卫生系统事业编制考试常见面试题
卫生事业编制面试题
卫生事业编制面试题一、基本概念1. 请简述卫生事业编制的定义和作用。
卫生事业编制是指根据卫生事业发展需求和发展规划，确定卫生行政机构、医疗卫生机构以及相关卫生人员的数量、结构和类型，并依据该编制来组织和管理卫生事业。
卫生事业编制的主要作用是合理配置和使用卫生资源，提供优质的卫生服务，保障人民群众的健康权益。
2. 请解释编制规划和编制方案的区别。
编制规划是指根据卫生事业的发展需求和政府要求，制定卫生事业发展的总体目标、发展战略和实施措施的长期规划。
编制方案则是在编制规划的基础上，具体确定卫生机构和卫生人员的数量、结构和类型，为卫生事业的实施提供具体指导和管理依据。
二、编制原则1. 需求导向原则卫生事业编制应以人民群众的卫生服务需求为导向，充分考虑人口数量、结构、分布及健康需求的变化情况，确保卫生资源的合理配置和卫生服务的公平可及性。
2. 经济适度原则卫生事业编制应根据财力和经济发展水平，合理确定卫生行政机构、医疗卫生机构以及相关卫生人员的数量与结构，兼顾提供高质量卫生服务和财政可承受能力。
3. 科学合理原则卫生事业编制应基于科学数据和有效评估，根据卫生事业发展的规律和需求，合理确定编制指标和方法，确保编制结果具备科学性和可操作性。
4. 功能分工原则卫生事业编制应根据各级卫生行政机构和医疗卫生机构的职能定位，合理划分各级各类卫生机构的功能和任务，确保卫生资源的合理利用和协同发展。
三、编制流程1. 请简述卫生事业编制的基本步骤。
（1）调研和分析：对当地卫生事业发展的现状、需求和问题进行全面调研和分析，为编制提供依据。
（2）制定计划：根据调研结果，制定卫生事业编制的计划和目标，并明确编制的重点和方向。
（3）确定指标：根据计划和目标，确定编制的指标体系，包括卫生行政机构、医疗卫生机构和卫生人员的数量、结构和类型。
（4）编制方案：根据指标体系，制定卫生事业编制方案，明确各级卫生行政机构和医疗卫生机构的设置和编制要求。
卫生事业单位面试题
卫生事业单位面试题一、个人介绍请简要介绍一下自己的基本情况。
二、专业知识与技能1.请简要介绍一下您的专业背景和相关工作经验。
2.您对卫生事业单位的认知和了解有多少？请阐述一下您对卫生事业的看法。
3.在您的专业中，您认为最重要的技能和特质是什么？为什么？4.在工作中，您如何保持专业知识的更新和学习？5.请分享一次您成功解决某个专业问题或挑战的案例。
三、团队合作与沟通能力1.在卫生事业单位中，团队合作非常重要。
请分享一次您参与团队合作并取得成功的经验。
2.在卫生事业单位中，沟通能力也是必备的技能。
请分享一次您在沟通中克服困难或取得成功的经验。
3.当团队成员之间发生合作冲突时，您将如何处理？4.在面对团队合作中的困难和挑战时，您会怎样解决问题？四、职业道德与责任感1.在卫生事业单位中，职业道德和责任感非常重要。
请分享一次您面对道德困境时的决策过程和结果。
2.在面对工作中的压力和困难时，您会如何坚守职业道德和责任感？3.您认为在卫生事业中，职业道德和责任感对于每位工作人员来说有多重要？为什么？4.当您发现同事或上级存在职业道德问题时，您将如何应对？五、学习与成长计划1.请阐述一下您未来在卫生事业单位中的学习和成长计划。
2.您打算如何不断提升自己的专业知识和技能？3.您是否有参加相关学习培训的计划？4.在未来的工作中，您希望通过什么方式来提高自己的能力和竞争力？六、结尾请简要总结一下您对卫生事业单位面试的准备和期望。
以上是卫生事业单位面试题的内容，希望能帮助您在面试中展现自己的优势，祝您面试成功！。
卫生系统面试题目（五篇）
卫生系统面试题目（五篇）第一篇：卫生系统面试题目卫生系统面试题及参考答案1、作为一名医务工作者，你认为你有哪些优势和不足？一．我是一名医务工作者，从事医务工作，能够接触各式各样的人，经常处理一些紧急事件，这就使我具有较强的为人处事的能力，遇事比较冷静、处理事情层次分明，干脆利落，做事认真、稳重、耐心细致。
二．是我有比较强的团体精神，能和同事建立起一种相互信任的合作关系，有良好的倾听能力和沟通能力，能和其他人互动，共享信息和荣誉，对待工作认真努力，能够及时完成，并且很乐意帮助同事，乐于承担本职工作以外的工作，而且在工作中这种精神得到了提高和完善。
三，俗话说，人无完人，金无足赤，同样在我身上也存在着不足之处，诸如社会阅历浅，工作经验少等，只有通过自身不断地发现，再改正，并真诚、虚心地向别人请教学习，才能克服缺点，不断完善自已。
2、你在值班的时候，在你面前一个急症病号突然晕倒，你如何处理？一．在工作中遇到这样的事情是正常的，我应该冷静，迅速，妥善地处理这件事，不应该有所慌张。
二，立刻检查这位患者的生命体征，看是否稳定，并且同时将这一情况汇报医院总值班医生。
三，若病人病情稳定，那么我将和值班护士一起对这位病人的情况做出相应的对症处理四，若病人情况危机，比较严重，我应该立刻联系其他科室正在值班的医生，请求协助治疗。
五，治疗过程中，不能擅离职守，更不能自行安排替班，若是病人做检查等需要我的陪同，应该跟总值班医生汇报情况，得到批准后再离开。
3.你是一名急诊科医务人员，在你值班的时候，你的亲戚好友找你有急事，你会怎么做？一，仔细询问亲戚好友，了解急事的具体情况，性质等，再作出相应的判断。
二，若是这件急事跟我的职业相关，比如亲戚身体不适，或者受伤等，我会根据当时值班时的情况，根据病情的轻重缓急来处理，先处理严重的病人，绝对不会因为私人关系优先照顾亲戚三，若是私人事情，我会跟亲戚说明我们急诊值班的原则，必须坚守岗位，不得擅离职守，看是否可以等我下班后再帮他处理，相信我的亲戚好友能够理解四，若是事情真的很紧急，我会向医院总值班医生请假，经值班领导同意并安排有关人员替代后，方可离开值班岗位；4、你被录用以后，如果抽调你去下乡支农，你会做哪些准备工作？一，作为新录用的医生，到基层进行锻炼是非常必要的，而且基层的工作也非常重要，因此我不会抱怨，而是以积极的心态去基层锻炼，争取通过这次锻炼能够丰富我的基层工作经验，为以后更好地做好工作打下良好的基础。
卫生类面试题目(3篇)
第1篇一、综合分析题1. 请谈谈你对我国当前医疗卫生事业发展的看法，以及你认为存在的主要问题。
2. 随着人口老龄化加剧，慢性病发病率不断上升，如何提高基层医疗服务能力，满足老年人及慢性病患者的需求？3. 近年来，医患关系紧张问题备受关注，你认为导致医患关系紧张的主要原因有哪些？如何改善医患关系？4. 针对当前医疗卫生事业中存在的资源分配不均问题，你认为应该采取哪些措施来优化资源配置？5. 如何在保证医疗质量的前提下，降低医疗费用，减轻患者负担？6. 随着科技的发展，人工智能、大数据等技术在医疗卫生领域的应用越来越广泛，你认为这些新技术在医疗卫生领域的发展前景如何？7. 请谈谈你对我国中医药事业发展的看法，以及你认为如何推动中医药事业的发展。
