网络管理员年终工作总结与工作计划6篇
网络管理员年终工作总结与工作计划6篇篇1一、岗位概述作为网络管理员，我的主要职责是确保公司网络系统的稳定运行，保障信息安全，以及提供日常的技术支持和维护。
在过去的一年中，我积极履行职责，努力提升网络管理水平，为公司的发展做出了一定的贡献。
二、网络维护与技术支持在过去的一年中，我公司网络系统运行总体平稳，但也遇到了一些挑战。
我积极应对，及时解决了各类技术问题。
1. 硬件维护：定期对服务器、交换机、路由器等关键设备进行巡检和维护，确保硬件设备的稳定运行。
2. 软件更新：根据业务需求和技术发展，及时更新操作系统、数据库等软件，确保系统版本的新颖性和安全性。
3. 故障排查：在遇到网络故障时，迅速定位问题，及时修复，减少故障持续时间。
4. 技术支持：通过电话、邮件等方式，为各部门提供技术支持，解决各类软件、硬件问题。
三、信息安全与风险控制信息安全是网络管理的重中之重。
在过去的一年中，我采取了多项措施来加强信息安全和风险控制。
1. 安全防护：部署了防火墙、入侵检测系统等安全设备，对外界攻击进行严密防范。
2. 数据加密：对敏感数据进行了加密处理，确保数据传输和存储的安全性。
3. 安全审计：定期对网络系统进行安全审计，发现并修复潜在的安全隐患。
4. 应急预案：制定了网络安全应急预案，确保在发生安全事故时能够迅速有效地应对。
四、工作亮点与成果在过去的一年中，我取得了一些工作亮点和成果。
1. 项目完成情况：成功完成了公司多项网络项目，包括新办公区的网络布线、数据中心的网络升级等。
2. 技术创新：引入了多项新技术，如虚拟化技术、云计算等，提高了网络管理的效率和可靠性。
3. 团队建设：通过培训和团队活动，提升了团队凝聚力和业务能力，为公司培养了一批优秀的网络管理人才。
五、工作不足与改进措施在工作中，我也意识到了一些不足和需要改进的地方。
1. 学习意识不足：在新技术的学习和应用上，还需进一步加强，以提升团队的整体技术实力。
2024年网络管理员工作计划范例（四篇）
2024年网络管理员工作计划范例作为公司的网络管理者，新的一年充满了无数的提高机遇与各种各样的挑战。
为了更好的开展明年的工作，现拟定明年工作计划如下：一、计算机及其网络维护管理方面的工作工作内容：此项工作主要包括公司计算机硬件的维护、采购、管理，并长期有力的保障公司计算机及相关网络产品的正常工作。
公司计算机上软件的安装及维护，软件在使用过程中出现问题的解决，防治机器及整个网络被病毒攻击，以及公司计算机相关产品，例如打印机，复印机的日常故障维护及共享设置等都要做的及时准确，具体需完成情况如下：(一)、计算机硬件的更换，购置和维护公司电脑硬件明年整个年度总体来讲，出现问题频率应该较少，每台机器除了日常的简单故障维护之外，硬件方面都争取做到物尽其用，对一些配置不够本职用的机器要进行适当的升级处理。
因为公司机器大部分还属于较新的，因此公司其他电脑配件采购方面基本上都会是一些小的电脑配件，大部分属于扩容和小部件损坏等情况。
(二)、计算机系统及软件维护公司目前一共近____台电脑，由于机器较多，日常出现故障的情况较为常见，主要的电脑故障有：系统故障，网络故障，软件故障等，还很多机器由于长期使用，导致系统中存在大量垃圾文件，系统文件也有部分会受到损坏，从而导致系统崩溃，重装系统，另外还会有一些属网络故障，线路问题等。
其他软件问题主要包括良方的使用，office办公软件的使用等。
因此，此项工作做到定期、不定期检查，保障公司办公流畅进行。
(三)、公司计算机病毒的维护与防范情况目前网络计算机病毒较多，传播途径也较为广泛，可以通过浏览网页、下载程序、邮件传播，为了做好防范措施，公司每台机器都安装了杀毒软件，并定期的要求升级，对发现病毒的机器及时的进行处理，明年计算机安全一样任重而道远，所以对杀毒软件要及时升级，对网络上流行的病毒木马要及时使出手段对其防范，坚决保障公司计算机安全。
二、电话的维护工作工作内容：公司电话要及时更新调整，及时维护。
2024年网络管理员工作计划（四篇）
2024年网络管理员工作计划一、目标概述致力于全面推动学校教育现代化进程，有序、有目标、有成效地执行电教工作。
积极配合学校完成各项任务，深入研究现代教育技术的应用，提升校园网在校园文化中的影响力，持续优化信息技术课堂教学，以提高电教工作管理的效率和水平。
二、主要任务1、加强电教工作常规管理本学期，将持续强化信息技术的常规管理，具体措施包括：(1)依据相关管理条例，加强设备检查，降低损耗，延长设备使用寿命。
对机房的电教设备进行妥善保管，并记录使用情况。
(2)完善借用登记制度，确保电教媒体、仪器设备等借用后按时归还。
(3)定期进行设备维护和检修，检查器材使用状况，及时处理各类故障，确保设备正常运行。
