风作文之医院行风监督员聘书
聘请行风监督员的发言稿
聘请行风监督员的发言稿尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！我是行风监督员候选人XXX，在这里非常荣幸地向大家发表一下简短的发言。
首先，我想表达我的感谢之情，感谢各位领导对我的肯定和信任。
同时，也要感谢公司为我们提供了这样一个宝贵的机会，让我们能够共同努力，为公司的发展作出贡献。
作为行风监督员，我深知这个岗位的重要性和责任重大。
我愿意以一名监督员的身份，为公司的行风建设贡献自己的力量。
行风是一个组织的灵魂，也是企业文化建设的基石。
一个良好的行风，能够提高企业员工的工作积极性、凝聚力和团队合作精神，也能够提升企业的形象和声誉。
在我的工作经历中，我有幸参与了多个团队的建设和管理，特别是在上一份工作中，我负责了一个团队的领导工作。
在这个过程中，我深刻地体会到了良好的行风对团队的影响。
通过定期的团队建设活动，我培养了团队成员之间的互相信任和合作精神，使整个团队变得积极向上。
同时，我也关注着团队成员的思想动态和工作态度，及时发现并解决团队中可能存在的问题。
在行风方面，我一直强调坚持诚信、守法，严谨细致的工作态度，以及公平对待每一个团队成员的原则。
我认为，通过这种方式，我在行风建设方面取得了一些成绩。
作为一名行风监督员，我将以"整顿、立规、严考、严惩"的理念为指导，努力开展工作。
具体表现为以下几个方面：首先，我将注重自身修养和表率作用。
我会通过不断学习、不断提升自己的业务能力和职业素养来提高自己的行风素质。
同时，我会做到言行一致，时刻做到以身作则，以自己的实际行动去影响和带动身边的同事。
其次，我会积极推动行风建设。
我会主动参与部门内外的行风建设活动，开展行风安排和推动行风管理工作，共同营造一个良好的工作环境。
我会积极倾听员工的意见和建议，及时反馈和解决问题，增强员工的工作满意度和归属感。
再次，我会严格执行行风制度和规章制度。
我相信规章制度的确立可以进一步规范员工的行为，提升工作效率和效益。
风气监督员申请书
风气监督员申请书亲爱的老师，同学们：大家好!在这次竞选活动当中，我竞选的职务是纪律监督员。
在班级中，我的优势是在我们班，我比较淘气，说到这你一定会惊讶，淘气还当监督员，对，之所以我当选纪律监督员，用这个职务来严格要求自己，因为有了进取之心，我才能不断地进步，不断地完善自己，无论成功与失败，我都会用一颗平常心来对待。
假如我竞选成功的话，我会用真心来对待我的岗位。
比如别的同学在那打逗，我会用微笑和礼貌去劝阻他们，如果他们不听我的，我会耐心地劝阻，直到他们听我的话为止;另外，还可以在课间维持一下秩序，比如，那边有人下位了，我会马上让他回位，假如不听，我会说，这是我的职责;我还可以当老师的小助手：帮老师整队，给班级做卫生，帮老师记录课间安全情况，我们按我们定的安全要求，说给同学们听，组织好大家，我为此甚至可以少玩会。
这就是我为什么竞选纪律监督员的原因。
也许有时候我太活跃，显得不踏实，但是我相信，有了同学们对我的信任，我一定会扬长避短，改正自己的缺点。
希望大家信任我，谢谢。
今天，我们在这里诚邀各位担任我们住建系统的行风监督员，委托各位担当起住建系统行风监督的重任。
在此，我代表住建系统全体干部职工向各位的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢。
聘请行风监督员的主要目的是进一步加强社会监督，促进我们住建系统政风行风建设，保障各项民主评议活动扎实有效开展。
行风监督员承担着传递社情民意，监督部门行风问题整改的职责，是我们住建系统联系广大服务对象和人民群众的桥梁和纽带。
我们这次之所以聘请行风监督员，就是要紧紧依靠广大人民群众，在强化监督约束机制上加大力度。
聘请监督员是在实践中总结出来的经验，是把行风建设置于人民群众和社会监督之下的成功经验。
检验住建系统各部门的工作，不能只听汇报，也不能仅凭自我感觉，主要是要听一听广大群众的意见和反映，由群众来监督、评议和检验，才是最客观最公正的。
(一)聘请监督员是深入开展党的群众路线教育实践活动的重要保障。
医院行风监督员协议书
医院行风监督员协议书甲方（医院）：_____________________乙方（行风监督员）：_____________鉴于甲方作为医疗服务提供机构，致力于提升医疗服务质量，维护患者权益，树立良好的医疗行业形象，特此聘请乙方担任医院行风监督员，以监督和指导甲方的医疗服务行为。
现经双方协商一致，达成如下协议：第一条乙方职责1. 监督甲方的医疗服务行为，确保其符合国家法律法规和医疗行业规范。
2. 定期对甲方的医疗服务进行评估，提出改进建议。
3. 收集患者对甲方医疗服务的意见和建议，及时反馈给甲方。
4. 协助甲方处理患者投诉，促进医患关系和谐。
5. 参与甲方组织的行风建设活动，提供专业意见。
第二条甲方权利和义务1. 甲方有权要求乙方履行监督职责，并对乙方的工作进行评估。
2. 甲方应为乙方提供必要的工作条件和信息支持。
3. 甲方应根据乙方的监督结果和建议，及时改进医疗服务。
4. 甲方应保障乙方在履行职责过程中的合法权益。
第三条乙方权利和义务1. 乙方有权对甲方的医疗服务进行监督，并提出建议。
2. 乙方应按照本协议的规定，认真履行监督职责。
3. 乙方应保守在监督过程中知悉的甲方商业秘密和患者隐私。
4. 乙方应定期向甲方报告监督工作情况。
第四条协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止，有效期为____年。
