职业危害有害因素的分析标准范本
职业病危害因素监测与检测评估文件范本
职业病危害因素监测与检测评估文件范本1. 引言本文件旨在提供职业病危害因素监测与检测评估的范本，以帮助组织进行相关工作。
职业病危害因素监测与检测评估是保障员工健康的重要环节，能够及时发现职业病危害因素，采取必要的控制措施，降低工作环境对员工的危害程度。
2. 范本内容2.1 监测与检测目的本次职业病危害因素监测与检测评估的目的是：- 确定工作场所存在的职业病危害因素；- 评估职业病危害因素对员工的潜在风险。
2.2 监测与检测方法本次监测与检测将基于以下方法进行：1. 实地巡查：对工作场所进行全面巡查，了解各个作业区域的情况；2. 采样分析：采集空气、水、土壤等样本，并送实验室进行分析；3. 个人监测：通过佩戴个人监测仪器，收集相关指标数据。
2.3 监测与检测范围本次监测与检测的范围涵盖以下方面：- 空气质量监测：包括有毒有害气体、粉尘、细菌等指标；- 水质监测：包括水中重金属、有机物等指标；- 噪音监测：评估噪音对员工的影响；- 其他特定危害因素的监测。
2.4 数据收集与分析收集到的监测与检测数据将经过以下步骤的分析：1. 数据整理：对收集到的数据进行整理，确保数据的准确性和完整性；2. 数据分析：通过统计分析等方法，评估职业病危害因素的浓度、分布等情况；3. 结果解读：根据数据分析结果，评估职业病危害因素对员工的潜在风险。
2.5 结果报告与建议根据监测与检测结果，将形成一份结果报告，其中包括以下内容：- 监测与检测数据分析结果；- 职业病危害因素对员工的潜在风险评估；- 针对性的改善建议或控制措施。
3. 结论本文档提供了职业病危害因素监测与检测评估的范本，帮助组织开展相关工作。
职业病危害因素监测与检测评估能够帮助保障员工的健康，降低工作环境对员工的危害程度。
请根据实际情况进行修改和完善，确保适用于组织的具体需求和情境。
职业危害与职业病范本
职业危害与职业病范本职业危害是指在工作过程中可能对工作者的身体健康和安全造成伤害的各种因素。
职业危害包括物理危害、化学危害、生物危害、人身攻击和心理危害等。
而职业病则是由职业危害引起的一类具有特定病因和典型病理变化的疾病。
本文将重点探讨职业危害与职业病，并给出一些范本作为参考。
一、物理危害物理危害包括噪声、振动、辐射、高温、低温、高湿度等因素。
这些因素会直接对工作者的身体健康造成伤害，如损伤听力、造成骨骼和关节损伤、引起皮肤疾病等。
范本一：职业危害报告职业名称：建筑工人职业危害：噪声、振动、高温危害产生原因：在建筑工地上，建筑工人长期暴露于噪音和振动中，同时在夏季高温环境下工作。
危害程度：噪声超标、高温指数超过安全标准危害影响：噪声对建筑工人的听力造成伤害，振动会引起关节疼痛和损伤，高温会导致中暑和脱水等问题。
预防措施：提供耳塞和防护设备、合理安排工作时间、提供充足的水和休息时间。
二、化学危害化学危害是指在工作过程中接触到的各类化学物质对工作者的身体健康造成的伤害。
化学危害常见的有有毒物质、刺激性物质、腐蚀性物质、粉尘等。
范本二：职业病调查表职业：化工厂操作工化学危害：接触有毒物质、粉尘危害物质：二甲苯、氯化氢、石棉危害程度：二甲苯浓度超标，粉尘浓度超标危害影响：二甲苯会损伤呼吸系统和中枢神经系统，氯化氢对眼睛和呼吸系统有刺激作用，石棉吸入会引起肺部纤维化。
预防措施：提供个人防护设备如防护面具、手套和防护眼镜，加强通风系统，教育工人正确使用防护设备。
三、生物危害生物危害主要包括病原微生物、寄生虫和有毒动物等对工作者的身体健康造成的危害。
生物危害会引起传染性疾病、寄生虫感染、毒蛇咬伤等问题。
范本三：职业危害调查表职业：医院护士生物危害：接触病原微生物、被病人咬伤危害程度：工作中多次接触病原微生物，有被病人咬伤的风险危害影响：病原微生物可能引起传染病，咬伤可能导致感染和伤口感染。
预防措施：提供个人防护装备如口罩和手套，并定期进行职业健康检查，教育工作者关于感染控制的知识。
工作危害分析(JHA)法【范本模板】
工作危害分析法（JHA)一、什么是JHA？工作危害分析（JHA）又称工作安全分析（JSA)是目前欧美企业在安全管理中使用最普遍的一种作业安全分析与控制的管理工具。
是为了识别和控制操作危害的预防性工作流程。
通过对工作过程的逐步分析，找出其多余的、有危险的工作步骤和工作设备/设施,进行控制和预防。
二、主要用途和方法JHA主要用来进行设备设施安全隐患、作业场所安全隐患、员工不安全行为隐患等的有效识别。