(4)提高校园网使用效率，强化教师的网络道德意识，规范网络行为，工作时间禁止访问与教育无关的网站，禁止玩游戏和网络聊天。
(5)加强网络安全管理，定期更新系统和软件，备份数据，利用网络防火墙和过滤软件，防止不良信息侵入，减少计算机病毒的影响。
2、推进校园网站建设我校校园网站已具备一定规模，内容丰富，信息更新及时。
本学期将进一步加强校园网建设：(1)加大网站建设力度，提升网站功能，打造对外宣传窗口和校内教学信息交流平台。
完善教师个人网站和教研组网站建设，展示教师的教育教学成果。
(2)加强教育资源库建设，提高资源库使用效率。
通过培训和考核，鼓励教师参与资源库的共建共享，丰富学校主页内容，实现教育资源的优化配置。
3、深化教师信息技术培训在原有培训基础上，继续开展校本信息技术培训，提升教师的信息技术素养：(1)鼓励教师深入学习信息技术与学科整合的理论和技术，开展相关研究，发挥优秀教师的示范作用，组织教师参加各级教育技术能力比赛，争取优异成绩。
(2)加强多媒体课件设计制作的培训，尤其是对青年教师，要求他们在公开课中使用多媒体课件，提升教学效果。
(3)强化电教手段的操作和使用研究，鼓励教师撰写相关论文，分享教学经验，提高电教理论水平。
2024年网络管理员工作计划
2024年网络管理员工作计划一、前言随着信息化时代的到来，网络管理的重要性日益凸显，网络管理员的职责也变得越来越重要。
作为2024年的网络管理员，我将全面负责我所在公司的网络管理工作。
本文将对2024年的网络管理员工作进行详细规划，包括主要的工作任务和目标，以及所需的技能和资源。
二、工作任务和目标1. 网络设备管理2024年我将继续负责公司内部网络设备的管理工作。
主要包括服务器、路由器、交换机等网络设备的安装、配置和维护。
目标是确保公司网络设备的稳定运行，提高网络的可靠性和性能。
2. 网络安全管理网络安全是网络管理的重要组成部分。
2024年，我将进一步加强公司网络的安全管理工作。
包括制定完善的网络安全策略，加强网络入侵检测和防护措施，定期进行安全漏洞扫描和补丁更新。
目标是提高公司网络的安全性，保护公司的信息资产不受到威胁。
3. 网络性能优化网络性能的优化是提高网络使用体验的关键。
为了满足公司对高效网络的需求，我将重点关注网络的负载均衡、带宽管理和网络优化等工作。
目标是提高网络的稳定性、响应速度和可用性，确保员工和客户在使用网络时能够得到快速且稳定的连接。
4. 网络监控与故障处理及时监控网络的运行状况，发现并解决网络故障是网络管理员工作的核心之一。
2024年，我将配置和管理网络监控系统，建立网络故障处理流程，确保及时发现和解决网络问题。
目标是缩短故障响应时间，提高网络的可用性和稳定性。
5. 网络管理文档和培训建立和更新网络管理文档，包括网络拓扑图、配置文档、操作手册等，为网络管理员和其他相关人员提供参考。
此外，我将定期组织网络管理培训，提高其他员工的网络知识水平和意识，以减少人为失误对网络稳定性的影响。
三、所需技能和资源1. 技能作为2024年的网络管理员，我需要具备以下技能：- 熟练掌握网络设备的安装、配置和维护知识，熟悉网络协议和技术；- 具备一定的网络安全知识，了解常见网络攻击方式和防范措施；- 精通网络监控和故障处理技术，能够快速有效地解决网络故障；- 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与其他部门和供应商合作共同解决问题；- 具备学习和不断更新知识的能力，紧跟科技发展的步伐。
2024年网络管理员工作计划范本
2024年网络管理员工作计划范本一、总体目标2024年是信息技术迅速发展的一年，网络使用和依赖程度进一步提升。
作为网络管理员，我将努力保障网络的安全性、稳定性和性能，并不断优化网络架构，提供高质量的网络服务，为组织提供良好的网络环境。
具体目标包括：1. 提高网络安全性，防止黑客攻击和数据泄露。
2. 提高网络稳定性，确保网络不出现故障和中断。
3. 提高网络性能，不断优化网络架构和带宽利用率。
4. 提供快速响应和解决问题的能力，提高客户满意度。
二、各项工作计划及措施1. 提高网络安全性（1）加强网络防护能力：更新和升级防护设备、软件和工具；完善入侵检测和入侵防御系统。
（2）加强网络监控和日志分析：建立网络监控平台，实时监测网络活动；完善日志分析系统，发现和应对安全事件。
（3）加强用户权限管理：定期审核和更新用户权限，限制敏感信息访问权限；加强密码策略，提高账号安全性。
2. 提高网络稳定性（1）定期巡检网络设备和连接：监测设备运行状态，及时发现和解决故障；保障网络链接的稳定性，确保网络延迟和丢包率在可接受范围内。
