校本培训简报
培训简报【优秀5篇】
培训简报【优秀5篇】（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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语文科组校本培培训简报
语文科组校本培培训简报本次校本培训意义重大，让我们收获很多，现将本次培训的具体情况总结如下：一、基本情况本次集中培训学习时间为20天，培训人员为全科组成员。
本次集中学习的主要内容有：初中语文教学中的小组合作。
在培训过程中，主要是对《猫》这一课进行全方位的打磨，每位学员都参与了备课、说课，并分组进行了互评打分，然后各组推出一位学员进行汇报说课。
通过这些专题讲座、体验参与、互动交流和实际操作等形式，每一位学员在教育理念、教育技术方面都有了新的认识和提高。
二、主要成绩（一）精心组织为了办好此次校本培训，科组进行了通过集中开班学习，全体参训人员充分认识了此次培训的必要性和重要性，明确了培训目标，增强了学习的使命感和责任感，为确保按时顺利结业，打下了坚实基础。
科组长督促学员按时参训，认真做好培训笔记，及时填写研修日志，按质按量地完成各种作业，对学员在学习过程中遇到的各种问题给予耐心的解答和帮助。
为方便大家相互交流，我还创建了班级QQ群，在QQ群里发通知提醒大家各种注意事项。
通过努力，确保了本次培训井然有序地开展。
（二）积极参与参加本次校本培训的老师对这次学习都比较重视，学习态度端正，没有无故迟到、早退、旷课的现象，有的学员遇到需紧急处理的事情，都事先请假。
全班所有学员每天都详细填写研修日志，正确对待听课评课，积极参与交流讨论，仔细撰写总结反思，认真填写调查问卷，有些学员还在课后加班加点复习学过的内容，编写教学设计，制作教学课件，准备说课文档，制作说课课件。
（三）效果显著通过本次研修学习，大家都意识到小组合作在语文教学中的必要性和紧迫感。
丰富了老师的教育理论，开阔了视野，更新了理念，为今后的工作提供了更好的理论指导。
掌握了常用教学软件的操作和技巧，有一定的实践指导意义。
大家在学习的过程中相互交流，畅所欲言，谈体会、谈认识，相互学习借鉴，分享各自工作中的成功经验和失败教训，为今后的教育实践积累了大量的经验。
国家中小学智慧教育平台校本培训简报
教育简报
小学2023年2月28
日
智慧教育应用培训助力教师专业成长
国家中小学智慧教育平台是构建优质均衡基本公共教育服务体系、加快缩小区域城乡校际教育差距、减轻学生学业负担、实现基础教育高质量发展的信息化平台。
为进一步提高本校教师的信息素养，更好发挥“国家中小学智慧教育平台”在教育教学中的重要作用，促进教师专业化发展，我校于2023年3月13日在办公室组织开展了国家中小学智慧教育平台校本培训。
本次培训形式多样，有集中学习、视频学习。
培训过程中，培训老师分别从登录介绍、平台介绍、平台基础应用、九大应用场景等板块进行详细讲解，并针对国家中小学智慧教育平台中教师常用到的教师备课、平台功能等进行了现场交流，带领参训教师逐步熟悉平台网页端的基本操作。
经过本次培训，教师们拓宽了思路，开阔了视野，表示会将信息技术更多地运用到实际教育教学工作中。
学校将与时俱进，探索校本培训的新思路、新形式、新内容，为建设一支高素质专业化创新性教师队伍，推动学校教育教学质量而努力。
校本培训简报范文10篇小学
校本培训简报范文10篇小学校本培训简报范文10篇小学700字篇一：主题：《培养学生良好的学习习惯》时间：2022年3月10日地点：XX小学参与人员：全体小学教师简报内容：本次培训主要是为了帮助教师更好地培养学生良好的学习习惯。
在培训中，我们学习了一些实用的策略和方法，比如制定学习计划、培养自主学习能力等。
希望通过这次培训，能够进一步提高我们的教学质量，促进学生的学业发展。
篇二：主题：《班级管理与沟通技巧培训》时间：2022年4月15日地点：XX小学参与人员：全体小学教师简报内容：本次培训主要是为了帮助教师提高班级管理和与家长的沟通技巧。
在培训中，我们学习了如何建立良好的班级规则、如何与家长有效沟通等内容。
希望通过这次培训，能够增进师生之间的理解和信任，提升班级管理水平。
篇三：主题：《教育教学新方法培训》时间：2022年5月20日地点：XX小学参与人员：全体小学教师简报内容：本次培训主要是为了帮助教师了解并应用一些教育教学新方法，以提高我们的授课效果。
在培训中，我们学习了一些现代教学技术和教学资源的运用。
希望通过这次培训，能够激发学生的学习兴趣，提高教学质量。
篇四：主题：《课堂组织与互动讲座》时间：2022年6月10日地点：XX小学参与人员：全体小学教师简报内容：本次讲座主要是为了帮助教师提高课堂组织和互动能力。
在讲座中，我们学习了如何设计富有互动性的教学活动、如何激发学生的思维等方法。
希望通过这次讲座，能够为教师提供一些实用的课堂教学技巧。
