风险隐患管控(1)

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风险隐患点及管控措施

风险隐患点及管控措施

风险隐患点及管控措施1. 简介风险隐患点及管控措施是指在各类工程项目中可能存在的风险隐患点,并针对这些风险隐患点制定相应的管控措施。

风险隐患点的识别和管控是保障工程项目安全和顺利进行的重要环节。

2. 风险隐患点及管控措施的重要性风险隐患点的存在可能会对工程项目造成不可忽视的安全风险。

通过识别这些风险隐患点,并制定相应的管控措施,可以有效地降低项目风险,确保工程项目的安全和质量。

3. 风险隐患点的识别风险隐患点的识别是风险管理的第一步。

以下是常见的风险隐患点:3.1 施工工期压力当施工工期过紧时,施工人员可能会为了赶进度而忽略安全操作,增加安全风险。

3.2 人员操作不当人员操作不当可能导致事故的发生,如使用不合格的设备、工具,操作机器时注意力不集中等。

3.3 物料质量问题使用劣质物料会增加工程质量风险,如使用低强度钢材、劣质水泥等。

3.4 设备故障工程项目中的设备可能会出现故障,如果未及时发现和维修,可能会导致事故发生。

3.5 环境变化环境的变化可能会对工程项目产生不利影响,如气候变化导致施工位置不稳定等。

4. 管控措施针对以上风险隐患点,制定相应的管控措施是确保工程项目安全和质量的关键。

4.1 施工工期压力的管控措施•合理制定工期计划,避免工期过紧;•加强施工过程的监督和管理,确保施工进度按计划进行;•提前预留合理的时间用于处理突发情况。

4.2 人员操作不当的管控措施•培训施工人员,提高他们的操作技术和安全意识;•检查和维护设备和工具的完好状况,确保其适用于施工操作;•在施工现场设置相应的安全警示标志。

4.3 物料质量问题的管控措施•严格按照相关标准采购物料,确保其质量符合要求;•加强对物料的检验和审查,拒收不合格的物料;•关注供应商的信誉和资质,选择可靠的供应商。

4.4 设备故障的管控措施•定期对设备进行维护和保养,确保其处于良好的工作状态;•做好设备的监测和检测工作,及时发现和排除潜在故障;•配备备用设备,以备不时之需。

企业安全风险分级管控和隐患排查治理工作指南

企业安全风险分级管控和隐患排查治理工作指南

企业安全风险分级管控和隐患排查治理工作指南一、前言随着企业规模的不断扩大和发展,安全风险也随之增加。

为了确保企业的持续稳定发展,保障员工生命财产安全,提高企业整体安全水平,必须对企业安全风险进行科学分级管控和隐患排查治理工作。

本指南旨在引导企业建立健全的安全管理体系,全面规范安全管理工作,有效预防和控制各类安全风险,确保企业安全生产。

二、安全风险分级管控1. 安全风险分级评估(1)建立安全风险评估制度企业应建立完善的安全风险评估制度,根据企业的实际情况和特点,确定安全风险评估的周期和方法。

通过对企业内部外部环境、生产经营活动、设施设备等方面进行全面评估,确定各项安全风险的等级和影响程度。

(2)安全风险分级根据安全风险的不同性质和级别,将安全风险分为高、中、低三个级别。

高风险是指可能导致重大人身伤亡和财产损失的风险,必须立即采取控制措施;中风险是指可能引发一定损失的风险,需要制定相应控制方案;低风险是指仅造成轻微影响的风险,可以通过日常管理措施控制。

2. 安全风险管控(1)建立安全风险管控机制企业应建立健全的安全风险管控机制,明确责任部门和责任人,落实安全风险管控的具体措施和方法。

明确各级管理人员在安全风险管控中的职责和权限,确保各项安全措施的有效实施。

(2)制定安全风险管控措施根据安全风险的等级和影响程度,制定相应的安全风险管控措施。

高风险的安全控制措施要求严格、紧急,需要采取控制手段,确保企业人员生命安全;中低风险的安全控制措施要求合理有效,通过改进管理制度和技术措施,减少安全风险发生的概率。

(3)安全风险监控和评估企业应建立安全风险监控和评估机制,及时监测安全风险的变化和发展趋势,对风险控制措施的实施效果进行评估,及时调整和完善控制措施,确保安全风险的持续管控。

三、隐患排查治理工作指南1. 隐患排查工作(1)建立隐患排查制度企业应建立健全的隐患排查制度,明确隐患排查的频次和范围,确定隐患排查的责任部门和责任人。

危险作业风险管控清单(1)

危险作业风险管控清单(1)


佩戴防飞溅眼睛及口罩、劳保鞋、配备与涉及相关作业相符的防护用品,不允许戴手套 日/次



佩戴安全帽及配备与涉及相关作业相符的防护用品
日/次



作业前、合闸检查电缆线有无破损
日/次



机械
2号车间
活动及设备 设施综合
一般
作业前检查导轨无变形扭曲、台面无杂物
机械伤害、 触电
运转的设备无关人员禁止靠近
从事特种作业的电工、焊工等检修人员持有特种作业操作证。
日/次



