上半年急诊科工作总结
2021年急诊科上半年工作总结5篇
2021年急诊科上半年工作总结5篇2021年急诊科上半年工作总结1时光荏苒，岁月如梭。
转眼之间，又到了20__年的年终岁尾。
20__年，是我在急诊科工作的第五年，也是我们在旧急诊楼里摸爬滚打的最后一年了，明年，我们就要搬到新建的急诊科专属的大楼里，届时，我们的工作环境就会有很好的改善，科室业务工作将得到进一步发展。
做为一名急诊科护士，我们肩负着“120”院前急救、转运、院内急救的任务，以快捷、高效、优质的急救医疗服务，充分保障了辖区内“120”院前急救及院内急诊急救工作的顺利开展，确保了我院“120”急救站“绿色生命通道”的畅通，保证了门急诊工作的正常进行。
在我们的共同努力下，急诊科全年门急诊量、累计收住院人次、急诊抢救与往年同期对照均有显著增长，为医院各病区及辅助检查科室输送了大量病源，有力地促进了医院各科室的“两个效益”的增长，提高了全院医务人员的工作积极性。
一、加强思想政治教育，营造团结和谐氛围在20__年度，急诊科全体护理人员认真学习各种医疗法律法规，自觉遵守医院和科室的各项规章制度，牢固树立“以病人为中心”的服务理念，不断提高思想道德教育修养，力争文明行医，优质服务，做到小事讲风格，大事讲原则。
工作中互相支持，互相理解，人员分工明确、各司其职、各负其责、团结务实、和谐相处、顺利圆满的完成了医院的各项工作任务。
二、加强业务技术培训，提高应急抢救能力急诊科护士始终以“质量管理年标准”、“全国医疗万里行”检查标准为准绳，加强急诊科的医疗护理质量建设，以医疗护理核心制度为重点，认真执行了各项操作规程和抢救工作流程，严防差错、医患纠纷等医疗护理不良事件的发生。
按照医院及科室制度的培训和考核计划，定期对急救队员进行业务学习及急救技术的培训，在科室形成了良好的学习风气，认真钻研业务，互相交流、搜集整理互相促进，从而使科室人员熟练掌握各种抢救仪器和抢救技术，如心肺复苏术、机械通气、气管插管、电除颤、电动洗胃术、心电监护等操作技术，进一步提高了急救队员的急诊急救能力，对科室医疗和护理质量进行检查、质控、培训、考核、督导，严格医疗护理文书书写规范，严格按照国家卫生部制定的相关法律、法规及医疗行为规范开展急诊抢救工作，做到防医疗差错、防医疗事故于未然，杜绝医疗行为过程中的麻痹大意思想。
急诊科工作总结15篇
急诊科工作总结15篇急诊科工作总结120年，是我在急诊科工作的第五年，也是我们在急诊小楼里摸爬滚打的最后一年了，明年，我们就要搬到专为急诊科腾出的门诊大楼里，届时，我们的工作环境和条件将会有很大的改观，科室业务工作将会有更快的发展。
作为一名急诊科护士，我们肩负着“110”院前急救、转运、院内急救的任务，以快捷、高效、优质的急救医疗服务，充分保障了辖区内“110”院前急救及院内急诊急救工作的顺利开展，确保了我院“110”急救站“绿色生命通道”的畅通，保证了门急诊工作的正常进行。
在我们的共同努力下，急诊科全年门急诊量、累计收住院人次、急诊抢救与往年同期对照均有显著增长，为医院各病区及辅助检查科室输送了大量病源，有力地促进了医院各科室的“两个效益”的增长，提高了全院医务人员的工作积极性。
一、加强思想政治教育，营造团结和谐氛围在20年度，急诊科全体护理人员认真学习各种医疗法律法规，自觉遵守医院和科室的`各项规章制度，牢固树立“以病人为中心”的服务理念，不断提高思想道德教育修养，力争文明行医，优质服务，做到小事讲风格，大事讲原则。
工作中互相支持，互相理解，人员分工明确、各司其职、各负其责、团结务实、和谐相处、顺利圆满的完成了医院的各项工作任务。
二、加强业务技术培训，提高应急抢救能力急诊科护士处处以“质量管理年标准”、“全国医疗万里行”检查标准为准绳，加强急诊科的医疗护理质量建设，以医疗护理核心制度为重点，认真执行了各项操作规程和抢救工作流程，严防差错、医患纠纷等医疗护理不良事件的发生。
按照医院及科室制度的培训和考核计划，定期对急救队员进行业务学习及急救技术的培训，在科室形成了良好的学习风气，认真钻研业务，互相交流、互相促进，从而使科室人员熟练掌握各种抢救仪器和抢救技术，如心肺复苏术、机械通气、气管插管、电除颤、电动洗胃术、心电监护等操作技术，进一步提高了急救队员的急诊急救能力，对科室医疗和护理质量进行检查、质控、培训、考核、督导，严格医疗护理文书书写规范，严格按照国家卫生部制定的相关法律、法规及医疗行为规范开展急诊抢救工作，做到防医疗差错、防医疗事故于未然，杜绝医疗行为过程中的麻痹大意思想。
急诊科工作总结(13篇)
急诊科工作总结(13篇)急诊科工作总结篇1过去的一年，是我院急诊科临床教学工作取得较大成绩的一年，在院领导及科教办的重视和直接领导下，按照医院的《教学管理制度》《教学查房制度》《实习生管理制度》等教学工作制度实施临床教学工作，对实习生进行管理；各类各级教学人员各司其职，保证了实习生能在急诊科圆满地完成实习计划，在我急诊科临床教学老师积极努力下，逐条落实校教学医院的指标和具体要求。
根据卫生部《专科医师培养标准急诊科细则》及《急诊科建设指南》的要求来筹建我急诊科，终于在20__年1月14日顺利通过海南省住院医师和全科医师规范化培训基地的评审，这将是我急诊科新的里程碑，标致着我急诊科医疗、科研、教学工作步上新的台阶。
现将20__年度教学工作总结如下：一、过去的一学年，我们完成了如下工作：1、在过去的一年里，我急诊科共接收实习生165名，进修生66名，住陪医师10名。
专业涉及急诊内、外妇、儿及护理专业，科内组织学习共98次，每周举行一次教学查房，根据其实习大纲要求制定了具体实习计划，制订实习生轮转表，做到尽量满足实习要求，保证教学质量，完成实习计划。
