班级德育管理工作评价表

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班主任工作评价表

班级
管理
工作
1、指导学生学习、搞好素质教育。加强学生生活管理，保护学生身心健康，组织学生参加社会公益和学校开展的各项活动。
2、培养学生干部，增强学生独立工作的能力。学生热爱班集体、有凝聚力。
3、发挥班委工作，开展学生自我管理。班级班风正、学习风气浓厚。
4、定期召开学生家长会，教育学生学会学习，学会生活，共同研究对学生的教育工作。
Xxx乡xxx小学班主任工作评价表
姓名：xxx班级：xxx班学年度xxx-xxx
项目
评价内容
评价
等级
德育
工作
1、对学生进行思想品德教育、理想教育。热爱学生，尊重学生，不歧视差生、不体罚或变相体罚学生。
2、关心学生身心健康、全面发展。全面；了解学生，对学生进行学习目的、态度方法的教育指导。
3、热爱集体、热爱社会主义教育。经常教育学生自觉遵守《小学生日常行为规范》及校内外一切规章制度、公共秩序。
后进生
转化
1、有后进生转化措施，教师有明确的科学教育观，“成才首先要先成人”的指导思想明显。
2、后进生转化效果明显，思想进步快。
备注
年终总评
班主任评价领导组
组长：
5、学生团结互助、争先争优。所辅导的班级班风正，学风浓，学生在德智体等方面得到全面发展。
课外
活动
情况
1、积极参加课外文体活动。并配合有关教师开展课外科技活动。
2、成立兴趣小组，发挥学生特长，促进学生全面发展。全力配合学校的新课程改革与素质教育的实施。
3、引导学生利用板报开展自我教育，板报设计新颖，有教育意义。

小学德育活动记录表(完整版)

小学德育活动记录表
时间地点主持人参加人活动内容
第一周校园田新岭全体师生进见时的礼节
活动过程与效果进见时的礼节：
1、学生到老师办公室（或宿舍），先喊报告（或敲门），经老师同意后方可进入，然后立正，说明来意；与老师讲话时，面对老师；离开时礼貌地根据当时的情况向老师告别。

2、接受师长批评时，态度诚恳，不得顶撞，如有不同见解，可等师长讲完话后，再做解释。

举止文明，不说脏话、不骂人。

3、穿戴朴素大方、活泼、整洁，符合学生特点，不穿拖鞋、不染发，不戴饰物，不敞怀。

效果：学生能按照礼节进办公室，并能诚恳地接受老师的批评。

德育活动记录表
德育活动记录表
德育活动记录表
德育活动记录表。

班主任德育工作总结表

班主任德育工作总结表一、工作回顾作为班主任，在过去的一个学年里，我积极地投入到德育工作之中。

学校特别强调培养学生的全面素质和道德品质，因此作为班主任，我的任务就是要帮助学生发展良好的道德品德，养成良好的生活习惯。

在过去的一年里，我做了以下的工作：1.每周为班级开展主题班会，与学生分享正能量的故事和案例，启发学生的心灵成长；2.组织学生开展文明礼仪教育和校园公益活动，培养他们的公民意识和社会责任感；3.与教育辅导员、家长保持良好的沟通和联系，共同合作，关注和解决学生在学习和生活中遇到的问题。

二、取得的成果通过一年的努力和奋斗，在班主任德育方面取得了一些可喜的成果：1.学生的思想品德逐渐得到了提高，表现出更好的行为规范和道德品质；2.班级的纪律和秩序得到了较好的维护，学生恪守公德和诚信原则；3.学生对学校和社会的认知逐渐加深，懂得了自我管理和团队合作的重要性；4.家校合作得到了加强，学生和家长的互动更加频繁和融洽。

三、存在的问题在一年的工作中，我也发现了一些需要改进的地方：1.在德育工作中，我有时过于依赖教育辅导员的力量，没有充分发挥班级文化的作用；2.班级的活动内容还比较单一，需要加强设计和创新；3.与部分家长的沟通还需要进一步增强，了解他们对德育工作的期望和需求。