日/次



日/次


排查周期(隐患排查) 操作工 班组长 车间主任 总经理
日/次



日/次



日/次



现场配备灭火器、等应急物品,现场人员熟悉逃生路线及出口;
日/次



办理《临时用电作业票》
日/次



临时用电 暂无
不经常
箱门能牢靠关闭。临时线路需要采取防压等临时保 触电、火灾 护措施。

日/次



作业前开具《检修作业票》,并对作业人员进行培训。
日/次



维护、检修
每次
活动及设备 设施综合
一般
制定设备检修方案
日/次



运转的设备进行检维修时切断动力电源,挂“有人操作,禁止合闸”检修牌,设专人监护 日/次


安全风险分级管控和隐患排查治理实施细则

安全风险分级管控和隐患排查治理实施细则

安全风险分级管控和隐患排查治理实施细则一、引言安全风险的分级管控和隐患的排查治理是保障企业安全生产的重要措施。

本文将详细介绍安全风险分级管控和隐患排查治理的实施细则,以确保企业的安全生产。

二、安全风险分级管控为了针对不同的安全风险采取相应的控制措施,我们将对安全风险进行分级管控。

1.一级风险一级风险属于最高风险级别,对企业和员工安全造成严重威胁。

我们将对一级风险采取以下措施:(1)制定详细的工作流程和作业规范,明确责任和权力;(2)配备专业的安全保障人员,进行全天候监控和巡查;(3)安装高效的安全设备,如消防设备、安保系统等;(4)开展紧急演练和培训,提高员工的应急处理能力。

2.二级风险二级风险相对一级风险较低,但依然存在潜在威胁。

我们将对二级风险采取以下措施:(1)明确风险源和可能造成的后果,制定相应的工作标准和操作规范;(2)增加安全值班人员和监测设备,确保安全状态的实时监控;(3)加强对相关人员的培训和纪律教育,提高他们的安全意识和责任心。

3.三级风险三级风险属于一般风险,对企业安全生产带来一定的影响。

我们将对三级风险采取以下措施:(1)建立完善的安全管理制度,包括工作流程、报告机制等;(2)定期检查和维护安全设备,确保其正常运行;(3)加强员工培训,提高他们的安全意识和自我保护能力。

4.四级风险四级风险属于较低风险,对企业安全生产影响较小。

我们将对四级风险采取以下措施:(1)建立简明的安全管理制度,明确责任和权限;(2)组织定期检查和维护工作,确保设备和环境的安全;(3)开展安全培训和宣传活动,提高员工的安全意识。

三、隐患排查治理隐患排查治理是确保企业安全的重要环节,我们将严格按照以下步骤进行。

1.隐患排查(1)建立隐患排查制度,明确排查的时间、责任人和范围;(2)组织专业人员进行排查,包括设备安全、作业流程等方面;(3)记录和整理排查结果,明确排查到的隐患种类和级别。

2.隐患分级根据排查结果,我们将对隐患进行分级。

风险及隐患管理制度

风险及隐患管理制度

风险及隐患管理制度一、总则为做好企业安全生产管理工作,有效预防、控制、消除事故隐患,提高生产安全水平,保障员工生命财产安全,制定本制度。

二、管理目标1. 建立健全风险及隐患管理制度,有效预防、控制生产中的危险因素,保障员工的生命财产安全。

2. 加强风险及隐患的监测、评估、排查工作,完善隐患管理体系,及时发现、追踪、整改各类隐患。

3. 建立长效机制,定期开展风险及隐患排查工作,提高企业安全管理水平。

三、风险及隐患管理流程1. 风险及隐患排查(1)明确风险及隐患排查的责任人,并给予相应的培训和指导;(2)根据企业生产经营情况,确定风险点和隐患点,制定细化的排查计划;(3)组织开展定期、专项的风险及隐患排查工作,对排查结果进行记录和整理;(4)制定整改方案,明确整改措施和责任人,实施整改工作,确保隐患得到及时、有效的处理。

2. 风险评估(1)对排查出的风险点和隐患进行评估,确定风险等级;(2)根据风险等级,制定相应的管控措施和预案,建立管理台账。

3. 风险管控(1)建立和完善安全生产管理制度,严格执行各项规章制度,加强安全教育培训;(2)对存在的风险点和隐患点进行隔离、标识、警示,并采取相应的控制措施;(3)定期检查和监测风险点和隐患点,确保风险处于可控状态。

