用人单位婚姻生育情况证明

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婚姻生育情况证明(精选多篇)

婚姻生育情况证明(精选多篇)

婚姻生育情况证明(精选多篇)第一篇:婚姻生育情况证明婚姻生育情况证明兹证明我单位员工***,性别:男,身份证号码:**********,于****年**月**日与****结婚,范荣,身份证号码:**************。

并于****年**月**日生一男孩,姓名:****。

双方系初婚,孩子是第一胎,现只有一个孩子。

特此证明20XX年12月7日第二篇:婚姻生育情况证明婚姻生育情况证明《中华人民共和国宪法》明文规定:“国家推行计划生育,使人口的增长同经济和社会发展计划相适应。

”宪法还规定:“夫妻双方有实行计划生育的义务。

”而《婚姻法》则将计划生育作为一个基本原则确立在总则之中。

1、对一个国家或一个地区而言,计划生育就是在全国或整个地区范围内,对人口发展进行有计划的调节,使人口的增长同社会和经济的发展相适应。

对一个汉族家庭或一对汉族育龄夫妇而言,则是有计划的安排生育子女。

2、一对夫妇只生一个孩子,提倡晚婚、晚育、优生、优育。

计划生育对人口的出生增长实行计划调节和控制,以实现人口与经济、社会的协调发展。

①一个家庭或一对育龄夫妇有计划地安排生育孩子的时间和数目,以适应家庭和社会的需要;②在一定社会范围内(如国家或地区)有计划地安排人口出生的数量和确定生育对象,即对人口发展进行有计划的调节,使人口发展同经济、社会的发展相协调。

实(推荐访问)行计划生育是根据马克思主义关于物质资料生产与人类自身再生产应该相适应的原理,结合当时我国国情而制定的决策。

20世纪70年代初以来中国政府开始大力推行计划生育;1978年以后计划生育成为我国的一项基本国策。

《中华人民共和国宪法》第25条规定:“国家推行计划生育,使人口的增长同经济和社会发展计划相适应。

”《宪法》49条规定:“夫妻双方有实行计划生育的义务。

”同时《婚姻法》也规定,夫妻双方有实行计划生育的义务。

生育政策:推行一对夫妻生育一个子女。

符合下列特殊情况之一者,由夫妻双方共同申请,经县级(含县级市、区,下同)计划生育行政部门审批,可按人口计划及间隔期规定安排再生育一个子女:(一)经市(不含县级市)以上病残儿医学鉴定组织鉴定,独生子女患非遗传性残疾不能成长为正常劳动为的;(二)再婚夫妻,一方生育过一个子女,另一方未生育过的;或再婚前双方各生育过一个子女,离婚时依法判决或离婚协议确定子女随前配偶,新组合家庭无子女的;(三)婚后五年以上不孕,经县级以上医疗保健机构鉴定患不孕症,依法收养一个子女后又怀孕的;(四)独生子与独生女结婚的;(五)夫妻中一方在矿山井下、海洋深水下的工作岗位作业连续五年以上,现仍从事该项工作的;(六)夫妻双方均属农业人口,第一个子女是女孩的。

单位婚育证明

单位婚育证明

单位婚育证明1. 概述单位婚育证明是用于证明职工在婚姻和生育方面的情况的重要文件。

该证明由职工所在单位出具,用于办理相关手续,如购房、落户等。

本文将介绍单位婚育证明的基本内容和出具流程。

2. 单位婚育证明的内容单位婚育证明主要包括以下内容:2.1 基本信息•职工姓名•身份证号码•所在单位名称•部门和职位•单位联系方式2.2 婚姻情况•婚姻状况(已婚、未婚或离异)•配偶姓名•配偶身份证号码•结婚日期•家庭住址2.3 生育情况•子女姓名及出生日期•子女身份证号码•子女性别•子女就读学校(如果适用)3. 出具单位婚育证明的流程下面是出具单位婚育证明的一般流程:3.1 提交申请职工需要向所在单位的人事部门或办事处提交书面申请,并附上相关证明材料,如身份证复印件、结婚证书等。