四、改进措施为了更好地推进班级德育工作，我将采取以下措施：1.积极组织班级文化建设，营造良好的班级氛围，让学生感受到班级的凝聚力和向心力；2.设计多样化的德育活动，让学生在游戏和活动中培养习惯和品质；3.建立班级微信群，加强与家长的沟通和联系，让他们参与学生的德育成长；4.与教育辅导员保持联系，寻求更多的支持和帮助。

五、结语作为一名班主任，我将一如既往地依靠学校和同事的支持和配合，在今后的工作中更加努力，争取取得更好的成绩和口碑。

谢谢！。

班级管理制度评价表

班级管理制度评价表一、班级管理制度的建立目的及依据1.1 目的：本班级管理制度的制定旨在规范班级管理，加强师生之间的沟通与合作，促进学生全面发展，提高班级整体素质。

1.2 依据：本班级管理制度遵循国家教育法规、学校管理制度以及班级实际情况，力求贴近实际、科学合理。

二、班级管理制度的主要内容2.1 学生管理2.1.1 学生入学：新生入学前需提交相关材料，经学校审批后方可入学。

2.1.2 学生考勤：学生需按时到校，若有请假需提前向班主任请假并请家长签字。

2.1.3 学生纪律：学生需遵守校纪班规，不得迟到早退、逃课、旷课、打架等违纪行为。

2.2 师生关系管理2.2.1 师德师风：老师要以身作则，做学生的表率，维护良好的师生关系。

2.2.2 师生沟通：老师要与学生建立良好的沟通渠道，及时解决学生问题，增进师生之间的信任。

2.2.3 师生合作：老师要与学生共同努力，促进学生综合素质的提升，推动班级发展。

2.3 班级氛围管理2.3.1 班级活动：定期组织班级活动，增进班级凝聚力，促进师生之间的交流。

2.3.2 班级文化：培养班级文化，传承优良传统，建立和谐、团结的班级氛围。

2.3.3 奖惩机制：建立奖励优秀学生、惩罚违纪学生的机制，规范学生行为。

2.4 班级学习管理2.4.1 学习计划：制定学习计划，确保学生成绩稳步提升。

2.4.2 学习辅导：提供学生学习辅导，及时帮助学生解决学习难题。

2.4.3 考试管理：严格考试管理，确保考试公平公正。

三、班级管理制度的评价3.1 实施情况评价（1）学生管理情况：学生管理得当，学生纪律良好，出勤率较高。

（2）师生关系情况：师生关系融洽，老师尊重学生，学生信任老师。

（3）班级氛围情况：班级氛围和谐，班级文化浓厚，学生积极参与班级活动。

（4）班级学习情况：学生学习积极性高，成绩稳步提升，学习氛围浓厚。

3.2 优点评价（1）严格规范的管理制度，确保班级管理有序。

（2）良好的师生关系，师生沟通畅通，共同促进班级发展。

班级德育工作评价总表

XX小学校班级德育工作评价总表(2024—2025学年上期)
班级德育工作评价构成及评分标准和要求：
1.班级德育工作评价包括班级常规管理、班主任工作、班级附加分三个方面。

2.班级常规管理和班主任工作总分100分。

其中，班级常规管理占总分值的60%、班主任工作占总分值的40%。

3.班级附加分为5分（附加分不超过5分）。

班级附加分标准及要求：
1.班级附加分为班级在校参加科技、体育、艺术等活动及比赛的集体获奖加分；
2.学校各类集体项目、各类集体获奖的一、二、三等奖纳入班级附加分中。

一等奖（年级第一、二名）加0.3、二等奖（年级第三、四名）加0.2、三等奖（第五、六名）加0.1，同一类别班级加分不超过1分；
3.学校各类集体项目、各类集体获奖无等级的班级则参照三等奖进行加分；
4.班级德育工作评价等级（即学期/年优秀班主任）由班级常规管理、班主任工作、班级附加分三个方面的总分依次排序得出。

