西点军校22条军规 西点军校毕业的中国人有哪些
西点军校22条军规「全文」
西点军校22条军规「全文」西点军校的校训是“责任、荣誉、国家”，该校是美国历史最悠久的军事学院之一。
那么西点军校军规有哪些?下面我们一起来了解，希望对想要报考军校的同学们有励志作用!第一章无条件执行心悦“从”服的艺术信不信，看执行力“是的，这就做”行动，由心开始彻底地“实践主义”第二章没有任何借口莫找借口失败，只找理由成功没有做不到只有想不到“借”而不还非礼也永怀一颗坦诚之心和坏习惯“PK”第三章细节决定成败细扫一屋，才可扫天下差之毫厘，谬之千里事事精细成就百事，时时精细成就一生每天多做一点点忽略细节，代价巨大第四章以上司为榜样取人之长补己之短主动沟通，创造希望艰难之路，惟“强”者行对别人：珍惜，肯定，赞美只学好的，但求第五章荣誉原则荣誉，内心深处的火焰多一次争取，多一次成功充实人生，自我掌控将“渴望”进行到底让梦想“照进”现实第六章受人欢迎用心打造“一见钟情”人生“诚”可贵，信任价更高将心比心，为他人着想开启你的“心灵之窗”因为分享，所以快乐带着欣赏的心上路第七章善于合作与难沟通者沟通提升共同价值，打造双赢人生让我们学会“牵手”人“合”万事兴创造合作，合作创造第八章团队精神陪伴的力量每个人的头脑都是关键做最强中的个体这里只有“一个人”团头聚面，荣誉法宝第九章只有第一求胜心是登上巅峰的翅膀做最好的自己争得进取之心，赢得成功之力勇攀人生顶峰，恒心小看天下追求，永无止境第十章敢于冒险勇者天下，无敌超越自我的凭证带着梦想去冒险风险中的保险——品格点一杯人生的“鸡尾酒”第十一章火一般的精神点燃激情，传递梦想我热爱我奉献我成功勿因善小而不为重拾生命的活力热情有度，恰到好处第十二章不断提升自己每天的自己都是新的做人当自省，心理消“除尘”发掘无限潜力，营造美丽人生危机中的生机过去——现在——未来第十三章勇敢者的游戏不怕失败，勇往直前挑战，无处不在勇而有谋，赢得天下做个热情的“垦荒”者开拓者的人生定位第十四章全力以赴学而“实践”之，不亦乐乎付出对回报，一比一享受“负担”的附加值得失随缘，心无增减机遇之光太短，只争朝夕第十五章尽职尽责只管去做，一步一个脚印力尽职责，问心无愧只要比钱更重要的以“我的”心态工作走出人生的“谜城”第十六章没有不可能让生命拥有一切可能反向的可能，正向的效果播撒自信之种，盛开完美之花物竞天择，新者为上找到思维的“幽径”第十七章永不放弃没有等来的成功成功比失败只多一分钟守护希望之光实践“兑换”承诺，行动换取成功平和者的人生没有“滑铁卢”第十八章敬业为魂勤勤恳恳者永为第一忠诚，永恒的原则有了金刚钻，再揽瓷器活“珍”分夺秒，只争朝夕专心致志，以成大事第十九章为自己奋斗奋斗就要一鼓作气行动，梦想的催化剂你就是自己的神只要去闯，世界属于你拿出200%的努力对自己第二十章理念至上“理”鱼跳龙门，一跃成功激活动力，瞄准目标思想的高度决定行动的速度向左走，向右走好点子的“资本”第二十一章自动自发打造“自制”之刃，削剃懒惰之泥自动自发，源于敬业机不可失，时不再来管好情绪，管好人生。
西点军校22项准则
西点军校22项准则介绍西点军校是美国军事学院之一，以培养优秀的军事领袖而闻名。
在西点军校的学生必须遵守一系列严格的准则，以维护学校的纪律和价值观。
本文档将介绍西点军校的22项准则。
22项准则1. 忠诚：学生应对国家、军队和学校忠诚不二，永不背叛。
2. 个人勇气：学生应勇于面对困难，并始终保持勇敢和坚毅的品质。
3. 尊重：学生应尊重他人，包括上级、同级和下级。
4. 自我牺牲：学生应愿意放弃个人利益，为集体和军队的利益做出牺牲。
5. 责任：学生应对自己的行为负责，并为自己的决策承担后果。
6. 诚实：学生应始终保持诚实守信的品质。
7. 能力：学生应发展自己的能力，以成为杰出的军事领袖。
8. 人道主义：学生应尊重人权，关心他人的福祉。
9. 安全：学生应保护自己和他人的安全，始终遵守安全规定。
10. 公正：学生应公正对待他人，不偏袒或歧视。
11. 诚挚：学生应真诚地对待他人，并建立诚挚的关系。
12. 瞻前顾后：学生应根据过去的经验和未来的影响来做出决策。
13. 问题解决：学生应积极主动地解决问题，并寻找最佳解决方案。
14. 小组合作：学生应能够在小组中有效地合作。
15. 主动研究：学生应积极主动地研究，并寻求持续的职业发展。
16. 体能：学生应保持良好的体能，并勇于面对体能挑战。
17. 坚韧：学生应保持坚韧的品质，克服逆境。
18. 社会责任：学生应关注社会问题，并尽力为社会做出贡献。
19. 文化多样性：学生应尊重和欣赏不同文化的多样性。
20. 环境保护：学生应保护环境，采取可持续发展的行动。
21. 自律：学生应自律，遵守纪律和规定。
22. 研究养成：学生应培养良好的研究惯，并不断追求知识和智慧。
总结西点军校的22项准则体现了学生应具备的优秀品质和价值观。
这些准则将为学生的军事生涯和个人发展奠定坚实的基础。
西点军校管理理念关键词解读和22军规
NO.6
服从（续）
千万别找借口
借口的实质是推卸责任。 要想成功，不是靠借口，而必须是积极主动地去想办法、解决问题。
