毕业生就业协议填写说明

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高校毕业生就业协议填写模板(通用5篇)

高校毕业生就业协议填写模板(通用5篇)

高校毕业生就业协议填写模板1. 协议概述本就业协议是由[企业名称](以下简称“雇主”)与[高校名称](以下简称“毕业生”)共同签署,根据双方的自愿,为规范双方的就业关系而制定的协议。

协议内容包括就业条件、薪酬待遇、工作规定、保险福利等方面的内容。

2. 就业基本信息毕业生个人信息:•姓名:[姓名]•性别:[性别]•出生日期:[出生日期]•身份证号码:[身份证号码]•手机号码:[手机号码]•邮箱:[邮箱]•毕业院校:[毕业院校]•学历:[学历]•专业:[专业]•毕业时间:[毕业时间]雇主信息:•公司名称:[公司名称]•公司地址:[公司地址]•公司电话:[公司电话]3. 就业条件1.雇佣期限:本协议为期[合同期限],自[开始日期]起生效,至[结束日期]止。

2.工作地点:毕业生将在[公司名称]的[工作地点]从事相关工作。

4. 薪酬待遇1.薪资结构:毕业生的月薪为人民币[薪资金额],包含基本工资和绩效奖金等。

2.薪资发放:雇主将于每月[发薪日期]将薪资以银行转账的方式发放至毕业生指定的银行账户。

5. 工作规定1.工作内容:毕业生将按照公司安排的工作任务和岗位职责进行工作。

2.工作时间:毕业生每周工作时间为40小时,具体工作安排由公司根据实际情况制定。

3.离职手续:若毕业生在协议期限内提出离职,应提前[提前通知期限]书面通知雇主,完成相关离职手续。

6. 保险福利1.社会保险:雇主将按照国家法律规定为毕业生缴纳社会保险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险)。

2.其他福利:具体的其他福利待遇由双方协商确定,如补充医疗保险、商业保险、带薪年假等。

7. 其他条款1.本协议未尽事宜,双方可另行签订补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力。

2.本协议自双方签字盖章之日起生效,并取代双方以往的一切口头和书面约定。

3.本协议的传真件、复印件或扫描件与原件具有同等法律效力。

8. 法律适用与争议解决本协议适用中华人民共和国相关法律法规的管辖。

大学毕业生三方就业协议书范本5篇

大学毕业生三方就业协议书范本5篇

大学毕业生三方就业协议书范本5篇篇1甲方(用人单位):______________________乙方(毕业生):______________________,专业:______________________,身份证号码:______________________丙方(学校):______________________,院系:______________________为明确各方责任和权益,保障毕业生顺利就业,经甲、乙、丙三方平等协商,达成如下协议:一、协议基本事项1. 乙方已顺利取得毕业证书和学位证书,通过甲方面试考核,同意到甲方单位就业。

甲方同意接收乙方到本单位就业并签订正式劳动合同。

丙方负责完成审核工作。

篇2甲方(用人单位):___________________________乙方(毕业生):___________________________丙方(学校):___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国高等教育法》等相关法律法规,甲乙丙三方在平等自愿的基础上,就乙方就业问题达成如下协议:一、协议目的本协议的签订旨在明确甲乙丙三方在毕业生就业过程中的权利和义务,保障毕业生的合法权益,促进毕业生顺利就业。

二、协议内容(一)甲方的权利和义务1. 甲方应按照国家的有关规定,对乙方进行招聘、考核、录用等程序,确保公平、公正、公开。

2. 甲方应根据工作需要,为乙方提供必要的工作条件、劳动保护和福利待遇。

3. 甲方应根据国家法律法规和政策规定,按时足额支付乙方的工资和各项社会保险费用。

4. 甲方有权了解乙方的学业成绩、表现及个人品行等情况,并依据岗位需求对乙方进行必要的培训和考核。

(二)乙方的权利和义务1. 乙方应按照甲方的要求,参加招聘、考核等程序,如实提供个人信息和资料。

2. 乙方应遵守甲方的规章制度,服从工作安排,完成工作任务。

3. 乙方享有获得劳动报酬和享受国家及甲方规定的各项福利待遇的权利。

毕业生就业协议范本(七篇)

毕业生就业协议范本(七篇)

毕业生就业协议范本编号:毕业生姓名:用人单位:学校名称:签约须知根据国家的规定,普通高校毕业生就业实行“市场导向、政府调控、学校推荐、学生与用人单位双向选择”的就业机制,为维护国家就业方案的严肃性,规范毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务,特制定本协议书:一、签约各方必须遵守国家的有关法律、法规和教育部的有关规定,坚持公开、公平、公正和诚实守信原则。