班级德育工作考评标准

XXX小学班级考评方案一、指导思想为全面贯彻国家教育方针，实施《中学德育大纲》，切实保证德育地位，努力做好德育工作，制定本方案。

二、组织机构1、德育指挥系统建立以校长为组长，书记和主管副校长为副组长，政教主任、学校团委、少队、团队干部、年级组长等组成的德育工作领导小组。

2、德育工作系统（1）、班级教导制：是学校德育管理的基础单位。

由年级组长负责，组织协调本年级各班，对学生进行思想品德教育。

（2）、教学教导制：以学科教研组组长负责，组织本学科教师挖掘各学科教材德育因素，有计划有目的地结合知识传授进行政治思想教育。

（3）、全员教导制：全体教职员工都是德育工作者，除自身表率作用外，在不同岗位上肩负育人职责。

三、方法措施1、通过以下渠道进行全方位教育（1）政治“灌输”教育；（2）学科渗透教育；（3）常规教育；（4）课外活动教育；（5）社会调查和实践教育；（6）劳动教育；（7）法制教育；（8）军事教育；（9）社会综合教育；（10）文化娱乐教育。

2、实行德育目标管理(见附)3、德育管理要科学化（1）在科学理论指导下，针对学生心理特点，生理特点和认识特点，用不同方法进行德育教育。

例如，一年级抓“新”，二年级抓“变”，三年级抓“导”。

（2）检查总结，典型引路，奖惩结合。

4、建立教师日志和班主任工作档案教师日志内容包括出勤、课程进行情况，纪律，好人好事。

由班干部轮流填写，教导处查阅。

班主任工作手册，由班主任填写。

内容包括本班的基本情况，学期计划、班队会安排，平时工作情况记录。

教导处调阅检查，沟通情况，解决问题，推广经验。

5、检查评比（1）每学年评选一次优秀学生干部和三好学生。

（2）每学年评选一次先进班集体。

（3）每学年评选一次模范班主任。

（4）对各班出勤、卫生、纪律、公务保管，出勤情况进行检查评比。

6、搞好德育教育科研（1）组织班主任和教师学习教育理论和科学方法。

（2）每学年交流一次班主任工作经验，搞一次德育研讨，宣读论文。

学校德育制度常规管理

一、引言德育工作是学校教育的重要组成部分，对于培养德才兼备的人才具有重要意义。

为了加强学校德育工作，确保德育工作有章可循，特制定本学校德育制度常规管理。

二、德育工作职责1. 学校德育工作由校长领导，分管德育副校长具体负责，各班主任、教师共同参与。

2. 班主任是班级德育工作的第一责任人，负责班级德育工作的具体实施。

3. 教师在教育教学过程中，注重德育教育，以身作则，引导学生树立正确的世界观、人生观和价值观。

4. 家校合作，共同关注学生的德育成长，形成良好的德育氛围。

三、德育工作内容1. 思想政治教育：深入开展爱国主义、集体主义、社会主义教育，培养学生具有坚定的理想信念。

2. 道德品质教育：培养学生的道德观念，使其具有良好的道德品质。

3. 法制教育：普及法律知识，提高学生的法制意识，预防违法犯罪。

4. 心理健康教育：关注学生的心理健康，提高学生的心理素质。

5. 传统文化教育：传承中华民族优秀传统文化，培养学生的民族自豪感。

四、德育工作制度1. 班级德育工作制度：班主任负责制定班级德育工作计划，组织班级德育活动，开展德育评价。

2. 教师德育工作制度：教师在教育教学过程中，注重德育教育，将德育融入教学，做到教书育人。

3. 家校合作制度：定期召开家长会，加强家校沟通，共同关注学生的德育成长。

4. 德育评价制度：建立健全德育评价体系，对学生的德育表现进行客观、公正的评价。

五、德育工作保障1. 经费保障：学校设立德育专项资金，用于德育活动的开展。

2. 人员保障：加强德育教师队伍建设，提高德育工作水平。

3. 时间保障：合理安排德育活动时间，确保德育工作的顺利开展。

六、结语学校德育制度常规管理是学校德育工作的重要保障。

通过实施本制度，加强学校德育工作，培养德才兼备的人才，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。

