2017年安全生产管理制度汇编
安全生产管理制度汇编(全)[全套]
![安全生产管理制度汇编(全)[全套]](https://img.taocdn.com/s3/m/3549cf08b80d6c85ec3a87c24028915f804d84c3.png)
安全生产管理制度汇编(全)[全套]安全生产管理制度一、总则本制度的目的是加强全员安全生产意识，贯彻“安全第一、预防为主”的安全方针，落实各项安全管理措施，保证生产经营正常进行。
根据国家有关法令、法规，结合公司实际情况，特制订本制度。
本制度适用于生产经营的安全管理。
二、安全生产责任制一）安全生产组织机构公司设立安全生产委员会，由总经理任主任委员，由生产副总经理任副主任委员。
公司安全生产委员会委员由各部门负责人、车间负责人组成。
公司安全工程师则任专职安全生产管理员，各部门及车间设立兼职安全生产管理员。
综合办公室为管理安全生产的职能部门。
二）安全职责总经理是公司安全生产的第一责任人，全面负责本公司的安全生产管理工作。
他贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规和规章制度，对本公司的安全生产、劳动保护工作负全面领导责任。
他积极改善劳动条件，消除事故隐患，组织制订、修改、审批安全生产和劳动条件改善规划，使生产经营符合安全技术标准和行业要求。
他还建立健全安全生产管理机构和安全生产管理人员，组织安全管理人员制订安全生产管理制度及实施细则。
他支持安全部门工作，对安全生产工作有突出贡献者给予奖励，对失职者或事故责任者给予惩罚。
他认真执行国家有关规定，合理使用安全费用，并参加或组织重大伤亡事故及重大经济损失事故的调查、分析和处理，认真落实整改措施并做好善后处理工作。
生产副总经理要坚持“安全第一，预防为主”的方针和“管生产必须管安全”的原则，在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时要计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
他要定期研究安全生产状况，及时解决有关安全的重大问题，及时消除安全生产事故隐患。
他认真组织好各类安全大检查及专业性的安全检查，确保安全生产，对查出的安全事故隐患采取措施及时进行整改，并参加重大伤亡事故及重大经济损失事故的调查和处理。
综合办公室作为安全生产管理的职能部门，协助总经理贯彻执行劳动安全管理制度，组织公司安全生产管理委员会委员对公司安全生产现场管理情况进行定期检查。
安全生产管理制度汇编
安全生产管理制度汇编一、安全生产目标管理制度为了明确安全生产工作的目标和方向，加强安全生产管理，特制定本制度。
（一）安全生产目标的制定1、公司应根据国家法律法规、行业标准以及自身实际情况，制定长期和年度安全生产目标。
2、安全生产目标应包括人员伤亡、财产损失、环境污染、职业病等方面的控制指标。
3、目标应具有可衡量性、可实现性、相关性和时限性。
（二）安全生产目标的分解1、将公司的安全生产目标层层分解到各部门、各岗位，确保每个部门和岗位都有明确的安全生产任务。
2、分解后的目标应与部门和岗位的工作职责相适应，具有可操作性。
（三）安全生产目标的实施1、各部门和岗位应按照分解后的目标，制定相应的工作计划和措施，并组织实施。
2、定期对安全生产目标的实施情况进行检查和评估，及时发现问题并采取措施加以改进。
（四）安全生产目标的考核1、建立安全生产目标考核机制，对各部门和岗位的安全生产目标完成情况进行考核。
2、考核结果应与绩效挂钩，对完成目标的部门和个人进行奖励，对未完成目标的进行处罚。
二、安全生产责任制（一）总则1、为了加强安全生产管理，明确各级人员的安全生产职责，保障员工的生命财产安全，特制定本制度。
2、本制度适用于公司所有部门和员工。
（二）各级人员的安全生产职责1、公司主要负责人的安全生产职责建立、健全本单位安全生产责任制。
组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程。
保证本单位安全生产投入的有效实施。
督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。
组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。
及时、如实报告生产安全事故。
2、分管安全生产负责人的安全生产职责协助主要负责人落实各项安全生产法律法规、标准和制度。
组织制定并实施安全生产工作计划。
组织开展安全生产检查和隐患排查治理工作。
组织制定并实施安全生产教育培训计划。
负责安全生产工作的日常管理和协调。
3、各部门负责人的安全生产职责贯彻执行公司的安全生产规章制度，落实本部门的安全生产工作。
安全生产管理制度汇编 安全生产的管理制度汇编优秀6篇
安全生产管理制度汇编安全生产的管理制度汇编优秀6篇安全生产的管理制度汇编篇一1、现场生产员工应该严格按照生产操作规格进行操作。
2、车间禁止酒后上岗，生病员工不得安排上岗，坚决避免安全事故的发生。
3、上班前，必须穿戴劳动保护用品，不戴安全帽，不得上岗。
4、在开机工作前，要对机器进行检查，确认无异常后方可开机，并严格遵循开机顺序，待确认机器运转无异常情况后才可以正式生产操作。
5、在各班当班期间，设备运行如有异声、运行不畅等异常情况时，应立即停机检查或请专业维护人员进行修理，以防造成设备重大损坏事故或产品质量事故，不得推脱责任，延误生产。
6、对电器线路不得擅自移动，不得私自搭接，发现有电路电线裸露、损坏要及时反映，由专职电工修理。
7、地坑物料要定期清理，对重型机械设备要按期进行保养、清理，以确保正常运行，加强安全防范。
8、车间所有除尘设备，要及时清放收尘粉，并打开脉冲阀，确保除尘器各管道畅通无粉尘外漏。
9、定期检查各设备的润滑三角带，易磨块要及时加注、更换，确保设备安全运行。
10、生产区域内严禁烟火，严禁斗殴、闹事。
11、使用天车起吊物料时，禁止有人置于吊钩下方，禁止斜拉吊。
安全生产的管理制度汇编篇二安全风险抵押金管理制度(项目部)1、目的为了进一步落实岗位生产责任制，实现安全生产目标管理，责任考核，将安全工作业绩于经济挂钩，增强岗位人员的安全责任意识，根据项目部与公司签订的《安全质量责任书》精神，结合项目部的安全生产管理实际。
特制定本制度。
2、范围本制度适用于宁波市轨道交通2号线南站站项目部在册合同制员工。
