红十字基层组织手册
中国红十字会总会关于印发《中国红十字会总会关于加强红十字会基层组织建设的指导意见》的通知

中国红十字会总会关于印发《中国红十字会总会关于加强红十字会基层组织建设的指导意见》的通知文章属性•【制定机关】中国红十字会总会•【公布日期】2020.05.21•【文号】中红字〔2020〕19号•【施行日期】2020.05.21•【效力等级】团体规定•【时效性】现行有效•【主题分类】民间组织管理正文中国红十字会总会关于印发《中国红十字会总会关于加强红十字会基层组织建设的指导意见》的通知中红字〔2020〕19号各省(自治区、直辖市)红十字会,新疆生产建设兵团红十字会,铁路系统红十字会:《中国红十字会总会关于加强红十字会基层组织建设的指导意见》已经执行委员会会议审议通过,现印发给你们,请结合实际,认真贯彻执行。
中国红十字会总会2020年5月21日中国红十字会总会关于加强红十字会基层组织建设的指导意见红十字会基层组织是红十字会在基层履行法定职责、开展红十字工作的具体组织者和实施者,承担着直接联系和服务群众的重要职能,是中国红十字会组织体系的重要组成部分。
为深入推进红十字会改革,落实中国红十字会第十一次全国会员代表大会提出的目标任务和《中国红十字事业发展规划纲要(2020-2024年)》,加强红十字会基层组织建设,进一步夯实红十字事业基层基础,结合实际,提出如下意见。
一、总体要求坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻习近平总书记关于群团工作重要论述和红十字事业重要指示精神,坚定不移走中国特色社会主义群团发展道路,以改革创新的精神加强红十字会基层组织建设,增强基层组织活力、吸引力和凝聚力,提升基层组织服务群众能力,推动红十字会基层组织建起来、活起来、强起来,着力打造群众身边的红十字会,充分发挥红十字会作为党和政府在人道领域的助手和联系群众的桥梁纽带作用,努力为国奉献、为民造福。
二、主要目标——基层组织覆盖面不断拓展。
不断加强基层组织基本建设,按照“五有”要求(即有热心红十字事业的带头人,有稳定的会员和志愿者队伍,有规范的管理制度,有稳固的服务平台,有红十字特色的活动),大力发展红十字会基层组织。
中国红十字会基层组织设置程序及申请表

中国红十字会基层组织设置程序及申请表
一、相关系统、街道或社区填写《中国红十字会基层组织申请设置表》(可在武侯区红十字会网站直接下载)及工作制度,递交武侯区红十字会审批。
二、区红十字会收到申请后,个工作日内以书面形式回复审批意见并抄报市级红十字会备案。
三、区红十字会在批复正式批复后个工作日内,按照《中华人民共和国红十字标志使用办法》、《中国红十字会红十字标志标明性使用规定》等规定,为申请单位授牌。
四、相关系统、街道或社区接到正式批复后,应在个工作日做好红十字会的筹备工作,基本达到“五有”标准:有挂牌、有制度、有开展红十字工作固定的办公场所、有专(兼)职工作人员、有开展工作的基本经费。
备注:街道红十字会由人组成,设会长名、常务副会长名、专(兼)职工作人员名,会长由办事处主任兼任,常务副会长由分管领导兼任。
社区红十字会会员小组由人组成,设组长名、专(兼)职工作人员名,组长由社区主任兼任。
中国红十字会基层组织设置申请表
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红十字基层组织手册

红十字基层组织工作介绍一、基层组织的概念我国红十字会组织序列与国家行政区域基本一致,分为中国红十字会总会、地方红十字分会(省、地、县)、全国性行业红十字会(新疆生产建设兵团、铁路系统、商业系统等)、红十字会基层组织。
《中国红十字章程》中明确规定:城市街道(社区)、农村乡镇(村、组)、企业和事业单位、学校、医疗机构和其他组织中建立的红十字会为基层组织。
红十字会的主要工作对象在基层,红十字基层组织直接面对困难群众,处于救灾救助第一线,是红十字事业发展的组织基础,是红十字会各项工作的载体和依靠。
加强基层红十字组织建设,尽快形成横向到边、纵向到底的高标准红十字组织网络,是摆在各级红十字会面前的一项刻不容缓的重要战略任务。
二、红十字基层组织的机构设置(一)城市街道(社区)组织机构:1、会员(代表)大会为最高权力机构,街道红十字会会员(代表)大会每5年召开一次,社区红十字会会员(代表)大会每3年召开一次,与换届选举时间相一致;根据会员人数规模,确定召开会员大会或会员代表大会。
2、会员(代表)大会选举产生理事会,理事会每年召开1次,按照《中国红十字会章程》履行职责。
城市街道红十字会理事会一般20人左右,可以吸纳街道所属社区书记或主任成为理事。
社区红十字会理事会一般由10人组成,可以吸纳社区所辖片区负责人和楼长成为理事。
理事会成员都是红十字会的骨干,要担负一定的工作任务,能有效推动和指导街道(社区)红十字工作的开展。
3、街道(社区)红十字会经理事会选举会长、副会长,会长提名确定秘书长。
一般会长由街道(社区)主要领导担任,街道(社区)副职担任副会长,选择热心红十字工作、有一定协调能力的人士担任秘书长负责红十字会日常工作。
(二)乡镇(村)组织机构:会员(代表)大会、理事会、组织机构1、会员(代表)大会为最高权力机构,乡镇红十字会会员(代表)大会每5年召开一次,行政村红十字会会员(代表)大会每3年召开一次,与换届选举时间相一致;根据会员人数规模,确定召开会员大会或会员代表大会。
红十字会基层组织工作制度