8. 在疫情防控中，基层医疗机构发挥了重要作用。
你认为如何加强基层医疗机构建设，提高其疫情防控能力？9. 针对当前医疗卫生人才培养问题，你认为应该从哪些方面入手，提高医疗卫生人才素质？10. 如何加强医疗卫生法规制度建设，保障医患双方的合法权益？二、计划组织题1. 如果让你组织一次卫生宣传活动，你会如何策划和实施？2. 请谈谈如何开展社区健康教育，提高居民健康素养。
3. 针对基层医疗机构人员不足的问题，你认为应该如何提高基层医疗机构的服务水平？4. 如何加强医疗卫生信息化建设，提高医疗服务效率？5. 请谈谈如何开展医疗卫生志愿服务活动，为社区居民提供便利。
6. 如何加强医疗卫生机构与社区的合作，共同推进健康社区建设？7. 针对慢性病患者的健康管理，你认为应该如何开展服务工作？8. 如何加强医疗卫生人才培养，提高医疗卫生人才队伍的整体素质？9. 请谈谈如何加强医疗卫生机构内部管理，提高医疗服务质量。
10. 如何加强医疗卫生法规宣传教育，提高医务人员的法律意识？三、专业知识题1. 请简要介绍高血压的病因、临床表现及治疗原则。
2. 糖尿病的病因、临床表现及治疗原则有哪些？3. 心脏复苏的步骤有哪些？4. 请谈谈急性冠脉综合征的诊断及治疗原则。
卫生系统面试常见问题及答案
卫生系统面试常见问题及答案1. 请简单介绍一下你自己。
答：我是一位热爱医疗事业的卫生系统专业人士，具备多年的临床经验和管理经验。
我拥有医学学士学位，并持有相关的执业资格证书。
在过去的工作中，我曾经在不同的医疗机构从事医生、主管和项目经理等职位，积累了丰富的经验和知识。
2. 你为什么选择加入卫生系统？答：我选择加入卫生系统是因为我对医疗事业充满热情，希翼能够为社会健康事业做出贡献。
卫生系统是一个重要的公共服务领域，通过工作在这个领域，我可以为更多的人提供医疗服务和健康管理，改善他们的生活质量。
3. 你在卫生系统领域的经验是什么？答：我在卫生系统领域拥有丰富的经验。
我曾经在不同的医疗机构从事临床工作，负责诊断、治疗和手术等工作。
同时，我也具备管理和领导团队的能力，曾经担任过医疗部门的主管和项目经理，负责制定和执行相关政策和计划。
4. 你认为在卫生系统工作需要具备哪些能力？答：在卫生系统工作中，我认为需要具备以下几个能力：- 临床技术能力：具备扎实的医学知识和临床技术，能够准确诊断和治疗疾病。
- 沟通能力：能够与患者、家属和团队成员进行有效沟通，建立良好的医患关系。
- 团队合作能力：能够与团队成员协作，共同完成工作任务，提供优质的医疗服务。
- 管理能力：能够制定和执行相关政策和计划，管理医疗资源和人员，确保医疗工作的顺利进行。
5. 如何处理与患者之间的冲突？答：处理与患者之间的冲突需要耐心和沟通技巧。
首先，我会倾听患者的意见和抱怨，理解他们的需求和不满。
然后，我会竭力解释和解决问题，提供合理的解释和建议。
如果问题无法即将解决，我会向上级领导或者相关部门寻求匡助，并及时向患者反馈处理发展。
6. 你如何保证医疗工作的质量和安全？答：保证医疗工作的质量和安全是卫生系统工作的重要任务。
我会严格按照像关的医疗标准和规范进行工作，确保医疗操作的准确性和安全性。
同时，我会积极参加相关的培训和学习，不断提升自己的专业知识和技能。
卫生系统事业编制考试常见面试题及参考答案
卫生系统事业编制考试常见面试题及参考答案1.假设你意外发现一个重病患者的死亡可能主要是由于同某医生诊疗不当酿成的，此时你该如何处理？分析：一、理性看待。
事情已然发生，要明白重要的是做好善后工作；协助同事和科主任做好病人的抚慰等善后工作。
二，了解事情发生的来龙往脉，查清楚当时患者死亡的具体缘由，给死者交代也给自己交代；假如觉得有必要及时向科室、院领导汇报。
三，找个适合的机会和这位同事聊聊，听听他对这件事情的看法。
避免用指责的话语往批评他，应当先肯定他平时的工作表现，然后再深进话题，把当时的事提出来，并且强调其实不是他一个人的错，人非圣贤，孰能无过，多给他一些鼓励，并且告知他之所以同他聊这么多主要是为了不此类错误的再发生。
四，我宽容错误方，不论他是成心还是故意，一个重病患者，或许死亡对他来讲是种解脱。
五，通过这件事情时时提示自己，在工作中要认真，正所谓行医如临深渊，如履薄冰啊，特别是接诊危重病人，生死可能在转眼之间。
一个哪怕是很细微的错误也可能致使病人的死亡。
（一、事件处理进程符合情理；二、反映医疗卫生工作者的职业素养，包括专业能力和职业道德等；三、符合医疗责任和监督制度的处理；四、突发事件的沟通处理技能能力。
）2.最近几年来，看病难、看病贵的题目日趋突出。
由于看病难和贵，很多人有病不敢进医院。
小病拖、大病挨，要死才往医院抬的现象比较普遍。
请问你怎样看待这一现象？（一、看病难，主要缘由在医疗资源配置的分歧理：医疗资源阔别了以人为本，医院散布严重两极化，资源配置严重的重城轻乡。
二、看病贵，主要贵在医疗费增长过快，医院存在过度检查、过度用药和药价虚高等题目。
分析题目全面，结合当前对医疗体系的改革，提出针对性的改革措施，见解公道独到。
比如，一、设定更公正公道的医改方案；二、公道配置城乡医疗资源、大医院和社区医院资源等；三、解决药品虚高题目，实现药品阳光交易；四、建立完善医疗保障和求助机制等。
）3.医疗工作者被以为是治病救人的天使，给予人们生命的希看，但最近几年来医疗系统却暴露出很多不符合天使形象的事件，比如医生不负责任频出意外事故等，你对这类现象怎样看待？你以为该如何往改进？对该现象有着较为深入的理解，能比较透彻地从宏观方面如医疗体制和微观方面如医疗工作者个人素质来分析缘由，能结合对医疗工作的了解和本身的实际情况，对医疗卫生工作有着正确的熟悉，提出可行的改进方案，见解独到，方案可行。
卫生招聘面试题目(3篇)
第1篇1. 请简要介绍您的个人基本情况，包括教育背景、工作经历等。
2. 您为什么选择从事医疗卫生行业？请谈谈您的职业规划。
3. 您认为医疗卫生行业面临的主要挑战有哪些？您如何看待这些问题？4. 请谈谈您对医疗卫生行业职业道德的理解。
5. 您认为如何提高医疗服务质量？6. 请结合实际案例，谈谈您在团队合作中遇到的困难和如何解决。
7. 您如何处理工作中的压力和负面情绪？8. 请谈谈您对医疗纠纷的处理原则和应对策略。