3、职责3.1项目经理负责审批安全生产风险抵押金的缴纳。
3.2项目安质部负责员工风险抵押金的缴纳。
3.3财务部负责安全风险抵押金的管理。
4、工作程序4.1安全风险抵押金的缴纳金额4.1.1项目经理、书记按1200元/年*人缴纳安全风险抵押金。
4.1.2项目副经理、总工程师按1000元/年*人缴纳安全风险抵押金。
安全生产管理规章制度汇编2017
…有限公司文件….[2017］04号关于印发公司《安全生产规章制度汇编》的通知各部门、车间：为了加强和规范公司安全生产管理工作，不断改善安全生产管理状况，降低安全生产风险，从而预防事故发生，保障人员生命和财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国消防法》、《特种设备安全监察条例》、《浙江省安全生产条例》、《浙江省落实生产经营单位安全生产主体责任暂行规定》、《企业安全生产标准化基本规范》AQ/T9006-2010、《机械制造企业安全质量标准化考核评级标准》等相关安全生产法律、法规、标准、规范、文件的要求,结合公司的实际，修订了安全生产管理制度汇编，现给予发布实施，各职能部门必须严格遵照执行。
附件：《安全生产管理制度汇编》二○一七年一月十日主题词：安全生产管理制度汇编通知……。
有限公司二○一七年一月十日印发安全生产管理制度汇编龙泉是金茂五金有限公闬安全生产管理制度汇编版本及修改：02文件编号:版本编号：第二版第一次修改受控状态：受控√非受控持有部门:分发编号：龙泉市金茂五金有限公司发布时间:2017年3月18日实施时间2017年3月25日批准：审核：编制：颁布令为了加强和规范公司安全生产管理工作，不断改善安全生产管理状况，降低安全生产风险,从而预防事故发生,保障人员生命和财产安全, 根据«中华人民共和国安全生产法»、«中华人民共和国消防法»、«浙江省安全生产条例»、«浙江省落实生产经营单位安全生产主体责任暂行规定»、«企业安全生产标准化基本规范»AQ/T9006-2010、«机械制造企业安全生产标准化规范» AQ/T7009-2013等相关安全生产法律、法规、标准、规范、文件的要求，结合公司的实际，修订了各类安全生产管理制度（没修改的按2014年的金茂公司制度）,于2017年3月25日起生效，请各职能部门严格遵照执行。
《安全生产管理制度汇编》(8篇)
《安全生产管理制度汇编》（8篇下载）《安全生产管理制度汇编》篇1一、安全生产人人有责，生产必须安全，安全促进生产。
二、各级领导在所属职责范围内，是安全第一责任人。
三、定期进行安全大检查，要求做到群管、群防、群查、群治的安全工作方针，确保无安全事故。
四、新工人进厂必须坚持进行安全知识教育，考核合格者方可上岗。
车间安全生产管理制度。
五、酒库、酒成品仓库、包装材料仓库，严禁使用明火烧焊，要有严格的防火安全措施，要有明显的禁火标志，室内要保持良好的通风，降低空气中的酒精浓度。
六、发现机、电设备运转声音异常或有异味，必须立即关闭电源、挂牌、停机检查、维修，不得带病运转操作，设备运转部位都必须要安装防护罩。
七、车间内不准带小孩、洗衣服。
八、车间、仓库内严禁吸烟、烤火、烧饭，非仓库人员不得擅自入内。
九、公司生产区域及仓库各处要配备必要的消防器材，并妥善保管。
十、公司的所有电器保险丝要适当，不准任意调大或调小，更不能用铜丝代替，不准用湿手湿布去擦电器设备。
十一、特殊工种必须持有特殊工种上岗证方可上岗。
车间安全生产管理制度。
十二、事故发生后“三不放过”1、事故原因不清不放过；2、事故者及广大职工不受教育不放过；3、没有防范措施不放过。
《安全生产管理制度汇编》篇2场长是本单位的安全生产第“职责者，对本单位的安全生产负总的职责。
即要支持分管安全生产工作副场长开展安全工作，又要督促分管其他工作的副场长做好分管范围的安全生产工作。
(1)贯彻执行安全生产方针、政策、法规和标准;组织制定、审定、颁发本单位的安全生产管理制度;提出本单位安全生产目标并组织实施;定期或不定期召开会议，研究、部署安全生产工作。
(2)牢固树立“安全第一”的思想，在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
(3)审定本单位改善劳动条件的规划和年度安全技术措施计划，及时解决重大隐患。
对本单位无力解决的重大隐患，应按规定权限向上级有关部门提出报告。
《安全生产管理制度汇编(全)汇编》
铭辰实业有限公司安全生产管理制度汇编文件编号：MC/AG-01-03-2017编制人：涂克兴罗继红审核人：***批准人：***2017-03-01 发布前言为了全面贯彻落实我国“安全第一，预防为主，综合治理”安全生产方针和安全生产法律法规，确保公司今后生产、经营及建设安全、顺利，我们依照安全生产有关法律法规和上级安全生产监督管理部门要求，参考同类企业安全生产管理情况并结合公司实际情况，编写了本《安全生产管理制度汇编》。
安全管理是企业管理的重要内容之一，是整个企业综合管理水平的反映。
安全管理可以消除企业存在的各种隐患和风险，最大程度地预防和避免意外事故的发生，通过规范人的行为和对物的不安全状态的控制和管理，减少各种不安全因素，达到避免事故，从而保障职工的生命安全和健康，保证企业生产经营的正常运行，安全发展。
印刷包装企业安全生产管理工作,是一项庞大的系统工程.它涉及到生产和经营的全过程,与生产运行、工艺操作、设备状况、人员素质、作风纪律、思想意识、文化建设及其他方面的工作都紧密联系在一起。
由于包装产品主要原材料为纸张及油墨等都属于易燃品，危险性大；各种工艺制作中的机械伤害事故，发生的可能性大，而且一旦发生事故就有可能扩展成更大的灾害，从而在一定程度上加大了生产过程安全管理的难度。
为了适应我公司安全生产形势的需要，切实搞好安全生产，保障企业员工安全健康及公司经济效益最大化，这就需要积极推行现代安全生产管理，进而建立起一整套安全生产管理体系，对生产活动进行有效地控制，防止各类事故的发生。
本《安全生产管理制度汇编》根据最新法律法规要求，汇集了公司各项安全生产管理制度，是公司今后实现安全生产管理的依据。
印发后，各部门、车间要组织员工认真学习、宣传、贯彻、执行。
本制度如有与国家安全生产法律法规或文件相悖之处，应以国家法律法规、文件为准，并对我们的制度汇编不断修正、完善。