4. 风险应急预案(1)根据评估结果,制定相应的风险应急预案,做好应急演练和培训;(2)建立风险应急队伍,确保在紧急情况下能够及时有效地处置风险事件。

四、风险及隐患管理措施1. 加强安全教育培训(1)加强员工安全教育培训,提高员工安全意识和防范能力;(2)组织员工参加安全生产培训,掌握必要的安全知识和技能。

2. 健全安全生产责任制度(1)明确企业领导对安全生产的责任和义务;(2)建立健全安全生产责任制度,明确各级管理人员的安全生产责任。

3. 定期检查评估(1)建立定期检查评估机制,对企业存在的风险点和隐患点进行全面、系统的排查;(2)及时整改排查出的各类隐患,确保隐患得到有效处理。

风险隐患及管控措施

风险隐患及管控措施

风险隐患及管控措施风险是在我们生活和工作中无法避免的一个因素,一个好的管理措施可以使我们降低风险并增加安全性。

然而,为了保护我们的财产、生活和环境免受风险的威胁,我们需要识别并采取相应的管控措施。

本文将探讨一些常见的风险隐患,并提出相应的管控措施。

一、火灾风险火灾风险是公共场所、工厂、商业建筑和居民区面临的一种主要风险。

火灾不仅对人们的生命安全构成威胁,还可能造成财产的严重损失。

因此,采取适当的火灾管控措施至关重要。

1. 灭火器装备:设备区域内应配备足够数量的灭火器,并每定期检查和维护,以确保其正常工作状态。

2. 自动灭火系统:在一些高风险区域,如机房、化学实验室等,应安装自动灭火系统,以便及时控制火灾的爆发。

3. 安全培训:为员工提供灭火技能培训,教育他们如何正确使用灭火器以及在火灾发生时如何安全疏散。

二、意外伤害风险意外伤害风险是指在日常工作和生活中,由于各种因素可能导致的身体伤害或事故。

以下是一些常见的意外伤害风险和相应的管控措施。

1. 高空作业伤害:在进行高空作业时,应确保员工配备安全带和工作平台,以避免因高空坠落导致的伤害。

2. 机械设备操作伤害:在使用机械设备时,员工应接受必要的培训,并且必须配戴好相应的个人防护装备,例如手套、护目镜等。

3. 交通事故:为防止交通事故,应确保员工驾驶车辆时遵守交通规则,并对驾驶员进行安全培训。

三、环境污染风险环境污染风险是指工厂、化学厂和其他生产设施导致周围环境受到破坏的潜在威胁。

以下是一些常见的环境污染风险和相应的管控措施。

1. 废物处理:确保废物处理系统符合当地污染控制标准,并确保废物的储存和处理不会对周围环境造成污染。

2. 事故应急计划:制定完善的事故应急计划,以便在发生事故时能够迅速采取行动,防止事故进一步扩大,避免对环境造成更多破坏。

3. 环境监测:定期进行环境监测,以确保环境中的污染物达到标准,预防和及时应对任何潜在的污染风险。

结论风险隐患存在于我们生活和工作的方方面面,但通过采取适当的管控措施和安全措施,我们可以最大限度地降低风险。

安全风险分级管控与隐患排查治理制度

安全风险分级管控与隐患排查治理制度

安全风险分级管控与隐患排查治理制度安全风险分级管控与隐患排查治理制度是一项重要的企业安全管理措施,旨在预防和控制安全风险,保障员工的生命财产安全,确保企业正常运营。

本文将从安全风险分级管控和隐患排查治理两个方面进行详细阐述。

一、安全风险分级管控制度1. 安全风险分级管控原则(1)预防为主,防治结合;(2)全面覆盖,不留死角;(3)动态管理,持续改进;(4)科学评估,精准管控。

2. 安全风险分级管控组织架构企业应成立安全风险分级管控领导小组,全面负责安全风险分级管控工作。

领导小组下设安全风险分级管控办公室,负责日常管理工作。

企业各部门、车间、班组应设立安全风险分级管控责任人,具体负责本部门、车间、班组的安全风险分级管控工作。

3. 安全风险识别与评估企业应定期进行安全风险识别与评估,识别可能导致事故的风险源,评估风险的可能性和严重程度。

安全风险评估可采用定性、定量或半定量方法,根据评估结果将风险分为重大风险、较大风险、一般风险和较小风险四个等级。

4. 安全风险分级管控措施根据安全风险分级结果,企业应采取相应的管控措施。

对于重大风险,应制定专项管控措施,明确责任人、管控措施、监控指标和应急预案;对于较大风险,应制定针对性管控措施,加强监测和预警;对于一般风险,应采取常规管控措施,加强员工培训和意识提升;对于较小风险,应加强巡查和检查,确保风险处于可控状态。