红十字会基层组织工作制度红十字会作为一个全球性的慈善组织,一直以来都致力于帮助需要帮助的人们。
在中国,红十字会分为中央和地方两级,其中基层组织在地方层面起到了重要的作用。
基层组织工作制度对于红十字会的发展和社会福利事业的推进具有重要的作用。
首先,红十字会基层组织工作制度规定了机构设置和职责分工。
基层组织由红十字会会员自愿组成,根据当地的实际情况确定机构设置和职责分工。
这有利于保证工作任务的顺利完成和资源的优化利用。
例如,一些相对贫困的地区人口匮乏,红十字会可以通过基层组织的设置,建立一个志愿者团队,疏通信息、调配资源,为当地农民提供帮助,以达到基层公益事業的发展目标。
其次,红十字会基层组织工作制度重视志愿者队伍的建设和培养。
基层组织对志愿者队伍的建设和培养非常重视,通过定期开展培训班、工作交流等活动,提高志愿者的工作素质和能力,使志愿者的服务质量和效率得到提升。
红十字会的志愿者成员不分年龄、性别、职业等限制,成为一个绝对公正的组织。
在完成慈善助人的任务时,志愿者们不求回报,展现出了非常高的人道关怀和真诚的情感,得到了广泛的社会赞誉和认可。
最后,红十字会基层组织工作制度着重于社会责任的履行。
红十字会是一个走向社会、服务社会的组织,因此,没有任何政治性质的情况下,如何更好地履行社会责任是红十字会工作的重要方向。
例如,在抗击突发公共事件、防救灾、支援救援等方面,红十字会加强了同政府、社区和社会各方面的联系协调,有力地发挥了自身在救助领域的公益性作用,提高了民众的生命安全感,极大地促进了社会的发展和稳定。
综上所述,红十字会基层组织工作制度不仅制定了机构设置和职责分工,还强化了志愿者队伍的建设和培养,同时还注重履行社会责任。
这种制度对于红十字会在中国的可持续发展和社会公益事业的推进具有重要意义。
红十字会基层组织建设实施方案

红十字会基层组织建设实施方案一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,全面贯彻执行《中华人民共和国红十字会法》、省《实施办法》及市工作意见,着力健全和完善全区红十字会基层体系,努力把我区各级红十字会建设成为党委政府人道救助的助手、社会建设和社会管理的帮手、保障和改善民生的推手,为促进社会文明、进步、和谐作出应有的贡献。
二、总体目标到2011年8月底,全区各街道、各部委办局、各直属单位100%建立红十字会基层组织,并达到四有要求(有健全的组织机构和热心红十字事业的带头人、有规范的管理制度、有稳固的服务平台、有红十字特色活动),会费收缴率100%。
同时,基层红十字会组织要紧紧围绕各级党委、政府中心工作,以辖区内特困居民为服务对象,以改善民生、构建和谐社区为重点,建立具有红十字特色的长效工作机制。
三、主要任务以街道社区、学校、医疗机构和党政机关、企事业单位为重点,大力发展红十字会基层组织,加强组织管理,积极开展具有红十字特色的活动,不断扩大和提高红十字会的社会影响力。
1、明确目标,加快组织发展。
全区拟成立16个基层红十字会(具体名单附后),各基层红十字会要根据工作实际,在所辖单位建立红十字小组,实现红十字会基层组织全覆盖。
各单位要抓住这个有利时机,通过召开红十字会员代表大会选举成立理事会;由理事会聘请名誉会长,并选举产生会长、副会长和秘书长。
红十字小组组长由所在单位主要负责同志兼任。
2、健全制度,规范组织运作。
一要建立健全各项工作制度。
各基层组织制度建设要达到“四定、四有、三上墙”标准,“四定”就是定组织机构、定专兼职工作人员、定办公地点、定门牌标志;“四有”就是有工作计划、总结,会员、志愿者有登记,特困群众有档案,各项活动有记录;“三上墙”就是组织机构、工作职责、规章制度上墙。
二要健全组织体系。
健全完善基层红十字会理事会机构,明确理事会在制定工作目标、落实重要任务、研究财务预算等重大问题的决策作用。
乡镇红十字会工作细则

乡镇红十字会工作细则(试行)第一条为推进乡级红十字会工作,明确工作职责,把握工作方式和任务,根据《中国红十字会章程》和《贵州省红十字会组织工作条例》规定,特制定本工作细则。
第二条乡镇红十字会的主要工作职责是:(一)宣传培训:通过简报、展板、标语、媒体等宣传红十字会开展的活动,宣传红十字法律、法规和会务知识,宣传普及卫生防病、健康教育、防灾避险、科学致富等知识;倡导敬老助残、扶危济困的社会风尚,宣扬“人道、博爱、奉献”红十字精神;做好工作人员、会员和志愿者的业务培训工作。
(二)发展红十字会基层组织、会员和志愿者,做好登记、发证、管理和会费收缴工作,组织开展活动。
(三)开展救灾救助活动。
在发生自然灾害和突发事件时及时向上级红十字会报灾并积极组织自救,在上级红十字会的指导下开展募捐活动;平时做好辖区内救助对象的调查摸底、登记造册、救助款物的接收和发放等工作。
(四)建立志愿服务队或小组,组织会员和志愿者开展便民、助民、利民和邻里互助等服务活动。
(五)开展纪念“世界红十字目”及红十字博爱周活动。
(六)分别指导行政村和社区基层红十字会工作。
(七)完成上级红十字会交办的任务。
第三条工作标准乡镇红十字会组织建设要求要达到“六有”标准:(一)建立健全基层红十字会的组织机构,选好领导班子和理事会人选,特别是选好负责红十字会具体工作的秘书长。
具体标准为:1、有会领导班子、兼职干部及常务理事、理事登记花名册。
2、建立理事会例会制度。
每季度召开一次例会,主要是汇报上季度工作开展情况、检查、指导、培训、沟通信息、交流经验、布置下季度工作任务,各基层红十字会兼职干部必须参加,形成制度化的例会,有完备的会议记录。
(二)有稳定的会员和志愿者队伍。
开展辖区内全民参加的红十字会活动,在大力宣传红十字会性质、宗旨、职能的基础上,提高村民及社区居民的认识和觉悟,发展红十字会员和志愿者。
具体标准为:1、乡镇红十字会按照《中国红十字会会员管理办法》、《中国红十字志愿服务管理办法》等规定,做好辖区内会员和志愿者的发展、登记、发证、培训和管理工作。
红十字基层组织建设工作流程