目录第一章安全生产负责人与职责 (1)1 安全生产职责 (1)2 安全会议管理制度 (24)3 领导值班制度 (25)4 安全生产投入保障制度 (26)第二章安全生产培训教育 (28)1 安全管理人员培训教育 (28)2 从业人员培训教育 (29)第三章风险管理 (31)1 风险管理制度 (31)2 重大危险源管理制度 (37)3 仓库、罐区安全管理制度.................... 错误!未定义书签。
2017版安全生产管理制度汇编
2017版安全生产管理制度汇编前言为了加强企业安全生产管理，避免和减少事故的发生，2017年出台了《安全生产法》，并根据此法制定了一系列的管理制度。
本文将对这些管理制度进行汇编和介绍。
安全生产责任制度安全生产领导责任制度企业的法定代表人是安全生产领导的第一责任人，负责公司的安全生产并承担法律责任。
安全生产委员会是企业内部安全生产的决策机构，负责做好安全生产领导工作。
安全生产生产责任制度企业应当制定生产安全管理制度，生产安全管理制度应当包括安全风险评估和预防控制措施，以及必要的应急救援预案。
企业必须对从业人员进行安全生产教育和培训，以及对新员工的安全培训和考核。
并强制执行安全教育和培训制度。
安全生产监管责任制度国家安全生产监管机构是负责监督管理企业安全生产的部门。
安全生产监管机构责任包括对安全生产许可、检测、评估、执法、监管和处罚等方面进行监督管理。
安全生产规章制度安全生产管理制度规定企业必须建立健全安全生产管理制度，明确生产安全管理权限，实行属地管理责任制，确保对安全管理制度、安全设施、技术标准等方面的规定得到严格执行。
作业安全规程企业应当建立作业安全规程，并根据作业的性质和特点制定具体操作规程，明确作业者应遵守的安全行为要求和操作规范，必须严格按照规程操作。
安全设施维护检修规定为确保安全生产设施能够正常运转，企业必须建立并实施设施维护检修制度，明确检修周期、内容、任务、责任、工艺和规范等各方面的要求。
安全生产监测与风险评估制度安全监测制度企业必须定期开展安全生产环境监测、安全生产风险监测等监测工作，据此出台整改方案，制定预案，并进行定期评估。
安全风险评估制度企业应当对重要场所、重要部位、重大危险源等关键安全问题进行安全评估，并制定详尽的预案，以避免和减少安全事故的发生。
安全生产应急管理制度企业应当根据自身情况制定相应的安全应急管理制度，及时妥善应对、控制、处理突发事件，保障现场人员的安全与健康。
安全生产管理规章制度汇编7篇
安全生产管理规章制度汇编7篇安全生产管理规章制度汇编7篇现如今，越来越多人会去使用制度，拟定制度的注意事项有许多，须知是有关单位、部门为了维护正常秩序，拟起规章制度来就毫无头绪？以下是小编整理的规章制度范文，欢迎收藏转发。
安全生产管理规章制度汇编【篇1】1、公司的安全生产工作每年总结一次，由公司安全生产委员会和安全部组织评选安全生产先进集体和先进个人，并给予适当的奖励。
2、安全生产先进集体的基本条件①各部门必须认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，执行上级和厂部有关安全生产的法令、法规，加强安全管理。
②严格执行岗位责任制和各项安全生产管理制度，开展经常性的安全生产教育活动，不断加强职工的安全意识和提高职工的自我保护能力。
③加强安全生产检查，及时发现事故隐患和尘毒危险，并及时报告和整改，积极改善劳动条件。
④连续三年以上无责任事故，造成人员伤亡或财产损失，安全生产工作或成绩显著的。
3、安全生产先进个人条件①遵守安全生产规章制度，严格执行工艺操作规程和安全生产操作规程，遵守纪律，保证安全生产。
②积极学习安全生产知识不断提高安全知识和自我保护能力。
③坚决反对违反安全生产规定的行为，纠正和违章作业。
4、对安全生产有特殊贡献的，给予特别奖励。
5、发生重大事故或伤亡事故（含交通事故）对事故单位（室）给予扣发工资总额的最高30%处罚（最高不超过30%）并追究单位领导人的责任。
6、凡发生事故要按有关规定报告，如有满报、虚报、漏报或故意延迟不报的，除责成或补报外，对事故单位（室）给予扣发工资总额最高30%的处罚，对事故责任者视情况轻重给予批评教育、经济处罚、行政处分，触及刑事者追究其法律责任。
7、各级部门领导、职工在其职责范围内，不履行或不正确履行自己应尽的职责，在如下行为之一造成事故的，按玩忽职守论处：①不执行有关规章制度、条例、规程的或自行其事的。
②对可能造成重大伤亡的险情和隐患，不采取措施或措施不力的。
③不接受主管部门的管理和监督，不听合理意见，主观武断不顾他人违章作业的。
安全生产管理制度汇编【5篇】
安全生产管理制度汇编【5篇】安全生产管理制度汇编（精选篇1）1、安全生产规章制度建立的依据1）安全生产规章制度是以安全生产法律法规、国家和行业标准、地方政府的法规和标准为依据。
2）安全生产规章制度的建立，其核心就是危险有害因素的辨识和控制。
3）以国际、国内先进的安全生产管理方法为依据2、安全生产规章制度建立的原则1）必须坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的原则2）主要负责人原则：建立健全本单位安全生产责任制，组织制订本单位安全生产规章制度和操作规程，是主要负责人的职责。
3）系统性原则：生产经营单位安全生产规章制度的建立，应按照安全系统工程的原理，涵盖生产经营的全过程、全员、全方位。
4）规范和标准化原则：规章制度的建立应实现规范化和标准化管理，以确保安全生产规章制度建立的严密性、整体性、有序性。
3、规章制度体系的建立1）综合安全管理制度（安全生产管理目标、指标和总体原则；安全生产责任制；安全管理定期例行工作制度；承包与发包工程安全管理制度；重大危险源管理制度；危险物品使用管理制度）2）人员安全管理制度（安全教育培训制度；劳动防护用品发放使用和管理制度；安全工具的使用管理制度；特种作业及特种危险作业管理制度；岗位安全规范；职业健康检查制度；现场作业安全管理制度）3）设备设施安全管理制度（三同时制度；定期巡查检查制度；定期维护检修制度；定期检测、检验制度；安全操作规程）4）环境安全管理制度（安全标志管理制度；作业环境管理制度；职业卫生管理制度）4、规章制度建立的管理1）起草。
根据本单位生产责任制，负责安全生产管理部门或相关职能部门负责起草2）会签或公开征求意见。
起草规章制度，应通过正式途径征得相关职能部门或员工的意见和建议，以利于规章制度颁布后的贯彻落实。
3）审核。
规章制度签发前，应进行审核。
由负责法律事务的部门进行合规性审查；应邀请相关专业技术性专家进行审核。
4）签发。