篇五：主题：《学生心理健康与情绪管理培训》时间：2022年7月15日地点：XX小学参与人员：全体小学教师简报内容：本次培训主要是为了帮助教师更好地了解和关注学生的心理健康问题，以及提供一些情绪管理的方法。
在培训中，我们学习了如何辨别学生心理健康问题、如何开展心理辅导等。
希望通过这次培训，能够更好地照顾学生的成长和发展。
篇六：主题：《学科教学研讨会》时间：2022年8月20日地点：XX小学参与人员：小学语文教师、数学教师、英语教师简报内容：本次研讨会主要是为了让各学科老师分享并交流教学经验。
幼儿园开展校本培训活动简报
简报
（20**—20**学年度第一学期第42期）
主办：**镇中心幼儿园 20**年11月25日**开展十一月校本培训活动
为了贯彻校本教研精神，落实《幼儿园教育指导纲要》和《一日保教常规细则》的精神，结合幼儿园实际，提高课堂教学效率，全面提高教育教学质量，为此，由我园**老师主讲，开展“如何培养幼儿良好的一日常规”的校本培训活动。
本次校本活动中提出建立幼儿良好的一日常规需要从生活常规、集体活动常规、游戏常规中开展，培养幼儿良好生活习惯和生活基本能力，确保幼儿健康成长；集体活动中要按照一定的要求，遵守集体活动规则；游戏是幼儿园实施教育的主要形式，制定必要的游戏规则，建立良好的游戏常规是必不可少的。
根据这三个维度并提出切实可行的培养一日常规的注意事项，为教师培养幼儿一日常规提供了好的方法。
本次校本活动，各位老师表示受益匪浅，根据科学合理的教学建议，树立正确的教育观念，为幼儿营造宽松、友好的氛围，坚持一惯性、一致性和灵活性的原则，培养幼儿良
好的一日常规。
参加培训的信息简报(最新4篇)
参加培训的信息简报（最新4篇）参加培训的信息简报篇一我市**年度第五期、第六期创业培训班于3月12日在新郑市技工学校圆满结束。
本次培训班历时十天，60名有创业意愿的劳动者参加了培训并顺利取得创业合格证书。
此次创业培训班由省人力资源和社会保障厅统一指派具有丰富创业培训经验的讲师授课，课程安排紧凑合理，教学内容针对性强。
老师根据每位学员的不同特点、不同需求，着重从自我评估、社会认知、创业方向等方面与学员进行了系统深入的沟通，通俗易懂的讲解每一个理念和问题，手把手的指导每一位学员学会做创业计划书，决不让学员带着疑问离开课堂。
为确保本次培训的教学质量和学习效果，培训中心指派专人对培训班进行全程跟踪记录。
通过相关创业课程的学习，旨在让学员进一步了解创业环境及政府鼓励创业的扶持政策，提高市场竞争意识，增强驾驭市场的应变能力，市场分析能力和组织管理能力；进一步明确创业目标和行动计划，坚定创业信心，规避创业风险，提高创业的成功率；进一步实现就业倍增效应，切实做到培养一个能人，带活一片群众。
培训简报篇二近日，XX市湖滨幼儿园举办新学期中层干部培训，各科室负责人参加会议，启动新学期工作。
XX市湖滨幼儿园举办新学期中层干部培训会议中，余小娟园长首先传达市教育局局长熊颖在暑期干部培训班中“不忘初心、回归本真，为办好‘人本、公平、优质、幸福’教育而不懈努力”的开班讲话。
熊颖局长强调，教育的问题，必须从自身开始解决，最重要、最核心的'，还是要遵循教育自身规律，治教办学、教书育人。
一是办学要遵本道。
二是教学要合本规。
三是校长要归本位。
四是教师要守本色。
接着，传达市教育局党委书记樊仁“我们的核心工作”专题讲话。
讲话中分析教育工作者的核心任务：一是关注公平、二是研究管理、三是提高质量。
最后，宣读本学期幼儿园的计划安排，要求本学期要围绕教学质量开展好各项工作，各处室要计划好、服务好、工作好，及早部署、统筹安排，确保各项工作有序开展。
培训简报2（全文5篇）
培训简报2（全文5篇）第一篇：培训简报2“国培计划”项目影子培训工作简报2010年12月5日主办：“国培计划”项目影子培训渝中区小语班第2期【马家堡小学组】-----名师引领成长学习提升素质11月29日清晨，天还没有大亮，我们三位学员迫不及待地赶往马家堡小学，来到马小，我们倍感温暖，就像回到自己的家一样；向老师对我们关怀备至，也让我们两天不见就倍加想念；每一天我们都会有新的收获。
首先，我们向老师汇报了上周星期五在进修校文本解读的情况；然后，回顾本周学习的主题：教法推进——如何结合目标进行有效教学，如何结合目标进行评课；最后，向老师让我们独立撰写教学设计。
下午，向老师引导我们自学《追问目标，落实实效》谈收获，再手把手地指导我们如何做教学反思，怎样进行观课议课。
她用睿智的语言、生动的教学评课案例，在轻松愉快的氛围中向我们诠释了她对评课的深刻认识，和她对评课技巧的积极思考，向我们展示了她深厚的教学底蕴，也展示了她独特的人格魅力。
11月30日上午，向老师带领我们去听了陈媛老师执教的识字课《比一比》。
课后，老师组织我们进行议课，目的是检测我们是否学会了具有实效性的议课。
我们明显感觉到自己的进步。
下午，向老师又在百忙中抽出时间和我们交流教学设计，从教学目标的制定、教学手段的选择细到教学细节的关注。
这样优秀的导师让我们感动着，感恩着……12月1日上午，我们组的学员成先银上了一节古诗教学——《饮湖上初晴后雨》。