案例：安德鲁· 罗文， 1881年毕业于西点军校，他完成了一项重要的军事任 务－－把信送给加西亚，被授予杰出军人勋章，同时也成为绝对服从的表 率。 当美西战争爆发后，美国必须立即与西班牙的反抗军首领加西亚取得 联系，而加西亚却在无人知道确切地址的古巴丛林中。美国总统必须尽快 获得他的合作，因此需要有人送信给他。 罗文接到这个任务，没有问“他在什么地方”，也没有任何报怨，而 是接受了命令就尽一切努力去完成。他穿越丛林、海洋，徒步走过危机四 伏的国家，终于把信交给了加西亚。
主讲人：
目
录
序言 1.责任 2.荣誉 3.意志 4.勇气 5.热忱 6.服从 7.信念
8.团队 9.尊重
10.忠诚
11.自发 12.正值 13.竞争 西点军规22条
序言
“责任、荣誉、国家”，看到这样一组词，就会想到西点军校，它不仅仅是西 点军校的校训，更是映照出西点军人的灵魂。西点军校是美国军队培养陆军 初级军官的学校。该地点被当地人称“西点”，故称“西点军校”。
NO.5
热忱
总在最前面
“总在最前面”是一种积极的态度，是一种敢为天下先的勇气。 走在最前面意味着捕捉到先机，同等的条件下，走在最前面的总是最
容易获得成功和客观的利益。
热情
热情是高效率工作的动力，是始终如一高质量完成任务的重要因素，
是创造辉煌业绩不可缺少的品质。 火一般的热情引导我们走向成功的明天！ 案例：休斯· 查姆斯担任“国家收银机公司”销售经理期间，公司遇到一些财 政困难，销售人员因此失去工作的热忱，销售量下跌。在开会分析下跌原 因时，大家都强调客观环境、资金等理由。 而休会时，黑人小工友仍就以一流的擦鞋技巧为查姆斯擦鞋的事情教 育了大家，是外界因素影响着大家对工作的热情，只要保持一如既往的热 情，努力去做，任何困难都会消失。接下来的销售业绩也证明了这一点。 专注 能够专注于一件事是成功者最可贵的品质之一。 拿破仑的一个显著特征就是持久的注意力，他能全身心的投入工作之 中。
西点军校22条军规
西点军校22条军规西点军校22条军规是您在成功的道路上必须学的一课，不管您有多忙，您的时间有多宝贵，请抽出时间认真阅读思考这些军规。
虽然它和成功没有直接的关系，但是认真阅读体会它们，您的人生将会就此改变。
第一条：无条件执行很少有人可以完全听得进去别人的劝告，可以耐心地接受下达的命令，因为似乎在人们的潜意识里，“叛逆”是一种个性和值得推崇的东西，殊不知“叛逆”同样需要服从的资本。
西点军校学子，美国总统艾森豪威尔说过：“任何语言都是苍白的，你唯一需要的就是执行力，一个行动胜过一打计划”。
的确，只有在行动中，才会让人感觉到生命的价值，才可以使人变得智慧、勇敢、坚毅和高尚起来。
光说不做，什么都无法改变；抱怨着去做，只会更加难过；只做不说才是提升自我的首选。
因为，服从本身也是对自我的尊重和肯定。
第二条：没有任何借口任何带一丝借口的理由都是庸者，愚者自我安慰的掌上名言。
“没有任何借口”所表达的内涵远比字面意思要深刻的多。
它不仅仅是西点军校对所有学员提出的一个口号，更是我们整个人生需要奉行的一个重要的思想理念和行为准则。
它体现的是一种完美的执行能力，一种服从，诚实的态度，一种负责，敬业的精神。
而在现实生活中，本文出自扣扣七九二一六九六九我们所缺少的正式这种精神。
借口成了一面挡箭牌，这本身就是一种不负责任的态度。
长此以往有害而无益，因为有各种各样的借口可找，就会疏于努力，不再想方设法去争取成功。
你若不想做，会找一个借口；你若想做，会找一个办法。
第三条：细节决定成败人常说，无论做什么事情只要把握大方向就行了，至于那些细枝末节就不要去管了。
殊不知“千里之堤，溃于蚁穴”，小事不注意往往会酿成大问题。
西点军校前校长潘莫曾指出：“最聪明的人设计出来最伟大的计划，执行的时候还是必须从小处着手，整个计划的成败就取决于这些细节。
”精辟地指出了想成就一番事业必须从简单的事情做起，从细微之处入手。
如果说不拘小节拥有的是豁达的人生，那注重细节的人往往会成就非凡的事业。
美国西点军校的22条军规
美国西点军校的22条军规一、无条件服从。
军人的第一件事情就是学会服从。
1、将服从训练成习惯：西点军校采用“斯巴达式”的各种训练，使学员身体疲惫不堪，没有提出反抗的余力。
2、一切从零开始：不管新学员的社会经历，新学员都将被视为如同白纸一样的婴儿，新学员受训刚开始是没有名字，没有一切个人的特殊物品（包括最基本的财物），日程安排的满满的，让学员只有时间去执行命令而没时间去思考。
二、工作无借口。
1、绝对的制度，纪律就是纪律：西点纪律的严厉是出名的，开始大家可能只是为了形式，时间一长习惯成自然，学员逐渐地把军校的目标变成了个人目标，变成了自觉的纪律。
2、西点的“四个标准答案”：只能为“报告长官，是”、“报告长官，不是”、“报告长官，没有任何借口”、“报告长官，我不知道”，学员不能多说一个字，长官只要结果，而不是要为什么没有完成任务的解释。
三、细节决定成败。
1、从小事做起：西点很重视对新学员的细节训练，要求新学员背诵新学员知识，除了记住会议厅有多少盏灯，蓄水库有多大蓄水量外，还包括大声当众背诵日行事历（今天几点将做什么事），学校很注重服装仪容的细节。