从作业活动清单中选定一项作业活动，将作业活动分解为若干相连的工作步骤,识别每个工作步骤的潜在危害因素，然后通过风险评价，判定风险等级，制定控制措施。
三、作业步骤的划分作业步骤应按实际作业步骤划分，佩戴防护用品、办理作业票等不必作为作业步骤分析。
可以将佩戴防护用品和办理作业票等活动列入控制措施。
划分的作业步骤不能过粗，但过细也不胜繁琐,能让别人明白这项作业是如何进行的，对操作人员能起到指导作用为宜。
电器使用说明书中对电器使用方法的说明可供借鉴。
作业步骤简单地用几个字描述清楚即可，只需说明做什么，而不必描述如何做。
作业步骤的划分应建立在对工作观察的基础上，并应与操作者一起讨论研究，运用自己对这一项工作的知识进行分析。
如果作业流程长，作业步骤多,可以按流程将作业活动分为几大块，每一块为一个大步骤，可以再将大步骤分为几个小步骤.四、危害辨识对于每一步骤都要问可能发生什么事，给自己提出问题，比如操作者会被什么东西打着、碰着；他会撞着、碰着什么东西；操作者会跌倒吗；有无危害暴露,如毒气、辐射、焊光、酸雾等等。
危害导致的事件发生后可能出现的结果及其严重性也应识别。
然后识别现有安全控制措施，进行风险评估。
如果这些控制措施不足以控制此项风险,应提出建议的控制措施.统观对这项作业所作的识别,规定标准的安全工作步骤。
最终据此制定标准的安全操作程序.1、识别各步骤潜在危害时，可以按下述问题提示清单提问。
a)身体某一部位是否可能卡在物体之间?b)工具、机器或装备是否存在危害因素？c)从业人员是否可能接触有害物质？d)从业人员是否可能滑倒、绊倒或摔落？e)从业人员是否可能因推、举、拉、用力过度而扭伤?f)从业人员是否可能暴露于极热或极冷的环境中？g)是否存在过度的噪音或震动？h)是否存在物体坠落的危害因素？i)是否存在照明问题？j)天气状况是否可能对安全造成影响？k)存在产生有害辐射的可能吗？l)是否可能接触灼热物质、有毒物质或腐蚀物质？m)空气中是否存在粉尘、烟、雾、蒸汽？以上仅为举例，在实际工作中问题远不止这些。
职业病危害因素评价制度模版
职业病危害因素评价制度模版一、引言职业病危害因素评价是企业开展职业健康管理的重要内容，对于预防职业病的发生起着关键作用。
本制度旨在规范企业职业病危害因素评价工作，确保职业病防控工作的科学性和有效性。
本制度适用于所有员工的职业病危害因素评价工作。
二、职业病危害因素评价的目的1. 评估工作场所中的职业病危害源、危害程度和暴露水平，为职业病防控提供科学依据。
2. 发现和评估工作场所中存在的职业病危害因素，提出合理的改进措施，降低职业病风险。
3. 监测职业病防控措施的实施效果，确保职业病防控措施的有效性。
三、职业病危害因素评价的内容1. 职业病危害因素的评估（1）对工作环境中的物理因素（如噪音、震动、辐射等）、化学因素（如有害气体、粉尘、毒物等）和生物因素（如病原体、致病生物等）进行调查和评估。
（2）收集和分析职业病防治相关的资料和数据，确定职业病危害因素的类型、程度和暴露水平。
2. 职业病危害因素的监测（1）建立职业病危害因素的监测系统，定期对工作场所的危害因素进行监测和检测。
（2）制定监测计划，确定监测的频次和监测点位，确保监测结果的准确性和可靠性。
（3）对监测结果进行分析和评估，及时提出改进措施。
3. 职业病危害因素的评价（1）根据职业病危害因素评估结果，对可能产生的职业病类型和风险进行评价。
（2）评估职业病的患病风险，根据暴露水平和个体的易感性，确定患病的可能性和严重程度。
4. 职业病危害因素的改进措施（1）根据职业病危害因素评价结果，提出改进措施，降低危害因素的程度和暴露水平。
（2）制定改进措施的实施计划，明确责任人和时间节点。
（3）对改进措施的实施效果进行监测和评估，确保改进措施的有效性。
四、职业病危害因素评价的程序1. 职业病危害因素的调查和收集（1）收集工作场所的职业病危害因素相关资料和数据。
（2）进行现场调查，实地勘察，了解工作环境和工作流程。
（3）与相关部门和人员进行沟通和交流，了解职业病危害因素的存在情况。
职业健康危害因素辨识、评价制度范文(3篇)
职业健康危害因素辨识、评价制度范文根据本项目工程内容、参考相近项目职业健康危害情况，按照集团公司项目管理标准要求，根据南宁轨道交通有限责任公司对轨道交通建设工程质量、安全、文明施工管理工作要求，项目部安全总监督导、安质部组织施工技术部、物资设备部、综合部等部门相关人员对本工程项目职业病危害因素辨识与评价，汇总成表。
