职位分析调查问卷表

中高柴油机职位分析调查问卷
感谢您在紧张而繁忙的工作中抽空填写本调查表，您填写的完整性和真实性对我们进行职位分析非常重要，因此请留意每个项目后的说明和示例，如果职位没有此项内容则可以跳过，有不清楚的地方可向人力资源部咨询。

请于 09月17日15时前交至人力资源部！
一、职位基本情况
二、请用几句话概述设立此岗位的主旨及其主要职责。

句型：根据。

做。

，以达到。

的目的。

（1 ）根据检验指导书和工艺规程，对装配的整个过程进行跟踪监控，对装配尺寸进行测量比对，观察是否在公差范围内，保证装配的质量。

（2）对质量信息进行反馈，达到质量持续改进的目的。

（3）依据要求，数据记录，资料收集，达到产品信息归档的目的。

三、工作职责（请尽量列出本职位的职责，并按照其重要性加以排序）
1、“重要性排序”是指按照每项工作对于达成本职位目标的重要程度将全部职责排出顺序，最重要的排在第一、其次排第二，依此类推。

注意：投入时间多的工作不一定重要。

2、工作职责书写格式：动词＋工作对象＋工作需达到的目标
3、“时间比重”请你大致计算某一工作职责占你全部工作时间中的百分比之后填写，注意各项工作职责的百分比之和为100%。

4、任多个职位的人员请注意分别开来，将两个或多个职位分开书写，并予以标明。

四、履行程序
请您就每项职责的完成进行过程性的描述，包括第1步、第2步、第3步等
请直接在上图中填写，可自行增加流程图。

注意事项（指最容易出现工作失误的环节有哪些？并简要说明产生原因及后果。

）
五、填写下面的图表，以表明本职位在整个组织中所处的层级
六、工作联系
填写说明：
请你填写在从事本职工作时，与你发生业务关系的部门、外部单位，并列举出联系的主要内容。

有关“业务关系”的界定：本表格列举的工作联系为你的工作中经常发生的关联，而非突发事件，具体界定为每周至少发生一次或在一个业务周期内定期发生的关联。

“联系的主要内容”请你简单描述。

七、工作特征（请在符合你的工作特征后打“√”）
过程检验员 试车检验员
过程检验主管
质量部部长 1、此格填写你的二级上级2、此格填写你的直接上级的职位名称
3、本行中，填写你的职位，其余方
格填写与你有同一个直接上级的其
4、本行填写你的直接下级职位
注：请在上图中直接填写。

八、从事这项工作所需要的各种知识和要求程度
行业知识
（1）机械基础知识（机械制图、机械原理、机械零件、理论力学、材料力学等）程度说明（一般）（2）最好有动手能力（装配，测量方面）程度说明（一般）（3）英语—能看懂供方资料和船检证程度说明（一般）专业知识
（1）发动机构造和原理程度说明（较高）
（2）几何量公差与配合程度说明（较高）
（3）电子、传感器程度说明（一般）
（注：上述两项程度请按下列填写）
1——低；2——较低；3——一般；4——较高；5——高
本岗位最低学历/学历要求：（请打勾选择）
初中□本科□
高中□硕士□
职专□博士□
大专□√博士后□
上岗前必须接受过那些培训
培训课程名称培训内容
1）工作任务该岗位的工作任务，工作目的，工作重点。

2）量具、仪表的应用先学会使用，测量的要准，精益求精。

3）安全培训跟据工作环境作安全培训。

4）
5）
如果从事你的工作，你认为初任者必须具备哪些工作经历和经验，大约工作年限是多少？
相关工作经历和经验最少工作时间要求
1）最好是与发动机相关，有测量或一定动手能力 3年
2）
3）
非常感谢您的支持！。