2、“给我任何一个人，只要不是精神病人，我都能把他训练成一个优秀的人才。
”这是西点军校校长的名言。
四、以上司为榜样。
1.西点新学员对上司怎么评价自己，绝对不会太在意，他们会一如既往地做好自己的本职工作，并且对上司充满感激。
五、荣誉原则。
1、西点的校训为：“职责、荣誉、国家”2、荣誉原则：“学员不得撒谎、欺骗和行窃，也不能容忍他人有上述行为。
”西点培养的不仅是一名军人，还是社会的精英，在西点说谎是最大的罪恶。
六、受人欢迎。
1、西点军校认为军人不是一个让人敬而远之的角色，相反是在需要时，能为大家提供帮助的人；西点军人应该是正直、热情、谦虚、有礼貌的人。
2、新学员要对包括学长在内的人敬礼，称呼“长官”、“您”，这在社会是被视为软弱的行为，但在军队新学员必须学会尊重、谦虚。
西点军校中国毕业生
西点军校中国毕业生西点军校位于美国纽约州高地，是美国的一所军事学院，也是美国最著名的军事学校之一。
西点军校历史悠久，始建于1802年，至今已有200多年的历史。
作为美国公立军事学院，西点军校培养了数不胜数的优秀军人，他们为美国的军队作出了巨大贡献。
近年来，越来越多的中国学生选择在西点军校学习，毕业后回国投身国防事业。
这些中国学生在西点军校接受了严格的军事训练与高等教育，使他们具备了出色的军事素养和国际交流能力。
他们在西点军校中努力学习，并取得了优异的成绩。
不仅如此，他们还积极参与校内的各类活动，并为中国文化和中美友好关系做出了积极贡献。
西点军校毕业的中国学生在毕业后回国往往能够顺利进入中国的军队，并担任重要的领导岗位。
他们通过西点军校的培养，具备了出色的军事专业知识和领导能力，在中国军队中发挥着重要的作用。
他们以自己的实际行动，展示了中国军人的优秀品质和高尚精神，为保卫国家的和平和安全作出了巨大贡献。
在西点军校的学习和生活中，中国学生也起到了积极的推动作用。
他们积极参与学校的各种活动，组织举办中国文化节、汉语角等活动，向西点军校的学生展示中国文化的魅力。
通过多样化的文化交流活动，中美之间的友好关系逐渐增加和加深。
此外，西点军校的中国毕业生也在中美两国之间的军事交流中发挥了重要的桥梁作用。
他们运用自己在西点军校学到的知识和技能，促进了两军之间的相互理解与合作。
在世界和平与安全的问题上，中国毕业生能够带领双方进行合作，为维护国际和平作出贡献。
总之，西点军校的中国毕业生通过在西点军校的学习和培养，得到了全面而系统的军事训练与高等教育，具备了出色的军事素养和国际交流能力。
他们毕业后回国，进入中国的军队，为维护国家的安全和发展做出了巨大贡献。
同时，他们也通过多种方式促进了中美两国之间的军事交流和文化交流，为增进两国间的友好关系做出了积极贡献。
西点军校的中国毕业生们充满使命感，为祖国的军队建设贡献了自己的力量。
西点军校22条军规之没有任何借口
没有做不到只有想不到
积极
探索
想
创造
改变
提高
奇
魅力
迹
尝试
自信
做
坚持
勇敢
想法，在头脑里生成；做法在实践里证明。只要想到就去做， 做到与否，要靠实践和时间证明。只要做过了一定有收获。
没有做不到只有想不到
“口”字加二笔 旧、目、田、由、申、电、白、石、巨、央 巴、尺、户、史、兄、句、叼、叫、叨、叻 叹、占、台、可、号、叭、囚、四、右、旦 另、虫、叱、卟、叮、叶、加、召、古、叵 叽、叹、司、叴、冋、只、叩……
西点军校22条军规
之没有任何借口
与西点有关的数据
• 200多年来，西点军校为美国培养了三位总统，五 位五星级上将，3700名将军。
• 二次世界大战以后，在世界500强里面，西点军校 培养出来的董事长有1000多名，副董事长有2000 多名，总经理、董事有5000多名。
在美国西点军校里有一个广为传颂的悠久传 统，就是遇到军官问话，只能有四种回答： • “报告长官，是”； • “报告长官，不是”； • “报告长官，不知Βιβλιοθήκη ”； • “报告长官，没有任何借口”。
上帝啊,那扇门原来是虚掩着的
• 1968年,十九届墨西哥奥运会，美国短跑选手吉·海因 斯在百米赛道上以9.95的成绩突破了人体极限10秒大 关.他撞线后,看着计时板,摊开双手,自言自语了一句 什么
• 十六年之后,一名记者发现了这个秘密.这位记者找到 海因斯,追问这件事情.海因斯一笑,当时他说的 是:“上帝啊,那扇门原来是虚掩着的 ”
抛弃找借口的习惯
• 第一次，上司比较理解他，原谅了他。麦克好不 得意，他知道这是一宗费力不讨好比较难办的业 务，他庆幸自己的明智，如果没办好，那多丢面 子啊。
西点军校行为准则之22条军规
西点军校行为准则之22条军规西点军校22条军规是您在成功的道路上必须学的一课，不管您有多忙，您的时间有多宝贵，请抽出时间认真阅读思考这些军规。
虽然它和成功没有直接的关系，但是认真阅读体会它们，您的人生将会就此改变。
人生的整个征途中，下面的西点军校22条军规无时无刻伴随着您，提醒着您，激励着您。
当您在生活中、在事业上感到茫然无措、身心俱疲的时候，一定要回来将这些军规多读几遍。