在以后的工作中根据此清单实施相应的防范控制措施及相应职业健康安全交底，确保项目部职业健康安全受控，安全目标顺利实现。
一、按导致职业病危害的直接原因分类____年卫生部颁布的《职业病危害因素分类目录》中将职业病危害因素分为十大类：1、粉尘类；2、放射性物质类(电离辐射)；3、化学物质类；4、物理因素；5、生物因素；6、导致职业性皮肤病的危害因素；7、导致职业性眼病的危害因素；8、导致职业性耳鼻喉口腔疾病的危害因素；9、职业性肿瘤的职业病危害因素；10、其他职业病危害因素二、职业病危害因素识别分析原则1、识别要全面；2、分析要主次分明、重点突出；3、评价要定性与定量相结合；4、同时要明确分布范围及危险度。
职业健康危害因素辨识、评价制度范文（2）一、引言近年来，随着工业化进程的加快和劳动就业问题的不断增加，职业健康问题日益引起广泛关注。
为了保护劳动者的身体健康和提高劳动生产力，有必要建立完善的职业健康危害因素辨识、评价制度。
本文将从以下几个方面进行阐述。
二、职业健康危害因素的辨识方法1. 调查问卷法职业健康危害因素的辨识可以通过调查问卷的方式进行，通过询问劳动者的工作环境、工作内容以及健康状况等方面的信息来判断危害因素的存在与程度。
2. 现场勘查法现场勘查法是指调查人员亲临现场进行观察和检测，通过对劳动者工作场所的环境条件、工艺流程、劳动强度等方面进行科学分析，以判断危害因素的存在和程度。
3. 检测仪器法检测仪器法是通过使用先进的检测设备和仪器来进行测量和分析，以判断职业健康危害因素的存在与程度。
职业病危害因素现状评价及监测评价制度范文（4篇）
职业病危害因素现状评价及监测评价制度范文一、引言职业病危害因素是指在特定的职业环境中产生的，可导致工人健康损害的因素。
对职业病危害因素的监测评价是保护工人健康的重要手段。
本文旨在对职业病危害因素现状评价及监测评价制度进行探讨，提出相应的改进措施。
二、职业病危害因素现状评价1. 职业病危害因素的种类与分布(1) 物理因素：如噪声、振动、辐射等。
(2) 化学因素：如有害气体、粉尘、毒物等。
(3) 生物因素：如病原微生物、动植物等。
(4) 心理因素：如工作压力、长时间加班等。
职业病危害因素在不同行业、不同工种之间分布不均，造成的健康问题也不同。
2. 职业病危害因素的监测方式(1) 环境监测：通过对工作场所的空气、水质、辐射等进行定期监测，评估职业病危害因素的暴露水平。
(2) 职业病危害因素生物学指标监测：通过对工人体内的生物标记物、生理指标等进行定期监测，评估职业病危害因素对工人健康的影响。
(3) 工人健康监测：通过对工人的职业病健康检查、生理指标检测、问卷调查等方式进行定期监测，评估职业病危害因素的暴露对工人健康的影响。
3. 职业病危害因素现状评价方法(1) 环境暴露评价：根据环境监测数据，综合考虑工作场所的职业病危害因素浓度、暴露时间等参数，评估工人暴露水平的高低。
(2) 生物学评价：通过对工人体内的生物标记物、生理指标等进行监测，评估工人暴露的职业病危害因素对其健康的影响程度。
(3) 职业病发病率评价：通过对工人的健康监测数据进行分析，评估职业病在人群中的发病率。
4. 职业病危害因素现状评价存在的问题(1) 数据收集不完整：由于监测评价的流程复杂，数据收集存在一定难度，导致数据不完整、不准确。
(2) 监测方法有待改进：目前的监测方法多为定期采样监测，无法全面反映工人对职业病危害因素的暴露情况。
(3) 评价体系不完善：现有的评价指标体系不够全面，无法全面评估职业病危害因素对工人健康的影响。
三、监测评价制度的改进措施1. 数据完善措施(1) 加强数据的采集和管理，建立全国统一的职业病危害因素监测数据库，及时收集、整理和分析监测数据。
职业病危害因素检测及评价制度范本（2篇）
职业病危害因素检测及评价制度范本1.引言本制度旨在规范和指导企业对职业病危害因素进行检测和评价工作，从而保护员工的身体健康，促进企业的可持续发展。
本制度适用于所有企业，包括所有行业和岗位。
2.检测和评价目的2.1 确定有害因素通过检测和评价工作，准确、全面地确定工作场所存在的各种职业病危害因素，包括但不限于化学因素、物理因素、生物因素、粉尘、噪声等。
2.2 评估危害程度根据检测结果，评估职业病危害因素对员工的危害程度和风险水平，确定相应的防护措施和管理措施。
