高校评估问题及答案(专任教师)
教学评估方法考试 选择题40题 附答案

1. 教学评估的主要目的是:A. 检查学生的学习成果B. 改进教学方法C. 提供反馈信息D. 以上都是答案:D2. 以下哪项不是教学评估的基本原则?A. 客观性B. 公正性C. 主观性D. 有效性答案:C3. 教学评估的主要类型包括:A. 形成性评估B. 总结性评估C. 诊断性评估D. 以上都是答案:D4. 形成性评估的主要特点是:A. 在教学过程中进行B. 提供即时反馈C. 帮助教师调整教学D. 以上都是答案:D5. 总结性评估的主要特点是:A. 在教学结束后进行B. 评价学生的整体表现C. 通常采用考试形式D. 以上都是答案:D6. 诊断性评估的主要特点是:A. 在教学开始前进行B. 识别学生的学习需求C. 帮助教师设计教学计划D. 以上都是7. 教学评估的主要方法包括:A. 观察法B. 测试法C. 问卷调查法D. 以上都是答案:D8. 观察法的主要优点是:A. 直接获取学生行为信息B. 适用于各种教学环境C. 提供详细的行为描述D. 以上都是答案:D9. 测试法的主要优点是:A. 标准化程度高B. 易于量化分析C. 适用于大规模评估D. 以上都是答案:D10. 问卷调查法的主要优点是:A. 收集信息广泛B. 操作简便C. 保护学生隐私D. 以上都是答案:D11. 教学评估的主要工具包括:A. 评分量表B. 检查表C. 观察记录表D. 以上都是答案:D12. 评分量表的主要用途是:A. 量化学生表现B. 提供反馈信息C. 比较学生成绩D. 以上都是13. 检查表的主要用途是:A. 记录学生行为B. 识别学习问题C. 指导教学改进D. 以上都是答案:D14. 观察记录表的主要用途是:A. 详细记录观察结果B. 分析学生行为模式C. 支持教学决策D. 以上都是答案:D15. 教学评估的主要挑战包括:A. 评估标准的制定B. 评估工具的选择C. 评估结果的解释D. 以上都是答案:D16. 评估标准的制定主要考虑:A. 教学目标B. 学生特点C. 课程内容D. 以上都是答案:D17. 评估工具的选择主要考虑:A. 评估目的B. 评估对象C. 评估环境D. 以上都是答案:D18. 评估结果的解释主要考虑:A. 评估数据B. 教学背景C. 学生个体差异D. 以上都是19. 教学评估的主要策略包括:A. 多元化评估B. 持续性评估C. 个性化评估D. 以上都是答案:D20. 多元化评估的主要优点是:A. 全面反映学生能力B. 减少评估偏差C. 提高评估信度D. 以上都是答案:D21. 持续性评估的主要优点是:A. 及时反馈教学效果B. 促进学生持续进步C. 支持教学改进D. 以上都是答案:D22. 个性化评估的主要优点是:A. 关注学生个体差异B. 适应不同学习需求C. 提高学生参与度D. 以上都是答案:D23. 教学评估的主要评估指标包括:A. 知识掌握B. 技能运用C. 态度形成D. 以上都是答案:D24. 知识掌握的主要评估方法包括:A. 书面测试B. 口头提问C. 作业检查D. 以上都是25. 技能运用的主要评估方法包括:A. 实践操作B. 项目作业C. 模拟演练D. 以上都是答案:D26. 态度形成的主要评估方法包括:A. 问卷调查B. 观察记录C. 自我报告D. 以上都是答案:D27. 教学评估的主要评估流程包括:A. 评估设计B. 评估实施C. 评估反馈D. 以上都是答案:D28. 评估设计的主要步骤包括:A. 确定评估目标B. 选择评估工具C. 制定评估计划D. 以上都是答案:D29. 评估实施的主要步骤包括:A. 收集数据B. 分析数据C. 解释结果D. 以上都是答案:D30. 评估反馈的主要步骤包括:A. 提供反馈信息B. 制定改进措施C. 跟踪改进效果D. 以上都是31. 教学评估的主要教育内容包括:A. 评估理论B. 评估方法C. 评估实践D. 以上都是答案:D32. 评估理论的主要内容包括:A. 评估原则B. 评估类型C. 评估模型D. 以上都是答案:D33. 评估方法的主要内容包括:A. 观察法B. 测试法C. 问卷调查法D. 以上都是答案:D34. 评估实践的主要内容包括:A. 评估设计B. 评估实施C. 评估反馈D. 以上都是答案:D35. 教学评估的主要案例包括:A. 标准化考试B. 课堂观察C. 学生自评D. 以上都是答案:D36. 标准化考试的主要特点包括:A. 统一标准B. 大规模应用C. 高信度效度D. 以上都是37. 课堂观察的主要特点包括:A. 直接观察B. 详细记录C. 即时反馈D. 以上都是答案:D38. 学生自评的主要特点包括:A. 自我反思B. 自我监控C. 自我改进D. 以上都是答案:D39. 教学评估的主要文献包括:A. 《教学评估理论与实践》B. 《教育测量与评估》C. 《课堂评估方法》D. 以上都是答案:D40. 《教学评估理论与实践》的主要内容包括:A. 评估理论B. 评估方法C. 评估实践D. 以上都是答案:D答案:1. D2. C3. D4. D5. D6. D7. D8. D9. D10. D11. D12. D13. D14. D15. D16. D17. D18. D19. D20. D21. D22. D23. D24. D25. D26. D27. D28. D29. D30. D31. D32. D33. D34. D35. D36. D37. D38. D39. D40. D。
评估座谈及深度访谈参考题目(系主任)

评估座谈及深度访谈参考题目(教师)(一)专任教师:1、高职教育观念、对16号文的理解与在教学中的落实情况。
2、对专业人才培养方案、课程教学大纲、课程标准的熟悉情况。
3、所任课程定位,学生就业岗位工作过程中涉及的课程有哪些,面向的工作岗位(群)能力、素质要求,教学内容、方法、手段以及课程考试/考核方式的改革的做法效果,所任课程是如何体现“职业性、实践性、开放性”要求的。
4、学校强化学生职业能力训练的措施与效果。
5、学校教学中心地位落实情况。
6、学校对教师进修、提高双师素质等师资培养方面所采取的措施及其效果。
7、学生素质教育工作状况。
8、本人参加进修、培训、下企业、挂职锻炼的情况。
9、骨干教师应具备的素质和工作职责有哪些?本系(部)有哪些专业带头人(课程建设负责人)与骨干教师?教师梯队建设情况如何?10、学校在教学管理、教学质量监控方面有什么具体的措施,情况如何?11、你认为学校在教学方面还存在什么问题?课程教学中存在的困难及改进的思路。