德育学生评价方案及评价表

德育学生评价方案及评价表
摘要：
一、德育学生评价方案背景与意义
二、德育学生评价方案目标
三、德育学生评价方案具体内容
1.德育规划与实施
2.德育常规工作管理
3.德育活动的落实与反馈
4.德育档案资料建设
5.社会评价与反馈
四、德育学生评价方案实施效果与反思
正文：
德育学生评价方案及评价表是为了进一步规范德育常规工作，提高德育的管理力度，全面实施素质教育而制定的。

该方案旨在加强学校德育工作的评价与考核，以促进学生的全面发展。

德育学生评价方案的主要目标是建立一套科学、合理、有效的德育评价体系，充分发挥评价的诊断、反馈、激励和导向作用，使德育评价成为学校教育工作的重要组成部分。

德育学生评价方案具体内容包括：
1.德育规划与实施：学校需根据国家和地方德育政策，结合实际情况制定德育规划，并确保规划的顺利实施。

2.德育常规工作管理：包括学生纪律教育、学生心理健康教育、学生文明礼仪教育等方面的日常工作。

3.德育活动的落实与反馈：学校要积极开展各类德育活动，如主题班会、德育讲座等，并注重活动效果的反馈与总结。

4.德育档案资料建设：学校需建立学生德育档案，详细记录学生的德育表现、奖励与处罚情况等。

5.社会评价与反馈：学校要关注社会对学生德育表现的评价，及时了解学生的思想动态，为德育工作提供有力支持。

德育学生评价方案实施过程中，学校需充分发挥评价的激励作用，激发学生的积极性、主动性和创造性。

同时，学校还需根据评价结果及时调整德育工作计划，以提高德育工作的实效性。

总之，德育学生评价方案及评价表对于全面提高学校德育工作质量具有重要意义。

八年级(2)班级德育工作计划表

4、坐车、乘船要遵守规定，不抢坐、不把身体探出窗外、不打闹，主动给老、弱、病、残、孕让座。

5、坚持锻炼身体，不做危险游戏，不私自下河洗澡。

6、不进入网吧、游戏厅等学生不得进入的场所。

四、班委职责:（一）班长职责:1．老师上课时，喊“起立”，老师下课时，带头说“老师再见”。

2．每周二活动课召开班干部例会。

提出班级的成绩及存在的主要问题。

同时商讨解决问题的方案供班主任参考，并在班务日记上记录。

3．安排班干部对重点学生进行心理辅导与个别谈话。

4．及时向班主任汇报班级突发性事件。

5．对班委成员进行考核。

帮忙和协调班委其他成员开展工作，对一些临时性工作有权确定负责人。

（二）生活委员职责1．管理好教室的公共财产，每一天注意关灯。

2．定期向班主任汇报家庭生活困难学生状况。

（三）劳动委员职责1．每一天安排卫生值日组工作。

2．检查卫生的完成状况。

（四）学习委员职责1．在学习中，学习委员应起到标兵作用，努力提高自身综合素质。

2．协助任课老师课间整理作业，找出未交者，报出名单。

3．课后能起到桥梁作用，向任课老师反映同学们学习中的难点，向同学们传达老师的回复。

4．在特殊状况下，如老师生病或上课地点改动等，学习委员应起到联络员的作用，灵活处理而又不失原则。

5．协助值日班干做好课堂考勤，及时掌握无故缺席者的名单，并向老师说明。

6．组织检查、监督班级同学的学习状况。

7．努力提高班级的学习氛围，组织开展有利于提高同学学习潜力、专业潜力、英语潜力的各项活动。

（五）体育委员职责1．负责课间操、体育课的整队、点名工作。

2．做好运动会的准备、组织、总结工作。

3．开展各项体育竞赛活动。

4、带头做好眼保健操。

赤水市第四中学（八）年级（2）班2019年2月25日。

德育处主任工作评价量表