技术规程、安全操作规程等技术性较强的安全生产规章制度，一般由生产经营单位主管生产的领导或总工程师签发；涉及全局性的综合管理制度应由生产经营单位的主要负责人签发。
《安全生产管理制度汇编》
《安全生产管理制度汇编》一、引言安全生产是企业生存和发展的基础，是企业必须遵守的法律法规。
为了加强企业的安全生产管理，提高企业的安全生产水平，保障员工的生命安全和身体健康，根据国家有关法律法规和标准，结合企业实际情况，特制定本安全生产管理制度汇编。
二、安全生产责任制度1. 企业法定代表人负责本企业的安全生产工作，是企业安全生产的第一责任人。
2. 企业应设立安全生产管理机构，配备专职或兼职的安全管理人员，负责企业的安全生产管理工作。
3. 企业应建立健全安全生产责任制，明确各级管理人员和员工的安全生产职责。
4. 企业应制定安全生产目标，并将安全生产目标分解到各个部门和岗位，实行全员安全生产责任制。
三、安全生产管理制度1. 安全生产培训和教育制度企业应定期对员工进行安全生产培训和教育，提高员工的安全生产意识和技能。
2. 安全生产会议制度企业应定期召开安全生产会议，研究解决安全生产中的问题，布置安全生产工作。
3. 安全生产检查制度企业应定期组织安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。
4. 安全生产事故报告和处理制度企业应建立健全安全生产事故报告和处理制度，及时报告和处理安全生产事故。
5. 安全生产应急预案制度企业应制定安全生产应急预案，建立健全应急救援体系，提高应对突发安全生产事故的能力。
6. 安全生产奖惩制度企业应建立安全生产奖惩制度，对安全生产成绩突出的个人和集体给予奖励，对违反安全生产规定的行为给予处罚。
四、安全生产技术措施1. 企业应采用先进适用的安全生产技术，提高企业的安全生产水平。
2. 企业应定期对生产设备进行维护和保养，确保生产设备的安全运行。
3. 企业应加强对危险化学品的管理，严格执行危险化学品的储存、使用和废弃处理规定。
4. 企业应加强对生产场所的安全管理，确保生产场所的安全和卫生。
五、安全生产管理考核1. 企业应建立安全生产管理考核制度，对各级管理人员和员工的安全生产职责履行情况进行考核。
安全生产管理制度汇编
安全生产管理制度汇编第一章总则第一条目的和依据为了保障公司员工的人身安全以及设备和财产的安全，提高生产效率和质量，制定本安全生产管理制度。
第二条适用范围本安全生产管理制度适用于公司全体员工，包括内部员工和外来人员。
第三条责任公司全体员工对安全生产负有责任。
各级管理人员应当做好职责范围内的安全工作，并确保员工有充分的安全培训。
第四条安全教育和培训公司应定期组织安全教育和培训活动，以提高员工的安全意识和应急处理能力。
第五条安全检查和隐患排查公司应定期进行安全检查和隐患排查，及时消除安全隐患，确保生产环境的安全。
第六条事故报告和处理发生事故时，员工应立即报告，并按照事故应急预案进行处理。
公司应对事故进行调查，并采取措施避免类似事故再次发生。
第七条奖惩制度公司应建立健全奖惩制度，鼓励员工遵守安全规定，同时对违反安全规定的行为进行惩处。
第二章岗位安全管理第八条岗位职责每个岗位的员工应明确自己的职责，确保自身工作的安全。
第九条装备和防护用具公司应配备符合标准的防护用具和安全设备，员工应正确使用和佩戴。
第十条工作环境公司应保证工作环境的安全和卫生，采取必要的措施保护员工的身体健康。
第三章生产安全管理第十一条作业程序公司应制定明确的作业程序，员工应按照程序进行操作，确保操作正确和安全。
第十二条设备维护公司应定期检查和维护设备，确保设备的正常运行，防止因设备故障引发事故。
第十三条危险化学品管理公司应建立详细的危险化学品管理制度，明确危险化学品的储存、使用和处理要求，并对员工进行相应的培训。
第十四条火灾防控公司应制定火灾防控措施，配备消防设备，并定期组织演练。
第四章应急管理第十五条应急预案公司应编制应急预案，包括各类事故的处理流程和应急救援措施。
第十六条应急演练公司应定期组织应急演练，提高员工的应急反应能力。
第十七条事故调查与处理发生事故后，公司应立即启动应急预案，进行事故调查和处理，防止事故扩大化和再次发生。
第五章执法监管第十八条合规监督公司应遵守国家有关安全生产的法律法规，接受相关部门的监督和检查。
安全生产管理制度汇编(完整版)
一、安全生产操作规程1严格遵守安全生产法律法规及工作规范，严肃安全生产操作规程，落实各项安全生产工作制度，组织开展安全生产活动和安全知识学习，提高安全生产意识。
2、积极学习专业知识，提高驾驶技能水平，规范操作文明服务。
对道路运输驾驶人员要求做到"八不"。
即："不超载超限、不超速行车、不强行超车、不开带病车、不开情绪车、不开急躁车、不开冒险车、不酒后开车"。
保证精力充沛，谨慎驾驶，严格遵守道路交通规则和交通运输法规。
3、做好危险路段记录并积极采取应对措施，特别是山区道路行车安全，要做到"一慢、二看、三通过"。
4、不运输法律、行政法规禁止运输的货物，法律、行政法规规定必须办理有关手续后方可运输的货物，应当按规定查验有关手续，符合要求的方可承运。
5、保持车辆良好技术状况，不擅自改装营运车辆，按时栽规定期限内进行车辆检测、二级维护，积极做好车辆日常检查和维护工作。
6、做到反三违：不违反劳动纪律，不违章指挥，不违反操作规程。
7、发生事故时，应立即停车、保护现场、及时报警、抢救伤员和货物财产，协助事故调查。
8、采取必要措施，防止货物脱落、扬撒等。
9、不违章作业，驾驶人员连续驾驶时间不超过4小时。
二、安全生产和岗位责任制度1认真贯彻执行"安全第一、预防为主”的方针，遵守国家法律法规和安全生产操作规程，守法经营，落实各级交通主管部门的安全生产管理规定，组织学习安全生产知识，最大限度地控制和减少道路交通事故的发生。
2、道路运输经营者负责经营许可范围内的安全生产工作，是安全生产第一责任人，对安全生产工作负总责。
3、聘请符合道路运输经营条件的驾驶人员，并与驾驶员签订安全生产责任书，将责任书内容分解到每个工作环节和工作岗位，职责明确，责任分清，层层落实安全生产责任制。
4、积极参与各项安全生产活动，设立安全生产专项经费，保证安全生产工作的开展。
5、落实事故处理"四不放过"的原则，即：事故原因不查清不放过；事故责任者没处理不放过；整改措施不落实不放过；教训不吸取不放过。
安全管理制度汇编共个文件