课后，我们学员自己组织评课，然后老师做总结，这一过程真的让我们受益匪浅。
下午，我们又匆匆忙忙赶到渝中区实验二小参加了王小毅老师主持的渝中区小学语文阅读教学专题研讨发送邮箱：*********************@会。
听了三节不同年段的课，和老师们针对三节课的评议，我们深受启发：我们明白了教师应关注基础、关注学法、关注文化、关注学力；特别是王小毅老师的十六个字“夯实基础、吃准目标、指导学习、鼓励创新”深深地印在了我们脑海里。
教学活动培训简报内容模板
一、培训背景随着我国教育事业的不断发展，教育教学质量成为社会关注的焦点。
为了提高教师的教学水平，促进教育教学改革，我校于近日组织开展了为期一周的教学活动培训。
本次培训旨在帮助教师掌握最新的教学理念、教学方法，提升教师的专业素养和教学能力。
二、培训时间及地点培训时间：2023年X月X日至X月X日培训地点：学校多功能厅三、培训对象本次培训对象为我校全体教师，包括学科教师、班主任、辅导员等。
四、培训内容1. 教学理念更新- 新课程改革背景下的教学理念- 以学生为中心的教学理念- 个性化教学理念2. 教学方法创新- 翻转课堂教学法- 项目式学习教学法- 情境教学法3. 教学技能提升- 教学设计能力- 教学实施能力- 教学评价能力4. 教学信息化- 教学平台的应用- 信息技术与学科教学的融合- 在线教学与直播教学5. 教师心理健康- 教师心理素质培养- 教师心理调适技巧- 教师与学生心理沟通6. 教学案例分享- 优秀教学案例展示- 案例分析与研讨- 教师经验交流五、培训形式1. 邀请专家学者进行专题讲座2. 组织教师开展教学研讨活动3. 开展教学技能竞赛4. 分组进行教学实践与反思六、培训效果1. 教师的教学理念得到了更新，对以学生为中心的教学理念有了更深入的理解。
2. 教师的教学方法得到了创新，能够灵活运用多种教学方法提高教学质量。
3. 教师的教学技能得到了提升，教学设计、实施和评价能力得到加强。
4. 教师对教学信息化有了更深入的认识，能够熟练运用教学平台和信息技术。
5. 教师的心理素质得到提高，能够更好地应对教育教学中的压力和挑战。
6. 教师之间加强了交流与合作，共同提升教育教学水平。
七、培训总结本次教学活动培训取得了圆满成功，达到了预期目标。
在今后的教育教学工作中，我校将继续关注教师的专业发展，为教师提供更多学习交流的机会，不断提升教育教学质量，为社会培养更多优秀人才。
以下是本次培训的具体内容：一、教学理念更新1. 新课程改革背景下的教学理念- 讲座内容：新课程改革的背景、目标、原则及实施策略- 案例分析：分享国内外优秀课程改革案例，探讨新课程改革对教师教学的影响2. 以学生为中心的教学理念- 讲座内容：以学生为中心的教学理念内涵、实施方法及注意事项- 案例分析：分享以学生为中心的教学案例，探讨如何激发学生的学习兴趣和潜能3. 个性化教学理念- 讲座内容：个性化教学的意义、实施方法及评价标准- 案例分析：分享个性化教学案例，探讨如何满足不同学生的学习需求二、教学方法创新1. 翻转课堂教学法- 讲座内容：翻转课堂教学法的起源、原理及实施步骤- 案例分析：分享翻转课堂教学案例，探讨如何提高课堂教学效果2. 项目式学习教学法- 讲座内容：项目式学习教学法的内涵、实施步骤及评价方法- 案例分析：分享项目式学习教学案例，探讨如何培养学生的综合能力3. 情境教学法- 讲座内容：情境教学法的起源、原理及实施方法- 案例分析：分享情境教学案例，探讨如何提高学生的学习兴趣和参与度三、教学技能提升1. 教学设计能力- 讲座内容：教学设计的基本原则、步骤及方法- 案例分析：分享优秀教学设计案例，探讨如何提高教学设计质量2. 教学实施能力- 讲座内容：课堂教学的实施技巧、方法及注意事项- 案例分析：分享优秀课堂教学案例，探讨如何提高课堂教学效果3. 教学评价能力- 讲座内容：教学评价的意义、方法及注意事项- 案例分析：分享优秀教学评价案例，探讨如何进行有效的教学评价四、教学信息化1. 教学平台的应用- 讲座内容：常见教学平台的功能、操作及使用技巧- 案例分析：分享教学平台应用案例，探讨如何提高教学效率2. 信息技术与学科教学的融合- 讲座内容：信息技术与学科教学融合的意义、方法及实施策略- 案例分析：分享信息技术与学科教学融合案例，探讨如何提高教学质量3. 在线教学与直播教学- 讲座内容：在线教学与直播教学的特点、实施方法及注意事项- 案例分析：分享在线教学与直播教学案例，探讨如何应对疫情下的教学挑战五、教师心理健康1. 教师心理素质培养- 讲座内容：教师心理素质的重要性、培养方法及技巧- 案例分析：分享教师心理素质培养案例，探讨如何提高教师心理素质2. 教师心理调适技巧- 讲座内容：教师心理调适的方法、技巧及注意事项- 案例分析：分享教师心理调适案例，探讨如何应对教育教学中的压力和挑战3. 教师与学生心理沟通- 讲座内容：教师与学生心理沟通的重要性、方法及技巧- 案例分析：分享教师与学生心理沟通案例，探讨如何建立良好的师生关系六、教学案例分享1. 优秀教学案例展示- 展示内容：优秀教学案例的PPT、视频等资料- 案例分析：邀请案例分享者进行现场讲解，探讨案例中的教学亮点2. 案例分析与研讨- 研讨内容：围绕优秀教学案例展开讨论，分析案例中的教学方法和技巧- 分享交流：鼓励教师分享自己的教学经验，共同探讨教育教学中的问题3. 教师经验交流- 交流内容：教师之间分享教学经验，交流教育教学中的心得体会- 总结提升：对交流内容进行总结，提炼出可借鉴的教学方法通过本次教学活动培训，我校教师的教学水平得到了显著提升，为我校教育教学事业的持续发展奠定了坚实基础。