9. 您认为如何提高患者满意度？10. 请谈谈您对医疗信息化建设的看法。
11. 您认为如何加强医疗卫生人才队伍建设？12. 请谈谈您对医疗卫生行业未来发展趋势的预测。
13. 您如何平衡工作与生活？14. 您认为如何提高自身综合素质？15. 请谈谈您对医疗卫生行业相关政策法规的了解。
16. 您如何看待医疗卫生行业与政府、社会、患者之间的关系？17. 请谈谈您对医疗卫生行业创新发展的看法。
18. 您认为如何提高医疗卫生行业的国际竞争力？19. 请谈谈您对医疗卫生行业可持续发展战略的理解。
20. 您如何对待工作中的批评和表扬？21. 请谈谈您对医疗卫生行业人才流失问题的看法。
22. 您认为如何提高医疗卫生行业的社会地位？23. 请谈谈您对医疗卫生行业风险管理的认识。
24. 您如何看待医疗卫生行业与企业、金融机构等社会组织的合作？25. 请谈谈您对医疗卫生行业跨界融合的看法。
26. 您认为如何加强医疗卫生行业监管？27. 请谈谈您对医疗卫生行业人才培养模式的看法。
28. 您如何看待医疗卫生行业信息化建设中的数据安全？29. 请谈谈您对医疗卫生行业产学研一体化的看法。
30. 您认为如何提高医疗卫生行业公众满意度？31. 请谈谈您对医疗卫生行业精准扶贫的看法。
32. 您如何看待医疗卫生行业在乡村振兴战略中的作用？33. 请谈谈您对医疗卫生行业绿色发展理念的认同。
34. 您认为如何加强医疗卫生行业党建工作？35. 请谈谈您对医疗卫生行业人才引进政策的看法。
卫生系统事业单位招聘面试试题及答案【最新版】
卫生系统事业单位招聘面试试题及答案【最新版】卫生系统事业单位招聘面试试题及答案1、假设你在某单位工作，成绩比较突出，得到领导的肯定。
但同时你发现同事们越来越孤立你，你怎么看这个问题?你准备怎么办?答：首先，成绩突出并得到领导的肯定是好事情，我会更加努力。
其次，我会检讨一下自己是否对工作的热心超过了同事间交往的热心，加强和同事间的交往，寻找共同的兴趣爱好。
同时，我不会在工作中做出伤害别人自尊心的事情，也不会在领导面前拨弄是非。
我会乐于助人，但和领导私人间的接触不能太过分，避免被人误解为马屁精。
2、你的专业性很强，而你的领导对技术操作不熟悉，经常叫你做这做那，让你无可适从，你会怎么办?答：首先，我认为每个人都有所长，领导对技术操作不熟悉，但他（她）的领导组织和协调能力比我强，这种现象在实际工作中很常见，我应该承认和接受。
其次，作为执行者和具体任务完成者，我要尽量适从领导的工作计划安排和下达的任务。
但如果领导的工作计划安排和下达的任务违反技术操作规程，我会尝试说服领导改变或拒绝执行。
最后，我会和领导经常沟通，交流讨论有关技术方面的知识和操作规程，促使他（她）熟悉相关知识，提供建设性意见供领导参考。
3、假如你晚上要去送一个出国的同学去机场，可单位临时有事非你办不可，你怎么办?答：我认为工作是第一位的，但朋友间的情谊也不能偏废。
具体情况需要综合考虑。
如果我的朋友的飞机是晚上9点，而我的加班任务在8点就能够完成，那最好的情况就是干完工作去机场。
如果工作不是很紧急，可以跟领导打声招呼，先去机场再回来加班。
如果工作非常紧急，可以尝试寻求其他同事代替自己完成任务，即使只是短暂的离开。
如果以上方法都不可行，只好打电话给朋友解释情况，希望他能够理解。
4、你有一个很好的工作设想，你经过实际调查认为这个设想既科学又可行，但你的领导和同事们很固执，你采取什么办法说服他们与你合作?答：首先，我会充分准备，收集更多的数据和信息，以便更好地说明我的设想。
卫生系统面试题及参考答案
卫生系统面试题及参考答案文稿归稿存档编号：[KKUY-KKIO69-OTM243-OLUI129-G00I-FDQS58-卫生系统面试题及参考答案一、例题?1，你求职的目标是什么你的优势在哪里2，一副漫画，关于看病难，看病贵，让你想解决办法 2，一幅漫画，一个人站在一排窗口面前，分别是挂号室，门诊室，化验室，影像科，药房等等，漫画下面有三个字：路漫漫…… 让你发表看法4、很多医生不明原因的死亡，有的累倒在工作岗位上，说说你的看法5、现在农民交20元加入新型合作做医疗方案，解决了看病难的问题，对此谈谈你的看法二、真题解答：卫生系统招考面试热点问题及参考要点（一）以救死扶伤为天职的医务人员，一直为人们所敬仰，为何这些年的从事环境、医患关系却急转直下呢请谈谈你的看法并提出对策【答题参考】主要从现状、原因、对策三个方面来回答医患关系的现状：（1）医患冲突不断发生，医疗纠纷呈逐年上升趋势；（2）医疗纠纷以医疗过失为主转变为非医疗过失为主。
（3）处理难度越来越大，对其处理以行政为主体转变为以法院为主体。
（4）医疗纠纷易于引发社会的反应，人的生命健康越来越受到人们的重视，并构成了社会各界关系的焦点。
（5）医疗纠纷的赔款额越来越高。
（6）刑事案件增多，个别地区甚至发生杀害医生的恶性事件，患者疾病久治不愈，患方伤害医生的事件时有发生。
医患关系紧张的原因：既有医疗体制方面的原因，也有医患双方的问题。
（一）现行体制结构的原因：1、政府对医疗事业投入不足，可以说是医患关系紧张的总根子。
政府投入少，医院为了自身的生存发展，必然会产生逐利冲动，甚至陷入以药养医的误区，导致一些医生不顾病情需要，过度检查，开大处方等，令患者不堪重负。
2、医疗资源配置不合理，医疗保障水平低，覆盖面窄，给患者造成很大的经济和心理压力，使他们对医疗单位和医务人员极易产生抵触情绪。
3、现行医疗事故处理法规缺乏可操作性，解决医患纠纷的法规不够完善，常出现理解上的偏差，现有的法律制度不健全，给执法人员带来一定的难度，没能有效地将事件扼杀在萌芽状态。
卫生类事业编面试题目(3篇)
第1篇一、综合分析题1. 题目：近年来，我国医患关系紧张，患者对医疗服务的不满情绪日益加剧。
请结合实际，谈谈你对医患关系的看法，以及如何改善医患关系。
参考答案：（1）医患关系是医疗服务中不可或缺的一部分，它直接关系到医疗质量和患者满意度。
当前，我国医患关系紧张，主要表现在以下方面：①患者对医疗服务的期望值过高，对医疗结果过于苛求，导致对医疗服务的不满；②部分医务人员缺乏职业道德，对患者态度冷漠，服务意识不强；③医疗资源分配不均，导致患者就医困难，加剧医患矛盾。
（2）为改善医患关系，我认为应从以下几个方面入手：①加强医患沟通，提高医务人员的服务意识，关注患者需求，尊重患者权利；②提高医疗质量，确保医疗安全，让患者感受到医疗服务的可靠性；③完善医疗纠纷处理机制，合理解决医患矛盾，维护医患双方合法权益；④加强医德医风建设，提高医务人员的职业道德素养，树立良好的医患关系典范。