2、实习生、进修生及住陪医师报到后，为做好实习生的岗前培训工作，由科内组织三次课时的上岗前培训，培训内容为：医德医风教育、工作制度学习、岗位职责学习、急诊医疗文书书写，医疗事故防范、医院感染管理、医德医风教育、医院的各项规章制度等内容。
3、制定规范化、标准化的急诊科教学实习方案。
为了提高各学员的临床实践技能的掌握和学习，提高具体操作的动手能力，我科建立了完善的教学课程、教学方案、教学考核的设置，建立系统的实习轮转各急诊专业、科室的表现和能力考核档案。
有针对性的加大各学员的临床实践技能的培养和考核，每周举行一次临床教学。
各急救技能培训采用模拟人及声、图、文并茂的多媒体形式，最大限度的调动了实习进修生的兴致和积极性，由科主任严抓科室内小讲课，讲课备有教案，有记录，不定期进行监督，组织科内大讲课；开展了教学大查房，做到理论联系实际，培养学员分析问题、解决问题和独立工作的能力。
急诊科工作总结(精选14篇)
急诊科工作总结（精选14篇）急诊科工作总结篇1去年的八月我有幸被分到急诊部，在急诊工作的这一年中对我的成长来说有很大的帮助，下面就我在工作中的一些感触和大家说说：大家都知道抢救室是一种什么样的工作性质，与时间赛跑，与死神搏斗，病人的病情比较重、复杂，变化比较迅速。
刚被分到急诊抢救室的时候，自己很多时候的状态是站在那里，像个木头，我的老师们也是第一次接触男同事，这种状态也是很微妙的，但通过老师们的耐心、细心的教导，自己虚心的学习，我很快的掌握了一些常见病的急救技能。
记得刚入科不久的一个中午，我们抢救室值班的医生是位身材比较苗条的女性，120送来一位身宽体胖的患者，送来的时候已经呼吸心跳停止，需立即进行抢救，可摆在面前最困难的问题不是抢救而是怎样将这位患者搬到床上，这时，我们男同事的优势是显而易见的。
可在进行胸外心脏按压的时候问题又同样摆在面前，女医生的按压对这么一位身宽体胖的患者来说实质是无效的。
胸外心脏按压的抢救技能我也只是以前在书上看过，根本就没有实战的经验。
此时也不容我再去想的太多，一边想着书上的步骤要领，一边进行抢救，凭着那份自信，这位患者通过我们集体的努力，抢救最终获得成功。
在洗手的时候，老师们说：“今天幸好有我们的小刘在，不然今天我们肯定救不了他，而且我们小刘的动作也很标准”。
对于一位男同事来说，感到这是对我从事的事业的肯定，也让我对自己有了更多的自信。
我想对在坐的男同仁们说声，我们在工作中不仅要掌握扎实的理论知识，而且还要有那份将事护理事业做的更好的自信!在工作中，我得到了老师们的肯定，对于患者及其家属来说，能得到他们的肯定，也不是说说就能做的到的：在刚工作的很多时候，病人及其家属看我的眼神，一个字：怪，三个字：怪怪的，好像看到的是个“魔鬼”，哈哈!不过这些感觉都在我的工作中天天变化着：有一次120送来一位男士，补液已经配好，当我要给这位患者进行静脉穿刺的时候，这为男士看了看我的胸卡说：“啊!男护士呀，呜莱塞!呜莱塞!还是让你老师来吧，我从来没有见过男护士，男的不如女的细心……__医院有男护士了……”。
急诊科工作总结及工作计划6篇
急诊科工作总结及工作计划6篇第1篇示例：急诊科是医院中一个重要的医疗部门，承担着急危重症患者的抢救和治疗工作，是医院的门面和窗口。
急诊科工作需要高度专业化、高度责任感和高度敬业精神，因此在日常工作中需要不断总结经验，不断改进工作方法，以提高工作效率和抢救成功率。
下面就本人在急诊科工作中的总结及工作计划进行详细阐述。
一、急诊科工作总结1.对病情快速判断能力提升急诊科工作是一个高强度、高压力的工作环境，医生需要在患者快速到来时迅速做出初步判断，确定病情严重程度，并进行相应治疗。
在过去的工作中，我不断提高了自己对各种急性和危重症疾病的诊断能力，对病情的快速判断也更加准确和及时。
2. 团队合作意识增强在急诊科工作中，医生、护士、技术员等各个岗位需要紧密合作，形成一个互相配合、协调一致的团队才能有效处理各种急诊情况。
通过日常工作，我逐渐意识到团队合作的重要性，学会了尊重他人意见、积极协作，提高了团队工作效率。
3. 急诊抢救技能提升在急诊科工作中，遇到的病人种类繁多、病情复杂，需要医生具备一定的急救技能和经验。
通过参加急救培训、实际操作等方式，我不断提高了急救技能，包括心肺复苏、气管插管、静脉置管等操作，有效提高了救治成功率。
4. 心理护理能力提升在急诊科工作中，不少患者和家属处于极度焦虑、紧张的状态，需要医护人员具备一定的心理护理能力，帮助他们缓解紧张情绪。
通过与患者、家属的沟通交流，我学会了倾听、理解和安慰，有效提高了心理护理能力，更好地帮助患者度过难关。
1.继续提高急救技能作为急诊医生，急救技能是最基本的素质之一，需要不断提高和巩固。
我计划通过参加急救培训、定期模拟演练等方式，不断提高急救技能水平，熟练掌握各种急诊操作技术，为患者的及时救治提供更有力的支持。
团队合作是急诊科工作的核心，只有医护人员之间密切合作、互相支持，才能更好地应对各种急诊情况。
我计划通过组织团队建设活动、加强团队沟通交流等方式，进一步增强团队合作意识和能力，为提高急诊救治效率打下坚实基础。
急诊科工作总结15篇
急诊科工作总结15篇急诊科工作总结1这一年，综合医院的大楼尚未竣工，又赶上了医疗体制改革，对医院、对科室冲击不小。
有的人在改革中成长、成熟，而有的人被淘汰，被刷新。
因对体制中的某部分不适应，个别人在工作中作梗，严重影响科室团结和科室管理，好在有些事情是水到渠成的，该去的会去，该来的会来。
就目前来说，大部分护理人员素质较高，能顺应时代发展，顺应改革潮流，能顺从科室管理，使科室能管好理顺。
一．全面完成医疗护理任务如下：1.日常工作量完成情况，见附表。
2.能积极参与社会活动，按时完成县卫生局临时分配的医疗救助任务。
