班主任考勤签到记录表
中学教职工签到签退考勤制度实施办法
中学教职工签到签退考勤制度实施办法一、工作制度1、任课教师：上午第一节至第四节，下午第一节至第二节为全员上班时间；高三教师下午第一节至第三节为坐班时间；2、后勤职员：上午第二节至小自习，下午第一节至科外活动；3、签到签退：春夏季节上午8:30—11:20，下午14:30—17:20秋冬季节上午8:30—11:20，下午14:10—17:004、哺乳期妇女（婴儿一周岁以内）原则上不要求坐班，但必须保证按时上课，参加教研活动和各类会议以及完成学校安排的临时性工作情况下不按学校统的时间签到签退；5、全体教职工必须按时上下班，不迟到，不早退，不旷工。
在上班时间内认真坐班办公，不擅自串岗、离岗，不做与本职工作无关的事情；严禁在办公时间内打牌、下棋以及在微机上玩游戏、听音乐、看电影等，不携带孩子办公时间到办公室、开会或参加其它活动。
二、请销假制度1、教职工因事因病确需离岗时，须以正当理由（病假：病假三天或三天以上者，须出示县级以上医院出具的诊断证明）填写假条，按规定程序逐级审批，假条交学校办公室，事后及时销假；2、请假半天以内（含半天）、一天以内（含一天）的由科室负责人审批；一天以上三天以内（含三天）由分管校长审批；三天以上五天以内由校长审批；五天以上的报县教育批准；3、教干请假一天以内（含一天）由分管校长审批，一天以上由书记、校长审批，凡部门主要负责人请假，一律由校长批准；4、学校提倡教师利用寒暑假结婚，达到晚婚年龄不在假期结婚者，可享受一周婚假，晚婚晚育的女职工可享受五个月产假；教职工直系亲属（仅限父母）去世，可准七天以内丧假。
在上述条件内的婚、丧、产假，经科室年级负责人、分管校领导、校长逐级批准的，按政策休假；5、参加函授学习、业务培训、自学考试等为提升专业素养的，参加人员必须出具省、市、县教育主管部门的通知和考试通知等有关证明材料，经科室年级负责人、分管校领导、校长逐级批准的，不做事假处理；6、凡未按程序履行请假的，分管校领导、校长一律不予准假。
学校教师上课考勤制度
学校教师上课考勤制度为了建立正常的教学秩序和工作秩序，规范学校内部管理，强化教师的责任意识，鉴于学生年龄特点和自律、自护、自理、自学能力差，如教师不按时到岗入位，学生管理出现空档，很容易发生安全事故，学校声誉、教师形象和正常教学秩序将会受到影响，为此，依据国家《教师法》及上级有关精神，结合学校实际，特制订羊场小学及羊场中学羊场教学点教师考勤制度。
一、考勤的有关说明1、上课3—5分钟才进教室记迟到。
2、提前3分钟离开或中途无故离开教室10分钟以上记早退。
3、上课信号发出后15分钟才进教室记缺旷。
4、因教师迟到、早退、缺旷造成的一切安全责任，由迟到、早退、缺席教师自己承担.5、一学期事假累计不超过10节、早退或迟到不超过15节，每超出一节按照缺旷记录。
二、考勤规定：1、按照学校作息时间安排，每天早上凡是有第一节课的老师，必须7点50分到学校办公室签到，其他教师在当天12点之前签到完毕。
2、值周教师必须7点40分到校、到办公室签到后，维护好各班学生晨读的秩序。
3、法定假日前两天不得向学校请假，除非丧事、家人重病或者人生意外伤害事故，其他一律不予准假。
4、学校大型活动和期末考试、评卷工作不予准假，除非丧事、家人重病或者人生伤害意外事故。
5、严格霸王假和电话请假。
6、每周例会时间为星期二下午4点50分，严禁迟到和早退。
7、婚假提前一个星期书面向学校申请，获得批准以后，安排好自己的课程，方可离校。
三、请假程序1、请假实行登记制度，请假教师先到学校办公室填写请假条，如实填写请假原因，明确相关班级课时、代上课时教师，经代上课时教师签字和学校审批后才能离校。