12、学校在教学研究立项与管理方面的政策有哪些,你所了解的学校教学研究成果有哪些?13、作为专任教师,你认为在工作方面目前最欠缺的是什么?怎样提高最有效?希望学校能给予怎样的支持?14、校企合作、工学结合情况(二)专业课教师:1、专业建设情况,本专业的专业建设中取得了哪些成果?进行了哪些教学改革与试点?2、专业课程体系和教学内容改革;专业校内外实践教学条件;专业校企合作、工学结合的情况。
3、专业课教师为地区或行业技术服务与对外培训情况。
4、高职教育思想观念;对人才培养方案的熟悉情况。
5、本课程教学内容方法手段改革的做法及其效果;学校强化学生职业能力训练的措施与效果;学校教学中心地位落实情况;学校对教师进修提高双师素质采取的措施及其效果。
6、学生素质教育工作状况。
(三)实践训练指导教师:1、实践训练在本专业人才培养过程中所处的地位,实践教学在专业课程体系整体设置中的状况。
评估基本问题回答
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xxx学院评估知识宣传1、教高[2006]16号文件的主要精髓可以用8个字来概括,这8个字是校企合作、工学结合。
2、教高[2006]16号文件指出,要适当控制高等职业院校招生增长幅度,相对稳定招生规模,加强内涵建设,切实把工作重点放在提高质量上。
3、教高[2006]16号文件指出,育人为本,德育为先。
4、教高[2006]16号文件指出,推行“双证书”制度,使有职业资格证书专业的毕业生取得“双证书”的人数达到80%以上。
5、教高[2006]16号文件提出高职院校要重在内涵建设。
6、教高[2006]16号文件指出,要建立突出职业能力培养的课程标准,规范课程教学的基本要求,提高课程教学质量。
7、教高[2006]16号文件指出,人才培养模式改革的重点是教学过程的实践性、开放性和职业性,实验、实训、实习是三个关键环节。
8、教高[2006]16号文件指出,要针对区域经济发展的要求,灵活调整和设置专业。
9、教高[2006]16号文件指出,培养学生的社会适应性,提高学生的学习能力,学会交流沟通和团队协作,提高学生的实践能力、创造能力、就业能力和创业能力等四种能力。
10、教高[2006]16号文件指出,要建立以重点专业为龙头、相关专业为支撑的专业群。
11、教高[2006]16号文件指出,改革教学方法和手段,融“教、学、做”为一体,强化学生能力的培养。
12、教高[2006]16号文件指出,逐步建立“双师型”教师资格认证体系,研究制订高等职业院校教师任职标准和准入制度。
13、教高[2006]16号文件指出,要积极推行生产劳动和社会实践相结合的学习模式。
14、教高[2006]16号文件指出,重视学生校内学习与实际工作的一致性,校内成绩考核与企业实践考核相结合,探索课堂与实习地点的一体化。
15、教高[2006]16号文件指出,加强辅导员和班主任队伍建设,倡导选聘劳动模范、技术能手作为德育辅导员。
16、教高[2006]16号文件指出,要逐步构建专业认证体系,与劳动、人事及相关行业部门密切合作,使有条件的高等职业院校都建立职业技能鉴定机构。
学校评估深度访谈问题与答案
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二、系部管理人员深度访谈举例本部分访谈重点对象是:系部领导、专业带头人(专业负责人、教研室主任)、专职教学管理人员等。
系部主任(专业带头人、专业负责人)访谈侧重点:对教育部〔2006〕16号文件的学习与理解;答:一、内容概括(一)文件总标题:《教育部关于全面提高高等职业教育教学质量的若干意见》重点:教学质量分项:九段内容即:1、提高教学质量的重要性和紧迫性2、素质教育、职业道德、培养目标3、服务面向、专业改革与建设4、课程建设与改革,职业能力5、工学结合、实践能力、人才培养模式6、校企合作,实训、实习基地建设7、“双师”结构,教学团队建设8、教学评估,教学质量保障体系9、规范管理,持续健康发展(二)各分段主要内容:1、提高教学质量的重要性和紧迫性适当控制高等职业院校招生增长幅度,相对稳定招生规模,切实把工作重点放在提高质量上,以服务为宗旨,以就业为导向,走产学结合发展道路,培养千百万高素质技能型专门人才。
2、素质教育、职业道德、培养目标关键词:育人为本、德育为先、立德树人把社会主义核心价值体系融入到高等职业教育人才培养的全过程。
重视:职业道德、法制、诚信品质、敬业精神、责任意识、遵纪守法意识教育。
加强:辅导员、班主任队伍建设,党团组织建设、发展学生党团员。
提高:学生的实践能力、创造能力、就业能力、创业能力。
3、服务面向、专业改革与建设服务面向:区域、行业、企业和农村优先支持在工学结合等方面凸显以及培养高技能紧缺人才的专业点。
有条件高职院校都建立职业技能鉴定机构,开展职业技能鉴定工作,推行“双证书”制度,毕业生取得“双证书”的人数达到80%以上。
4、课程建设与改革、职业能力改革要求:根据技术领域和职业岗位(群)的任职要求,参照相关的职业资格标准,改革课程体系和教学内容。
教学方法和手段改革重心:融“教、学、做”为一体。
5、工学结合、实践能力、人才培养模式把工学结合作为高职教育人才培养模式改革的重要切入点。
学校评估试题及答案
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学校评估试题及答案一、单项选择题(每题2分,共20分)1. 学校评估的主要目的是什么?A. 选拔优秀学生B. 促进学校教育质量的提升C. 增加学校收入D. 减少学校开支答案:B2. 学校评估通常包括哪些方面?A. 教学质量B. 学生满意度C. 校园环境D. 所有以上选项答案:D3. 学校评估的周期是多久?A. 每学期B. 每年C. 每两年D. 每三年答案:B4. 学校评估的结果将如何使用?A. 仅供内部参考B. 用于改进学校管理C. 用于提高学校声誉D. 所有以上选项答案:D5. 学校评估中,学生反馈的重要性如何?A. 不重要B. 一般C. 重要D. 非常重要答案:D6. 在学校评估中,教师的角色是什么?A. 仅作为评估对象B. 仅作为评估者C. 既是评估对象也是评估者D. 与评估无关答案:C7. 学校评估中,哪些因素可能影响评估结果?A. 评估标准B. 评估方法C. 评估时间D. 所有以上选项答案:D8. 学校评估的最终目标是什么?A. 提高教师待遇B. 提高学生成绩C. 提高学校整体水平D. 降低学校运营成本答案:C9. 学校评估中,哪些数据通常被收集?A. 学生出勤率B. 教师授课满意度C. 学校设施使用情况D. 所有以上选项答案:D10. 学校评估的报告应该包含哪些内容?A. 评估结果B. 改进建议C. 后续行动计划D. 所有以上选项答案:D二、多项选择题(每题3分,共15分)1. 在学校评估中,以下哪些因素可能被考虑?A. 学生参与度B. 教师专业发展C. 学校资源分配D. 学校文化氛围答案:ABCD2. 学校评估的参与者可能包括哪些角色?A. 学生B. 教师C. 家长D. 社区成员答案:ABCD3. 学校评估中,哪些方法可能被用来收集数据?A. 问卷调查B. 观察C. 访谈D. 测试答案:ABC4. 学校评估中,哪些类型的反馈可能被收集?A. 正面反馈B. 负面反馈C. 中性反馈D. 所有以上选项答案:D5. 学校评估的报告中,哪些部分可能包含?A. 评估方法说明B. 数据分析C. 评估结果摘要D. 改进建议答案:ABCD三、简答题(每题5分,共20分)1. 简述学校评估的重要性。