5. 安全风险分级管控信息平台企业应建立安全风险分级管控信息平台,实现安全风险信息的收集、整理、分析和查询功能。

信息平台应包含安全风险分级管控制度、风险数据库、管控措施数据库、应急预案数据库等内容,便于企业内部管理和外部监督。

二、隐患排查治理制度1. 隐患排查治理原则(1)全面排查,不留盲区;(2)及时治理,防止事故;(3)责任到人,挂牌督办;(4)闭环管理,持续改进。

2. 隐患排查治理组织架构企业应成立隐患排查治理领导小组,全面负责隐患排查治理工作。

风险管控和隐患排查制度

风险管控和隐患排查制度

风险管控和隐患排查制度是企业管理中必不可少的一部分,它是为了保障企业正常运营和员工健康安全而制定的重要措施。

风险管控是指对企业可能遇到的各种风险进行识别、评估、控制和监控的一系列管理活动,旨在降低风险带来的损失和影响。

而隐患排查制度则是为了发现和消除企业内部潜在的安全隐患,确保员工和生产设施的安全。

一、风险管控制度1. 风险识别和评估在制定风险管控制度时,首先要对企业可能面临的各种风险进行详细的识别和评估。

这包括但不限于自然灾害、市场风险、竞争风险、管理风险、技术风险等。

通过对不同风险的评估,确定其可能带来的影响和损失,为之后的控制和防范工作提供依据。

2. 风险控制和规避一旦确定了各种风险,就需要制定相应的控制措施和规避方案。

这些措施可以包括采取保险措施、建立紧急预案、加强安全防范、制定财务计划等。

在实施控制措施时,要确保其能够有效降低风险带来的威胁和损失,确保企业的持续稳定发展。

3. 风险监控和评估风险管控工作并不是一次性的任务,而是一个持续进行的过程。

因此,企业需要建立健全的风险监控和评估机制,定期对已采取的控制措施和规避方案进行评估和调整,确保其始终有效。

同时,要定期开展风险监控工作,及时发现和应对新的风险和威胁。

二、隐患排查制度1. 隐患排查责任制为了加强对隐患排查工作的管理,企业应建立明确的隐患排查责任制,明确各级管理人员和员工的职责和义务。

责任制要求各级管理人员要认真履行职责,确保隐患排查工作的开展和完成。

同时,员工也有责任积极配合隐患排查工作,及时报告和处理发现的安全隐患。

2. 隐患排查周期和方式企业应根据实际情况确定隐患排查的周期和方式。

一般来说,可以根据工作场所的特点和安全风险,设立定期、不定期或季度性的隐患排查工作。

排查方式可以采取现场检查、设备维护、员工培训等多种形式,确保发现和消除各类安全隐患。

3. 隐患排查和整改隐患排查不仅仅是为了发现问题,更重要的是要及时进行整改和处理。

风险分级管控制度 (1)

风险分级管控制度 (1)

风险分级管控制度一、目的为分析存在的或潜在的危险、有害因素,查找存在的事故隐患并判定其危险程度,确定风险等级,提出合理可行的防范措施,进行风险分级控制,使系统在生产运行期内的安全风险控制在安全、合理的范围内,使事故、损失达到可接受水平。

依据《中华人民共和国安全生产法》、《山东省安全生产条例》、《安全生产风险分级管控体系通则》(DB37/T2882—2016)、《工贸企业安全风险分级管控体系建设实施指南(试用版)》,特制订风险分级管控制度。

二、机构及职责1、组织机构公司成立由总经理担任组长,各副总经理和各部门负责人为主要成员的风险分级管控体系建设领导小组;同时成立由安全副总经理担任组长,安全管理人员、各职能部门负责人以及安全、设备、工艺、电气等各类专业技术人员为主要成员的风险分级管控体系建设推动小组。

2、工作职责(1)总经理全面负责组织风险分级管控工作,具体包括:确保获得建立、实施、保持和持续改进风险分级管控体系所需要的资源。

如人力资源和专门技能、方法、信息系统、技术与财务资源等。

确定各部门、各车间、各岗位职责与责任,授予权限以促进有效的风险管理。

确保体系变更时,维持体系完整性。

组织制定体系建设工作方案,定期对体系建设工作情况进行调度、督导和考核。

确保企业全员参与风险分级管控体系,重点监督、指导领导小组、推动小组其他人员履行其职责。

(2)安全副总经理职责是危险源识别、风险评价及风险管控过程的主要负责人,负责危险源辨识、风险评价和风险控制措施确定工作的组织及监督管理。

负责将体系建设工作纳入安全生产绩效考核、安全生产责任制考核,确保实现“全员、全过程、全方位、全天候”的风险管控。

(3)安全科职责主要负责起草体系建设工作方案和有关体系文件;负责指导和监督检查各专业工作组分工开展情况;负责组织对全公司风险结果评审;负责对二级以上(含二级)风险及其控制措施的汇总、协调、监督评估。