2. 题目：我国正在实施健康中国战略，你认为基层医疗卫生机构在实施过程中应发挥哪些作用？参考答案：（1）基层医疗卫生机构在实施健康中国战略中具有重要作用，具体表现在以下方面：①普及健康知识，提高居民健康素养；②提供基本医疗服务，满足居民基本医疗需求；③加强疾病预防控制，降低疾病发生率；④促进分级诊疗，引导居民合理就医。
（2）基层医疗卫生机构应发挥以下作用：①加强健康教育，提高居民健康意识；②优化服务流程，提高服务质量；③加强人才队伍建设，提高医务人员综合素质；④加强医联体建设，实现医疗资源共享。
二、计划组织题1. 题目：为提高居民健康素养，你单位计划开展一场健康知识讲座，请制定一份活动方案。
参考答案：（1）活动目标：提高居民健康素养，普及健康知识。
（2）活动内容：①邀请专家授课，讲解常见疾病预防知识；②开展互动环节，解答居民疑问；③发放宣传资料，扩大活动影响力。
（3）活动时间：XX年XX月XX日（周六）上午9:00-11:30。
（4）活动地点：XX社区活动中心。
事业单位卫生系统护士面试题大全
事业单位卫生系统护士面试题大全事业单位卫生系统护士面试题大全一、基本常识类1、请简要介绍一下护士这个职业。
2、你认为一个优秀的护士应该具备哪些素质？3、在医院护理工作中，你认为最重要的职责是什么？4、你如何理解“护士永远是对的”这句话？5、你在护理实践中，如何做到“慎言守密”？二、专业素养类1、请简述六步洗手法及其意义。
2、在护理工作中，你如何应对病人的不良情绪？3、如果你遇到一个拒绝接受治疗的患者，你会怎么做？4、简述注射时需要注意的消毒环节。
5、请描述在突发情况下，你是如何保持冷静并迅速采取应对措施的。
三、人际交往类1、如果你与患者或家属产生矛盾，你会如何处理？2、你如何处理与医生之间的分歧？3、如果你的一位患者病情恶化，你该如何向家属告知？4、在与患者交流时，你通常如何建立良好的信任关系？5、你如何应对工作中的压力和挫折？四、实际操作类1、你在实际操作中，如何做到无痛注射？2、简述心肺复苏的基本步骤和要点。
3、在紧急情况下，你会如何应对病人呼吸骤停的情况？4、你在使用医疗设备时，如何确保其清洁与安全？5、你如何处理医疗废弃物？五、职业规划类1、你的职业规划是什么？你希望在未来几年内取得什么样的成就？2、对于护士这个职业，你有什么样的自我要求？3、如果你有机会改进医院的服务质量，你会从哪些方面着手？4、你认为护士在促进病人康复中的作用是什么？5、在你的职业生涯中，你希望获得哪些方面的提升？以上就是事业单位卫生系统护士面试题大全，希望对大家有所帮助。
在准备面试时，请结合自身实践和所学的理论知识，认真回答每一个问题。
祝大家成功！卫生系统公开招聘面试题卫生系统公开招聘面试题一、背景介绍近年来，我国卫生系统得到了快速的发展，医疗水平得到了显著提高。
然而，随着医疗需求的不断增加，卫生人力资源的短缺问题也日益凸显。
为了吸引和留住优秀的卫生人才，卫生系统公开招聘已经成为一种重要的招聘方式。
本次公开招聘面试题的编写，旨在通过面试选拔出优秀的卫生人才，为卫生事业的发展做出贡献。
卫生系统面试题目100及最佳答案doc
卫生系统面试题目100及最佳答案doc1. 请简述卫生系统的主要功能。
答案：卫生系统的主要功能包括提供医疗保健服务、疾病预防、健康教育、环境卫生管理、健康政策制定和实施等。
2. 在卫生系统中，公共卫生与个人卫生有何区别？答案：公共卫生关注群体健康，预防疾病在人群中的传播，而个人卫生则侧重于个人卫生习惯和生活方式，以减少疾病风险。
3. 描述一下卫生系统中的三级预防策略。
答案：一级预防是预防疾病的发生，如健康教育和疫苗接种；二级预防是早期发现和治疗疾病，以防止病情恶化；三级预防是减少疾病对患者的影响，如康复治疗。
4. 如何评估一个卫生系统的有效性？答案：评估卫生系统的有效性可以通过死亡率、发病率、健康指标、患者满意度、医疗资源分配和使用的效率等方面进行。
5. 卫生系统中的医疗保健服务有哪些？答案：医疗保健服务包括门诊服务、住院治疗、急诊服务、专科治疗、康复服务和预防保健等。
6. 卫生系统中的医疗资源包括哪些？答案：医疗资源包括医疗人员、医疗设备、药品、医疗设施、资金和信息管理系统等。
7. 请解释卫生系统中的“健康促进”概念。
答案：健康促进是指通过社会和个人行动，提高人们控制健康的能力，改善生活质量，减少健康不平等。
8. 在卫生系统中，如何实现公平的医疗资源分配？答案：实现公平的医疗资源分配需要制定合理的政策，确保资源在不同地区、不同人群之间均衡分配，同时提高资源利用效率。
9. 卫生系统中的医疗质量控制有哪些方法？答案：医疗质量控制方法包括制定医疗标准、定期检查、患者反馈、医疗事故分析和持续改进计划等。
10. 卫生系统面临的主要挑战有哪些？答案：卫生系统面临的挑战包括人口老龄化、慢性疾病的增加、医疗资源不足、医疗成本上升和健康不平等等问题。
卫生系统事业编制考试常见面试题及答案
卫生系统事业编制考试常见面试题及答案近年来，医疗系统出现了许多不符合医疗工作者职业形象的事件，例如医生不负责任导致意外事故等。
我认为这些事件的发生主要是由于医疗体系存在不足和缺陷，包括医疗资源配置不均、医疗费用过高等问题。
因此，我们应该通过改革医疗体系来解决这些问题。
具体来说，可以采取以下措施：一、加强医疗资源的公平分配，缩小城乡医疗资源差距；二、控制医疗费用的过度增长，建立药品“阳光交易”机制；三、加强医疗工作者的职业培训和管理，提高医疗质量和安全水平。
通过这些措施，我们可以逐步改进医疗体系，提高医疗工作者的职业形象和社会信任度。
对于这种情况，我认为应该首先确认这件事的紧急程度和重要性，如果确实是非常紧急和重要的事情，那么我会尽快安排好手头的事务，优先处理这件事情。
如果这件事情并不是十分紧急或者可以拖延一些时间，那么我会和护士长沟通，说明自己手头已有很多事务，请求适当的安排时间。
在处理这类问题时，我认为沟通和协调是非常重要的，只有通过良好的沟通和协调，才能更好地完成工作任务，保证医疗工作的质量和效率。
作为护士，我们需要时刻克服困难，按时保质地完成任务。
即使出现人手短缺或者任务重叠的情况，我们也要准确看待，不心存怨言。
在处理任务时，我们需要按照轻重缓紧的原则进行处理，尽可能地调剂手头上的事务，挤出时间完成新任务。
如果必须加班才能完成任务，我们也要尽力而为。
如果实在无法完成，我们可以向领导说明情况，寻求同事的帮助或者将任务交给其他人承办。
对于医生是否应该隐瞒病情，有两种不同的观点。
一方面，从心理学的角度来看，适当隐瞒病情有益于配合医治。