2023年高校教师资格证之高校教师职业道德自我提分评估(附答案)
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2023年高校教师资格证之高校教师职业道德自我提分评估(附答案)单选题(共30题)1、道德是由一定社会的经济关系所决定的特殊意识形态,是以()为评价标准,依靠社会舆论、传统习惯和内心信念所维系的,调整人们之间以及个人与社会之间关系的行为规范的总和。
A.是非B.善恶C.荣辱D.美丑【答案】 B2、教师为社会做出贡献而受到社会的肯定和鼓励,从而意识到自己的社会价值并感到由衷喜悦和自我安慰的道德情感是()。
A.荣誉感B.成就感C.幸福感D.自豪感【答案】 A3、对教师正直道德品质的说法错误的是()。
A.正直品德是教师在履行义务时的人格特征的表现B.教师必须以自己的言行做示范,教育青年学生本分做人C.教师要自己认真履行道德义务而少参与进违背教师道德的人和事的斗争D.教师要以自身正直的道德人格力量引导和感召学生4、“‘教学永远具有教育性’,这是教学活动的一条基本规律”,这句话表明教师应该()。
A.关注每一位学生B.关注学生的情绪生活和情感体验C.关注学生的成长D.关注学生的道德生活和人格养成【答案】 D5、美国教育家杜威提出“教育即生活”“教育即生长”“教育即经验”的观点,这体现了高校教师的劳动具有()。
A.专业性B.多重性C.探索性D.实践性【答案】 D6、习近平总书记2016年在全国高校思想政治工作会议上强调,高校教师要以德立身、以德立学、以德施教,坚持“四个统一”,即“教书与育人相统一,言传与身教相统一,潜心问道与关注社会相统一,()”。
A.理论与实践相统一B.教学与科研相统一C.教书育人与服务社会相统一D.学术自由与学术规范相统一7、在教育活动中,教师是具有()的主体。
A.能动性B.决定性C.承受性D.主导性【答案】 D8、教师道德原则在教育领域中体现的最重要、最基本的道德关系是()。
A.教师职业和社会职业行为总体道德要求的关系B.教师社个人劳动和社会劳动价值取向之间的关系C.教师道德行为与社会对教师道德期望之间的关系D.教师个人与他人和社会整体教育利益的关系【答案】 D9、道德的目的是按照()的规则去创造性地完善社会和人自身的存在。
2024年高校教师资格证之高等教育学自我提分评估(附答案)
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2024年高校教师资格证之高等教育学自我提分评估(附答案)单选题(共45题)1、教学从本质上说,是一种()。
A.认识活动B.教师教的活动C.学生学的活动D.课堂活动【答案】 A2、教育对象的多样性和差异性,教育活动以及研究活动内容、技术和手段的专业化,这些因素决定了高校教师劳动的()特点。
A.复杂性B.创造性C.个体性D.群体性【答案】 A3、高等教育的“大专业模式”通常对应()。
A.函授教育B.通才教育C.英才教育D.专才教育【答案】 B4、下列高等教育机构中,不属于古代高等教育机构的是()。
A.那烂陀B.岳麓书院C.康斯坦丁堡帝国大学D.巴黎大学【答案】 D5、主张高校课程内容应是经典学科,教材以古典名著为主的课程理论是()。
A.永恒主义课程观B.改造主义课程观C.科学主义课程观D.结构主义课程观【答案】 A6、1968年法国爆发的“五月风暴”体现了()。
A.法治化B.终身化C.国际化D.民主化【答案】 D7、根据教学关注阶段论的观点,年轻教师初上讲台一般关注的是()。
A.自我表现B.学科内容C.学生反应D.物理环境【答案】 A8、按照马克思主义的观点,促成人的全面发展的惟一方法是()。
A.实现素质教育B.教育与生产劳动相结合C.加强理论教学D.注重实践教学【答案】 B9、大学生的身份权包括:()。
A.生命权B.人格权C.荣誉权D.身体权【答案】 C10、教育的本质决定了高校的基本职能是()。
A.培养人才B.科学研究C.服务社会D.普及教育【答案】 A11、高校精品课程建设的核心是()。
A.改革教学内容和课程体系B.建设高水平的师资队伍C.高标准的教材建设D.配备现代化教学方法和手段【答案】 A12、运用榜样教育法应把握三点:所选择的榜样具有先进性,善于发挥榜样的模范作用,发挥()的榜样作用。
A.教师B.班干部C.公众人士D.家长【答案】 A13、理想的教学计划要处理好诸多关系,下列哪一项是错误的()。
2023年高校教师资格证之高等教育学自我提分评估(附答案)

2023年高校教师资格证之高等教育学自我提分评估(附答案)单选题(共50题)1、()指培养发展较全面、知识面较广、活动领域较宽的横向型人才的教育。
A.专才教育B.通才教育C.自由教育D.高等教育【答案】 B2、真正具有科学性质的高等学校科研始于()。
A.18世纪末B.19世纪初C.19世纪末D.20世纪初【答案】 B3、在未来高等教育资源配置中,应发挥基础性作用的是()。
A.高校B.政府和高校C.政府D.市场【答案】 D4、根据学术门类划分或职业门类划分,将课程组合成不同的专门化领域,这些组合被称为()。
A.课程B.专业C.教学计划D.教学大纲【答案】 B5、在教学活动中,学生的学习表现为一个怎样的过程()A.自然发展的过程B.被动发展的过程C.自主建构的过程D.被动生成的过程【答案】 C6、对部分品学兼优或某一方面有特殊才能的学生实行免试录取的招生制度是指()。
A.保送生制度B.定向生制度C.委培生制度D.自费生制度【答案】 A7、高等教育的目的可表述为:培养德、智、体全面发展的社会主义()。
A.中级人地B.中级专门人才C.高级人才D.高级专门人才【答案】 D8、在教育教学活动中,教师承担的确定目标、建立班集体、贯彻规章制度、组织各种活动、协调人际关系、检查与评价等职责,反映了教师所扮演的()的职业角色。
A.传道者B.示范者C.管理者D.服务者【答案】 C9、有关教师的专业发展的阶段,下列表述正确的是().A.终身的B.有阶段的C.创新的D.以上全是【答案】 D10、与注入式教学相对立的是()。