3.2 审核材料人事部门或办事处将对职工提交的申请材料进行审核,确保所有必要的证明文件齐全,并核实相关信息的真实性。

3.3 出具证明经过审核后,单位将根据申请人提供的信息,出具正确、完整的单位婚育证明。

3.4 填写证明内容单位婚育证明将由人事部门或办事处的工作人员根据申请人提供的信息填写完整。

3.5 盖章和签字单位婚育证明上应当加盖单位公章,并要求有授权签字的相关人员签字确认证明的真实性。

3.6 邮寄或领取完成盖章和签字后,单位会将婚育证明通过邮寄或者让职工亲自前往办事处领取。

3.7 常见问题解答•Q: 我可以委托他人代办单位婚育证明吗? A: 可以,但需要提供授权委托书和代办人的身份证复印件。

•Q: 单位婚育证明的有效期是多久? A: 一般来说,单位婚育证明的有效期为半年至一年,需根据具体情况而定。

4. 注意事项•职工在填写单位婚育证明的申请表时,应确保所提供的信息准确无误。

•如果职工的婚姻或生育情况有变化,应及时通知单位,以便更新证明文件。

•职工在办理相关手续时,应根据要求提供最新的单位婚育证明。

•单位婚育证明一般需加盖单位公章,以确保证明的真实性。

单位婚育证明

单位婚育证明

单位婚育证明
单位婚育证明是指员工在单位申请的一种证明文件,用于证明员工婚姻状况和已育情况,常用于办理各项社会福利、保险、贷款、子女入学等相关手续。

单位婚育证明一般包括以下内容:
1. 员工的基本信息,如姓名、性别、出生日期、身份证号码等;
2. 员工的婚姻状况,如是否已婚、是否离异等;
3. 员工的已育情况,如子女的姓名、出生日期等;
4. 单位对这些信息的证明和认可,一般由单位负责人签名盖章。

办理单位婚育证明一般需要提供以下材料:
1. 婚姻证书或者离婚证书原件;
2. 子女的出生证明或公证书原件;
3. 本人身份证原件及复印件;
4. 单位相关申请表格。

办理流程一般为:
1. 提交申请材料;
2. 单位确认材料的真实性和完整性;
3. 单位核对相关信息并进行盖章、签名等处理;
4. 领取单位婚育证明文件。

2022单位开具婚育证明模板(精选8篇)

2022单位开具婚育证明模板(精选8篇)

2022单位开具婚育证明模板(精选8篇)很多情况下,我们都会用到证明。

既然如此,你是否知晓证明是什么呢?证明在某种场合是为自己做好做过的文件。

如果你需要证明,现在我们就要在这方面花时间去写了。

那么,你知道我们的证明要怎么写呢?请您阅读小编辑为您编辑整理的《2022单位开具婚育证明模板(精选8篇)》,相信能对大家有所帮助。

2022单位开具婚育证明模板(精选8篇)(篇一)编号:职工姓名:________,登记结婚日期______年___月。

经办人:年月日婚育证明,是指在出具证明时要写清姓名、性别、年龄、婚姻状况、居民身份证号码、生育情况、落实避孕节育措施状况、计划生育奖罚情况等。

各个地方的准生证领取都不一致,一般来说初婚去民政局登记领取结婚证时都会一并发给准生证,有的地方准生证时效是三年,有的必须要医院证明怀孕了才能领取,外地户口在本地领准生证就要用到男女双方的婚育证明,婚育证明分三种情况的证明:2022单位开具婚育证明模板(精选8篇)(篇二)兹有某地区某人,性别,民族,出生日期,身份证号码,与某地区某人,性别,民族,出生年月,身份证号码,于某年某月某日依法登记结婚,双方均为初婚,现无子女,望给予办理一胎生育登记卡.公示十天无异议,特此证明某地计生办(公章)年月日编号:本单位参保职工______,社保个人编号□□□□□□□□身份证号_____________________,是(非)苏州市区户籍,于______年___月登记结婚,系初育(或再生育一个孩子),婚育证明《怎样写婚育证明》。

特此证明。

________单位(公章)年月日┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈职工婚育证明存根联:编号:职工姓名:________,登记结婚日期______年___月。

经办人:年月日2022单位开具婚育证明模板(精选8篇)(篇三)兹证明________(为我公司职员),女,民族汉,系________省________市人,身份证号码:________________于20___年___月___日与________依法结婚,________(男方)为广东省佛山市顺德区居民,身份证号码:________________。

单位婚育证明书(6篇)

单位婚育证明书(6篇)

单位婚育证明书单位婚育证明书(6篇)在日常的'学习、工作、生活中,许多人都写过证明吧,证明是以行政机关、社会团体、企事业单位或个人的名义凭借确凿的证据证明某人的身份、经历或某件事情的真实情况时所使用的一种书面材料。