第一条、无条件执行很少有人可以完全听得进去别人的劝告，可以耐心地接受下达的命令，因为似乎在人们的潜意识里，“叛逆”是一种个性和值得推崇的东西，殊不知“叛逆”同样需要服从的资本。
西点军校学子，美国总统艾森豪威尔说过：“任何语言都是苍白的，你唯一需要的就是执行力，一个行动胜过一打计划”。
的确，只有在行动中，才会让人感觉到生命的价值，才可以使人变得智慧、勇敢、坚毅和高尚起来。
光说不做，什么都无法改变；抱怨着去做，只会更加难过；只做不说才是提升自我的首选。
因为，服从本身也是对自我的尊重和肯定。
第二条、没有任何借口任何带一丝借口的理由都是庸者，愚者自我安慰的掌上名言。
“没有任何借口”所表达的内涵远比字面意思要深刻的多。
它不仅仅是西点军校对所有学员提出的一个口号，更是我们整个人生需要奉行的一个重要的思想理念和行为准则。
它体现的是一种完美的执行能力，一种服从，诚实的态度，一种负责，敬业的精神。
而在现实生活中，我们所缺少的正式这种精神。
借口成了一面挡箭牌，这本身就是一种不负责任的态度。
长此以往有害而无益，因为有各种各样的借口可找，就会疏于努力，不再想方设法去争取成功。
你若不想做，会找一个借口；你若想做，会找一个办法。
第三条、细节决定成败人常说，无论做什么事情只要把握大方向就行了，至于那些细枝末节就不要去管了。
殊不知“千里之堤，溃于蚁穴”，小事不注意往往会酿成大问题。
西点军校前校长潘莫曾指出：“最聪明的人设计出来最伟大的计划，执行的时候还是必须从小处着手，整个计划的成败就取决于这些细节。
《西点军校二十一条军规》(精华板)
行 动 成 功
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军规三： 军规三：细节决定成败
• “每一个管理者都是从底层做起的，世 界上没有人天生就具有管理才能，可以 掌管大局、处惊不乱，但卓越的管理才 能可以通过训练获得。” 能可以通过训练获得。” ——西点４９届学员 ——西点４９届学员 国际电话电报公司总裁 兰德· 兰德·艾拉斯科
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军规十七：勇敢者的游戏 军规十七：
• “面对死亡微笑的勇士将不会畏惧任何危险， 勇气会贯穿他们的一生，牺牲是他们战胜一 切困难的武器。“ 切困难的武器。“ ——西点军校33届毕业生 ——西点军校33届毕业生 著名将军 布莱德利
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军规十八：尽职尽责 军规十八：
• “责任重于生命，我们的一生也许就是为了 完成一个、两个或者更多的任务，履行我们 的责任，尽管有些任务不可能完成，只要尽 责那也是一种荣誉。“ 责那也是一种荣誉。“ ——西点军校54届毕业生 ——西点军校54届毕业生 德州大学校长 詹姆斯. 詹姆斯.克拉克
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军规六：受人欢迎 军规六：
• “军人并不是一个让人敬而远之的角色，事 实上，当人们有困难时，肯定会把我们当作 上帝的使者，军人永远是受大家欢迎的。” 上帝的使者，军人永远是受大家欢迎的。” ——西点７１届学员 ——西点７１届学员 美国汽车保险公司总经理 麦克· 麦克·德莫特
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西点军校22条军规
西点军校22条军规1）荣誉高于一切坚守荣誉的准则，荣誉就是你的生命，为荣誉而战斗，荣誉就是“我为人人”2）忠诚是一种义务忠诚胜于能力，忠诚是一种义务，忠诚是立身之本，忠诚就是要全力以赴3）绝不推卸责任绝不推卸责任，责任是一种与生俱来的使命，责任感本身就是一种能力，责任比能力更重要，坚守责任的力量，责任感是卓越的原动力，责任就是要用结果说话4）做履行诺言的勇士正直使你受欢迎，要做履行诺言的勇士，说谎是最大的罪恶，人品才是关键，谦虚是一种力量5）没有不可能意志力是成功的先导，绝不惧怕失败，投降的永远不是我，百折不断才是利剑，逆境中炼就通向成功的敲门砖，万事皆由人的意志创造6）无条件执行将服从训练成习惯，服从没有条件，服从是一种美德，“一切从零开始”，服从要有归零心态7）勇者无敌世界从来都给无畏的人让路，没什么都不能没有勇气，别被自己吓倒，让自己征服自己，在困境中更要勇敢出击，“理性”的勇气更胜一筹，大胆迎接挑战，世上没有绝对不可能的事情8）冒险是成功的前提冒险精神增强你的勇气，步出行列成功的就是你，冒险是成功的前提，不去冒险是最大的危险，冒险是一种勇气，冒险是机遇并存，冒险就是要放手去做9）停止空谈，立即行动积极主动地面对每一件事，让行动决定一切，发展强项勤奋是最大的资本，弱者等待机会强者创造机会，随时随地追求进步，为自己而奋斗10）只做第一，不做第二领导力决定成功的高度，敢于承担大任，渴望施加自己的影响，具备开阔的胸襟，尊重团队成员，不在决策中退居幕后11）没有任何借口别为失败找理由，拒绝借口用行动去落实，别让借口成为习惯，敢于承认不足才能弥补不足12