版本号：2017年01版XXX有限责任公司安全生产管理制度汇编编制单位名称：XXX有限责任公司单位公章：发布日期：年月日发布令公司各部门：为建立、实施、保持和持续改进本公司的安全管理体系，更好地贯彻执行安全法律、法规及标准，有效控制生产作业过程中的安全风险、提高安全绩效，根据《中华人民共和国安全生产法》、《冶金等工贸企业安全生产标准化基本规范评分细则》、《工贸行业企业安全生产标准化建设实施指南》等相关法律法规标准，结合公司目前安全生产实际情况，特编制公司《安全生产管理制度汇编》。
《安全生产管理制度汇编》对公司的安全管理体系作了具体的描述，是指导公司安全管理活动的纲领性文件和行为准则。
望全体员工认真学习、领会安全生产标准化规范知识及内容，强化对规范的理解和掌握，并接受规范的理念与标准化管理模式。
公司各部门要认真执行《安全生产管理制度汇编》所规定的各项内容，将公司安全生产标准化建设工作落到实处，全面实现创建安全生产标准化企业目标，保障公司实现稳定、持续、和谐发展！公司《安全生产管理制度汇编》自XXX年X月X日起正式批准、颁布并实施。
总经理：年月日目录1.安全生产目标管理制度一、目的为规范安全生产目标的管理，明确目标与指标的制定、分解、实施、考核等环节内容，为了贯彻执行“安全第一，预防为主，综合治理”的安全方针，落实安全生产责任，杜绝重大，避免和减少一般的发生。
根据《中华人民共和国安全生产法》、《XX省安全生产条例》及上级有关加强安全生产的要求，结合实际，制定本管理制度。
二、适用范围适用于本公司的安全生产目标的管理。
三、术语与定义安全生产目标的管理是指企业在一个时期内，根据国家等有关要求，结合自身实际，制定安全目标、层层分解，明确责任、落实措施，定期考核、奖惩兑现，达到现代安全生产目标的科学管理办法。
四、机构与职责4.1总经理负责组织制定本年度的安全生产目标、指标，并对其审核、批准。
4.2安全管理部门负责定期对目标完成情况进行评估和考核，依据考核结果及时调整安全生产目标和指标的实施计划，实施计划的调整和修改应上报负责人，经总经理批准后对实施计划进行调整修改、实施。
安全生产管理规章制度汇编15篇
安全生产管理规章制度汇编15篇安全生产管理规章制度1一、安全生产责任制的管理依据：安全生产责任制，是部门实现“安全第一、预防为主”方针的具体体现。
是部门实行安全工作综合治理、齐抓共管的依据。
1、管生产必须管安全。
2、安全生产、人人有责。
二、管理对象和范围：1、部门所有人员，2、代表公司工作的相关人员，包括：监理工程师、承建商的有关人员等。
三、安全生产控制标准：1、建立了安全工作层层有人负责，事事有人管理，实现“横向到边、纵向到底”的责任规定。
做到职责、权限合法明确，覆盖全员、全方位。
2、各类人员明确自己的职责权限，有效履行职责，行使权限。
真正实现专管成线，群管成网，责任明确，协调配合。
3、取得卓有成效的安全管理绩效。
四、安全生产管理要求1、制定和实施安全责任制，应贯彻执行“安全第一、预防为主”的安全方针和适用的法律法规等，坚持“各级领导人员在管理生产的同时，必须负责管理安全”、“在计划、布置、检查、总结评比生产的`同时，计划、检查、总结评比安全”、“安全生产、人人有责”等原则。
2、安全生产责任制应符合“各级主管对本部门劳动保护和安全生产负全面责任，分管生产的领导对本部门劳动保护和安全生产负具体领导责任。
具体组织生产施工的领导对本部门劳动保护和安全生产负直接管理责任。
3、项目经理对承包工程项目的安全生产负全面管理责任。
安全生产管理规章制度21、0总则为保护员工在工作过程中的安全和健康，促进公司健康发展，提倡安全第一，预防为主原则，根据有关安全法规和规定，结合公司实际情况，特制定本制度。
2、0适用范围适用公司所有在册员工，包括试用期员工。
3、0职责3、1全体员工都必须在各自的岗位上，承担职责范围内的安全责任，对自己的行为负责，并负责此制度的执行；3、2安全监督员负责安全监督、检查；3、3公司综合部负责此制度的执行；3、4安全领导小组监督此制度落实、安全管理的培训、事故的调查和处理。
4、0内容4、1安全事故管理范围生产安全（包括特别设备安全）、用电安全、交通安全、消防安全、厂区安全及食品安全。
安全生产管理制度汇编
安全生产管理制度汇编一、安全生产责任制1、目的明确各级人员在安全生产方面的职责，确保安全生产工作得到有效落实。
2、适用范围适用于本单位所有人员。
3、职责（1）主要负责人是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。
（2）分管安全生产的负责人协助主要负责人落实各项安全生产法律法规、标准规范，统筹协调和综合管理本单位的安全生产工作。
（3）各部门负责人负责本部门的安全生产工作，落实安全生产措施，对本部门的安全生产工作负责。
（4）班组长负责本班组的安全生产工作，督促班组员工遵守安全生产规章制度和操作规程。
（5）员工应严格遵守安全生产规章制度和操作规程，正确使用劳动防护用品，发现事故隐患及时报告。
二、安全生产教育培训制度1、目的提高员工的安全意识和操作技能，预防事故发生。
2、适用范围适用于本单位所有员工。
3、内容（1）新员工入职培训：新员工入职时，应进行不少于_____小时的安全生产培训，包括单位安全生产概况、安全生产规章制度、安全操作规程、劳动防护用品使用等内容。
（2）日常安全教育：每月至少组织一次全体员工参加的安全教育活动，内容包括安全生产法律法规、事故案例分析、安全操作规程等。
（3）专项安全教育：对从事特种作业的人员，应进行专门的安全培训，并取得相应的资格证书后方可上岗作业。
（4）复工教育：员工离岗_____个月以上重新上岗时，应进行复工安全教育。
三、安全检查制度1、目的及时发现和消除事故隐患，确保安全生产。
2、适用范围适用于本单位的生产经营场所、设备设施、作业活动等。
3、内容（1）日常检查：班组长应每天对本班组的作业场所、设备设施进行检查，及时发现并处理安全隐患。
（2）定期检查：单位每月至少组织一次全面的安全检查，包括安全生产责任制落实情况、安全管理制度执行情况、设备设施运行情况、作业现场安全状况等。
（3）专项检查：根据季节特点、行业特点和上级要求，组织开展专项安全检查，如防火、防爆、防汛、防雷电等检查。
2017安全生产管理制度汇编
2017安全生产管理制度汇编一、前言为确保公司安全生产和员工身体健康，制定本安全生产管理制度，所有员工必须遵守执行。
本制度的规定是基本的、不可替代和不可逾越的，如有与本制度不一致的其他规定，以本制度为准。