校本教研培训活动简报
一、活动背景为了进一步提高我校教师的专业素养和教育教学能力，促进教师之间的交流与合作，我校于2023年4月10日至12日开展了为期三天的校本教研培训活动。
本次培训活动旨在通过专家讲座、教学观摩、互动研讨等形式，帮助教师深入理解新课程理念，提升课堂教学水平，促进教师专业成长。
二、活动内容1. 专家讲座本次培训邀请了国内知名教育专家进行专题讲座。
专家们分别就“新课程背景下的教师专业发展”、“核心素养导向下的课堂教学设计”、“信息技术与教育教学的深度融合”等主题进行了深入浅出的讲解。
讲座内容丰富，针对性强，为教师们提供了全新的教育理念和教学方法。
2. 教学观摩为了使教师们能够直观地感受到新课程理念在实际教学中的应用，我们安排了优秀教师的公开课观摩。
观摩课涵盖了语文、数学、英语、物理、化学等多个学科，展现了教师们精湛的教学技艺和对新课程理念的深刻理解。
观摩课后，教师们进行了热烈的讨论，分享了自己的学习心得。
3. 互动研讨在互动研讨环节，教师们围绕“如何提升课堂教学效果”、“如何培养学生的核心素养”等话题进行了深入探讨。
学校领导、教研组长和骨干教师分别分享了他们的教学经验和心得，为其他教师提供了宝贵的借鉴。
三、活动成果1. 提升教师专业素养通过本次培训，教师们对新课程理念有了更深入的理解，对课堂教学方法有了新的认识，专业素养得到了显著提升。
2. 促进教师交流与合作培训过程中，教师们积极交流，分享经验，形成了良好的教研氛围。
这种交流合作不仅促进了教师之间的相互学习，也为学校教育教学质量的提高奠定了基础。
3. 优化课堂教学教师们在培训中学习了新的教学方法和技巧，将所学应用于实际教学中，有效优化了课堂教学，提高了教学效果。
四、活动总结本次校本教研培训活动取得了圆满成功，达到了预期目标。
以下是本次活动的几点总结：1. 领导重视，组织有力。
学校领导高度重视本次培训活动，从经费、场地、人员等方面给予了充分保障，确保了活动的顺利进行。
教研校本培训活动简报(3篇)
第1篇一、活动背景为了进一步提高我校教师的教育教学水平，促进教师的专业成长，我校于2023年4月15日至4月19日举办了为期一周的教研校本培训活动。
本次活动旨在通过专家讲座、课堂观摩、研讨交流等形式，提升教师的教育理念、教学技能和科研能力。
二、活动内容1. 专家讲座本次活动邀请了省内外知名教育专家进行专题讲座，内容包括课程改革、教学策略、班级管理、心理健康教育等。
专家们以生动的案例、深入浅出的讲解，为老师们带来了全新的教育理念和教学方法。
（1）课程改革：专家强调了课程改革的重要性，指出教师应关注学生核心素养的培养，注重课程内容的整合和创新。
（2）教学策略：专家分享了多种教学策略，如情境教学、探究式学习、合作学习等，帮助教师提高课堂教学效果。
（3）班级管理：专家从班主任的角度出发，探讨了班级管理的方法和技巧，帮助教师更好地管理班级。
（4）心理健康教育：专家强调了心理健康教育的重要性，为教师提供了心理辅导的策略和技巧。
2. 课堂观摩为了促进教师之间的交流与合作，本次活动安排了多节公开课，邀请了全校教师进行观摩。
观摩课后，老师们积极参与评课，共同探讨教学中的优点和不足，提出改进意见。
3. 研讨交流活动期间，老师们围绕教学中的热点问题进行了深入研讨。
研讨内容涉及以下几个方面：（1）如何提高课堂教学效率？（2）如何激发学生的学习兴趣？（3）如何进行分层教学？（4）如何培养学生的创新思维？研讨过程中，老师们积极发言，分享了自己的教学经验和心得，为共同提高教育教学水平提供了宝贵意见。
三、活动成果1. 提高了教师的教育教学水平。
通过专家讲座、课堂观摩和研讨交流，教师们更新了教育理念，掌握了新的教学方法，提高了课堂教学效果。
2. 促进了教师之间的交流与合作。
本次活动为教师们提供了一个相互学习、共同进步的平台，增进了教师之间的友谊，为今后的教育教学工作奠定了良好基础。
3. 培养了教师的科研能力。
在研讨交流过程中，教师们学会了如何进行教育教学研究，为今后开展课题研究打下了基础。
数学教研组校本培训简报
一、培训背景为了进一步提高我校数学教师的教学水平和专业素养，加强教师之间的交流与合作，我校数学教研组于2023年X月X日开展了为期两天的校本培训活动。
本次培训旨在通过专家讲座、课堂观摩、互动研讨等形式，提升数学教师的教育教学能力，推动学校数学教育质量的持续提升。