）细节决定成败细节决定成败，细节造就完美，1%的错误导致100%的失败，注重细节让平庸到杰出天堑变通途13）放弃即是投降有耐心的人无往而不胜，最终的胜利取决于坚忍的品质，失败只是暂时停止成功，成功只青睐“屡败屡战”的人，勇敢面对失败，从容是一种心灵优势14）信念至上有必胜的信念才是胜利的结果，永远追求第一，不服输的人才有赢的希望，一个人的成就不会超过他的信念，100%的成功等于100%的意愿，绝不轻言放弃，必胜的信念15）保持火一样的激情热情让一切皆有可能，点燃你的生命之火，充满激情地战斗，积极的态度有助于成功，永远抱有阳光的心态16）自信创造奇迹人之所以能是因为相信能，信心有多大世界就有多大，自卑是成功的墓地，没有人生来就是失败者，除了自己之外没有人能贬低我们，恐惧是信心的死敌，自信带来奇迹17）永不满足于现状永不满足于现状，不断学习是成功人士的终身承诺，以人为师与以书为师同等重要，学习能力是一切能力之母，把知识转化为能力是学习的最高境界，不断提升自己，榜样的力量是无穷的18）敬业为魂，效率为先专注+方法＝事半功倍，规划时间成功要靠厚积薄发，在二八法则中追求效率的最大化，善用零碎时间每天进步一点点，时间管理能力让梦想起航，有方向感带着目标做事，赢取时间之道，规划能力让梦想起航19）团队精神至高无上团队的力量让你无往而不胜，没有一个成功者是“独行侠”，真诚和尊重是合作的前提，集体荣誉至上，团队精神至高无上，掌握合作的技巧20）创新才能生存创造让你有机会超越常人，想象力就是竞争力，变通代表着对智慧的考验，走出规则囚禁的栅栏，创造力是奇迹的源头，创新是成功的必由之路21）尊重每一个人尊重每一个人，了解你身边的每一个人，珍视友情，尊重你的工作，尊重他人才能赢得尊重，尊重来自于爱心，学会赞美别人22）为自己奋斗独立才能做生活的主人，自立者天助，自立者要走自己的路，自立者要有傲骨，要学会独立思考，独立不排斥合作。
美国西点军校的22条校规
美国西点军校的22条校规第一章服从军规1：无条件执行服从即遵照指示做事，学不会服从即学不会管理。
一个优秀的员工在需要发表意见的时候，应该坦而言之，尽其所能；但当上司决定了什么事情之后就要坚决服从，努力执行；对上司不要有任何猜疑。
要通过严格的训练使员工将服从养成习惯，同时也留下恰当的空间让他们发挥创意。
军规2：工作无借口以法治军、以规治军才能提高部队战斗力；同样，纪律严明、令出必行也应是管理者的必备素质。
威胜于爱，严格要求胜于放任自流，管理才能卓有成效。
纪律就是纪律，失误没有任何借口，雷厉风行是西点军校铁的行为准则。
了解和自尊是纪律的钥匙，创造性的纪律能使上下级之间更加融洽。
管理者需要记住：首先要自律，才能将纪律有效加诸于别人。
军规3：细节决定成败熟知细节是管理者的训练之道；注重细节则反映出员工的责任心，细微之处见精神。
西点相信，每个学员都具有成为优秀者的潜力。
而要成为优秀的管理者，首先必须自信；其次要善于把握机遇，这又要求管理者必须完善自身素质并博览知识。
人是管理的核心，人的素质则是一切管理的基础，管理者需要重视对员工的培训和教育。
有效的管理，依赖于对公司每位员工发自内心的尊重；管理者有责任带动双向沟通，这是了解员工的最佳渠道。
军规4：以上司为榜样上司与下属之间不只是雇佣与被雇佣关系，还包括互动双赢的关系和珍贵难得的友情。
必须学会西点军人的感恩精神，感激上司对公司和员工都有利。
理智处理各种事情才能使情感保持稳定，从而上下属的关系才能和谐统一。
尊重上司，处处以上司为师；能成为上司者，必有过人之处。
上司固然也有缺陷，但这并不能抹煞他们的能力。
而作为员工，学习和创新显得尤其重要，勤奋学习的人才能超越别人。
第二章团队军规5：荣誉原则正直诚实和尊重他人的尊严，是西点的基本价值观。
西点用荣誉教育来完善学员人格，促进道德全面发展，学员必须用荣誉体系来规范言行。
也正是因为深厚的企业文化使全体员工都有涌自深处的荣誉感、认同感，才造就今天的IBM公司。
西点军校的二十二条经典法则
西点军校的二十二条经典法则【西点毕业生如是说】我们不要浪费一分钟的时间去想那些我们不喜欢的人，也不要为了恨别人而去浪费一分钟。
——美国第34任总统，著名将领艾森豪威尔将军这仍是格兰特、谢尔曼、谢里登、斯科菲尔德和霍华德的西点。
这些伟人在他们到访期间给今天的西点打上了深深的烙印；他们以自我牺牲、坚守职责和荣誉的斗士精神，激励着我们。
——西点毕业生，著名将领约翰·J·潘兴将军在西点任教，不仅使我的洞察力更为敏锐，也大大开阔了我的视野和心胸，令我变得成熟。
那些年，我开始认真读书，研究军事历史和人物传记，从前人的错误中学到了很多东西。
——西点毕业生、著名教官奥马尔·布拉德利将军西点军校对学生的要求，正是21世纪企业管理所必备的——《哈佛商业评论》【解读西点】一个偶然的机会，让我读到《西点军校》这本书。
这是一本给人以启迪与智慧的书。
看过之后更是体会颇深。
人们常说隔行如隔山，但是却少有人记得真理的另一面——隔行不隔理。
西点军校之所以风靡企业界、甚至机关，正是从这个意义上才能理解。
何谓西点军校，它是美国军队培养陆军初级军官的学校。