红十字基层组织建设工作流程街道、企业、事业单位和学校建立的红十字会为基层组织。
社区居民委员会以及企业、事业单位的科室、车间、学校的年级建立的红十字组织为会员小组。
红十字会基层组织和会员小组的主要职责是:宣传普及红十字知识,开展人道主义的救助活动,进行初级救护培训及健康教育。
一、筹备成立红十字基层组织成立红十字组织筹备工作领导小组(简称筹备组),分别由街道/企(事)业单位/学校的领导及相关人员组成。
向区红十字会提出成立街道/企(事)业单位/学校红十字会的申请,并推荐会长、副会长、秘书长等人选。
二、召开成立红十字基层组织大会参会人员:1、街道/企(事)业单位/学校的各部门群众代表;2、理事候选人;3、领导和嘉宾。
(一)前期准备工作(1)筹备组提出理事会组成名单及名誉会长人选报单位审查;(2)筹备组拟定召开成立红十字基层组织大会的方案(含人数、时间、地点、经费等)报单位批准。
(二)召开成立红十字基层组织大会1、举行预备会(1)听取大会筹备工作报告(含会员资格审查);(2)通过大会选举办法;(2)通过大会议程(草案)。
2、大会开幕式(1)奏国歌;(2)宣读红十字运动七项基本原则;(3)群团组织致贺词;(4)区红十字会领导讲话;(5)街道/企(事)业单位/学校主要领导讲话;(6)宣读理事人选名单,供与会代表酝酿。
(7)选举产生第一届理事会(可采取投票/举手等表决),会后颁发理事证书;3、召开一届一次理事会(1)通过关于聘请名誉会长名单的决议;(2)选举会长、常务副会长、副会长、常务理事,提名通过秘书长;4、举行第二次全体会议(1)宣布会长、常务副会长、副会长和常务理事选举结果及根据会长提名决定的秘书长;(2)宣读关于聘请名誉会长的决定;(3)审议通过五年发展规划;(4)新当选的会长发言;(5)街道/企(事)业单位/学校领导致闭幕词。
理事会任期5年,期间可根据单位人事变动情况适时调整。
期满召开会员代表大会进行换届。
基层红十字会组织机构及职责

基层红十字会组织机构及职责
基层红十字会是指在各个基层单位、社区、乡镇等地设立的红十字会组织,它是红十字会组织在本地区的代表。
基层红十字会组织机构及职责主要包括以下几个方面:
1. 理事会:基层红十字会设立理事会,由会员选举产生,负责决策、监督和管理基层红十字会的工作。
2. 执行机构:基层红十字会设立执行机构,包括秘书处和相关部门,负责具体的工作执行和日常管理。
3. 资源管理:基层红十字会组织负责募集和管理各类捐赠资源,包括物资、资金和人力资源,在有灾害或紧急情况下,进行物资救援和物资分配。
4. 爱心救助:基层红十字会组织负责开展社区救助活动,关心、帮助和救助社会弱势群体,如贫困家庭、孤寡老人、残障人士等。
5. 急救与应急救援:基层红十字会组织负责组织和开展针对一般公众的急救培训,提高社区居民的急救水平,并在突发灾害或紧急情况下组织应急救援工作。
6. 红十字文化宣传:基层红十字会组织负责向社区宣传红十字会理念和红十字文化,提高公众对红十字会的认知和了解。
7. 国际人道援助:基层红十字会组织在有需要的时候,参与国际人道援助工作,向其他国家和地区提供援助和救助。
总之,基层红十字会组织是在本地区范围内履行红十字会职责的重要机构和平台,它承担着宣传教育、急救救助、物资管理和国际援助等职责,为社区和公众提供相关服务。
红十字会基层组织工作制度

红十字会基层组织工作制度1. 引言红十字会是一个国际性的人道主义组织,其基层组织在各个国家和地区开展工作。
为了确保红十字会的工作能够高效有序地开展,建立和遵循良好的基层组织工作制度显得尤为重要。
本文将探讨红十字会基层组织工作制度的重要性、制定原则和主要内容。
2. 重要性基层组织工作制度对于红十字会的发展和运作非常关键。
它有助于确立组织的工作目标和原则,提高工作效率,保障救援行动的质量和安全,增强组织的凝聚力和向心力。
3. 制定原则制定红十字会基层组织工作制度应遵循以下原则: 1. 依法依规:制度应与国家和地区相关法律法规相一致,并根据实际情况进行适度调整。
2. 身心健康:鼓励组织成员保持良好的身心健康状态,为工作提供最佳状态。
3. 公正公平:确保制度的公正公平,避免特权和歧视现象。
4. 透明公开:制度应向组织成员公开,并允许组织成员提出意见和建议。
5. 持续改进:制度应不断进行修订和完善,以适应红十字会工作的发展。
4. 主要内容红十字会基层组织工作制度涵盖了多个方面,下面将对其中几个内容进行详细介绍。
4.1 工作目标与任务1.确定工作目标:基层组织应明确自身工作的目标,根据红十字会的宗旨和原则开展救援和服务工作。
2.制定工作计划:根据工作目标,制定详细的工作计划,明确每个工作环节的责任和时间安排。
4.2 成员管理与培训1.成员招募与资格要求:明确红十字会成员的招募标准和资格要求,例如年龄限制、健康状况和相关技能等。
2.培训与提升:为成员提供必要的培训和进修机会,提高其救援技能和专业素养。
4.3 组织架构与职责分工1.组织架构设计:制定明确的组织架构,界定各个职能部门的职责和权限。
2.职责分工:细化各个职能部门的具体职责,确保各项工作得以顺利推进。
4.4 工作流程与信息管理1.工作流程规范化:制定标准工作流程,确保救援和服务工作有序进行。
2.信息管理与传递:建立健全的信息管理系统,保障信息的及时准确传递。
库车市红十字会工作手册2022活动记录