二、毕业生应按国家和省毕业生就业政策规定就业,向用人单位如实介绍自己的情况,了解单位的用工意图,表明自己的就业意向,对用人单位的要求,可在“毕业生对用人单位约定”一栏注明。

三、用人单位要如实介绍本单位的情况,明确对毕业生的要求及使用意图,做好各项接收工作。

凡取得毕业资格的毕业生,用人单位不得以学习成绩为由提出违约,未取得毕业资格的结业生若与用人单位签定本协议,用人单位应同时出具同意接收结业生的证明。

用人单位如对毕业生有其他要求可在“用人单位对毕业生约定”一栏注明。

四、学校要如实向用人单位介绍毕业生的情况,做好推荐工作,用人单位签定协议后,由学校审核汇总并报省毕业生就业主管部门鉴证或国家教育部批准,列入就业方案下达执行,学校负责到省毕业生就业就业主管部门办理派遣手续。

五、学校应在学生毕业前安排体检,不合格者不派遣,本协议自行取消,由学校通知用人单位。

如用人单位对毕业生身体条件有特殊要求,原则上应在签订协议前进行单独体检,否则,以学校体检为准。

六、本协议经各方签字、盖章后生效。

三方都应严格履行本协议,若有一方提出变更协议,须征得另两方同意,由违约方承担违约责任。

七、本协议一式四份,毕业生、用人单位、学校、省毕业生就业主管部门各执一份,复印无效。

此协议经鉴定后方可纳入就业方案,予以派遣。

毕业生姓名:用人单位:签订时间:毕业生就业协议范本(二)甲方:_____有限公司乙方:_____一、原因乙方接受甲方培训归任后,由于乙方原因单方面解除劳动关系,或因乙方采取规避法律的行为被甲方解除劳动关系的,辞职时必须按如下金额向甲方一次性支付违约金。

就业协议书填写规范要求5篇

就业协议书填写规范要求5篇

就业协议书填写规范要求5篇篇1甲方(用人单位):____________________(用人单位全称)乙方(毕业生):____________________(毕业生姓名)丙方(学校):____________________(学校全称)鉴于甲方需要招聘乙方从事相关工作,乙方愿意在甲方就业,丙方作为见证和协调方,为保障各方权益,明确责任和义务,特制定本协议并共同遵守。

为确保协议书填写规范、完整,特制定本填写规范要求。

一、总则(一)本协议旨在明确甲乙双方在就业过程中的权利与义务,并作为双方履行约定的依据。

(二)乙方应诚实守信,如实向甲方提供个人信息及求职材料。

(三)甲方应明确岗位职责和工作地点,提供必要的劳动条件及福利待遇。

二、填写规范(一)封面部分1. 甲方填写:用人单位全称、地址、联系方式等基本信息。

2. 乙方填写:毕业生姓名、专业、联系方式等基本信息。

3. 丙方填写:学校全称、地址、联系人及联系方式等。

(二)正文部分1. 双方基本信息要详细填写,确保信息的真实性和准确性。

2. 乙方应聘岗位及职务应明确具体,不得使用模糊性描述。

3. 工作地点应明确到具体城市或区域,如有变动需提前协商。

4. 协议中的工作时间、薪资待遇、福利待遇等应符合国家法律法规及地方政策规定。

5. 甲乙双方关于试用期、培训、保密、竞业限制等条款应明确约定。

6. 协议书应有明确的违约责任和争议解决方式。

(三)签字盖章1. 甲乙双方签字时需注明签字日期。

2. 甲方需加盖单位公章,乙方需亲笔签名。

3. 丙方作为见证方,可加盖学校相关部门的公章。

三、格式要求(一)使用规范的汉字书写,不得使用繁体字或异体字。

(二)字体使用宋体或仿宋体,字号一般使用小四号或五号字。

(三)页面设置上、下、左、右页边距一般不得小于2cm。

(四)协议内容应分条列项,层次清晰,避免大段文字描述。

(五)日期填写应使用阿拉伯数字,年月日齐全。

四、审核与存档(一)乙方在填写完毕后需经丙方审核无误后签字盖章。

毕业生就业协议书填写规定8篇

毕业生就业协议书填写规定8篇

毕业生就业协议书填写规定8篇篇1一、总则1. 为明确毕业生、用人单位和学校在毕业生就业工作中的权利和义务,维护双方的合法权益,本着公平、公正、诚实的原则,经毕业生、用人单位及学校三方共同协商,签订本协议。

