风电场表扬信
电力公司表扬信
电力公司表扬信尊敬的企业领导：首先，我要向贵公司及全体员工致以最诚挚的问候和良好的祝愿！我是某某某市某某某商业区的一名居民，通过此信我要向贵公司表达我对贵公司服务的高度赞扬和衷心的感谢。
作为一家电力公司，贵公司承担着为我们居民提供稳定可靠的电力供应的重要职责。
在这个基本的需求上，贵公司做得非常好。
每天，我们的家庭和企业都能从贵公司提供的电力中获得所需的光明和动力，为我们的生产和生活提供了坚实的基础。
无论是寒冬里温暖的供暖，还是炎炎夏日的清凉空调，贵公司始终能够按时按量地为我们提供服务，并且保持着高度的稳定性和可靠性。
这对于我们居民来说，是多么的满意和安心！除了稳定可靠的供电服务外，贵公司在服务质量方面也给我们留下了深刻的印象。
每当我们遇到用电问题时，贵公司的工作人员总是在第一时间给予了我们相应的解答和帮助。
无论是网上咨询、电话反馈，还是服务站点的投诉处理，贵公司都积极主动地与客户沟通，并及时解决了我们的疑问和问题。
这种高效的服务态度不仅让我们感到贵公司的专业性和负责任的态度，更让我们在电力使用过程中感受到了贵公司的人性化关怀和温暖。
我们真切地感受到了贵公司以用户为中心的经营理念，以及对于每一位客户的重视和关心。
值得一提的是，贵公司在能源建设与环保方面也表现出了良好的社会责任感。
在建设电力设施的过程中，贵公司积极采用了环保节能技术，减少了对环境的影响，为我们创造了良好的生态环境。
此外，贵公司还加大了对新能源的开发和推广力度，充分利用风能、太阳能等可再生能源，促使了低碳环保的能源转型。
这种积极的态度和行动，让我们对贵公司的未来发展充满了信心和希望。
最后，在此我要特别感谢贵公司的员工，正是因为你们的辛勤工作和默默付出，才有了贵公司一流的服务质量和良好的声誉。
在严寒的冬日和炎热的夏季，你们总是奋战在第一线，不辞辛劳地为我们居民提供电力保障。
你们的敬业精神和专业素养，让我们深深感受到了你们对工作的热爱和对生活的责任感。
表扬信电厂的表扬信三篇
电厂的表扬信三篇在与人交往的过程中,讲究方式方法是非常重要的,具备良好的沟通技巧和协作能力,才能达到事半功倍的效果。
那么你知道电厂的表扬信是怎么写的吗?下面整理了电厂的表扬信，供你参考。
电厂的表扬信范文一XXXXXXXX限公司：在XXXXXXXX项目的施工中，作为本工程的主要调试部门，贵公司工程部在XXX领导的带领下及XXXX等优秀员工的共同努力及贵公司技术部的大力支持下，克服了调试过程中面临的时间紧、任务重等诸多困难，安全、高效、优质的圆满完成了XXX设备的调试任务。
在此，特向贵公司各级领导及全体参加此次项目的员工表示衷心的感谢和诚挚的问候!调试期间，贵公司团队处处为业主着想，能够积极主动地接受业主的检查与督导，积极配合监理工作，大力发扬不怕苦，不怕累，全力打造精品工程的服务理念，克服了任务重、作业环境复杂等诸多困难，出色地完成了调试任务。
调试关键时期，贵公司严格按照我方统一协调与安排，勇担重任，所有员工统一思想、统一步调、科学组织、精心部署，严格按照技术步骤完成各项试验，不断加大人员投入，全力以赴做好各项工作，扭转了前期施工的被动局势，尤其在168试验期间，调试人员24小时现场值班，及时处理运行过程中出现的问题，在技术层面给予我方最大的支持，确保了168试验的顺利顽强拼搏的施工风范和一心贵公司团队表现出来的无私奉献、完成。
．为业主服务的理念给我公司留下了深刻印象，赢得了业主及各方的高度称赞。
对此，我们对贵公司真正为我方着想，对我方工作的大力支持深表感谢，希望贵公司继续保持优良的施工风范及服务理念，并衷心祝愿我们在今后的工作中能精诚合作，共铸辉煌!XXXXXXX年XX月XX日电厂的表扬信范文二葛洲坝电力有限公司：XXX年9月15日，右岸施工变电站正式开始动工，土建项目和机电项目全面拉开,值此新春佳节来临之际，我公司全体员工向几个月来艰苦奋战在玛尔挡水电站工程一线的建设者们表示衷心的感谢，祝你们身体健康、工作顺利、阖家幸福、万事如意!XXX年，贵公司承建的右岸施工变电站临着许多困难，由于变电站开工较晚,电站地处高原而导致的人员设备降效，这些困难都在贵公司的不懈努力和艰苦奋斗下被一一克服;XXX年11月很快已进入冬季施工,员工们远离家乡，在工作中吃苦耐劳，克服施工条件差、气候恶劣、工期紧、施工任务重等困难，贵公司团结一心不畏艰险，右岸变电站顺利完成开挖。
关于报道风电场对当地的贡献的文章
关于报道风电场对当地的贡献的文章
《风电场，当地的绿色宝藏》
嘿，你知道吗？风电场那可真是个了不起的存在啊！它就像一个默默奉献的巨人，为当地带来了超多的好处呢。
咱就说，风电场提供的清洁能源，那可是相当给力！你想想看啊，那些巨大的风车慢悠悠地转着，就好像不知疲倦的卫士一样，源源不断地为我们输送着电力。
这可比烧煤啥的干净多了，对环境多友好啊！这难道不是为我们的子孙后代积福吗？
而且啊，风电场还带动了当地的经济发展呢！建风电场需要好多人吧，这就创造了就业机会呀。
那些工人们在那里挥洒汗水，不就是为了让我们的生活更美好嘛！这就好比是在沙漠中开出了花朵，多让人惊喜啊！不是吗？
还有呢，风电场周边的风景也变得独特起来。
那么多的风车立在那里，多壮观呀！吸引了好多游客呢。
就像有人说的，这简直就是大自然和现代科技完美结合的艺术品啊！你说，这对当地的旅游业不是大大的促进吗？哎呀呀，风电场可真是个宝啊！
记得有一次，我去风电场附近玩，遇到一个当地的老乡。
我就跟他聊起来了，我问他：“大叔，你觉得风电场怎么样啊？”大叔笑着说：“那可太好了！以前啊，咱这没啥特别的，现在有了这风电场，感觉一下子有了盼头喽！”你看，老百姓都这么认可呢！
风电场，真的是为当地做出了巨大的贡献啊，这是毋庸置疑的事实！它就像一束光，照亮了当地的发展之路，让我们的生活变得更加美好，更加有希望！