库车市红十字会工作手册2022活动记录
一、组织领导机构
在主题活动期间成立红十字会应急救护学雷锋志愿服务活动领导小组:社区书记XXX任组长,社区主任XX任副组长,社区全体工作人员任组员。
日常活动组织由文秘XXX负责。
二、具体活动安排
1、应急救护知识普及工作。
针对当前自然灾害频发、安全事故频繁、重大疫情严峻的实际情况,按照中国红十字会救护知识培训工作发展规划的目标,利用社区红十字会。
培训中心的平台,抓好会员、志愿者的应急救护初级培训工作。
在推进红十字志愿者和社区红十字服务工作的同时,逐步开展学校、社区(村)学生、居民应急救护知识的普及。
(二)红十字志愿者工作。
建立红十字志愿者工作机制,发展红十字志愿者,推进红十字志愿者培育工作,经常性组织志愿者开展博爱捐款、扶贫济困、救灾救助、卫生救护、疾病预防等活动,强化参与红十字工作的理念,培养一代热心红十字工作的新人。
(三)无偿献血捐赠工作。
主动承担无偿献血工作的职责,开展献血工作的研讨,积极、沉着应对用血量不足的问题。
加强献血工作的宣传,在居民中建立献血志愿者队伍有计划组织集中献血,为用血应急提供稳定的血源。
新的一年,我们任重道远,让我们在XX、XX 街道的正确领导下,解放思想、创新工作,团结奋斗、努力进取,继
续推动社区红十字会应急救护工作取得新的突破、新的发展、新的成就,为城区的文明、和谐与发展作出新的贡献!。
高校红十字会工作手册

高校红十字会工作手册一、手册概述本手册旨在为高校红十字会提供一个全面、规范的工作指南,帮助其更好地开展各项工作,履行保护人的生命和健康、发扬人道主义精神、促进和平进步事业的宗旨。
本手册适用于高校红十字会的日常运作和管理,是检查和考核工作的重要参考资料。
二、手册使用周期与版本本手册按年度为使用周期,可根据实际使用情况采用电子版或者纸质版的方式记录。
在使用过程中,各基层单位可根据实际情况对栏目进行适当调整,确保工作记录的准确性和完整性。
三、工作内容与要求1. 人道、公正、中立、志愿服务、独立、统一、普遍是国际红十字运动七项基本原则,也是高校红十字会工作的指导思想。
在日常工作中,应始终遵循这些原则,确保工作的公正性和中立性。
2. 高校红十字会应积极组织开展各类志愿服务活动,提高同学们的人道主义精神,培养其奉献社会的意识。
同时,应鼓励同学们积极参与志愿服务,为社会做出贡献。
3. 在工作中,应保持独立自主,不受任何外部势力的干预和影响。
同时,应保持内部统一,确保各项工作得到有效执行。
4. 高校红十字会应积极宣传红十字精神,提高同学们对红十字事业的认知度和参与度。
通过各种形式的宣传活动,让更多的人了解红十字事业,参与到红十字事业中来。
5. 在工作中,应注重数据信息的收集和整理,确保信息的准确性和完整性。
同时,应对数据进行定期分析,为工作决策提供科学依据。
四、考核与评价本手册将作为检查和考核高校红十字会工作的重要参考资料。
通过对工作记录的审查和分析,可以对高校红十字会的工作进行全面、客观的评价,为其进一步发展提供指导和帮助。
同时,也可以通过考核评价机制,激励高校红十字会不断提高工作水平,更好地履行其职责和使命。
五、附则本手册由高校红十字会负责解释和修订。
在使用过程中,如有任何疑问或建议,请及时与高校红十字会联系。
同时,也欢迎广大同学对高校红十字会的工作提出宝贵的意见和建议,共同推动红十字事业的发展。
红十字会基层组织的主要职责

红十字会基层组织的主要职责介绍红十字会是一个国际性的慈善组织,致力于人道主义事业的推进和发展。
红十字会基层组织是红十字会的核心组成部分,负责在基层社区开展各项工作。
本文将重点探讨红十字会基层组织的主要职责,以及红十字会基层组织在社区中的作用。
红十字会基层组织的职责1. 提供医疗救助和卫生服务红十字会基层组织负责提供医疗救助和卫生服务,特别是在紧急情况下。
他们组织培训志愿者并配备专业医疗人员,以便在灾难、战争或其他紧急情况下尽快提供急救和医疗服务。
2. 组织灾难应对和紧急救援红十字会基层组织是灾难应对和紧急救援的重要力量。
他们在灾难发生时,迅速组织志愿者和资源,提供食品、水、住房和医疗救助等帮助。
他们也负责寻找失散家庭成员、营救被困人员等任务。
3. 推动社区防灾和救援能力建设红十字会基层组织的另一个主要职责是推动社区防灾和救援能力的建设。
他们组织开展培训和演习,提高社区居民应对灾害的能力。
他们还在社区中建立救援队伍,提供紧急救援和支持。
4. 开展卫生健康宣传和教育活动红十字会基层组织负责开展卫生健康宣传和教育活动,旨在提高社区居民的卫生水平和健康意识。
他们组织讲座、培训和宣传活动,向社区居民传授基本医疗常识和预防疾病的知识。
5. 提供社会服务和援助红十字会基层组织还承担提供社会服务和援助的职责。
他们关注弱势群体,如老人、残疾人和孤儿等,为他们提供支持和帮助。
他们还开展慈善活动,为社区居民提供物资援助和经济援助。
6. 促进国际人道主义合作和交流红十字会基层组织在促进国际人道主义合作和交流方面起着重要作用。
他们与其他国家和地区的红十字会组织合作,共享经验和资源,互相学习和支持。
红十字会基层组织的作用1. 为社区居民提供及时有效的救援和援助红十字会基层组织在灾难和紧急情况下能够迅速行动,提供及时有效的救援和援助。
他们的存在为社区居民提供了一种安全感,让人们知道在危险时可以得到帮助。
2. 提高社区居民的防灾和自护能力红十字会基层组织通过开展培训和教育活动,提高社区居民的防灾和自护能力。
2023年红十字会基层组织建设工作方案