领导或名师开展一次崇正讲堂；每月年级组组
织一次学生大会一次，有针对性的开展教育工
作，学生大会有主题，有图片影像资料。
4
C10每学期开学，按照学校统一布置组织开展入
学教育工作。高一年级做好军训工作。
4
C11组织各年级组安排班级观看东方卫视《这就是中国》节目，每个学生写出观后感，并在班级进行交流，作为语文作文教学的补充。
6
A3
德育文化12
分
B8
班
级
文
化
12
分
C14注重加强班级文化建设，制定有特色的班训、班歌，并刻写、张贴在班级醒目处；加强班级文化长廊、读书角等的建设，发挥其育人功能。
4
查看班级环境、卫生、班级布置、资料等。
学校对年级卫生进行抽查，发现一次不合格扣0.1分。
C15教室清洁，布置美观且有教育意义；宿舍行李和物品摆放整齐，地面干净；环境区整洁干净，清扫及时。年级组要有卫生检查记录和卫生检查公示，并在班主任考核中体现。
2
查看各部门活动组织情况记录等。
C24做好学籍管理工作。
2
C25做好学生奖励及违纪学生处理工作。在学生违纪后，需在两个工作日内调查清楚学生违纪原因、基本情况，并提出处理意见，报德育处，德育处需在两日内报校长办公会议研究。
2
总评奖惩规定
加
分
项
目
对学校德育工作成效突出，有下列情形者实行加分（总累计加分不超过20分）：
学生中有出现打架、辱骂教师、偶发事件或其它重大安全事故，不能按时与年级组、班主任及时沟通处理，留下安全隐患，每发生一次扣5分。处理不主动、不及时或者隐瞒不报的，加倍扣分。
说明：
1、每学期由学校组织人员对德育主任各项工作进行评估。

小学德育工作考核评价体系

小学德育工作考核评价体系一、任课老师方面1、思想品德老师要认真备课，在课堂上加强教育，突出德育的实效性。

其他学科教师要根据学科特点，充分挖掘教材的思想内涵，在课堂上适时、适当进行思想品德教育，在课堂中要体现德育常态化，并在写入教案中。

二、班主任方面2、班主任要抓好主题班会课，要结合学校政教办安排和自己工作计划，开好班会，注重实效。

3、班主任要搞好班级文化建设，布置好教室，表册上墙，学习园地或黑板报要每月更换一次内容，主题由学校团、队安排。

4、班主任要管理好教室和寝室，做到清洁卫生、物品摆放有序，符合军训要求。

5、班主任要加强学生行为习惯养成教育，组织学生学习《中小学生守则》、《中小学生日常行为规范》和《中小学生文明礼仪常识》等，力求做到学生知晓率达100%。

6、班主任每期组织开展一次家长会，共同探讨教育学生的具体方法、交流教育经验、通报学生思想和学习情况以及学校管理要求。

7、班主任要定期对本班学生进行家访，家访面要达到50%以上。

8、班主任要做到“十到场”（即：三操、早读、午餐、午睡、下午第一节、课外活动、读报时间、晚睡等），督促学生养成文明习惯。

9、班主任要加强留守学生和单亲家庭子女的思想教育和关爱工作，制定具体措施和办法，并落实到日常班级管理中。

10、班主任要对学生加强安全教育，开展活动前做好安全预案，杜绝不安全事故发生，确保学生生命和财产安全。

11、班主任要根据学校安排，根据学生平时表现、品德修养，按10%的比例推举班级德育之星。

12、班主任每期末要对学生品德操行，组织学生进行一次民主评议，并写好评语，发放通知书。

期末要填好常管手册中班级管理内容并上交学校存档。

三、共青团和少先队方面13、学校团、队为德育工作主阵地，要结合学生特点和重大纪念日及节日，组织师生开展如“5.4”、“6.1”、国庆、“12.9”、元旦等德育主题教育活动，并取得实效。