（2）建立备份和灾备机制：定期备份关键数据和配置文件；建立灾备机制，减少故障对网络的影响。
3. 提高网络性能（1）优化网络架构：评估和调整网络拓扑结构，优化网络带宽利用率；更新网络设备和升级网络协议，提高网络传输效率。
（2）优化服务质量（QoS）：根据不同业务需求设置优先级和带宽限制，提供更好的服务质量。
（3）规划容量和扩展：根据业务需求和预测的网络流量增长情况，规划网络容量和扩展策略，确保网络能够满足未来需求。
4. 提供快速响应和解决问题的能力（1）建立响应机制：建立问题解决流程，明确问题的责任归属和优先级，确保问题能够及时得到解决。
（2）持续学习和提升技能：跟进最新的技术和趋势，提高自身技能和知识水平，更好地应对各种网络问题和挑战。
（3）加强沟通和协作：与其他部门的同事合作，建立良好的沟通渠道，快速解决问题。
2024年网络管理员工作计划（3篇）
2024年网络管理员工作计划信息中心成立以来，在局领导的大力支持和关心下，各项工作正有序开展。
____年，信息中心将围绕我局信息化建设的工作重点，在网络建设、系统开发、系统维护等方面，坚持稳中求进，扎扎实实做好各项工作。
具体措施如下：一、完善和落实各项管理制度。
随着我局信息化建设的全面展开，信息设备和软件系统逐渐增多，为实现规范管理，提高设备及系统的使用效率，使信息设备及系统在良好的环境中安全运行，必须尽快建立健全各项管理制度，并严格按照制度要求对信息设备和信息系统进行管理。
二、按照金保工程的要求，建设好市人力资源和社会保障信息系统。
按照国家金保工程建设总体要求，以江门市电子政务网络平台为基础，完善市-区-街道(社区)三级人力资源和社会保障网络系统建设，建立网络互联、信息共享、安全可靠、全市统一的人力资源和社会保障信息服务网络;建立统一的江门市人力资源和社会保障数据中心，以人为本，重构和优化人力资源业务处理模式和业务流程;开发人力资源和社会保障业务系统，建立规范的业务管理体系、严密的基金监督体系、完善的社会化服务体系和科学的宏观管理体系，实现“同人同城同库”的管理目标。
(一)实现对人力资源和社会保障经办业务全过程的管理。
利用信息技术，整合和优化业务处理模式，实现就业管理、职业介绍、职业技能鉴定、劳动能力鉴定、社会保险账户记录、审核、支付等前台业务的计算机处理和规范化管理，实现本地业务处理全过程的电子化、自动化，并为劳动力关系转移等业务，异地领取养老金、社会保险关系异地转移、异地就医等社会保险业务异地办理创造条件。
逐步实现对劳动者进行全程化、动态化的实时跟踪和管理，体现以人为本的管理思路，对一个劳动者从就业到养老、从就业到失业等整个生命历程、劳动经历进行全程化、一体化的管理。
逐步实现从以参保单位管理为主向以参保人员管理为主、从专管员式管理向柜员式管理、各险种综合管理转变。
(二)为人力资源和社会保障的社会化服务提供技术支持。
2024年网络管理员工作计划（二篇）
2024年网络管理员工作计划一，服务器维护(成绩就是架设了这些服务器，有的服务是集成在一台服务器上的)1，域服务器(用户管理，组策略修改)2，邮件服务器(邮箱变更，通讯录修改)；网站服务器(开发asp网站，丰富网站内容)3，erp服务器(数据库优化)4，isa____防火墙(增加不安全规则过滤)ftp服务器(权限分配，数据的定时备份)二，电脑及周边设备维护1，计算机的安装、调试；windows系统安装、维护、管理，安全配置、系统优化、升级2，各种常用软件的安装3，游戏的定期检查与清理4，usb接口，声卡接口，光驱，软驱的管控5，数据备份，防毒防黑，灾难恢复6，周边设备(如：打印机、传真机)的维护、维修，网络管理员工作计划。
三，电话维护(电话程控交换机调试)1，处理电话号码的变更2，电话线路检修，线路增加3，电话记录的定期采集，并检查可疑电话，并屏蔽4，电话程控交换机配置四，erp(成绩就是系统的实施推进)1，修改用户权限，2，erp表单设计3，客户端异常处理4，用友数据库的自动备份的定时检查五，网络1，网络方案规划设计；并组建了到烟台的vpn；上网权限的管控2，网络布线；及其相关设备(如：adsl、路由器、交换机)的安装、调试，工作计划《网络管理员工作计划》。
3，快速解决公司网络所出现的故障六，考勤维护1，保障考勤系统的正常运行2，协助人事做好考勤系统的设定与维修3，定期备份人事考勤数据库七，其它1，监控维护；无纸传真系统；广播系统；门禁系统的维护。
2，用户培训2024年网络管理员工作计划（二）____年网络管理员工作计划一、工作目标和背景随着信息技术的不断发展和互联网的广泛应用，网络管理员在现代企业中扮演着至关重要的角色。
作为网络管理员，我将致力于确保企业网络的安全和稳定运行。