但是，如果病人已经发觉自己的病情并坚持要求知情，医生就应该尊重病人的知情权，委婉地告知其病情，并多加开导，协助其度过心理难关。
另一方面，基于医德，医生不应该隐瞒病情。
医生应该在适当的时候，采取合适的方式告知病人，并获得其配合。
对于护士工作来说，小事非常重要。
我们需要从小事做起，关注每一个细节，因为每一个小事都关系到大局。
卫生系统面试题目(3篇)
第1篇一、自我介绍及职业规划1. 请简单介绍一下自己。
解析：此题旨在考察应聘者的自我认知能力，了解应聘者的基本信息和性格特点。
2. 您为什么选择报考我们卫生系统？解析：此题考察应聘者对卫生行业的认知程度，以及应聘者选择该行业的动机。
3. 您的职业规划是什么？解析：此题旨在了解应聘者的职业目标和发展方向，考察应聘者的长远规划。
二、专业知识及技能1. 简述细菌性肺炎的病因、临床表现及治疗原则。
解析：此题考察应聘者对细菌性肺炎的基本知识掌握程度。
2. 请简述心绞痛与心肌梗死的鉴别要点。
解析：此题考察应聘者对心血管疾病鉴别诊断的能力。
3. 简述烧伤患者的急救措施。
解析：此题考察应聘者对烧伤急救知识的掌握程度。
4. 请简述糖尿病的饮食治疗原则。
解析：此题考察应聘者对糖尿病饮食治疗的基本知识。
5. 请简述高压氧治疗的适应症和禁忌症。
解析：此题考察应聘者对高压氧治疗的基本知识。
三、案例分析1. 某患者因急性阑尾炎入院治疗，术后出现切口感染，请分析原因并提出预防和治疗措施。
解析：此题考察应聘者对术后切口感染的诊断、预防和治疗能力。
2. 某患者因交通事故导致头部外伤，入院后出现昏迷，请分析可能的原因并提出相应的治疗措施。
解析：此题考察应聘者对头部外伤的诊断、预防和治疗能力。
3. 某患者因糖尿病入院治疗，血糖控制不佳，请分析原因并提出相应的治疗措施。
解析：此题考察应聘者对糖尿病血糖控制不佳的诊断、预防和治疗能力。
四、沟通能力及团队合作1. 请简述如何与患者进行有效沟通。
解析：此题考察应聘者的沟通能力，了解应聘者如何与患者建立良好的关系。
2. 请简述如何与同事进行有效沟通。
解析：此题考察应聘者的团队合作能力，了解应聘者如何与同事协作。
3. 请简述在团队合作中，如何发挥自己的优势。
解析：此题考察应聘者的团队合作能力，了解应聘者如何发挥自己的优势为团队贡献力量。
五、应急处理能力1. 在值班过程中，发现一位患者突然晕倒，请描述您的处理流程。
卫生事业单位面试题及答案大全
卫生事业单位面试题及答案大全一、基本素质类问题1. 问题：请简单介绍一下自己。
答案：尊敬的面试官，您好。
我叫张三，毕业于XX医科大学，专业是临床医学。
在校期间，我不仅学习了丰富的医学知识，还积极参与各类实践活动，锻炼了我的临床技能和团队协作能力。
2. 问题：你如何看待医患关系？答案：医患关系是医疗工作中非常重要的一环。
我认为，建立良好的医患关系需要医生具备良好的沟通技巧，尊重患者，耐心倾听他们的需求和担忧，同时提供专业、准确的医疗建议。
二、专业知识类问题1. 问题：请简述心肺复苏（CPR）的基本步骤。
答案：心肺复苏包括三个基本步骤：首先，确保现场安全，然后判断患者是否有意识和呼吸；其次，如果没有反应，立即拨打急救电话，并开始进行胸外按压；最后，进行人工呼吸，每30次胸外按压后进行2次人工呼吸。
2. 问题：什么是无菌操作？答案：无菌操作是指在医疗操作过程中，采取一系列措施防止微生物污染，确保手术或治疗区域的无菌状态。
这包括使用无菌器械、穿戴无菌手术服、戴无菌手套等。
三、情景模拟类问题1. 问题：如果你在急诊室工作，遇到一个醉酒并且情绪激动的患者，你会如何处理？答案：首先，我会保持冷静，确保自己和同事的安全。
然后，我会尝试与患者进行沟通，了解他的需求和问题。
如果患者情绪过于激动，我会寻求同事的帮助，必要时可以请保安介入，确保其他患者和医护人员的安全。
2. 问题：假设你在进行手术时，突然发现手术器械不足，你会怎么做？答案：如果在手术中发现器械不足，我会立即通知手术团队，暂停手术，并迅速评估情况。
如果可能，我会使用现有的器械完成手术；如果不行，我会立即安排获取所需的器械，同时确保患者的安全和手术的顺利进行。
四、案例分析类问题1. 问题：请分析一个医疗事故的原因，并提出预防措施。
答案：医疗事故可能由多种因素导致，例如操作失误、沟通不畅、设备故障等。
预防措施包括加强医护人员的专业培训，提高团队沟通效率，定期检查和维护医疗设备，以及建立严格的医疗安全管理制度。
卫生人才面试题目(3篇)
第1篇一、开场自我介绍1. 请您用1-2分钟时间进行自我介绍，包括您的教育背景、工作经历、专业技能以及为什么选择卫生行业。
2. 您认为作为一名卫生人才，您最突出的优势和特长是什么？二、专业知识考察1. 请简要描述以下疾病的主要症状、诊断方法和治疗原则：- 肺炎- 脑血管疾病- 糖尿病- 肿瘤2. 以下情况中，您认为哪种情况最需要紧急处理？请说明理由：- 患者突发剧烈胸痛- 患者突发意识丧失- 患者突发严重腹泻- 患者突发呼吸困难3. 请解释以下医学名词的含义：- 药物相互作用- 生命体征- 生理盐水- 诊断性试验三、临床技能考察1. 在进行心肺复苏时，以下哪个步骤是最关键的？请说明理由。
- A. 胸外按压- B. 开放气道- C. 口对口人工呼吸- D. 以上都是2. 请描述以下操作的步骤和注意事项：- A. 静脉输液- B. 伤口换药- C. 肠道灌洗- D. 胸腔穿刺3. 在以下情况下，您如何判断患者是否需要紧急转运？- A. 患者出现剧烈头痛- B. 患者出现意识模糊- C. 患者出现呼吸困难- D. 患者出现严重腹泻四、沟通与团队协作1. 当患者或家属对治疗方案提出质疑时，您会如何处理？2. 请描述一次您在团队中发挥关键作用的经验。
3. 在处理紧急情况时，如何保持冷静，并与团队成员有效沟通？五、应急处理与突发事件1. 当医院发生火灾时，您认为应该采取哪些紧急措施？2. 请描述一次您在处理突发事件时的经验。
3. 在以下情况下，您如何处理医患纠纷？- A. 患者对治疗效果不满意- B. 患者对医院环境不满意- C. 患者对医务人员有投诉- D. 以上都是六、职业规划与发展1. 您认为在未来的职业生涯中，您希望取得哪些成就？2. 您如何保持自己的专业知识和技能？3. 您如何看待卫生行业的发展趋势？七、综合素质考察1. 请描述一次您在团队合作中遇到困难并成功解决的经历。
