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Walmart沃尔玛FCCA验厂标准清单条款对应的文件记录及现场巡视要求

Walmart沃尔玛FCCA验厂标准清单条款对应的文件记录及现场巡视要求

更新日期:2020.1.6第1页共9页Walmart 沃尔玛FCCA 验厂标准清单条款对应的文件记录及现场巡视要求FCCA 生产能力评估清单书面程序记录现场巡视备注1.0工厂设施和环境1.在生产,修理,加工,检验,包装及装载的区域是否有足够的照明?►现场查看车间照明度:Wal-Mart的最低要求,生产区、成品区240lux,检测区域600lux,包装区域360lux,原料仓150lux2.工厂是否保持清洁,在生产,加工和包装区域是否有秩序?►现场车间物料的摆放整齐,标识清楚。

3.工厂是否有单独的检验区与检验台并且通风良好?►现场查看来料、巡检、成品检验等区域的标识及产品的状态标识4.工厂是否有害虫/霉菌和湿度的控制程序文件?是否有经常巡查(公司内部或第三方检查)?►灭虫/灭鼠控制程序►防潮/防霉菌控制程序►虫害/灭鼠巡查记录5.在审核其间有没有发现窗户破损及房顶漏水可能导致产品污染。

玻璃破碎控制程序玻璃破碎巡查记录►现场查看窗户玻璃有无破损6.工厂是否实行严格的利器控制程序,以防止剪刀、小刀、刀片、碎玻璃及针等混入产品中。

Critical 严重►利器控制程序\利器、断针►利器收发记录、利器、断针►现场查看利器的管理1.1机器校准和维护1.工厂是否有书面的文件系统和程序计划安排设备的清洁及维修。

►生产设施控制程序►机器设备保养记录2.工厂的机器和设备是否清洁及运行良好。

►现场查看3.机器、设备和工具是否有最近的维护/校准日期及计划日期的标识。

►检测设备控制程序►检测设备清单►检测设备校准计划►校准报告►现场看检测设备的校准标识4.需要维修机器、设备和工具是否有维修标识以避免意外使用。

►“LTT”挂牌5.工厂是否有适当,整洁的存储区域储存关键模具(比如:注射模具),并且放在有标识的架子上。

►现场查看(NA)6.工厂有适当的机器、工具、零部件和设备的库存文件,并保持更新。

►机器设备清单7.工厂是否拥有一定技术水平的保养团队和设备可以执行必要的机器维修和校准的工作维修部职务描述2.0质量管理体系1.工厂是否建立起符合他们产品和生产流程的质量管理体系。

Wal-mart-沃尔玛验厂(内部)标准(ppt文档)

Wal-mart-沃尔玛验厂(内部)标准(ppt文档)
复活审(Initial-Reactivation) ——从审核日往前至少12个月记录 跟进审核(Follow Up) 从上次未审核的记录开始至审核当天 如工厂是新成立的,可以只准备从成立当天开 始的记录(不足3个月也可)
报酬 COMPENSATION——文件记录
相关文件/记录:
工资表 最低工资标准
情况选择报表种类(手写或电脑打印的均可)。
工时 WORKING HOUR
检针机
断针记录
1 2
强制劳动 FORCE LABOR
标准: Wal-Mart 不允许强迫或囚禁劳工的情形。
相关文件/记录: 员工手册/工厂规章制度 宿舍制度 请假单/离职记录 奖惩记录
强制劳动 FORCE LABOR——致橙/红违规
童工CHILD LABOR——文件记录
如何辨识身份证真伪——身份证号码
老证15位 / 新证18位 1. 地址码:前6位(省/市/县) 2. 出生日期码:老证6位(YYMMDD)
新证8位(YYYYMMDD) 3. 顺序码:老证3位(末位男单女双)
新证4位(倒数第2位男单女双) 新证末位有可能是X,代表10
报酬 COMPENSATION——标准要求
假期
2、产假 女职工产假为90天(产前15天) 难产:加15天 多胞胎生育的,每多生1个婴儿:加15天。 3、陪产假——各地有差异: 河北:10天 北京:30天 浙江:7天 广州:10~15天 ……
报酬 COMPENSATION——标准要求
童工CHILD LA——公安局标识 看身份证复印件也可轻松辨识! “公” ——96年前的身份证大部分字,
其“八”字没有连接,而96年后的则大 部分有连接; “安” ——真的安字下面一横是一条较细的直线, 而假的在横线的末端稍于有点上勾; “局”——其右边横折笔划是完全对齐的,而未 有起伏现象,而假的身份证绝大部分是没有对齐 (局的汉文写法是没有对齐的);

Wal-Mart验厂标准

Wal-Mart验厂标准

Wal-MartWal-Mart 百货集团(“Wal-Mart”) 获得的成功靠的是从1962 年创业以来一直坚持的三个基本信念:1. 尊重个人2. 服务客户3. 力求完美Wal-Mart 一直不断努力以反映这三个基本信念的方式来经营业务。

我们期望供应商遵照这些信念和其中的价值观,并确保这些信念和价值观反映在他们的承包商、分包商或其它业务关系上。

Wal-Mart 相信其供应商的操守可影响Wal-Mart 的声誉,因此Wal-Mart 要求其供应商遵从与以上所述的三个信念一致的商业操守标准。

更详细地说,就是Wal-Mart 要求其供应商遵守下列的标准,并保留其权利,对供应商工厂进行周期性、临时(未预约)的检查,以确保其供应商遵守这些标准:1. 遵守相关法律所有供应商皆应遵守营业地区地方及国家的法律管辖下的法律要求及行业标准,包括这些地区的劳工和聘雇法,以及相关的美国法律。