在____年，我将按照下面的计划来规划和实施我的工作。
二、技术更新和提升1. 跟进最新的网络技术和趋势：网络技术发展迅猛，我将密切关注新技术的发展和应用。
2024年网络管理员工作计划样本（五篇）
2024年网络管理员工作计划样本在此提出，期望有一天能彻底解决病毒问题，消除网络管理员面临的最大挑战。
在技术基础工作中，应提供哪些培训呢？从事任何工作，首要任务是建立自己的专业基础，因为专业性是立足之本。
不具备专业基础，又如何为企业提供服务？我不提倡过于宽泛的技能，但你应该在原有的技术基础上，强化自身的综合素质，比如你是一名技术人员，但同时具备较强的综合能力，能够在技术根基上，展现出管理素质和战略思维，有能力承担更高层次的任务，为公司创造更大的价值，那时你的职业发展将迈上新的台阶。
关于企业网络管理员的几点见解：并非简单的杂工角色有人抱怨网络管理员待遇低、工作杂乱、前景黯淡，我对此持有不同观点。
我已有三年经验，曾在学校和公司任职，确实遇到过论坛中提及的各种情况，工作确实繁杂且劳累。
但这不应归咎于公司或职位本身，我认为关键在于个人如何定位自己并调整心态。
正规企业通常会有岗位说明书，明确岗位的职责和权利。
然而，网络管理员这一职位相对较新，目前对其定位尚不明确，公司内外人员对其认知模糊。
似乎与电、电脑相关的事务都需网络管理员负责，这导致了职责不明和执行不力，同事对网络管理员的职责理解不清。
实际上，网络管理员/IT专员的主要职责包括：规划并实施公司信息化、维护网络稳定性、管理服务器和客户端技术支持、资产管理以及执行相关的IT管理规定、提供IT培训。
目前，许多人工作重心似乎在于处理琐碎事务，而这些本不应是正规IT管理员或网络管理员的职责。
这些故障通常是员工应掌握的基本IT技能，若公司内部环境特殊/复杂，应设立相关培训让员工熟练掌握。
IT/网络管理员/系统管理员的核心任务是确保系统的整体稳定性，做好IT培训，实施预防性维护和严格执行IT相关规定。
若这些工作到位，不应频繁出现大小问题。
如遇到简单的网络连接问题/设置Outlook/下载/电脑迁移安装等，这些基本技能经过几次简单培训，任何人都应能掌握。
若连这些都无法处理，那么打字工作都不需要做了！回想一下，我们学了那么多英语，过了六级，但日常工作中基本用不到，为何还要拼命学习？每天接触的电脑，连安装QQ都不会，这真的是网络管理员/IT专员的职责吗？许多公司的网络管理员/IT/系统管理员，之所以大部分时间都在处理这些事务，原因之一是网络管理员通常被视为服务性职位，且许多年轻人初入职场，地位不高，害怕得罪人，容易被人使唤。
2024年网络管理员工作计划样本（四篇）
2024年网络管理员工作计划样本本学期我要在学校工作计划的指导下,坚持以人为本、服务育人的思想,进一步增强自己的责任心和事业心,努力发挥后勤人员的积极性、主动性和创造性。
做到认识到位、责任到位、措施到位、检查到位。
努力做好学校教育教学的服务保障工作,使自己思想觉悟提高,工作作风过硬,确保自己工作更上一层楼。
特制定以下工作计划。
1、加强政治理论和业务素质的学习。
通过学习政策法规,学习教育教学理论,提高自己的自身素质;通过学习现代技术和先进管理经验,掌握一定技能,提高管理水平;通过加强思想政治教育,创优质服务,树立爱岗敬业、职业道德高尚的新形象;通过按时参加学校安排的各项学习,了解社会动态,了解学校工作中心和工作要求,为广大师生提供更优质的服务。
2、培养吃苦耐劳、任劳任怨的精神,树立风雨同舟的合作意识、永不满足的创新意识、校荣我荣的主人翁意识。
3、水电管理工作是学校管理的一个重要组成部分,水电管理工作是繁琐而又平凡的工作,但搞的好坏将影响到整个学校教学工作的发展,使自己认识到总务工作是学校工作的基本保障。
4、树立后勤工作为教学第一线服务的思想,进一步改进自己的工作作风。
要多思考、多学习、多听反映、多听意见，遇事能做的,随时处理,不拖拉.5、进一步加强水电管理,提高水电维修的业务水平,要规范操作,增强责任感,加大检查力度,确保水电安全运转。
坚持每日巡查不少于____次,认真记录每日巡查维修情况,并及时处理供电隐患及供水管道的跑冒滴漏现象,配合学校搞好用电检查,同时号召学校各个部门、各班级齐抓共管、群策群力,教育全体师生要牢固树立节水节电的意识,严禁私拉乱接,杜绝长明灯、长流水,使每一度电每一滴水都物尽其用,杜绝浪费现象及安全事故的发生。
有故障时自己要随叫随到,发现问题及时处理。
6、服从组织和领导的安排，配合总务处做好其他各项工作，力争使我校的总务后勤工作服务教学，服务师生。
____、3、12024年网络管理员工作计划样本（二）依照公司职业安全健康管理体系文件的规定、公司方针目标的要求，____年职业健康安全管理体系坚持pdca循环、持续改进，体系工作坚持有计划、有实施、有检查纠正、有持续改进方法。
2024年网络管理员工作计划范本（五篇）