二、一般规定1. 安全责任公司领导是安全生产工作的第一责任人，应对公司安全生产工作承担全面领导责任；各部门负责人是本部门安全生产工作的第一责任人，应对本部门安全生产工作承担全面领导责任；职工应严守安全生产规章制度，强化安全生产意识，认真履行安全生产责任。
2. 安全生产培训公司应定期开展安全生产培训，对新员工、新进入危险作业岗位的职工以及其他特殊人员进行安全生产培训。
每个岗位员工均应参加定期的安全生产培训，掌握本岗位的安全操作规程、工艺流程、紧急处理方法等内容。
培训内容要实事求是，切实可行，严禁强调操作经验的传承。
3. 安全生产检查各部门应组织定期安全生产检查，对各项安全管理制度进行检查和评估，并及时整改，确保安全生产管理制度的有效性。
4. 安全事故报告和处理任何一起安全事故发生时，应立即报告领导，并分别向公司安全部门、总经理或直接上级领导进行汇报，进行事故处理和上报工作。
三、安全生产管理制度1. 综合管理制度公司应制定并执行各项综合安全管理制度，如消防安全管理制度、光化学安全管理制度等。
2. 环境保护制度公司应制定并执行环境保护管理制度，严格遵守国家法律法规和环保要求，加强管理，防止环境污染。
3. 安全生产管理制度3.1 生产安全生产管理制度公司应制定并执行各项生产安全管理制度，明确生产过程中的作业规程和流程，保障员工的生命财产安全。
3.2 设备安全管理制度公司应制定并执行设备安全管理制度，严格按照有关法律法规和标准要求，加强设备维护和保养，确保设备安全可靠运行。
3.3 劳动保护管理制度公司应制定并执行劳动保护管理制度，加强对职工的职业健康保障，保护员工身体健康。
4. 应急管理制度公司应制定并执行应急管理制度，包括应急预案、应急演练、应急处置等环节，做到预防化解危险和应对突发事件。
安全生产管理制度汇编（精选20篇）
安全⽣产管理制度汇编（精选20篇）安全⽣产管理制度汇编 ⼀、什么是管理制度 管理制度是组织、机构、单位管理的⼯具，对⼀定的管理机制、管理原则、管理⽅法以及管理机构设置的规范。
它是实施⼀定的管理⾏为的依据，是社会再⽣产过程顺利进⾏的保证。
合理的管理制度可以简化管理过程，提⾼管理效率。
⼆、管理制度的主要特征 1、权威性 管理制度由具有权威的管理部门制定，在其适⽤范围内具有强制约束⼒，⼀旦形成，不得随意修改和违犯； 2、完整性 ⼀个组织的管理制度，必须包含所有执⾏事项，不能有所遗漏，如发现或新的执⾏事项产⽣，应相应的制定管理制度，确保所有事项“有法可依”； 3、排它性 某种管理原则或管理⽅法⼀旦形成制度，与之相抵触的其他做法均不能实⾏；特定范围内的普遍适⽤性。
各种管理制度都有⾃⼰特定的适⽤范围，在这个范围内，所有同类事情，均需按此制度办理； 4、可执⾏性 组织所设置的管理制度，必须是可执⾏的，不能偏离组织本⾝事务，成为⼀纸空⽂； 5、相对稳定性 管理制度⼀旦制定，在⼀般时间内不能轻易变更，否则⽆法保证其权威性。
这种稳定性是相对的，当现⾏制度不符合变化了的实际情况时，⼜需要及时修订。
6、社会属性 因⽽，社会主义的管理制度总是为维护全体劳动者的利益⽽制定的。
7、公平公正性 管理制度在组织⼒对每⼀个⾓⾊都是平等的，任何⼈不得在管理制度之外。
三、安全⽣产管理制度汇编（精选20篇） 管理制度是实施⼀定的管理⾏为的依据，是社会再⽣产过程顺利进⾏的保证。
合理的管理制度可以简化管理过程，提⾼管理效率。
以下是⼩编为⼤家收集的安全⽣产管理制度汇编（精选20篇），希望对⼤家有所帮助。
安全⽣产管理制度1 第⼀条、为了加强团队安全⽣产管理 保障企业⽣产安全、稳定及员⼯在⽣产过程中的⽣命财产安全，根据国家有关法律、法规、标准，以及⾏业和公司相关安全⽣产、安全保卫⽂件精神，结合本团队安全⽣产实际情况，特制定本制度。
第⼆条、坚持科学管理 有效消除和制⽌⽣产过程中危及员⼯⽣命和企业财产安全的隐患和⾏为。
安全生产管理制度汇编6篇
安全生产管理制度汇编6篇安全生产管理制度汇编 (1)一、严格遵守安全生产法律法规及工作规范，严肃安全生产操作规程，落实各项安全生产工作制度，组织开展安全生产活动和安全知识学习，提高全员安全生产意识。
二、对道路运输驾驶人员要求做到“八不”。
即：“不超载超限、不超速行车、不强行超车、不开带病车、不开情绪车、不开急躁车、不开冒险车、不酒后开车”。
保证精力充沛，谨慎驾驶，严格遵守道路交通规则和交通运输法规，连续驾驶时间不超过4小时。
三、做好危险路段记录并积极采取应对，特别是山区道路行车安全，要做到“一慢、二看、三通过”。
夜间(晚22时至6时)，车辆不在达不到夜间行车安全通行要求的3级以下(含3级)山区路段营运。
四、严格按照经营许可的事项和范围从事经营活动，未经运管部门同意，不得擅自从事班车客运。
五、保持车辆良好技术状况，不擅自改装营运车辆。
六、做到三不违：不违反劳动纪律，不违章指挥，不违反操作规程。
七、发生事故时，应立即停车、保护现场、及时报警、抢救伤员和旅客财产，协助事故调查。
八、采取必要措施，防止旅客财物遗失。
安全生产管理制度汇编 (2)1 目的为切实贯彻“安全第一、预防为主”的安全生产方针，执行“谁主管谁负责”的原则，强化各部门、各级人员的安全生产职责，保障劳动者在生产过程中的安全和健康。
2 范围适用于企业主要负责人、各级领导、各类人员的安全生产责任制，重点是企业、车间、工段、班组一把手的安全生产责任制。
3 引用法规、文件《安全生产法》4 管理职能在公司总经理的领导下，由生产安全部负责安全生产责任制的监督执行与考核工作。
5 管理原则5.1坚持“安全第一、预防为主”的方针，坚持安全生产一票否决的原则。
5.2执行“管生产必须管安全”和“谁主管谁负责”的原则，建立健全各职能部门、各级人员的安全生产责任制，并严格实行安全生产目标管理，确保公司安全目标的实现。
5.3 贯彻“分级管理、分线负责”的原则，总经理是公司安全生产第一责任人，各二级部门的行政一把手是所在单位安全生产第一责任人，各级安全生产第一责任人对本单位安全生产工作全面负责，督促检查各副职、各部门按职责范围做好安全工作;各级副职应在各自主管的业务工作范围内负责相应的安全生产工作，做到各负其责、各尽其职。
安全生产规章制度汇编2017版
二〇一七年五月修订安全管理制度汇编目录TA-01安全生产方针和目标5TA—02安全生产责任制度64 各级人员安全职责64。
1 董事长安全职责64。
2 总经理安全职责74.3 安环部经理安全职责74。
4 综合管理部经理安全职责84.5 其他部门负责人安全职责84。