观点结论：风电场对当地的贡献是多方面的且非常显著，是应该大力发展和推广的绿色能源形式。
风电场表扬信
风电场表扬信××风电场人员考核办法1、目的规范风电场日常管理与考核，建立和完善本风电场的考核机制，约束员工遵守各项规章制度，提高员工遵纪守法的自觉性，保证风电场的正常运营，提高风电场的效益。
2、适用范围××风电场人员考核。
3、风电场人员考核办法与内容4.1 严重违反管理制度1) 办公管理a) 上班期间酗酒(b级)。
b) 上班期间因个人失误造成设备重大损坏（a级）。
c) 上班期间打架（a级）。
d) 严重违反安全操作（a级）。
e) 未能按规定及时倒班(b级)。
2) 宿舍管理a) 连续3个月不达标(b级) 3) 娱乐设施管理a) 贵重工具严重违反操作造成工具损坏(b级)。
b) 私自隐匿偷盗库房物品及工具(a 级)。
5) 文件管理a) 文档资料丢失(b级)。
b) 未经允许向外单位拷贝数据（a级）。
6) 计算机管理a) 用计算机打游戏（a级）。
b) 用计算机在上班期间看影碟(b级)。
c) 上黄色网站、看淫秽影碟（a级）。
4.2 考核办法1) 严重违反管理制度a) 进行经济处罚，a级的违反1次罚 500元，b级的违反1次罚200元。
b) 严重等级为a级的违反2次，解除雇佣关系。
c) 严重等级为b 级的违反4次，扣发一个月的工资。
4.3 日工作记录日工作记录必须100%完成并考核，最后统计全月平均完成量。
90%以下视为工作不合格，100%合格。
4.4 月考核月考核分为自考核（占总评30%）、风电场场长考核（占总评70%）。
总评考核70%以上为合格，80%以上为良，90以上%为优秀。
具体参照《风电场运行人员月考核表》及《风电场检修人员月考核表》，附件1和附件2。
4.5 综合考评处罚1) 严重违反管理制度单独考核，发生一次即处罚，累计到规定指标，当即处罚。
2) 日工作记录未达到合格（90%），扣发工资的10%。
3) 月考核未达到80%，扣发工资的20%。
4) 以上三项累加进行处罚。
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风电场工作表扬信
风电场工作表扬信应该怎么样写?就是主要以表扬为主，下面我们就来看看关于风电场工作表扬信范文吧!
风电场工作表扬信【1】
风电场工作表扬信【2】
风电场工作表扬信【3】
中交第三航务工程局有限公司：
响水近海风电场项目自开工以来，在贵公司的高度重视和支持下，在所属
中交三航局江苏分公司响水海上风电项目经理部全体员工的共同努力下，攻坚
克难，安全高效优质地完成了本年度的各项节点目标。
值此首批风机顺利安装完成之际，特向贵公司发函表示感谢，并向依然奋
战在海外一线的项目部全体员工表示敬意。
响水近海风电场是三峡集团投资建设的首个海上风电项目，意义重大。
本项目从20XX年4月25日开工至今，贵公司认真策划、精心组织、合
理安排、抢抓作业窗口期，想方设法客服困难、协调矛盾，积极采取各项措施
快速推进项目进展，充分展示了中交三航局有限公司在海上风电施工领域的技
术优势、资源优势、管理优势及重合同、守信用、负责任、敢担当的企业形象。
电力表扬信范文
电力表扬信范文电力公司表彰信致**电力公司：在宁夏主能有限公司风电桩基工程和宁夏哈纳斯能源有限公司风电基金项目建设期间，贵公司任命的项目经理Li Hui、张昊和关明慧离家乡很远。
他们吃苦耐劳，克服了施工条件差、天气恶劣、工期紧、施工任务重的困难，热情服务永远如施工单位所想，急施工单位急，优秀的专业素质和过硬的技术水平，为我单位保质保量按时完成工程建设提供了极大的支持和帮助。
3月初，马黄山第一个风电场马斯特一期工程准备开工建设。
李辉、关明辉等人冒着严寒，多次到现场勘察道路，特别是在变电站强夯进入施工现场前。
为确保我公司强夯设备顺利进入施工现场，李总一行到施工现场检查路况，之后多次督促道路施工方加快道路施工，为我公司强夯设备按期进场提供了保证。
在强夯施工过程中，由于马黄山天气恶劣，风力大，扬尘大，地质条件比较复杂，李先生一行经常到现场了解情况，为我们的施工提供了一些很好的建议。
由于地质条件复杂，桩基施工难度大、速度慢，对整个工程的施工进度也产生了巨大的影响。
在这一情况下，李先生和他的党及时发现各有关单位积极配合我们改进，特别是在5月19日下午9点，李先生带领关、张等人到我们的项目部开会，讨论现场慢速灌注桩基混凝土，以及与搅拌站的协调。
22:30，EPCM等人到现场查看施工情况并提出建议，23:30，我又回到项目部讨论解决方案，特别是对施工技术提出了很好的建议。
早上12点40分，我拖着疲惫的身体回到管理公司。
承台的浇筑已达到第三级，在浇筑过程中基础环的偏移严重。
这时，管理公司的李总经理一行在山上巡逻。
发现问题后，管理公司技术人员和我方技术人员立即到施工现场研究对策，确保整个承台的施工质量。
黄山突然下了一场暴雨。
暴雨持续了四个小时。
洪水冲毁了通往工地的仅有的两条路。
当时在山上工作的项目部技术人员也被困在山上。
两岸中间的一条沟穿不过去。
山上的基坑被洪水淹没了。
情况很严重，项目部的水泵根本达不到山。
暴风雨还在继续。
电厂表扬信范文
电厂表扬信范文尊敬的xxx电厂领导：您好！首先，我要向您表达最诚挚的敬意和感谢。
我是一个普通的市民，但我今天要给您写一封表扬信，因为您所领导的xxx 电厂对于我们社会的贡献实在太大了，让我们每个人都深受感动。
首先，我想表扬xxx电厂的环保意识和责任感。
如您所知，环境污染是当前全球面临的一大问题，而电厂是其中最主要的污染源之一。
然而，您的电厂却在环保方面做出了众多努力。
电厂投资了大量资金用于环保设备的购置和升级，从而有效减少了排放污染物的量，并且制定了严格的环境保护措施和管理制度。
您的电厂还积极参与各种环境保护活动，如植树造林、垃圾分类、废水处理等，为我们营造了一个良好的生态环境。