二.全科护士发挥集体力量，使工作量再创新高。
从工作量来看，与去年相比，在人员未增加的情况下，病房收入增加了6.4万；换药室共做门诊手术355台，比去年增加了38台；全年完成门诊输液7632人次，比去年共增加了714人次，输液室收入增加了0.7万。
特别第四季度，护理人员加班加点延长工作时间，全体护理人员超负荷工作，科室超负荷运转。
每位护理人员都很了不起。
每个人都把工作效率提到了最高限度，顾不上喝水顾不上上厕所，神经蹦到最紧。
不说别的，就门诊输液这一块，查对药品，【有时药房治疗单有误或者发放药品有误，还得给药房打电话与药房联系】告知摆药、排液体、加药、雾化、穿刺，既要安排合理，还要协调其他病人，使操作合理有序，而对最多日输液量达到50人次的门诊病人，每位护理人员均做出了最大的努力，发挥了集体巨大的力量，治疗护理病人的同时抽空抓紧时间做其他的准备工作，比如扯胶布，摆放液体。
因为人员的限制，巡回液体这一项是短板，有很大的安全隐患，12月底经护理部对人员进行调整，加之输液量下降，这一问题才得以彻底解决三、业务培训及业务学习按照岗位大练兵的要求，每周学习两次。
科室自己安排时间，每周二业务学习，周五有安全教育，也有院内感染知识培训，大部分人员能按照科室要求准备资料。
按科室情况我科学习要求医护共同参加，但有个别医生总以各种理由不准备资料，护士均能积极参与。
医院急诊科工作总结及工作计划6篇
医院急诊科工作总结及工作计划6篇第1篇示例：医院急诊科工作总结及工作计划一、急诊科工作总结医院急诊科是医院的重要部门之一，是医院的门面和窗口。
急诊科的工作涉及到卫生急救、医疗救护和医疗保健等多方面的工作，对医院的形象和信誉具有较大的影响。
在过去的一年里，我们急诊科全体医护人员团结一心，积极创新，努力提高急诊科的综合服务水平，扎实做好医疗救护工作，为患者提供了优质的医疗服务。
具体来说，我们急诊科在以下几个方面取得了显著的成绩：1. 完善了急救体系。
我们不断加强急救设备的更新和完善，提高医护人员的急救技能和水平，确保在紧急情况下能够迅速、有效地进行救治，最大限度地减少患者的伤亡。
2. 提高了医疗服务水平。
我们医护人员积极学习新知识，不断提高专业技能水平，提高了对各种急性、危重病人的救治能力，为患者提供了更加优质、高效的医疗服务。
3. 加强了团队协作。
我们建立了高效的急诊工作团队，医护人员之间相互配合，形成了良好的工作氛围，提高了救治效率和医疗质量。
4. 加强了风险防控。
我们加强了对急诊科各种风险因素的管控，建立了健全的应急预案，提高了应对各种突发事件的能力，为患者和医务工作人员的安全保驾护航。
医院急诊科在过去的一年里取得了可喜的成绩，但也存在一些不足之处。
下面，我们急诊科将提出工作计划，继续努力，不断提高医疗服务质量，满足患者的需求。
2. 持续提高医疗服务水平。
我们将继续加强医护人员的技术培训，提升医疗服务水平，不断改进医疗流程，提高诊疗效率，加强患者的心理疏导工作，提供更为人性化的医疗服务。
3. 加强团队建设。
我们将进一步加强急诊工作团队的协作机制，建立更为紧密的团队合作关系，优化工作流程，提高工作效率，为患者创造更为舒适、安全的就医环境。
5. 加强对患者的宣传教育工作。
我们将开展各种形式的健康宣传教育活动，提高患者对急诊科的了解和信赖，增强患者的预防意识和自我保护意识，减少医疗纠纷，提高患者满意度。
医院急诊科上半年工作总结7篇
医院急诊科上半年工作总结7篇篇1一、引言急诊科作为医院的重要科室，承担着应对突发状况和提供紧急医疗服务的重任。
上半年，急诊科在全体医护人员的共同努力下，圆满完成了各项工作任务。
现将半年来的工作进行总结，以汲取经验，改进不足，更好地为患者服务。
二、上半年工作回顾1. 医疗服务质量提升急诊科始终将提高医疗服务质量作为工作的核心。
通过加强医护人员的业务培训，引入新的诊疗设备和技术，我们成功提升了急诊服务的效率和准确性。
在急救药品和器材的管理上，我们严格遵守相关法规，确保药品和器材的及时供应和规范使用。
此外，我们还加强了医患沟通，提高了患者的满意度。
2. 患者满意度调查为了更好地了解患者需求，提升患者满意度，急诊科定期开展患者满意度调查。
通过调查，我们发现患者对急诊科的医疗服务、医护人员态度、就诊环境等方面给予了高度评价。
同时，我们也发现了一些需要改进的地方，如就诊流程、等候时间等。
针对这些问题，我们制定了相应的改进措施，并取得了显著成效。
3. 医疗安全与风险控制急诊科始终将医疗安全与风险控制作为工作的重点。
我们严格遵守医疗操作规程，加强医护人员的安全意识培训，确保医疗服务的安全性。
同时，我们还建立了完善的医疗风险评估和应对机制，确保在遇到突发状况时能够及时、有效地处理。
4. 科研与教学工作急诊科在做好临床工作的同时，还高度重视科研与教学工作。
我们鼓励医护人员积极参与科研项目，撰写科研论文，并将科研成果转化为实际生产力，为急诊科的可持续发展提供有力支撑。
此外，我们还承担了医学院校的教学任务，为培养急诊科专业人才做出了积极贡献。
三、存在问题与改进措施虽然急诊科在上半年取得了显著成绩，但仍存在一些问题需要改进。
一是医护人员配置不够合理，高峰时段工作压力较大；二是就诊流程有待进一步优化，以提高服务效率；三是科研与教学成果有待进一步提高。
针对这些问题，我们制定了以下改进措施：一是加强医护人员队伍建设，合理配置人力资源；二是优化就诊流程，推行预约制度，减少患者等候时间；三是加大对科研与教学的投入力度，鼓励医护人员积极参与科研项目和学术交流活动。
关于上半年急诊科的工作总结8篇
关于上半年急诊科的工作总结8篇篇1一、引言急诊科作为医院的重要科室，承担着救治急危重症患者的重任。