(4)其他部门职责财务科负责保证安全生产费用的提取,以保证风险分级管控体系的实施与运行,并监督经费的使用落实情况。

安全风险管控和隐患排查治理工作方案

安全风险管控和隐患排查治理工作方案

安全风险管控和隐患排查治理工作方案一、背景简介安全风险管控和隐患排查治理工作是企业安全生产管理中的关键环节,也是保障企业安全稳定运行的基础。

因此,制定科学有效的方案对于企业保障安全生产具有十分重要的意义。

二、工作内容1. 安全风险管控安全风险管控是指对企业安全风险进行全面的管控和防范措施的实施,具体包括:(1)识别安全风险。

企业要对生产过程中存在的各种安全隐患进行全面排查,发现存在的安全风险并及时处理。

(2)建立风险评估机制。

企业应定期对各类安全风险进行评估,确定危险程度和风险等级,并采取相应的防范措施。

(3)建立安全控制措施。

根据评估结果,合理构建安全防范体系,采取不同的控制措施进行预防和应对。

(4)完善管理制度。

企业要制定相关的安全管理制度,加强对安全风险的管理与控制,确保安全工作得到有效落实。

2. 隐患排查治理隐患排查治理是对企业内存在的各种安全隐患进行全面排查,并采取有效措施进行治理的过程,具体包括:(1)建立隐患排查机制。

企业应根据生产特点和实际情况,制定相应的隐患排查方案,建立隐患排查机制,确定具体的检查标准和方法。

(2)全面排查隐患。

根据排查机制,对企业内可能存在的危险元素进行全面排查,及时发现隐患,并对被发现的隐患进行定性定级。

(3)治理隐患。

按照隐患的定性定级情况,采取相应的隐患治理措施进行整改。

对于一些需要立即治理的隐患,企业要采取及时有效的措施,确保不发生安全事故。

(4)完善隐患记录和报告制度。

企业要建立完善的隐患记录和报告制度,及时将发现的隐患上报给安全管理部门,确保安全隐患得到有效治理。

三、工作要求(1)高度重视安全工作,确保每项工作都符合国家安全生产法律法规的要求。

(2)加强安全宣传、教育和培训,提高员工安全意识和责任意识。

(3)定期召开安全会议,对安全工作进行总结和评估,并及时调整措施。

(4)对于发现的安全隐患和事故要及时进行处理和报告,确保安全工作有序开展。

(5)做好隐患整改完毕后的检查和复查工作,确保隐患治理工作得到有效落实。

应急〔2019〕78号:危险化学品企业安全风险隐患排查治理导则(1)

应急〔2019〕78号:危险化学品企业安全风险隐患排查治理导则(1)

危险化学品企业安全风险隐患排查治理导则1 总则1.1 为督促危险化学品企业落实安全生产主体责任,着力构建安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制,有效防范重特大安全事故,根据国家相关法律、法规、规章及标准,制定本导则。

1.2 本导则适用于危险化学品生产、经营、使用发证企业(以下简称企业)的安全风险隐患排查治理工作,其他化工企业参照执行。

1.3 安全风险是某一特定危害事件发生的可能性与其后果严重性的组合;安全风险点是指存在安全风险的设施、部位、场所和区域,以及在设施、部位、场所和区域实施的伴随风险的作业活动,或以上两者的组合;对安全风险所采取的管控措施存在缺陷或缺失时就形成事故隐患,包括物的不安全状态、人的不安全行为和管理上的缺陷等方面。

2 基本要求2.1 企业是安全风险隐患排查治理的主体,要逐级落实安全风险隐患排查治理责任,对安全风险全面管控,对事故隐患治理实行闭环管理,保证安全生产。

2.2 企业应建立健全安全风险隐患排查治理工作机制,建立安全风险隐患排查治理制度并严格执行,全体员工应按照安全生产责任制要求参与安全风险隐患排查治理工作。

2.3 企业应充分利用安全检查表(SCL)、工作危害分析(JHA)、故障类型和影响分析(FMEA)、危险和可操作性分析(HAZOP)等安全风险分析方法,或多种方法的组合,分析生产过程中存在的安全风险;选用风险评估矩阵(RAM)、作业条件危险性分析(LEC)等方法进行风险评估,有效实施安全风险分级管控。

2.4 企业应对涉及“两重点一重大”的生产、储存装置定期开展HAZOP分析。

2.5 精细化工企业应按要求开展反应安全风险评估。

3 安全风险隐患排查方式及频次3.1 安全风险隐患排查方式3.1.1 企业应根据安全生产法律法规和安全风险管控情况,按照化工过程安全管理的要求,结合生产工艺特点,针对可能发生安全事故的风险点,全面开展安全风险隐患排查工作,做到安全风险隐患排查全覆盖,责任到人。

企业安全风险管控与隐患排查(一)

企业安全风险管控与隐患排查(一)

企业安全风险管控与隐患排查(一)近年来,企业安全问题越来越受到关注,而安全风险管控与隐患排查则成为企业安全保障的重要一环。

本文将从以下几个方面探讨企业安全风险管控与隐患排查的重要性及实施方式。

一、企业安全风险管控的重要性企业安全风险管控是企业安全保障的重要一环。

它既关系到企业经济效益的稳定和发展,也关系到员工的安全和生命财产的保障。

因此,企业安全风险管控的重要性不言而喻。

首先,良好的企业安全风险管控可以减少企业运营过程中面临的安全风险,降低安全事故发生的概率;其次,通过企业安全风险管控,可以降低安全事件对企业的损失和影响;最后,企业安全风险管控可以提升企业的信誉度和形象,增强员工和客户对企业的信任感。

二、企业安全隐患排查的实施方式企业安全隐患排查是企业安全风险管控的重要一环。

企业安全隐患排查的实施方式主要有以下几点。

首先,建立健全的安全检查制度,定期对企业进行安全检查,及时发现和排除安全隐患;其次,加强员工安全教育,提高员工的安全意识,减少安全事故的发生;最后,在企业安全隐患排查中,应注重隐患排查的全面性和专业性,确保每一个环节和细节都得到充分的排查。

三、企业安全风险管控与隐患排查的实践意义企业安全风险管控与隐患排查的实践意义具有以下几个方面。

首先,企业安全风险管控与隐患排查能够在安全事故发生前及时发现安全隐患,确保事故不会发生或者最小限度影响企业运营;其次,企业安全风险管控与隐患排查有助于提升企业的安全意识和文化,形成企业安全保障的内外氛围;最后,企业安全风险管控与隐患排查有助于提升企业的品牌形象和信誉度,并为企业的发展提供有力保障。