您的电厂不仅仅是一个产生电力的机构，更是一个绿色发展的倡导者和实践者，为社会可持续发展做出了重要贡献。
其次，我要表扬xxx电厂在安全生产方面的严谨态度和高效管理。
电厂是一个高风险的工作环境，安全问题是我们最关心的。
在您的领导下，电厂建立了科学合理的安全生产管理制度，制定了完善的应急预案和救援措施。
您的电厂注重员工的安全教育和培训，使每个员工都具备了安全意识和技能。
同时，电厂还加强了对设备设施的维护和维修，确保了设备的正常运行和安全性。
正是这些严格的安全措施和管理制度，保障了电厂的安全和稳定生产，也保护了电厂员工和周边居民的生命财产安全。
再次，我要表扬xxx电厂在社会责任方面的积极承担和奉献精神。
您的电厂不仅仅是为了产出电力，更是一个为社会贡献的机构。
电厂积极参与各种公益活动，如资助贫困学生、捐助灾区、参与社区建设等。
您的电厂还注重员工的福利和关怀，提供了良好的工作环境和福利待遇。
此外，您的电厂还注重与相关机构和研究机构的合作，不断进行技术创新和研发，提高电厂的发电效率和节能减排能力，为社会做出了更大的贡献。
最后，我要再次向您表示衷心的感谢和赞扬。
您的领导下，xxx电厂展现了一个先进、负责、有担当的企业形象，为我们提供了可靠、安全、环保的电力资源。
2019年风电业主表扬信-推荐word版 (2页)
2019年风电业主表扬信-推荐word版
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风电业主表扬信
风电业主表扬信【1】
华电云南孝母山风电场云南华电发电有限公司安宁孝母山风电场，安装83台东方风电FD116B型2.0MW风力发电机组，于201X年12月25日完成发电量201X66.2MWh ，提前并超额完成用户201X00MWh的年发电任务。
该项目自去年10月26日开始吊装，于201X年5月29日完成吊装，201X年7月17日全部机组通过240小时试运行进入质保期。
东方风电风场负责人王刚、刘寿伟带领现场人员严格公司新版模式，开展日常巡检和机组维护工作。
该风场采用的FD116B型2.0MW风机，是东方风电近年来自主研发的新型主力机型，具有故障率低、发电功效高的特点，风场风机可利用率达到99.178%，超过设计标准，其良好的表现已经引起市场的广泛关注。
正是由于东方风电风力发电机组的优异性能、现场服务班组精细的管理、精湛的技艺、快速的响应、一流的服务赢得了华电公司对东方机组的综合设计性能、产品质量、风能利用和现场服务团队的运维管理、服务精神给以充分肯定和好评。
风电业主表扬信【2】
近日，华能陕西靖边电力有限公司发来表扬信，对双瑞风电运维服务团队在风电叶片巡检维修过程中所提供的专业服务和大力支持提出表扬。
风电业主表扬信
风电业主表扬信篇一：感谢信-致华北电力设计院工程有限公司感谢信华北电力设计院工程有限公司：贵单位委派的项目经理李辉、张昊、关明辉三位同志在我公司承建的宁夏马斯特能源有限公司风电桩基项目及宁夏哈纳斯能源有限公司风电基础项目施工中，大家远离家乡，在工作中吃苦耐劳，克服了施工条件差、气候恶劣、工期紧、施工任务重等困难，热情服务总是想施工单位所想，急施工单位所急，优秀的专业素质和过硬技术水平对我单位保质、保量如期的完成工程建设给予了很大的支持和帮助。
三月初，麻黄山第一个风场——马斯特一期准备开工，李辉、关明辉等人不畏严寒，多次到现场踏勘道路，特别是在变电站强夯进场前，为了保证我方强夯设备顺利进入施工现场，李总一行不辞辛劳亲自到施工现场检查道路情况，后又多次督促道路施工方加快道路施工，这对我方强夯设备如期进场提供了保障。
在强夯施工过程中，由于麻黄山天气恶劣，风大、沙尘大，地质条件相对复杂，李总一行经常深入现场，了解情况，为我方施工提供了一些很好的建议。
地质条件复杂，导致桩基施工难度加大，速度缓慢，对整个项目的施工进度也产生了巨大影响。
在此情况下，李总一行及时找到各相关单位，积极配合我方改进，尤其是在五月十九日晚上九点李总带领关、张等人到我项目部开会讨论现场桩基砼浇筑缓慢及与拌和站配合问题，22：30分EPCM等人到现场检查施工情况，提出建议，23：30分再次回到我项目部商量解决办法，特别对施工工艺提出了很好的建议，凌晨12：40分才拖着疲惫的身体返回了管理公司。
八月二日，承台浇筑已进行到了第三级，浇筑过程中基础环偏差严重，此时正置管理公司李总一行山上巡查，发现问题后，管理公司技术员同我方技术员当即在施工现场研究对策，保证了整个承台的施工质量。
九月十六日上午麻黄山突下暴雨，暴雨持续了四个小时，大水冲毁了仅有的两条前往施工现场的道路，当时正在山上施工的项目部技术人员也被困在了山上，两岸对望中间一条河沟阻挡无法通过，山上的19#、21#、23#基坑被洪水浸泡，形势十分严峻，项目部的抽水泵根本无法送到山上。
2024年电力最新的表扬信
2024年电力最新的表扬信亲爱的电力工作者们，我写信给您们,是为了表达我对于您们在2024年所取得的卓越成就的赞扬和感激。
作为社会发展和维护正常生活运转的重要力量，您们在保障供电的同时，也为新能源发展和环境保护做出了巨大贡献。
以下是我对您们的表扬和赞美：首先，我要对您们在2024年为保障供电的困难时刻所展现的坚毅和勇气表示钦佩。
在自然灾害和突发事件中，您们全力以赴，夜以继日地工作，确保电力供应的稳定。
您们不畏困难，不惧艰险，用您们的聪明才智和勤勉精神，克服各种困难，保障了社会的正常运转。
您们是我们岗位上的守护者，是英勇的战士，是人民的贴心人。
其次，我想对您们在新能源领域所取得的巨大成就表示崇敬。
作为电力工作者，您们不仅仅是传统电力的守护者，更是推动新能源发展的关键人物。
您们积极参与和推动可再生能源的开发和利用，不断推进光伏、风力等新能源装置的建设。
您们用行动诠释了环保和可持续发展的理念，为下一代创造了更美好、更清洁的未来。