上半年，急诊科在院领导的正确领导下，在全体人员的共同努力下，圆满完成了各项工作任务。
现将上半年急诊科的工作总结如下。
二、工作内容及成效1. 业务工作上半年，急诊科共接诊患者XX人次，较去年同期增长XX%，其中急诊抢救患者XX人次，成功救治了众多危重症患者。
急诊科全体医护人员始终坚持以患者为中心，坚持“时间就是生命”的原则，认真执行各项急诊操作规程，确保了医疗质量与安全。
2. 护理工作急诊科护理团队在上半年共完成护理工作XX余项，包括基础护理、专科护理、健康宣教等。
全体护理人员严格执行护理规范，认真落实护理措施，确保了患者的舒适与安全。
同时，急诊科还加强了护理人员的培训与考核，提高了护理人员的专业技能和服务水平。
3. 教学与培训工作急诊科作为医院的重要教学科室，承担着培养医学人才的重任。
上半年，急诊科共承担了XX项教学任务，包括实习带教、进修培训等。
全体医护人员认真备课、授课，确保了教学质量与效果。
同时，急诊科还积极参加了医院组织的各项培训活动，提高了医护人员的专业技能和综合素质。
4. 科研与学术工作急诊科在科研与学术方面取得了显著成果。
上半年，急诊科共发表学术论文XX篇，参与科研项目XX项。
全体医护人员积极参与学术交流与讨论，提高了医院的学术声誉和影响力。
三、存在的问题及改进措施1. 人员配备不足：随着患者数量的不断增加，急诊科人员配备不足的问题日益突出。
建议医院加强急诊科人员配备，确保医疗工作的顺利进行。
2. 培训力度不够：部分医护人员存在专业技能不足的问题。
建议医院加强急诊科医护人员的培训力度，提高专业技能和综合素质。
3. 沟通不畅：部分患者及家属对急诊科医护人员的服务态度和服务质量存在不满意的情况。
建议医院加强医护人员的服务意识培养，提高沟通技巧和解决问题的能力。
四、下半年工作计划1. 进一步优化急诊流程：通过不断实践和改进，完善急诊流程，提高急诊效率和质量。
医院急诊科工作总结（4篇）
医院急诊科工作总结急诊科是医院的重要科室之一，承担着急诊患者的救治任务。
急诊科的工作内容包括急诊抢救、急诊病人初诊及初步处理、急诊医生查房、急诊医疗记录和医学教育等方面。
在这一过程中，急诊科对病人进行初步诊断、治疗和稳定病情，并根据病人的病情，分流到相应的科室进行进一步的治疗。
然而，在急诊科工作中具有以下特点：一、高工作强度。
急诊科是全天候24小时工作的科室，随时接收各类病人。
因此，急诊科医生需要随时待命，做好紧急抢救的准备。
二、急救技能要求高。
急诊科是医院的门面，是医院的窗口，因此医生需要具备一定的急救技能。
医生需要对各种紧急情况进行快速判断，并采取适当措施进行抢救。
三、团队协作能力强。
急诊科是一个集各个专业医生和护士于一体的科室，医生之间需要紧密配合，以确保病人能够得到及时合理的治疗。
同时，急诊科需要与其他科室密切配合，进行病情转诊和转运。
在急诊科的工作中，医生们需要具备以下几个方面的能力：一、急症的诊断和处理能力。
急诊科医生需要在很短的时间内对病人的情况进行初步判断，然后采取相应的处理措施。
因此，医生需要全面掌握疾病的病因、临床症状、辅助检查和处理方法等方面的知识。
二、急救技能。
急诊科医生需要具备一定的急救技能，如心肺复苏、骨折固定、止血等方面的技能。
这些技能在紧急情况下能够大大提高病人的生存率。
三、沟通和协作能力。
急诊科是一个集体工作的环境，医生需要与其他医生和护士紧密配合，共同完成抢救任务。
同时，医生还需要与病人及其家属进行有效的沟通工作，解释病情、治疗方案和预后等方面的内容。
四、心理承受能力。
急诊科是一个高压的工作环境，医生会面对各种生死存亡的情况，需要具备一定的心理承受能力。
同时，医生还需要处理好与病人及其家属的关系，保持良好的职业道德和职业操守。
急诊科工作总结起来可以概括为以下几点：一、能够及时准确地判断病人的病情，采取相应的处理措施，保证病人的生命安全和健康。
二、能够善于与病人及其家属进行有效的沟通工作，解释病情和治疗方案，缓解病人及其家属的焦虑和恐惧。
急诊科工作总结八篇
Thinking actions in mind, not creeds, will help meet our greatest needs.勤学乐施积极进取（页眉可删）急诊科工作总结八篇急诊科工作总结篇1叮铃铃，叮铃铃…，一阵急促的电话铃声打破了深夜里病房的宁静。
是急诊科的电话：“准备送一位三指离断伤的中年男性入住你科，请做好接诊”。
刚放下电话，急诊科护士已把经初步处置好的三根离断指送上来了。
我的第一反应就是立刻把离断指放入冰箱保存，同时通知值班医生，并做好迎接病人的准备。
不到5分钟，急诊科医生就把患者护送到病房来了。
看着患者血淋淋的左手，值班医生卢建国二话不说，立即给患者检查伤指，重新换药包扎后，医生在与患者及家属讲解病情及手术方案，与此同时我在有条不紊地为患者完善术前准备。
并通知手术室做好手术准备。
__点麻醉师来接患者，由卢建国和陈善豪等医生为患者施行断指再植术。
今晚的急诊手术又该让医生们渡过一个难熬的不眠之夜了！我心里暗暗感叹道。
以自己的护理经验，以往医生做一指离断再植大概需要3、4个小时的手术时间，而现在是三指离断，大概也得用12个小时吧。
10几小时的连续奋战，那是一个考验临床外科医生的精神与毅力的艰难之战啊。
断指再植是一项显微外科手术，利用显微手术器械，用只有十分之一头发丝大小肉眼几乎看不见的显微针线缝合血管。
而手指的血管、神经却是那么的细小，血管直径只有0。
3毫米左右，要把这么细小的血管缝合，这是一项何等精细的手术技巧呀……做完手术已经是第二天的清晨，看见医生们拖着疲惫的身躯回到病房时，每个人的双眼布满了血丝。