2024年网络管理员工作计划范本一、指导思想以十X为指导，秉承“教育教学”服务的宗旨，继续秉承“团结、创新、协作、奉献”的精神，紧密围绕学校重点工作，致力于信息中心各项工作的有效执行。
二、工作目标深化对国家及省教育改革发展规划、教育信息化发展规划以及相关信息化政策法规的学习。
聚焦本年度重点工作，确保林甸教育信息中心网站的日常更新与维护工作。
强化服务意识，拓展网站功能，加强沟通协调，务实创新，全面推动信息中心工作。
三、主要工作1、加强学习，提升政治业务素养深入学习十X，提高思想觉悟和政治理论水平。
加强对信息化行业新理论、新技术的学习与实践，不断提升业务素质，紧跟信息化发展趋势，满足现代化教育发展需求。
2、精心维护网站，确保网络运行安全稳定负责林甸教育信息中心网站的日常维护工作，包括数据备份、病毒防护、信息过滤、网络维护等，确保网站安全稳定运行。
3、加强沟通，高效发挥网站“窗口”功能信息中心及时上传教育局、进修学校、基层学校的相关信息，确保发布及时、教育教学信息准确无误；定期更新网站各栏目内容；转载上级网站教育新闻及重大活动信息，使基层学校教职工及时了解国内教育动态和热点问题，准确把握上级精神；策划专栏，科学安排，展示改革开放X年林甸教育成果。
通过快速、准确的信息上传，使信息发布率达到90%以上。
4、加强监管，推进校园网站规范化建设组织全县网站信息员工作会议，重点安排和部署X年信息中心工作及新闻采集报道工作，加强对全县各乡校校园网站建设的指导与管理，推进教育信息化建设进程。
5、开展课题研究工作课题研究已开展两年，实施过程中积极寻找策略，明确分工，深入教学一线开展研究，目前已初见成效。
本学年将按计划逐步实施，通过研究，培养教师收集和处理信息的习惯，提升教师素质，推进课题研究深度，加强管理，充分利用资源提高课堂质量。
6、总结工作，促进信息中心发展为推动信息中心网站工作，今年将继续做好信息中心阶段性总结及全县信息报道工作先进集体和个人评选，以此激励先进，促进后进，确保信息中心工作持续发展。
2024年网络管理员工作计划样本（4篇）
网络管理员工作计划样本一、指导思想本学期我校将继续以县教育技术中心工作精神和学校工作重点为指导，充分利用我校现有的现代化教育设备，以教育教学工作为中心，全面推进教育信息化工程，为教学服务，为学生服务。
从学校的教育和教学工作的实际出发，进一步完善学校教育技术装备建设，规范管理，加强应用。
继续开展整合研究。
加强培训与指导，有效提高教师信息技术应用水平，努力提高师生的信息化素养，整体推进学校的教育现代化工程。
有效、有序、有目的的开展电教工作。
积极配合学校完成各项任务，开展现代教育技术应用的研究，大力提升校园网在校园文化中的作用，深入研究信息技术课堂教学，不断提高电教工作管理水平。
二、主要工作1、强化教技工作常规管理本学期，要继续加强信息技术常规管理工作，在硬件设备的使用和校园网络的管理方面做好以下工作：(1)要依据管理条例，加大检查力度，减少损耗，提高使用寿命。
对机房的电教设备负责保管，并作好使用记录。
(2)完善借用登记制度。
所借电教媒体、仪器设备等须登记，使用后按时归还。
(3)定期检查维修。
加强设备的维护和检修工作，检查器材使用情况，并随时维修各类故障，以确保正常使用。
(4)努力提高校园网的使用效率，强化教师的网络道德意识，提高自律能力，工作时间不上与教育无关的网站，不玩游戏，不利用网络聊天。
(5)加强网络安全，实时做好系统和软件的升级工作，定期做好数据的备份，用好网络防火墙和网络过滤软件，屏敝不良网站和信息，尽量减少计算机病毒的感染。
2、推进校园网站建设。
我校的校园网站已经建立，网站内容充实，信息更新及时。
经过几轮的校本培训，部分教师都有了个人的网站(博客)。
基于以上的实际情况，结合县电教中心工作意见，本学期校园网的建设要做好以下几项工作：(1)加大校园网站建设力度，丰富校园网功能。
学校网站是学校对外宣传的一个窗口，一个好的校园网站，也应该是学校开展日常教育教学工作的信息交流平台。
努力为师生、家校构建互动、学习、交流平台。
2023年网络管理员年底工作总结及2024年计划
2023年网络管理员年底工作总结及2024年计划随着2023年即将结束，作为网络管理员，我们有责任对一年来的工作进行总结，并为2024年制定明确的计划。
在这篇文章中，我将详细阐述2023年的工作总结以及2024年的计划。
2023年工作总结在2023年，作为网络管理员，我们面临了许多挑战和机遇。
我们必须不断跟进最新的网络技术发展，确保网络的安全性和稳定性。