再次，我要对您们在电力科技创新方面的努力和贡献表示感谢。
随着科技的不断发展，电力行业也在迅速变革。
而您们作为电力工作者，不断学习和积极适应新技术，推动了电力行业的现代化进程。
您们通过引入先进的智能设备和数据分析技术，提高了供电的效率和可靠性，为人们的生活提供了更便捷、更可靠的能源供应。
最后，我要对您们在提升用户满意度方面取得的成绩表示赞赏。
作为电力工作者，您们不仅仅是一个个冰冷的“电力供应者”，更是紧密联系着用户的“服务提供者”。
您们一直努力提高服务质量，为用户提供更加便捷、周到的服务。
您们严格遵守供电纪律和规定，确保用户享受到可靠、稳定的电力供应。
您们及时解决用户遇到的问题，积极回应用户意见和建议，为用户提供优质的服务体验。
亲爱的电力工作者们，正是您们的辛勤付出，才让社会的各项工作有条不紊地进行，让人们的生活更加便利和舒适。
您们是电力事业的中流砥柱，是我们重要的后盾力量。
在新的一年里，我相信您们会继续努力创新，为保障供电、推动新能源发展和提升用户满意度而不懈努力。
风电维护表扬信范文
风电维护表扬信
尊敬的XX风电维护团队：
我代表公司向你们表示衷心的感谢和崇高的敬意！你们在风电设备的维护工作中表现出了卓越的专业能力和职业精神，为公司风电项目的稳定运行做出了巨大贡献。
在过去的合作中，我们深刻感受到了你们的专业能力和技术水平。
无论是日常维护还是突发的故障处理，你们都能够迅速、准确地定位问题，并提出有效的解决方案。
你们的专业技能和丰富的经验，确保了风电设备的可靠性和稳定性，为公司的可持续发展提供了有力保障。
你们在工作中始终保持着高效的工作节奏和良好的工作态度。
无论面对何种复杂的风电设备问题，你们都能够迅速组织人力、物力进行抢修和维护，以最短的时间恢复设备的正常运行。
这种高效的工作方式，不仅减少了设备停机时间，降低了生产损失，还为我们赢得了宝贵的时间和资源。
在风电领域，挑战和困难是不可避免的。
但是，你们始终保持着积极应对的态度，勇于接受挑战，不断探索新的解决方案和技术创新。
你们的团队精神和协作意识，使我们在
风电领域取得了更加优异的成绩。
此外，你们还定期进行设备检查和维护，确保设备的稳定运行。
即使在节假日或夜间，一旦设备出现故障，你们也能够及时响应，迅速处理问题。
这种高度的责任心和敬业精神，让我们深感敬佩。
在此，再次向你们表示衷心的感谢！希望我们能够在未来的合作中继续携手前进，共同发展！
祝好！
XXX公司
XXXX年XX月XX日。
表扬信
表扬信
致浙江运达风电股份有限公司:
中广核海宁尖山风电项目在贵公司项目经理洪学军，现场工程师闫宇、王洲杰、郭东亮等人的全力配合及严格要求、悉心指导下，克服现场工程建设中面临的场地紧张，任务繁重等诸多困难，于2015年9月10日安全、高效、优质的完成了海宁尖山项目的20台风机的吊装、验收及调试并网工作。
贵公司驻现场团队本着服务好业主、服务好工程的态度，每天不畏酷暑，坚守在现场，协助我们快速解决吊装过程中遇到的各种问题，根据现场的实际情况，与各施工单位联系、沟通，及时给出解决方案，为工程的顺利施工提供了先决条件，起到了很好的桥梁的作用。
出色地完成了施工任务。
施工时期，贵公司各级领导对现场安全工作大力支持，驻现场项目部亦严格按照我方统一协调与安排，勇担重任，设备安装以来，严格按照风机吊装及验收技术步骤与措施施工，层层落实安全、环环紧扣质量，加大人员投入，全力以赴做好各项工作。
贵公司表现出来的无私奉献、顽强拼搏的施工风范和一心为业主服务的理念给我公司留下了深刻印象，赢得了我公司及各方的高度称赞。
对此，我们对贵公司真正为我方着想，对我方工作的大力支持深表感谢，希望贵公司继续保持优良的施工风范及服务理念，并衷心祝愿我们在今后的工作中能精诚合作，共铸辉煌！
海宁中广核风力发电有限公司
2015-9-28。
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值此首批风机顺利安装完成之际，特向贵公司发函表示感谢，并向依然奋战在海外一线的项目部全体员工表示敬意。
响水近海风电场是三峡集团投资建设的首个海上风电项目，意义重大。
本项目从20XX年4月25日开工至今，贵公司认真策划、精心组织、合理安排、抢抓作业窗口期，想方设法客服困难、协调矛盾，积极采取各项措施快速推进项目进展，充分展示了中交三航局有限公司在海上风电施工领域的技术优势、资源优势、管理优势及重合同、守信用、负责任、敢担当的企业形象。
20XX年的施工任务依旧艰巨，诚挚希望贵公司一如既往地重视与支持本项目工程建设，圆满完成各项节点目标。
并以此项目成功合作为基础，共同开辟海上风电及其他领域合作共赢新局面。
响水长江风力发电有限公司20XX年12月30日风电场工作表扬信【4】中交第三航务工程局有限公司：由贵公司承建的深茂铁路江门至茂名段站前工程JMZQ-1标项目，截止20XX年12月底，深茂一标指挥部顺利完成贵公司5.419亿元的年度投资计划，兑现了管理目标。
贵公司在我指挥部组织的路基、桥梁专项检查评比及综合评比中，均获得前列名次的好成绩。
充分展现了贵公司在深茂铁路建设的良好形象。
贵公司为深茂铁路建设做出了比较突出的贡献。
特向贵公司表示热烈祝贺，并向奋战在施工一线的全体参建员工致以崇高的敬意。
感谢信
感谢信
致广东明阳风电有限公司员工梁建新：
您好！
在您的辛勤付出和积极参与下，三峡新能源四子王风电有限公司首届“风光杯”篮球赛已于9月4日在三峡新能源幸福风电场成功举办。
作为本次大赛的主办方，我谨代表本次比赛的组织者和参与者向您表示衷心的感谢和崇高的敬意，感谢你为本次比赛所做出的巨大贡献，感谢你在工作之余用自己丰富的经验和经历，给参赛选手带来了别具一格、受益匪浅的指导和精心训练，感谢你带给我们公正、公平的评判，请接受我们发自内心最真挚的感谢!