2023年红十字会基层组织建设工作方案一、背景与目标随着社会的不断发展和人们生活水平的提高,红十字会作为一个慈善和人道主义组织,在基层组织建设方面的重要性也日益凸显。
因此,制定2023年红十字会基层组织建设工作方案是必要的。
本工作方案的目标是加强基层组织的建设,提高其服务能力和社会影响力,更好地满足人民群众的慈善需求。
二、重点工作内容1. 加强基层组织的人员队伍建设(1)积极开展红十字会招募工作,吸引更多的优秀人才加入,特别是各行各业的专业人士,为基层组织提供更多的专业支持。
(2)完善培训制度,为基层组织的志愿者提供系统性的培训,提高其服务能力和专业素养。
(3)建立健全基层组织的激励机制,通过多种途径激发志愿者的积极性和创造性。
2. 提升基层组织的服务能力(1)加强与相关部门和机构的合作,深化合作内容,拓宽服务领域,提供更多、更优质的服务项目。
(2)推动基层组织的信息化建设,利用互联网和大数据技术,提高服务的效率和精准度。
(3)加强基层组织的物资保障,确保各基层组织有足够的救援物资和设备,能够在紧急情况下及时响应和救助。
3. 加强基层组织的社会影响力(1)加强对基层组织的宣传和推广,提高社会公众对红十字会的认知和信任度。
(2)积极参与社区建设活动,与其他社会组织和机构建立合作关系,共同推动社区发展和建设。
(3)组织开展相关主题的宣传活动,提高公众对慈善事业的关注度和参与度。
三、工作方案实施1. 制定详细的工作计划和时间表,确保各项工作有序进行。
2. 加强组织领导和督导,明确责任部门和责任人,确保工作的落实和效果。
3. 开展经常性的监测和评估工作,根据评估结果对工作进行调整和优化。
4. 加强与各级政府部门的沟通和协调,争取政策支持和资源保障。
四、工作方案预期结果通过实施本工作方案,预期将达到以下结果:1. 基层组织的人员队伍得到了有效补充和培训,人员素质得到了提高。
2. 基层组织的服务能力得到了提升,能够更好地服务人民群众。
全国红十字模范单位标准(试行)(红十字基层组织)

会员热心红十字事业,积极参与红十字会活动。
会员积极参与红十字会开展的各项活动。
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查看活动记录/
抽样访谈
有稳定的志愿者队伍,志愿者管理规范。
按照志愿服务管理办法的规定招募志愿者,手续完备,程序规范。
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查看招募活动记录
志愿者来源广泛,包括受助对象。
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查看志愿者资料库/
抽查志愿者资料
建立志愿者资料库,对志愿者进行登记,并及时记录参与志愿服务和表彰情况,不断更新和完善志愿者资料库和志愿服务数据库。
活动
开展(40分)
坚持开展具有红十字会特色的各项服务活动。
组织开展救护培训、无偿献血、社会救助、灾害募捐救助等具有红十字会特色的服务活动,每年活动次数不得少于6次。
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查看活动记录
积极组织开展红十字志愿服务活动。
每年组织开展至少6次以上红十字志愿服务活动。
10
查看活动记录
积极开展红十字运动基本知识宣传活动,传播红十字精神。
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有针对性的对志愿者和志愿者骨干进行红十字运动基本知识和相关业务知识的培训,骨干志愿者每年培训不少于2次,其他志愿者不少于1次。
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查看培训记录/抽查
制度
建设(10分)
各项规章制度健全,能依法开展工作。
建立各项规章制度,包括会员代表大会制度、理事会制度、财务制度、项目管理制度、档案制度等。
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查看制度档案
社会
影响(10分)
有自身宣传平台,与新闻媒体联系密切。
有自己的宣传平台,如网站、公告栏、简报等。
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实地查看
定期发布红十字会相关工作信息。
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查看发布记录
与新闻媒体保持良好合作关系,有通畅的沟通渠道。
建立基层红十字会组织须知

-建立基层红十字会组织程序一、给旗红十字会写建立基层红十字会组织申请,要求加入红十字会。
旗红十字会下批复,成立基层红十字会。
申请中组成人员名单有会长、副会长、秘书长、理事(苏木镇会长由主要领导担任,副会长由分管领导担任,推选热心红十字会工作、有一定社会活动能力的人担任秘书长,负责红十字会的日常工作;嘎查(村)会长由主要领导担任,副会长由分管领导担任,推选热心红十字会工作、在村民中有一定威望的村民担任秘书长,负责红十字会的日常工作);并制定苏木镇红十字会组织建设工作方案。
附团体会员登记表和会员登记表一式两份报旗红十字会一份、留存一份。
(苏木镇会员入会率达到辖区居民的20%以上;嘎查村入会率达到辖区内居民50%以上;会费收缴率达到100%)二、召开会员代表大会会员代表的产生:镇担任红十字会领导职务的人员和所属社区、嘎查村主要负责人是当然理事,必须参加会员代表大会,社区、嘎查村秘书长也应作为会员代表参加会议,已加入红十字会成为会员的镇工会、共青团、妇联及医二级单位等负责人可为会员代表,原则上镇会员代表大会人员在45人左右。
理事:镇理事成员为20人左右(其中担任红十字会领导职务的人员和所属社区、嘎查(村)主要负责人是当然理事,从苏木镇工会、共青团、妇联及二级单位等负责人和党代表、人大代表中吸收部分热心红十字会的骨干,都要承担相应的工作任务,能够积极开展红十字会的活动)。
由理事会选举产生常务理事,通过常务理事会选举产生会长、副会长、秘书长。
社区、嘎查村召开会员代表大会会员代表的产生:担任红十字会领导职务的人员和所属社区、嘎查村主要负责人是当然理事,其他会员代表从已经加入红十字会的会员中产生,原则上社区、嘎查村会员代表大会人员在25人左右。
嘎查村理事组成为10人左右(其中担任红十字会领导职务的人和所属各社区、嘎查村主要负责人是当然理事,推举热心红十字会工作、在居民、牧民中有威望的参加理事会,理事会成员首先要入会,成为红十字会的骨干并承担一定的工作任务)。
蚌埠医学院爱心协会红十字志愿者宣传服务队工作手册(草案)