总之,企业安全风险管控与隐患排查是企业安全保障的重要一环,对企业的健康发展至关重要。

企业应当高度重视企业安全风险管控与隐患排查工作,严格按照各项规定和标准进行实施,确保企业安全稳定运营。

风险管控和隐患排查治理方案

风险管控和隐患排查治理方案

风险管控和隐患排查治理方案风险管控和隐患排查治理方案为了认真贯彻落实集团公司文件精神,层层压实安全生产主体责任,加强特种设备安全生产预防体系建设,完善制度措施,按章做好设备检测和维护,不断提升隐患排查治理能力,确保特种设备运行安全,有效防范和遏制事故发生。

依据《陕西省特种设备安全生产预防体系建设方案(20__)》和《陕西省特种设备隐患排查清单(20__)》,按照设备动力部的职责分工,特制定本实施方案。

一、排查治理的范围:所有在用特种设备:压力容器、压力管道、电梯、起重机械、叉车等。

二、实施排查治理的步骤:1.开展设备风险排查:时间:20__年6-7月份。

此项工作由设备部负责牵头,各使用单位配合,按照附件11-2中规定的工作内容,分类进行风险排查,填写相关的表格:表2压力容器表3压力管道表4电梯表5起重机械表8厂内专用机动车辆2.开展设备隐患排查治理:时间:20__年全年。

此项工作由设备部和各使用单位分别负责,工作内容详见《陕西省特种设备隐患排查清单(20__)》,按照特种设备隐患排查清单的要求分类排查、填报:表A.1特种设备隐患排查治理通用表格表A.2特种设备隐患排查清单使用管理通用要求表B.2特种设备隐患排查清单固定式压力容器专项要求表B.7特种设备隐患排查清单工业管道专项要求表B.10特种设备隐患排查清单电梯专项要求表B.11特种设备隐患排查清单起重机械专项要求表B.14特种设备隐患排查清单厂内专用机动车辆专项要求三、隐患排查治理工作分工:1.设备部:1.贯彻国家和上级部门有关特种设备管理的法规、政策及规定。