3.检测和评价内容3.1 环境因素检测通过对工作场所的环境因素进行检测，包括空气污染物、噪声、温湿度、辐射等，以及有害因素排放情况的监测，确保工作环境符合相关标准和要求。
3.2 化学因素检测对工作场所的化学因素进行检测，包括但不限于有毒气体、有害物质、有害化学品等，检测方法应符合相关的标准和规范。
3.3 物理因素检测对工作场所的物理因素进行检测，包括但不限于噪声、振动、辐射、照明等，确保员工的工作环境符合相关的安全标准和要求。
3.4 生物因素检测对工作场所的生物因素进行检测，包括但不限于细菌、病毒、真菌等，确保员工的工作环境健康和安全。
3.5 职业病检测对可能导致职业病的因素进行检测，包括但不限于石棉、重金属、粉尘等，确保员工的身体健康和安全。
4.检测和评价方法4.1 检测设备和工具使用符合国家标准和规范的检测设备和工具进行检测和样品采集，确保检测结果的准确性和可靠性。
4.2 检测方法和标准采用国家标准和规范中规定的检测方法进行检测工作，确保检测结果的可比性和一致性。
4.3 数据处理和分析对采集到的检测数据进行处理和分析，包括浓度计算、数值转换、数据比较等，得出准确、可靠的结果。
5.评价和控制措施5.1 危害程度评估根据检测结果和相关标准，评估职业病危害因素的程度和风险水平，划分为低、中、高风险等级。
5.2 防护措施实施制定相应的防护措施，包括但不限于个体防护、集体防护、技术措施、管理措施等，确保员工的健康和安全。
职业病危害因素监测与检测评估报告范本
职业病危害因素监测与检测评估报告范本1. 引言本报告旨在对相关单位进行职业病危害因素的监测与检测评估，以确保职工的健康和安全。
通过识别和评估职业病危害因素，有助于采取预防措施和改进工作环境，从而降低职工职业病的发病风险。
2. 检测目的和方法2.1 检测目的本次检测的目的是确定工作场所中存在的职业病危害因素，分析其危害程度，并提出相应的控制和预防措施。
2.2 检测方法本次检测采用以下方法进行：1. 实地勘察：对工作场所进行详细勘察，包括对设备、工艺、物质等的检查。
2. 采样分析：对空气、水、土壤、工作场所表面等进行采样，并送样进行分析。
3. 数据分析：对采样结果进行数据统计和分析，评估职业病危害因素的程度和分布情况。
3. 检测结果3.1 职业病危害因素列表根据检测结果，以下是工作场所中存在的主要职业病危害因素：1. 化学物质：包括有害气体、有害液体、有害固体等。
2. 物理因素：包括噪音、振动、电磁辐射等。
3. 生物因素：包括病原体、粉尘、花粉等。
4. 放射性因素：包括电离辐射、非电离辐射等。
3.2 危害程度评估根据数据分析，对各项职业病危害因素进行了危害程度评估。
评估结果如下：3.3 措施建议根据危害程度评估结果，提出以下控制和预防措施建议：1. 化学物质控制：- 确保化学品存储合理，防止泄露和溅飞。
- 提供适当的个人防护装备，如手套、眼镜、防护面具等。
2. 物理因素控制：- 对噪音高度暴露的区域进行隔离或使用噪音防护设备。
- 对涉及振动作业的设备进行维护和调整。
3. 生物因素控制：- 维护良好的通风系统，减少粉尘和花粉浓度。
- 提供适当的个人防护装备，例如口罩。
4. 放射性因素控制：- 配备适当的防护设备，如辐射防护衣、防护眼镜等。
- 定期对辐射源进行检测和维护。
4. 结论通过本次职业病危害因素的监测与检测评估，明确了工作场所中存在的危害因素以及其危害程度。
根据检测结果，提出了相应的控制和预防措施建议，以保障职工的健康和安全。
职业健康危害因素辨识、评价制度模版
职业健康危害因素辨识、评价制度模版一、引言职业健康危害因素辨识、评价制度是保护职工健康和预防职业病的重要工具，对于企业提升职工工作环境、改善劳动条件具有重要意义。
本文将介绍一套职业健康危害因素辨识、评价制度的模板，旨在为企业建立科学合理的职业健康管理体系提供参考。
二、职业健康危害因素辨识1. 风险辨识风险辨识是职业健康危害因素辨识的关键步骤。
根据实际情况，将职业健康危害因素分为物理因素、化学因素、生物因素、人因因素等类别，并确定其具体存在的岗位及工作环境。
2. 危害辨识对于每一类职业健康危害因素，进行详细的危害辨识。
例如，对于物理因素，包括噪声、振动、辐射等，需要评估其对职工健康的影响及可能引发的职业病；对于化学因素，包括有害物质的种类、浓度、暴露途径等，需要评估其毒性及浓度对职工健康的潜在危害。
三、职业健康危害评价1. 评价方法选择根据风险辨识结果，选择适当的评价方法进行职业健康危害评价。