若法律要求和行业标准有冲突,供应商至少必须遵守产品制造地区的法律规定。

若行业标准超过国家法律要求,Wal-Mart 将会选用达到行业标准的供应商。

供应商应该遵守所有相关政府机构的要求。

依法提供必要的发票和规定的记录文件。

供应商必须向Wal-Mart 保证绝对不把任何侵犯他人专利、商标或版权的产品卖给Wal-Mart,并且应该为卖给Wal-Mart 的商品(在第三方执照下生产)提供所有必要的销售执照。

所有的商品必须遵守相关法律和制造国家的法律,清楚标示原产国或贴上原产国标签。

[所有货运的商品都将附上政府相关单位发给的必要文件,包括但不限于产地来源证FORM A、进口执照、配额分配和签证,并且遵守有秩序行销协议、自愿限制协议和其它诸如此类合法的协议。

商业发票应以英文及合适的当地语言制作,正确说明所有货运的商品,注明每一项货运货品的原产国,并列出所有直接或间接的货款,包括但不限于,任何协助、销售佣金或专利使用费。

支持性文件和任何Wal-Mart 要求修改的任何文件,将由供应商及时提供。

wal-mart验厂

wal-mart验厂

WAL-WART验厂wal-mart验厂有哪些重要内容1、报酬一些常见的违规:试用期工资仅能在一定期间内用于没有经验的新雇员。

可以被Wa-mart接受的试用期最多是3-6个月;未支付适当的工资;工资不能确认/工资制度不清楚;没有依法支付加班费;没有依法支付福利;非法扣款;没有给员工薪资单;员工不知道工资率和扣款率;支付试用期工资超过法律规定的试用期期限;去付试用期工资给有技术的员工;拖延支付部分工资;未去付的计件工资/不支付返工工资;伪造工资表2、工作时数工作时数标准必须张贴在工厂。

超过这些时数的时间必须相应补尝。

加班时数必须不超过国家/地方标准允许的时数,除非工厂持有在指定时间内和指定的额外加班时数之法律豁免文件,无限制加班是不被接受的。

以下是一些常见的违规:违反wa-mart的第七天休息政策;加班:经常性的强制加班;计时系统:上班不记工时/未建立考勤记录;加班:超时加班(工厂尽可能控制在60小时内);加班:严重超时加班(每6个工作日超过72小时,每日工作超过14小时的最高总工作时数-午夜至次日的午夜)。

3、强迫劳工以下是一些常见的违规:员工被囚禁在工厂使用抵押债务的劳工向使用监狱劳工的国营实体采购产品/材料过高的招募费不合理地限制基本需求的使用(如食物、水、厕所等)要求例行的七天工作周开除或惩罚不加班的员工工厂未经员工同意之下扣留他们的政府签发的身份证明文件过分限制行动:不允许夜晚外出,可以在几天/星期外出等在合同/工厂的条例规定中有非法的/不合理的条款4、童工以下是一些常见的违规:没有提供年轻员工健康检查没有提供未成年工适当的休息时间未成年工没有/过期的/不完整的工作文件不能确认未成年工的年龄没有批准的工作证件和雇用未满合法年龄的员工在审计日期间:若员工未达合法工作年龄(根据西洋历的出生日期),便归类于童工未满合法工作年龄员工在没有记录的情况下工作不完整的年龄记录文件在年龄证明记录上有多处不符合的地方未成年工在超过法律限制的情况下工作(在禁区工作)允许员工的孩子在生产区活动没有聘雇程序以确保行为准则申请工作者伪造年龄证件历史性童工:工厂在过去没有为wa-mart生产商品的一段时间内所雇用的童工为了证明工厂过去曾使用童工,审计员会从审计日往前追查6个月。

FCCA验厂

FCCA验厂

FCCA验厂FCCA验厂是沃尔玛(Wal-mart)新推行的全称为:Factory Capability & Capacity Assessment,即工厂产量及能力评估,其目的是审核工厂的产量及生成能力是否符合沃尔玛的产能和质量要求,其主要内容包括以下几个方面:1、Factory Facilities and Environment工厂设施和环境2、Machine Calibration and Maintenance机器校准和维护3、Quality Management System质量管理体系4、Incoming Materials Control来料控制5、Process and Production Control过程和生产控制6、In-House Lab-Testing内部实验室测试7、Final inspection最终检验FCCA验厂文件和内容一、验厂文件的定义验厂文件是指工厂在验厂时为审核员提供工厂的一些基本文件资料及生产记录(包括:营业执照、员工手册、消防演习记录等),验厂文件主要是在人权、环境、安全、卫生和反恐及现场方面的文件资料,根据工厂的客户的要求可能侧重点有所不一样,有的重点是在人权,有的重点是在安全,这个要看工厂的客户是那一家。

专业的验厂文件是保证公司顺利通过验厂的护航使者根据自己的一些经历,总结的验厂文件清单请参考如下(并设有部分问卷):二、最新验厂文件清单文件资料1)品质手册和管理会议记录2)检验程序,检验标准及最近3个月的检验报告。