二、填写规范(一)封面部分填写规定1. 学校名称:应填写全称,与学校的公章一致。

2. 专业名称:填写所学专业的全称。

篇2一、协议目的本协议旨在规范毕业生与用人单位之间的就业行为,明确双方权益与义务,保障毕业生顺利就业。

通过签订本协议,促进双方公正、公平、诚实守信地达成就业意向。

二、填写规定1. 毕业生信息填写:毕业生应准确填写个人信息,包括姓名、性别、出生日期、身份证号码、联系方式等。

如有特殊情况,如在校期间的奖惩情况、实习经历等,也应在相应栏目中详细填写。

2. 用人单位信息填写:用人单位应准确填写单位名称、单位性质、行业领域、法定代表人或负责人姓名及联系方式等信息。

3. 岗位职责及薪酬待遇:双方应明确毕业生的岗位职责、工作内容、工作地点及薪酬待遇等事项。

薪酬待遇应包括基本工资、奖金、津贴、社保等福利待遇。

4. 签订时间:毕业生与用人单位应在双方充分了解并达成共识后,按照相关规定签订本协议。

协议签订时间应明确,并注明具体日期。

5. 违约责任:双方应明确违约责任,包括违约情形、违约金数额及赔偿方式等。

毕业生和用人单位应充分了解协议内容,遵守协议约定。

三、协议内容要求1. 真实准确:毕业生和用人单位应确保所填写的信息真实准确,如有虚假信息,应承担相应责任。

2. 合法合规:协议内容应符合国家法律法规及相关政策规定,不得违反社会公共利益和社会公德。

3. 公平公正:协议的签订应基于公平公正的原则,双方权益与义务应平衡。

四、协议的审查与备案1. 毕业生与用人单位签订本协议后,应在规定时间内交至学校毕业生就业工作部门进行审查。

审查合格的协议予以备案,并作为毕业生就业的依据。

2. 学校毕业生就业工作部门应对协议进行核实,确保其真实有效。

普通高等学校毕业生就业协议书范本5篇

普通高等学校毕业生就业协议书范本5篇

普通高等学校毕业生就业协议书范本5篇篇1甲方(用人单位):___________________________地址:_______________________________________联系方式:___________________________________乙方(毕业生):_____________________________联系方式:___________________________________学校名称及地址:_____________________________丙方(学校):_______________________________联系方式:_____________________________学校地址:_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国高等教育法》等法律法规和相关政策规定,甲乙丙三方本着平等、自愿、协商一致的原则,就毕业生就业问题达成如下协议:一、协议宗旨与目的本协议旨在规范普通高等学校毕业生就业行为,明确毕业生、用人单位及学校之间的权益与义务,保障毕业生的合法权益,促进毕业生顺利就业。