第五条协议变更与解除1. 双方协商一致，可以变更本协议内容。
2. 任何一方违反协议规定，另一方有权解除协议，并要求违约方承担相应的责任。
第六条争议解决双方因履行本协议所发生的任何争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。
第七条其他1. 本协议未尽事宜，由双方协商解决。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：_____________________授权代表（签字）：____________________联系电话：____________________联系地址：____________________日期：____年____月____日乙方（签字）：_____________________联系电话：____________________联系地址：____________________日期：____年____月____日。
风作文之行风监督员聘书
行风监督员聘书【篇一：行风监督员聘请工作制度】为拓宽监督渠道，完善社会监督网络，改进工作作风，改善服务，提高办事效率和工作效能，促进全市交通系统行风建设，纠正损害人民群众利益的不正之风，根据自治区交通厅和市政府纠风办有关要求，结合分局交通系统工作的实际，现就石炭井收费站聘请行风义务监督员工作做出如下规定：一、行风义务监督员的条件（一）坚持四项基本原则，热心公益事业，有社会正义感；（二）对交通行业（道路运输、公路收费等）涉及的管理、服务和民生问题有一定了解并比较关注；（三）有一定的法律政策水平、分析问题和语言文字表达能力；（四）勤于观察和思考，能够发现问题、提出建设性的意见和改进的建议；（五）密切联系群众，实事求是，客观公正。
二、行风义务监督员的职责（一）调查省道301石炭井收费站收费人员执行政策法律法规，做好服务工作的情况，收集并整理群众对收费部门的意见和建议并及时向我站反映；（二）向社会宣传有关交通收费部门的政策法规；（三）配合市交通系统纠风办，对市交通系统的行风建设工作进行专项调查研究。
三、行风义务监督员聘请的范围单位推荐、本人自愿应聘的人大代表、新闻媒体记者，党政群公检法机关、公交运营企业和出租车行业的代表。
四、行风义务监督员的监督范围301省道公路收费站的工作人员。
五、行风义务监督员的聘请方式（一）行风义务监督员由石炭井收费站聘请；（二）聘请行风义务监督员要事先征得被聘任所在单位及被聘人员本人的同意，被聘请的行风义务监督员一般不超过7人；（三）被聘任的行风义务监督员，填写《石炭井行风义务监督员登记表》，并由聘任机关颁发聘书。
六、行风义务监督员的工作制度（一）行风义务监督员的工作在石炭井收费站的领导下安排、组织、协调每阶段的工作重点和重大活动；（二）建立日常联系制度。
聘任机关可采取会议、电话、登门走访等方式，每季度至少与行风义务监督员联系一次，听取他们对交通系统廉政建设和纠风工作的反映，通报工作情况和重大举措；（三）聘任机关每年召集1-2次行风义务监督员座谈会，总结交流年度工作经验，了解行风义务监督员对交通系统各单位文明建设、廉政建设和纠风工作的意见、建议和要求。
聘请行风监督员的发言稿
聘请行风监督员的发言稿
尊敬的各位领导、亲爱的同事们：
大家好！今天我非常荣幸站在这里，给大家介绍一下行风监督员的职责和重要性。
作为行风监督员，我们的工作是为了提升单位的作风和效率，维护一个良好的工作环境。
在我们共同努力下，我相信我们能够打造出更加和谐、高效的工作团队。
首先，行风监督员是对整个单位的工作作风进行监督和指导的负责人。
我们会通过日常巡查、跟进以及反馈会等方式，及时发现并解决工作中的不足之处。
我们鼓励员工自主创新、大胆表达自己的观点，同时也会督促大家遵守单位的规章制度，做到公开透明、公平公正。
其次，行风监督员还要负责保护员工的合法权益。
我们会仔细倾听员工的意见和建议，并积极代表他们提出问题和需求。
同时，我们也会协调解决工作中可能出现的纷争和矛盾，确保员工能够在公正的环境中发挥自己的才能和热情。
此外，作为行风监督员，我们还要积极参与单位的工作改进和创新。
我们会鼓励员工提出新的想法和方法，促进工作的高效率和优质发展。
我们会通过开展培训和分享经验，提升整个团队的职业素养和专业技能。
最后，我想强调一点，行风监督员的角色是一个服务团队的角色。
我们要始终以改进工作环境、促进团队凝聚力和发展为目标，真心实意地为大家服务。
我们愿意听取大家的声音和建议，
共同努力打造一个良好的工作氛围，让每一个人都能在这里感受到尊重和成长。
在结束之前，我要再次强调行风监督员的职责和重要性。
我们将全力以赴，确保工作的公平、公正、公开，并向大家提供一个良好的工作环境和平台。
希望大家能够支持我们的工作，积极配合，共同创造更加美好的未来！
谢谢大家！。
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行风监督员聘书模板
聘书相信大家都比较的熟悉，以下是小编整理的行风监督员聘书模板，欢迎阅读参考！
行风监督员聘书模板：
兹聘任许xxx同志为仪陇县老木乡小学校行风监督员，聘期为20xx年11月1日——20xx年10月31日。
xx县老木小学校
20xx年10月29日
一、聘请书的含义、作用
其实聘请书（又称聘书）是聘请人的文书。
为了适应我国经济建设的需要，单位或部门以招聘制作为人事制度的补充手段，聘书也就成为一个单位需要延请外单位的人才担任本单位某项职务，或承担某项工作时所使用的一种特殊文书。
在当前它可以起下列作用：
1、可作为加强协作的纽带。