在这一年里，我们经历了以下几个方面的工作：1.网络安全维护：网络安全是我们工作的核心领域。
我们致力于定期备份数据、更新安全补丁、加强密码策略、监控网络活动等。
通过这些措施，我们有效地保护了网络免受潜在的威胁。
2.网络故障排除：面对各种网络故障，我们必须迅速响应并解决问题。
通过使用网络监控工具和日志分析，我们能够及时定位和修复故障，最大程度上减少了网络中断时间。
3.网络性能优化：为了提供更好的用户体验，我们不断优化网络性能。
我们通过优化网络拓扑结构、增加带宽、升级硬件设备等手段，提高了网络的稳定性和传输速度。
4.用户支持与培训：我们也有责任为用户提供支持和培训。
我们及时回应用户的问题和需求，并通过举办培训课程来提高用户的网络素养，帮助他们更好地利用网络资源。
2024年工作计划进入2024年，我们将继续努力，提升网络管理的水平。
以下是我们的工作计划：1.加强网络安全：网络安全是我们的首要任务。
我们将继续关注最新的网络威胁，并采取相应的措施来加固网络防御。
我们将加强员工的网络安全意识培训，并加强对网络设备和服务器的安全审计。
2.提升网络绩效：我们将进一步优化网络性能，提升用户的网络体验。
通过对网络的监控和分析，我们将及时发现并解决网络瓶颈和故障，以提高网络的可用性和吞吐量。
3.引入新技术：随着技术的不断发展，我们将密切关注新兴的网络技术。
我们计划评估并引入适合我们网络环境的新技术，如SDN（软件定义网络）、IoT（物联网）等，以提升网络管理的效率和扩展性。
2024年网络管理员工作计划样本(二篇)
2024年网络管理员工作计划样本____学年下半学期已开学了，在以前的工作中，我个人在工作中学到了很多的经验，从经历的每件事中去总结工作经验，学习并适应工作环境，并且在我的工作中能够有一个新的工作创新，这是我个人成长中的一段宝贵经验。
让我感觉收获很多！下半学期我的主要工作计划内容如下：一、计算机、网络及办公设备维护管理。
工作内容：此项工作主要包括学校计算机网络硬件的维护、管理，并保证学校计算机及相关网络设备的正常工作，具体分为教室电脑设备的维修保养；教师计算机的维护，学校网络设备及南块汇聚点十几所学校所连接的网络设备的维护。
做到及时发现问题及时修理，不能自己修复的要及时上报，确保学校的计算机设备的运行正常。
二、学校网站的维护与更新工作内容：学校网站及给类教育教学资源平台的系统维护与更新，具体涉及到的有学校网站的平台维护与数据更新，数据安全的备份与管理，做到____月做一次数据备份；安脉成绩管理系统的系统维护及数据安全备份，做到____月做一次数据备份；数字图书馆的平台维护及最新数据的录入，以及数据备份工作。
三、电化教育工作内容：做好教室多媒体设备的维护保养，对报修班级进行及时的维修处理，确保教育教学的正常进行。
做好学校各项活动的摄影摄像的工作，记录要详尽，做好记录素材的保管和备份工作，做到资料的分类归档，便于查找调阅。
确保学校广播铃声设备的正常运行，做到准确可靠，考试期间的听力播放要做(来源好范文网)到事前将听力素材查验，如有问题要及时解决，确保考试次序正常进行。
各礼堂的音响及多媒体设备要经常进行维护检查，确保使用时的设备正常运转。
以上是本人的工作计划，本人自当精心尽力做好本职工作。
2024年网络管理员工作计划样本（二）2024网络管理员工作计划1. 前期准备工作- 定义网络管理员的角色和职责：明确网络管理员的职责范围，确保其在网络安全、网络设置和网络维护等方面的工作得以顺利进行。
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网管员是目前我们做网络建设网络运营，网络管理包括网络安全整个技术建设当中最重要的一个环节，所以实际上很多人以为网管员将来就是网络管理员及把定位在这样一个角度是不对的，网管员真正在一个单位里面信息化建设，网络投资决定整个公司的网络怎么建，运营怎么建，他拥有发言权非常大，尤其他把自己定位好了之后，在公司里应该是非常重要的角色，所以有时候说网管员应该走向前台，不是在后台的一个勤杂工，或者后台打杂的概念。
从人力资源工作角度来分析一下，一般网管的职业规划，从网管来说，进入这个行业的时候，主要是一个纯技术人员，但是从职业发展规划应该有两条路可以选择。
一条路不断在专业加强，变成这个领域专家。
网管也可以细分很多领域，有一些大型网站网管就细分到专门的网络管理，专门的网络安全，还有专门的数据库管理，也可能成为某一个领域的专家。
还有一个就是可以成为网络管理，慢慢走向管理岗位。
比如可以成为网络相关的项目管理，或者成为网络管理部的经理，或者一个大的企业的cto，或者cio。
对于一个网管有两条路发展，一个向专家型发展，另外一个可以走管理路线。
当然还有第三种就是可以自己创业成为一个企业的老板。