蚌埠医学院爱心协会红十字志愿者宣传服务队第一章蚌埠医学院爱心协会红十字志愿者宣传服务队简介为了帮助社会,爱心协会本着深化医学院校特色,开展具有医学生志愿者的特色的活动的理念,于2012年9月筹备成立蚌埠医学院爱心协会红十字志愿者宣传服务队,并在2012年12月正式成立,服务队成为了蚌埠医学院“一滴水”青年志愿者服务队的一员。
服务队在校团委和爱心协会理事会的领导,以及在蚌埠医学院第一附属医院老年科主任梁冰和蚌埠医学院预防医学系的协助,在蚌埠市疾控中心健康教育科的指导下,实行学生自我管理,发扬“人道.博爱.奉献”的红十字精神,积极参与各项公益活动,并要求每一个队员做到参加一个健康教育活动,参加一次大型活动,坚持帮助一个需要帮助的人,参加一次无偿献血。
服务队给广大会员学生提供很大的发展空间,培养学生的高尚人格,锻炼学生的能力,提高学生的素质,通过参与服务队的活动,极大地培养和造就了一批全面发展的大学生。
服务队部门简介:队长:密切联系爱心协会;统管本队的工作、活动的正常开展;下达相关工作文件、指令;调配理事结构;攥写学年工作计划和总结;提名优秀队员和干部。
对各项工作的审批和督促及跟进,挂钩跟进部门工作,年终表彰组织进行评选的相关工作。
副队长:职能与队长相同;积极配合队长工作;队长不在期间行驶会长权利,维持正常工作。
秘书处:负责活动、会议的计划、通知和总结及相关文件的草拟、收集、备案;会议的主持及记录;协调各部门之间的工作,校对资料;会费的收取,保管。
预算、支出及其他的一些日常工作事务;统筹服务队的财务工作,年终向爱心协会汇报财政情况;负责本部门年度工作计划及工作总结;每个队员的工作考核。
培训组:负责队员培训工作;以及组建、管理医疗小组;医疗培训器材工作的购买、保管以及维护;宣传日保健知识和常见传染知识以及理论知识、实操技术的更新完善;建立本服务队的知识库及题库;负责本部门年度工作计划及工作总结。
下设医疗小组。
龙湾区基层红十字会组织建设