当一个单位在承担了某项任务时或开展某项工作时，若本单位缺乏一些必要的人才，需从外单位延请时，这就需要使用聘书。
聘书也就成了互通有无、调剂力量、加强协作、互相支援的重要手段，起到把
需要方和援助方紧紧地联系起来的纽带作用。
2、可增强应聘者的责任感和促进人才交流。
出于需方对应聘者的信任和尊重。
因此，聘书的授予，会加强应聘者的工作责任感，能更好地发挥他们的聪
明才智，使他们得到一个充分施展才能的机会和天地。
医院聘任社会监督员的邀请函范文
医院聘任社会监督员的邀请函范文尊敬的XX先生/女士：您好！首先，我谨代表我院全体员工，对您长期以来关心和支持医院的发展表示衷心的感谢！为了进一步提高我院医疗服务质量，更好地保障患者权益，经过医院领导层的慎重考虑和研究，我们决定聘请一批具有高度责任心和社会正义感的社会监督员，对我院的医疗服务质量进行监督和指导。
在此，我们诚挚地邀请您担任我院的社会监督员，为我院的发展献计献策。
社会监督员职责：1. 关心和支持我院的发展，积极参与医院的社会监督工作；2. 定期或不定期到医院进行巡查，了解医院的医疗服务质量、技术水平、环境设施等方面的情况；3. 收集和反映患者及家属的意见和建议，帮助医院改进工作，提高医疗服务质量；4. 参加医院组织的座谈会、听证会等活动，为医院的发展提供决策参考；5. 遵守社会道德规范，保守医院秘密，不得利用职务之便谋取私利。
作为社会监督员，您将拥有以下权利：1. 了解医院的发展规划和各项工作情况；2. 查阅医院相关文件和资料；3. 参加医院组织的各类活动；4. 获得医院提供的必要工作条件和支持；5. 获得医院给予的相应荣誉和待遇。
我们相信，有了您的加入和支持，我院的医疗服务质量将得到更好的保障，为广大患者提供更加优质、高效的医疗服务。
同时，这也将有助于提升我院的社会形象和品牌影响力。
如果您愿意担任我院的社会监督员，请您在收到此邀请函后，填写好回执部分，并于规定时间内返回我院。
我们将为您颁发社会监督员证书，并为您提供相关培训和资料。
再次感谢您对我院的支持和关注，期待您的积极参与，共同为提升我国医疗服务的质量和水平贡献力量！顺祝商祺！XX医院年月日。
2018年行风监督员聘书模板-word范文模板 (2页)
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xx县老木小学校20xx年10月29日一、聘请书的含义、作用其实聘请书（又称聘书）是聘请人的文书。
为了适应我国经济建设的需要，单位或部门以招聘制作为人事制度的补充手段，聘书也就成为一个单位需要延请外单位的人才担任本单位某项职务，或承担某项工作时所使用的一种特殊文书。
在当前它可以起下列作用：1、可作为加强协作的纽带。
当一个单位在承担了某项任务时或开展某项工作时，若本单位缺乏一些必要的人才，需从外单位延请时，这就需要使用聘书。
聘书也就成了互通有无、调剂力量、加强协作、互相支援的重要手段，起到把需要方和援助方紧紧地联系起来的纽带作用。
2、可增强应聘者的责任感和促进人才交流。
出于需方对应聘者的信任和尊重。
因此，聘书的授予，会加强应聘者的工作责任感，能更好地发挥他们的聪明才智，使他们得到一个充分施展才能的机会和天地。
二、格式1、聘书标题。
在正中写上标题“聘书”或“聘请书”字样；被聘请者的姓名、称呼，有的在开头写明，有的在正文中写明。
2、正文。
一般要交代聘请的原因和请去干什么事情，但也有的不交代聘请的原因，只说明聘请去干什么事情或担任什么工作。
正文中还可写上对被聘者的希望。
3、结语。
一般要写上表示敬意和祝颂的话。
4、署名。
另起一行，在右下方写上聘请单位的名称，在署名下边书写年、月、日。
三、注意事项1、对为什么聘请、聘请谁、聘请原因一定要交代清楚。
特别是对于干什么一定要有所交代，否则被聘请者就无法应聘或虽接受了聘书，也只能盲目应聘。
2、只要能说明聘请的理由和聘请去干什么就可以了。
聘请行风监督员的发言稿
聘请行风监督员的发言稿尊敬的各位领导、尊敬的各位同事：大家好！首先非常感谢各位能在百忙之中抽出宝贵的时间来参加今天的会议。
我很荣幸能有机会在这里向大家介绍行风监督员这一岗位，并希望在今天的会议上能够得到大家的支持和认可。
作为一名行风监督员，我深知这个岗位的重要性和责任重大。
在当今社会，公正、廉洁和规范的行政执法是保障人民权益、维护社会正义的重要保障。
而作为行风监督员，我们的职责就是监督并保障公务员、执法人员和公共机构的工作严肃、规范、公正和廉洁。
这是一项非常神圣的工作，也是一项充满挑战的工作。
然而，作为一名行风监督员，我将以饱满的热情和积极的态度来履行自己的职责，不负领导和同事们的期望。
我认为，行风监督员不仅是一名监督者，更是一名引导者和服务者。
我们不仅要发现问题，更要提出解决问题的建议和方案；我们不仅要指出错误，更要帮助相关单位和人员加强规范化管理和廉政建设。
同时，我也将积极主动地为大家提供咨询和帮助，努力为大家营造一个公正廉洁、和谐有序的工作氛围。
在日常工作中，我深知一个人的力量是有限的，惟有团结一心才能成就伟业。
因此，我将以团结合作的态度与大家携手共进，协同努力，共同推动行风监督工作取得更大成效。
我将善于倾听，倾听领导和同事的意见和建议，虚心接受批评与指导，不断完善和提升自己的专业能力和工作水平。
另外，我也将本着勤奋务实的工作态度，认真学习行风监督相关知识和法律法规，不断提高自己的专业素养和综合能力。
我将加强对行风监督政策的学习，积极参与行风监督相关的培训和学习活动，不断丰富和提升自己的专业知识，努力做一名称职、优秀的行风监督员。