因该地点被当地人称“西点”，故称“西点军校”。
西点军校成为管理学的一个经典案例，并不仅仅因为它培养了麦克阿瑟、艾森豪威尔、巴顿等一代沙场名将，更因为这所军事学校还培养出了包括卡特、鲍威尔等在内的一批政治家、企业家。
西点军校的校训——“责任、荣誉、国家”。
映照出西点军人的灵魂。
西点军校的诸多经典法则，体味参悟之后，每一条都让人感触信服，也让人受益匪浅。
西点军校那种卓越、坚强，坚韧和永不言败的精神。
激励着每一位读过此书的人。
其中也包括我。
因为西点军校让我懂得了很多……西点军校让我懂得。
工作的人首先要敬业，敬业为魂。
世界上没有平庸的行业，只有平庸的想法与平庸的人。
人是渺小的，但无论从事何种职业，只要是正义的，他的事业都是伟大的；人是短暂的，但是事业是常青的。
无论从事何种职业，都必须拥有超凡的热情；没有热情的人，就像无源之水、无本之木。
美国西点军校的条军规
美国西点军校的22条军规一、无条件服从.军人的第一件事情就是学会服从.1、将服从训练成习惯：西点军校采用“斯巴达式”的各种训练,使学员身体疲惫不堪,没有提出反抗的余力.2、一切从零开始：不管新学员的社会经历,新学员都将被视为如同白纸一样的婴儿,新学员受训刚开始是没有名字,没有一切个人的特殊物品包括最基本的财物,日程安排的满满的,让学员只有时间去执行命令而没时间去思考.二、工作无借口.1、绝对的制度,纪律就是纪律：西点纪律的严厉是出名的,开始大家可能只是为了形式,时间一长习惯成自然,学员逐渐地把军校的目标变成了个人目标,变成了自觉的纪律.2、西点的“四个标准答案”：只能为“报告长官,是”、“报告长官,不是”、“报告长官,没有任何借口”、“报告长官,我不知道”,学员不能多说一个字,长官只要结果,而不是要为什么没有完成任务的解释.三、细节决定成败.1、从小事做起：西点很重视对新学员的细节训练,要求新学员背诵新学员知识,除了记住会议厅有多少盏灯,蓄水库有多大蓄水量外,还包括大声当众背诵日行事历今天几点将做什么事,学校很注重服装仪容的细节.2、“给我任何一个人,只要不是精神病人,我都能把他训练成一个优秀的人才.”这是西点军校校长的名言.四、以上司为榜样.1.西点新学员对上司怎么评价自己,绝对不会太在意,他们会一如既往地做好自己的本职工作,并且对上司充满感激.五、荣誉原则.1、西点的校训为：“职责、荣誉、国家”2、荣誉原则：“学员不得撒谎、欺骗和行窃,也不能容忍他人有上述行为.”西点培养的不仅是一名军人,还是社会的精英,在西点说谎是最大的罪恶.六、受人欢迎.1、西点军校认为军人不是一个让人敬而远之的角色,相反是在需要时,能为大家提供帮助的人；西点军人应该是正直、热情、谦虚、有礼貌的人.2、新学员要对包括学长在内的人敬礼,称呼“长官”、“您”,这在社会是被视为软弱的行为,但在军队新学员必须学会尊重、谦虚.3、要求新学员记住1400名新学员的名字,实际上一年后,新学员一般都能记住4000名学员的名字和基本情况,记住对方的名字是有礼貌的表现.4、决不迟到一分钟,在任何时候迟到都会受到最严厉的惩罚,西点的惯例是,当有人迟到,会主动背诵当年拿破仑因迟到一分钟而兵败滑铁卢的故事.七、善于合作.1、学会合作以毕业：有什么事大家要通风报信；训练中有必须一组人才能完成的任务；在训练中还会出现因你的同伴“死亡”,你将不得不一个人面对几个敌人的情况.2、创造一个“共同”的敌人,教官有意识的与学员处于“敌对”状态,增加军校的紧张,令学员更加团结.3、一个犯错众人担：军队是一个整体,一个人犯错,也会导致整个军事行动失败,所以经常是一个人犯错,全小队一起受罚.4、军官不能在士兵中有自己偏爱的朋友、哥们.八、团队精神；九、只有第一,没有最好.即使你是第一也可以做得更好.十、敢于冒险.1、勇敢的面对危险,风险越高,人的情绪越接近恐慌,要训练自己在重大关头能处理恐慌,最好在控制的情况下,练习克服恐慌.2、总在最前面：西点学员必须明白只有勇敢精神让平凡的自己作出惊人的事业,西点军人必须在最前面.十一、火一般的精神1、失去了热情,就等于失去了作战的勇气.2、对军人职业的热爱,是学习、训练不断前进的动力.十二、不断的提升自己.1、永远都不够好.2、在工作中学习.3、终生拼搏.十三、勇敢者的游戏.理性的勇敢：教官故意加重学员的焦虑,教官知道学员有一种理性的回避恐惧的方法,没有恐惧,勇气是培养不出来的,西点是拒绝逃兵的.十四、决不推卸责任.十五、责任感.学员不论在什么时候,无论穿军服与否；在西点内还是外,不论是担任值勤或宿舍值班员,都有义务、有责任履行自己的职责,而这出发点不是为了获得奖赏或逃避惩罚,是出自内在的责任感.十六、没有不可能.1、永远都不认输：西点学员只有50%―70%能最后能毕业,学员执行任务只能回答“我一定做到”、“我能行”,最差也是“我执行”、“是”.2、决不惧怕失败：惊慌失措只能乱中添乱,只能走向更大的失败.3、我们不许失败.十七、永不放弃.西点学员必须有勇于挑战“不可能完成”的精神.十八、敬业为魂.1、西点学员必须建立使命感,西点学员的品德,这是一种高于社会的道德品德.2、一个西点的军人是挣的薪水哪怕是最低收入,但他们觉得自己是这一伟大事业中很重要的一份子,视军人为最大荣誉,把自己的一生与西点军人紧紧联系在一起.十九、决不为薪酬工作.1、需要的是一种牺牲精神,不能过多的考虑个人利益,只要明白自己努力进步,晋升就是必然的.2、“不要问国家给了你什么,问问你自己,你给了国家什么.”二十、理念至上；二十一、自动自发；二十二、立即行动.。