(来料,制程,包装,成品)3)主要机器设备清单(请准备中英文复印件各一份)4)机器设备保养计划和记录5)机器保养人员的专业证书6)产品规格书7)原料的来料和发料记录8)员工培训计划及培训记录9)产前会议程序及记录和质量会议记录10)供应商管理程序,记录,采购单及物料规格单11)实验室操作手册及测试报告12)缺陷统计报告及出货记录13)工厂组织架构图(请准备复印件一份)14)工厂营业执照(请准备复印件一份)15)当前的品质水准记录16)出货及时率的统计记录17)ISO证书及最近一次的审查报告(如有,请准备正本及复印件一份) 18)纠正预防措施的记录现场布设1)安全通道线2)安全出口、应急灯、火警铃3)化学药品摆放4)仓库特殊要点5)饮水区划分6)意见箱的设立及程序文件三、反恐重点C-TPAT证书保安制度装柜作业程序货柜检查程序及纪录封柜纪录封条管理程序则人权是随机抽查的FCCA验厂审核项目一、童工CL/未成年工U L二、非志愿劳工IL三、胁迫与骚扰CH四、不歧视DI五、最低工资WM六、加班工资OW七、加班时间OT八、社会保险SB九、福利OB十、监测与守法十一、卫生与安全HS&DO十二、宿舍DO十三、环保PE十四、分包Sub十五、其它要求OLFCCA质量验厂文件资料清单1. 营业执照 ;2. 质量体系认证证书 ;3. 组织架构图 ;4. 质量手册 ;5. 程序文件;6. 质量体系内审计划;7. 质量体系内审记录:1)内审员资格证书;2)首末次会议 ;3)检查表 ;4)不符合项报告;5)内审报告8. 质量体系管理评审计划9. 质量体系管理评审记录:1)管理评审会议记录;2)管理评审报告;3)决议事项的跟进记录10. 主要生产设备清单;11. 设备保养计划 ;12. 设备保养记录;13. 仪器清单 ;14. 仪器校准计划 ;15. 仪器校准记录:1)外校报告 ;2)内校人员资格证书3)内校规程;4)内校报告16. 年度培训计划17. 培训记录 :1)签到表;2)测试卷18. 品管人员岗前资质认定资料(培训及测试记录;19. 新产品设计开发资料 :1)产品规格书;2) BOM表(BOM);3)安规认证证书;4)样品检测报告5)试产记录 ;6)试产评估报告 ;7)作业指导书 ;8)检验标准 ;9) FMEA分析资料 ;10)产品质量控制计划(QC工程图。

沃尔玛Walmart验厂标准、沃尔玛FCCA验厂标准新规则之一

沃尔玛Walmart验厂标准、沃尔玛FCCA验厂标准新规则之一

沃尔玛Walmart验厂标准、沃尔玛FCCA验厂标准新规则之一
从沃尔玛Walmart重夺全球500强龙头老大的王者位置以后,一直对沃尔玛Walmart持观望态度的供应商(贸易行、工厂)无不挤破脑袋地想从中分到一杯羹。

众所周知,想要得到沃尔玛Walmart的青睐,入门槛必须是通过了沃尔玛Walmart的验厂。

当然,我们也相信,做过沃尔玛Walmart验厂的企业(思航验厂,保证100%通过),无不清楚沃尔玛Walmart验厂的严格和困难的,然而,“专业事、专人办”,“合适的人做合适的事”这是有道理的,如企业自身内部确实欠缺验厂这方面的专业人员,可考虑与咨询公司合作的。

沃尔玛Walmart验厂内容有3种,人权(社会责任ES)、质量(FCCA)、反恐(SCS或GSV)。

质量FCCA(思航验厂,保证100%通过),全称为:Factory Capability & Capacity Assessment,即工厂产量及能力评估。

目的是审核工厂的产量及生成能力是否符合沃尔玛的产能和质量要求,具体内容主要包括7大方面:
序号 中文对照 英文对照
1 工厂设施和环境 Factory Facilities and Environment
2 机器校准和维护 Machine Calibration and Maintenance
3 质量管理体系 Quality Management System
4 来料控制 Incoming Materials Control
5 过程和生产控制 Process and Production Control
6 内部实验室测试 In-House Lab-Testing
7 最终检验 Final inspection。

Walmart-沃尔马(人权)验厂标准(中英文版)

Walmart-沃尔马(人权)验厂标准(中英文版)

Remark:
1.If one critical violation was found, (such as slave labor, forced labor, child labor, physical abuse to the workers, etc.) this
factory should be out, the overall rating of the audit should be at risk.
(如果发现1个严重缺陷点,如狱工,童工,对工人体罚等),工厂将会被停用,本次验厂结果是此工厂存在很大风险。


2.If three to five (include) major violation were found, the overall rating of the audit should be Need Improvement.
(如果发现3~5个(含5个)主要缺陷点,本次验厂结果是此工厂需要改善。

3.If two or less major and six or less minor violation were found, the overall rating of the audit should be Acceptable, and
Need Improvement.
如果发现2个以下主要缺陷点和6个以下次要缺陷点,本次验厂结果是此工厂可接受使用但需要改善。

沃尔玛验厂

沃尔玛验厂

沃尔玛验厂目录验厂 - Factory Evaluation一、人权验厂二、反恐验厂反恐验厂清单反恐验厂作用三、品质验厂:品质验厂文件清单验厂常见问题总汇验厂 - Factory Evaluation一、人权验厂二、反恐验厂反恐验厂清单反恐验厂作用三、品质验厂:品质验厂文件清单验厂常见问题总汇∙验厂应当注意小节∙验厂通常不相事项∙验厂文件清单∙验厂重要问题点验厂 - Factory Evaluation沃尔玛验厂的定义:即按照沃尔玛的标准对工厂进行审核或评估。