14、学校团、队要主持好升国旗仪式，并做好国旗下讲话，达到较好的思想教育效果。

班主任考核量化表

班主任工作考核参考表
说明：1、学校成立班主任工作考评小组，全面负责学校班主任考核工作，每学年对班主任工作进行综合考核一次，考核结果作为发放班主任津贴的依据。

2、受考核人为班级的班主任负责班级的全面工作，所设项目全部参评。

3、考核采用百分制。

考核分为优秀、称职、合格、不合格四个等级。

总分达到90分以上的为优秀；75—89分之间的为称职；60—74分之间的为合格；60分以下的为不合格。

南昌市二十三中班级工作月考核量化表
注：1、每个月底考核统计一次，整个学期考核取每个月考核的平均值。

2、加分项目：（1）校园文化节、田径运动会、科技节、体育竞赛类团体活动，按实际排名，给予不等加分，一、二、三等奖分别加5分、4分、3分，文体活动有特色的班级加2分。

（2）班级集体活动获市级一、二、三等奖分别加6分、4分、2分；获省级一、二、三等奖分别加7分、5分、3分（同一活动获奖取
最高分，不累加）。

（3）获市、校先进班集体分别加6分，3分；获卫生纪律红旗加1分/次。

3、获加分项目，同一活动获奖取最高分，不累加。

班主任德育工作总结表

班主任德育工作总结表班主任德育工作总结表:
班主任姓名:
所任班级:
总结起止时间:
序号工作内容完成情况反思与改进
1. 班级管理
- 组织班级例会
- 维护班级纪律
- 班级活动策划与组织
- 关心班级学生的情绪与心理
- 管理班级守则与规范的遵守
- 积极与家长沟通合作
- 良好的班级氛围的营造
2. 学生成长指导
- 学业辅导与指导
- 生活习惯的培养
- 个性特点的发现与引导
- 学生自我管理能力的提高
- 学生的时间管理与目标设定
- 学生的自我表达与沟通技巧培养
3. 健康教育
- 定期组织健康教育活动
- 关注学生的身心健康
- 指导学生养成良好的饮食与运动习惯
- 教育学生正确的卫生习惯
4. 班级纪律奖惩
- 及时处理班级纪律问题
- 纪律奖惩的公正与透明
- 激励正面行为的鼓励
- 正确执行班级纪律制度
5. 表彰与奖励
- 针对好学生进行表彰与奖励
- 组织班级优秀事迹的宣传与展示
- 打造班级荣誉感与集体荣誉感
总结:
在德育工作中，本人积极与学生进行沟通交流，关注学生的情绪和心理状态，为他们提供指导与帮助。