最后，三峡新能源四子王幸福风电场，再一次向您致以最真挚的感谢。
祝您工作顺利，万事如意!
此致
敬礼
三峡新能源四子王风电有限公司 2016年9月9日。
风电场全员发言稿范文
风电场全员发言稿范文
尊敬的各位领导、亲爱的同事们：
大家好！我是风电场的一员，非常荣幸能够站在这个讲台上，与大家一起分享我对风电事业的一些思考和感悟。
首先，我要感谢我们伟大的党和政府，感谢他们为风电事业的发展提供了强大的支持和保障。
正是由于各级领导的关心和重视，我们的风电场能够不断壮大，取得了显著的成绩。
作为风电场的一员，我深感责任重大，要不断提升自己的能力，为风电事业的发展做出更大的贡献。
其次，我要向身边的同事们致以最诚挚的敬意和感谢。
正是大家的辛勤努力和默默付出，我们的风电场才能够如此辉煌。
在风电场工作的这段时间里，我深深体会到了团结和协作的重要性。
只有团结一心、齐心协力，我们才能够面对各种困难和挑战、战胜一切困难。
同时，我也要呼吁大家保护环境、珍惜资源。
作为从事可再生能源行业的从业者，我们应该有更高的环保意识和责任感。
我们所从事的风电事业无疑是传统能源的替代者，它既能保护环境、减少污染，又能为人们提供清洁、可持续的能源。
因此，我们要充分发挥自身的职责和作用，将风电事业做得更好、更强大。
最后，我要激励大家不断进取、追求卓越。
风电事业虽然取得了很多辉煌成绩，但我们仍然面临着许多挑战和机遇。
正是这
些挑战和机遇推动着我们不断前行，不断探索和创新。
我希望每一个风电场的同志都能够勇敢地面对挑战，勇往直前，争取更好的发展。
让我们团结一心，携手共进，为风电事业的繁荣贡献自己的力量！
谢谢大家！。
风电业主表扬信
风电业主表扬信风电业主表扬信【1】华电云南孝母山风电场云南华电发电有限公司安宁孝母山风电场，安装83台东方风电FD116B型2.0MW风力发电机组，于2016年12月25日完成发电量201366.2MWh ，提前并超额完成用户200000MWh的年发电任务。
该项目自去年10月26日开始吊装，于2016年5月29日完成吊装，2016年7月17日全部机组通过240小时试运行进入质保期。
东方风电风场负责人王刚、刘寿伟带领现场人员严格公司新版模式，开展日常巡检和机组维护工作。
该风场采用的FD116B型2.0MW风机，是东方风电近年来自主研发的新型主力机型，具有故障率低、发电功效高的特点，风场风机可利用率达到99.178%，超过设计标准，其良好的表现已经引起市场的广泛关注。
正是由于东方风电风力发电机组的优异性能、现场服务班组精细的管理、精湛的技艺、快速的响应、一流的服务赢得了华电公司对东方机组的综合设计性能、产品质量、风能利用和现场服务团队的运维管理、服务精神给以充分肯定和好评。
风电业主表扬信【2】近日，华能陕西靖边电力有限公司发来表扬信，对双瑞风电运维服务团队在风电叶片巡检维修过程中所提供的专业服务和大力支持提出表扬。
来信中写道“贵公司员工做到提前到场等待、服从统一安排、严格按照施工方案施工，紧抓质量、落实安全，在克服舱内高温、施工环境复杂、工作强度大等困难，通过专业的服务技能、丰富的维修经验，安全、优质、高效的完成了本次巡检维修工作”。
随着装机数量的持续增加，风电公司逐步建立了风电叶片高空售后运维作业团队，并始终秉承专业化、规范化的服务理念多次为客户排忧解难。
本次来自终端用户的表扬信，是对风电公司品牌的一贯信任，也是对风电公司售后运维服务团队的高度认可。
风电场表扬信
风电场表扬信第一篇：风电场表扬信篇一：感谢信宁波天安感谢信至宁波象山天安特种变压器有限公司: 首先，我谨代表中电投山西新能源繁峙云雾峪风电场全体员工向贵公司致以最真诚的问候!感谢贵公司卢伟东先生及童工对8#、9#、18#风机箱变进行的消缺，使得3台箱变目前已稳定运行。
我场运行中发现8#、9#、18#风机箱变负荷开关在断开时松动，计划8月22日年度检修中更换负荷开关工作。
通过与贵公司售后服务部的沟通后，贵公司员工卢伟东先生按照日程安排在年检期间准时到场，第一时间为我场解决了设备的故障和缺陷，在消除故障中，卢伟东先生尽职尽责，不仅解决了问题还教会了我们一些关于变压器运行的相关注意事项。
尤其是在处理18#箱变负荷开关时更是侧身‘瑜伽’在箱变里，弄得全身上下都沾满了变压器油，也不说一句抱怨的话。
对于卢伟东先生这种不怕脏，不怕累的工作态度，我场给予了一致的肯定。
在此感谢卢伟东先生为我场做出的努力，感谢贵公司积极配合我场箱变消缺工作。
此致敬礼!drtgf 2014年8月28日篇二：风电场绩效考核表风电场内部绩效考核制度为加强生产管理工作，准确、客观地评价员工履行岗位职责和工作情况，持续提高员工的工作质量、工作效率及执行力，保证各项工作规范有序开展，激励员工不断成长进步，争创更好业绩，特制定风电场绩效考核制度。
1.考核原则1.1 职责明确，指标分解原则依据员工岗位职责和年度目标、月度任务、文明细则等作为绩效指标。
层层分解，人人有指标，事事有人管，明确目标，责任到人。
1.2 “三公”原则公平：考核标准公平合理，人人都能平等竞争。
公开：考核实行公开监督，人人掌握考核办法。
公正：考核做到公正客观，考核结果必须准确。
1.3 “四严”原则严格考核标准：考核要素的标准必须具体、明确、客观、合理，突出重点，正向激励。