拟证明需要注意哪些问题呢?以下是小编整理的单位婚育证明书,欢迎大家分享。

单位婚育证明书1兹有我单位关之琳,女,身份证号码xxxxxxxxxxxxx,政治面貌:群众,工作单位:北京市首钢集团;丈夫张学友,男,身份证xxxxxxxxxxxxx;政治面貌:群众,工作单位:个体。

二人于xxxx年2月10日结婚,现已怀孕,属初婚第一胎,前去贵处领取孩子《生育服务证》,特此证明。

xx有限公司_____年______月______日单位婚育证明书2现有我单位关xx,女,身份证号码15****210,政治面貌:群众,工作单位:北京市首钢集团;丈夫张xx,男,身份证1****10244;政治面貌:群众,工作单位:个体。

二人于xx年2月10日结婚,现已怀孕,属初婚第一胎,前去贵处领取孩子《生育服务证》,特此证明。

单位盖章xx年5月18日单位婚育证明书3兹有我单位职工王术贵,性别男,身份证号码xxxxxxxxxxxxx,与姓名刘玲,性别女,身份证号码xxxxxxxxxxxxx,于xxxx年04月30日依法登记结婚。

系初婚,无生育(抱养)过,情况属实。

xx有限公司_____年______月______日单位婚育证明书4现有我单位职工xx,性别女,身份证号码xxxxxxxx,与姓名xxxx,性别男,身份证号码xxxxxxxxx,于xx年10月23日依法登记结婚。

系初婚,无生育(抱养)过,情况属实。

xxxxxx有限公司xx年9月1日单位婚育证明书5兹有________地区________女____年____月___日生,身份证号码__________与________地区_______男____年____月____日生身份证号码_________于____年____月____日依法登记结婚,现无子女,情况属实,特此证明。

单位婚育状况证明

单位婚育状况证明

单位婚育状况证明
单位婚育状况证明模板
单位婚育状况证明模板1
兹有我单位职工:(姓名),(性别),出生日期:xxxx年xx月xx 日,身份证号:xxxxxxxxxxxxxxxxxx与配偶(姓名),(性别),出生日期:xxxx年xx月xx日,身份证号:xxxxxxxxxxxxxxxxxx。

男方系初婚,xxxx年xx月xx日与(姓名)登记结婚,xxxx年xx月xx日生育1子(姓名:XXX),未办理独生子女光荣证。

特此证明。

单位名称(盖公章)
年月日
单位婚育状况证明模板2
兹有我单位XXX,男(女),生于XXXX年XX月XX日,身份证号码:XXXXXXXXXXX,于XXXX年XX月XX日与XXX,男(女),生于XXXX年XX月XX日,身份证号码:XXXXXXXXXXX,在(县)区民政局登记结婚,该同志属初(再)婚,未生育未报捡、养过孩子。

特此证明!
单位(签章)
XXXX年XX月XX日
单位婚育状况证明模板3
我单位职工(辖区居民),年月日出生,身份证号码;其配偶,年月日出生,身份证号码。

二人于年月日结婚,双方均系初婚,婚后无子女。

符合办理一胎登记条件。

特此证明。

主管领导签字:
经办人签字:
联系电话:
单位(村、居委会)盖章
年月日。

单位婚育证明合集15篇

单位婚育证明合集15篇

单位婚育证明单位婚育证明合集15篇在日常学习、工作和生活中,大家都不可避免地会接触到证明吧,证明是核验一个人的身份、经历或一件事的真实情况时所写的一类文书。

写证明的注意事项有许多,你确定会写吗?下面是小编整理的单位婚育证明,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

单位婚育证明1兹有某地区某人,性别,民族,出生日期,身份证号码,与某地区某人,性别,民族,出生年月,身份证号码,于某年某月某日依法登记结婚,双方均为初婚,于某年某月某日政策内生育第一胎男孩(女孩),现采取避孕节育措施为宫内避孕节育器(或工具或药具),情况属实,特此证明。

某地计生办(公章)单位婚育证明2兹有我单位关XX,女,身份证号码15xxxx210,政治面貌:群众,工作单位:北京市首钢集团;丈夫张XX,男,身份证1xxxx10244;政治面貌:群众,工作单位:个体。

二人于20xx年2月10日结婚,现已怀孕,属初婚第一胎,前去贵处领取孩子《生育服务证》,特此证明。

xxx20xx年xx月xx日单位婚育证明3xx区人才交流服务中心:我单位员工,性别,身份证号__________________,于____年____月____日结婚,系初婚头胎,特此证明。