通过组织各类班级活动，提高班级凝聚力，营造良好的班级氛围。

同时，本人与家长保持良好的沟通合作，共同关心学生的成长。

通过与同事的交流与学习，不断提高自身教育管理水平，为学生们提供更好的成长环境。

在下个学期的工作中，本人将进一步深化班级管理工作，关注学生的个性发展，促进学生全面发展。

学生管理人员工作评价表

学生管理工作人员评价表
任职学年：**年8月—**年7月
从事学生管理工作岗位：班主任
姓名
性别
参加工作时间
任教学科
现任专业技术职务
学年工作计划：
本学年我继续担任**班主任，面对这些对即将毕业的学生，为使他们学到更多的知识，发展自己的个性，我将尽我最大的努力，教导好这些学生。这学年的班主任工作计划如下：
1、教会学生如何做人，将通过主题班会、课外实践活动、学习先进事迹等活动树立正确的人生观、价值观；教会学生如何生活，教会学生如何学习，不同的学生有不同的特点，班主任应因人而异引导学生主动、积极的学习。
三、专业技能：
学生的动手能力得到很大提高。
本人签名：
年月日
评价意见：
该同志工作认真负责，成效显著，坚持以德育为主线，积极开展爱国主义、集体主义教育。并注重后进生转化工作，效果显著。
主管领导签字（单位公章）：
年月日
注：需A3一张，或A4双面打印。
学生管理工作人员评价表
任职学年：**年8月—**年7月
从事学生管理工作岗位：班主任
在这一年里，我引导他们积极参与创建文明班级活动，在学校组织的多项活动中取得较好的成绩，本人也被许昌市教育局评为许昌市中等职业学校优秀班主任。
本人签名：
年月日
评价意见：
该同志担任班主任期间，工作认真负责，对学生爱护有加，形成了良好的师生氛围，成绩突出。
主管领导签字（单位公章）：
年月日
注：需A3一张，或A4双面打印。
年月日
评价意见：
该同志担任班主任期间，工作认真负责，对学生爱护有加，形成了良好的师生氛围，成绩突出。
主管领导签字（单位公章）：
年月日
注：需A3一张，或A4双面打印。

111205_安定区中小学德育工作量化评价表 - 安定区教育信息网

设立心理咨询室，建立健全心理咨询工作档案。（2分）（没有设立心理咨询室扣1分，没有心理咨询工作档案扣1分，档案不齐全扣0.5分）
家长
教育
(3分)
成立家长学校，定期举办专题讲座、教育经验交流会。（3分）（家长学校、专题讲座、教育经验交流每缺一项扣1分）
查资料
师生访谈
社会
实践
教育
(2分)
有分年级制定的社会实践活动计划，社会实践每学年初中生不少于20天、高中生不少于30天。（2分）（没有社会实践活动计划扣1分，活动计划不全面扣0.5分，社会实践活动时间每少于规定标准一天扣0.1分，扣完为止）
渠道
(38分)
德育
实践
活动
(2分)
以劳动技术教育、社区服务和研究性学习为主要领域，组织学生开展社会实践活动。（1分）（没有实践活动计划扣0.5分，计划落实不力扣0.5分）
听汇报
查资料
看环境
师生访谈
开发和培育本地域德育实践基地，充分发挥青少年校外活动中心的作用，有针对性地组织学生广泛开展德育实践活动。（1分）（没有开发和培育本地域德育实践基地扣0.5分，没有组织开展基地活动扣0.5分）
听汇报
查资料
看环境
师生访谈
有规范的升国旗、国旗下演讲、主题班会、学生一日常规要求、法纪教育周（开学初第一周）以及大型集会等有关制度。（1分）（每缺一项扣0.2分）
建立健全学校德育工作管理体系中各职能部门岗位职责和与之相配套的考核评价制度。（2分）（职能部门岗位职责和与之相配套的考核评价制度每缺一项扣0.2分）
听汇报
查资料
结合普法工作，积极组织学生开展“公民道德宣传日”、“6·26”禁毒日、“12·4”法制宣传日、“中小学生安全教育日”等活动。（1分）（每学期全校性的法制教育和安全教育活动不少于两次，缺一次扣0.5分，资料不齐全扣0.5分）