A.个别式教学B.愉快式教学C.启发式教学D.渐进式教学【答案】 C11、以系统和连贯的形式,按章节、课题和条目叙述某一学科主要内容的教学指导文件是()。
A.教学计划B.教材C.教学目的D.教学大纲【答案】 D12、1968年法国爆发的“五月风暴”体现了()。
A.法治化B.终身化C.国际化D.民主化【答案】 D13、高等教育大学生教育阶段不包括()。
高校教师面试题型及答案
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高校教师面试题型及答案一、选择题1. 以下哪项不是高校教师的基本职责?A. 教学B. 科研C. 管理学生D. 参与学术会议答案:C2. 高校教师在教学过程中应遵循的首要原则是什么?A. 传授知识B. 激发学生兴趣C. 保证教学质量D. 维护课堂纪律答案:C二、填空题3. 高校教师在进行教学设计时,需要考虑学生的认知水平、_________、学习风格等因素。
答案:学习需求4. 教学评价是高校教师工作的重要组成部分,它包括形成性评价和_________。
答案:总结性评价三、简答题5. 简述高校教师在科研工作中应遵循的伦理规范。
答案:高校教师在科研工作中应遵循的伦理规范包括但不限于:诚实守信,不抄袭、不剽窃他人成果;尊重知识产权,正确引用他人研究成果;保持客观公正,不因个人利益影响科研结果的客观性;保护研究对象的隐私和权益,尤其是在涉及人类或动物实验时。
四、论述题6. 论述高校教师如何平衡教学与科研的关系。
答案:高校教师平衡教学与科研的关系需要采取以下措施:- 明确教学与科研的同等重要性,合理分配时间和精力。
- 将科研成果融入教学内容,提高教学质量和学生的学术兴趣。
- 利用教学过程中的发现和问题,指导科研方向,实现教学与科研的相互促进。
- 积极参与学术交流,拓宽视野,提高科研水平。
- 建立团队合作机制,与同事共享资源,提高工作效率。
五、案例分析题7. 假设你是一名高校教师,你的一名学生在期末考试中被发现作弊。
请分析你将如何处理这一情况,并说明理由。
答案:面对学生作弊的情况,我会采取以下步骤处理:- 首先,立即终止学生的考试,并收集作弊证据。
- 其次,按照学校规定,向相关部门报告此事,并启动作弊调查程序。
- 在调查过程中,保持公正客观,确保学生有机会陈述自己的情况。
- 根据调查结果,依据学校规章制度,对学生进行相应的处分。
- 同时,反思教学过程中是否存在导致学生作弊的因素,如考试难度、教学方式等,并进行改进。
2024年高校教师资格证之高等教育学自我提分评估(附答案)
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2024年高校教师资格证之高等教育学自我提分评估(附答案)单选题(共45题)1、以一定的理论和事实为依据,对所研究的课题提出某种带有推测和假定意义上的理论解释和结论是()。
A.课题释义B.课题目标C.课题假设D.课题想象【答案】 C2、大学生活全面发展和深化,同时大学生的人生观、世界观逐步确立、定型的时期是()。
A.新生阶段B.二、三级阶段C.高年级阶段D.研究生阶段【答案】 B3、下列关于教学与科研的叙述,错误的是()。
A.二者是包含与被包含的关系B.二者是相辅相成的关系C.二者是有机的统一体D.二者是不可分割的【答案】 A4、与“赠地学院”的出现有关的院校职能是()。
A.科研B.社会服务C.教学D.知识创新【答案】 B5、以一定的理论和事实为依据,对所研究的课题提出某种带有推测和假定意义上的理论解释和结论是()。
A.课题释义B.课题目标C.课题假设D.课题想象【答案】 C6、高等学校教学组织形式的发展趋势是教学活动的小规模化、场所多样化和()。
A.高关联化B.综合化C.短学程化D.融合化【答案】 C7、高校课程的设置和组织超越以往对学科知识的系统性和逻辑性的过分强调,越来越重视与学生未来的工作和生活相联系。
这种倾向指的是()。
A.课程内容综合化B.课程实施多样化C.课程方向人文化D.课程性质职业化【答案】 D8、洪堡创办柏林大学、开创高等教育新纪元是在()。
A.1810年B.1862年C.1898年D.1957年【答案】 A9、运用教育理论对教育具体实践面临的调控问题提供方法和手段的研究即()。
A.基础研究B.发展研究C.理论研究D.应用研究【答案】 B10、教案常规项目的主体部分是()。
A.教学目的B.重点和难点C.导入新课D.讲授新课【答案】 D11、主张学习是学习者主动地建构内部心理表征的过程的学习理论是()。
A.行为主义学习论B.建构主义学习理论C.人本主义学习理论D.认知主义学习理论【答案】 B12、公元前124年,汉武帝采纳董仲舒等儒生的建议,设立中央官学的最高学府是()。
2023年高校教师资格证之高等教育学自我提分评估(附答案)
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2023年高校教师资格证之高等教育学自我提分评估(附答案)单选题(共30题)1、对部分品学兼优或某一方面有特殊才能的学生实行免试录取的招生制度是指()。
A.保送生制度B.定向生制度C.委培生制度D.自费生制度【答案】 A2、大学的管理中心是()。
A.校级行政管理机构B.学院C.系D.班级【答案】 B3、把大班上课、小班讨论、个人独立研究结合在一起,并采用灵活的时间单位代替固定划一的上课时间的教学组织形式是()。
A.活动课时制B.特朗普制C.开放课堂D.个别教学【答案】 B4、高校组织的结构特征是()。
A.分散性B.学术性C.二元性D.复杂性【答案】 A5、维持和巩固高校师生道德关系是靠()。
A.成就感和义务感B.责任感和义务感C.是非感和义务感D.亲近感和责任感【答案】 B6、教育要适应人的发展的个别差异性,做到()。
A.循序渐进B.教学相长C.因材施教D.防微杜渐【答案】 C7、我国实施“985工程”的主要目标是()。
A.打造若干所具有世界先进水平的一流大学B.推进“211”工程建设C.尽快实现高等教育普及化D.促进高等教育的多样化【答案】 A8、高等教育的目的可表述为:培养德、智、体全面发展的社会主义()。
A.中级人地B.中级专门人才C.高级人才D.高级专门人才【答案】 D9、教案编写的主体部分是()。
A.确定重点难点B.选择教学方法C.设计教学过程D.教学反思【答案】 C10、在教学过程中,教师既要对学生传授知识,又要发展学生的智力,培养学生的能力。
它体现了()。
A.科学性和思想性相统一的原则B.面向全体与因材施教相结合的原则C.理论联系实际的原则D.传授知识与培养能力相统一的原则【答案】 D11、教师专业的基本特点不包括()。