一般分为人权、品质、反恐验厂等等,企业“验厂”活动已经在中国的出口企业中普及,接受跨国公司和中介机构“验厂”对我国出口生产企业,尤其是纺织和服装、玩具、日用品、电子和机械等劳动密集型企业几乎成为必须满足的条件。

沃尔玛验厂文件审核清单1. 事故记录薄2. 化学品清单3. 有关的当地法律和规定文本4. 纪律处分日记簿5. 环保年检记录6. 当地社会保险局的宽免声明7. 工厂规则8. 消防演习记录9. 火灾撤离程序与示意图10. 消防设施检查记录11. 消防设施安装检查证12. 危险化学品处理规程13. 危险化学品储藏室记录14. 从事危险化学品工作的工人清单15. 健康和安全管理制度16. 工作时间纪录17. 个人的劳动合同18. 机器保养记录19. 机器操作规程20. 物料资料数据安全表21. 医疗记录22. 显示愿意/不愿意加班工作之每个工人关于加班工作的文件23. 当地劳动部门的加班工作宽免批准24. 工资与工作时间记录25. 工资单26. 人事记录(附身份证复印件)27. 轮班登记簿28. 社会保险年检证明29. 社会保险费缴付收据30. 培训记录31. 工资计算系统32. 工伤保险花名册33. 未成年工健康检查表34. 未成年工登记批准一、人权验厂官方称为社会责任审核、社会责任稽核、社会责任工厂评估等等。

其又分为企业社会责任标准认证和客户方标准审核。

理解和实施沃尔玛验厂点检表大全20150517

理解和实施沃尔玛验厂点检表大全20150517

理解和实施沃尔玛验厂点检表大全
1、验厂简介 (1)
2、验厂评分标准 (2)
3、审核程序 (3)
4、劳动合同 (5)
5、厂区管理 (6)
6、宿舍管理 (8)
7、保安管理 (9)
8、人事管理 (10)
9、未成年员工管理 (12)
10、惩罚管理 (13)
11、员工歧视 (13)
12、委员会管理 (14)
13、医疗和卫生管理 (14)
14、消防管理 (16)
15、人身安全 (18)
16、环境管理 (19)
17、法律法规管理 (20)
18、质量管理体系 (20)
19、生产管理 (22)
20、仓库及运输管理 (24)
21、信息管理 (24)
22、常见的不符合项 (25)
23、C-TPAT反恐验厂 (27)
1、验厂简介
检查表:
2、验厂评分标准检查表:
3、审核程序检查表:
4、劳动合同
5、厂区管理检查表:
6、宿舍管理检查表:
7、保安管理检查表:
8、人事管理检查表:
9、未成年员工管理检查表:
10、惩罚管理检查表:
11、员工歧视检查表:
12、委员会管理检查表:
13、医疗和卫生管理检查表:
14、消防管理检查表:
15、人身安全
16、环境管理
17、法律法规管理检查表:
18、质量管理体系检查表:
19、生产管理检查表:
20、仓库及运输管理检查表:
21、信息管理
检查表:
22、常见的不符合项检查表:
23、C-TPAT反恐验厂检查表:。