单位名称(盖章):____年____月____日单位婚育证明4兹有我单位,男(女),生于X年XX月XX日,身份证号码:,于X年XX月XX日与,男(女),生于X年XX月XX日,身份证号码:,在(县)区民政局登记结婚,该同志属初(再)婚,未生育未报捡、养过孩子。

特此证明!单位(签章)X年XX月XX日单位婚育证明5兹有我单位职工XX ,性别 X ,身份证号码XXXXXX ,与姓名 XX,性别女,身份证号码XXX ,于20xx年04月30日依法登记结婚。

系初婚,无生育(抱养)过,情况属实。

长沙远大住宅工业有限公司201※年5月14日单位婚育证明6现有我单位职工xx,性别女,身份证号码xxxxxxxx,与姓名xxxx,性别男,身份证号码xxxxxxxxx,于xx年0月23日依法登记结婚。

单位婚育证明范文

单位婚育证明范文

单位婚育证明范文
尊敬的领导:
您好!根据您的要求,我单位特为员工申请相关福利或政策办理提供婚育证明材料,以确保员工的权益得到保障。

现将员工婚育证明的相关情况详细说明如下:
一、员工婚姻情况
二、员工生育情况
XXX夫妇于XXXX年X月X日迎来了他们的第一个孩子,名叫XX。

现孩子已满X岁,身体健康,符合相关政策的生育要求。

三、员工计划生育情况
根据我单位记录,员工夫妇严格执行计划生育政策,未超生,也未进行不合规的生育行为。

恪守国家规定的生育政策,为国家节约人力资源做出了贡献。

四、婚育假相关情况
根据国家法律法规和单位规章制度,我单位为员工在结婚和生育期间提供了相应的婚育假。

XXX员工根据相关规定,享受了XXX天的婚假和XXX天的产假。

期间,单位给予了相应的工资福利待遇,保障了员工的合法权益。

五、员工婚育证明的真实性
我单位对员工婚育情况进行了严格核实,材料的真实性经过多方核查确保没有虚假信息。

各项数据和材料均来自我单位的档案和记录,无涉及伪造、篡改或其他不实信息的行为。

六、证明材料的保密性
我单位将员工的婚育情况视为隐私信息,严格遵守法律法规规定的保密要求。

保证不向任何非相关人员透露或泄露该证明材料的内容,绝不以任何方式滥用员工的个人信息。

衷心感谢您对员工福利事务的关心和支持,相信在单位和领导的共同努力下,员工的合法权益将得到充分保障,工作与生活将更加和谐幸福。

敬祝工作愉快!
此致
x公司人事部。

单位职工婚育证明样本(精选3篇)

单位职工婚育证明样本(精选3篇)

单位职工婚育证明样本(精选3篇)单位职工婚育证明样本篇1兹有某地区某人,性别,民族,出生日期,身份证号码,与某地区某人,性别,民族,出生年月,身份证号码,于某年某月某日依法登记结婚,双方均为初婚,于某年某月某日政策内生育第一胎男孩(女孩),现采取避孕节育措施为宫内避孕节育器(或工具或药具),情况属实,特此证明。

某地计生办(公章)单位职工婚育证明样本篇2兹有某地区某人,性别,民族,出生日期,身份证号码,与某地区某人,性别,民族,出生年月,身份证号码,于某年某月某日依法登记结婚,双方均为初婚,现无子女,望给予办理一胎生育登记卡。

公示十天无异议,特此证明某地计生办(公章)年月日单位职工婚育证明样本篇3员工_____,担任_______公司的_______职务,由于_________原因提出辞职,与公司解除劳动关系,以资证明!公司名称(加盖公章)甲方:__________________________________公司乙方:_________________________________________身份证号:__________________________________乙方原为甲方职工,于_________年_____月__________日经双方协商一致解除。

甲乙双方确认终止劳动关系。

双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清,不再有需向劳动争议仲裁委员会及人民法院申请处理的任何争议和纠纷。

同时,乙方已完成离职交接工作。

特此证明。

甲方(签章):______________________乙方签字:______________________甲方代表签字:_____________________ ___________年_____月____日。