A.角色多样性B.工作神圣性C.劳动创造性D.成效即时性【答案】 D12、教育要适应人的发展的个别差异性,做到()。
A.循序渐进B.教学相长C.因材施教D.防微杜渐【答案】 C13、规模大、学科全、层次高的高校一般倾向于采用的组织结构是()。
2023年高校教师资格证之高校教师职业道德自我提分评估(附答案)

2023年高校教师资格证之高校教师职业道德自我提分评估(附答案)单选题(共30题)1、下列不属于我国教育部《关于加强学术道德建设的若干意见》的主要内容的有()。
A.增强献身科技、服务社会的历史使命感和社会责任感B.促进国际科学合作,为维护世界和平、为世界公民精神作出贡献C.树立法制观念,保护知识产权,尊重他人劳动和权益D.以德修身,率先垂范【答案】 B2、对我国师德教育的内容认识正确的是()。
A.公民道德是师德教育的底线,为人师表是师德教育的准则B.理想信念是师德教育的支柱,以人为本是师德教育的任务C.改革创新是师德教育的理念,严谨治学是师德教育的源泉D.规章制度是师德教育的保障,传统美德是师德教育的核心【答案】 A3、高校教师要坚持育人为本,立德树人。
“立德”就是立社会主义之德,就是把()融入高校的教育教学中。
A.世界观教育B.人生观教育C.社会主义核心价值观教育D.共产主义教育【答案】 C4、高等学校处理学术不端行为的最高学术调查评判机构是()。
A.校长办公会B.校党政联席会C.校纪律检查委员会D.校学术委员会【答案】 D5、曾指出“大学者,非谓有大楼之谓也,有大师之谓也”的是()。
A.蔡元培B.胡适C.严复D.梅贻琦【答案】 D6、提出要“以其昭昭,使人昭昭”,而不可“以其昏昏,使人昭昭”,强调“教者必以正”,这位思想家是()。
A.孔子B.孟子C.荀子D.韩愈【答案】 B7、指出“大学者,非谓有大楼之谓也,有大师之谓也”的著名教育家是()。
A.蔡元培B.梅贻琦C.竺可桢D.蒋南翔【答案】 B8、社会主义市场经济文化精神的内涵表现在()。
A.从价值角度说,要有人文社会价值取向B.从功能角度讲,要以广义的科技文化作为动力C.从社会角度讲,要落实到塑造文明主体上D.以上都是【答案】 D9、“‘教学永远具有教育性’,这是教学活动的一条基本规律”,这句话表明教师应该()。
A.关注每一位学生B.关注学生的情绪生活和情感体验C.关注学生的成长D.关注学生的道德生活和人格养成【答案】 D10、在“真实的集体”里,个人与集体()价值序列的轻重与优劣。
押题宝典高校教师资格证之高等教育学自我提分评估(附答案)
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押题宝典高校教师资格证之高等教育学自我提分评估(附答案)单选题(共40题)1、高等学校社会服务的意义不包括()。
A.实现高校的价值回归B.有利于引领社会反思C.有利于教师潜心学术,为学术而学术D.有利于经济建设的快速发展【答案】 C2、真正具有科学性质的高等学校科研始于()。
A.18世纪末B.19世纪初C.19世纪末D.20世纪初【答案】 B3、个别教学制的不足之处是()。
A.不利于因材施教B.教学效率较低C.学生的自主性不够D.学生的积极性不够【答案】 B4、社会实践活动的目的根本在于()。
A.培养学生B.获得经验C.了解社会D.增长知识【答案】 A5、下列选项中,不属于学习过程阶段的是()。
A.注意定向阶段B.获得和保持阶段C.练习和强化阶段D.记录阶段【答案】 D6、南京临时政府时期,蔡元培主持制定的新学制影响了整个国民时期的高等教育,此学制是()。
A.《大学规程》B.《壬子癸丑学制》C.《大学组织法》D.《修正大学令》【答案】 B7、第一次提出“教学与科研相统一”原则的学者是()。
A.布鲁纳B.杜威C.范海斯D.洪堡【答案】 D8、高等学校社会服务的意义不包括()。
A.实现高校的价值回归B.有利于引领社会反思C.有利于教师潜心学术,为学术而学术D.有利于经济建设的快速发展【答案】 C9、体现课程的体系结构,也是学校教育和教学工作的指导性文件的是()。
A.教学计划B.教学大纲C.教材D.课程方案【答案】 A10、终身学习具有3A特点,但一般不包括()。
A.任何时间(anytime)B.任何地点(anywhere)C.任何材料(anything)D.任何方式(anyway)【答案】 C11、学校及其他教育机构中最基本、最主要的活动是()。
A.按照章程自主管理B.教授学生和其他受教育者C.组织实施教育教学活动D.管理使用本单位的设施和费用【答案】 C12、“善于提出问题,启发学生积极思考”描述的是哪项大学教育原则()。
(完整版)高校评估问题及答案(专任教师)
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A:专任教师:1.高职教育观念、对16号文的理解与在教学中的落实情况?16号文件的出台,标志着高等职业教育的工作中心发生了根本性的转变,从重点抓规模扩张转向加强内涵建设,重点抓教学质量上。
一要深刻认识高等职业教育全面提高教学质量的重要性和紧迫性;二要加强素质教育,强化职业道德,明确培养目标;三要服务区域经济和社会发展,以就业为导向,加快专业改革与建设;四要加大课程建设与改革的力度,增强学生的职业能力;五要大力推行工学结合,突出实践能力培养,改革人才培养模式;六要加快校企合作,加强实训、实习基地建设;七要注重教师队伍的“双师”结构,改革人事分配和管理制度,加强专兼职结合的专业教学团队建设;八要加强教学评估,完善教学质量保障体系;九要切实加强领导,规范管理,保证高等职业教育持续健康发展。
在贯彻执行16号文的行动上,重点介绍了学院重新确立办学理念、办学定位,进一步加强专业改革与建设、课程建设与改革、工学结合、师资队伍建设、教学评估等举措。
学院将根据市场需求,积极开拓社会急需专业,开设应用俄语、眼视光技术等社会急需专业、申报了商贸俄语校级精品课程;开发了基础俄语、俄语语法、俄语听力校门教材,成立了宝达翻译公司与实训基地,成立自己的宝达贸易公司;聘请企业人员为学院的兼职教师,安排专业教师到企业顶岗实践,增加专业教师中具有企业工作经历的教师比例。
2.对专业人才培养方案、课程教学大纲、课程标准的熟悉情况?人才培养方案的制定过程:(1).通过各种手段了解企业行业需求,通过分析完成专业年度调研报告,包括:教师企业调研、校企座谈会、到实训基地考察等。
