《公务员法》练习题答案

《公务员法》练习题答案

1、（单选题）对晋升领导职务的公务员在任职前或任职后一年内进行（）。

A.专业培训

B.初任培训

C.调任培训

D.任职培训

正确答案：任职培训

2、（单选题）《公务员法》对领导成员职务的任免实行的是（）。

A.选任制

B.任期制

C.聘任制

D.委任制

正确答案：任期制

3、（单选题）公务员受到警告处分后，若年度考核称职，可以（）。

A.按时晋升职务

B.越级晋升

C.按时晋升级别

D.晋升工资档次

正确答案：晋升工资档次

4、（单选题）机关对全体公务员进行提高政治素质和工作

能力、更新知识的培训属于（）。

A.任职

B.专门业务

C.在职

D.初任

正确答案：在职

5、（单选题）我国对公务员的管理实行的制度是（）。

A.党政干部单一的管理

B.根据职位分级管理

C.集中统一管理

D.分类管理

正确答案：分类管理

6、（多选题）对非领导成员公务员的定期考核应当如何进行？（）

A.主管领导在听取群众意见后，提出考核等次建议

B.先由个人按照职位职责和有关要求进行总结

C.定期考核要与平时考核相结合，以平时考核为基础

D.由本机关负责人或者授权的考核委员会确定考核等次

正确答案：先由个人按照职位职责和有关要求进行总结；主管领导在听取群众意见后，提出考核等次建议；由本机关负责人或者授权的考核委员会确定考核等次

7、（多选题）录用公务员应采取的办法是（）。

A.公开考试

B.平等竞争

C.严格考察

D.择优录取

正确答案：全选（公开考试；平等竞争；严格考察；择优录取）

8、（多选题）下列不得录用为公务员的是（）。

A.曾因犯罪受过处罚

B.曾被开除公职

C.年满十八周岁

D.曾受过记过处分

正确答案：曾因犯罪受过处罚；曾被开除公职

9、（多选题）公务员的考核分为（）。

A.定期考核

B.业务考核

C.平时考核

D.专项考核

正确答案：定期考核；平时考核；专项考核

10、（多选题）某市公开招录机关公务员，有权组织该招录工作的是（）。

A.该市人事局

B.该市市委组织部

C.该市所在省的省委组织部

D.该市所在省的人事厅

正确答案：该市所在省的省委组织部；该市所在省的人事厅11、（判断题）根据《公务员法》的规定，公务员担任乡级

机关、县级机关及其有关部门主要领导职务的，应当实行任职回避。

A.对

B.错

正确答案：错

12、（判断题）公务员违纪违法的，应当由处分决定机关决定对公务员违纪违法的情况进行调查，并将调查认定的事实及拟给予处分的依据告知公务员本人。公务员有权进行陈述和申辩。

A.对

B.错

正确答案：对

13、（判断题）领导成员因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣社会影响的，或者对重大事故负有领导责任的，应当引咎辞去领导职务。

A.对

B.错

正确答案：对

14、（判断题）公务员领导职务，应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者越级晋升。

A.对

B.错

正确答案：对

15、（判断题）录用特殊职位的公务员，经省级以上公务员主管部门批准，可以简化程序或者采用其他测评办法。A.对B.错

正确答案：对

16、（判断题）工作年限满三十年的公务员可以提前退休。

A.对

B.错

正确答案：对

17、（判断题）录用公务员，必须在规定的编制限额内，并有相应的职位空缺。

A.对

B.错

正确答案：对

18、（判断题）在年度考核中，连续两年被确定为不称职的公务员应当予以辞退。

A.对

B.错

正确答案：对

19、（判断题）公务员在年度考核中被确定为不称职的，按照规定程序降低一个职务或者职级层次任职。

A.对

B.错

正确答案：对

20、（判断题）公务员辞职或者被辞退，离职前应当办理公务交接手续，无须接受审计。

A.对

B.错

正确答案：错