西点军校22条军规
西点军校22条军规美国是世界经济头号强国。
而西点军校堪称美国最优秀的“商学院”。
西点军校成功地训练出对世界及战争有着深刻理解的军官，他们对自己的使命感到自豪。
西点军校建校200年来，为美国培养了5位总统和许多著名的军事人才，其中有3700多人成为将军，4人成为五星上将。
仅1915届164名毕业学员中，就有59名成为将军，其中3位四星上将、两位五星上将（艾森豪威尔、布莱德利）。
西点军校被誉为美国陆军将帅的摇篮、将星升起的地方。
美国许多著名跨国公司的总裁都是西点军校的毕业生并且相信，军事训练对培养商界领导人有积极作用甚至有专家认为，西点军校是全美培养领导人才的最好的学院。
西点人成功的三大秘诀：“领导力挑战力人格魅力”学员在西点要学到：没有任何借口;领导力决策力执行力西点军校学员常说的几句话是“是，长官。
”“不是，长官。
”“我错了，长官。
”“没有任何借口。
”第一章服从军规1：无条件执行服从即遵照指示做事，学不会服从即学不会管理。
一个优秀的员工在需要发表意见的时候，应该坦而言之，尽其所能；但当上司决定了什么事情之后就要坚决服从，努力执行；对上司不要有任何猜疑。
要通过严格的训练使员工将服从养成习惯，同时也留下恰当的空间让他们发挥创意。
军规2：工作无借口以法治军、以规治军才能提高部队战斗力；同样，纪律严明、令出必行也应是管理者的必备素质。
威胜于爱，严格要求胜于放任自流，管理才能卓有成效。
纪律就是纪律，失误没有任何借口，雷厉风行是西点军校铁的行为准则。
了解和自尊是纪律的钥匙，创造性的纪律能使上下级之间更加融洽。
管理者需要记住：首先要自律，才能将纪律有效加诸于别人。
军规3：细节决定成败熟知细节是管理者的训练之道；注重细节则反映出员工的责任心，细微之处见精神。
西点相信，每个学员都具有成为优秀者的潜力。
而要成为优秀的管理者，首先必须自信；其次要善于把握机遇，这又要求管理者必须完善自身素质并博览知识。
人是管理的核心，人的素质则是一切管理的基础，管理者需要重视对员工的培训和教育。
鲜为人知的中国西点留学生
鲜为人知的中国西点留学生作者：许璟锋来源：《百家讲坛》2012年第08期在中国的近现代史上，有许多名人是从国外军校留学归来的：如孙立人毕业于美国弗吉尼亚军校，廖耀湘毕业于法国圣西尔军校，蒋百里、何应钦、阎锡山等毕业于日本士官学校。
其实，历史上也有人入读过美国最有名的西点军校，只不过，他们并不如上述将军们出名。
早在19世纪末中国就有意派人入学西点，但由于当时美国爆发了大规模的排华风潮，这个梦想并未实现。
随着社会进步及有关人士的努力，1905年，美国国会通过法案，批准西点军校接纳中国学生。
从这年起，中国历史上总计有10人入读西点，其中八人毕业，两人被淘汰。
这八名毕业生中，最有名的恐怕是1918年毕业的王赓，也就是陆小曼的第一任丈夫。
1905年，陈廷甲和温应星成为西点的首批中国留学生，与巴顿等人成为同学。
当时他们要面对来自语言、文化、学业甚至种族歧视的种种挑战，但二人互相照顾，携手完成了学业。
据西点的校刊介绍，陈廷甲绰号“比利”，体操成绩出色，尤以大回环著称，在法律问题上也有独到见解。
温应星则绰号“乔治·华盛顿”，聪颖友善，“是班级中最受欢迎的成员之一”。
在西点军校最重要的课程之一“军事工程”的考试中，温应星名列全年级第二。
毕业时，温应星在全年级103人中总成绩排名第82名，而名将巴顿位列第45名。
1911年，王赓从清华毕业后，在普林斯顿获得学士学位，后受命入学西点，在此他获得了第二个学士学位，毕业时其成绩在全年级137人中名列第12名。
王成志1919年受派入学西点时，其数学成绩一直是年级第一，人送美称“王教授”。
对于西点新生，传统上高年级学生会想尽办法戏弄折磨他们，中国留学生也同样要面对。
当年王之在一年级时，曾有高年级学生要求他唱中华民国国歌，一群人在旁围观。
王之提出，他们也必须立正以示对中国的尊敬，却遭到了大家的哄笑。
盛怒之下，他冲上去与高年级学生大打出手，结果当然是被暴打一顿，但也因此受到高年级学生的敬重，从此再也没有人来故意戏弄他了。
西点军校22军规24页PPT
1
0
、
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南
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以
寄
傲
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审
容
膝
之
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谢谢