(2).成立专业指导委员会(3).结合专业年度调研报告制订专业教学计划,并提请教研室和专业指导委员会审批(4).根据教研室和专业指导委员会反馈意见修改课程标准:⑴高职课程标准的专业总纲部分可包括“指导思想”、“培养目标与规格”、“专业主干课程”、“课程体系结构”、“专业教师任职资格及工作安排”、“实训(实验)装备——校内一体化教学的最低配置要求”、“其他”等内容;⑵科目课程标准的结构包括“课程的性质与任务”、“职业行动领域(典型工作任务)”、“课程目标”、“课程内容与要求”、“课程实施的说明”,以及对“‘教学组织与方法’、‘教学材料的编写与选择’、‘教学评价’、‘相关课程资源的开发与利用’等的建议和说明。
高校教师岗前培训《教育评估学》参考题及答案

高校教师岗前培训《教育评估学》参考题及答案一、选择题1. 教育评估的目的是什么?a. 评价教师教学质量b. 评估学生研究成绩c. 提供决策依据和改进方向d. 估计教育资源投入答案:c. 提供决策依据和改进方向2. 以下哪种评估方法主要用于评估学生知识掌握程度?a. 自我评估b. 教师评估c. 同伴评估d. 验证评估答案:b. 教师评估3. 教育评估的关键环节包括以下哪些方面?a. 设定评估目标b. 收集评估数据c. 分析和解释评估结果d. 制定改进措施e. 评估报告和总结答案:a. 设定评估目标、b. 收集评估数据、c. 分析和解释评估结果、d. 制定改进措施、e. 评估报告和总结二、简答题1. 请简述教育评估的主要作用。
答案:教育评估的主要作用包括提供决策依据和改进方向、评价教师教学质量、估计教育资源投入。
通过评估,可以了解教育活动的效果和质量,为决策者提供科学的参考和依据,同时也帮助教师改进自己的教学方法和策略。
2. 请简要介绍一个常用的教育评估方法。
答案:教育评估方法有很多种,其中一个常用的方法是问卷调查。
通过设计问卷并发放给相关的受评者,收集他们的意见和观点来评估教育活动的效果。
问卷调查可以快速获取大量的数据,并且比较方便统计和分析结果,适用于对大规模群体进行评估。
三、论述题请论述教育评估的重要性及挑战。
答案:教育评估对于提高教育质量和改进教学方法至关重要。
通过评估,可以及时发现教学中存在的问题,并提出改进措施,以进一步提高学生的研究效果和满意度。
评估结果也可以为决策者提供科学的参考和依据,从而优化教育资源的配置和教学管理的决策。
然而,教育评估也面临一些挑战。
首先,评估过程需要科学的设计和合理的方法,以确保评估结果的客观性和可靠性。
其次,评估需要投入大量的人力、物力和时间资源,可能会增加教育机构的负担。
另外,评估结果的解读和利用也需要专业的知识和能力,否则可能产生误导或无效的结果。
因此,我们需要在评估中克服这些挑战,保证评估的准确性和有效性。
学校评估答案
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一胡锦涛总书记在2007年全国优秀教师代表大会上对教师提出的希望是什么?答:爱岗敬业,关爱学生;刻苦钻研,严谨笃学;勇于创新,勤奋进取;淡泊名利,志存高远。
二评估的目的和意义是什么?答:开展高等职业院校人才培养工作评估,旨在促进高等职业院校加强内涵建设,深化校企合作,产学结合的人才培养模式;推动教育行政部门完善对高等职业院校的宏观管理,逐步形成一学校为核心,教育行政部门为引导,社会参与的教学质量保障体系,促进我省高等职业教育持续,稳定,健康发展。
三评估的指导思想和基本任务是什么?答:1 指导思想:以科学的发展观为统领,按照“以服务为宗旨,以就业为导向,走产学结合发展道路”的高等职业教育办学要求,坚持“以评促建,以评促改,以评促管,评建结合,重在建设”的方针,切实落实《教育部关于全面提高高等职业教育教学质量的若干意见》,促进学校加强教学基本建设和规范管理,促进院校形成自我约束,自我发展的机制,引导学校把工作重心放到内涵建设上来,切实保证我省高等职业教育基本教学质量.2 基本任务:围绕影响院校人才培养质量的关键因素,通过对《高等职业院校人才培养工作状态数据采集平台》数据的分析,辅以现场有重点的考察,全面了解学校的实际情况,对人才培养工作的重点方面做出分样和评估,提出改进工作的意见和建议,引导学校加大对工学结合改革的投入,是不断提高人才培养质量成为学校的自觉行动。
四评估的20字方针是什么?答:以评促建,以评促改,以评促管,评建结合,重在建设。
五评估的原则是什么?1 学校自评与专家评估向结合。
以学校自评为基础,专家评估相结合,建立和完善学校人才培养质量保障机制。
2 静态与动态相结合。
既要考察人才培养效果,又要注重人才培养工作过程,还要关注学校发展潜力。
3 全面了解与重点考察相结合。
既要把握人才培养工作全局4 评价与引导相结合,既要对人才培养工作状态做出判断,更要为学校的改革与发展提出建设性思想与办法。
5 客观,科学,民主,公正,提高工作效率,不影响学校正常教学秩序。
高校评估期末考试题及答案
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高校评估期末考试题及答案一、选择题(每题2分,共20分)1. 以下哪个选项不是评估高校教育质量的指标?A. 学生满意度B. 教师授课质量C. 图书馆藏书量D. 校园绿化面积答案:D2. 高校评估中,学生的参与度主要体现在哪些方面?A. 课外活动参与度B. 学术竞赛参与度C. 社会实践参与度D. 所有以上选项答案:D3. 根据评估标准,高校的科研能力主要通过什么来衡量?A. 科研项目数量B. 科研论文发表数量C. 科研成果获奖情况D. 所有以上选项答案:D4. 高校评估中,教学质量的评估通常不包括以下哪项?A. 教学计划的执行情况B. 教学资源的配备情况C. 学生宿舍的卫生状况D. 教学方法的创新性答案:C5. 高校评估的周期通常为多少年?A. 1年B. 3年C. 5年D. 10年答案:C6. 高校评估的目的是什么?A. 选拔优秀学生B. 提升高校教育质量C. 增加高校知名度D. 以上都不是答案:B7. 高校评估中,学生的就业率是衡量高校教育质量的一个重要指标,这种说法正确吗?A. 正确B. 错误答案:A8. 高校评估时,以下哪项不是对教师评估的内容?A. 教学态度B. 教学方法C. 科研成果D. 学生评价答案:C9. 高校评估中,以下哪项不是对课程评估的内容?A. 课程设置的合理性B. 课程内容的前沿性C. 课程的难易程度D. 课程的趣味性答案:D10. 高校评估的最终结果通常用于哪些方面?A. 教育部门决策B. 高校内部管理C. 社会公众了解高校D. 所有以上选项答案:D二、简答题(每题10分,共20分)1. 请简述高校评估的基本原则。
答案:高校评估的基本原则包括公正性、透明性、全面性和持续性。
公正性要求评估过程和结果要公平无私;透明性要求评估的标准、过程和结果要公开透明;全面性要求评估要全面覆盖高校的各个方面,包括教学、科研、管理等;持续性要求评估要定期进行,形成长效机制。