二、就业信息公示与真实性承诺甲方应如实向乙方和丙方提供单位基本情况、招聘人数、岗位性质、工作地点、工作内容、薪酬待遇等就业信息。

乙方应如实向甲方和丙方提供个人基本信息、学业成绩、健康状况等个人情况。

丙方应做好就业信息的审核与公示工作。

三、就业意向与岗位确定乙方应聘于甲方__________岗位,从事__________工作。

具体工作地点、岗位职责、工作时间、薪酬待遇等按照甲方的相关规定执行。

双方就业意向明确后,需填写详细的工作岗位描述及薪资待遇等内容。

四、协议生效与报到本协议经甲、乙双方签字盖章后生效。

乙方应在规定时间内到甲方报到,报到时间、地点等详见本协议。

甲方应在乙方报到后,按照有关规定为乙方办理入职手续。

毕业生就业协议书填写规定8篇

毕业生就业协议书填写规定8篇

毕业生就业协议书填写规定8篇篇1一、总则(一)目的与意义为规范毕业生与用人单位之间的就业协议书的填写过程,确保双方权益,促进毕业生顺利就业,特制定本规定。

(二)适用范围本规定适用于高校毕业生的就业协议书填写工作,包括与用人单位初步达成的就业意向、双方协商确定的就业条款等内容。

二、填写规定(一)封面填写1. 学校名称:按照学校全称规范填写。

2. 毕业生姓名:填写毕业生本人的真实姓名。

3. 学院、专业、班级:按照毕业时的学院、专业及班级信息填写。

4. 联系方式:填写毕业生本人的联系电话及常用邮箱。

(二)正文内容填写1. 用人单位名称:填写用人单位全称,与营业执照或公章一致。

2. 用人单位性质:填写企业性质,如国有企业、民营企业等。

3. 用人单位地址及联系方式:详细填写用人单位的办公地址及联系电话。

4. 毕业生拟任职务:填写用人单位拟安排毕业生的岗位职务。

5. 协议生效时间:双方约定的协议起始时间。

6. 试用期及转正待遇:具体约定试用期的时间、薪资待遇等。

7. 违约责任:明确双方违约时的责任承担方式及赔偿标准。

8. 其他约定事项:双方协商一致的其他条款,如培训、保密、竞业禁止等。

(三)签署部分1. 毕业生签字:毕业生本人签字确认。

2. 用人单位盖章:用人单位加盖公章或人事部门章。

3. 签约日期:双方签署协议的日期。

三、填写注意事项(一)真实性原则毕业生和用人单位应确保所填写信息的真实性,不得提供虚假信息或隐瞒重要事实。

(二)完整性原则协议书内容应完整,无缺项、漏项。

对于需要双方协商确定的条款,应明确约定。

(三)准确性原则填写时应仔细核对各项信息,确保无误。

特别是联系方式、薪资待遇等关键信息,应准确无误。

(四)合法性原则协议内容应符合国家法律法规和相关政策规定,不得有违法违规内容。

四、附则本规定自发布之日起执行。

如有未尽事宜,由学校毕业生就业工作部门负责解释。

毕业生和用人单位在签订就业协议书时,应遵守本规定。

毕业生就业协议书填写需知7篇

毕业生就业协议书填写需知7篇

毕业生就业协议书填写需知7篇篇1一、协议目的及概述本协议旨在明确毕业生与用人单位之间的就业意向和权益保障,确保双方就业过程中的权益得到充分尊重和保护。

本协议为毕业生与用人单位之间的初步约定,作为双方就业意向的正式记录。

二、填写须知1. 毕业生信息:填写真实有效的个人信息,包括姓名、性别、出生日期、身份证号码、联系方式等。

2. 用人单位信息:填写用人单位全称、性质、行业、地址、联系方式等。

3. 应聘职位及描述:明确具体岗位名称、职责描述以及工作职责等。

4. 薪资待遇与福利:包括基本薪资、奖金、津贴、社保等福利待遇,需明确并符合相关法律法规。

5. 工作时间及假期安排:需符合《劳动法》规定的工作时间制度,包括年假、病假等相关假期安排。

6. 培训与发展:用人单位应提供必要的培训机会及职业发展路径描述。

7. 违约责任:明确双方违约情形及相应责任承担方式。

三、重要注意事项1. 真实合法性:毕业生应确保所填写信息的真实性和合法性,一旦发现虚假信息,用人单位有权解除协议并追究相关责任。

2. 审慎选择:毕业生在选择用人单位时,应充分了解用人单位背景、经营状况及工作环境等,做出审慎选择。

3. 双方协商:本协议为双方初步意向,具体内容应根据实际情况进行充分协商,确保协议内容的公平合理。

4. 遵守法律法规:协议内容应符合国家法律法规及相关政策规定,不得违反公共秩序和善良风俗。

5. 保留副本:双方应各自保留一份协议副本,以备日后查阅和维权。

四、协议的生效与履行1. 生效条件:本协议经毕业生和用人单位双方签字或盖章后生效。

2. 履行义务:双方应严格遵守协议约定,履行各自义务。

3. 变更与解除:如需变更或解除协议,应经双方协商一致,并书面确认。

五、争议解决1. 双方在履行本协议过程中发生争议,应首先通过友好协商解决。

2. 若协商不成,任何一方可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁结果仍有异议的,可依法向人民法院提起诉讼。