沃尔玛检查项目一览表屡次审核汇总

沃尔玛检查项目一览表屡次审核汇总

沃尔玛检查项目一览表(累次检查汇总)包材库1、包材库里的杂物清理干净,门顶无灰尘、墙壁无脱落2、内包装袋需挂有标识卡(名称、生产日期、数量、保质期、生产厂家、供应商)3、内包装袋外包装封口封好,无裸露4、将木质栈板撤走改用干净塑料筐或塑料栈板5、离地离墙存放6、包材的三证,看是否在有效期,生产许可证要有副业7、该批次进货检验报告,检验报告需要有检查车辆卫生、标签项目鲜蛋库1、杂物清理干净,门顶无灰尘、墙壁无脱落2、需挂有标识卡(名称、生产日期、数量、保质期、生产厂家、供应商)3、用塑料栈板叠放4、离地离墙存放5、三证,看是否在有效期6、该批次进货检验报告,检验报告需要有检查车辆卫生、标签项目7、装有空调8、在门口处放有捕鼠器原辅料库1、杂物清理干净,门顶无灰尘、墙壁无脱落2、需挂有标识卡(名称、生产日期、数量、保质期、生产厂家、供应商)3、用塑料栈板叠放4、离地离墙存放5、三证,看是否在有效期,添加剂生产许可证要有副业6、该批次进货检验报告,检验报告需要有检查车辆卫生、标签项目7、在门口处放有捕鼠器8、添加剂与其他原料分开放置实验室1、压力表必须装上2、准备好压力表、分析天平、电子天平、恒温培养箱、干燥箱、水浴锅的校准报告3、检查所需药品的生产日期,过期的需换新4、0.1g的电子天平记得摆放校准的5、设备、墙壁、地板、门顶、操作台等打扫干净6、化验员到岗,需带健康证、检验工证7、材料:检验的原始记录、检验报告、设备校准计划成品保鲜库1、杂物清理干净,门顶无灰尘、墙壁无脱落2、需挂有标识卡(名称、生产日期、数量、保质期)3、温度显示器开启,需要有温度记录(温度记录要填写在要求范围内4、留样冰柜需贴“留样柜”标识,要有留样记录5、留样到时候会可能会随机抽取,进行追溯,如果感觉自己可能无法追溯的,准备一份全套的空表格记录,临时补充更衣室1、为他准备一套工作服、帽子、鞋套、口罩2、更衣柜内的包装袋等杂物全部清理,只放个人衣服3、员工个人衣物、鞋放在衣柜内4、外面鞋架就说放工作鞋,或者统一戴鞋套5、挂衣钩数量不够6、更衣室及车间蚊子要扑灭7、检查紫外灯是否能开启,并有记录洗手消毒区1、消毒液要配置,且放在右边的洗手槽2、烘干器修理3、洗手槽有杂物,需清理4、需要张贴一张洗手消毒流程示意图5、沃尔玛要求要有热水洗手(根据贵公司意愿),解释说SC未要求6、无脚消毒池7、资料:消毒液配制记录、紫外灯消毒记录选蛋间1、当天软水管撤走2、墙壁有脱落现象3、门外增设一捕鼠器4、无用工具、清扫工具、木质操作桌撤走5、门保持关闭6、电机及电线撤走7、清洗后鸡蛋装的工具需是白色塑料或不锈钢材质,且离地存放敲蛋间1、灭蝇灯检查是否能使用,开启2、钢丝球撤走3、窗户关闭,窗台无杂物4、墙壁有脱落现象5、排水沟出口加防虫网6、清洗等无用工具撤走,无塑料毛刷7、蛋液装的工具需是白色塑料或不锈钢材质,且离地存放8、排水沟干净无杂物9、蛋壳需用带盖垃圾桶存放配料间1、洗洁精放在厂房外,固定一间上锁,有领用记录2、配料时需要有不锈钢勺子3、装添加剂和盐用干净的白色或透明的塑料盒装,须有标识卡(名称、生产日期、数量、保质期)4、通往车间的门及门柱破损5、门保持关闭6、资料:配料记录、电子天平校准记录生产车间1、与配料间相连处电线乱挂、胶带等,清理干净2、包装袋消毒柜里面太脏,且脱漆3、如果他有说包材消毒柜位置不合理就按SC审查的解释去说,并补充说灌装完之后还有一道高温过程4、需增设一个灭蝇灯5、原料需离地离墙存放6、勺子用不锈钢7、抹布撤走,换干净白色8、电子台称看是否有校准,如果没有就自己贴一张标识校准(校准方法:同一物体在校准的称和台秤进行比对),若用不到就撤走最好9、垃圾桶必须是带盖10、排水沟出口处增设防虫网11、清洗工具车到厂房外12、车间苍蝇较多,严重不符合13、钢丝球撤走14、窗户关闭,窗台清理干净15、刷子撤走工具间1、工具间只放工具,不得放原料2、配好的原料用带盖塑料盒装,且贴有标识(名称),放在配料间3、有一桶黄色液体,无标识,如果是原料请帖标识(名称、生产日期、数量、保质期),如果是化学品撤走4、铁架生锈5、墙壁脱落灌装间1、无用的凳子撤走2、装包装袋的盒子用干净的塑料盒装3、灌装机的修理工具用盒子装起来撤走4、门、传递窗口保持关闭5、能撤走水管收走6、窗户关闭,窗台清理干净7、红色桶收走,车间只是用不锈钢桶或白色塑料桶8、清洁工具及用不到的工具撤走9、检定的电子天平(没有检定就不要摆放)加热车间1、地板有垃圾、产品、砖头、捕捞网等,检查当天需仔细检查,特别是机台底下2、能撤走水管收走3、窗户关闭,窗台清理干净4、手套撤走5、检查照明灯、紫外灯6、墙壁脱落冷却间1、洗洁精、椅子、能撤走的水管、清洁工具、水桶(不符合食品要求)、钢丝球收走2、开关太脏风干车间1、生活垃圾、无相关的东西、矿泉水撤走2、风干器太脏公司大门口清理干净,摆放整齐资料1、台账、资料最好放在化验室,不要与审核员审核时同一间,方便修改和补报表2、准备一套空白台账表格方便临时弥补3、健康证是否在有效期4、公司的营业执照、生产许可证5、公司的工艺流程6、公司的车间工艺流程图、设备布局图、虫害布局图7、营养标签的计算记录8、供应商考评程序、供应商年审评价、合格供应商目录9、投诉处理程序10、追溯演练记录11、召回演练记录12、自查制度13、产品第三方检测报告14、产品的执行标准15、设备预防维护和检修计划16、设备经维修后恢复生产前的清洗消毒和检查放行程序17、易碎品检查记录和易碎品破裂时的处理程序18、产品的HACCP计划19、培训计划须有GMP、HACCP内容20、金属探测器等异物探测设备(可租)21、自来水自己自作内部检查记录22、虫害管理制度23、虫害检查记录和趋势分析报告24、成品运输车辆的卫生检查记录和运输过程的温度监控记录25、培训记录有培训效果考评记录26、消杀记录27、原辅料三证其他1、车间卫生要搞好,门顶、门面、开关的污垢、地面积水2、审核当天戴口罩、工作服、帽子、不得带项链、手表,帽子要包住头发,口罩盖住鼻子3、当日产量尽量安排少,满足他能拍到整个工艺过程就好4、员工进车间要按要求进入,不要随意走动5、资料可以网上找一些模仿一下6、灭蝇灯底下无产品7、车间内有苍蝇、蚊子。

walgreens验厂接受的验厂标准

walgreens验厂接受的验厂标准

一、Walgreens验厂的背景介绍Walgreens是全球最大的连锁药店之一,拥有超过9000家门店遍布美国。

作为一家享有盛誉和社会责任感的企业,Walgreens一直以来都致力于保障员工权益和用户利益,以及履行社会责任。

为了确保其产品和供应链的合规性和质量,Walgreens对其供应商进行了严格的验厂标准审核。

二、Walgreens验厂的验厂标准介绍1. 社会责任:Walgreens要求其供应商在生产过程中遵守国际劳工组织(ILO)的核心劳工标准,包括但不限于禁止童工、禁止强迫劳动、保障工资福利、提供安全健康的工作环境等。