2. 您认为作为一名卫生人才，应该具备哪些品质？3. 在面对压力和挑战时，您通常采取什么应对策略？八、情景模拟1. 情景：患者突发意识丧失，您作为现场第一目击者，应该如何处理？2. 情景：患者家属对治疗方案提出质疑，您作为医务人员，应该如何应对？3. 情景：医院发生火灾，您作为医护人员，应该如何组织患者疏散？九、结束语1. 您还有什么问题想问我们吗？2. 感谢您参加本次面试，祝您面试顺利！注意：以上面试题目仅供参考，实际面试内容可能根据具体岗位要求进行调整。
卫生系统事业编面试题
卫生系统事业编面试题面试题一：请谈谈您对卫生系统事业的了解和认识。
卫生系统事业是指为了保障人们的身体健康，提供医疗、护理和公共卫生服务的一系列组织、机构和人员。
卫生系统事业在现代社会扮演着重要的角色，能够为人们提供全面的医疗保健服务，并促进公共卫生事业的发展。
面试题二：请谈谈您理解的卫生系统事业编工作职责以及对这一职位的认识。
作为卫生系统事业编的工作人员，主要职责包括卫生系统事业的规划、组织、管理和服务支持工作。
具体职责包括卫生系统事业编制的政策研究与制定、招聘与管理、培训与绩效评估等工作。
这一职位对于卫生系统的稳定运行和持续发展至关重要。
面试题三：请谈谈您所掌握的相关专业知识和技能。
作为卫生系统事业编，必须具备扎实的专业知识和熟练的技能。
首先，需要熟悉卫生系统的运行机制、管理制度和政策法规，了解医疗卫生服务的全过程，并具备相关的卫生法律、法规和政策的了解和应用能力。
同时，还需要具备较强的组织、协调和沟通能力，能够有效管理团队和卫生服务资源。
另外，熟练的信息处理和数据分析能力也是必备的技能。
面试题四：请谈谈您对卫生系统改革的看法以及您认为卫生系统改革的重点是什么？我认为卫生系统改革是解决当前卫生系统面临的一系列问题的重要手段，是推动卫生事业可持续发展的关键。
卫生系统改革的重点应该包括以下几个方面：1. 提高基层医疗卫生服务能力：加强基层医疗卫生服务的建设，提高基层医疗机构的服务能力和质量水平，使基层医疗卫生服务成为群众的首选。
2. 改善医疗资源配置：在资源有限的情况下，合理配置医疗资源，加强各级医疗机构之间的协作与合作，提高医疗资源利用效率。
3. 推动医疗信息化建设：加快推进医疗信息化建设，提高数据管理、共享和应用能力，提高医疗服务效益和质量。
4. 加强医疗服务质量监管：建立健全医疗服务质量评估和监督机制，加强对医疗机构的监管，提高医疗服务质量和安全水平。
面试题五：请谈谈您的个人优势和不足，以及您在卫生系统事业编工作中的规划和目标。
卫生事业编面试试题及答案
卫生事业编面试试题及答案一、选择题（共30题，每题2分，共60分）1. 以下哪项不属于流行病学调查的主要内容？A. 疾病的总体概况B. 疾病的病因分析C. 疾病的传播途径D. 疾病的治疗方法答案：D2. 下列哪种疫苗是通过注射已灭活或含有毒素成分的病原体疫苗，有效预防相应疾病的？A. 蛋白亚单位疫苗B. 基因工程疫苗C. 细胞分离疫苗D. 灭活疫苗答案：D3. 以下哪个指标经常被用来衡量国家卫生事业的水平？A. GDPB. GNIC. GCKHD. HALE答案：D4. 哪项工作不属于一级卫生保健机构的职责？A. 发布公共卫生信息B. 提供基本医疗服务C. 制定环境卫生标准D. 开展卫生教育活动答案：C5. 下列哪个机构负责卫生行政管理工作？A. 国家卫生健康委员会B. 国家中医药管理局C. 疾病预防控制中心D. 医疗保险管理局答案：A二、问答题（共5题，每题20分，共100分）1. 请简要描述流行病学调查的步骤。
答案：流行病学调查一般包括以下步骤：1)明确研究目的和问题；2)设计调查方案，确定研究对象、选择样本和制定问卷；3)实施调查，收集数据；4)数据整理和统计分析；5)结果解释和撰写报告。
2. 请说明公共卫生与个体健康之间的关系。
答案：公共卫生和个体健康是相互关联的。
公共卫生通过预防和控制疾病、促进健康，保护和改善整个人群的健康状况，而个体健康则是指每个人的身体、心理和社会适应能力的良好状态。
公共卫生的工作可以提高整个社会的健康水平，从而对个体健康产生积极的影响。
3. 什么是社区卫生服务？答案：社区卫生服务是指在社区层面提供的一系列预防、治疗和康复等卫生服务。
社区卫生服务具有及时、便捷、连续性和全面性的特点，旨在为社区居民提供基本的医疗卫生服务，提高居民的健康水平。
4. 列举三种常见的传染病防控措施。
答案：常见的传染病防控措施包括：1)个人防护措施，如勤洗手、佩戴口罩等；2)环境卫生管理，如消毒、通风等；3)疫苗接种，增强人体的免疫力。
医院编制考试面试题目(3篇)
第1篇一、个人基本情况及职业规划1. 请简要介绍一下您的个人基本情况，包括您的学历、专业、工作经历等。
2. 您为什么选择从事医疗行业？请谈谈您对医疗行业的认识和理解。
3. 您的职业规划是什么？在未来的工作中，您希望达到什么样的成就？4. 您认为作为一名医护人员，应具备哪些素质和能力？5. 请谈谈您在学习和工作中遇到的最大挑战，以及您是如何克服的。
二、专业知识与技能1. 请谈谈您对以下疾病的基本认识：高血压、糖尿病、冠心病、慢性阻塞性肺疾病等。
2. 请简要介绍抗生素的分类、作用机制、适应症和禁忌症。
3. 请谈谈您对下列药物的了解：阿莫西林、头孢克肟、左氧氟沙星等。
4. 请谈谈您对医院感染防控措施的了解，以及如何在实际工作中落实。
5. 请谈谈您对以下护理技术的基本操作要领：静脉输液、吸氧、导尿等。
三、临床实践与经验1. 请谈谈您在临床实践中遇到的最棘手病例，以及您是如何处理的。
2. 请谈谈您在临床护理过程中，如何与患者及其家属进行有效沟通。
3. 请谈谈您在处理医患纠纷时的经验和方法。
4. 请谈谈您在团队合作中，如何发挥自己的优势，为团队做出贡献。
5. 请谈谈您在参与科研项目或学术交流中的体会和收获。
四、综合素质与应变能力1. 请谈谈您在面对突发事件时，如何保持冷静，迅速做出决策。
2. 请谈谈您在团队合作中，如何处理与同事之间的矛盾和分歧。
3. 请谈谈您在遇到工作压力时，如何调整自己的心态，保持工作效率。
4. 请谈谈您对以下情境的处理方法：患者家属对医疗行为提出质疑，同事在工作中出现失误，领导对您的工作提出批评等。
5. 请谈谈您对以下问题的看法：医疗改革、医患关系、医院管理等。
五、情景模拟题1. 患者因急性阑尾炎入院，您作为主治医师，请对患者进行问诊、查体，并给出初步诊断。
2. 患者家属对治疗方案表示不满，您作为医护人员，请妥善处理这一医患纠纷。
3. 患者在治疗过程中出现过敏反应，您作为医护人员，请立即采取急救措施。
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卫生系统事业编制考试常见面试题2012年10月24日 09:35:531.假如你意外发现一个重病患者的死亡可能主要是由于同某医生诊疗不当造成的，此时你该如何处理？分析：一、理性看待。