在整个信息化建设过程当中，特别各行各业非it单位里面其实网管员在整个信息化建设当中承担着非常重要的责任和担当着非常重要的使命，他们作用直接关系到企业信息化建设甚至是成败的问题，不论系统的选型到系统的构建，这样一个人群在起着越来越重要的作用，相反这个人群受关注度，长期以来是比较受忽视的，有的单位可能觉得他们并不是业务的第一线，虽然作用很重要也很具体，但是并没有引起社会广泛的关注。
网管员就是打杂的?可能因为行业特点，大多数在招网管的时候会有一个误区，因为他认为网管，大多是做某一个企业办公室支持工作，所以希望是年轻人，可以吃苦耐劳干一些打杂的活，这是很多企业招网管喜欢招年轻人，但是相对从技术方面，公司管理方面比较成熟的企业和公司来说，在招网管的时候会更全面的角度，或者公司需要的角度考虑这个问题。
网管员一定是技术专家，有人把网管员定义为技术蓝领，从某种意义上说要懂一些技术，另外把工作性质降低了。
其实不是这样的，网管员一定要懂技术，你不把技术懂得好，你把网络运营好维护好是不太可能的，所有网管员不要想着技术蓝领，要定位为技术专家比较恰当一些。
网络管理员有很多事务性维护性的工作，但不能理解为打杂的，而要理解成为公司重要基础设施，公司最重要的数据资产和网络服务设施，这个服务和保障都掌握在我手上，你要把这两个东西把握对了，并做好这工作，你在公司的地位自然提升起来了，你要理解成为要点技术，是一个打杂的，你就很难把工作做好。
比如网一断了就有人喊网怎么断了，责任是不是你承担了，我觉得这个里面要注意几个工作方面就可以解决掉这个问题，首先不要定位成做技术服务没有管理职能，所以你一上来应该把公司的制度跟老板建立起来，使用规定是什么?文件应该怎么处理，网络怎么使用违反这个规定网就会断就会出病毒，这我们在有一些单位做了这样一个实验，你采取什么措施规定什么?布置了一些软件，告诉单位任何一个人如果浏览不恰当的网站或者不注意安全措施，会中病毒，会断掉，后来有人网也断了，可能想自己看网站中了病毒，这时候不再吆喝他们，而是说帮个忙看一下，机器可能中了病毒，他地位很快改善了，所以以后网要使好没他帮助不行，所以很快解决这个问题。
做网管怎样升职或提升?有一个故事，讲狮子追求幸福的故事，它问妈妈什么是幸福，他就说我的尾巴就是幸福，他就使劲追自己尾巴追不到，后来她妈妈说你往前走，尾巴会跟着你。
讲这故事什么意思，追求幸福还是职业发展，归根到底还是提升你自己，你自己找准方向之后，向那方向努力，不要觉得某个公司的职位偏低，或者自己能力怎么样?归根到底应该有自己的职业规划，然后不断补充自己的知识，充实自己，然后抓住机遇。
关于这个问题，在网管员群体里面还是有一定代表性的，而且不仅这个群体可能在一些很多年轻人都有这样一个共性的问题。
在这样一个情况下我觉得每一个人首先要提升的是你自己的能力，而且切忌这山望那山高，而且当你觉得要跳槽或者要走什么方向，一定要有一个自己的规划，而且一定要去学习培训、提高。
这样才有可能在新的平台上抓住新的机会，所以现在说是一个学习型的社会，你必须要把自己充实起来，提升起来，你才能有更多的机会，如果钻在一个死胡同里面，可能永远找不到一个有效的方法。
作为技术人员还是要把技术作为自己的长项一只脚要踩在地上，拿什么做立足点，应该拿自己技术本钱跟别人相比你的长项就是对网络运营技术比别人强，这过程当中另外一个最重要的问题，你一定要把日常的工作做好，你掌握技术是为了取得成功把事情做好达到某种目的，不是为了掌握技术而掌握技术，把实际工作做得不怎么样，这样你想取得成功估计比较难。
在整个过程当中到底拿什么发挥的时候，又回到网管员还得用技术，尽可能用自己技术基础扎扎实实把现实工作做好，取得周围的人认可，取得公司人认可，并且逐步找到事业的感觉，这是职业规划当中第一个要注意的问题。
第二个要注意的问题，现在网管员这一块，很多人说我就管单位这么一些计算机，到底前途在哪里?不是这样的，公司的网络不仅仅是几台计算机联起来了，是把公司所有的员工和公司通讯基础设施都连上了，公司以后重要的数据资产都在这个基础设施上，从这个意义来讲，他在这公司做好最大的管家，你能保证网络的畅通，公司的业务在上跑，这就变成公司最重要的基础设施，自己在公司定位也有比较大的提升。
在现实生活当中，有一些领导决定建什么网络的时候决定经费就自己拍板就建了，可能不是理想的网络就扔给你管，可能会有问题，这时候你先把这管好，然后让领导意识到有一些问题，领导觉得这问题做得不合适逐步放权给你，如果哪一天你对公司的投资规划，应用业务搞一些什么?建完了让你维护，这个人在公司的前途一定会不错的，这是对网管员这一块很大的期望。
首先学技术的出来首选工作是技术的这跟你学业密切相关的，其实每个人要知道自己擅长什么不擅长什么?如果在技术道路上走，也做不出惊天动地的事情。