常用的方法包括实地调查、观察记录、测量检测和实验室分析等。
2. 评价指标设定根据危害辨识结果，设定适当的评价指标。
例如，对于噪声危害评价，可以设定噪声测量值、工作场所等效声级等指标；对于化学物质危害评价，可以设定浓度值、接触时间等指标。
四、评价结果分析1. 数据统计和分析对评价所得数据进行统计和分析，包括计算各个岗位或工作环境的职业健康危害指数、危害因素的暴露程度等。
2. 结果解读根据评价结果，对职业健康危害程度进行解读。
根据评价指标的阈值，判断是否存在职业健康危害问题，并进行相应的处理。
五、评价结果应用1. 预警与提醒根据评价结果，预警可能存在的职业健康危害风险，并提醒相关部门采取相应的防护措施。
2. 优化工作环境根据评价结果，优化现有工作环境，采取技术措施和管理措施，减少或消除职业健康危害因素。
六、监测与改进1. 监测措施建立健全的监测体系，定期对职业健康危害因素进行监测，确保职工的工作环境持续符合相关标准要求。
职业危害因素监测及评价制度范本
职业危害因素监测及评价制度范本一、制度概述职业危害因素监测及评价制度是为了保护员工的身体健康和提高工作环境安全性而制定的，其目的是监测和评价工作场所中的职业危害因素，以便及时采取相应的控制措施，降低职业健康风险。
本制度适用于公司的全部员工，包括所有的工种和岗位。
二、职业危害因素监测1. 职业危害因素监测的目的是为了确定工作场所中可能存在的危害因素以及其浓度和暴露时间，以便及时采取相应的措施控制或消除。
2. 公司将委托专业的监测机构对工作场所中的职业危害因素进行监测。
监测的内容包括但不限于：噪音、粉尘、有害气体、放射性物质等。
3. 监测机构将根据相关监测标准和法规进行监测，并据此提供相应的监测报告。
4. 公司将定期组织专业人员对监测报告进行分析和评估，同时将监测结果和分析评估结果进行记录和保存。
三、职业危害因素评价1. 职业危害因素评价的目的是为了评估工作场所中职业危害因素对员工的健康造成的潜在风险，并根据评价结果采取相应的控制措施。
2. 公司将委托专业的职业卫生评价机构对工作场所中的职业危害因素进行评价。
评价的内容包括但不限于：危害程度、可能的健康影响、风险等级等。
3. 评价机构将根据相关评价标准和法规进行评估，并据此提供相应的评价报告。
4. 公司将定期组织专业人员对评价报告进行分析和评估，同时将评价结果和分析评估结果进行记录和保存。
四、职业危害控制措施1. 根据职业危害因素监测和评价结果，公司将采取相应的职业危害控制措施，以降低职业健康风险。
2. 职业危害控制措施包括但不限于：改变工艺流程、改进设备和工具、提供个人防护用具、加强培训和宣传等。
3. 公司将制定详细的控制措施方案，并明确责任人和实施时间。
4. 公司将定期监督和检查职业危害控制措施的执行情况，并进行记录和保存。
五、职业危害因素监测及评价的应用1. 监测和评价的结果将用于制定和改进职业危害防控措施、提高工作场所的职业卫生管理水平。
2. 监测和评价的结果也将用于进行健康监护和职业病防治工作。
公司生产工作中所涉及到的职业危害因素分析
公司生产工作中所涉及到的职业危害因素分析公司生产工作中有很多职业危害因素，这些危害因素不仅会影响员工的身体健康，同时也会影响公司的生产效率和发展。
在这篇文档中，我们将对公司生产工作中所涉及到的职业危害因素进行分析。
一、物理危害因素物理危害因素是公司生产工作中较为常见的危害因素之一，其主要包括：噪声、辐射、温度、振动等。
这些因素对工人的身体健康产生很大的影响。
噪声：噪声是一种常见的物理危害因素，它在工厂车间中很容易出现。
长时间暴露在噪声环境下，会引起工人听力下降、头痛、失眠、抑郁等多种问题。
因此，公司应该采取措施来减轻噪声对员工的影响，比如设置隔音设备，提高工人的安全意识等。
辐射：辐射也是一个比较严重的物理危害因素，它会对工人的身体产生不良影响，比如皮肤发红、发痒，甚至会引起皮肤红肿等问题。
因此，在进行放射性物质检验和其他相关工作时，应该采取必要的防护措施，比如要求工人佩戴防护服等。
温度：在高温或低温环境下工作，也会对工人的身体产生不良影响。
在高温环境下工作，工人容易出现中暑、晕厥等情况，而在低温环境下工作，则会引起手脚发僵等问题。
因此，公司应该采取必要的措施来保证工人的工作环境安全。
振动：如果工人长期暴露在强烈振动的环境中，会给身体健康带来一定的负面影响。
常见的疾病有震颤病等。
因此，在进行需要密集使用振动工具的工作时，应该采取必要的防护措施，比如佩戴防护手套等。