工作单位出具的婚育证明

工作单位出具的婚育证明

工作单位出具的婚育证明婚育证明是指由工作单位出具的证明材料,用于员工在婚姻登记、生育津贴申请等场合提供的必备文件。

本文将介绍婚育证明的内容和格式,并探讨其重要性和应用范围。

一、婚育证明的内容1. 个人信息婚育证明的首部应包含员工的基本信息,如姓名、性别、出生日期、身份证号等。

这些个人信息的准确性对于证明文件的真实性至关重要。

2. 婚姻状况证明婚育证明需要明确声明员工的婚姻状况。

通常,证明中会注明员工是否已婚、单身或离异,并附上相关的公证文件或结婚证书作为证明。

如果员工已离婚,还需要提供离婚证或其他相关文件。

3. 子女情况证明对于已经育有子女的员工,婚育证明还需包括子女的基本信息,如姓名、出生日期、身份证号等。

此外,需要提供公安部门出具的出生证明或户籍证明作为证明文件。

4. 工作单位证明婚育证明的一项重要内容,是由工作单位出具的证明信。

信中应明确说明该员工的职位、工作地点、从业时间及工作单位的联系方式等。

工作单位证明可以加强证明文件的可信度,以确保其被接受和认可。

二、婚育证明的格式婚育证明需要采用正式的格式,以提高其可读性和可信度。

以下是常见的婚育证明格式的基本要求:1. 信头部分在纸张的顶部,一般左侧写明工作单位的名称,右侧写明发证日期。

下方顺次写明工作单位的地址、电话和电子邮箱等联系方式。

2. 证明正文证明的正文应包括员工的个人信息、婚姻状况证明、子女情况证明和工作单位证明等内容。

这些内容可以自由组织,但应清晰、明了,不应出现任何不相关的内容。

3. 签署部分在证明的末尾,需留出足够的空间让工作单位的相关人员签字或盖章,并注明签署日期。

签署人员应为单位负责人或具有相应授权的人员,以确保证明的有效性。

三、婚育证明的重要性和应用范围婚育证明在多个场合具有重要作用,以下是常见的应用范围:1. 婚姻登记在办理结婚登记时,需要提供婚育证明作为基本材料之一。

证明内容应包括个人信息和婚姻状况,以证明申请人的婚姻状态的真实性。

2023单位婚育证明(通用20篇)

2023单位婚育证明(通用20篇)

2023单位婚育证明(通用20篇)单位婚育证明篇1x单位:我单位员工,性别,身份证号__________________,于年月日登记结婚,系初婚头胎,特此证明。

经办人:(签字)所在单位:(盖章)存档单位:(盖章)年月日单位婚育证明篇2姓名:__x,出生年月:____ 年__ 月__ 日,身份证号__________,于__x年__ 月__日登记结婚,系初育。

特此证明。

____单位(公章)__x_年__x_月__x_日单位婚育证明篇3兹有我单位关之琳,女,身份证号码____________x,政治面貌:群众,工作单位:北京市首钢集团;丈夫张学友,男,身份证____________x;政治面貌:群众,工作单位:个体。

二人于____年2月10日结婚,现已怀孕,属初婚第一胎,前去贵处领取孩子《生育服务证》,特此证明。

有限公司____年5月14日单位婚育证明篇4本村(居):姓名: _______,出生年月:_______ 年_______ 月_______ 日,身份证号_____________________ ,于_______ 年_______ 月_______ 日登记结婚,系初育。

特此证明。

________单位(公章)_______年_______ 月_______ 日单位婚育证明篇5姓名__x,性别x,身份证号________x,于__月__日登记结婚,系初婚,__月__日领取第一个子女生育登记卡,于__月__日生育第x个男(女)孩,无其他子女,未违反计划生育政策。

情况属实,特此证明。

____x单位__月__日单位婚育证明篇6我单位员工,性别,身份证号____,于__年x月x日登记结婚,系初婚头胎,特此证明。

经办人:(签字)经办人:(签字)所在单位:(盖章)存档单位:(盖章)__年x月x日__年x月x日单位婚育证明篇7姓名__,性别女,身份证号____x,于20单位婚育证明篇8__x,女,__x年__x月__x日出生,身份证______,__x年__x月__x日与__x登记结婚,系初婚,未生育子女,未办理过生育服务证。