2、3天以上7天以内的病假，由病假教师持乡级或乡级以上医院证明到学校登记，本人联系教师上课，7以上半月以内病假报羊场乡教育管理中心批准，半月以上的病假须持县级以上医院证明，办理好相与班级教师作好衔接，移交有关手续，将请假条交到学校德育办公室后，方可离开工作岗位。
班主任每天常规工作流程
班主任每天常规工作流程一、7：20到校打卡签到（逢值班7：15打卡签到）；二、7：20—7：30巡查宿舍、卫生区，检查学生卫生值日情况；三、7：30—7：50监督学生早操（周一升旗仪式），关注学生出操人数及做操质量（含走读生）；四、7：50（下午14：30）检查教室卫生，督促学生收缴手机，准备上课；五、8：00—11：40上课，其中9：40—10：00关注班主任工作群里面公布的卫生检查通报；六、12:00—14：30有事及时处理，无事自行休息；七、16：20到下班前：及时处理班务工作，周二、周五安排卫生大扫除并检查，周一至周三参加学生处、教务处例会、教研活动；八、18：40—20：20，班主任按常规坐班备课，督促学生完成作业，检查学生课堂笔记，对近期班级出现的问题和学生及时处理；九、20:00左右：上报本班请假（不回校住宿）学生名单；十、20：20晚自习结束打卡离校（值班班主任21：30打卡离校）；十二、集体活动或者全校会议，班主任须到场维持秩序，确保安全、卫生；江苏盐城云科技工学校二o二o年十月一、班主任届期常规工作1、新生入学（1）新生报到、军训工作。
配合招生就业处完成学生报到、登记等工作，配合学生处有效组织学生入学军训。
（3）新生学籍注册工作。
依据学籍信息登记表采集学生信息；采集学生免冠电子照片（同时收集一寸照片8张、两寸照片4张备用）。
完善学校oa系统中班级学生信息。
注意信息采集方式，确保学生基本信息准确无误。
（4）建立学生健康档案。
协助相关部门做好学生入学体检工作，建立学生健康档案。
（5）学生家庭情况摸排。
掌握班级中哪些学生属于特殊家庭（单亲家庭、重组家庭、留守学生、隔代抚养等），了解学生家庭基本经济情况。
针对特殊家庭学生制定长期教育计划，做好家庭贫困学生的登记。
需注意学生家庭信息的保密性，谨防学生家庭信息泄露。
2、学生职业核心能力认证配合相关部门进行学生职业核心能力认证工作，组织学生的培训、采集报名信息并上报、协助组织开始等工作。
2024年春季学期义务教育阶段学校“课后服务”学生考勤表(空白模板)
星期四 第一课时 第二课时
星期五
周课时统计
是否为 贫困学生
第一课时 第二课时
备注
Hale Waihona Puke 序号 学生姓名22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46
年级、班级
星期一 第一课时 第二课时
星期二 第一课时 第二课时
附件 1
序号 学生姓名
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21
年级、班级
2024年春季学期义务教育阶段学校“课后服务”学生考勤表
第
周
月 日— 月 日
班主任签字：
星期一 第一课时 第二课时
星期二 第一课时 第二课时
学生每日签到 星期三
第一课时 第二课时
学生每日签到 星期三
第一课时 第二课时
星期四 第一课时 第二课时
星期五
周课时统计
是否为 贫困学生
第一课时 第二课时
备注
序号 学生姓名
年级、班级
星期一 第一课时 第二课时
星期二 第一课时 第二课时
学生每日签到 星期三
第一课时 第二课时
星期四 第一课时 第二课时
星期五
周课时统计
是否为 贫困学生
第一课时 第二课时
备注
47 48
49 50 51
52 53 54
55 56 57
58 59 60
提醒：参与课后服务的学生必须本人手写签到，按照实际出勤情况，上一课时签一课时，严禁教师用“√”“×”“0”“1”等符号或数字代替学生手写签到，严禁提前 签到，严禁组织学生“搞突击”，一次签一周或一次签多个课时等情况。在检查中，如发现签到不及时、不规范等问题，将严肃问责，并在期末核算课后服务费时予以核减 。