11、越是没有本领的就越加自命不凡。——邓拓 12、越是无能的人，越喜欢挑剔别人的错儿。——爱尔兰 13、知人者智，自知者明。胜人者有力，自胜者强。——老子 14、意志坚强的人能把世界放在手中像泥块一样任意揉捏。——歌德 15、最具挑战性的挑战莫过于提升自我。——迈克尔·F·斯特利
西点军校22军规
6
、
露
凝
无
游
氛
，
天
高
风
景澈。源自7、翩翩新 来燕，双双入我庐 ，先巢故尚在，相 将还旧居。
8
、
吁
嗟
身
后
名
，
于
我
若
浮
烟
。
9、 陶渊 明（ 约 365年 —427年 ），字 元亮， （又 一说名 潜，字 渊明 ）号五 柳先生 ，私 谥“靖 节”， 东晋 末期南 朝宋初 期诗 人、文 学家、 辞赋 家、散
文 家 。汉 族 ，东 晋 浔阳 柴桑 人 （今 江西 九江 ） 。曾 做过 几 年小 官， 后辞 官 回家 ，从 此 隐居 ，田 园生 活 是陶 渊明 诗 的主 要题 材， 相 关作 品有 《饮 酒 》 、 《 归 园 田 居 》 、 《 桃花 源 记 》 、 《 五 柳先 生 传 》 、 《 归 去来 兮 辞 》 等 。
美国西点军校的22条军规
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十一、火一般的精神
很多人会对每天千篇一律的工作感到反感 ，生活的情趣其实需要自己去寻找，不断 的发现生活和工作中的细微变化 。保持对 工作的激情，用干一行，爱一行的工作态 度来对待看似枯燥的工作，和它要培养感 情，保持工作的激情。
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十二、不断的提升自己。
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三、细节决定成败。
细节决定成败，精益求精争创一流业绩。有哲 学家说过：细节差之毫厘，结果谬之千里，真理 和谬论往往只有一步之遥。将细节决定成败的理 念引入实际工作中。从细节入手，在细节中挖掘 潜力，以认真的态度做好工作中的每一件小事， 只有这样，才能在每一个平凡的岗位上发挥最大 的作用，只有这样，才能为我们社会创造出更大 的经济效益。
美国西点军校的22条军规
2021/7/1
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一、无条件服从。
每一位下属都必须无条件服从领导的安排，就 如同每一个军人都必须服从上司的指挥一样，大 到一个国家、军队，小到一个部门。下属服从领 导是一种默契，服从也是评价下属的一个尺度。 我们不仅要学会服从，更重要的是要有令即行。 也就是说当接到命令时要立即行动，它是一种服 从的精神。立即行动就是不要给自己留退路，这 样它会使你保持较高的热情和斗志。如果我们做 每件事、每一个环节都有令即行，那么就能积极 高效的在第一时间内出色的完成任务。
服从是一种美德，是执行的前提，也是行动的第一 步，有服从才有执行力。
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作为部门或者是公司的一员，最基 本的就是要做好自己的本职工作，这 就需要在工作的执行过程中学会无条 件的执 行，就算上级在某个方案上面 出了纰漏，也要在事后再和上级进行 商讨，因为只有强有力的执行上级的 命令才可以不断的提高工作效率，并 且保证权利的制衡。
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西点军校22条军规西点军校毕业的中国人有哪些
西点军校22条军规是什幺，西点军校毕业的中国人有哪些，小编整理了相关信息，希望会对大家有所帮助！
西点军校二十二条军规是什幺第一条无条件执行
很少有人可以完全听得进去别人的劝告，可以耐心地接受下达的命令，因
为似乎在人们的潜意识里，“叛逆”是一种个性和值得推崇的东西，殊不知“叛逆”同样需要服从的资本。
西点军校学子，美国总统艾森豪威尔说过：“任何
语言都是苍白的，你唯一需要的就是执行力，一个行动胜过一打计划”。
的确，只有在行动中，才会让人感觉到生命的价值，才可以使人变得智慧、勇敢、
坚毅和高尚起来。
光说不做，什幺都无法改变；抱怨着去做，只会更加难过；只做不说才是提升自我的首选。
因为，服从本身也是对自我的尊重和肯定。
第二条没有任何借口
任何带一丝借口的理由都是庸者，愚者自我安慰的掌上名言。
“没有任何借口”所表达的内涵远比字面意思要深刻的多。
它不仅仅是西点军校对所有学员提出的一个口号，更是我们整个人生需要奉行的一个重要的思想理念和行为
准则。
它体现的是一种完美的执行能力，一种服从，诚实的态度，一种负责，敬业的精神。
而在现实生活中，我们所缺少的正式这种精神。
！借口成了一
面挡箭牌，这本身就是一种不负责任的态度。
长此以往有害而无益，因为有
各种各样的借口可找，就会疏于努力，不再想方设法去争取成功。
你若不想做，会找一个借口；你若想做，会找一个办法。
第三条细节决定成败
人常说，无论做什幺事情只要把握大方向就行了，至于那些细枝末节就不。