最后，我愿意积极用心地履行行风监督员的工作职责，做一名尽职尽责、兢兢业业的行风监督员。
我深知这是一项光荣而艰巨的工作，并担负着重大的社会责任。
我将努力做好本职工作，不负领导和同事们的期望，助力社会风清气正、风雨欲来，立地顶风。
同时，我也真诚希望能够得到大家的信任和支持，在今后的工作中，与大家携手共进，共同推进行风监督工作取得更大成效。
聘请行风监督员工作方案范本(二篇)
聘请行风监督员工作方案范本闻环字[___]___号关于聘请政风行风监督员__通知各股、站、队、所：为进一步加强我局作风和效能建设，督促广大干部职工进一步增强服务观念，改善服务态度，提高工作效率，努力做到“保护环境更加严格规范、保障发展更加持续有力、维护权益更加切实有效、服务社会更加全面优质”。
经研究决定，聘请王张科等___名同志为环保局政风行风监督员，聘期为___年___月至___年___月。
行风监督员着重在以下六个方面对我局实施监督：一是落实首办负责制、限时办结制、服务承诺制、政务公开制以及深化行政许可（审批）制度改革、重大投资项目跟踪服务情况；二是完善目标管理责任制、健全岗位责任制、完善绩效考核制、推进行政执法责任制情况；三是实行部门___问责制、行政过错追究制情况；四是依法履行职责、依法规范行政行为、依法实施环境监管情况；五是转变工作作风，遵守法律法规和规章制度情况；六是依法依规受理群众投诉___、解决群众诉求情况。
希望全局上下要提高认识，端正态度，自觉接受监督，努力改进工作，做遵纪守法和廉政勤政的模范。
同时，局各单位要加强与政风行风监督员的联系，自觉接受社会各界的监督，通过自己的实际行动树立良好形象，为全县经济发展作出新的贡献。
特此通知。
附。
聘请行风监督员工作方案范本（二）行风监督员工作方案一、工作背景和意义随着社会的发展，行政单位在政务办理和服务过程中出现了一些不规范、不规范和不良行为。
为了加强行风建设，提高行政单位的服务水平和市民满意度，本单位决定在____年聘请并设立行风监督员岗位。
行风监督员将通过实地检查、监督、建议和培训等方式，引导并监督行政单位工作人员依法依规、规范文明地开展工作，促进公正阳光的行政执法和服务，建设清廉、高效、诚信的政府机构。
二、工作内容和职责1. 政策宣传：行风监督员负责宣传相关法律法规、政策措施，引导行政单位工作人员提高法律意识和服务意识，增强服务意识，减少不当行为的发生。
医疗行风监督员聘书
医疗行风监督员聘书尊敬的医疗行风监督员：您好！首先，我代表医疗机构衷心感谢您对本院工作的关注与支持，并且诚挚邀请您担任我们医疗行风监督员一职。
作为医疗行风监督员，您的责任重大，不仅是医院行风建设的重要力量，更是医患关系的桥梁和纽带，对于医院的发展起着至关重要的作用。
作为一名医疗行风监督员，您需要具备以下多个方面的能力和素质。
首先，您需要具备丰富的医疗行业知识和经验，了解医院各个科室的运营情况，熟悉医疗服务的规范和流程。
这将帮助您更好地监督医院的工作，并提出有针对性的改进建议。
其次，您需要具备良好的沟通能力和处理纠纷能力。
在医院工作中，难免会出现一些医患矛盾和纠纷，作为医疗行风监督员，您需要能够独立公正地处理这些问题，维护医患关系的和谐稳定。
通过与医患双方进行沟通和协调，解决矛盾，促进双方的理解和信任，实现医院和患者的共赢。
此外，您还需要具备一定的责任感和职业道德。
作为医疗行风监督员，您将代表医院进行监督和评估，对医务人员的职业行为进行评判和指导。
因此，您需要遵守职业道德，公正无私，对工作负责，对患者负责，确保医疗服务的安全和质量。
最后，作为医疗行风监督员，您需要有良好的团队合作精神。
医院是一个庞大而复杂的系统，需要各个部门的通力合作才能顺利运转。
您需要与医院管理层、医务人员以及其他监督员进行紧密合作，共同推动医院行风建设的深入发展。
尊敬的医疗行风监督员，您的加入将为医院行风建设带来新的血液和动力。
希望您能以积极的心态和专业的精神投身于医疗行风监督工作中，不断提升自己的专业水平，通过监督和评估，推动医院全面提升服务质量，为患者提供更好的医疗体验，树立医院良好的品牌形象。
最后，再次向您表示诚挚的邀请和衷心的感谢。
期待您的加入，共同为医院的发展和患者的健康贡献您的力量！医院全体领导及员工敬上。
医院风气监督员个人申请书范文
医院风气监督员个人申请书尊敬的医院领导：您好！我是医院的一名普通员工，我怀着满腔的热情和责任感，写下这篇医院风气监督员个人申请书。
我希望能够得到您的支持和认可，让我有机会参与到医院风气监督的工作中，为医院的风气建设贡献自己的一份力量。
作为一名医院员工，我深知医院风气的重要性。
医院是救死扶伤的神圣之地，是人民群众的健康之所。
医院风气的好坏，直接关系到患者的就医体验和医疗质量，也关系到医院的声誉和形象。
我深知自己肩负着维护医院风气的责任，我愿意以自己的实际行动，为医院风气的建设贡献自己的一份力量。
我希望能够担任医院风气监督员的职责，主要有以下几个原因：首先，我具备良好的职业道德和职业操守。
我始终坚持医者仁心，以患者为中心，严格遵守医疗法规和医院规章制度，保持清正廉洁的职业操守。
我相信，作为风气监督员，我能够以身作则，树立良好的榜样。
其次，我具备较强的观察力和判断力。
在工作中，我经常与患者和家属接触，对医院的风气有较为深刻的了解。
我能够敏锐地发现问题，及时向上级汇报，并给出合理的建议和解决方案。
最后，我具备良好的沟通能力和组织能力。
作为风气监督员，我需要与各个部门和人员进行密切合作，需要组织各种培训和活动，提高员工的风气意识。
我相信自己的沟通和组织能力，能够胜任这项工作。
如果我有幸成为医院风气监督员，我将全力以赴，认真履行自己的职责，为医院风气的建设做出贡献。