2024年教师考勤签到制度_教师考勤签到制度条例
教师考勤签到制度_教师考勤签到制度条例教师考勤签到制度篇1为了保障教学、科研和各项工作的正常运行，进一步提高工作效率，营造良好的院风，根据学校有关规定，结合我院实际情况，特制定本制度。
一、坐班制人员上下班制度1、凡坐班制人员实行上班签到制度。
2、坐班制人员按学校规定上下班作息时间上班峙到院办签到，上班时间15分钟为签到结束时间。
签到必须由教职工本人亲自签名，他人不得代签。
3、办公室应在签到结束后及时收起签到表，并对未及时签到栏用红笔划去。
4、严格按照学校规定的上、下班制度，不得迟到早退。
二、教职工会议制度1、院召开教职工大会一般用黑板书面通知，特殊情况由办公室用电话通知到个人。
2、会议实行签到制度，签到截止时间为上班后10分钟。
3、会议考勤与年终奖挂钩，迟到5次作一次缺到处理，缺到一次扣罚奖金20元。
4、到会人员应保持良好的会风和秩序，院办公室负责做好会场布置等准备工作并做好会议记录。
三、教职工请假制度1、教职工因公、因私不能按时上班或参加会议或外出(加外出需书面请假)都必须请假，各系教职工请假应征得系主任、办公室人员请假应征得办公室主任同意后，经院领导批准。
2、教职工因私请假，在请假期间的津贴、奖金等事项，按学校相关规定执行。
3、教职工因公、私请假到期回校后，应及时到院、系领导及时消假。
4、教职工未经请假、无故旷工者按学校有关文件处理。
四、教职工考勤情况作为年终考核依据之一。
教师考勤签到制度篇2为加强学校管理，严肃工作纪律，保障正常的工作秩序，根据有关规定和学校实际，制定本制度。
第一条考勤对象：学校全体教师。
第二条总体要求：服从管理，坚持坐班，积极出勤。
第三条考勤内容：1、全体教师每天要按学校作息时间要求上下班，同时，升旗、集会、教研活动、家长会、年级以上的大型活动及其他紧急情况所涉及到的相关人员的出勤情况纳入学校考勤范围，班主任还要按规定的'时间到班到岗(含用餐、就寝、出操、读报、班谈、集会、组织学生离校等)。
教师考勤登记表单
教师考勤登记表单教师考勤登记教师姓名：周文2020年下学期教师考勤登记教师姓名：彭千友2020年下学期教师考勤登记教师姓名：邹永红2020年下学期教师考勤登记教师姓名：陈章华2020年下学期教师考勤登记教师姓名：姚香君2020年下学期教师考勤登记教师姓名：孙姗姗2020年下学期教师考勤登记教师姓名：周昭梅2020年下学期教师考勤登记教师姓名：赵丛菊2020年下学期教师考勤登记教师姓名：陈晶晶2020年下学期教师考勤登记教师姓名：郑清海2020年下学期教师考勤登记教师姓名：周华玉2020年下学期教师考勤登记教师姓名：毛绍国2020年下学期教师考勤登记教师姓名：马建春2020年下学期教师考勤登记教师姓名：毛艺2020年下学期教师考勤登记教师姓名：任岚子2020年下学期教师考勤登记教师姓名：刘天才2020年下学期教师考勤登记教师姓名：杨天祥2020年下学期教师考勤登记教师姓名：刘宗培2020年下学期教师考勤登记教师姓名：秦运芳2020年下学期教师考勤登记教师姓名：俞宏珍2020年下学期教师考勤登记教师姓名：李祖贵2020年下学期教师考勤登记教师姓名：韩绍新2020年下学期教师考勤登记教师姓名：游运红2020年下学期教师考勤登记教师姓名：黄兆平2020年下学期教师考勤登记教师姓名：周尚玉2020年下学期教师考勤登记教师姓名：万家明2020年下学期九垸乡中心小学教师考勤登记薄二0一一年下学期。
会议签到表及会议记录
会议签到表
安全会议记录工程名称：
时间：
主持人：
参加人员：
会议内容：
记录人：
年月日
会议名称：年月日