事情已然发生，要明白重要的是做好善后工作；协助同事和科主任做好病人的安抚等善后工作。
二，了解事情发生的来龙去脉，查清楚当时患者死亡的具体原因，给死者交代也给自己交代；如果觉得有必要及时向科室、院领导汇报。
三，找个合适的机会和这位同事聊聊，听听他对这件事情的看法。
避免用指责的话语去批评他，应该先肯定他平时的工作表现，然后再深入话题，把当时的事提出来，并且强调并不是他一个人的错，人非圣贤，孰能无过，多给他一些鼓励，并且告诉他之所以同他聊这么多主要是为了避免此类错误的再发生。
四，我宽容过错方，不论他是有意还是故意，一个重病患者，也许死亡对他来说是种解脱。
五，通过这件事情时时提醒自己，在工作中要认真，正所谓行医如临深渊，如履薄冰啊，特别是接诊危重病人，生死可能在转瞬之间。
一个哪怕是很细微的错误也可能导致病人的死亡。
（一、事件处理过程符合情理；二、反映医疗卫生工作者的职业素养，包括专业能力和职业道德等；三、符合医疗责任和监督制度的处理；四、突发事件的沟通处理技巧能力。
）2.近年来，看病难、看病贵的问题日益突出。
由于看病难和贵，不少人有病不敢进医院。
“小病拖、大病挨，要死才往医院抬”的现象比较普遍。
请问你怎么看待这一现象？（一、看病难，主要原因在医疗资源配置的不合理：医疗资源远离了以人为本，医院分布严重“两极化”，资源配置严重的“重城轻乡”。
二、看病贵，主要贵在医疗费增长过快，医院存在过度检查、过度用药和药价虚高等问题。
分析问题全面，结合当前对医疗体系的改革，提出针对性的改革措施，见解合理独到。
比如，一、设定更公正合理的医改方案；二、合理配置城乡医疗资源、大医院和社区医院资源等；三、解决药品虚高问题，实现药品“阳光交易”；四、建立完善医疗保障和求助机制等。
）3.医疗工作者被认为是救死扶伤的天使，给予人们生命的希望，但近年来医疗系统却暴露出许多不符合天使形象的事件，比如医生不负责任频出意外事故等，你对这种现象怎么看待？你认为该如何去改进？对该现象有着较为深刻的理解，能比较透彻地从宏观方面如医疗体制和微观方面如医疗工作者个人素质来分析原因，能结合对医疗工作的了解和自身的实际情况，对医疗卫生工作有着正确的认识，提出可行的改进方案，见解独到，方案可行。
4.某大型医药企业推销员来你科室推销药品，声称已经在医院打通关系并且其他同事都已收下红包，只要你这里帮忙多开药品，就能按比例提成，在准备送你红包时，此时刚好同事进来，你该如何处理？对医疗上的贿赂等腐败问题有着较为深刻和独特的见解，能看到问题的本质和根源。
处理这一问题：第一、考虑和同事关系处理问题；第二、考虑医务人员道德纪律问题；第三、医疗体制监督制度问题。
根据实际社会问题提出完善监督机制的内容和个人的事件处理方法，得体恰当，令人信服。
5.由于人口密集，活动集中，学生缺乏相关防范知识等原因，学校存在着发生各种突发公共卫生事件的透因。
作为一名卫生从业人员，请你谈谈应该从哪些方面来做好预防工作？对该问题有着较为深刻和独特的见解，能看到问题的本质和根源，能辩证地分析问题。
如应该加强对突发公共卫生事件的防范，建立良好的公共卫生、食品卫生制度，改善相关设条件，加强对老师、炊事员、学生进行传染病防治、食品卫生方面的健康教育等。
6.手术后护士发现，只剩下六块纱布，而她记得明明是七块，医生却说我是主任还是你是主任，谈谈你的看法?首先应该肯定护士这种认真负责的态度是正确的，如果一块纱布真的被遗忘在病人体内，后果将是不堪设想的。
而对病人负责的态度就是医生应该具备的基本医德。
对于医生来说在自己没有十分把握的情况下要验证护士所说的话的正确性，本着为病人着想的态度。
医生和护士的关系就相当于领导和下属的关系，由此引申出作为领导，对下属提出的建议要认真分析，正确的建议要予以采纳，而作为下属对于领导的不同意见要冷静对待，正确分析。
非原则性问题上服从领导，重大原则性问题要向上级反映。
如果自己正确的意见未得到采纳，也不因此消极工作。
7.你在值班时，手里已经有很多事务，护士长又交给你一件重要的事。
你怎么办？作为护士难免会遇到这样的情况，这就要求我们想方设法，克服困难，按时保质地完成任务。
应该相信这是护士长一时疏忽，或者是人手实在少，没办法才交给我的，正确看待，不心存怨言。
如几项工作时间上不发生冲突，我会按轻重缓紧的原则处理。
如果可能的话，在处理新任务的时候，首先调整手头上的事务，看看是否可以挤出时间完成，如果加班可以解决的话，就加加班。
实在不行的话，向领导说明情况，由同事来协助或承担其他工作。
如果，由我来做最合适，那就请护士长协调，将我手头上的事务交由其他人承办。
8.医生常常对病人隐瞒病情，你如何看待?观点一、从心理学的角度来看．大多数病人在得知自己身患绝症后都会陷入绝望，甚至会拒绝继续接受治疗。
因此，对病人适当隐瞒病情有利于配合治疗，但是如果病人已经有所察觉并坚持询问病情，医生就应该尊重病人的知情权，采取委婉的方式告诉其病情，同时多加开导，帮助其渡过心理难关。
观点二、首先，我认为医生不应该对病人隐瞒病情，原因很简单，因为基于医德，医生不能隐瞒病情。
另外，如果不把病情告诉病人，怎么能得到病人的配合呢?关键在于医生什么时候，采取何种方式告诉病人。
在哈佛曾遇到这样一个例子：一个病人患了癌症，医生考虑了好久，决定慢慢地透露给病人这个不幸的消息。
于是医生在每天治疗的时候，一边鼓励病人，一边由浅入深地给他介绍治疗的进度、病情发展的状况。
渐渐地，病人对自己的病情有了真正的了解，也平静地接受了这个事实，最后安详地离开了人世。
医生对病人的家属也做了大量细致的工作，取得了他们的配合。
9.恩格斯说：“从一些小事，可以看出一个人的优良品质。
”请结合护士工作特点谈谈体会。
对护士工作来说，小事确实很重要，一切要从小事做起。
事无巨细，关乎大局。
对于一个刚开始工作的人，更是如此。
我想这句话还可以衍生为：“一些小事可以看出一个人的不良品质。
”品质是一个抽象名词，是由无数的小事汇聚在一起得出的综合结论，以小见大是有道理的，我相信人人皆是人才．关键是要用对地方。
10.智者说一个人要愉快，就要把自己当做别人，把别人当做自己，把别人当做别人，把自己当做自己，问你如何理解？答：把自己当作别人，把别人当作自己，就是换位思考。
遇到误会矛盾时要占在别人的立场着想，这样才能化干戈为玉帛，无论别人遇到困难或是取得成功时都能感同身受，这样才是关心别人的人，别人也会关心你。
把自己当作自己，把别人当作别人，就是要勇于承担。