二、培训内容1. 专家讲座本次培训邀请了知名数学教育专家XXX教授为我们作专题讲座。
讲座内容主要包括以下几个方面：（1）新课程改革背景下数学教育的理念与策略XXX教授首先对当前数学教育改革的方向进行了深入剖析，强调了数学教育在培养学生思维能力、创新能力、实践能力等方面的重要作用。
随后，教授针对新课程改革背景下的数学教育理念，提出了“以学生为本，注重过程，强调实践”的策略。
（2）数学课堂教学中如何培养学生的核心素养XXX教授结合具体案例，详细讲解了在数学课堂教学中如何培养学生的核心素养，包括数学思维能力、问题解决能力、合作交流能力等。
教授强调，教师要关注学生的个体差异，尊重学生的个性发展，激发学生的学习兴趣，提高学生的综合素质。
（3）数学教学评价的改革与创新XXX教授对数学教学评价的改革与创新进行了深入探讨，提出了“过程性评价与终结性评价相结合，定性评价与定量评价相结合”的评价策略。
教授强调，教师要根据学生的实际情况，制定合理的教学评价标准，关注学生的全面发展。
2. 课堂观摩为了让教师们更好地了解新课程改革背景下的数学课堂教学，我们安排了优秀数学教师的示范课。
观摩课内容包括小学数学、初中数学和高中数学三个学段，涉及多个知识点。
通过观摩，教师们对如何进行有效的课堂教学有了更深刻的认识。
3. 互动研讨在培训过程中，教师们围绕讲座内容、观摩课和自身教学实践进行了热烈的研讨。
大家纷纷提出自己在教学过程中遇到的问题，共同探讨解决方法。
以下是部分研讨内容：（1）如何激发学生的学习兴趣教师们认为，激发学生的学习兴趣是提高教学效果的关键。
可以通过创设情境、游戏教学、多媒体辅助教学等方式，激发学生的学习兴趣。
如何培养学生行为校本培训简报范文
如何培养学生行为校本培训简报范文一、前言作为一名行业专家，我深知培养学生行为校本培训的重要性。
在当今社会，教育的目的不仅仅是传授知识，更重要的是培养学生的综合素质和能力。
而行为校本培训正是培养学生综合素质和能力的有效途径之一。
本文将从理论和实践两个方面，探讨如何更好地进行学生行为校本培训。
二、理论指导1.1 明确培训目标我们要明确行为校本培训的目标。
行为校本培训的目标是帮助学生养成良好的行为习惯，提高学生的综合素质。
为了实现这一目标，我们需要关注学生的个体差异，因材施教，使每个学生都能在培训中得到成长。
1.2 制定培训计划在明确培训目标的基础上，我们需要制定详细的培训计划。
培训计划应该包括培训的内容、方法、时间、地点等要素。
我们还需要根据学生的年龄、兴趣、特点等因素，设计合适的培训课程。
1.3 选择合适的培训方法行为校本培训的方法有很多种，如讲座法、案例分析法、角色扮演法等。
我们需要根据培训内容和学生的特点，选择合适的培训方法。
我们还需要注意培训方法的多样性，以激发学生的学习兴趣。
2.1 教师的角色定位在行为校本培训中，教师扮演着至关重要的角色。
教师不仅是知识的传授者，更是学生的引路人。
因此，我们需要引导教师树立正确的教育观念，关注学生的个体差异，尊重学生的发展规律。
2.2 学生的角色定位学生在行为校本培训中，应该是主动的学习者。
他们需要积极参与培训活动，学会自我反思，不断提高自己的综合素质和能力。
我们还需要关注学生的心理健康，帮助他们建立自信，克服困难。
2.3 家校合作的重要性家庭是学生的第一所学校，家长是孩子的第一任老师。
因此，在行为校本培训中，家校合作显得尤为重要。
家长需要了解学校的培训内容和方法，支持学校的教育工作。
学校也需要与家长保持密切的沟通，共同促进学生的成长。
三、实践探索3.1 创设情境，激发兴趣在行为校本培训中，我们可以通过创设情境的方式，激发学生的学习兴趣。
例如，我们可以组织一次模拟面试活动，让学生在真实的环境中体验求职的过程，从而提高他们的沟通能力和自信心。
如何培养学生行为校本培训简报范文
如何培养学生行为校本培训简报范文一、前言作为一名行业专家，我深知培养学生行为校本培训的重要性。
在当前教育改革的大背景下，我们需要关注学生的全面发展，提高学生的综合素质。
而行为校本培训正是培养学生良好行为习惯、提高学生自我管理能力的有效途径。
本文将从理论和实践两个方面，对如何进行行为校本培训进行深入探讨。
二、理论分析1.1 行为校本培训的内涵与目标行为校本培训是指以学生为本，以学生的行为习惯和自我管理能力培养为目标，通过教师、学生、家长共同参与的一种教育培训方式。
行为校本培训的核心是培养学生良好的行为习惯，提高学生的自我管理能力，使学生在学习、生活等方面形成自觉、自律的品质。
1.2 行为校本培训的原则与方法(1)原则：以学生为本，注重实效；全员参与，家校共育；因材施教，个性化培养。
(2)方法：案例分析法、角色扮演法、小组讨论法、自我评价法等。
2.1 行为校本培训的理论基础(1)社会文化理论：社会文化环境对个体行为具有重要影响，个体行为受到社会文化规范的制约和引导。
(2)教育学理论：教育学认为，教育是一种影响人的思想、情感、意志和行为的过程，教育的目的是培养人的全面发展。