但是他们并没有立刻到休息室休息，而是转身洗把脸，身影又穿梭于病房之间，因为他们深知病房的患者们还在等着医生的查房……虽然又是一个不眠之夜，对于我们科来讲，半夜急诊甚至通宵手术是家常便饭，但医生们却从不抱怨，看到中年男子术后左手三个再植的手指血运正常，断指再植获得成功，大家都知道，意味着为一个普通家庭的主要生活________支撑者，家中的顶梁柱保住用于干活挣钱的手，意味着保住了一个幸福的家。
急诊科工作总结6篇
Don't worry about the result, first ask yourself if you are qualified enough, and the effort must be worthy of the result. When the time is in place, the result will naturally come out.精品模板助您成功！（页眉可删）急诊科工作总结6篇急诊科工作总结篇120__年对我来说是忙碌而又充实的一年，回顾这一年，在院、科两级领导的领导和指导下，在同志们的热心帮助下，无论是在理论水平还是业务能力上，我感觉得到了很大的锻炼和提升。
前半年在急诊科，我充分感受到作为一名急诊科医生的辛苦，四天一轮的夜班，一干就是一个通宵，没有一点喘息的时间。
往往是急诊病人还没处理完，门诊还有四五个在喊医生。
每次轮到我值班，心里总有一丝隐隐的不安。
虽然没有发生一起差错和医疗纠纷，但并不代表我的技术有多么让人放心，我心里很清楚，自己的能力存在欠缺，作为一名急诊科大夫，我所掌握的知识是远远不足的。
但这也促使我在工作中及时发现问题，回到家后再翻书去寻找答案。
这半年来我收获了很多，除了本身呼吸科的一些急救处理，主要还是心脑血管意外和中毒的急诊处理，通过请相关科室会诊，也从他们的会诊意见中学到了很，也使我今后在面对这些突发事件时更有信心了。
经过半年的锻炼， 8 月 1 日我重新回“家”，虽然相比半年前我们的护士人员换了将近一半，但在我们主任和护士长的领导下，内四科亲如一家的氛围没有改变，一切都让我感到很亲切。
离开病房那么久，病房里已经全面开始电子病历，第一天上班我傻眼了，不知道该干什么，感谢各位老师对我开出的错误医嘱及时指出和不厌其烦的指导、纠正。
半年来感谢科室里每一位同志给我的帮助，对我工作的配合，还要忍受我的...急诊科医生年终个人工作总结(全文共有1187个字)可完全免费阅读或下载全文。
2023急诊科上半年工作总结(7篇)
2023急诊科上半年工作总结（7篇）2023急诊科上半年工作总结（精选篇1）20__年急诊科在各位院领导的正确领导及具体指导下，本着“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的精神，进一步深化“以病人为中心”，提高服务质量，坚持把追求社会效益、维护群众利益、构建和谐医患关系放在首位，在全院科室的积极支持及急诊科全体工作人员的共同努力下，科室管理、医疗安全、业务技能、服务质量及总体效益等方面，均取得了一定成绩，在工作上积极主动，不断解放思想，更新观念，求真务实，树立高度的责任心和事业心，结合科室特色的工作性质，围绕医院中心工作。
现将具体工作总结如下。
一、紧跟医院建设三甲医院的步伐，加强科室管理今年是我院建设的关键年随着我院急诊医技楼的投入使用，急诊科由原来的不足_平方米，发展到_平方米，分区实施齐全的新急诊科，做为我院的窗口科室，紧跟发展形势，持续改进医疗质量、安全和管理，加强急诊队伍建设和稳定。
科室高度重视科室管理，按照医院管理制度和科室的实际情况，制订了各种规章制度、核心医疗原则、各种工作流程、抢救流程，完善了各种医患沟通并均已建档立册。
认真学习医疗各种急救流程，逐步建立健全质量控制流程，做到管理制度化、工作程序化。
加强与各临床科室联系，下到临床各科学习，把院内会诊作为科室常规诊治之一，并认真听取各科室反馈意见，发现问题及时分析讨论、进行整改。
进一步完善院前急救、院内急救衔接机制，保证“胸痛、脑卒中绿色通道”的畅通，全面提高应急救治能力。
医疗质量是医院生存之本，立院之根，医疗质量的生命链不容许有任何地方出现断裂，而急诊科是医院的窗口，是医院管理、医护质量以及服务水平的具体体现，急诊科的任何一个环节的改进都可以优化整个医院的运作，使患者的后续治疗得到保障的重要环节。
二、加强内涵建设，改善服务态度，提高服务质量我科医护人员树立“以病人为中心”的思想，本着“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的精神，把病人的满意作为医疗服务原则，把病人的愿望作为第一信号，把病人的满意作为第一追求，把病人的利益作为第一目标，急病人所急，想病人所想，不断强化服务意识，开展“亲情化、人性化、人文关怀”服务，做到因病施治，合理检查、合理用药。
关于上半年急诊科的工作总结6篇
关于上半年急诊科的工作总结6篇第1篇示例：上半年即将结束，急诊科的工作也进入了总结阶段。
作为急诊科的一员，我非常荣幸能够在这半年里为患者提供了及时、有效的救治和护理。
在这篇文章中，我将总结上半年急诊科的工作情况，反思工作中的不足之处，并展望下半年的工作计划。
上半年急诊科的工作量较大，来急诊就诊的患者也较多。
我们需要迅速应对各种急危重症患者，确保他们得到及时的救治。
在这半年里，我们全科医生团结一心，密切配合，有效应对各种急诊情况，做到了“先诊断、先治疗、救治及时”的工作目标。
在上半年的工作中，我们也发现了一些问题和不足之处。
有些患者就诊时的等待时间较长，导致他们的病情延误。
对此，我们需要进一步优化急诊流程，提高诊疗效率，缩短患者就诊时间，确保每一位患者都能够及时得到救治。