1、会议实行签到制度，不准代签、补签，否则一律按缺勤处理。
2、本考勤表会议结束后交办公室留存，并作为绩效考核和处罚的依据。
3、缺席、病假、迟到、早退、事假请注明在备注栏。
学校：巴扎教学点2017年９月２日
学校：巴扎教学点2０１７年9月9日
学校:巴扎教学点２01７年９月1９日
学校：巴扎教学点2017年9月２5日
学校:巴扎教学点2017年10月7日
学校:巴扎教学点201７年10月13日
学校：巴扎教学点20１7年1０月２0日
学校：巴扎教学点20１7年1０月２7日
学校:巴扎教学点20１7年11月3日
学校：巴扎教学点2017年1１月10日
学校：巴扎教学点2017年11月１７日
学校：巴扎教学点201７年1１月2４日
学校：巴扎教学点2０17年12月１日
学校:巴扎教学点２０17年12月8日
学校:巴扎教学点２017年12月15日
学校安全工作小组会议记录学校：巴扎教学点2０17年12月１2日
巴扎教学点安全工作领导小组
组长：等待龙舌兰
副组长:东有胜、彩云
成员：各班主任
２0１7年9月
安全工作会议记录
巴扎小学
20１7年9月。
班级日常考勤管理规定
班级日常考勤管理规定在一个班级中，考勤管理是至关重要的一项工作。
它不仅可以帮助班主任及时知晓学生的出勤情况，还可以培养学生养成良好的作息习惯和纪律意识。
因此，制定科学合理的考勤管理规定对于班级的管理和学生的成长与发展具有重要的意义。
一、时间管理时间管理是考勤管理的基础。
学生应按时到校，并按时上课。
迟到、早退和旷课都是不被允许的行为。
为了保证学生准时到校，学校可以设置早晨集合时间，学生到校后要直接去集合地点，不得迟到。
二、考勤方式班级考勤管理可以选择多种方式，如签到、刷卡、指纹识别等。
可以根据实际情况选择适合的考勤方式。
但无论采用何种方式，都应做到快捷方便，并具备一定的准确性。
另外，学校还可以运用现代化技术，如人脸识别系统，提高考勤管理的效率和准确性。
三、请假制度学生请假是日常班级管理中难免会遇到的问题。
为了规范请假行为，班级应建立请假制度，学生请假要提前向班主任请假，并提供详细的请假理由。
班主任应根据学生的请假理由和情况，审批请假申请。
在批准请假后，班主任还应及时通知其他相关老师和家长。
四、迟到与早退处理迟到和早退是学生考勤中比较常见的问题。
对于一般的迟到和早退情况，班主任可以采取口头警告、写检讨等方式进行处理。
对于频繁迟到和早退的学生，班主任应及时与学生及家长沟通，了解原因并寻求解决办法。
如果学生仍然不改，可以采取适当的惩罚措施，如扣分、留校等。
五、旷课处理旷课是严重的违纪行为，班级应严肃处理。
对于首次旷课的学生，班主任应与家长进行沟通并教育学生，引导其认识到旷课的严重性。
对于经常旷课的学生，学校应成立旷课处理小组，对学生进行约谈、警告并制定个性化的学习计划。
对于坚决不听劝告的学生，学校可以将其列入“严重违纪学生”名单，甚至进行额外的惩处。
六、考勤管理的教育意义考勤管理不仅是管理工作，更是一项对学生进行教育的过程。
通过考勤管理，可以培养学生的守时性、纪律性和责任感。
同时，学生也能从中认识到迟到、早退和旷课的负面影响，提高他们的自律能力和学习效果。
小学学校签到考勤管理制度
一、目的为加强学校管理，确保教育教学秩序，提高教学质量，保障学生安全，制定本制度。
二、适用范围本制度适用于我校全体教职工和学生。
三、考勤管理1. 教职工考勤（1）教职工应按时到校签到，不得迟到、早退、旷工。
（2）教职工请假应按规定程序办理，不得擅自离岗。
（3）教职工因病、事等原因需请假，应提前向学校领导请假，并提交相关证明材料。
（4）学校每月对教职工考勤情况进行汇总，并将结果通报全校。
2. 学生考勤（1）学生应按时到校签到，不得迟到、早退、旷课。