(3)心理学理论：心理学研究个体的心理过程和行为规律，为行为校本培训提供理论依据。
2.2 行为校本培训的实践策略(1)建立完善的培训体系：包括培训组织结构、培训课程设置、培训资源保障等。
(2)加强教师队伍建设：提高教师的专业素质和教育教学能力，使教师成为行为校本培训的积极参与者。
(3)深化家校合作：发挥家庭教育的作用，加强家校沟通，共同推进学生的行为校本培训。
三、实践探索3.1 案例分析法通过对典型案例的分析，让学生了解行为的正误，引导学生树立正确的价值观和行为准则。
例如，针对学生抄袭作业的现象，教师可以组织学生讨论抄袭的危害，引导学生自觉遵守学术道德规范。
3.2 角色扮演法通过角色扮演的方式，让学生亲身体验不同角色的行为和情感，培养学生的同理心和团队协作能力。
开展寒假校本培训活动简报
简报学校2024年2月25日研修赋能促成长，奋楫笃行启新程为助力教师的专业成长，提升教师的专业化发展水平，培养教师的创新精神和能力，根据县教育局《关于开展2023-2024学年度寒假期间教师校本培训活动的通知》的培训精神和相关要求，我校为期一周的寒假校本培训于2月19日正式拉开帷幕，全体教职工积极参加此次培训。
为持续完善师德师风建设，维护良好师风学风，2月19日上午，校长开展了以《风清气正立德树人》为主题的专题讲座。
校长首先从身边实际案例进行深入剖析，以案说法，明确师德师风建设的重要性；其次强调了作为教师务必守住最基本的红线和底线，告诫各位老师树立良好形象，加强师德修养。
副校长对2023年-2024年第一学期期末考试进行质量分析，从各科目、各班级的平均分、优生率、及格率和双优率、三优率等数据进行分析，通过多维度的剖析，精准地揭示了各班级在不同学科不同分数段的变动情况，让老师们清晰地看到了各自的优势和不足，积极找准各班增长点，为后续的改进与提升做好参照点。
同时希望大家在今后的教学中互相取长补短，学习别人切实可行的教学策略，缩小班级之间的差距，为进一步提质增效打下坚实的基础。
2月19日下午，教导主任分别开展了如何开展集体备课、如何开展校级课题；如何做好教学常规、课堂常规的培训，并希望希望大家要静下心来钻研，以务实的态度对待课堂，扎实基础，齐心协力，团结合作，保质保量完成教育任务。
一花独放不是春，百花齐放春满园。
以集体备课为媒介，教师们畅所欲言、资源共享、交流学习、通力合作，展现了大龙中学备课团队实力和精神力量！2月22日上午，校长开展了《落实岗位责任，守护校园安全》专题培训。
校长从教师自身安全责任、维护学生安全工作职责、校园安全事故类型及预防、安全管理工作对策四个方面强调了校园安全的重要性。
安全工作面广量大，安全教育内容纷繁复杂，学校是孩子们待的时间最长的地方，我们唯有高度重视，集众人智慧，从硬软件各方面做到“安全无死角”的保障，才能让家长放心，让学生安心。
幼儿园教师校本培训简报(精选)
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未来展望与建议
2024/1/26
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对未来培训的展望
2024/1/26
个性化培训
根据教师的不同需求和背景，设计更加个性化的培训方案。
实践导向
教师们表示，培训中的案例分析和实践演练环节对他们帮助很大，能够直接应用到 日常教学中。
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部分教师反映，在培训中结识了来自不同园所的优秀同行，为今后的交流合作打下 了基础。
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培训成果展示
通过培训，教师们设计出了更 具创意和实用性的教学活动方 案，并在实际教学中取得了良 好效果。
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方法。
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教师专业发展
教师是教育改革的关键，提升教师 的专业素养和教育教学能力是推动 幼儿园教育发展的重要保障。
校本培训优势
校本培训以学校为基地，结合学校 实际和教师需求，开展有针对性的 培训活动，是提高教师培训效果的 有效途径。
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培训目的
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更新教育观念
帮助教师树立正确的儿童 观、教育观和课程观，以 适应新时代幼儿园教育的 要求。
加强实践环节，让教师在培训中就能将所学应用到实际教学中。
持续学习
鼓励教师树立终身学习的观念，通过持续的培训和学习，不断提 高专业素养。
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对幼儿园教师的建议