龙湾区基层红十字会组织建设工作手册龙湾区红十字会办公室编印二O一二年九月说明为规范我区基层红十字会成立大会暨第一次会员代表大会相关组织工作,根据《中国人民共和国红十字会法》、《中国红十字会章程》和《浙江省红十字会基层组织建设工作流程》等法律、章程和文件的有关规定,特制定本工作手册。
如有不当之处,请及时反馈。
目录1、关于成立XX街道红十字会的请示 (4)2、关于成立XX街道红十字会筹建工作领导小组的通知 (5)3、关于召开XX街道红十字会成立大会暨第一次会员代表大会的请示 (6)4、关于XX街道红十字会第一届理事会候选人建议名单的请示 (8)5、XX街道红十字会第一届理事会理事候选人基本情况表 (9)6、关于同意XX街道红十字会第一届理事会候选人建议名单的批复 (12)7、XX街道红十字会第一次会员代表大会选举办法(草案) (13)8、XX街道红十字会第一届理事会理事、常务理事、副会长和会长选举办法(草案) (14)9、大会主持词 (16)附件:龙湾区红十字会基层组织主要工作职责 (23)关于成立XX街道红十字会筹建工作领导小组的通知各行政村(社区)、街道属企事业单位、学校、卫生院:为深入贯彻落实《中华人民共和国红十字会法》,进一步推进我街道红十字事业健康快速发展,充分发挥红十字会在全面构建和谐社会中的重要作用,根据区政府办公室《关于进一步加强基层红十字会工作意见》等文件精神,决定成立XX街道红十字会筹建工作领导小组,负责召开XX街道红十字会成立大会暨第一次会员代表大会。
现将领导小组名单公布如下:组长:副组长:成员:筹建领导小组下设办公室,办公室设在XXX,XXX兼办公室主任。
办公室成员:二O一二年X月X日主题词:红十字会筹建工作领导小组成立通知XX街道人民政府党政办 201X年X月X日印发关于成立XX街道红十字会的请示龙湾区红十字会:为进一步发扬入道精神,保护人的生命和健康,有效开展各类救助、救护活动,健全社会救助体系,推进和谐社会建设,根据《中华人民共和国红十字会法》的规定和上级要求,经研究,拟成立龙湾区XX街道红十字会。
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红十字基层组织工作介绍一、基层组织的概念我国红十字会组织序列与国家行政区域基本一致,分为中国红十字会总会、地方红十字分会(省、地、县)、全国性行业红十字会(新疆生产建设兵团、铁路系统、商业系统等)、红十字会基层组织。
《中国红十字章程》中明确规定:城市街道(社区)、农村乡镇(村、组)、企业和事业单位、学校、医疗机构和其他组织中建立的红十字会为基层组织。
红十字会的主要工作对象在基层,红十字基层组织直接面对困难群众,处于救灾救助第一线,是红十字事业发展的组织基础,是红十字会各项工作的载体和依靠。
加强基层红十字组织建设,尽快形成横向到边、纵向到底的高标准红十字组织网络,是摆在各级红十字会面前的一项刻不容缓的重要战略任务。
二、红十字基层组织的机构设置(一)城市街道(社区)组织机构:1、会员(代表)大会为最高权力机构,街道红十字会会员(代表)大会每5年召开一次,社区红十字会会员(代表)大会每3年召开一次,与换届选举时间相一致;根据会员人数规模,确定召开会员大会或会员代表大会。
2、会员(代表)大会选举产生理事会,理事会每年召开1次,按照《中国红十字会章程》履行职责。
城市街道红十字会理事会一般20人左右,可以吸纳街道所属社区书记或主任成为理事。
社区红十字会理事会一般由10人组成,可以吸纳社区所辖片区负责人和楼长成为理事。
理事会成员都是红十字会的骨干,要担负一定的工作任务,能有效推动和指导街道(社区)红十字工作的开展。
3、街道(社区)红十字会经理事会选举会长、副会长,会长提名确定秘书长。
一般会长由街道(社区)主要领导担任,街道(社区)副职担任副会长,选择热心红十字工作、有一定协调能力的人士担任秘书长负责红十字会日常工作。
(二)乡镇(村)组织机构:会员(代表)大会、理事会、组织机构1、会员(代表)大会为最高权力机构,乡镇红十字会会员(代表)大会每5年召开一次,行政村红十字会会员(代表)大会每3年召开一次,与换届选举时间相一致;根据会员人数规模,确定召开会员大会或会员代表大会。
2、会员(代表)大会选举产生理事会,理事会每年召开1次,按照《中国红十字会章程》履行职责。
乡镇红十字会理事会一般20人左右,可以吸纳乡镇所辖行政村书记或主任成为理事。
行政村红十字会理事会一般由7人组成,可以吸纳下属自然村的骨干成为理事会成员,注重吸纳村干部、有影响、有威望的热心农民成为理事。
3、乡镇(村)红十字会经理事会选举会长、副会长,会长提名确定秘书长。
一般会长由乡镇(村)主要领导担任,乡镇(村)副职担任副会长,选择热心红十字工作、有一定威望的人士担任秘书长负责红十字会日常工作。
三、红十字基层组织建设目标建立健全红十字基层组织机构,发展会员、志愿者队伍,规范各项管理制度,落实会费收缴工作,开展有红十字特色的活动,让红十字会精神植根于基层群众。
逐步建立起横向到边、纵向到底,机构完善、质量标准高、能够发挥作用的红十字基层组织,为红十字事业的发展提供组织保障。
四、红十字基层组织工作任务根据《中国红十字章程》的规定,红十字会基层组织的主要职责是:宣传普及红十字知识,开展人道主义的救助活动,举办初级救护培训、群众性健康知识普及及其他符合红十字会宗旨的活动。
基层红十字会主要承担以下工作任务:(一)宣传贯彻《中华人民共和国红十字会法》和《中国红十字会章程》及《中华人民共和国红十字标志使用办法》等法规、条例;依法指导辖区内行政村、社区、企事业单位、学校等基层红十字会开展工作;协助上级红十字会对红十字标志的使用实施日常监督管理。
开展国际人道法和红十字运动基本知识的传播。
(二)依据《中国红十字会章程》发展基层组织、吸收会员和志愿者。
做好会费收缴工作。
(三)建立乡镇红十字会备灾救灾网络,开展救灾准备工作。
招募、培训从事救助工作的志愿者,在自然灾害和突发事件发生后,及时、积极展开对伤病人员和其他受害者的救助活动,筹措款物,配合上级红十字会依法开展募捐工作。
对本辖区易受损害群体和困难群体登记、上报、组织救助,做好人道主义服务。
(四)建立乡镇街道红十字会救护培训网络,制定群众性初级卫生救护培训计划,在村、社区以及容易发生意外伤害的行业中,结合安全生产、职业培训、卫生保健,对相关人员开展初级救护技能培训,普及卫生救护和防灾、防病知识,提高其自救互救能力。