在上半年的工作中，我们也遇到了一些突发情况和特殊病例，需要我们随时保持警惕，做好应对准备。
有一次突发的车祸事故导致多人受伤被送往急诊科就诊，我们需要迅速组织医护人员开展紧急救治工作，保障患者的生命安全。
上半年急诊科的工作总体上还是比较顺利的。
我们团结协作，共同努力，为患者提供了高质量的医疗服务。
在下半年的工作中，我们将进一步加强团队建设，提高诊疗水平，不断提升急诊科的服务质量。
上半年是急诊科工作的一个新起点，也是一个全新的挑战。
我们将以更加饱满的热情和更高的责任感，迎接未来的工作挑战，为患者提供更加优质、高效的医疗服务。
希望在下半年的工作中，急诊科能够继续取得更好的成绩，为医院和患者做出更大的贡献。
第2篇示例：急诊科作为医院的重要科室，负责处理各种医疗急救工作，是医院救治病患的第一道防线。
在过去的上半年，急诊科的工作取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足之处，需要不断改进和提高。
上半年急诊科面临的挑战主要来自于疫情防控工作。
新冠肺炎疫情给医护人员带来了巨大的工作压力和风险，急诊科成为了最前线的重要战场。
在这种情况下，急诊科全体医护人员不畏艰险，积极投入到抗疫工作中，保障了患者的生命安全和医护人员的健康。
医院急诊科工作汇报总结5篇
医院急诊科工作汇报总结5篇急诊室,又叫急诊科。
是医院中重症病人最集中、病种最多、抢救和管理任务最重的科室,是所有急诊病人入院治疗的必经之路。
下面小编给大家带来医院急诊科工作汇报总结，可以点击“医院总结”查看更多相关的总结喔。
医院急诊科工作汇报总结1时光荏苒，20--年过去了，回想这一年，在科主任、护士长、同事们的指导与关心下，本着“一切以病人为中心”的服务宗旨，刻苦钻研业务知识，努力提高理论知识及各项临床操作技能，较好地完成各项护理工作，在思想上、学习、工作等方面取得了新的进步，现总结如下：思想意识上，本人态度端正，积极向上，能主动开展学习项目，聘为护理师后每月进行业务学习培训教学，积极主动参与科内及院级组织的比赛。
在学习上和工作上，也有了一点小进步。
在一月份参加静脉输液小组比赛，获得优秀奖。
比赛拓展了我的静疗治疗，规范我的静疗行为。
在四月和五月份我主动协助科室制定流程，关注人文知识及人文关怀。
例如：参与“患者清创缝合术人文关怀流程”，患者外固定支架使用时人文关怀流程”，撰写。
加强了人文关怀与沟通方面的知识。
七月份参加手卫生竞赛，获得一等奖。
在此我感谢科室伙伴们的指导与帮助，让我在比赛中取得了优异的成绩。
八月份参与科内视频的录制《呼吸机教学视频》，让我加深呼吸机认知。
十一月份参与科内组织《应用SBAR沟通护理--》比赛，获得二等奖。
SBAR的模式--提高--有效沟通能力，确保患者安全。
十二月份协助制定《MR增强固定方法》，妥善固定，快速推注，提高患者安全。
参加“我的发现”，获得优秀奖。
我想自信是积累的、把握的、争取的。
十二月份参加郭主任《心电图相关知识》培训，学习心电图的各种波形变化、诊断，同时也认识到与医生的差距，无论理论知识及专业基础都相对较弱，学无止境，只有不断学习才能减少差距。
急诊科是一个综合科室，只有不断地学习，提高自己，才能更好的服务患者，在今后，我将认真履行自己的职责，加强学习，争取有新的突破。
急诊科上半年工作总结7篇
急诊科上半年工作总结7篇急诊科上半年工作总结1急诊科在院领导的关心支持，以及全体医护人员的艰苦努力下，目前急诊科发展日益完善，业已形成较为完备临床急诊急救诊治规模，为了进一步加强和完善急诊管理，规范诊疗行为，提高急诊医疗服务质量，对上半年的工作情况进行汇报总结，发现目前存在的问题，进一步改进和完善：一、完成了科室的结构调整和人才储备目前急诊与院前急救大平台建设是国家卫健委根据卫生发展需求开展的重要工作，我院领导班子高度重视和支持急诊的发展，急诊迎来了发展的新时机，今年上半年我们采取高校宣讲、人才市场招聘、研究生导师联系等方式，物色了一批优秀的急重症、中西医结合临床研究生，经过省统考、医院面试重重选拔，我科新引进了__名研究生。
完成院前急救、重症抢救、急诊病房、急诊icu一体化模式的构建及人才配备。
二、基础设施改造和设备添置方面因地铁施工需要，去年急诊病房、eic、急诊输液室、抢救室等进行了调整，目前分诊台、诊查室、抢救室、清创室、急诊病房、eicu、急诊收费、急诊化验、急诊药房、急诊b超、急诊放射等多个区域，这些区域布局紧凑，流向合理，今年上半年增加了醒目的墙面和地面标志及引导指示标牌，有利于急诊病人就诊。
为了满足日益增长抢救病人的需要，今年新购进一台视屏喉镜，设备科增加一台全院共享的转运呼吸机。
三、人才梯队建设方面目前急诊科拥有医师高级职称__名、中级__名、初级__名，新职工__名，其中硕士以上学历__名，占急诊科医师总数的__%。
急诊科目前护理人员__名，其中轮转护士__名，固定人员__名，占总数__%，人才梯对合理。
为了满足急诊内涵建设，我们有计划的进行理论和实践的继续教育：一季度细化急危重症患者的抢救流程，细化每个时间节点的sop，第一批强化培训脓毒症、卒中、胸痛的sop，掌握急危重症患者病情分层救治，提高一线医护急危重症的处理能力和诊疗质量。
二季度进行了气道管理专项培训：一线医师人人掌握紧急气道开放技术及流程，包括气管插管、环甲膜穿刺、经皮气切等；所有医护掌握气道管理规范，包括气道湿化、吸痰、促进排痰、手法开放气道、维持呼吸道通畅等。
急诊外科工作总结(6篇)
急诊外科工作总结(6篇)急诊外科工作总结篇16月11日，我怀着一颗忐忑不安的心来到了急诊科。