高校就业协议书填写范本5篇

高校就业协议书填写范本5篇

高校就业协议书填写范本5篇全文共5篇示例,供读者参考篇1高校就业协议书填写范本协议书编号:__________甲方(学校):______(学校名称)乙方(学生):______(学生姓名)依据《中华人民共和国合同法》和有关法律法规的规定,甲、乙双方在平等自愿的基础上,就乙方毕业后的就业问题,达成如下协议:一、乙方承诺在本科毕业后,主动按照学校的指导和要求,配合就业指导中心完成就业调查、就业准备工作;二、乙方承诺按照国家和学校的相关政策规定,如实填写个人信息、就业意向等相关信息,并主动参加校内外的招聘活动;三、乙方承诺在就业过程中,遵守用人单位的管理制度,服从安排,认真履行工作职责,不得违反单位的规章制度;四、乙方承诺在就业期间,不得私自从事与所学专业无关的工作,不得从事违法犯罪活动,否则将承担法律责任;五、乙方承诺在就业前,主动向学校报告已经签订的就业合同,允许学校与用人单位进行联系核实,帮助解决因签订就业合同引起的问题;六、乙方承诺在就业期间,如需请假或调休,应提前向用人单位申请,并按照规定程序办理,不得擅自缺勤;七、乙方承诺在就业期间,注重职业道德,尊重他人,与同事和睦相处,不得恶意竞争,不得传播不实谣言,不得损害用人单位的声誉;八、乙方承诺在就业期间,保守用人单位的商业秘密和机密信息,不得泄露给外界;九、乙方承诺在就业期间,如有发生违法违纪行为,严重影响用人单位的正常运作,将受到警告、学校纪律处分甚至解除劳动合同的处罚;十、甲方保证乙方按照有关规定享有毕业后的就业指导和相关优惠政策;十一、甲、乙双方同意在协议期内共同遵守以上约定,如有违反协议的行为,将承担相应的法律责任;十二、协议期为_____________年,具体日期自双方签字之日开始生效;十三、本协议一式两份,甲、乙双方各持一份,具有同等法律效力。

甲方(学校):______(盖章)日期:______ 乙方(学生):______ 日期:______注意事项:1、本协议书一式两份,甲方和乙方各保留一份,具有同等的法律效力;2、乙方如有违反本协议的行为,甲方有权追究乙方的法律责任,并有权采取相应的纪律处分措施;3、协议有效期间,如有特殊情况不能继续遵守本协议的内容,应提前向甲方做书面说明,甲方有权决定是否同意解除本协议。

就业协议书填写说明5篇

就业协议书填写说明5篇

就业协议书填写说明5篇篇1一、前言本协议旨在明确毕业生与用人单位之间的就业意向和权益保障,确保双方充分理解协议内容,共同遵守约定。

本协议为双方建立劳动关系的基础,双方应本着诚信、公平、公正的原则签订本协议。

二、填写说明1. 甲方(用人单位)部分:(1)单位名称:填写用人单位的全称,确保与公章一致。

(2)单位性质:填写用人单位的性质,如企业、事业单位、社会团体等。

(3)单位地址及联系方式:填写详细的单位地址、联系电话、邮政编码等联系方式。

(4)招聘部门及职务:填写具体招聘的部门及职务名称。

(5)岗位职责及要求:详细描述工作岗位的职责、工作内容及任职要求等。

(6)试用期、正式聘用期限及时间安排:明确试用期的时间、薪资待遇及正式聘用后的期限等。

2. 乙方(毕业生)部分:(1)姓名:填写毕业生的全名。

(2)性别:填写毕业生的性别。

(3)民族:填写毕业生的民族。

(4)身份证号:填写毕业生的身份证号码。

(5)学历:填写毕业生的学历,如本科、硕士等。

(6)毕业院校及时间:填写毕业院校的名称及毕业时间。

(7)专业及方向:填写所学的专业及专业方向。

(8)联系方式:填写毕业生的联系电话、电子邮箱等联系方式。

3. 双方约定部分:(1)报到日期及地点:明确毕业生报到的日期及地点。

(2)签约年限及工作安排:明确聘用期限、工作岗位及职责等。

(3)薪资待遇及福利待遇:明确基本工资、奖金、津贴、社保等福利待遇。

(4)违约责任及处理方式:明确双方违约时的责任承担方式及处理办法。

三、注意事项1. 双方在签订本协议前,应充分了解国家的有关法律法规及政策,确保协议内容的合法性和合规性。

2. 双方应本着诚信原则,如实填写协议中的各项内容,确保信息的真实性和准确性。

3. 毕业生在签订本协议前,应充分了解用人单位的情况,包括单位规模、经营状况、工作环境等。

4. 本协议一经签订,双方应严格遵守约定,履行各自的责任和义务。

如一方违约,应承担相应的违约责任。

普通高等学校毕业生就业协议书样本5篇

普通高等学校毕业生就业协议书样本5篇

普通高等学校毕业生就业协议书样本5篇篇1甲方(用人单位):[单位名称]地址:[公司地址]法定代表人:[公司名称]邮编:[公司邮编]联系电话:[公司联系电话]乙方(毕业生):[毕业生姓名]联系方式:[毕业生联系方式]身份证号:[毕业生身份证号码]所在院校:[所在院校名称]专业:[所学专业名称]学制的年限:[在校学习年限]家庭住址:[家庭住址信息](具体到门牌号)邮编:[家庭所在地邮编]紧急联系人联系方式:[其他联系人电话]甲乙双方本着平等、自愿的原则,就乙方就业问题达成如下协议:一、协议目的与原则根据相关法律法规和双方意愿,为促进毕业生顺利就业,明确双方权益与义务,达成此协议。