（2）学生因病、事等原因需请假，应向班主任请假，并由家长签字确认。
（3）学校每月对全体学生考勤情况进行汇总，并将结果通报家长。
四、考勤记录1. 学校设立考勤登记簿，由专人负责记录教职工和学生考勤情况。
2. 考勤记录应真实、准确、完整，不得伪造、篡改。
3. 考勤记录应妥善保管，不得随意查阅、涂改、销毁。
五、考勤奖惩1. 教职工考勤情况作为年终考核、评优评先的重要依据。
2. 教职工迟到、早退、旷工等违反考勤规定，将按学校相关规定进行处理。
3. 学生考勤情况作为学生综合素质评价的重要依据。
4. 学生迟到、早退、旷课等违反考勤规定，将按学校相关规定进行处理。
六、监督与检查1. 学校成立考勤管理小组，负责考勤制度的实施和监督。
2. 考勤管理小组定期对考勤情况进行检查，发现问题及时整改。
3. 教职工和学生有权对考勤情况进行监督，对违反考勤规定的行为进行举报。
七、附则1. 本制度由学校办公室负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
通过实施本制度，我校将进一步加强管理，提高教育教学质量，为学生提供良好的学习环境。
希望全体教职工和学生共同遵守，共同维护学校正常的教育教学秩序。
学校会议考勤管理制度范本
第一章总则第一条为加强学校会议管理，提高会议效率，确保会议秩序，根据国家有关法律法规和学校实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于学校各类会议，包括校务会议、行政办公会、全体教职工会议、班主任会议等。
第三条会议考勤是学校管理的重要组成部分，各参会人员应自觉遵守本制度。
第二章会议考勤内容第四条会议考勤包括签到、请假、迟到、早退、缺席等。
第五条签到：参会人员应在规定时间内到达会议地点，并按照要求签到。
第六条请假：因故不能参加会议的，应提前向会议组织者请假，并说明原因。
第七条迟到、早退：参会人员应按时参加会议，不得迟到、早退。
第八条缺席：未经批准擅自缺席会议者，视为旷会。
第三章会议考勤管理第九条会议组织者负责会议考勤工作，对参会人员的考勤情况进行记录。
第十条会议考勤记录应真实、准确，作为评价参会人员工作态度的重要依据。
第十一条会议考勤结果应向参会人员通报，对考勤不达标者进行批评教育。
第十二条对连续两次或累计三次考勤不达标者，将根据学校相关规定进行处理。
第四章奖励与处罚第十三条对考勤优秀的参会人员，学校将给予一定的奖励。
第十四条对违反会议考勤制度的行为，学校将视情节轻重给予相应的处罚。
第五章附则第十五条本制度由学校办公室负责解释。
第十六条本制度自发布之日起施行。
具体规定如下：一、签到1. 参会人员应在会议开始前10分钟到达会场，并签到。
2. 签到时，参会人员需出示身份证、工作证等有效证件。
3. 签到后，参会人员应立即入座，不得随意走动。
二、请假1. 参会人员因故不能参加会议，应提前1天向会议组织者请假，并说明原因。
2. 请假经批准后，参会人员需在会议结束后及时销假。
三、迟到、早退1. 参会人员应按时参加会议，不得迟到、早退。
2. 迟到、早退者，每次扣0.5分。
3. 迟到、早退超过30分钟者，视为缺席。
四、缺席1. 未经批准擅自缺席会议者，每次扣1分。
2. 连续两次缺席会议者，将根据学校相关规定进行处理。
中学教师考勤制度标准版本(五篇)
中学教师考勤制度标准版本为进一步严明____纪律，保证教育教学工作时间，提高教学质量，切实规范学校考勤管理，特制订本制度。
一、学校对正常工作时间的上班（上课、自习辅导）、集会和有_______活动均予以考勤登记。