因为从未在急诊科实习或上班过，又习惯了内科的的护理模式和工作流程，很多急救知识、急救技能和急救仪器都不熟悉，我怕自己会迟迟不能进入状态。
但是，幸好有护士长__老师及科室其他姐妹的帮助和鼓励，我慢慢适应并融入进了这个急、忙、杂的工作环境中。
从第一次出诊在车上还询问医生可能出现的现场状况的应急处理，到现在在车上联系现场指导病人应急处理，我看到了自己的成长。
从刚开始还想着自己会在急诊科待多久，到现在自己坚持要和急诊科共发展，不过短短半年时间。
但这半年时间，却对我的工作生涯来说，是个质的改变。
是的，我真的学习到了很多很多。
在专业知识技能方面，我们是以医疗护理核心制度为重点，认真执行了各项操作规程和抢救工作流程，严防差错、医患纠纷等医疗护理不良事件的发生。
按照医院及科室制度的培训和考核计划，护士长的晨间提问、每月定期对我们进行业务学习及急救技术的培训，使我熟练掌握了科室的各项流程，如院前急救流程、科内抢救流程、突发公共事件处理流程等等；各种应急预案，如呼吸机故障应急预案等；各种抢救仪器的`使用，如电除颤、电动洗胃术、呼吸机等操作技术；各做抢救技术，如心肺复苏术、气管插管术等等，这些都进一步提高了我的急诊急救能力。
在优质护理方面，我科是7月正式成为优质护理服务病区。
我始终坚持"以病人为中心"的思想来对待每一个患者。
主动巡视病房，关怀患者，急病人所急，想病人所想。
曾在护理部调查中被患者点名最满意护士。
不过，这半年也只有一次而已，所以说我为病人付出的还欠缺，还需要更用心的对待患者。
在科室质控方面。
在护士长__老师的指导和鼓励下，我从病区病房质控，到救护车的质控，再到教学组质控，我深深的体会到工作中仔细和严谨的重要性。
工作一定要有责任心。
偷懒躲躲藏藏是一天，工作仔细认真也是一天，虽然后者辛苦些，但至少对的起这份工资，对的起自己的明天！而且，急诊科的工作就更需要严谨仔细。
上半年急诊科工作总结5篇
上半年急诊科工作总结5篇篇1一、引言急诊科作为医院的重要科室，承担着应对突发状况和提供紧急医疗服务的重任。
上半年，急诊科在全体医护人员的共同努力下，圆满完成了各项工作任务。
现将上半年急诊科工作总结如下，以供医院领导和相关部门参考。
二、工作总结1. 医疗工作上半年，急诊科共接诊患者XX人次，较去年同期增长XX%。
医护人员坚持24小时值班制度，确保了患者随时能够得到及时的医疗服务。
在医疗工作中，急诊科注重提高医疗服务质量，加强医护人员的业务培训，推广新技术、新项目，使得医疗工作更加高效、安全。
同时，急诊科还积极配合医院其他科室的工作，为患者提供全方位的医疗服务。
2. 护理工作护理工作是急诊科的重要环节。
上半年，急诊科护理人员共计XX 人，她们始终坚持“以患者为中心”的服务理念，为患者提供全方位的护理服务。
在护理工作中，护理人员注重加强与患者的沟通，了解患者的需求和意见，及时调整护理措施。
同时，急诊科还定期组织护理培训和学习活动，提高护理人员的专业素养和服务水平。
3. 教学与科研工作急诊科始终重视教学与科研工作的发展。
上半年，急诊科共承担了XX项教学任务，为医学院校的学生提供了实践机会。
同时，急诊科还积极参与科研工作，共发表XX篇学术论文，取得了较为显著的科研成果。
这些成果不仅为急诊科的医疗工作提供了理论支持和实践指导，也为医院的科研工作做出了贡献。
4. 团队合作与沟通团队合作与沟通是急诊科工作的重要保障。
上半年，急诊科医护人员密切协作、互相支持、共同面对工作中的困难和挑战。
同时，急诊科还注重与医院其他科室的沟通和协作，建立了良好的合作关系和沟通机制。
这些合作与沟通为急诊科的工作提供了有力支持和保障。
三、存在的问题和改进措施虽然上半年急诊科取得了较为显著的工作成绩，但仍然存在一些问题和不足之处。
例如，医护人员的工作压力较大、部分患者的投诉和纠纷等。
针对这些问题和不足，急诊科将采取以下改进措施：一是加强医护人员的心理关怀和职业培训，提高其心理素质和应对能力；二是加强与患者的沟通和交流，及时了解患者的需求和意见，改进医疗服务质量；三是加强内部管理和制度建设，规范医护人员的行为和操作流程，确保医疗安全。
最新医院急诊科工作总结模板(10篇)
最新医院急诊科工作总结模板（10篇）最新医院急诊科工作总结模板篇1半年来，急诊科在院部的正确领导及具体指导下，围绕护理部提出的工作中心，把握重点，突出特色，全体医务人员团结协作，出色地完成各项抢救工作。
现将半年来的工作总结汇报如下：一、严格执行各项规章制度，提高护理工作质量全科人员能够自觉遵守院内各项规章制度和劳动纪律，做到小事讲风格，大事讲原则，工作中互相支持，互相理解，科工作人员分工明确，各司其职，各负其责，团结务实，较好地完成了领导交办的各项临时指令性工作任务。
二、加强业务技术培训，提高抢救能力急诊科是诊治和抢救病人的场所，所以，仅有良好的服务态度是远远不够的，更重要的是要有熟练的抢救技术和应急能力。
对急诊病人要迅速、准确作出诊断和处理，尽快减轻病人的痛苦，这就需要每个医务人员认真钻研业务，熟练掌握各种抢救仪器和抢救技术。
因此科内组织定期的业务学习及加强各种急救技术的培训。
如心肺复苏术、机械通气、心电监护、电复律、除颤、洗胃等常规的技术操作。
对急、危、重、疑难病人充分发挥科主任及护士长的业务指导作用，亲自参与管理，及时进行业务讨论，这样更助于提高全科医护人员的急救水平。
三、做好新入科护士及实习生的带教工作根据急诊科的工作特性，制定了新入科护士三个月的培训计划，要求其三个月内掌握急诊的流程，院前急救，如何接急救电话、掌握急诊科所有的仪器使用，同时加强理论方面的学习与考核。
在实施培训第一年时，取得了很好的效果。
对于实习生做到放手不放眼，每周实行小讲课。