我将积极监督医院各项工作的开展，及时发现问题，提出建议，促进医院风气的不断改善。
我将组织开展员工培训和活动，提高员工的风气意识，营造良好的工作氛围。
我将积极配合医院的各项工作，为医院的发展贡献自己的一份力量。
尊敬的领导，我热爱医院，我热爱我的工作，我愿意为医院的风气建设付出自己的努力。
我希望能够得到您的支持和认可，让我有机会参与到医院风气监督的工作中。
谢谢。
行风监督员聘用协议书
行风监督员聘用协议书甲方（聘用单位）：____________________法定代表人：____________________地址：____________________联系方式：____________________乙方（受聘人员）：____________________姓名：____________________性别：____________________身份证号码：____________________联系地址：____________________联系方式：____________________为进一步加强行风建设，提升服务质量和工作效率，充分发挥社会监督作用，甲方决定聘请乙方为行风监督员。
经甲乙双方平等协商，达成以下协议：一、聘用期限本协议聘用期限自____年__月__日起至____年__月__日止，为期__年。
二、乙方的权利和义务（一）权利1. 有权了解甲方单位的工作职能、办事程序、服务承诺等相关信息。
2. 有权对甲方单位及其工作人员的工作作风、服务态度、廉洁自律等方面进行监督检查。
3. 有权收集和反映社会各界对甲方单位工作的意见和建议。
4. 有权要求甲方单位对监督检查中发现的问题进行整改，并跟踪整改落实情况。
（二）义务1. 认真履行监督职责，客观公正地开展监督工作，不得利用监督员身份谋取私利。
2. 保守甲方单位的工作秘密，不得泄露监督检查中涉及的敏感信息。
3. 按时参加甲方组织的相关活动，积极配合甲方开展行风建设工作。
4. 定期向甲方反馈监督检查情况，提出合理化的意见和建议。
三、甲方的权利和义务（一）权利1. 对乙方的监督工作进行指导和管理。
2. 要求乙方遵守相关工作纪律和保密规定。
（二）义务1. 为乙方开展监督工作提供必要的条件和支持。
2. 认真听取乙方的意见和建议，及时整改存在的问题。
3. 对乙方的工作表现进行评价，对表现优秀的给予表彰和奖励。
四、工作方式1. 乙方可以通过明察暗访、问卷调查、电话咨询、实地走访等方式开展监督工作。
聘任医院行风评议员发言稿
聘任医院行风评议员发言稿尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！我感到非常荣幸能够站在这个演讲台上，向各位介绍我自己并表达我的意愿和决心。
我叫XXX，是XXX医院的行风评议员候选人。
在我即将开始演讲之前，我想先向大家简单介绍一下我的个人背景和经历。
我是一名经验丰富的医生，有着多年的临床经验。
在过去的XX年里，我一直在医院的XX科工作，积累了丰富的临床经验和专业知识。
同时，我也积极参与医院的学术交流和科研工作，发表了多篇论文和科研成果。
我深知医院行风考评的重要性，也深知行风评议员的责任和使命。
因此，我希望能够担任医院的行风评议员，为医院的繁荣发展和良好行风尽一份力量。
首先，我想谈一谈我对行风评议员的理解和职责。
作为行风评议员，我认为我们的主要职责是监督和推动医院的行风建设。
我们要发现和纠正医院的行风不良问题，帮助医院打造一个良好的医疗环境。
我将积极参与医院的行风考评工作，坚守正直和公正，严格要求自己，对待每一个评议案例都要认真负责。
同时，我还会通过开展各种活动和宣传，引导医务人员树立正确的行风观念，提高医德医风水平。
我相信，只有建立了良好的行风氛围，医院才能更好地服务患者，提供高质量的医疗服务。
其次，我想谈一谈我的优势和能力。
作为一名医生，我在临床工作中积累了丰富的经验和知识，熟悉各种常见病和疑难杂症的诊治。
我注重细节，做事认真、负责，能够准确判断不良行风现象，并提出合理的解决方案。
我具有较强的组织和协调能力，能够与团队成员进行良好的沟通和合作。
我有较强的责任心和进取心，愿意承担起行风评议工作的责任和使命。
最后，我想谈一谈我对医院的期望和愿景。
作为一名医生，我深知医院的发展离不开良好的行风环境。
一个有良好行风的医院能够吸引更多的优秀医生加入，患者也会放心地选择我们医院就诊。
因此，我希望通过担任行风评议员的工作，帮助医院建立和完善行风机制，提高医院的整体水平和声誉。
我相信，只有行风良好的医院才能够吸引更多的患者，为他们提供更好的医疗服务。
医院行风监督员协议书
医院行风监督员协议书医院行风监督员协议书为了加强医院行风管理，提高医院服务质量，我们自愿参加医院行风监督员队伍，并将严格遵守以下协议：第一条目的和意义1.1 本协议的目的是通过医院行风监督员的监督和管理，促进医院服务品质的提升，改善医患关系，构建和谐医疗环境。
1.2 行风监督员是医院行风管理的关键力量，他们是医患矛盾化解的桥梁和纽带，起到监督、引导和教育的作用。
第二条职责和权利2.1 行风监督员的主要职责是监督医院内部行风和服务管理情况，及时发现和解决服务质量问题，维护医患双方的权益。
2.2 行风监督员有权向医院管理层提出意见和建议，参与规章制度的制定和修改过程，并对他人的违规行为提出批评和纠正。
2.3 医院行风监督员有权向医院管理层举报违规行为，如果举报属实，医院将对涉事人员进行严肃处理。
2.4 行风监督员享有行风监督的保护，医院管理层不得在监督员履行职责时予以任何不利待遇或打压。