1.春季签到时间：上午签到7：40--8：20上午签退11：30--12：30下午签到2：10--2：50下午签退6：30--7：20夏季签到时间：上午签到7：40--8：20上午签退11：30--12：30下午签到2：40--3：20下午签退7：00--7：50冬季（____月____日--____月____日）下午签退6：00--7：20其他时间同春季一致。
2.签到考勤办法：①签到截止时间____分钟（含____分钟）以内视为迟到，超过____分钟不请假视为缺签。
签退开始时间之前____分钟（含____分钟）以内视为早退，超过____分钟不请假视为缺签。
超过____小时不请假视为旷工，有事电话请假，到校后补假条，无假条请假无效。
②____月内请假次数不超过____次累计时间不超过一天，迟到、早退累计不超过____次视为正常出勤。
③____月内无请假、迟到、早退、缺签、旷课等现象视为全勤。
④对于本校接送小孩教师，在不影响正常上课的情况下，签到、签退时间均推迟和提前____分钟进行考核。
二、会议考勤制度学校例会、全体教师会议、年级会议、班主任会议以及各部门____的各种会议要求参会人员在会议签到记录表上签到。
三、教学及班主任考勤制度学校执行候课制度，要求代课教师在侯课铃声响起后（上课前的____分钟）就站在教室门口等候学生上课.在正常教学过程中，上课铃声响起之后____分钟内到位属于上课迟到，迟到超过____分钟、中途离开教室超过____分钟视为缺课。
不经教务处同意私自调课按课表视为缺课。
代课教师由政教处和教务处检查落实候课、缺课等现象。
四、请假制度1、教师因私事、公事请假必须填写请假条，请假____天以内自行调好课程，并在假条上注明代上课科目以及代上课人签字。
大课间班主任考勤情况签到要求通知范文
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学校签到签退制度
一、背景随着我国教育事业的不断发展，学校管理日益规范化、科学化。
为了加强学生管理，提高学生自律意识，确保学生安全，我校特制定本签到签退制度。
二、目的1. 建立健全学生考勤制度，加强学生日常管理；2. 提高学生自律意识，养成良好的生活习惯；3. 保障学生人身安全，确保校园安全稳定；4. 促进家校沟通，形成教育合力。
三、制度内容1. 签到时间：学生每日上课前10分钟进行签到，签到时间为上课前10分钟至上课前5分钟。
2. 签退时间：学生每日下课后5分钟内进行签退，签退时间为下课后5分钟至下课后10分钟。
3. 签到方式：学生使用校园一卡通进行签到，签到成功后，系统自动记录签到时间。
4. 签退方式：学生使用校园一卡通进行签退，签退成功后，系统自动记录签退时间。
5. 签到签退地点：学生应在教室、宿舍、食堂等指定地点进行签到签退。
6. 签到签退要求：（1）学生应按时参加签到签退，不得迟到、早退；（2）学生应主动配合学校工作人员进行签到签退，不得弄虚作假；（3）学生因特殊情况不能按时签到签退的，需提前向班主任请假，并说明原因。
7. 签到签退记录：（1）学校每月统计学生签到签退情况，对未按时签到签退的学生进行通报；（2）学生签到签退记录作为学生评优评先、奖学金评定的重要依据；（3）学生如有违规行为，将按照学校相关规定进行处理。
四、监督管理1. 班主任负责监督本班学生签到签退情况，定期向学校汇报；2. 学校将不定期对学生签到签退情况进行抽查，确保制度落实；3. 学校设立举报电话，鼓励学生监督他人签到签退情况。
五、附则1. 本制度自发布之日起施行；2. 本制度由学校学生管理部门负责解释；3. 本制度如与国家相关政策法规相冲突，以国家相关政策法规为准。
通过实施学校签到签退制度，有助于加强学生管理，提高学生自律意识，确保校园安全稳定，为学生的健康成长提供有力保障。
德育处考勤制度