四、做好急救药品及急救仪器的管理急救药品准备及各种急救设备的调试是急诊工作的基础，现已施行每项工作专人负责，责任到人，做到班班清点、定期检查，这一年里未出现因急救药品和急救仪器的原因而影响抢救工作。
从而保证了抢救患者的及时、准确、快速。
回想过去，我们创造辉煌，但是也认识到许多不足，如急诊设备参差不齐，医护人员技术有待加强，上述问题的存在，需要我们认真加以思考，进一步加大设备投入及促进医护人员再继续教育，才能把握时机及时解决。
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上半年急诊科工作总结S u m m a r y o f w o r k f o r r e f e r e n c e o n l y
撰写人：XXX
职务：XXX
时间：20XX年XX月XX日
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上半年急诊科工作总结
在市卫生局及医院的领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，继续深入学习实践科学发展观，贯彻落实党的十七届四中全会精神，开展“学准则，守纪律”活动，深入开展“创先争优”活动，急诊科干部职工在医院领导的指挥下，，积极参加医院抗洪救灾活动保护医院的财产安全。
继续落实手足口病等传染病的防控工作，加强医疗质量安全的管理，积极完成医院下达的各项任务，XX年1~6月急诊科业务收入180多万，门诊人次23347人；出院人次320人；现把XX年上半年的工作总结如下：
一、积极开展中医急危重症业务技术培训。
认真贯彻落实国家中医药管理局及卫生厅“以病人为中心，以发挥中医药特色优势为主题的中医医院管理年活动方案”贯彻落实会议精神，充分发挥急诊科中医药人员的人才优势，运用中医药疗法为广大患者服务。
为此我们急诊科制定好科室发展计划，工作计划，并组织实施。
建立人才梯队不断满足专科中医内涵建设需要。
制定发挥中医特色的具体措施，并组织实施。
制定并不断完善常见病及特色的具体措施，并组织实施，提高特色病种的辩证论治水平，提高中医治疗率。
开展了针刺疗法、耳穴压豆、拔罐疗法、中药灌肠、中药湿覆、红外线治疗；制定了急诊科常见病临床路径。
我科中医甲级病历率100%，辩证论证优良率≥92%，中成药辩证使用率≥92%，中医治疗率≥92%，中西医结合治疗率≥94%，急危重症抢救成功率≥82%，急重症中医治疗率≥90%，急危重症中西医结合治疗率≥50%，急救物品完好率≥100%。
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二、加强医疗质量、医疗安全、科室业务的管理重点落实医疗管理核心制度。
如病历书写制度、处方管理制度、首诊负责制度、值班、交接班制度、三级医师查房制度、病例讨论制度、医嘱制度、会诊制度、转诊制度、转院转科制度、查对制度、分级护理制度。
加强医疗质量控制的三级质控网络管理，确保医疗过程的各个环节都有相应的规范和制度来约束。
不断完善质量控制和考评指标，每月进行集中检查考评。
进一步加强医疗安全和生产安全工作。
我科通过科早会、专题讲座和业务培训等形式，反复强调医疗安全工作的重要性，增强临床医师的医疗安全意识，教育临床医师严格遵守技术操作规范，及时、全面、正确地书写病历及各种记录。
为确保医疗安全，防范重大医疗事故的发生。
加强医患沟通，充分尊重患者的知情选择权。
进一步强调了医务人员的告知义务，切实保护医患双方的合法权益，有效地防范医疗纠纷的发生。
着力改善就医环境，降低医疗费用。
通过医院管理年活动，使急诊科人员进一步理解落实和深化“以人为本，以病人为中心”的服务理念，进一步完善服务设施，深化医疗环境，更新服务模式，简化就医流程，改进服务态度，为病人提供人性化的服务，杜绝对病人生、冷、顶、推、拖现象。
积极开展便民利民服务，我科开展了免费医学咨询、饮水供应、轮椅供应、简化就诊环节等便民措施。
急诊科主动为患者提供药品和医疗服务的费用查询，为住院患者提供住院费用清单。
严格医疗收费管理，杜绝不合理收费。
扎实做好整体护理工作。
护士长根据“医院管理年活动”要求，建立健全了一系列护理规章制度。
规范各种护理文书，开展整体护理工作。
努力改善服务态度，提高服务质量。
加强了对每一位护士的“三基三严”教育，重点加强对操作技能的培训。
加强院感管理工作，有效控制医院感染事件发生。
感控医师每月对急诊科住院病区的住院病人进行不定期检查和月底
病案统计。
我们不仅有良好的服务态度，更重要的是要有熟练的抢救技术和应急能力。
对急诊病人要迅速、准确作出诊断和处理，尽快减轻病人的痛苦，这就需要每个医务人员认真钻研业务，熟练掌握各种抢救仪器和抢救技术。
因此科内组织定期的业务学习及加强各种急救技术的培训。
如心肺复苏术、机械通气、心电监护、电复律、除颤、洗胃等常规的技术操作。
坚持三级医师查房制度，对相关病例及时进行业务讨论，提高全科医护人员的急救水平。
为适应现代医疗市场的发展，今年我科把发展院前急救这项工作当成重要任务抓，严格急诊出诊制度，院前急救小组24小时待命，5分钟安排急诊出诊，制定有急诊绿色通道总体方案，如遇急、危、重病人，一律实行急诊绿色通道，已做到先行抢救，而后补办各种手续。
三、存在问题医疗服务质量不高，个别职工工作的积极性和自觉性较差；科室业务增长跟不上发展需要；急诊人员偏少，缺少拔尖的优秀技术骨干和学科带头人；缺乏先进的医疗设备；科室住院病房环境差。
下一步我科针对存在问题逐步整改，加强中医药文化特色建设。
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