二、化学危害因素化学危害因素主要指工作环境中出现的各种气体、粉尘、液体，这些物质对工人的身体健康产生很大的影响。
目前，常见的化学危害因素主要包括：有毒气体、重金属、有害粉尘等。
有毒气体：有毒气体在工厂车间中非常常见，而且会对人体产生很大的影响，比如说光气、氨气等。
这些气体可以引起喉痛、气喘、胸闷、呼吸困难等问题。
因此，在进行有毒气体相关工作时，必须采取必要的措施来保证工人的身体安全。
重金属：有些重金属也会对人体产生不良影响，常见的有铬、铅、汞等。
生产过程中职业危险、危害因素分析
生产过程中职业危险、危害因素分析一、火灾、爆炸(1)氯化单元以氯原子取代有机化合物中氢原子的反应称为氯化反应。
氯气的毒性很大，要防止设备泄漏。
本项目用以氯化的原料是黄磷，属于易燃固体。
氯化反应是放热反应，一定要控制好反应温度、配料比和进料速度；反应器要有良好的冷却系统；设备和管道要耐腐蚀，因为氯气和氯化产物的腐蚀性极强。
①氯在常温下为气态，氯在空气中不燃烧，但能助燃，氯气能与许多混合物反应发生爆炸或形成爆炸性混合物。
管道中的氯气呈液态，冬天气化甚慢，有时需加热，以促使氯的气化。
加热应用温水，切忌用蒸汽和明火，以免温度过高，液氯剧烈气化，造成内压过高而发生爆炸。
停止通氯时，应在气化器尚未冷却的情况下关闭出口阀，以免温度骤降，氯气体积缩小，造成物料倒灌，形成爆炸性气体。
②液氯储罐至氯气缓冲罐部位属液氯气化区，操作不当、气化器中积存大量液氯，气化温度过高等，可能发生爆炸事故。
③氯气缓冲罐没有定期进行排污，导致溶解在液氯的三氯化氮积聚在缓冲器底部，可能发生爆炸事故。
④氯气缓冲罐压力显示仪表失灵，导致氯气缓冲罐压力过高，可能发生爆炸事故。
⑤氯气计量器失灵，氯气缓冲罐显示仪表失灵，违反操作规程，如果反应物料进料比例不正确，氯气过量，将会反应生成五氯化磷，进而五氯化磷与黄磷急剧反应发生危险，可能发生火灾、爆炸事故。
因此生产中应防止氯气过量，生产中不能断黄磷供应。
⑥黄磷计量错误，三氯化磷回流控制不当，导致氯化釜中氯气过量，生成五氯化磷，可能发生爆炸事故。
⑦冷却水水温过高、冷却水流量不足、冷却水中断，导致氯化反应釜的反应热不能及时移走，引起反应釜超温、超压，可能发生火灾、爆炸事故。
⑧三氯化磷本身不燃，但遇水猛烈分解，会引起冲料或爆炸。
所以要防水。
如氯化反应操作失误，使水进入反应釜，可能发生火灾、爆炸事故。
⑨氯化反应釜温度、压力显示失灵，导致氯化反应釜超温、超压，可能发生火灾、爆炸事故。
(2)熔磷单元①黄磷是一种高度易燃物质，在30℃时，直接接触空气能自燃并引起火灾和爆炸。
职业病危害预评价方法范文（二篇）
职业病危害预评价方法范文职业病是指因一定的职业活动或工作环境中接触到的有害因素，长期或多次作用于人体，导致人体发生疾病的一类疾病。
职业病危害预评价是对工作场所的有害因素进行评估和分析，旨在为职业病防控提供科学依据。
本文将介绍一种常用的职业病危害预评价方法，并给出相应的范文，以供参考。
一、职业病危害预评价方法1.确定评价目标：明确预评价的目标，包括评价的范围、评价的对象等。
2.收集相关资料：调查收集与评价对象相关的信息和资料，包括有害因素的种类、来源、浓度、暴露方式和频次等。
3.确定评价指标：依据危害因素的性质、作用途径和健康效应，选择合适的评价指标，用于评估有害因素的程度和对人体的影响。
4.评价暴露水平：通过采样和监测方法，确定评价对象的暴露水平，包括空气中或工作场所中的有害物质浓度、物体振动的加速度、噪声的声级等。
5.评价危害程度：应用适当的评价方法，结合评价指标和暴露水平，对相关危害因素的程度进行评估，判断其对人体健康的危害程度。
6.做出评价结论：根据评价结果，对评价对象的危害程度进行划分，确定是否存在职业病危害，并将评价结果进行统计和分析。
7.制定预防措施：结合评价结果，制定相应的职业病预防措施，并进行管理和监督，确保其有效实施。
二、职业病危害预评价范文职业病危害预评价一、评价目标对某公司生产车间的职业病危害进行评价，明确评价的范围为空气中有害物质的浓度和工作场所中的振动和噪声。
二、收集资料通过对该公司车间的现场调查和文献查询，收集到以下相关资料：1.有害物质种类：包括甲醛、苯、氨气等。
2.有害物质来源：主要来自生产工艺中的原材料和尾气排放。
3.有害物质浓度：根据车间内空气质量监测资料，测得甲醛浓度为0.5mg/m3，苯浓度为10mg/m3，氨气浓度为5mg/m3。