供应商需要严格遵守当地法律法规,确保员工享有合法权益。

2. 劳工、环境:Walgreens强调供应商必须遵守劳工保护和环境保护的相关规定,包括员工的工资福利、工时管理、用工合同签订和履行等方面的要求。

供应商还需要严格遥控有害物质的使用,并保障生产过程符合环境保护要求。

3. 健康与安全:Walgreens要求供应商必须严格遵守健康与安全管理制度,为员工提供安全的工作环境和必要的劳保设施,确保生产过程中不发生安全事故。

三、Walgreens验厂标准的执行和监管1. 验厂委托:Walgreens通常会委托第三方验厂机构对供应商进行验厂,以确保验厂结果的客观性和公正性。

验厂过程一般包括文件审核、现场勘察、员工访谈、数据分析等多个环节。

2. 验厂监管:Walgreens会建立完善的验厂监管和跟踪机制,对验厂结果进行定期追踪和评估。

对于存在严重违规情况的供应商,Walgreens将采取相应的事后监管措施,并要求供应商限期整改。

3. 供应商交流:Walgreens鼓励供应商积极配合验厂工作,充分理解和遵守验厂标准要求,并加强内部质量管理体系建设,提升生产过程的合规性和产品质量。

四、Walgreens验厂标准的优势和意义1. 保障产品质量:通过严格的验厂标准审核,Walgreens能够确保供应商的生产过程符合相关法律法规和国际标准要求,从而有效保障产品的质量和安全。

沃尔玛验厂须知教学内容

沃尔玛验厂须知教学内容

沃尔玛验厂须知沃尔玛验厂须知迪斯尼、沃尔玛、天马、KS、CS、海之宝客户验厂资料沃尔玛验厂必须准备的数据及相关文件、应对方法:一、营业执照二、工厂平面图1.工厂各生产车间的面积数、车间分布示意图及总体面积2.宿舍平面图及其建筑面积三、劳动合同1.劳动合同必须是在职工同工厂确定劳动关系时开始签订2.客户不接受集体合同(全体职工都必须签劳动合同)3.劳动合同必须由员工本人签名4.劳动合同内对特殊工种,必须在合同内注明职业危害,提醒职工注意,如喷油。

5.合同之有效性,即劳动合同期满后要进行续签或解除劳动关系6.合同签订人数必须与相对应比例参保人数与在职人数完全一致(包括人事记录与考勤)四、人事资料1.所有职工人事数据要贴有身份证复印件及彩色免冠近照,身份证复印必须清楚,否则保留原件,以备查(离职人事数据须保持1 年以上)2.身份证像须与登记相一致(主要从五观来看),不得有借他人身份证或假身份证进厂3.人事部必须要有一个识别假身证或借用的文件指引,并有相关培训记录4.人事资料上的有关身份证明,包括地姓名、出生年月、性别等必须与身份证上完全一致,否则必须改正重填数据5.核对进厂时间入厂时是否有年满18周岁,身份证到查厂阶段是否有过期(需提前2至3个月通知职工寂办)6.人事数据与保险、合同、工卡等必须完全保持一致7.在职与离职档案的分开归档管理与分类分部门管理(《档案管理法》)8.请假的记录须与工卡、工资表一致9.职工离辞、请假的记录与数据归档保管至少半年以上10.工卡不宜太新,要想办法适当弄脏一点(工卡保持1 年以上)五、童工与未成年人保护1.工厂不得使用未满16周岁的童工进行生产,对不慎使用童工的工厂采取积极措施保障童工的合法权益,如遣送、补偿、健康检查、教育等2.对使用未满18 周岁的未成年人,要对其进行健康检查直到年满18岁为止,不得安排其从事危险或劳度较大的工作,如矿山、起重、机械作业、喷油等(《中华人民共和国劳动法》第64条:不得安排未成年工从事矿山井下,有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其它禁忌从事的劳动。

沃尔玛验厂审核内容

沃尔玛验厂审核内容

WALPMART STORES ,INC.INTERNATIONAL FOOD YENDORQUALITY ASSURANCE EV ALUATION沃尔玛公司全球食品供应商质量保证评估WENDOR NAME供应商PRODUCT产品ADRESS地址供应商请注意:根据目前您工厂地食品质量保证情况选择YES或NO,要检查后面所附地细节,若有必要,可以附加描述,这份报告签字回传至沃尔玛,谢谢!食品安全1.是否有文件程序得到实施以避免原材料和产品的微生物、物理、化学污染?yes no2.公司目前是否有过政府部门的现场检查?yes no3.1有哪些政府部门?3.2是否有检查报告给沃尔玛受权的代表审查?yes no4.是否有政府部门例行检查和报告的文件至少存档量两年?Yes no5.公司是否有并实施危害分析和控制计划?Yes no5.1有完整的危害预防文件5.2有标注了危害控制点的生产流程5.3是否建立并实施内部员工危害分析和预防的内部培训计划?yes no6.是否每个产品包装上都标注产地、生产日期?yes no6.1打码系统可使代码最多24小时必须更换(首选1小时)7.是否有并实施产品追溯/回收程序?7.1组建危机处理小组(包括法律部、攻关部、制造部、质量保证部、技术部、财务部经理)7.2建立原材料追溯程序,能在4小时内查到任何原材料的供应商。