学生管理工作人员评价表

2、营建高考氛围，让学生尽早进入状态。从思想上给学生讲清高考的严峻形势。一要抓好立志教育，立大志，立坚忍不拔之志；二要培养学生打持久战的思想准备。
3、培养学生的吃苦耐劳精神。使学生明白只要有信心，愿意刻苦努力，展奋力拼搏就一定能够成功。举行与高考相关主题班会，立倒计时牌，部署最后阶段的复习要求。
4.加强沟通，密切配合科任老师，促进教育教学的共同提高。经常与本班科任教师保持联系，负责协调本班科任教师之间的相互关系，调整各项教育教学措施。
5.搞好培优工作，关注对临界生的指导。实验班的学生管理中对培优工作的管理更加重要。通过对临界生学习的鼓励和指导调动其他同学的积极性。抓好班级纪律，逐步让全体学生由被管理者变成主动管理者，形成自觉和习惯。
本人签名：
年月日
学年工作总结：
本学年的班主任工作圆满完成了各项教育教学任务，成绩突出，有些地方也值得反思。1. 班级常规管理做比较突出，尝试采用班级自主管理，每周一次班会，至少一个月让学生自己开一次班会，并有相应的班会记录。班委轮流值日填写《班级日志》，班主任每天查阅，掌握班级各方面的第一手资料。把班级管理的主动权交给学生，让每个学生都感觉到自己是班级的主人，真正成为班级的管理者，2.班级学风正，成绩突出。在历次联考中，班级总评和各科成绩都比较突出，受到学校领导和家长的肯定。3.班级各种互动有序开展，注重学生全面发展。在校园舞蹈比赛中获得一等奖，这对实验班来说忙于学习的同时实在难能可贵。4.对后进生的转化较为明显。我校学生入学成绩普遍不高，与市区省重点高中有接近100分的差距，但在全体任课老师的共同努力下，后进生的转化非常明显，成绩逐步上升，为今后学习打下了坚强的基础，另外，学生的心理工作需要进一步加强，特别是考前焦虑和抗挫能力方面，作为实验班，这方面本学年出现了一些问题，以后要加强这方面的教育工作。

班级德育管理综合评价及流动红旗评比方案

班级德育管理综合评价及流动红旗评比方案为了深入贯彻落实《小学生守则》、《小学生行为规范》、《小学生礼仪常规》,通过开展每月班级流动红旗评比活动,加强班风、班貌建设,增强学生集体主义观念,培养学生良好的文明礼仪习惯,建设优良校风,充分调动班主任工作的积极性、主动性、创造性,促进班级管理工作的制度化、规范化,并为班主任聘任、评优及发放班主任津贴等提供依据,特制定本细则。

一、升旗集会8 分（本月如五大型集会,按第四条执行）1、能认真组织学生参加升国旗仪式,纪律严明、秩序井然,不无故缺席或迟到早退。

（4 分）2、各类集会纪律、卫生情况良好,不无故缺席和迟到早退。

（3 分）3、活动时,班内每少 1 人参加扣 1 分。

（急病、请假除外）4、班主任到场并组织本班学生,及时上交国旗下演讲稿,且活动效果良好,得8 分. 虽然学生参加升旗仪式但班主任不到场得 4 分（因公外出或请假得满分）,班主任迟到得 6 分。

无故不参加升旗仪式的班级得0 分,升旗时班级组织混乱者得0 分。

二、三操（9 分）三操期间发生安全责任事故者扣2—9 分。

根据检查情况考核。

（一）早操、 2 分1、能指导学生认真、规范地做好广播操、眼保健操。

32、早操、课间操跟班及时,三操秩序良好。

33、开展丰富有益的大课间活动。

14、三操期间无安全责任事故发生。

21、每日班主任组织学生认真跑操,跟班及时,秩序良好,做到快静齐者得 2 分,虽然学生按时上操,但班主任不到场者只得0 分（因公外出得满分）,因班主任迟到得 1 分,早操学生队伍不整齐的班级只得 1 分。

无故不上早操的班级得0分。

3、每少 1 人参加者扣 1 分。

（急病、请假除外）（二）眼保操:1 分能指导学生认真、规范地做好眼保健操,不无故挤占做操时间做其他事情得 1 分, 不组织学生做眼保操者得0 分,无故挪做它用者得0 分。

（三）、课间操、大课间活动:3 分1、每日班主任能指导学生认真、规范地做好广播操,跟班及时,秩序良好得 2 分, 虽然学生按时上操,但班主任不到场者只得0 分（因公外出得满分）,因班主任迟到得 1 分,早操学生队伍不整齐的班级只得1 分。