2.组织建立特种设备安全技术档案。

3.办理特种设备使用登记。

4.编制特种设备定期检验计划,督促落实定期检验和隐患治理工作。

5.对各单位定期自行检查特种设备工作情况进行监督检查。

6.按照规定报告特种设备事故,参加特种设备事故救援,协助进行事故调查和善后处理。

7.发现特种设备事故隐患,立即进行处理,情况紧急时,可以决定停止使用特种设备,并且及时报告公司安全管理负责人。

风险隐患及管控措施

风险隐患及管控措施

风险隐患及管控措施
随着社会的不断发展,各种风险隐患也越来越多,对人民的生命财产安全造成了严重威胁。

因此,加强风险隐患的管控措施,是保障社会稳定和人民安全的必要手段。

首先,针对各种风险隐患,必须建立完善的预警机制,及时掌握和报告各类风险情况,以便迅速采取应对措施。

其次,应当加强安全教育和宣传工作,提高公众的安全意识和自我保护能力,特别是对于易发生意外的场所和工作环境,要加强安全管理和监督。

第三,应当加强风险隐患的排查和整治工作,针对各类风险隐患,采取有效的防范和治理措施,确保安全生产和公共安全。

同时,还要加强安全应急预案的制定和实施,确保在发生突发事件时,能够及时有效地进行应急处理,避免事态进一步扩大。

总之,加强风险隐患的管控措施,需要全社会的共同努力和配合。

只有通过制定科学有效的措施,并加强监督和落实,才能有效地保障人民的安全和社会的稳定。

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风险隐患及管控措施

风险隐患及管控措施

风险隐患及管控措施随着社会的进步和发展,各行各业都面临着各种风险隐患。

为了保障人们的生命财产安全,各个行业都必须采取相应的风险管控措施。

本文将以几个常见行业为例,探讨其风险隐患以及相应的管控措施。

首先,我们来看看建筑行业。

建筑行业因为其特殊性,可能会存在一些潜在的风险隐患。

例如,在施工现场可能会发生工人高空坠落、塌方、电气事故等安全事故。

为了避免这些事故的发生,建筑企业应该严格遵守相关法律法规,在施工前进行安全风险评估,并制定相应的施工方案。

同时,加强对工人的培训,提高他们的安全意识和技能。

另外,建筑企业还可以设置安全警示标识、搭建安全网等物理防护设施,确保施工现场的安全。

接下来,我们来看看金融行业。

金融行业作为一个连接资金和投资的重要纽带,也存在着一些风险隐患。

其中,最为突出的就是信用风险和市场风险。

为了防范信用风险,金融机构需要加强对借款人的信用调查和审查,建立起完善的风险管理体系。

对于市场风险,金融机构可以通过多元化投资、合理分散风险来降低风险。

此外,金融机构还应注重信息安全,加强对客户信息的保护,防止数据泄露和网络攻击。

再来是制造业。

在制造业中,可能存在生产设备故障、原材料质量问题等风险隐患。

为了应对这些风险,企业可以建立起完善的质量管理体系,对原材料进行严格筛选和检验,确保产品质量。

此外,企业还可以定期维护和检修生产设备,提高设备的稳定性和可靠性。

另外,制造企业还应加强对员工的培训,提高他们的操作技能和安全意识,减少操作失误带来的质量问题和安全事故。

最后,我们来看看医疗行业。

医疗行业因其特殊性质,存在着一系列的风险隐患。

例如,医疗器械故障、药物误用等问题。

为了减少这些风险,医疗机构需要严格按照相关法律法规进行管理,确保医疗器械的使用和维护符合标准要求。

此外,医疗机构还应加强对医务人员的培训,提高他们的操作技能和安全意识,减少操作失误带来的风险。

另外,医疗机构还应加强药物管理,确保药物的存储和使用符合规范,减少药物误用和不良反应的发生。

风险隐患及管控措施

风险隐患及管控措施

风险隐患及管控措施
1.自然灾害风险,如地震、洪涝、暴雨等;
2. 人为因素风险,如火灾、爆炸、恐怖袭击等;
3. 设备故障风险,如电器短路、设备损坏等;
4. 人员安全风险,如意外伤害、职业病等。

二、管控措施
1. 自然灾害风险管控:
(1)加强建筑物防震设施,如加固结构、设置防震支撑等;
(2)建立应急预案,及时疏散人员,组织救援等;
(3)加强洪涝预警和防护措施。

2. 人为因素风险管控:
(1)制定消防安全制度,加强消防设备的维护和管理;
(2)加强安保力量和设施,如安装监控、闸机等;
(3)定期进行安全演练和培训,提高员工安全意识和应对能力。

3. 设备故障风险管控:
(1)加强设备维护和保养,定期检查设备运行情况;
(2)设立设备故障报修机制,及时修复故障设备;
(3)使用符合标准的设备和电器,加强电气安全管理。

4. 人员安全风险管控:
(1)定期进行健康检查和职业病防治;
(2)加强劳动安全教育和培训,提高员工安全知识和技能;
(3)建立应急救援体系,及时处理突发事件。

风险隐患及管控措施

风险隐患及管控措施

风险隐患及管控措施一、市场风险隐患及管控措施市场风险是指企业在市场竞争中可能遇到的各种不确定性和风险。

市场风险隐患主要包括市场需求变化、竞争加剧、新技术崛起等。

为了有效应对市场风险,企业可以采取以下管控措施:1.市场调研:通过市场调研了解消费者需求,预测市场走向,及时调整产品策略和销售策略,降低市场风险。

2.建立品牌优势:通过品牌建设和品牌营销,提升企业的知名度和美誉度,增加消费者忠诚度,降低竞争风险。

3.创新研发:不断进行技术研发和创新,推出符合市场需求的新产品,提高企业的竞争力,避免被新技术替代。

生产运营风险是指企业在生产过程中可能遭遇的各种风险,如原材料供应中断、设备故障、生产质量问题等。

为了规避生产运营风险,企业可以采取以下管控措施:1.供应链管理:建立健全的供应链管理体系,与供应商建立长期稳定的合作关系,确保原材料的及时供应。

2.设备维护保养:定期对生产设备进行维护保养,提高设备的可靠性和稳定性,减少故障发生的概率。

3.质量管理:建立完善的质量管理体系,严格控制生产过程中的质量,确保产品符合标准要求,避免质量问题带来的损失。

三、人力资源风险隐患及管控措施人力资源风险是指企业在人力资源管理过程中可能遇到的各种风险,如用工成本上升、员工离职率增加、人才流失等。

为了有效应对人力资源风险,企业可以采取以下管控措施:1.人才引进:加强人才招聘和引进工作,吸引高素质人才加入企业,提升企业的人力资源优势。

2.员工培训:加强员工培训和技能提升,提高员工的专业素质和工作能力,增强员工的归属感和忠诚度。

3.激励机制:建立激励机制,通过薪酬福利、晋升机会等激励措施,留住优秀人才,降低员工离职率。

四、金融风险隐患及管控措施金融风险是指企业在金融活动中可能面临的各种风险,如资金链断裂、利率波动、汇率风险等。

为了规避金融风险,企业可以采取以下管控措施:1.资金管理:建立科学合理的资金管理体系,加强资金预测和资金筹措工作,确保企业的资金供应充足。

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结合新机场安全管理实际,拓宽安全管理思路,大胆探索安全管理方法,着力解决安全风险隐患管控的问题,堵塞安全管控漏洞,形成独特的安全管理流程和具体考核办法,达到了的规范员工作业行为,督促员工养成作业标准化的习惯,保证施工的安全运行。

新形势下班组及一线安全管理工作提升到新的管理高度,为防止人身事故、防止恶性误操作事故,必须确保万无一失,必须采取切实的措施来加强现场作业风险管控,堵塞安全管控漏洞,形成独特的安全管理流程和具体考核办法,达到规范员工作业行为,逐步实现防范各类安全事故和隐患的发生。

