最新-2019年农村干部思想汇报 精品

2019年农村干部思想汇报
现将2019年上半年来的情况汇报如下一、思想政治学习方面。

能够认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观理论，深刻领会党的政策，结合共青团工作特点，认真学习共青团的有关知识，不断加强自身党性修养，实事求是，坚持原则，遵纪守法，未出现违纪违规行为。

特别是通过前一阶段学习党的十七届四中全会精神以来，通过学习胡锦涛总书记的讲话，使自己在思想政治水平方面有了更进一步的提高，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，公道正派，坚持原则，忠实地做好本职工作。

二、工作开展方面。

主要工作是协助村里领导和两委做好调解工作，充分利用自己的特点，耐心细致地做好矛盾双方的思想工作，半年来无一人上访及恶性案件的发生，出色地完成了各项工作任务，还协助村里就关于我村今后的发展提出自己的宝贵意见，促进村级经济的发展。

三、存在问题方面。

理论学习还不够，尤其是对党的各种政策、知识学习不够，不能从大局上分析问题、解决问题，只是在村党支部的领导下开展一些辅助性活动。

今后，我将进一步加强理论学习，充分发挥模范作用，为党组织作出更大的贡献。

汇报人村级后备干部思想汇报二本人在村两委班子的正确领导下，在群众和同志们的大力支持和帮助下，加强学习，不断提高理论水平和业务能力，努力适应农村工作的新形势和要求，积极完成领导交办的各项工作任务，为推进社会主义新农村建设做出了应有的贡献。

现将本人的工作、学习情况汇报如下一、加强政治理论学习，不断提高政治思想素质本人积极参加村里安排的各项政治学习活动的同时，充分利用业余时间通过杂志报刊、电脑网络和电视新闻等媒体，认真学习贯彻党的路线、方针、政策，深入学习领会党的十七届六中全会会议精神，努力践行三个代表重要思想，不断提高了政治理论水平。

加强政治思想和品德素养，坚持党的四项基本原则，在思想上、行动上与党
中央保持高度一致，在反对民族分裂主义和非法宗教活动的大是大非问题上，始终做到立场十分坚定，旗帜十分鲜明，坚定了政治立场。

坚持三个离不开思想，维护了民族团结、维护了祖国统一。

严格要求自己，不信教、不参与宗教活动。

深入学习《中华人民共和国宪法》、《行政许可法》等法律知识，增强法制意识，自觉遵纪守法，没有发生违法乱纪的行为。

尤其是，通过认真学习领会十七届四中全会精神，牢固树立了全心全意为人民服务的宗旨意识，端正工作态度，改进工作作风，为做好新农村建设工作，打下良好的政治思想基础。

二、踏实肯干，努力做好本职工作在工作期间，面对困难，我总提醒自己这是锻炼自我的一个良好机会，时时要求自己做到心细、眼疾、手勤、脑灵，统筹安排时间，一年来，通过领导和同事的帮助和自身努力，我不仅出色的完成了各项工作任务，而且还团结两委干部的关系，使我们互相协作，共同促进村级经济的发展。

都说工作着的人是快乐着的，我深深的体会到了这种快乐。

虽然工作是繁忙的，但我把所有工作都当作领导对我的信任、考验和锻炼，自我加压，尽职尽责，拼搏进取。

半年来，努力为领导提供全面、准确的决策参考。

同时注重培养自己缜密的处理问题能力，灵活机动的协调能力，细致认真的工作习惯和耐心细致的工作精神，认真按照领导的部署要求，恰当到位的完成各项事务，不厌其烦的耐心细致做好会务安排、文件收发等后勤服务，认真仔细地起草、打印文件，做到尽量不出错，在受到领导的批评及同事的指正后，不闹别扭，不抠脾气，而是虚心接受批评，吸取教训，总结经验，努力使下一次比这一次做得更好。

三、加强修养,时刻注意自我约束在工作中我始终牢记自己是领导身边的一兵，言行举止都注重约束自己，一是加强团结，认真维护与领导、同事们之间的团结，无论是对同事，还是群众，都做到态度和蔼，主动热情。

二是廉洁自律，村委会工作清苦，工作没有规律，加班加点是常事，我严格要求自己不浮躁，积极培养埋头苦干的实干精神，精益求精的敬业精神，甘于清
贫的奉献精神，不断进取的创新精神，力求工作高标准，力求工作高标准，默默无闻。

我和家人也常常共同探讨如何做好工作，互帮互谅，齐肩并进，八小时外的生活经常是两人一起加班加点度过。

四、存在问题和不足之处孔子曾说吾日省三身也。

一个人只有认识到了自己的不足，才能不断进步。

一年来我不断对自己进行深刻的反思。

对照自己的岗位职责要求，首先我觉得我最缺少的是丰富的理论知识和写作功底，尽管每次写作都是认真对待，但是总不尽人意。

其次，工作中存在着畏难情绪，很容易打退堂鼓。

因此，我要坚信活到老、学到老的信念，把握大好时光，努力提高自身素质，丰富自身内涵。

在今后的工作、学习和生活中，在领导和同事们的关心支持下，不断取得进步。

村级后备干部思想汇报三为切实解决村级班子后继乏人的问题，××镇注重在源头上下功夫，采取四措施培养村级后备干部。

一是细分层次选拔后备干部。

通过规范程序，从农村种养能手、企业主、退伍军人中选拔优秀青年，建立了村级后备干部队伍;各村党支部通过压担子锻炼，从村级后备干部队伍中选出骨干分子，确定为村两委委员后备人选;两委委员后备人选经2年实践锻炼，经镇党委考核合格后，办理村干部入编手续。

全镇后备干部有38人、村两委委员后备人选20人、村两委负责人后备人选文秘杂烩网18人，形成了梯次结构合理的后备干部队伍。

二是有分有合培训后备干部。

镇、村两级党组织联合制定培训教育规划，采取有分有合的模式进行教育培训，即在学习党的基础知识、方针政策和社会主义市场经济理论时，采取集中办班的模式统一组织学习;在学习农村、农业专业知识、专业技能时，采取按个人特长、志趣分班的模式，有针对性地开展菜单式培训，并按照专业分类到相应的农业科技示范园、双带致富示范基地进行观模实践，增强了学习的实效性。

三是明确标准锻炼后备干部。

按照后备干部的基本情况，按照后备干部、在职标准的原则要求，将其安排到一定岗位，促进其快速成长。

今年，已有20名村级后备干部被安排到村党支部副书记、村委会主任助理及团支部、妇联等岗位挂职锻炼。

在挂职锻炼过程中，各村广交任务，敢压担子，严格要求后备干部，并通过民主程序，让6名双带能力强、政治素质好的后备干部担任了村党支部副书记，充分调动了后备干部的工作积极性。

四是青蓝结对提升后备干部。

安排经验丰富的在职村干部与后备干部结成青蓝对子，年初签定帮带责任书，明确帮带职责和帮带目标，从思想上、工作上、作风上进行全方位带培，年终由村两委对帮带情况进行考核，考核结果列入在职村干部年终考核，同时作为后备干部选拔任用的重要依据全方位带培，今年已有5名村级后备干部顺利走上了村干部岗位。