7.3建立库存追溯程序,能在4小时内查到任何成品的去向。

7.4阶段性模拟追溯系统、优化系统并保留记录。

7.5最近5年内有进行过产品召回或自我回收行动?8.是否有并实施对自己供应商审核的文件程序?yes no8.1对于农产品只能使用国家批准的农药和化肥。

8.2进口原料在使用前要确定是否符合其说明书上的标准。

9.3所有的包装和原材料都必须具有说明规格的书面材料。

清洁卫生项目1.是否有生产前的卫生检查并有记录?1.1每天或?1.2周期2.公司是否有一个在执行的清洁卫生项目的程序文件?2.1员工是否接受过正规的化学品清洁化学品使用、贮存和处理。

walmart验厂

walmart验厂

walmart验厂Walmart验厂导言:Walmart是全球最大的零售商之一,拥有超过11,000家门店在世界各地运营。

为了确保其供应链上的产品符合严格的质量和社会责任标准,Walmart引入了验厂制度。

本文将介绍Walmart验厂的基本概念、目标和具体操作方法,以及对供应商和消费者的影响。

一、Walmart验厂的基本概念1.1 什么是验厂?验厂是一种质量管理系统,旨在确保制造商和供应商在生产过程中遵守道德、环境和劳动标准的要求。

通过对供应商的检查和评估,验厂可以减少环境污染、确保员工福利、改善生产流程和确保产品质量。

1.2 Walmart验厂的目标Walmart的验厂制度旨在确保供应商和制造商在生产过程中遵守Walmart所设定的标准。

这些标准包括但不限于劳工权益、工作环境和健康安全、环境保护、商业伦理和质量管理。

通过验厂,Walmart可以降低供应链风险,保障消费者权益,同时塑造其公司形象。

二、Walmart验厂的具体操作方法2.1 供应商筛选Walmart对供应商进行严格筛选,要求其有能力履行合同,并符合相关规范和准则。

这包括了供应商的生产能力、工厂条件、员工待遇、环境保护措施等。

2.2 厂家审核Walmart在与供应商合作之前,会派遣专业的验厂团队对供应商的工厂进行实地审核。

审核内容包括但不限于生产设备、工作环境、员工福利、环境保护措施和质量控制体系等。

2.3 报告评估根据实地审核的结果,Walmart的验厂团队会撰写详细的报告,评估供应商的合规程度和问题。

该报告将成为供应商与Walmart合作的依据,同时也提供了改进的建议和时间表。

2.4 筹备验厂Walmart将与供应商一起制定改进计划,并在特定的时间段内进行整改。

供应商需要根据Walmart的要求进行相应的改进,确保符合验厂所需的标准。

2.5 重复审核Walmart将定期重复进行验厂,以确保供应商的持续合规性和改进。

这有助于保持供应链的可持续性,并提供持续改进的机会。

W-mart验厂

W-mart验厂
9
环境健康安全(General Environmental Health and Safety (EHS) )
4
工作时数(Working Hours)
10
设施(Facilities)
5
工资与补偿(Wages and Compensation
11
火灾防护(Fire Protection )
6
歧视(Discrimination)
10
相关法规标准培训:标准简介,相关法律法规解释,案件分析
11
检查身份证真、伪:验证员工身份证是否真实以及是否借用他人身份证
12
指导实施传授技巧:识别真假和借用他人身份证的技巧,做考勤卡的技巧等
13
体系文件编写发行:编写所有所要求的体系文档,如消防应急计划等
14
体系文档实施完善:组织体系实施前的动员工作,指导体系运行和检讨改进
15
解决实施所遇问题:了解问题是什么,分析其原因,协商解决问题的方法
16
控制进度递交报告:每次现场指导工作时,对当前工作进度和存在问题作总结
17
制定员工培训方案:模拟的问话重点和方式,编写问答提纲,以便员工正确回答
18
培训主管演示技巧:同主管人员讲解问答内容,培训技巧和员工回答问题的技巧
19
主持相关员工培训:如入厂培训,岗前培训,消防知识培训,劳动保护培训等
25
对软硬件全面预审:模拟评审方式,对软,硬件作全面评审,指出存在问题
26
加强薄弱环节工作:针对存在问题制定有效解决方法,防止再次发生
27
参加验厂协助接待:协助解答评审员提出的问题以及理突发事件
12
福利(Welfare)
1
对软件进行评审:按照标准,对工资,工时,人事,生产报表等软件进行评审

沃尔玛的FCCA验厂

沃尔玛的FCCA验厂

沃尔玛的FCCA验厂FCCA验厂主要指的是沃尔玛工厂的质量产能验厂, 即通常讲的质量验厂或者说技术验厂,沃尔玛的FCCA验厂与其他客户的社会责任验厂有相同的地方,也有很多不一样,比如他们对利器管理/断针管理及风险评估都有特别的要求,所以企业在准备的过程中必须要先弄清楚沃尔玛FCCA验厂的特别要求,否则会弄巧成拙。

FCCA验厂全称为:Factory Capability & Capacity Assessment,即工厂产量及能力评估,是沃尔玛新推行的工厂审核项目,其目的是审核工厂的产量及生成能力是否符合沃尔玛的产能和质量要求。

FCCA验厂主要内容包括以下几个方面:1、工厂设施和环境2、机器校准和维护3、质量管理体系4、来料控制5、过程和生产控制6、内部实验室测试7、最终检验FCCA验厂重点分析FCCA验厂注意事项:1.0 工厂的设备和环境1.0.1在生产,修整,成品,检验,包装和装载等车间的照明充足。