严格考核方法：考核的形式和方法必须符合科学、严谨的要求，动态管理，以月度考评为主，月度考评与年度总评相结合。
风电场小菜园种植表扬信
风电场小菜园种植表扬信风电场小菜园种植表扬信尊敬的领导：我是某风电场的一名员工，在这里，我想向您汇报我们小菜园的情况，并表达我们对于这个小菜园的感激之情。
一、小菜园介绍我们风电场的小菜园建立于去年，占地面积不大，仅有几十平方米。
但是，在这个小小的空间里，我们种植了各种蔬菜和水果，如番茄、黄瓜、辣椒、西瓜等等。
这些蔬果不仅美味可口，而且营养丰富，是我们员工饮食中不可或缺的一部分。
二、小菜园管理由于我们风电场位于偏远地区，附近没有太多超市和农贸市场。
因此，为了解决员工们的饮食问题，我们自发地成立了一个“小菜园管理组”，由几名热心员工负责管理和维护。
他们每天都会来到小菜园浇水、施肥、除草等等。
同时，他们还会定期组织采摘活动，并将新鲜蔬果分发给员工。
三、小菜园的意义小菜园不仅仅是为了解决员工们的饮食问题，更重要的是它代表着我们风电场对于环保和可持续发展的承诺。
在小菜园中，我们采用了有机肥料和自然灌溉方式，避免了化学农药和人工灌溉对于环境的污染。
同时，通过种植蔬果，我们也为减少碳排放做出了贡献。
四、小菜园收获小菜园不仅仅给员工们带来了美味可口的蔬果，更重要的是它带来了许多其他方面的收获。
首先，它增加了员工之间的交流和合作。
大家一起浇水、除草、采摘，互相帮助，在这个过程中建立起了深厚的友谊。
其次，它提高了员工们对于环保和可持续发展的意识。
通过参与小菜园管理和采摘活动，大家更加深入地理解到环保和可持续发展对于我们生活和未来的重要性。
五、结语最后，在此向所有参与小菜园建设和管理的员工表示感谢。
正是你们的辛勤劳动和热情付出，让小菜园得以建立和维护。
同时，也希望领导们能够继续支持我们的小菜园，为员工们创造更好的工作和生活环境。
谢谢！此致敬礼某风电场员工XX年XX月XX日。
风电场先进个人主要事迹范文
风电场先进个人主要事迹范文在风电场啊，有这么一个特别厉害的人，他就像一颗闪闪发光的星星。
他叫小李，刚来到风电场的时候，那就是个啥都不太懂的小年轻。
可是他有一双充满好奇和热情的眼睛，对风电场里的那些大风车啊，就像孩子看到心爱的玩具一样着迷。
小李刚入职的时候，风电场的工作环境对他来说可真是个大挑战。
那地方又偏，周围没什么热闹的地方，好多人刚来都觉得闷得慌。
但小李不一样，他就觉得这是个能让自己静下心来好好干一番事业的好地方。
他每天跟着那些老师傅们到处跑，看他们怎么检查风机，怎么维护设备。
他的小本子上记满了各种密密麻麻的笔记，全是关于风机的小秘密，什么故障代码代表啥意思啦，哪个零件容易出问题啦，他都记得清清楚楚。
有一次啊，风电场的一台风机突然出故障了。
那时候已经是晚上了，大家都累了一天，正准备休息呢。
可是小李一听这消息，眼睛一下子就亮了起来，就像个听到冲锋号的小战士。
他二话不说，穿上工作服就跟着维修队出发了。
到了风机下面，那风呼呼地吹着，冷得人直打哆嗦。
但是小李一点都不在乎，他就想着赶紧把风机修好。
他顺着那个又高又窄的梯子往上爬，那动作可麻利了。
到了风机里面，他就开始各种检查，眼睛就像扫描仪一样，不放过任何一个小细节。
其他的同事都有点佩服他的干劲儿。
最后啊，经过几个小时的努力，他和同事们终于找到了问题所在，把风机修好了。
当看到风机又重新欢快地转起来的时候，小李的脸上满是笑容，那笑容比天上的星星还亮呢。
在日常工作里，小李也特别爱琢磨。
他总是想着怎么能让风机发电的效率更高。
他经常自己在那研究那些数据，有时候为了一个小数据的波动，能琢磨好几天。
他还会跟其他的同事讨论，大家有时候争得面红耳赤的，但是最后总能找到更好的办法。
有一回，他提出了一个关于调整风机叶片角度的小建议。
刚开始大家都有点怀疑，觉得这能行吗？但是小李特别坚持，他就给大家详细地解释他的想法，还做了一些简单的计算。
最后大家决定试一试，没想到啊，还真的让风机的发电效率提高了不少呢。
风电项目前期 颁奖词
风电项目前期颁奖词
第一篇
他跨越了一座座科学的高峰，为我国尖端技术发展立下丰功伟绩，也成为我国能源革命和可持续发展战略的领路人。
他高瞻远瞩地提出了我国的能源战略观“新型电力系统和能源系统是支持生态文明社
会建设的基石，非化石能源让人类拥有更好未来”。
他以科学的视角为我国风电发展指明了方向：“风从四海起，电自身边来”，他更是以前辈持有的关爱、老科学家的情怀以及对国家的高度使命感，告诉所有风能人：“做好自己，担当大任，方能赢得未来！”
第二篇
披荆斩棘逐风去
共创伟业王者归
高速发展的风能产业，成就了一群伟大的企业
他们致力奉献更多蓝天白云
投身清洁能源发展的长跑中
将绿色生产作为恪守的理念
他们吹响能源变革的号角
引领风能产业前行的步伐
将创新溶入自身的基因中
他们深悟命运共同体的意义
打破冰冷的商业竞争
将孤立漂流的小岛连成共享繁荣的大陆他们是产业创新前沿的排头兵
是行业驶向美好未来的掌舵手
是中国风能事业建设的顶梁柱
获奖名单
几十年坚守、用认真做到伟大。