双方签订本协议应遵循诚实守信原则,严格遵守国家法律法规及相关政策规定。

二、工作内容与地点(一)工作内容:乙方应在甲方从事的工作岗位为______(具体岗位名称),并按照甲方的要求完成相应的工作任务。

(二)工作地点:主要工作地点为______(工作地点)。

甲方在乙方同意的前提下有权根据公司需要和项目需要调整乙方的工作地点。

(三)岗位职责及要求:乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理,履行岗位职责,完成工作任务。

具体岗位职责及要求详见聘用合同或岗位说明书。

三、工作时间与薪资待遇(一)工作时间:甲乙双方按照国家规定的工作时间制度和工时安排进行工作和休息休假。

具体工时制度按照甲方相关规定执行。

(二)薪资待遇:基本工资为______元/月,各项津贴、奖金等按照甲方规定执行。

薪资发放按照甲方薪资发放日执行。

(三)社会保险:甲乙双方按照国家有关规定参加社会保险并缴纳社会保险费用。

具体参保项目和金额按照甲方所在地政策执行。

(四)福利待遇:甲方按照国家有关规定及公司福利政策向乙方提供福利待遇。

四、保密条款与违约责任(一)保密条款:乙方应对在工作期间接触到的甲方商业秘密及其他机密信息予以保密,不得泄露给任何第三方。

离职后仍需继续履行保密义务。

就业协议书如何填写7篇

就业协议书如何填写7篇

就业协议书如何填写7篇篇1一、封面部分填写说明1. 标题:写明“就业协议书”。

字体使用黑体,字号适当放大,居中对齐。

二、协议各方信息填写2. 甲方(用人单位):填写单位全称、地址、联系方式(电话、邮箱等)。

3. 乙方(毕业生):填写乙方姓名、性别、身份证号、联系电话、邮箱、毕业院校及专业等基本信息。

三、协议内容填写说明一、协议目的与原则甲乙双方本着平等自愿的原则,经友好协商,就乙方在甲方的就业事宜达成一致意见。

本协议旨在明确双方权益,保障乙方的就业权利,促进双方共同发展。

二、工作内容与要求甲方安排乙方从事的岗位名称及工作职责;乙方应遵守甲方的规章制度,完成指派的工作任务。

双方可就岗位相关的具体工作内容和要求进行约定。

三、工作时间与地点明确岗位的工作时间、工作地点以及可能的调整情况。

遵循国家相关法规,确保乙方的合法权益。

四、薪酬待遇与福利约定乙方的薪酬结构、薪资水平、支付方式和调整机制。

此外,还应明确各类补贴、奖金、保险等福利待遇。

五、培训与提升机会甲方应提供乙方必要的培训机会,以提升其职业技能和知识水平。

双方应就培训的内容、形式和时间进行明确约定。

六、保密义务与竞业限制乙方在甲方任职期间及离职后一定期限内,应对甲方的商业秘密和技术秘密承担保密义务。

如有必要,可约定竞业限制条款。

七、协议期限与终止条件明确协议的起止时间,以及协议终止的条件和程序。

包括协议终止时应遵守的交接事项等。

八、违约责任与处理办法约定甲乙双方违反协议时应承担的违约责任,以及违约金的计算方式和赔偿范围。

九、其他约定事项双方可约定其他未在以上条款中提及但又在就业过程中需要明确的事项。

如实习安排、试用期约定等。

四、签署部分填写说明篇2甲方:[单位名称](以下简称甲方)乙方:[个人姓名](以下简称乙方)根据中华人民共和国相关法律法规的规定,甲乙双方本着公平、自愿、协商一致的原则,就乙方的就业问题达成如下协议:一、协议目的本就业协议书旨在明确甲乙双方关于乙方就业事宜的约定,保障双方权益,促进良好合作关系。

就业协议书填写规范要求5篇

就业协议书填写规范要求5篇

就业协议书填写规范要求5篇篇1甲方(用人单位):___________________________乙方(毕业生):___________________________丙方(学校):___________________________一、前言本协议旨在规范就业协议书的填写要求,明确各方职责与权益,以确保毕业生顺利就业,维护各方合法权益。