4.振动加速度：通过多次测量，得出车间内工人暴露在振动的加速度平均为0.5m/s2。
5.噪声声级：通过噪声检测仪器测量，得出车间内噪声平均为85dB(A)。
职业病危害因素分析报告
职业病危害因素分析经分析，公司目前存在的职业病危害因素主要有：生产性粉尘、锰及其化合物、噪声、高温、工频电场、有毒溶剂（甲苯、戊烷、苯乙烯等）、刺激性和窒息性气体、化学性烧灼伤（眼、皮肤等）。
对此具体分析如下：1、生产性粉尘粉尘致病机理：尘粒在进入呼吸道后，根据其物理性状，在呼吸道各部位通过截留、撞击、沉降、弥散等方式沉积、贮留及最后清除。
由于尘粒在呼吸道沿途沉积阻留机会和沉积后引起机体反应不同，可把粉尘分为非吸入性和可吸入性尘，后者主要指小于5μ的尘粒，小于5μ的尘粒，可以进入肺泡，因此它又可称为呼吸性尘。
人体对粉尘的清除：沉积在呼吸道的可吸入性尘主要经两种方式清除：粘液纤毛系统和肺泡巨噬细胞吞噬作用，人体通过各种清除功能，可使进入呼吸道的97-98%的尘粒排出体外。
人体虽有良好的防御功能和清除功能，但若长期吸入任何浓度粉尘，均可有一定量沉积在肺内，产生不良作用，只是粉尘理化性质不同，作用的严重度不同。
粉尘对人体致病作用：生产性粉尘根据其理化性质，进入人体的量和作用部位，可引起不同的病变。
职业性呼吸疾患：尘肺：尘肺病是因长期吸入生产性粉尘并在肺内潴留而引起的肺组织弥漫纤维化性全身性疾病。
我国通过近三十年的大量临床观察、X线检查、病理解剖和试验室研究，认为尘肺按其病因可分为五种：①吸入含有游离二氧化硅量较高的粉尘可引起矽肺；②吸入含有胶合二氧化硅（硅酸盐）可引起硅酸盐肺；③吸入煤、石墨、碳黑、活性炭等粉尘可引起炭尘肺；④吸入含有游离二氧化硅和其他物质的混合性粉尘可引起混合性尘肺，如电焊工尘肺；⑤吸入某些金属粉尘可引起金属尘肺，如铝肺。
粉尘沉着症：有些金属（铁、钡、锡等）粉尘吸入后，可在肺组织中呈异物反应，并继发轻微纤维性变，但对人体危害较小，脱离粉尘作业后，病变可无进展。
呼吸系统肿瘤：有些粉尘已确诊可致癌，如放射性矿物尘、金属尘（镍、铬、砷）、石棉等。
局部作用：粉尘作用于呼吸道粘膜，早期引起其机能亢进，毛细血管扩张，分泌大量粘液，以阻留更多的粉尘。
劳动者接触职业病危害的评定方法模版
劳动者接触职业病危害的评定方法模版职业病是由于劳动者长期接触或者在工作环境中暴露于某种有害因素而导致的疾病。
根据《中华人民共和国职业病防治法》，用人单位有义务对劳动者接触的有害因素进行评定，并采取相应的措施预防职业病的发生。
劳动者接触职业病危害的评定方法模版如下：1. 职业病危害的评估目的：劳动者接触职业病危害的评定旨在了解劳动者所在工作岗位的有害因素及其对健康的影响程度，为用人单位制定相应的防护措施、提供相应的个人防护装备和进行健康监护提供基础信息。
2. 评定主体：评定主体应由用人单位的职业卫生管理机构或者委托的专业机构进行评定。
评定人员应具备相关的职业卫生知识和评定经验。
3. 评定内容：劳动者接触职业病危害的评定内容应包括以下几个方面：3.1 工作岗位及工作内容：对劳动者所从事的工作岗位及具体的工作内容进行描述和记录，包括工作环境、工作过程、工作强度等。
3.2 隐患排查：对工作岗位存在的隐患进行排查，包括有害物质的种类、浓度、接触途径、接触时间等。
针对不同的工作岗位，应重点排查与该岗位相关的危害因素。
3.3 工作环境监测：对工作环境中有害因素的浓度进行监测，包括空气中的粉尘、毒物、噪声、辐射等因素。
监测结果可通过实地调查、仪器检测等方式获得。
3.4 工作过程分析：对工作过程中的可能引起职业病的因素进行分析，包括工作方式、操作方法、工艺流程等。
通过分析工作过程，可以发现隐患并提出相应的防护措施。
3.5 劳动者健康状况评估：对接触职业病危害的劳动者进行健康状况评估，包括体检结果、病史、接触病因的持续时间等。
通过评估劳动者的健康状况，可以判断其是否存在职业病危害的健康问题。
4. 评定方法和指标：劳动者接触职业病危害的评定应根据相关标准和规范，采用科学的方法和指标进行评定。
常用的评定方法和指标包括：4.1 有害物质浓度评定：根据国家标准或行业标准，对工作环境中的有害物质浓度进行测定，并与相应的允许浓度进行对比。
工作危害分析(JHA)标准【范本模板】
安全标准化文件工作危害分析（JHA)作业指导书版次：第A版编制：审核:批准：2010年1月1日发布2010年2月1 日实施××××××××××公司发布工作危害分析（JHA)作业指导书一、目的为保证安全标准化风险评价程序有效实施，特制定本作业指导书。