1 目前安全风险管理存在的问题
(1)对全新的安全形势认识不够清楚,安全压力传递还有不少死角,学习研究、探讨、调研问题不够深入,员工受业务技能和自身素质、安全责任等方面因素的制约存在一定的安全风险和作业安全隐患,生产一线安全风险和管控措施还没有摆脱传统思维,针对性、全面性、时效性、实效性均存在不小差距。

(2)作业现场到岗到位存在的问题。

作业现场各级负责人能够按照要求到岗到位,这是当前客观条件下控制工作现场安全关键环节的有效经验,但也存在认到岗,心不在岗,安全责任没有落实到人,责令到人的现象,工作负责人对工作现场、任务、措施不清楚情况,没有进行提前的业务介入和跟进,出现了不该
有的不当指挥、不了解现场情况,变动工作任务等现象。

(3)传统思维认为多年就是这样做,没有出现什么问题,也不会出现问题;别人也是这样做也没什么问题,没有意识到人员能力、意识的差异可能就会存在的高风险;主要表现是不敢公开暴露问题,安全管理护短和遮盖,发展下去就可能会出现失控情况。

2 风险管控措施
2.1从思想上重视安全风险
各级负责人要真正从思想上提高认识,研究分析存在的安全风险。

一是从新规程风险预控条款中学习和借鉴;二是再从《安全工作规程》、新《配电安全工作规程》中学习,从标准制度中学习,结合作业现场实际情况进行体会和检验;三是要采取各种方式的培训教育形成定格规范的标准化作业流程,印制成册,进行统一认识,统一思想,在工作中落实管控措施,就是学习到位、认识到位、管控措施制定到位和落实到位。

要求各级人员深入一线、服务一线、全员管控安全,各级领导和管理人员参加基层单位安全分析会,助推安全分析、风险分析和控制措施的深化,促进人员思想统一和认识提高。

2.2 狠抓现场标准化作业安全风险管控
(1)加大现场标准化作业管控力度,进一步完善和规范标准化作业,规范作业流程、工序质量和操作流程。

深化现场标准化作业指导书的应用,持续优化改进各种现场记录文本,继续严
厉查处不按标准化作业的严重违章行为。

加强抢修及小型作业现场的管控,规范对抢修工作和小型作业现场的安全管理和风险管控,重点加强临时用电施工作业安全管控,加强现场工作组织,强化现场安全检查和监督,确保现场可控、在控和能控。

全面推进反违章工作,提高施工作业现场检查覆盖率,实行“检查、曝光、分析、处罚、教育、改进”的反违章闭环管理。

组织开展反违章自查自纠,鼓励一线班组完善反违章自查激励机制。

成立安全风险隐患管控小组,狠抓现场到岗到位监管,提升规程制度执行力。

执行公司《各级领导及管理人员工作到位规定的通知》要求,将到岗、到位、履责纳入生产管理流程,确保严格执行管理人员到现场履行各自职责,必须在到岗到位单上签名备注。

(2)严格管理工作过程。

从接到工作任务到计划编制上报、现场勘察,工作前人员与物资、安全施工工具、着装、备案准备。

许可、班前会、危险点分析、现场安措、工作任务交底、履行确认手续、工作结束、评价会。

做到所有人员工作任务清楚、现场危险点清楚、控制措施清楚,作业程序、质量要求清楚。

工作负责人、许可人、专责监护人、工作班成员认真履行相应职责,确保工作现场有序工作。

2.3 抓好安全教育培训、注重学习培训效果
对全体施工人员进行新的管理办法培训、新的安全工作规程培训,进行配电标准化作业教培和问题答疑。

在这方面,一是按照规定签订合格的施工合同、安全协议、;二是对全体施工人员进行安全教育培训(安全、技术交底),经考试合格后方可进网作业;三是加强施工作业现场监督检查,四是监督检查作业现场、作业环境等安全措施是否满足作业要求,对用工风险、作业场所车辆、机具等风险予以严控。

2.4 规范现场安全标准化管理,保证安全标示清晰正确
规范安全标志标识、安全防护设施配置,完善生产经营现场安全警示线、安全警示牌等安全警示标志。

加大对现场安全防护的投入力度,应用先进科技成果,促进安全设施和工具的改进,改善现场工作条件。

在劳动防护方面,制订“现场作业劳动防护用品使用和管理规定”,监督现场作业人员正确使用安全劳动防护用品和安全工器具,监督落实安全工器具的定期检验制度,凡未经检验、检验不合格、检验超期或标识不清、损坏的安全工器具严禁使用。

3 结语
重视安全生产就要立足点滴、养成于日常、实施于过程、造就于管理,强力推行现场安全风险管控措施,使员工安全意识得到很大提高,员工安全防护责任和能力得到了进一步提高,基本达到现场工作安全管控标准化,安全责任落实全员化,风险管控制度执行、落实到位于生产角角落落,违章考核严厉化,隐患事
故苗头追究、倒查、整改逐项化,从而谨小慎微,培养成了安全作业浓郁文化。

打造新的安全管控文化阵地,从而制约震慑管控范围内的全体员工确保安全生产。

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