2.5 行风监督员参与医患沟通、协调处理医疗争议时，应保持中立、公正和客观，不得偏袒任何一方，维护医患双方的公正权益。
第三条培训和考核3.1 为了提高行风监督员的专业水平和素质，医院将组织定期培训，包括行风管理知识、沟通技巧、服务态度等方面的培训。
3.2 行风监督员需要通过考核才能担任这一职务，考核内容包括行风管理知识、纠纷处理能力、工作积极性等方面。
3.3 行风监督员需定期参加行风管理经验交流会议，分享工作心得和案例，提高行风管理水平。
第四条行为规范4.1 行风监督员应当自觉遵守国家法律法规和医院规章制度，不得违反职业道德和行为规范。
4.2 行风监督员应当保守医院和患者的隐私，不得泄露患者的个人信息。
4.3 行风监督员应当以身作则，注重形象和仪态，不得在公共场合大声喧哗、穿着不整或有损医院形象的行为。
4.4 行风监督员在监督工作中应当客观、公正和冷静，不得以个人情感为依据，对待各种医疗争议及问题。
4.5 行风监督员不得以任何理由索要医院或医生的好处费、红包等利益。
医院行风监督员协议书模板
医院行风监督员协议书模板医院行风监督员协议书为进一步加强医院行风管理，提高医疗服务质量，特制定本协议书，旨在明确医院行风监督员的职责和权益。
第一章总则第一条为加强医院行风管理，通过行风监督员的力量推动医院的改革与发展。
第二条行风监督员是医院工作之理，是监督、引导医院行风的重要力量。
第三条行风监督员是医院各类人员、包括医生、护士、行政人员、患者家属等。
第四条医院行风监督员的主要职责是监督和指导医院各类人员的行为，提高服务质量。
第五条医院行风监督员通过各种形式的监督方式来改善和提高医院的服务质量，包括监督巡查、监督提醒、监督反馈等。
第六条医院行风监督员应当严守行风监督员条例，履行职责，为医院的改善和发展贡献自己的力量。
第七条医院行风监督员应当秉持公正、客观、中立的原则，对待医院中的问题与不足。
第八条医院对行风监督员进行有偿服务，并提供相关培训，确保行风监督员能够胜任自己的职责。
第二章行风监督员权益保障第九条行风监督员在执行职责时，享有以下权益：（一）根据法律法规，对医院行风进行监督的权利；（二）获得医院的支持和协调，执行监督工作的权利；（三）受到医院各界的尊重和理解，保证工作的顺利进行的权利；（四）获得职业培训和学习的机会，提高自身素质的权利；（五）获得医院的奖励和荣誉，激励工作的权利；（六）得到合理报酬和保险待遇的权利；（七）获得应急救援和安全保障的权利。
第十条医院要积极采取措施，保障行风监督员的合法权益，包括但不限于以下方面：（一）提供良好的工作环境和工作条件；（二）给予行风监督员必要的培训和教育；（三）制定相应的技能晋升机制，为行风监督员提供发展空间；（四）建立健全行风监督员权益保障制度，确保其合法权益的实现；（五）加强与相关部门的合作与沟通，为行风监督员提供应急救援和保障。
第三章行风监督员的责任与义务第十一条行风监督员的责任与义务包括但不限于以下方面：（一）严守行风监督员行为规范，保持自身的专业素质和道德操守；（二）遵守医院的规章制度，服从医院的工作安排和调度；（三）积极主动地参与医院的工作，为医院的改善和发展出谋划策；（四）及时上报医院存在的问题与不足，提出改进建议；（五）完成医院交办的其他任务与工作。
医疗行风监督员聘书
医疗行风监督员聘书模板
尊敬的_________________（被聘请人姓名）：
鉴于贵单位在医疗服务方面的重要地位，为进一步加强医疗行风建设，提高医疗服务质量，特聘请你作为本单位的医疗行风监督员。
希望你能秉承职业操守，履行监督职责，推动医疗行风改善和医疗服务质量提升。
聘请职责及权限：
1. 监督医疗服务质量：负责监督本单位的医疗服务质量，及时发现问题并提出改进意见。
2. 收集医疗服务意见：负责收集患者和家属对医疗服务的意见和建议，并向单位管理部门汇报。
3. 参与医疗质量评估：参与本单位医疗质量评估活动，协助评估工作的开展。
4. 提供建议：对于医疗服务中发现的问题，提供合理的建议和解决方案，推动改进工作的落实。
聘期及报酬：
你将被聘请为本单位医疗行风监督员，聘期为______年/月，聘期届满后可根据情况继续聘用。
你将按照本单位相关规定享受相应的聘任报酬。
聘请确认：
请你在收到本聘书后的______日内，向本单位人力资源部门确认接受聘任，并于聘期届满前持续履行监督职责。
感谢你对本单位医疗行风建设的支持和贡献！相信你的加入将为医疗服务质量的提升发挥积极作用。
此致，
_________________（单位名称）
_________________（单位盖章）
日期：_________________
被聘请人确认：
我已阅读并接受以上聘请内容，愿意履行医疗行风监督员的职责，并为医疗服务质量的提升贡献力量。
被聘请人签名：_________________ 日期：_________________。
医院行风监督员协议书
医院行风监督员协议书尊敬的医院领导、行风监督员们：我们作为医院行风监督员，怀揣着责任和使命感，立下协议书，共同努力推动医院行风建设，提高医疗服务质量，进而增强患者和社会的满意度。
一、履行监督职责作为医院行风监督员，我们将积极投入行风监督工作。
首先，我们将深入了解相关法律法规和行业规范，确保监督工作的合法性和规范性。
其次，我们将广泛收集患者和家属的反馈意见和建议，及时转达给医院管理部门，促使问题得到解决和改进。
最后，我们将定期汇总和分析自己所观察到的问题和情况，及时向医院领导汇报，并提出合理的改善建议。
二、秉持公正和客观行风监督工作需要我们客观公正，严格按照事实进行观察和反馈。