1.0.2在生产,成品和包装车间,工具设备要保持干净整齐,1.0.3工具设备等有单独的校验区域,配备校验工作台,并有适当的通风条件1.0.4要有书面的对设备工具的有害物/发霉和潮湿的管理计划,和经常进行检查的纪录。

1.0.5不能发现有窗户破损和屋漏等情况。

1.0.6必须有检针器1.0.7工厂必须严格执行尖锐物管理程序,防止剪刀,刀子,刀片,碎玻璃和断针等混在产品里面。

(非常重要!)1.0.8工厂有备用的电力供应设备:发电机等。

1.1 机器的校准和维护1.1.1工厂的机器和设备适与生产沃尔玛的产品。

1.1.2工厂有定期清洁和修理机器设备的书面制度和程序1.1.3工厂的机器设备清洁,运行状况良好。

1.1.4在机器,设备和工具上用标签标明上一次维护/校准的日期和时间表1.1.5需要修理的机器,设备和工具等需要使用标签标明,以避免误用。

1.1.6工厂有适当,整洁的存放区域存放需修理的工具,将其摆放在有标签标明的架子上。

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WALPMART STORES ,INC.
INTERNATIONAL FOOD YENDOR
QUALITY ASSURANCE EV ALUATION
沃尔玛公司全球食品供应商质量保证评估
WENDOR NAME供应商PRODUCT产品
ADRESS地址
供应商请注意:根据目前您工厂地食品质量保证情况选择YES或NO,要检查后面所附地细节,若有必要,可以附加描述,这份报告签字回传至沃尔玛,谢谢!
食品安全
1.是否有文件程序得到实施以避免原材料和产品的微生物、物理、化学污染?yes no
2.公司目前是否有过政府部门的现场检查?yes no
3.1有哪些政府部门?
3.2是否有检查报告给沃尔玛受权的代表审查?yes no
4.是否有政府部门例行检查和报告的文件至少存档量两年?Yes no
5.公司是否有并实施危害分析和控制计划?Yes no
5.1有完整的危害预防文件
5.2有标注了危害控制点的生产流程
5.3是否建立并实施内部员工危害分析和预防的内部培训计划?yes no
6.是否每个产品包装上都标注产地、生产日期?yes no
6.1打码系统可使代码最多24小时必须更换(首选1小时)
7.是否有并实施产品追溯/回收程序?
7.1组建危机处理小组(包括法律部、攻关部、制造部、质量保证部、技术部、财务部经理)
7.2建立原材料追溯程序,能在4小时内查到任何原材料的供应商。

7.3建立库存追溯程序,能在4小时内查到任何成品的去向。

7.4阶段性模拟追溯系统、优化系统并保留记录。

7.5最近5年内有进行过产品召回或自我回收行动?
8.是否有并实施对自己供应商审核的文件程序?yes no
8.1对于农产品只能使用国家批准的农药和化肥。

8.2进口原料在使用前要确定是否符合其说明书上的标准。

9.3所有的包装和原材料都必须具有说明规格的书面材料。

清洁卫生项目
1.是否有生产前的卫生检查并有记录?
1.1每天或?
1.2周期
2.公司是否有一个在执行的清洁卫生项目的程序文件?
2.1员工是否接受过正规的化学品清洁化学品使用、贮存和处理。

2.2是否有书面程序规定每个区域的清洁消毒程序及频率,包括厂方和设备。

2.3所有清洁化学品的使用要有供应商或服务公司提供的安全使用操作指南。

各人卫生
1.公司是否有制定并实施防止产品污染的程序,如:戴帽子、不佩带首饰等?
2.是否有文件和程序确保每个操作者健康并接受过良好个人卫生和清洁知识培训内?
2.1公司执行国家、地方地法律法规,良好操作规范,清洁和个人卫生等规定。

2.2公司要求所有应聘者提供健康证明和其它医疗记录。

2.3所有食品操作员工熟悉食品操作和个人卫生地知识。

2.4有传染病地员工不得处理未包装得食品。

质量保证
1.政府部门例行检查和纠正记录是否存档?
2.有质量保证部经理吗?
2.1质量保证部经理向谁报告?
3.向沃尔玛供应的产品是否都有产品标准规格的说明书?
4.是否有程序隔离不合格品?(产品扣留程序)
5.是否有质量控制手册
5.1包括产品规格、检验程序和检验频率。

6.是否有顾客投诉记录并可供沃尔玛指定人员审查?
虫害控制管理
1.公司是否有并实施虫害控制文件?
6.1毒性诱饵不允许放在加工区域(粘板或机械捕捉器可以)
6.2在加工区域内不能洒杀虫剂,除非有关政府部门特定允许。

6.3所有的入口处都封闭好,纱窗或其它防护窗、门帘、风帘都安装好。

维护和维修
1.是否所有食品和原辅料接触的金属器具无绣、清洁?
2.必要的地方是否使用金属探测器。


3.加工区域地照明装置是否安装保护装置以防爆炸?
4.是否有实施地文件化地预防维护程序?
4.1食品安全问题应列为首要处理。

5.2是否在可能造成交叉污染地位置只使用食品级润滑油?
审查权力
沃尔玛拥有确保供应商符合沃尔玛标准和国家标准地权利,通过执行标准化地审查来确定,例如:沃尔玛自己进行地现场审核或委托第三方进行地审核。

对任何不符合或拒绝执行这些标准地供应商沃尔玛将立即停止与他现存地定单,沃尔玛并将停止与他地生意关系。

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