6 设备组主管安全职责94。
7 分厂厂长安全职责94。
8 专职安全员安全职责94。
9 仓库负责人安全职责104.10 保管员安全职责104.11 技术（设备）员安全职责104。
12 研发人员安全职责114。
13 化验员安全职责114。
14 班组长安全职责114。
15 操作工安全职责124.16 后勤员工安全职责124。
17 电工安全职责124。
18 叉车工安全职责135 各职能部门安全职责135。
1 综合管理部部门安全职责135.2 安环部部门安全职责145.3 生产部（一分厂）部门安全职责155.4 品质技术部部门安全职责155.5 研发中心部门安全职责165。
6 财务部部门安全职责165.7 购销部部门安全职责175。
8 计划调度室部门安全职责17TA-03安全生产责任考核制度18TA-04安全生产承诺书19TA-05安全生产委员会职责21TA—06法律、法规识别与管理制度24TA—07安全生产会议管理制度26TA—08安全生产费用投入保障制度29TA-09安全生产奖惩管理制度31TA—10管理制度评审和修订规定36TA—11安全培训教育制度38TA-12特种作业人员安全管理制度43TA—13风险评价控制程序44TA—14安全检查和隐患整改管理制度48TA—15变更管理制度50TA—16安全事故管理制度54TA-17禁烟管理制度62TA-18消防管理制度64TA—19仓库、罐区安全管理制度68TA-20关键装置、重点部位安全管理制度70 TA—21生产设施安全管理制度72TA—22特种设备安全管理制度75TA—23监视和测量设备管理制度77TA—24动火作业安全管理制度804。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
安全生产规章制度汇编AAAA化工有限公司年月日目录1、安全生产责任制度 (3)2、安全生产会议制度 (13)3、安全生产投入保障制度 (14)4、安全生产奖惩制度 (16)5、安全教育培训制度 (19)6、领导干部轮流带班制度 (21)7、特种作业人员管理制度 (24)8、安全检查和隐患排查制度 (27)9、重大危险源评估和安全管理制度 (32)10、变更管理制度 (35)11、应急管理制度 (39)12、安全事故制度 (44)13、防火、防爆、防中毒、防泄漏管理制度 (51)AAAA化工有限公司岗位职责一、目经理岗位安全职责，保证其有效实施、监督、规范安全管理工作；二、适用范围：适用于本公司总经理办公室；三、责任者：总经理；四、内容：生产经营单位的主要负责人即总经理对本单位的安全生产工作全面负责，其主要职责如下：1、建立、健全本单位安全生产责任制；2、组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；3、保证本单位安全生产投入的有效实施；4、督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；6、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；6、及时、如实报告生产安全事故。
7、负责审查批准公司安全生产政策、规划和重要法规制度，并将安全生产规划纳入公司总体规划中。
8、设置适应工作需要的专职安全生产管理机构，按要求配备足够数量高素质的安全生产管理、技术人员。
9、每半年至少主持召开一次安全生产会议，对安全生产工作进行总结分析，对安全生产中存在的重大问题进行决策。
AAAA化工有限公司岗位职责一、目Array的：副总经理岗位安全职责，保证其有效实施、监督、规范安全管理工作；二、适用范围：适用于本公司副总经理办公室；三、责任者：副总经理；四、内容：1、组织制订公司安全生产规划，审批安全生产规章制度，并督促实施。
2、积极开展安全技术教育，有计划地对下属单位领导干部进行培训、考核。
3、在新建、改建、扩建、技术改造和引进工程等经济技术项目时，负责监督劳动安全卫生“三同时”制度，确保劳动安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
4、每季度至少组织召开一次安全生产工作会议，布置、总结安全生产工作，表彰安全生产先进单位。
6、每季度至少组织一次安全生产大检查，定期对关键装置重点部位等危险点进行安全检查，责令存在事故隐患的单位制订整改措施，并限期整改。
6、负责组织重伤事故、重大未遂事故的调查处理工作。
AAAA化工有限公司岗位职责一、目Array的：安全科科长岗位安全职责，保证其按职责进行安全管理工作；二、适用范围：安全科；三、责任者：安全科科长；四、内容：1、组织、督促各单位贯彻执行国家安全生产方针、政策、法规、标准和上级有关安全生产工作的指示，组织编制安全技术工作规划、计划、标准、措施、安全规章制度和安全操作规程，并督促实施。
2、经常对作业现场进行巡回检查，查处“三违”现象。
组织专业和定期的安全检查，负责下达事故隐患整改通知书，并督促其按要求整改。
遇有危及职工生命安全的紧急情况，有权停止作业，并立即报告单位领导。
3、负责做好新进厂职工的三级安全教育和其他人员的安全技术培训考核工作。
特殊工种操作人员应根据国家有关规定进行培训，并取得操作证。
4、负责制定员工劳动保护用品（含用具）、保健费和清凉饮料的发放标准，并负责对其质量和正确使用进行监督。
6、根据单位生产特点，切实做好防暑降温工作。
6、组织开展安全生产竞赛、评比等各项活动，进行安全生产奖惩，总结、推广安全生产先进经验和成果，树立安全生产典型，表彰安全生产先进单位和个人。
7、负责工伤事故、重大未遂事故的调查和处理，建立工伤事故档案。
编制伤亡事故防范措施计划，并监督实施。
负责工伤事故统计、分析和上报工作。
8、参加新建、改建、扩建、技术改造项目的劳动安全卫生设施的审查和验收工作。
9、配合保卫（消防）部门做好防火工作，协助工业卫生部门对科研生产中有毒有害物质进行定期监测和分析。
10、与相关部门配合，负责危险作业和临时线的审批和现场监督工作。
AAAA化工有限公司的：制定安全科管理人员职责，保证其按职责进行安全管理工作；二、适用范围：安全科；三、责任者：安全科管理人员；四、内容：1、组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案；2、组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况；3、督促落实本单位重大危险源的安全管理措施；4、组织或者参与本单位应急救援演练；6、检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议；制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为；6、督促落实本单位安全生产整改措施。