我们将坚持以事实为基础，以患者和社会的利益为出发点，不受个人主观情绪和偏见的影响。
我们将注重细节，准确记录问题的出现和表现，并在反馈时提供相应的证据，以便医院管理部门能够准确判断和解决问题。
三、保护患者权益患者权益是医疗行业重要的组成部分，我们将时刻牢记这个使命，竭尽全力保护患者的权益。
我们将关注医院的服务态度、医疗流程是否顺畅、医疗质量是否合格等方面。
一旦发现患者权益受到损害的情况，我们将第一时间采取合适的行动，促使问题得到妥善解决。
四、加强内部沟通合作行风监督员之间的沟通合作至关重要。
我们将通过定期会议、交流研讨等形式，共同分享工作经验和发现的问题，互相学习、互相帮助。
同时，我们也将积极与医院管理部门进行沟通，反馈观察到的问题，并共同商讨解决方案。
五、提高素质和能力作为医院行风监督员，我们要提升自身的素质和能力，才能更好地履行监督工作。
我们将不断学习专业知识，了解医疗行业的最新动态和发展趋势。
我们将加强沟通能力和谈判技巧，以便更好地与患者、医院管理部门以及相关人员进行沟通和协商。
我们也将不断提高自己的观察力和判断力，发现问题和优化改进的空间。
六、守住行风监督红线在行风监督工作中，我们将时刻守住行风监督的红线，不越界干预医院管理事务，不涉及政治敏感问题。
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医院行风监督员聘书【篇一：医院政风行风监督员聘请和使用情况】医院政风行风监督员聘请和使用情况根据《关于就政风行风监督员聘请和使用情况进行调研的通知》精神，现将我院政风行风监督员聘任和使用情况汇报如下：一、我院聘请行风监督员的基本情况为进一步规范我院政风行风建设，我院于2012年，聘请了8名行风监督员负责我院的经营管理、行风建设、医疗服务、医疗质量、医德医风等方面展开政风行风监督。
8名监督员分别是：1、市食品药品监督管理局副局长xxx；市技术监督局监察科科长xxx；市委宣传部互联网宣传中心主任xxx；市物价检查所检查科科长xxx；市地方税务局直属税务分局财务科科长xxx；市总工会女职工部部长xxx；濮市妇联儿童发展部部xxx；日报社总编室主任xxx等。
二、党风政风监督员工作职责1、了解本院的行风建设重点工作，协助本院对各科室行风建设和党风廉政建设进行监督；2、根据本院的要求和安排，参加行风座谈、评议、问卷测评、调研等有关活动和工作；3、广泛收集本院行风和职业道德建设情况，随时向本院反映、传递自己或他人对医院行风建设的意见和建议；三、选聘方式根据我院的工作性质，向社会上的监督部门、新闻媒体、党政部门，宣传部门，执法部门发放邀请函，经单位推荐，我院发放聘书。
四、监督工作开展情况1、定期召开座谈会：每年召开两次座谈会，我院班子成员及科室长参加，征求监督员对我院的服务、发展、职业道德等方面提出意见和建议。
针对提出的意见、建议制定整改方案，能及时整改的立即整改，不能及时整改的建立台账，明确责任人整改时间。
2、根据工作需要，不定期进行督查。
组织召开新闻媒体座谈会，各媒体记者及监督员共同参与。
五、意见和建议进一步明确监督员职责。
二〇一四年四月十六日【篇二：县医院聘请社会监督员实施方案】行风社会监督员工作方案为深入推进医院“三好一满意”活动开展，进一步优化行风建设，规范医疗行为，提升医疗服务质量，现结合我院实际，向社会聘请行风监督员对我院的行业作风情况进行监督检查，为确保此项工作顺利开展，特制定如下方案。
一、指导思想与工作目标以党的十八届三中全会精神为指导, 以社会各界广泛参与评议为手段，以群众满意为标准，以提高医疗服务质量、优化就诊环境为目标，着重解决群众反映强烈的损害群众利益的突出问题，对群众提出的普遍性问题，要从建章立制上下功夫，落实整改措施，完善制度建设，边评边改，达到医院行风有明显好转，群众对医院满意率明显提高的效果。
二、行风社会监督员的组成和条件监督员从自治县人大、政协、主管部门、社区代表和本院退休职工代表中聘请7位同志组成行风社会监督员小组。
行风社会监督员基本条件：1．有高度的政治觉悟和责任感，遵守国家的法律和社会公德，具有认真、客观、公正和热爱卫生事业发展的良好素质。
2．坚持原则，实事求是，作风正派，有较强的工作责任心。
3.熟悉医院有关的法律法规，如医院各类人员医德规范要求，文明行医守则，熟悉医院的运行程序，了解医护人员的工作特点等。
4．有时间且有能力参与正常的监督工作，善于听取和反映群众的意见。
5．高中以上文化程度，具有一定的语言和文字表达能力。
三、社会监督员的主要职责1．每季度通过明查暗访等监督渠道，对医院进行服务态度、工作效率和工作作风等督查，并及时反馈暗访情况。
2．听取病人对医务人员的医德医风评价，了解和收集群众对我院行业作风及合理用药、合理检查、合理收费等方面的意见和建议。
并及时向医院客服中心反馈存在的问题。
3．每季度对医院服务提出可行性意见和建议。
4．按时参加医院每季度的社会监督员意见反馈会议，会议由院方提前通知。
5．遵守有关规定，保守秘密。
6、文明监督、方法得当、尊重他人、语言文明。
四、监督形式1、医院聘请的行风监督员，持行风监督员证在医院开展行风监督。
2、行风监督员的监督方法可采取明察暗访的形式进行。
五、监督员权利监督员的权利是院长（法人代表）所授予，也是公民行使民主权利的一种形式，监督员有如权利：1、批评权：对发现有违反职业道德的人或事，有权直接向院有关部门直至院长反映。
2、检举权：发现医院工作人员有借工作之便索取受贿，收取“红包”的违纪行为，有权向医院及主管领导反映。