甲、乙、丙三方经友好协商,达成以下协议。

二、填写规范1. 协议书封面(1)用人单位名称:规范填写单位全称,与公章一致。

(2)毕业生姓名:如实填写毕业生本人姓名。

(3)学校名称:规范填写学校全称。

2. 个人信息部分(1)毕业时间:按毕业证书上的时间填写。

(2)专业名称:按照学校专业目录填写,与毕业证书一致。

(3)联系方式:填写本人常用联系方式,包括电话号码和邮箱地址。

3. 用人单位信息部分(1)单位性质:准确填写单位性质,如企业、事业单位等。

(2)单位地址:详细填写单位地址,包括省、市、区及街道等信息。

(3)聘用部门及岗位:明确填写聘用部门及具体岗位名称。

(4)聘用时间:明确填写聘用起始时间。

4. 薪资福利部分(1)月薪:明确填写月薪数额,包括基本工资、奖金等福利待遇。

(2)保险及福利待遇:详细填写保险类型及福利待遇情况。

5. 违约责任(1)明确各方在就业过程中的违约责任,包括违约情况、违约金等。

(2)如有其他特殊约定,可在备注栏注明。

三、填写要求1. 使用规范汉字填写,字迹工整清晰。

不得使用铅笔、圆珠笔等易褪色笔迹填写。

建议使用黑色签字笔或打印。

2. 填写内容必须真实有效,不得有虚假信息。

如有不实,将承担相应法律责任。

3. 协议内容如需修改,应在修改处加盖双方公章或双方签字确认。

未经确认的修改无效。

4. 协议一式三份,甲、乙、丙三方各执一份,具有同等法律效力。

四、其他事项1. 协议书签订后,各方应严格遵守协议约定,履行各自职责。

任何一方不得无故违约,否则应承担违约责任。

高校毕业生就业协议填写模板(通用5篇)

高校毕业生就业协议填写模板(通用5篇)

高校毕业生就业协议填写模板高校毕业生就业协议填写模板在不断进步的社会中,协议在生活中的使用越来越广泛,签订协议可解决或预防不必要的纠纷。

那么协议怎么写才能发挥它最大的作用呢?下面是小编整理的高校毕业生就业协议模板(通用5篇),欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

高校毕业生就业协议1毕业生:__________________用人单位:________________培养单位:________________签订本就业协议应遵守的条款第一条本《就业协议书》适用于参加初次就业的普通高校(含研究生培养单位)毕业研究生、本专科毕业生;在中国境内登记注册的各类企业、事业单位;国家机关、部队以及依照中国法律核准登记的外因公司、分支机构。

第二条签订本就业协议应当遵守平等、自愿、诚实信用的原则。

第三条毕业生与用人单位有权利了解对方的实际情况,被了解方应当如实介绍自己的情况,不得弄虚作假。

第四条《就业协议书》如增加其他约定条款,约定条款内容不得违反国家法律和行政规章的有关规定,不得损害学校、用人单位和毕业生的声誉及合法权益。

第五条毕业生与用人单位对就业协议的成立,有其他约定的,须在就业协议书中注明。

例如:用人单位进人需要经人事主管部门核准的,应当在协议书中约定,核准后就业协议成立。

第六条本协议经毕业生和用人单位签字或盖章后生效,经学校鉴证登记后作为签发报到的依据。

第七条本协议一式四份,毕业后、用人单位、毕业后所在学院和学校各一份。

双方协议的主要条款尹蔚民说:“针对高校毕业生,主要是组织开展校企对接、民营企业招聘周、网络大招聘等活动,针对就业困难群体的就业援助系列活动,主要是开发公益性岗位等援助措施,针对农民工主要是开展免费职业介绍,提供及时的政策咨询和就业信息。

我们希望,通过就业服务系列活动,帮助更多的劳动者克服困难,尽快实现就业。

”用人单位用人单位名称:_________ 主管部门:______________通讯地址:_____________ 邮政编码:______________联系人及电话:_________ 单位性质:______________档案:_________________接收单位名称:_________________ 邮政编码:_____________详细地址:_____________毕业生姓名:_________________ 性别:__________________民族:_________________ 出生年月:______________学院:_________________ 专业:__________________政治面貌:_____________ 学位类别:______________学历:_________________ 培养方式:______________生源地:_______________ 婚姻状况:______________联系方式:_____________双方经协商达成如下协议:第一条毕业生工作的地点:____________________第二条毕业生的工作岗位是:__________________通过四年的大学生活,学到了很多知识,更重要的是有了较快掌握一种新事物的能力。