AAAA化工有限公司岗位职责一、目Array的：制定车间主任岗位安全职责，保证其按职责进行安全管理工作；二、适用范围：各生产车间；三、责任者：各车间主任；四、内容：1、把安全工作纳入经济承包内容，在布置生产任务时，同时具体布置落实安全保证措施。
2、在每月召开的生产例会上，要把安全工作作为一项重要内容来讲，对存在的安全问题，制定相应措施。
3、督促检查安全规章制度的贯彻落实，保证设备、工夹具等符合安全要求，搞好安全、文明生产。
4、组织对危险点、重要部位和设备及作业现场进行安全检查，及时消除事故隐患。
6、组织编制临时性危险作业的安全控制措施。
6、组织推广安全生产先进经验和成果，表彰、奖励安全生产先进单位和个人。
7、组织或参加工伤事故、重大未遂事故的调查和处理。
AAAA化工有限公司岗位职责一、目Array的：制定班组长岗位安全职责，保证其按职责进行安全管理工作；二、适用范围：各生产车间；三、责任者：各车间班组长；四、内容：1、认真执行安全生产规章制度，模范遵守安全操作规程。
每日班前布置生产任务时，要具体布置安全工作。
2、坚持每班现场巡回安全检查，督促职工严格遵守安全制度、安全操作规程和正确使用个人防护用品（含用具）。
纠正违章作业和不安全行为，负责监督危险作业的实施，及时发现和消除事故隐患。
3、组织开展各项安全活动，经常进行安全意识、安全技术知识教育，特别做好新调入、变换工种、复工人员的安全教育，督促职工持证上岗。
4、及时总结交流安全生产先进经验，表扬好人好事。
6、发生工伤事故、重大未遂事故，负责保护好现场，并及时报告上级领导，配合或参加事故调查。
AAAA化工有限公司岗位职责一、目Array的：制定职工安全职责，保证其按职责进行安全相关工作；二、适用范围：各生产车间、各部门；三、责任者：企业内的每一位职工；四、内容：1、努力学习安全技术知识，严格遵守安全操作规程，提高自我保护能力。
2、严格遵守规章制度和安全操作规程，有权拒绝违章指挥。
3、班前、班后检查所使用的工具、设备，保证其安全可靠，做到正确使用。
发现不安全因素及时报告。
保持作业现场整洁、卫生，爱护并正确使用劳动防护用品（含用具）。
4、积极参加安全活动，主动提出改进安全工作的意见和建议。
6、发生工伤事故后，立即报告班组长，保护现场，并如实向事故调查人员介绍情况。
AAAA化工有限公司岗位职责一、目Array的：制定企业财务部、办公室、工艺技术部、保卫消防部安全职责，保证其按职责进行安全相关工作；二、适用范围：财务部、办公室、工艺技术部、保卫消防部；三、责任者：财务部、办公室、工艺技术部、保卫消防部；四、内容：1、财务部门的安全职责：1.1、根据国家和上级规定，按时足额提供安全技术措施经费。
1.2、保证和监督个人劳动保护用品、保健食品、防暑降温和安全奖励基金等经费的及时提取。
2、办公室的安全职责：2.1、配合安全科，及时对新进厂职工、调换工种人员、重新上岗人员和新聘用干部进行安全教育、培训、考核。
2.2、按国家和上级部门规定，合理编制安全科定员，配备符合要求的高素质人员。
2.3、对各基层单位在晋级、评奖时应把安全生产作为主要考核内容之一。
2.4、对因工致残或经体检确定需要调离原工作岗位的人员、职业病患者，应负责安排适当的工作。
2.6、组织新进厂员工体检，分配工作时不得将有职业禁忌症人员分配到所禁忌的岗位工作。
2.6、将安全技术教育培训列入员工培训教育计划，会同安技等部门做好安全技术培训工作，并负责支付员工安全技术培训考核费用。
3、工艺、技术部门的安全职责：3.1、按照国家职业安全卫生法规、标准要求编制各种技术资料和文件。
3.2、研制、推广新产品、新工艺、新技术、新材料时，负责提出安全卫生的有效技术措施。
在试制、投产前，应向生产单位提供安全操作资料。
工艺布置图纸要送安技部门会签。
3.3、根据国家职业安全卫生法规、标准要求设计工程项目，并负责编写职业安全卫生专篇，说明生产工艺流程中可能产生的危害和应采取的防范措施及预期效果。
3.4、负责劳动安全卫生设施的设计，承担劳动保护科研任务，提供安全技术信息资料，审查安全生产方面的合理化建议。
3.6、参加重大伤亡事故的调查分析，提出事故技术原因和防范技术措施。
4、保卫、消防部门的安全职责：4.1、督促各部门贯彻落实《消防法》，负责消防安全检查，督促有关部门对火灾隐患进行整改，负责组织对火灾事故进行调查和处理。
4.2、负责督促做好易燃、易爆、剧毒化学物品管理，做好要害部位的安全保卫工作。
4.3、负责临时动火危险作业的审批工作，并报安技部门备案。
4.4、负责厂内车辆交通的管理。
AAAA化工有限公司标准管理制度目的：建立安全生产会议制度，保证安全会议按时有序召开。
二、适用范围：企业各单位。
三、内容：1、本公司的各级领导人员在管理生产的同时，必须负责管理安全工作，认真贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规和制度，在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
2、每月最少召开一次安全生产办公会议，研究安全生产有关事项，并做好会议记录。
3、会议由安全生产领导小组组织，相关部门人员参加。
4、汇总和审查安全技术措施、计划并监督有关部门切实按期执行。
6、组织和协调有关部门制定或修订安全生产制度和安全技术操作规程。
6、研究落实安全生产检查，有明确的目的和具体计划（安全月、年检、季检、月检计划的布置、落实）。
7、总结和推广安全生产的先进经验。
8、审查、批准新建、改建、大修项目的设计、计划以及工程验收和运行工作的监控。
9、组织有关部门研究企业职业安全健康工作，制定防止职业病和职业卫生的安全措施，督促有关部门做好职业安全卫生工作。
10、研究有关安全生产教育，在采用新工艺、新方法、新技术、新设备时，要有计划的组织进行职业安全生产教育培训。
11、审核生产安全事故的调查分析报告，明确责任，确定责任人。
12、审核企业《安全生产责任目标》的内容。
13、审批企业《安全生产奖惩制度》的落实方案。