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自我反思
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经常对自己的教学实践进行反思，总结经验教训，不断改进教
学方法。
积极交流
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校本教研培训简报
李集街得胜小学校本培训教研
工作简报
李集街得胜小学主办2015年11月20日
（第2期）
“校本教研、科研课题”专题培训
——记得胜小学校本教研活动我校教研工作以教育局文件精神为指导，以《小学校本教研制度建构与实施的研究》课题研究总方
案为主线，坚持以课题研究为引领，
以课堂教学为载体，以问题探究为
线索，以互动探讨、自我反思为形
式，立足在课改中进行课题研究。
以校本教研带动全体教师参与科研
的热情，丰富教学成果，提高课堂教学常态质量。
2015年11月20日，我校组织了校本教研、科研课题培训后，通过学习培训，提高教师的教育科学理论素养，实现教育理念引领自发自动的教育变革行为，建构起教师自己的教育教学新认知体系。
注重校本培训学习，通过认真组织阅读、摘抄笔记、撰写心得体会等形式以期在教师理论引导、教学指导、解决实际问题上起到切实作用。
在这过程中，使教师产生内在的思考，发展自己的教育思想，解读重要的观点，发表自己的见解，增强交互学习的机会，有效促进教师观念的转变。
“千里之行始于足下”，我们将扎扎实实的研究、探讨、合作、交
流、互助，边实践边研究，边研究边实践，搭建一个平等、和谐、共同学习的平台。
使学生在校本教研中发展，教师在校本教研中完善，学校在校本教研中提升。
通过校本培训，建立一支素质高，教学能力、科研能力强的教师群体。
校本培训工作会议简报（精选3篇）
校本培训工作会议简报（精选3篇）校本培训工作会议简报篇19月18日下午，新学期全县教师培训工作座谈会在县教师进修学校举行。
县教育局督导室刘剑英主任，何发生副校长，人事股李炳成股长、教育股张声祺股长、教研室刘有生主任、电教室曾令骑主任、幼教办朱美华老师以及县教师进修学校的全体教师参加了座谈会。
座谈会上，与会人员畅所欲言，围绕县教师进修学校的现状和发展建言献策，并讨论了本学期全县师资培训计划。
1.将全县教师培训工作列入全县中小学校年度目标考核。
为进一步完善全县师资培训的考核机制，规范师资培训工作，建议将全县各类师资培训工作，包括县级培训、国培计划等县级以上培训、教师远程培训、教师学历提升、继续教育项目和证书(电子版)管理工作列入全县中小学校年度工作目标考核，并根据各校的缴费、参训、学习等情况，量化考核，适当增加教师培训在全县中小学校工作年度考核中的分值比重，有效推动全县中小学校的师资培训工作。
2.充分发挥进修学校的主阵地作用。
县级教师进修学校是本县师资队伍建设的有效平台，也是经过省里认定的全县教师培训唯一、正规、合法的师资培训机构，应当充分发挥教师进修学校的职能作用，积极做好普惠性的师资培训工作。
县教育局要求各股室要协调配合，共同完成我县的师资培训工作。
同时，统筹安排培训经费,确保教师培训需要。
3.改善学校的办公和培训条件。
目前，进修学校的工作条件无法开展正常的教师培训。
进修学校现在的地址已经列入县城的拆迁范围，县教育局和进修学校积极协调，一方面尽快解决好学校办公场所问题，另一方面协调规划部门落实项目用地，尽快启动教师培训大楼建设。
校本培训工作会议简报篇2为推广校本培训工作先进经验，加快中小学教师专业发展进程，推广先进学校和先进个人的优秀成果，经区教体局研究决定，城阳区教育研究指导中心于20xx年1月22日在城阳六中召开了城阳区中小学教师校本培训工作会议。
大会首先进行的是先进学校校本培训成果展示。
与会人员齐聚展台前观看了上马小学校本培训档案，上马小学还制作了校本培训成果展示板，该校广大教师在校本培训中团结协作、携手共进。
制定校本培训计划简报
制定校本培训计划简报一、背景介绍随着教育事业的发展和学校教育改革的深入推进，提高教师的专业素养和教学能力越来越成为学校发展的重要保障。
在教育部的倡导下，校本培训作为学校教师专业发展的一项重要举措，越来越受到学校的重视和关注。
而我校作为一所注重教师素质提升的学校，也将校本培训作为提高教师综合素质和专业教学水平的重要途径，积极开展相关工作。
二、校本培训的目的1.提高教师教育教学水平。
通过培训，使教师掌握教学理论和方法，增强教学能力。
2.推动学校教育教学改革。
通过培训，使教师跟上教育变革的步伐，积极参与学校教育教学改革。
三、校本培训的原则1.实事求是。
根据学校实际情况，制定符合学校特点的培训计划。
2.因材施教。
根据教师的不同需求和水平，提供个性化的培训服务。
3.循序渐进。
培训内容要有阶段性和系统性，使教师能够逐步提高自己的教学水平。
四、校本培训的主要内容1.课程教学设计。
通过专业课程设计培训，提高教师的课程设计能力。