2. 高校评估对学校发展有哪些积极影响?答案:高校评估对学校发展的积极影响主要体现在以下几个方面:首先,评估可以发现学校在教学、科研、管理等方面存在的问题,为学校改进提供依据;其次,评估可以促进学校内部管理的规范化和制度化,提高管理效率;再次,评估可以增强学校的社会声誉,吸引更多优秀师生;最后,评估可以作为教育部门决策的参考,促进教育资源的合理分配。
2022-2023年高校教师资格证之高等教育学自我提分评估(附答案)
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2022-2023年高校教师资格证之高等教育学自我提分评估(附答案)单选题(共20题)1、高等教育的大众教育阶段是指高等教育入学人数和适龄人口的比例为()。
A.<15%B.15%~50%C.>15%D.>50%【答案】 B2、结构主义课程理论的代表人物是()。
A.郝钦斯B.阿德勒C.布鲁纳D.贝格尔【答案】 C3、按照马克思主义的观点,促成人的全面发展的惟一方法是()。
A.实现素质教育B.教育与生产劳动相结合C.加强理论教学D.注重实践教学【答案】 B4、专业存在和发展的根基是()。
A.教育性B.组织性C.合法性D.自主性【答案】 C5、把大班上课、小班讨论、个人独立研究结合在一起,并采用灵活的时间单位代替固定划一的上课时间的教学组织形式是()。
A.活动课时制B.特朗普制C.开放课堂D.个别教学【答案】 B6、把大班上课、小班讨论、个人独立研究结合在一起,并采用灵活的时间单位代替固定划一的上课时间的教学组织形式是()。
A.活动课时制B.特朗普制C.开放课堂D.个别教学【答案】 B7、“习明纳尔”在性质上类似于常规的()。
A.练习法B.讲演法C.安全教学法D.讨论法【答案】 D8、科学研究的起点和首要环节是()。
A.确定科研选题B.设计研究方案C.撰写研究论文D.申请专利【答案】 A9、下列教学管理制度目前被我国高校普遍采用的是()。
A.完全学分制B.学年制C.学年学分制D.美国学分制【答案】 C10、北京大学的前身是()。
A.京师大学堂B.中西学堂C.京师同文馆D.南洋公学【答案】 A11、()主要指具有不同办学条件、不同办学要求和培养目标的各类高等学校间的比例关系。
A.层次结构B.能级结构C.地区结构D.形式结构【答案】 B12、社会服务职能是高校()。
A.教学和科研职能的延伸B.教学职能的延伸C.科研职能的延伸D.创收的借口【答案】 A13、通识教育一般理解为()。
A.通识教育就是宽口径教育B.通识教育就是厚基础教育C.通识教育排斥职业教育D.通识教育不仅强调宽口径,而且重视不同学科知识的融会贯通【答案】 D14、教学计划目标表述中的主语应该是()。
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A:专任教师:1.高职教育观念、对16号文的理解与在教学中的落实情况?16号文件的出台,标志着高等职业教育的工作中心发生了根本性的转变,从重点抓规模扩张转向加强内涵建设,重点抓教学质量上。
一要深刻认识高等职业教育全面提高教学质量的重要性和紧迫性;二要加强素质教育,强化职业道德,明确培养目标;三要服务区域经济和社会发展,以就业为导向,加快专业改革与建设;四要加大课程建设与改革的力度,增强学生的职业能力;五要大力推行工学结合,突出实践能力培养,改革人才培养模式;六要加快校企合作,加强实训、实习基地建设;七要注重教师队伍的“双师”结构,改革人事分配和管理制度,加强专兼职结合的专业教学团队建设;八要加强教学评估,完善教学质量保障体系;九要切实加强领导,规范管理,保证高等职业教育持续健康发展。
在贯彻执行16号文的行动上,重点介绍了学院重新确立办学理念、办学定位,进一步加强专业改革与建设、课程建设与改革、工学结合、师资队伍建设、教学评估等举措。
学院将根据市场需求,积极开拓社会急需专业,开设应用俄语、眼视光技术等社会急需专业、申报了商贸俄语校级精品课程;开发了基础俄语、俄语语法、俄语听力校门教材,成立了宝达翻译公司与实训基地,成立自己的宝达贸易公司;聘请企业人员为学院的兼职教师,安排专业教师到企业顶岗实践,增加专业教师中具有企业工作经历的教师比例。
2.对专业人才培养方案、课程教学大纲、课程标准的熟悉情况?人才培养方案的制定过程:(1).通过各种手段了解企业行业需求,通过分析完成专业年度调研报告,包括:教师企业调研、校企座谈会、到实训基地考察等。
(2).成立专业指导委员会(3).结合专业年度调研报告制订专业教学计划,并提请教研室和专业指导委员会审批(4).根据教研室和专业指导委员会反馈意见修改课程标准:⑴高职课程标准的专业总纲部分可包括“指导思想”、“培养目标与规格”、“专业主干课程”、“课程体系结构”、“专业教师任职资格及工作安排”、“实训(实验)装备——校内一体化教学的最低配置要求”、“其他”等内容;⑵科目课程标准的结构包括“课程的性质与任务”、“职业行动领域(典型工作任务)”、“课程目标”、“课程内容与要求”、“课程实施的说明”,以及对“‘教学组织与方法’、‘教学材料的编写与选择’、‘教学评价’、‘相关课程资源的开发与利用’等的建议和说明。
3.所任课程定位,学生就业岗位工作过程中涉及的课程有哪些,面向的工作岗位(群)能力、素质要求,教学内容、方法、手段以及课程考试/考核方式的改革的做法及其效果,所任课程是如何体现“职业性、实践性、开放性”要求的?本人所任课程为基础俄语、俄语语法、俄语阅读,旅游俄语课程为专业基础课程,对于学生就业岗位工作过程中涉及的课程有:俄语翻译、经贸俄语、俄语听说、旅游俄语根据应用俄语专业调研报告和今后本专业培养计划,确定本专业毕业生从事的职业岗位群有:涉外贸易、文秘翻译、营销、导游。
主要岗位:涉外贸易、文秘翻译次要岗位:营销、导游典型工作任务分析表考试考核方式(一)考核内容科学化考核内容要参照职业岗位任职要求,引入职业资格标准,引入行业企业技术标准,要有利于促进学生职业能力的培养和专业人才培养目标的实现,减少验证性、记忆性考试内容,侧重考核学生学习能力、职业能力和综合素质。
(二)考核形式多样化改革课程考核评价形式单一的弊端,根据专业特点和课程类型,集成多种考核评价方式的优点,选择运用与专业人才培养目标和课程教学目标要求相一致的考核评价形式。
提倡运用两种或多种考核评价形式相结合来全面考核评价课程学业状况。
(三)考核主体多元化改革课程考核评价的校内单一主体模式,将行业企业资源引入课程考核评价,在试题设计、考核标准制定、考核场所选定、考核成绩评定等各环节上,着力探索校内考核与校外考核相结合的考核评价方式,实现考核主体多元化。
(四)考核时间全程化。
引入形成性评价理念,打破“一刀切”的期末考核时间模式,做到考核全程化。