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篇一：感谢信宁波天安感谢信至宁波象山天安特种变压器有限公司:首先，我谨代表中电投山西新能源繁峙云雾峪风电场全体员工向贵公司致以最真诚的问候!感谢贵公司卢伟东先生及童工对8#、9#、18#风机箱变进行的消缺，使得3台箱变目前已稳定运行。
我场运行中发现8#、9#、18#风机箱变负荷开关在断开时松动，计划8月22日年度检修中更换负荷开关工作。
通过与贵公司售后服务部的沟通后，贵公司员工卢伟东先生按照日程安排在年检期间准时到场，第一时间为我场解决了设备的故障和缺陷，在消除故障中，卢伟东先生尽职尽责，不仅解决了问题还教会了我们一些关于变压器运行的相关注意事项。
尤其是在处理18#箱变负荷开关时更是侧身‘瑜伽’在箱变里，弄得全身上下都沾满了变压器油，也不说一句抱怨的话。
对于卢伟东先生这种不怕脏，不怕累的工作态度，我场给予了一致的肯定。
在此感谢卢伟东先生为我场做出的努力，感谢贵公司积极配合我场箱变消缺工作。
此致敬礼!drtgf2014年8月28日篇二：风电场绩效考核表风电场内部绩效考核制度为加强生产管理工作，准确、客观地评价员工履行岗位职责和工作情况，持续提高员工的工作质量、工作效率及执行力，保证各项工作规范有序开展，激励员工不断成长进步，争创更好业绩，特制定风电场绩效考核制度。
1. 考核原则1.1 职责明确，指标分解原则依据员工岗位职责和年度目标、月度任务、文明细则等作为绩效指标。
层层分解，人人有指标，事事有人管，明确目标，责任到人。
1.2 “三公”原则公平：考核标准公平合理，人人都能平等竞争。
公开：考核实行公开监督，人人掌握考核办法。
公正：考核做到公正客观，考核结果必须准确。
1.3 “四严”原则严格考核标准：考核要素的标准必须具体、明确、客观、合理，突出重点，正向激励。
严格考核方法：考核的形式和方法必须符合科学、严谨的要求，动态管理，以月度考评为主，月度考评与年度总评相结合。
严格考核制度：考核的规则和考核的程序要严格，使考核工作有章可循，规范化，制度化。
严肃考核态度：考核的思想要端正，态度要认真，对事不对人，发扬成绩，改进不足，共同进步。
1.4 逐级考核原则采取自下而上的方法，员工首先进行自评分，再由值长进行审核修正，最终得分由场长审核后上会确定。
2. 考核范围考核范围包括员工及值长，场长由总公司另行考核。
最终考核结果归入员工个人当月、季度、年度绩效。
3. 考核内容考核内容分三部分组成：生产管理硬性指标考核，生产管理责任指标考核，生产管理否决指标考核。
3.1 生产管理硬性指标考核生产管理硬性指标考核内容包括风电场月度上网电量，非计划停运时间率以及综合场用电率。
生产管理硬性指标详细定义及考核方法见《金科新能源员工月度绩效考核评分细则》。
3.2 生产管理责任指标考核生产管理责任指标考核内容包括两部分：基本项考核和额外加分项考核。
3.2.1基本项考核（1）工作态度、工作量、工作积极性、团队精神和其他管理。
员工每天工作量是否饱满，工作态度是否端正，是否有较高的工作积极性，工作中是否发挥团队精神。
（2）各个岗位职责履行情况、当月日常工作任务完成情况及工作效率、工作质量及执行力。
岗位职责主要考核：各岗位职责履行情况、工作中是否起到相应的作用。
当月指标完成情况及工作效率主要考核：当月任务指标或工作内容的完成情况及时间保证程度。
临时任务的完成情况及时间保证程度。
完成的工作是否能够保证工作效率。
对值长或组织者，生产工作计划的完成情况也作为其该项的考核指标。
工作质量及执行力主要考核：工作质量的保证情况。
基础工作（工作准备及有关记录、凭证、报表等）质量。
岗位专业知识要求、技能要求。
分配到的任务是否能及时完成。
3.2.2额外加分项考核员工在完成自己本职工作的基础上，如能完成额外分配任务，对其进行相应的加分奖励。
额外加分项考核包括：在的问题提出合理化改建议，有效的促进风电场，集团公司生产管理水平的提高。
每条建议被风电场采纳，加3分，被集团公司采纳，加5分。
（2）做出突出业绩或者有创新的员工或班组给予加分奖励。
受到风电场表扬的加3分，受到集团公司表扬的加5分。
（3）承担报表任务的工作人员，如能及时准确的保证日、周、月报表，加2分。
（4）承担各种安全工器具及电能表校验任务的工作人员，如能按期完成校验任务，加2分。
（5）承担库房卫生及管理任务的工作人员，如能保持库房卫生，整理库房物品并及时上报库存量少的备品备件，加2分。
3.3生产管理否决指标为促进风电场安全高效进行，避免出现恶劣事故，将考核否决指标纳入考核制度。
发生以下任意一起事件：人身死亡及以上事故，发生责任的重、特大火灾事故，发生负有责任的重、特大交通事故，发生责任的重、特大设备事故，发生电气恶性误操作事故，发生人员责任导致的重大电网事故，风场全体工作人员得分为0，并扣除风电场当月、季度及年度绩效奖金。
违反相关法律的责任人，交由法律机关依法处理。
3.4 绩效考核表结构绩效考核中列有考核项目、分值、责任人、自评分、值长评分、场长评分、最终得分，最终得分由场长审核后上会确定。
备注栏中列出考核依据及信息主要来源等情况，如：看记录、报表、日志、现场实查等。
4. 考核评分标准每月职工的标准分为100分。
生产管理硬性指标考核和生产管理责任指标考核都在此分的基础上依据考核评分细则和日常表现进行加分、扣分。
具体标准参考考核细则。