2.教学方法与技能。
培训教师多种多样的教学方法，提高他们的教学技能。
3.教育理论与实践。
培训教师教育理论知识，引导他们将理论知识与实践相结合。
4.学生心理与行为。
通过学生心理与行为培训，帮助教师更好地了解学生，提高识别和解决学生心理问题的能力。
五、校本培训的实施方式1.专题讲座。
邀请专家学者到学校举办专题讲座，传授教学技能和理论知识。
2.教学观摩。
组织教师观摩其他学校的优秀教学课程，让教师在观摩中获得启发和收获。
3.小组讨论。
组织教师进行小组讨论，促进教师之间的相互交流和学习。
4.实践教学。
鼓励教师参与实践教学活动，通过实践来提高教师的教学技能和实践能力。
六、校本培训的评估与反馈1.评估指标。
对教师的培训成果进行评估，包括教学评价、学业成绩、教学体验等多个方面。
2.评估方式。
采取问卷调查、听课评价、教学展示等多种方式对教师的培训成果进行评估。
3.反馈机制。
对教师的评估结果进行及时反馈，鼓励优秀教师，指导有待提高的教师。
小学校本培训简报
小学校本培训简报为进一步适应教育改革和发展的需要，提高教师的教育教学水平，促进教师专业成长，2月12日到13日，东昌府区育红小学开展了为期两天的校本培训活动。
本次培训活动分为集体备课和读书交流会两大环节，全体教师参与培训。
集体复习环节中，首先由主复习人说道课，包含单元教学目标、课时教学重难点，以及突破重难点的方法阐释等，然后老师们共同深入探讨，各抒己见，相互补足，使教案内容更加扩充、健全。
读书交流会是育红教师寒假研读专业书籍的展示平台。
在活动前期，各教研组根据《育红小学教师推荐书目》，选择一部书籍共同阅读，并推荐一位汇报人在读书交流会上进行汇报。
本次校本培训活动，让育红教师在先进经验、自学他人成功经验的同时，细研课标教材，精琢教法学法，并使研有成效、研有所得。
同时，进一步提高了教师队伍的人文素养，有效率推动了教师的专业蜕变。
1月19日，我校全体教师在教导处的安排下，进行了假期业务知识培训，本次培训活动分为两项内容，外出教师学习成果汇报交流和专家讲座。
首先就是我校青年教师沈凤玲对关于朗诵和朗读艺术方面的培训，使我们对朗诵与朗读方面的科学知识存有了更系统更全面的介绍。
然后我们又聆听了银川市教科所姜俐冰所长讲的《核心素养背景下的银川市推进课堂变革》，姜所长从世界变化、中国教育、核心素养、银川实践四方面分享了课堂变革操作经验。
下午就是朱晶晶老师对舞蹈方面的培训，马海军老师的科技创新经验交流，最后就是中国安全身心健康管理师刘佳展开身心健康知识讲座，在幽默风趣的语言中使老师们掌控了一些身心健康科学知识。
此次校本培训活动的开展，不仅为永宁三小教师搭建了成长平台，开阔了教师视野，更重要的是有效促进了教师学习积极性，为教师专业发展起到了推动作用。
开学初，我校以五育并举,学科育人为主题，积极开展了复习校本培训，教师基本功训练，课例研修和进军杯赛课等序列活动。
为深入细致全面落实立德树人根本任务，二要提升课堂教学质量，做好教师队伍能力建设，北碚区龙凤桥小学于年1月27日积极开展了《基于学科育人视域下课堂教学有效性研究》校本培训。
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校本培训简报
Document serial number【KKGB-LBS98YT-BS8CB-BSUT-BST108】
教研简报
第九期[2015- 2016]
夹石中学教科室
继往开来，为认真落县教育关于印发“十二五”中小学教师继续教育工程实施意见的文件精神，切实做好我校教师继续教育培训工作，按照教科室“2015年秋夹石中学教师校本培训”工作方案，我校于2015年10月10日至12日对全体教师进行了集中学习培训，由我校校长张晓峰同志、副校长吴中聂同志对教师进行培训，培训主题以科学发展观为指导，全面贯彻基础教育课程改革，坚持以“分散为主，集中为辅”的原则，全员培训，全面提高。
图为（张校长2015校本培训启动仪式讲话）
图为(张校长培训)
图为（吴校长培训）
校本培训作为教师综合素质培训的主阵地，面向全体教师，以提高教师的整体素质为目的，以提高实施素质教育的能力和水平为重点，按需施教，学用结合，注重质量与实效，努力造就一支师德高尚、业务精良、善于从事素质教育的新型教师队伍。
本学期培训内容包括“教师职
业道德培训”、“新课程新理念培训“教育教学能力培训”、等，培训方式集中培训。
图为（全体教师）
通过校本培训工作，促进教师的专业素质提升，逐步建立起有利于教师岗位成长的运行机制，促进教师专业化发展、提升教师的科研意识，引导教师以研究的态度对待常规教育教学工作，在研究中反思、在反思中成长。
促进教师的终身学习意识和教育创新能力，在学习和实践中成就自己、促进教师成长、学校发展。
千里之行，始于足下。
有了一个美好的开始，只要我们以严谨、务实的态度，认真对待校本培训，认真笔记，认真总结，认真反思，持之以恒，相信一定能到达预期的效果，并实现全面提高我校教师的整体素质这一目标。