结合课程特点,合理地确定学习态度考核、平时考核和期末考核的比例。
考核评价办法(一)根据专业特点和课程类型,灵活选用多种考核评价方式。
如笔试、口试(答辩、演讲等)、实践操作考试、成果性考试(调研报告、作品、产品、课程设计、课程论文等)、现场模拟考试等,鼓励尝试使用试题库实行考教分离、以证代考、提供有限资料进行考核等考核评价方式。
(二)根据课程类型,确定合理的理论性考题与实践性考题的比重。
(三)根据形成性考核和终结性考核相结合的原则,建立模块化成绩评定方式。
1.A类课程和B类课程的考核评价采用百分制,其中学习态度(出勤、练习、答问等)占10%,平时成绩(作业、阶段性测试、期中考试)30%,期末考试成绩占60%。
2.C类课程考核评价采用百分制,其中学习态度(10%),实训报告(设计说明书)(20%),实训成果(作品、产品、工艺流程、设计方案)(70%)。
4.学院强化学生职业能力训练的措施与效果?1)职业考证2)校内实训3)校外实训5.学院教学中心地位落实情况?教学中心地位是指教学工作成为学校工作的重中之重,学校以教育教学为根本任务,学校各方面的工作围绕教学展开,服务于教学。
学院教学中心地位表现的七个方面:第一:党政领导高度重视教学工作、经常研究教学工作。
学院领导班子能深入教学第一线,进行调查研究,解决教学工作中的问题;在日常工作中,坚持围绕着教学和专业建设开展工作。
教学工作是学校党政会议研究最多的议题,及时并最大限度地解决教学工作中出现的问题,时刻将教学放在学校工作的首位。
第二:政策上保证教学。
建立完善的管理措施和保障教学工作的运行机制,营造了宽松和谐的学习与教学环境。
第三:经费上保证教学运行。
学院大部分经费用于教学,下拨的经费要全部用于教学,保证学校的正常教学开支,保证教学研究的进行,保证教学质量工程的建设,改善实践教学条件。
第四:学院科学研究工作要服务教学。
学院科研工作能积极开展,并科研成果为教学服务。
第五:教师能潜心教学。
第六:各部门工作服务教学,干部管理服务教师。
第七:舆论导向服务教学。
学院舆论以教学工作为主,为教学服务。
6.学院对教师进修、提高双师素质等师资培养方面所采取的措施及其效果?1)岗前培训2)鼓励教师进修3)教师假期下企业锻炼7.学生素质教育工作状况?(一)思想政治与道德修养基本目标(1)具有科学(正确)的世界观、人生观和价值观;(2)具有坚定的社会主义信念和政治立场;(3)具有明确的大学学习方向和努力方向;(4)具有社会主义的社会公德、职业道德、家庭美德、社会责任感;基本途径(1)组织开展理论学习和主题教育等活动;(2)组织开展国防教育、国情教育、道德实践等活动;(二)社会实践与志愿服务基本目标(1)拥有较强的实践能力、洞察社会的能力、分析和解决问题的能力。
(2)拥有乐于奉献的美德、有较高的社会责任感基本途径(1)组织开展社会实践、社会实习等活动;(2)组织开展公益劳动、扶贫、助困、献血等志愿活动;(三)科技学术与创业创新基本目标(1)具有较强的专业素质、从事研究的能力;(2)具有较强的创新创业意识、创新思维、创新能力;基本途径(1)开展专业技能比赛、校园科技文化节等活动;(2)开展创业大赛、创新创业等活动;(四)文化文艺与身心发展基本目标(1)具有较好的人文素养和艺术修养;(2)具有一定的审美情趣和艺术欣赏能力;(3)具有发现美、创造美、实践美的能力;(4)具有健全的人格、善于调节的健康心理、具有健康的体魄;基本途径(1)组织开展音乐、话剧、绘画、书法、摄影、文学、艺术欣赏等实践活动;(2)组织开展座谈、征文、朗诵、演讲、辩论等文化、艺术竞赛活动。
(3)组织开展运动会、体育类竞技比赛活动。
(五)社团活动与社会工作基本目标(1)具有一定的兴趣爱好和特长;(2)具有一定的组织能力、策划、管理协调能力;基本途径(1)参与社团协会等活动;(2)担任各级、社团、学生组织学生干部;(六)技能培训与其他基本目标(1)掌握一门或多门专业技能、职业技能和实用技能;(2)具有一定的组织、协调、沟通能力。
基本途径(1)组织参与和开展各类技能培训及技能竞赛活动;(2)提供参与社会工作的实践平台。
8.本人参加进修、培训、下企业、挂职锻炼的情况?入职前参加了岗前培训,打算明年下企业锻炼9.骨干教师应具备的素质和工作职责有哪些?本院(部)有哪些专业团队负责人(课程建设负责人)与骨干教师?教师梯队建设情况如何?随着基础教育改革的不断深入和普及,教师也面临着严峻的挑战。
就骨干教师而言,如何全面开展素质教育,大张旗鼓地进行课程改革,做到现代信息技术与学科课程的有效整合,为未来社会发展需要培养出更多的创新型、实践型人才和德才兼备的高素质劳动者,是摆在我们每位教师面前的重大课题。
因此增加知识储备,不断提高自身的素质就显得尤为重要。
所以我认为骨干教师应具备下几个方面素质1)具备良好的师德,热爱自己的本职工作2)掌握新课程改革的脉搏,力求教学的创新与发展3)具有开拓进取的创新精神,树立终身学习的意识工作职责(一)、骨干教师应是本校、本学科师德的模范,应是育德、教学和教科研骨干,每位骨干教师在任期内必须制订好自我发展规划,确立奋斗目标,确定自我发展的具体内容和实施措施。
(二)、骨干教师应认真学习教育、教学理论,端正教育思想,认真贯彻教育方针,全面实施素质教育,积极参与本校的新基础教育实践研究;通过学习努力提升自己教育、教学理论水平。
(三)、积极投身于课程教材改革,在课堂教学中开拓创新,提高课堂教学效益,每位骨干教师学科带头人每学期必须开设1-2堂示范课或研究课,展示自己的教学业务水平或教改成果;同时,每位骨干教师学科带头人每学期听课不少于20节。
(四)、积极参加学科教研组和备课组活动,在教研组、备课组活动和学科建设中发挥核心作用,成为校本教学研究的带头人。
(五)、关心青年教师成长,参与青年教师培养,每位骨干教师需带教本校青年教师1-2名,签订好带教协议,制订好带教计划,并切实按计划带教。
骨干教师必须承担对本校青年教师教育教学的帮带任务,1年内至少帮助1名青年教师,所培养指导的青年教师应能上校级公开课、研究课、汇报课(六)、重视教学科学研究,每位骨干教师在任期内应主动参与新基础教育成型性课题研究,通过研究解决教育、教学中遇到的实际问题,提高教科研水平。
积极撰写教育、教学或教科研论文(七)、各级骨干教师要发挥学科带头人作用,需承担编写教学资料、开设面向教师或学生的辅导讲座、参与学科教学视导、为学科测试命题、新课程教材研究等任务。
(八)、骨干教师应不断提高专业知识和水平,积极参加高一层次的进修或培训活动。
10.学院在教学管理、教学质量监控方面有什么具体的措施,情况如何?(1)每学期各教研室组织开展公开课教研活动,并组织全系老师参与听课,课后交流。