现在社会上有很多的机会，机会总是青睐有准备的人。
既然觉得自己希望转行，你在这过程当中要去学习和准备，因为现在有技术背景，加上有一些学习和培训的准备，你就有一种机会尝试不同领域的工作，这样你就发现自己可以多尝试几个角色，发现自己究竟哪个最擅长的。
对于网管员，总体来讲会经历一个这样的过程，第一个比较具体的阶段，确实你是管单位的计算机等等系统但是同时又是一个机会点很好的领域，因为很多的单位，特别在一些传统企业，它的技术人员懂技术很少的，现在许许多多单位需要信息化的建设，这时候网管员面临一个提升的空间，能不能具体管机器到系统的架构，最后形成对一个单位cto等等，这些路径是非常有可能的，在这时候首先做职业规划的时候，要认清自己到底适合什么?自己如果真的适合技术，就要在技术的方向发展，如果不适合就要早做准备。
再一个选定方向就要不断努力争取做得最好，这样才有新的技术。
网管员充电有相关的培训机构吗?网管员很多培训很多的，包括国外公司的培训，也有国家软件资格水平考试也是一块，证书还是比较多的，大家可以进行一些选择看看如何有利于自己的发展。
对学历低年龄大的网管有什么好的建议?如果说学历低而且年龄偏大，对于求职者来说是一个比较难以克服的问题，但是这个还不是问题最关键，你学历低和你年龄大这都不是影响你的因素，关键你技术能力，其实从国内来说没有专门培养网管员的专业也没有这样的院校，大多数做网管的人，都是经过后来去学微软、或者CISCO的认证，经过多年工作的积累，成为某个领域的专家，所以学历也好年龄也好不是最关键的，最关键是你有没有从专业技能上下工夫。
有安全专家前一段时间在报纸网络上说现有杀病毒办法不能有效解决病毒问题。
因为病毒没出来就不知道病毒代码是什么?也不能根据病毒代码研制杀毒的程度，既然这样总是慢半拍，病毒先出来，造成损失，过两天又出一个新病毒，老杀毒软件不解决问题照样发作，所以最近大家做主动防御，病毒如果没有有效解决的办法，最有效的方式还是隔离，早期发现以后适度隔离，值得有机制解决这问题，现在不用杀病毒软件，现在提供一个信息，这东西从来没见过的在我们机器运行。
如果一个莫名其妙的程度在机器里运行这值得怀疑，系统告诉我，如果不同意就不运行，另外有一个莫名其妙的程度向外连接，就像不能我们家人怎么从后门打开了，这也是不允许的。
第三个如果这东西消耗系统资源太多我们认为也是不恰当的，后来统计99.9%病毒都具有这种特征，所以从这地方下手，这不是杀病毒的概念，本身环境里面把这东西隔离掉了，这也是一种发展趋势，我们希望这产品出来以后可以帮助用户解决这方面的问题，这也是不光中国，也是全球范围所有的厂商，真正参加国际会议知道，大家精力都放在这上面，希望有朝一日把病毒解决掉，把网管员最大问题甩掉。
技术基础工作应该做哪些培训?做任何工作首先有自己立足点，因为有专业性才有立足点，没有立足点怎么为企业服务，首先不主张你宽泛，这基础上你素质比较强，比如你本来是一个技术人员，但是你综合素质比较强，本身立足技术基础之上，又能够具有管理的素质管理的思维，能够有精力去做更高层面的，为企业创造更大家知的事情，那时候你职业发展会上一个台阶。
关于公司网管职位的一点想法：不是民工打杂的很多人抱怨，网管的待遇低，工作太杂，没前途。
我不同意这样的想法！我已经做了三年，学校做过，公司做过。
确实遇到这个论坛里说的各种情况，杂，累。
但这个不能怪公司/职位，我觉得该调整好自己的位置和心态。
一个正规的公司，一般都有岗位说明书，有相应的义务和权利。
但是网管这个职位刚刚出现，很新，现在对它的定位也没到明确的一步，大家/公司内的同事对它也没有什么认识。
好象基本是和电/电脑有关的都得负责。
产生那些累杂的后果是因为职责没有明确和执行，同事对网管的职责根本不清楚。
但是网管/it的职责：公司信息化规划与实施、维护公司网络稳定、服务器的管理和客户端技术支持、资产的管理以及公司要求的相关it管理规定的执行、it培训。
目前看到大多人的工作都是怎么对客户处理怎么杂的事情，其实这些根本就不是正规it管理员或网管该做的，大家说的那些故障都是员工自己该掌握，属于基本it技能；如果公司内部比较特殊/复杂，公司应该有相应的培训让员工熟练掌握。
it/网管/系统管理员主要的内容是负责系统的整体稳定，做好it培训，起到前期的预防维护和it相关规定的严格执行为主；如果这些做好了根本不会常出现大大小小的问题。
网线掉了/配置个outlook/重新下/电脑迁移安装/。
这些是个读过书的人，经过简单培训1-2次，不可能不会掌握。
如果这些都做不了，那打字都不需要打了！想想看，英语读了那么多6级都过了，基本两个英语单词都用不到，还那么卖命学，没有1个老外在身边，还要表现下自己的英语单词。