5. 考核方法5.1 风电场必须建立员工日常考核记录，平时将有加分、扣分人员的考核内容进行详细记载，作为员工考核的原始凭证。
5.2 双方见面，及时反馈，注重依据，以理服人，关键在绩效改进。
6. 考核程序6.1 每月月底前职工将绩效考核表认真填写以后交给值长，再由各值长将本月的加分、扣分项目填入《月度绩效考核表》，交风电场领导。
6.2 风电场领导根据报表和日常记录进行核分。
组进一步调查复核并及时开会审定。
6.4 最终评分审定通过后，应在会上确定，再上报财务部门确定员工绩效奖金。
6.5 得分80分以下的员工，风电场场长要找其人员谈话，分析原因，制定改进措施，促进绩效提高。
6.6人力资源部对每月风场考核进行跟踪，考评。
7. 考核结果处理 7.1 考核结果作为员工奖金分配、晋职晋级、上岗聘任、在职培训和评选先进的主要依据之一（简称五挂钩）。
7.2 个人绩效奖金数额由员工个人得分、员工得分总计和奖金总额计算得到，计算方法参考考核细则。
7.3 每月考核分数的累计平均值记入年终考核。
7.4 对同样事项，如多次发生而未有效改进或对工作及风电场形象有较大影响，风电场场长要找有关人员谈话，并进行相应处分。
7.5 每月考核分数确定后值长得分乘以1.1的系数，作为最终得分。
8. 考核要求8.1 凡是对考核结果提出异议的人员，应予以复查。
8.2 考核工作严禁弄虚作假，一经发现应给予主要责任者严肃处理。
8.3 对考核工作进行认真检查，发现问题及时解决。
动态管理，及时调整、修正不足。
8.4 每月的考核结果备案存档。
9. 有关问题处理 9.1 风电场按照制定的考核细则严格执行。
9.2 脱产学习或进修人员，由学习或进修所在单位进行考核，考核结果要定期返篇三：××风电场人员考核办法××风电场人员考核办法1、目的规范风电场日常管理与考核，建立和完善本风电场的考核机制，约束员工遵守各项规章制度，提高员工遵纪守法的自觉性，保证风电场的正常运营，提高风电场的效益。
2、适用范围××风电场人员考核。
3、风电场人员考核办法与内容4.1 严重违反管理制度1) 办公管理a) 上班期间酗酒(b级)。
b) 上班期间因个人失误造成设备重大损坏（a级）。
c) 上班期间打架（a级）。
d) 严重违反安全操作（a级）。
e) 未能按规定及时倒班(b级)。
2) 宿舍管理a) 连续3个月不达标(b级) 3) 娱乐设施管理a) 公共娱乐场所传播淫秽物品（a级）。
b) 严重破坏娱乐设施(b级)。
c) 参与赌博活动(b级)。
4) 物资管理a) 贵重工具严重违反操作造成工具损坏(b级)。
b) 私自隐匿偷盗库房物品及工具(a级)。
5) 文件管理a) 文档资料丢失(b级)。
b) 未经允许向外单位拷贝数据（a级）。
6) 计算机管理a) 用计算机打游戏（a级）。
b) 用计算机在上班期间看影碟(b级)。
c) 上黄色网站、看淫秽影碟（a级）。
4.2 考核办法1) 严重违反管理制度a) 进行经济处罚，a级的违反1次罚 500元，b级的违反1次罚200元。
b) 严重等级为a 级的违反2次，解除雇佣关系。
c) 严重等级为b级的违反4次，扣发一个月的工资。
4.3 日工作记录日工作记录必须100%完成并考核，最后统计全月平均完成量。
90%以下视为工作不合格，100%合格。
4.4 月考核月考核分为自考核（占总评30%）、风电场场长考核（占总评70%）。
总评考核70%以上为合格，80%以上为良，90以上%为优秀。
具体参照《风电场运行人员月考核表》及《风电场检修人员月考核表》，附件1和附件2。
4.5 综合考评处罚1) 严重违反管理制度单独考核，发生一次即处罚，累计到规定指标，当即处罚。
2) 日工作记录未达到合格（90%），扣发工资的10%。
3) 月考核未达到80%，扣发工资的20%。
4) 以上三项累加进行处罚。
4.6 奖励1) 单项奖励a) 提出的技术改进方案得到实施，并且取得明显的效益（大于5000元），经评定通过后，一次性奖励300元。
b) 连续3个月没有违反管理制度，奖励100元。
c) 日工作考核连续3个月达到100%，奖励100元。
d) 月考核连续3个月达到92%以上，奖励200元。
e) 以上奖励累加进行。
4.7 对于试用期人员考核还应参照《风电场员工试用期综合考核表》附件3。
4.8 风电场场长的考核参照《风电场场长考核表》附件4。
4.9 风电场场长按规定日期定期组织对风电场人员进行各项考核并报公司本部。
4.10 风电场每月3日前将月考核表交片区进行统计核实。
4、安全生产考核办法4.1 为了建立健全风电场的管理体系，完善管理制度，预防和避免安全事故的发生，建立良好的工作环境和氛围，鉴于风电场工作环境及生活环境的特殊性，为保证生产人员和生产设备的安全和为职工营造一个文明、和谐的工作生活环境，于每年1月1日开始对风电场实施安全、文明生产管理才核。
4.2 责任期限：每年1月1日至每年12月31日4.3 责任目标：按照考核办法，保证在此期间实现风电场安全、文明生产，保证人员、设备达到零事故。
4.4 考核内容：参照附件5：《安全生产奖惩规定》 4.5 签状人员：风电场所有工作人员。
4.6 考核兑现：考核按照《风电场安全生产奖惩规定》执行，每年结束后，按照考核分数进行奖惩。