二、范围本作业指导书适用于本公司所有生产岗位及作业活动风险评价工作。
三、职责1.安全科负责本作业指导书的编制与宣贯；2．培训师负责本作业指导书的审核;3．总经理负责批准本作业指导书,并督促基层单位认真执行。
四、基本概念危害：可能造成人员伤亡、疾病、财产损失、工作环境破坏的根源或状态；危害辨识:认知危害的存在并确定其特征的过程；风险:发生特定的危害事件的可能性及后果的结合；风险评价：评价风险程度并确定其是否在可接受范围的全过程；可承受风险：根据用人单位的法律义务和职业安全健康方针，用人单位可接受的风险.五、风险分级准则1。
基本准则风险(R)=事件发生的可能性（L）×后果严重性（S）2。
后果严重性分级原则表1 事件后果严重性（S）判别准则3.事件发生的可能性分级原则表2 事件发生的可能性(L)判断准则4.风险等级判定准则表3 风险等级(R）判断准则及控制措施六、工作危害分析（JHA）步骤1.划分作业活动风险评价过程中为减少遗漏环节，应对所有生产经营活动进行划分，并收集和登记必要的信息。
作业活动除了包括日常的生产经营活动外,还必须包括不常见的、临时性的活动,例如：维修、异常处理等活动。
作业活动可从以下几个方面进行分类：（1)厂房内外的各作业地点（场所）;（2）生产过程或所提供服务的各个阶段；(3）有计划的工作和临时性的工作；(4）确定的任务.作业活动划分的总要求是：所划分出的每种作业活动既不能太粗，如包含多达几十个作业步骤或作业内容也不能太细,如每个作业步骤都作为单个作业活动。
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解决方案编号：LX-FS-A68590 职业危害有害因素的分析标准范本
In the daily work environment, plan the important work to be done in the future, and require the personnel to jointly abide by the corresponding procedures and code of conduct, so that the overall behavior or
activity reaches the specified standard
编写：_________________________
审批：_________________________
时间：________年_____月_____日
A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑
职业危害有害因素的分析标准范本
使用说明：本解决方案资料适用于日常工作环境中对未来要做的重要工作进行具有统筹性，导向性的规划，并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则，使整体行为或活动达到或超越规定的标准。
资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。
粉尘本项目粉尘主要为电焊烟尘和铝合金及其他金属粉尘, 依据《生产性粉尘作业危害程度分级》(GB5817-86) , 采用查表法进行定级评价。
物理因素本项目拟选设备及防护措施与类比工程资料相似, 依据《噪声作业分级》(LD80?5) , 本项目噪声作业分级为: 零件加工和打磨岗位为Ⅰ级, 其他岗位为0 级, 喷漆烤漆房采用燃气燃烧加热热风对流形式, 由室体、加热换热系统、热风循环系统等组成, 室内温度可自动控制在80℃左右, 在作业人员室外控制仪表操作处进行检测, WBGT指数平均值为2814℃, 累计接触高温的时间< 2h, 预测在高温
季节时本项目高温作业分级在Ⅰ级以下。
职业病防护措施评价
在调漆间、喷漆烤漆房安装通风排毒装置; 打磨室安装通风除尘系统; 钣金车间采取集中管理, 在焊接区拟设焊烟净化器, 安装吸声设施。
对电焊工及油漆工拟配备工作服、防毒面罩、防尘口罩、手套、眼镜等。
经综合防护后, 作业场所职业病危害因素可有效控制,另拟对从事有毒有害工种的人员进行定期的职业病健康体检,从而达到预防职业病、保护劳动者健康的目的。
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