3、建议权：对医院管理、医护质量、医德建设等工作存在不足或不合理现象，有权向院领导提出合理化建议，对于监督员反映的问题和建议，由客户服务中心调查处理，并将处理结果反馈给监督员，或在限定的时间内给予答复或解释。
六、其他要求1、医院各行政职能部门、各科室要高度重视行业作风建设，要积极支持配合医院行风监督员的工作，要着力解决群众反映强烈的热点和难点问题。
2、各科室要为行风监督员工作提供方便，满足他们的工作要求，虚心听取他们的意见和建议，对存在的问题认真进行整改。
3、社会监督员由院客服中心负责管理，每一届监督员聘期为3年，由院方向社会监督员颁发聘任证书、监督员工作牌等相关证件。
在聘期内因健康、迁居外地等原因不能胜任社会监督员工作的，由聘任单位收回聘书。
要向社会公布聘现任的社会监督员的名单，让社会监督员更好地收集群众的意见，并给予每位社会监督员工作补助经费￥100元/月。
4、客服中心负责组织召开每一季度的社会监督员座谈会，随时收集监督员明查暗访得到的意见和建议，并及时将意见和建议汇报给院领导班子，以便及时反馈相关科室进行整改。
5、对社会监督员提出的问题，能当即解决、解答的要当场解决、解答，给监督员一个满意的答复；对不能当场解决的，要向监督员做好解释工作，取得监督员的谅解和支持，同时，明确具体承办科室和承办人员，要求在一个月内将承办结果通报监督员。
6、设立社会监督员座谈会会议记录本和监督员意见和建议处理登记本，做好有关记录工作。
会议记录包括会议时间、地点、参会人员、座谈会的具体内容等。
意见和建议处理登记本包括社会监督员提出的意见和建议、承办时间和情况、监督员对办理结果的满意度等内容。
2014年12月5日【篇三：医院聘请社会监督员实施方案】***人民医院聘请社会监督员实施方案为深入推进医院“三好一满意”活动开展，进一步优化；现结合我院实际，向社会聘请行风监督员对我院的行业作风情况进行监督检查，为确保此项工作顺利开展，特制定如下方案。
一、指导思想与工作目标以党的十八届五中全会精神为指导, 以社会各界广泛参与评议为手段，以群众满意为标准，以提高医疗服务质量、优化就诊环境为目标，着重解决群众反映强烈的损害群众利益的突出问题，对群众提出的普遍性问题，要从建章立制上下功夫，落实整改措施，完善制度建设，边评边改，达到医院行风有明显好转，群众对医院满意率明显提高的效果。
二、行风社会监督员的组成和条件监督员从县人大、政协、主管部门、社区代表和本院退休职工代表中聘请7位同志组成行风社会监督员小组。
行风社会监督员基本条件：1．有高度的政治觉悟和责任感，遵守国家的法律和社会公德，具有认真、客观、公正和热爱卫生事业发展的良好素质。
2．坚持原则，实事求是，作风正派，有较强的工作责任心。
3．熟悉医院有关的法律法规，如医院各类人员医德规范要求，文明行医守则，熟悉医院的运行程序，了解医护人员的工作特点等。
4．有时间且有能力参与正常的监督工作，善于听取和反映群众的意见。
5．高中以上文化程度，具有一定的语言和文字表达能力。
三、社会监督员的主要职责1．每季度通过明查暗访等监督渠道，对医院进行服务态度、工作效率和工作作风等督查，并及时反馈暗访情况。
2．听取病人对医务人员的医德医风评价，了解和收集群众对我院行业作风及合理用药、合理检查、合理收费等方面的意见和建议。
并及时向医院客服中心反馈存在的问题。
3．每季度对医院服务提出可行性意见和建议。
4．按时参加医院每季度的社会监督员意见反馈会议，会议由院方提前通知。
5．遵守有关规定，保守秘密。
6、文明监督、方法得当、尊重他人、语言文明。
四、监督形式医院聘请的行风监督员，持行风监督员证在医院开展行风监督。
行风监督员的监督方法可采取明察暗访的形式进行。
五、监督员权利监督员的权利是院长（法人代表）所授予，也是公民行使民主权利的一种形式，监督员有如权利：1、批评权：对发现有违反职业道德的人或事，有权直接向院有关部门直至院长反映。
2、检举权：发现医院工作人员有借工作之便索取受贿，收取“红包”的违纪行为，有权向医院及主管领导反映。
3、建议权：对医院管理、医护质量、医德建设等工作存在不足或不合理现象，有权向院领导提出合理化建议，对于监督员反映的问题和建议，由客户服务中心调查处理，并将处理结果反馈给监督员，或在限定的时间内给予答复或解释。
1、医院各行政职能部门、各科室要高度重视行业作风建设，要积极支持配合医院行风监督员的工作，要着力解决群众反映强烈的热点和难点问题。
2、各科室要为行风监督员工作提供方便，满足他们的工作要求，虚心听取他们的意见和建议，对存在的问题认真进行整改。
3、社会监督员由院客服中心负责管理，每一届监督员聘期为3年，由院方向社会监督员颁发聘任证书、监督员工作牌等相关证件。
在聘期内因健康、迁居外地等原因不能胜任社会监督员工作的，由聘任单位收回聘书。
要向社会公布聘现任的社会监督员的名单，让社会监督员更好地收集群众的意见，并给予每位社会监督员工作补助经费￥100元/月。
4、客服中心负责组织召开每一季度的社会监督员座谈会，随时收集监督员明查暗访得到的意见和建议，并及时将意见和建议汇报给院领导班子，以便及时反馈相关科室进行整改。
5、对社会监督员提出的问题，能当即解决、解答的要当场解决、解答，给监督员一个满意的答复；对不能当场解决的，要向监督员做好解释工作，取得监督员的谅解和支持，同时，明确具体承办科室和承办人员，要求在一个月内将承办结果通报监督员。
6、设立社会监督员座谈会会议记录本和监督员意见和建议处理登记本，做好有关记录工作。
会议记录包括会议时间、地点、参会人员、座谈会的具体内容等。
意见和建议处理登记本包括社会监督员提出的意见和建议、承办时间和情况、监督员对办理结果的满意度等内容。
监督标准监督员：年月日。