工作单位出具的婚育证明

工作单位出具的婚育证明

工作单位出具的婚育证明婚育证明是在一些特定的情况下,工作单位对员工进行的一种身份和资格的证明。

它既涉及个人的婚姻状况,也涉及到个人的生育状况。

这个证明的出具对于员工来说具有极大的重要性和实用性。

下面,本文将从婚姻证明、生育证明和工作单位出具的婚育证明的具体内容和格式等方面进行介绍。

一、婚姻证明婚姻证明是对个人婚姻状况的一种证明。

通常包括以下内容:个人的姓名、性别、出生日期、婚姻状况(已婚、未婚、离异等)、配偶的信息以及结婚日期等。

在工作单位出具的婚育证明中,婚姻证明是其重要组成部分,能够证明个人是否已婚以及婚姻的合法性。

二、生育证明生育证明是对个人生育状况的证明。

它通常包括以下内容:个人的姓名、性别、出生日期、生育状况(已育、未育、妊娠中等)、子女的信息以及出生日期等。

生育证明是对个人生育情况的记录,能够证明个人是否已育以及子女的出生情况。

三、工作单位出具的婚育证明的内容和格式工作单位出具的婚育证明的具体内容和格式根据不同单位和不同的要求会有些许差异,但一般包括以下内容:1. 证明的标题工作单位出具的婚育证明需要一个明确的标题,以便于将证明与其他文件进行区分。

一个合适的标题可以是:《关于***(员工姓名)的婚育证明》。

在标题中需要标明员工的姓名,以便于对个人信息的准确度进行确认。

2. 个人基本信息在工作单位出具的婚育证明中,需要详细列出个人的基本信息,包括姓名、性别、出生日期、籍贯、工龄等。

这些信息能够直观地了解到员工的身份和背景情况。

3. 婚姻状况在婚姻证明部分,需要明确标明员工的婚姻状况。

如已婚、未婚或离异等。

并须提供配偶的基本信息,如配偶的姓名、性别、出生日期、婚姻状况等。

工作单位可以通过调查和核实等方式确认这些婚姻情况的真实性。

4. 生育状况生育证明部分需要列明员工的生育情况,包括是否已育以及子女的出生情况。

如果员工已育,则需要提供子女的基本信息,如子女的姓名、性别、出生日期等。

这些信息需要通过调查和核实等方式来保证准确性。

条据书信 公司婚育证明模板

条据书信 公司婚育证明模板

公司婚育证明模板单位婚育生育情况证明(样本)我单位职工张某,女,户籍地址年10月1日出生,身份证号结婚(身份证号xx;于xx(四级以上地址);X年X月X日与xx),张某系初婚未育(或初婚初育),未抱养过子女,婚前无违法生育行为。

目前已怀孕X个月(如孩子已出生请注明姓名、性别、出生日期)特此证明单位名称:xx经办人:xx电话:日期:年月日(盖公章或人事章)【男/女为再婚,前一次婚姻与xx于X年X月X日结婚,X年X月养。

】篇二:《单位开婚育证明》单位开婚育证明关于我公司员工xx的婚育情况证明(男版)xx,性别男,现年xx岁,系我单位xx公司员工,该员工于xx年X月X日与xx结婚,系初次结婚,该员工爱人现已怀孕,系初婚第一胎。

特此证明。

(女版)xx,性别女,现年xx岁,系我单位xx公司员工,该员工于xx年X月X日与xx结婚,系初次结婚,该员工现已怀孕,系初婚第一胎。

特此证明。

篇三:《单位出具生育证明模板》{公司婚育证明模板}.婚育证明模板兹有我公司xx,性别:X,身份证号码:xx,户籍所在地地址:xx;与xx,性别:X,身份证号码:xx,户籍所在地地址:xx;于X年X 月X日登记结婚,系初婚。

xx在我公司任职期间无违反计划生育行为。

特此证明。

xx公司X年X月X日篇四:《婚育证明模板》婚育证明兹有________地区________女____年____月___日生,身份证号码__________与________地区_______男____年____月____日生身份证号码_________于____年____月____日依法登记结婚,现无子女,情况属实,特此证明。

经办人姓名:______经办人固定电话:___________计划生育办公室(公章)__年__月__日{公司婚育证明模板}.婚育证明章子要求:夫妻或配偶一方为城市户口的,由户口所在地街道办事处计划生育办公室提供,夫妻或配偶一方为农村户口的,由户口所在乡、镇计划生育办公室提供。

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用人单位婚姻生育情况证

The Standardization Office was revised on the afternoon of December 13, 2020
婚姻生育情况证明
我单位参保职工(身份证号:)于年月日登记结婚,其配偶为,(身份证号:),现已生育个子女:
子女姓名:,于年月日出生;
子女姓名:,于年月日出生;
子女姓名:,于年月日出生;
由于该职工为非北京户籍参保人员,且不在北京市长期居住,在北京市无法办理《北京市流动人口生育登记服务单》,特此证明。

以上内容为参保职工本人真实情况,如有虚假陈述由单位承担相应法律责任。

单位名称(章)
年月日
本证明自开具之日起有效期为一年。

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