(五)开展捐献造血干细胞的宣传、发动、组织工作;依法参与、推动无偿献血工作;开展自愿、无偿捐献遗体宣传、组织工作;参与艾滋病防治的宣传、教育和关怀艾滋病患者和感染者的工作。
(六)开展红十字青少年活动。
大力发展青少年会员,根据青少年特点,举办体现红十字人道主义精神的教育和实践活动。
(七)指导村、社区红十字会的工作,对企事业单位和学校红十字会工作进行督察。
(八)承办同级政府和上级红十字会交办的其他事项。
五、基层红十字会活动的组织(一)宣传培训。
以形式多样、灵活实用的方法,进行红十字会基本知识传播、卫生救护培训、艾滋病预防等科谱知识宣传活动,最广泛的动员社会各界来认识、关心和支持红十字事业。
招募志愿者组织开展院前救护、居家护理、卫生保健、健康教育、防灾避险、家庭安全等知识培训,使广大群众增强自我保健知识,掌握自救互救技能,提高身心健康水平及生活质量。
(二)社会服务。
在对弱势群体进行帮困救助的同时,开展符合红十字会宗旨的便民、利民、助民活动。
集中人力、物力、财力充实服务设施,把公益性无偿服务、互助性低偿服务、市场性有偿服务结合起来,形成多层次、多类型、广覆盖的红十字服务网络,并且持久稳定地开展下去。
(三)募捐救助。
采取多种形式开展募捐、租借、义卖活动。
并遵照捐赠者的意愿,将所募集的款物用于灾区救助和最需要帮助的困难群体。
同时,不断扩大队伍、增加服务项目、拓宽服务范围、增强服务技能、提高服务质量,发挥红十字会在救灾、救助等方面的人道主义服务作用,为政府分忧,为百姓解难。
(四)会费收缴。
个人会员会费由所在基层红十字会收缴;乡镇、村、街道、社区红十字会为会费收缴单位,会员按年度交纳会费,基层红十字会在当年6月底前完成会费收缴工作并向县级红十字会上交会费,县级红十字会将会费80%返还基层红十字会。
会费收缴要使用专用会费收据,收缴使用情况记录完整。
会费用于为会员提供服务以及开展与红十字会宗旨相一致的各项活动,不得挪作他用。
(五)红十字特色的活动。
宣传普及人道法和红十字基本知识;开展公益募捐和人道救助活动;普及防灾避险、健康知识;开展初级卫生救护培训;组织开展对自然灾害和突发事件的自救互救活动;宣传造血干细胞、遗体捐献和无偿献血知识。
以世界红十字日、防灾减灾日、献血日、急救日、艾滋病日等重要纪念日为契机,组织会员、志愿者开展主题活动。
要根据农村和社区实际,组织会员、志愿者开展互助互帮活动,及时解决困难群众生产生活中的困难和问题。
六、基层红十字会开展工作的基本条件(一)建立固定的工作和服务平台。
1.红十字会要有办公室或活动场所,有适应工作需要的办公设备。
2. 有固定的红十字会服务平台。
依托红十字(志愿)服务站、红十字之家、博爱超市、博爱卫生站等开展红十字会活动,为最易受损害群体办实事,改善他们的境况。
3. 有红十字会工作宣传阵地。
设置红十字会工作宣传展板,主要内容包括:红十字会班子及理事会组成情况、工作职责、工作制度、会员及志愿者情况、红十字运动基本知识等。
每个基层组织至少要有1份《中国红十字报》和《博爱》杂志。
可以自行编印反映红十字会工作情况的信息、宣传资料等。
(二)重点服务对象农牧区、社区红十字服务的重点领域是受灾户、特困家庭,以老年人、未成年人、外来务工人员、下岗失业人员、残疾人和低收入家庭为重点服务对象,把社会救助、志愿服务、健康教育等作为重点服务内容,使红十字服务与满足人民群众最迫切的需要更好地结合起来,与建设新农村、和谐社会的各项任务更好地结合起来。
(三)发展会员和志愿者开展全民参加的红十字会活动,在大力宣传红十字会性质、宗旨、职能的基础上,提高居民认识和觉悟,增强吸引力,广泛在村民居民中发展红十字会员和志愿者。
乡镇街道、村社区红十字会为个人会员和志愿者的登记管理机构,负责辖区内红十字会的会员和志愿者发展、管理。
担任红十字会领导职务和工作人员必须首先入会,成为红十字会会员。
个人加入红十字会要履行入会手续,建立会员档案,按照《中国红十字会会员管理办法》进行管理。
根据群众需求组建志愿者队伍,开展活动,按照《中国红十字志愿服务管理办法》进行管理。
要吸纳热心公益事业和愿意为群众服务的人士,如:离退休老干部、老党员、老教师、老模范和退伍军人,成为会员和志愿者,使他们真正能够参与到红十字会工作中来,为他们施展才能、发挥余热创造条件。
(四)经费保障。
在积极争取政府经费支持的同时,要强化会费收缴工作,把交纳会费作为每一名会员光荣而神圣的责任与义务,确保按时、按标准自觉交纳。
同时要通过会员资助及开展多渠道募捐、有偿服务等多种筹资形式,增加收入,保证基层红十字会开展各种活动。
七、制度建设建立健全各项工作制度,规范运行机制,并达到以下要求:1.工作制度完善。
年度工作要做到年初有安排,专项活动有方案,年终工作有总结。
2. 档案资料齐全。
各项工作记录完备、档案完整。
会员、志愿者登记手续规范、齐全。
3.财务管理严格。
能够按照《中国红十字会会费管理办法》的规定做好会费收缴和管理,对募捐款、救灾物资及其他方面的收入能够合理使用,规范管理。
4.标识使用正确。
组织开展活动、召开有关会议要使用会徽、会旗和标志,会员和志愿者要佩戴会徽和志愿者标志。
5.会议制度完善。
理事会议,会员、志愿者联席会议,工作会议等制度完备,会议记录完整。
6.活动开展经常。
以各种纪念日为契机,能够根据上级红十字会的部署或结合实际工作需要,组织开展有红十字特色的各种活动。
八、对基层红十字会兼职干部的业务培训社区红十字会年度工作计划(建议稿)为了做好社区红十字会工作,根据上级红十字会工作要求,结合社区工作实际,制定如下工作计划:一、元旦、春节期间开展送温暖活动,对村居特困户(社区低保户)进行走访问慰问,开展生活救助。
二、开展“学雷锋红十字在行动”活动,由村、社区红十字志愿服务队组织开展对环境卫生的清理活动,清除冬季堆积垃圾杂物,铺垫雨雪泥泞通道,清除楼道堆放杂物,消除安全隐患,创造清洁、优美、安全的生活居住环境三、开展有偿、低偿服务项目,为独居老人及行动不便居民和老弱病残群众提供便民服务服务。
组织空巢老人开展活动,使他们融入社会生活。
四、开展“五·八”世界红十字日宣传活动,通过举办讲座、张贴海报、散发传单,悬挂横幅等形式在村、社区居民中普及红十字运动基本知识,并进行会员和志愿者招募工作,根据居民报名情况组建2到3支红十字志愿服务队,开展卫生与安全、健康教育宣传、弱势群体关怀与救助等方面的活动。