德育处制度汇编（一）考勤为了严肃校纪，规范教职员工考勤管理，树立良好的校风校貌，结合我校实际情况，德育处制定以下考勤制度：1、上下班规定：教师应按时（正常时间为早上七点二十前）上下班，严格遵守签到制度，迟到或早退一次扣5元，绩效考核扣1分；（考核人：江主任）2、值日老师：见《值日制度》（考核人：值日行政）3、会议规定：教师例会每周一晚六点二十分开展；4、家访规定：（考核人：随访行政）（见《家访制度》5、班主任规定：（考核人：德育处）1）班主任每天要比学生先到班，搞好班务迎接学生，进班最晚不得超过七点二十分（即不超过最晚打卡时间），否则一次扣款5元；2）下午上第一节课前预备铃时班主任到班考勤，确保学生无误后方可交由科任老师上课；3）下午辅导课班主任及时到班，要组织学生写作业或读书，严禁教室一团糟，严禁提前放学生出教室，严禁用辅导课打扫卫生。
6、请假考勤规定：1）凡是请假的老师（无论是否班主任、值日老师）务必要先把假期中的工作先做好交接，然后到德育处做记录，以免错算漏算，请假超过两天扣除两天的德育绩效考核分，不超出两天的不扣。
凡是工作未交接好或请假未向德育处说明的均当属无效请假，当旷工处理，扣除当天绩效考核并取消校内评定资格。
2）凡德育处临时需要安排工作而在工作岗位找不到该老师的，当旷工处理，扣除当天绩效考核并取消校内评定资格。
6、升旗、集会：升旗、集会时不参加者每人次扣10元，扣考核分2分；升旗、集会已经开始还没有到队列中来及迟到者每人次扣款5元，扣考核分1分；升旗、集会不严肃认真、闲谈阔论、抽烟等每发现一次扣款5元，扣考核分1分。
（考核人：德育处）7、对学校组织的一切活动如需要哪位老师参加的不得找各种理由推脱，在活动中迟到或早退者扣款5元，，扣考核分1分，缺席一次扣10元，扣考核分2分。
（考核部门：德育处）8、校园内学生看病规定：（以校医室记录为准）1）班主任或上课教师要多关注学生身心，发现学生突发病要及时带到校医室，如事发太突然班主任要先与家长联系，争取最短时间能就医，以免错过最好的治疗时间；2）到校医室规定不能让学生单独、随意去，必须有老师带领，如需要搀扶可以再安排学生随同前往；3）去一次校医室要登记一次用药，请老师们自觉，不要随意给学生用药或随意拿校医室的药物。
教育机构考勤制度
教育机构考勤制度一、目的与原则教育机构实施考勤制度的目的在于确保学生的出勤率，促进学生按时参加教学活动，同时为家长和学校提供学生出勤情况的透明信息。
考勤制度的制定和执行应遵循公平、公正、公开的原则，确保每一位学生都能在平等的条件下接受教育。
二、考勤时间1. 上课时间：学生应在每节课开始前五分钟到达教室，做好课前准备。
2. 下课时间：学生应在每节课结束后按照教师的安排有序离开教室。
3. 特殊情况：如遇特殊天气或其他不可抗力因素，学校将根据实际情况调整上下课时间，并及时通知师生。
三、考勤方式1. 签到：学生需在规定时间内通过学校指定的签到方式进行签到，如使用校园卡、指纹识别或面部识别等。
2. 缺勤记录：未能按时签到的学生将被记录为缺勤。
3. 请假手续：学生因病或其他特殊原因无法按时到校的，应提前向班主任提交请假申请，并获得批准。
四、考勤违规处理1. 迟到：迟到学生需向班主任说明原因，并根据学校规定接受相应的处罚。
2. 早退：未经允许提前离开教室的学生将被视为早退，需向班主任说明原因，并按规定接受处罚。
3. 无故缺勤：无故缺勤的学生将被记录在案，并视情节轻重采取警告、家长会谈等措施。
五、考勤记录与反馈1. 记录保存：学校应保存学生的考勤记录，以便随时查阅。
2. 定期反馈：学校应定期向家长反馈学生的出勤情况，共同关注学生的学习态度和行为习惯。
3. 数据分析：学校可对考勤数据进行分析，以了解学生出勤的整体状况，及时发现问题并采取措施。
六、其他事项1. 节假日安排：学校应根据国家法定节假日安排放假时间，并提前通知师生。
2. 紧急情况处理：学校应制定紧急情况下的考勤应对措施，确保学生的安全和教学秩序。