自己的责任绝不推脱给别人，对于别人比自己强的方面不妒忌，不把属于别人的东西占为己有。
总而言之，得到愉快的人，是懂得如何取舍的人，这位智者告示我们的就是这样一种豁达健康的生活处世态度。
沈从文的夫人张允和有一句很好的话，说是快乐的三个秘诀，也和这个类似吧。
不能别人的错误惩罚自己，不拿自己的错误惩罚别人，不拿自己的错误惩罚自己。
11.你的专业性很强，而你的领导对技术操作不熟悉，经常叫你做这做哪，让你无可适从，你会怎么办?答：第一人各有所长，领导的对技术操作不熟悉，但他(她)的领导组织、协调能力确比我强，在实际工作存在这种现象不足为奇，应该承认和接受这种现象;第二因为领导是决策和组织者，我是执行者和我具体任务完成者，对领导的工作计划安排和下达的任务一般情况下要尽量适从;第三如果领导的工作计划安排和下达的任务违反技术操作规程，盲目执行可能造成损失或事故，要说服领导改变或拒绝执行;第四要和领导经常进行沟通，和他(她)交流讨论有关技术方面的知识和术操作规程，促使他(她)熟悉关技术方面的知识和术操作规程，在每项工作计划安排和下达的任务前，多提建设性意见，供他(她)参考。
12.假设你在某单位工作，成绩比较突出，得到领导的肯定。
但同时你发现同事们越来越孤立你，你怎么看这个问题?你准备怎么办?答：1 成绩比较突出，得到领导的肯定时间好事情，以后更加努力2 检讨一下自己是不是对工作的热心超过度同事间交往的热心了，加强同事间的交往。
共同的兴趣爱好。
3 工作中不作被人的工作，伤害别人的自尊心4 不再领导前拨弄是非5 乐于助人6 和领导私人间的接触不能太过分，造成马屁精的形象。
13.假如你晚上要去送一个出国的同学去机场，可单位临时有事非你办不可，你怎么办?答：我觉得工作是第一位的，但朋友间的情谊也是不能偏废的。
这个问题我觉得要按照当时具体的情况来决定。
1 如果我的朋友晚上9点中的飞机，而我的加班八点就能够完成的话，那就最理想了，干完工作去机场，皆大欢喜。
2 如果说工作不是很紧急，加班仅仅是为了明天上班的时候能把报告交到办公室，那完全可以跟领导打声招呼，先去机场然后回来加班，晚点睡就是了。
3 如果工作很紧急，两者不可能兼顾的情况下，我觉得可以由两种选择。
A 如果不是全单位都加班的话，是不是可以要其他同事来代替以下工作，自己去机场，哪怕就是代替你离开的那一会儿。
B 如果连这一点都做不到的话，那只好忠义不能两全了，打电话给朋友解释一下，小心他会理解，毕竟工作做完了就完了，朋友还是可以再见面的。
9、你有一个很好的工作设想，你经过实际调查认为这个设想既科学又可行，但你的领导和同事们很固执，你采取什么办法说服他们与你合作?第一如果产生这种情况我会感到很遗憾,但要一片公心,不能心存怨恨觉得领导和同事不同意你的方案有其他方面的原因.第二认真查找自己方案的可行性,保证在实施过程中不但会出现自己意料中的效果而且也不会出现不良的后果.第三和领导和同事们进行沟通,问清楚因为是什么原因不同意你的方案,并虚心听取他们对你方案的意见,很多时候由于阅历不足等原因,方案并没有可行性.第四如果方案没有问题,那么根据不同的原因进行说服工作,统一思想.如果是涉及到荣誉的问题,可以将你的想法公开当作大家讨论集体的结晶.如果处长出国了。
你负责单位的工作，两位老同志经常借故不来。
怎么办？如果你的工作有更好的方案，但是会加重你和同事的工作量，你该怎么办？如果让你组织一次：弘扬汉语文化，外国友人说汉语大赛，具体怎么组织？如果你负责人事考核工作，结果后来有人反应某个标兵弄虚作假。
怎么办？谈谈你对所报职位的理解与认识，你认为你对该职位有什么优势？如果单位被某媒体不负责任的报道，给单位造成了负面影响，你作为信息宣传负责人应该怎么办？你认为信息宣传工作对医疗卫生事业有那些方面的作用？有人说：“有工作的人跳槽是骑驴找马”，谈谈你的看法？谈谈你报考的原因？领导安排你负责一次讲座，你怎么办？请问当一名好医生应该具备哪些素质？组织一次活动一副漫画,大意：看病难，看病贵，你有解决办法？你求职的目标是什么？动力是什么？你的优势在哪里？进单位后，发现原来比你差的同事，得到比你更多的重视，问你怎么办？一幅漫画，一个人站在一排窗口面前，分别是挂号室，门诊室，化验室，影像科，药房等等，漫画下面有三个字：路漫漫……对此发表你的看法？你在选择岗位的时候，最看重的是什么？在你上班的时间，你的同事拜托你去办一件私事，请问这个时候你怎么办？在大庭广众之下，你的一位同事大声嚷嚷说你偷了他的东西，但是事实上你没有，请问这个时候你怎么办？古语说，“一言既出，驷马难追”在工作中说过的话就不能再反悔，请你对此谈谈你的看法？有些人做事情忠实，勤奋，不找借口，而有些人喜欢在领导面前阿谀奉承，你是如何理解的？胡锦涛在中央说的“抗震救灾，万众一心，…………”请结合你报考的岗位，你如何体现这些精神？你和小李有过节，在工作中他老是和你顶撞，领导派你完成一件任务，你如何去完成？大学生当村官，你的看法？当下的H1N1流行，你是卫生局的人，搞一次宣传活动，如何组织？会遇到什么重点问题？学校里面有一条路，车流大车速快，对学生安全造成影响，如何处理？你是工厂的领导，工厂有员工中毒了，大家怀疑是工厂里面的气体导致的，人心惶惶，但现在有批货要赶工，你如何处理？有报道,台风来袭,为了保护农作物和人民安全,你作为政府工作人员如何做?亚运会即将来临,政府号召的士车司机学英语,你会如何组织?这项工作得重点在哪里?食品安全部门6.1号出台政策,如果明星代言得产品有查出有品质问题,将给予明星一定的处罚,你怎么看某小区比较乱,东西乱摆放,你是居委会的工作人员怎么处理?社会上有两种说法：一是读书无用论抬头，某地区很多考生放弃高考；另一种是大学生毕业后，选择重新进入技校学习技能，谈谈你的看法？现在有50名大学生村官到农村任职，事先有个培训的环节，现在你们单位派你去负责这个培训活动，你会怎么组织？这个活动重点注意什么？你要带技校的学生去企业实习，企业不欢迎，也不合理安排工作，导致你的学生不热情，工作不积极，作为带队老师，你怎么做？你们的基地是无公害种植基地，但是部分农民在种植的过程中撒了农药，影响了你们基地的名声，而相关销售商对此很有意见，你作为基地负责人，你会怎么做？互联网发展很快，许多事件都是通过互联网的力量解决，你怎么看？留守儿童越来越多，让你调查留守儿童，你会采取哪些措施？重点注意什么？你们县是养猪大县，但近来猪肉价格下降，农民积极性有降低，如果你是该县负责人，你会采取什么措施？一个工地施工过程中突然地陷，有不明气体喷出，有两名工人晕倒，其他工人也出现头晕，呕吐的现象，如果你是该工地负责人，你该怎么办？。