就业协议书如何填写8篇

就业协议书如何填写8篇

就业协议书如何填写8篇篇1一、前言本协议旨在明确毕业生与用人单位之间的就业意向和权益保障,确保双方对就业相关事宜达成共识。

本协议遵循国家相关法律法规,遵循公平、公正、自愿的原则,确保双方权益得到充分保护。

二、填写说明1. 毕业生信息:填写真实的姓名、性别、身份证号、联系方式等基本信息。

2. 用人单位信息:填写用人单位的名称、地址、联系方式等,并确认其合法性和真实性。

3. 签约时间和地点:填写双方签署协议的具体时间和地点。

三、协议内容(一)就业单位基本情况1. 单位名称:填写用人单位全称,与营业执照或事业单位法人证书一致。

2. 单位性质:注明用人单位的性质,如国有企业、民营企业、外资企业等。

3. 单位地址及邮编:详细填写用人单位的办公地址及邮政编码。

4. 联系方式:填写用人单位的联系电话和联系人。

(二)毕业生基本情况1. 姓名:填写毕业生全名。

2. 性别:填写毕业生的性别。

3. 出生日期:填写毕业生的出生日期。

4. 学历:填写毕业生所获得的学历,如本科、硕士等。

5. 专业:填写毕业生所学的专业名称。

6. 联系方式:填写毕业生的联系电话和通讯地址。

(三)就业意向及约定条款1. 就业职位及部门:明确毕业生将被录用的职位和所在部门。

2. 工作地点:明确工作地点及是否需要外派。

3. 劳动合同签订:明确是否签订正式劳动合同及相关条款。

4. 薪资待遇及福利:明确毕业生的薪资待遇、奖金制度、社保及福利待遇等。

5. 试用期及转正:约定试用期时长及相关转正规定。

6. 培训与发展:约定毕业生在公司的发展规划及相关培训安排。

7. 违约责任及纠纷解决方式:明确双方在协议履行过程中的违约责任,以及发生纠纷时的解决方式,如协商、调解、仲裁或诉讼等。

8. 其他约定事项:根据双方需求,约定其他相关事项。

四、签署部分1. 毕业生签字:毕业生本人亲笔签名,并注明签署日期。

2. 用人单位盖章:用人单位加盖公章,并注明签署日期。

3. 见证人意见及签字(可选):如有见证人,见证人应签署意见并签字。

毕业生就业协议书参考范文5篇

毕业生就业协议书参考范文5篇

毕业生就业协议书参考范文5篇篇1甲方(用人单位):[公司名称]地址:[公司地址]法定代表人:[法定代表人姓名]联系方式:[联系方式]乙方(毕业生):[毕业生姓名]性别:[性别]身份证号码:[身份证号码]学校:[所在学校名称]专业:[所学专业名称]联系方式:[联系方式]鉴于甲方愿意接纳乙方成为其员工,乙方愿意在甲方就业,双方根据平等自愿的原则,就乙方的就业事宜达成如下协议:一、协议目的本协议旨在明确甲乙双方在毕业生就业过程中的权利和义务,保障双方的合法权益,促进双方的共同发展。

二、工作内容与地点1. 乙方应聘的职位为:[具体职位名称]。

2. 乙方的工作地点为甲方的注册地址或甲方指定的其他地点。

3. 乙方的工作内容、职责等详见聘用合同及岗位说明书。

三、工作时间与休假1. 工作时间按照甲方的规定执行。

2. 休假制度遵循国家法律法规及甲方的相关规定。

四、薪资待遇与福利1. 乙方的薪资结构、薪资待遇等详见聘用合同。

2. 甲方根据国家法律法规及自身规定,为乙方提供相应的福利待遇。

五、教育培训与考核1. 甲方有权根据工作需要,对乙方进行必要的培训。

2. 乙方应接受甲方的考核,考核结果作为聘用合同续签、岗位调整、奖金发放等的重要依据。

六、保密义务与竞业限制1. 乙方在甲方任职期间及离职后,应遵守甲方的保密规定,不得泄露甲方的商业秘密及其他机密信息。

2. 乙方在离职后的竞业限制期内,不得在与甲方有竞争关系的其他单位从事相同或类似的业务。

七、违约责任如甲乙双方任一方违反本协议或聘用合同的约定,应承担违约责任,并赔偿对方因此造成的损失。

八、其他约定事项1. 本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。

2. 本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

3. 本协议未尽事宜,由甲乙双方协商解决。

4. 本协议的修改、补充须经甲乙双方协商一致,并签订书面补充协议。

5. 本协议的解除、终止应遵循国家相关法律法规及甲乙双方聘用合同的约定。

篇2甲方(用人单位):___________________________地址:_______________________________________联系方式:_______________________________乙方(毕业生):_____________________________联系方式:_______________________________学校:___________________________________专业:___________________________________鉴于甲方需要招聘优秀人才,乙方愿意在毕业后到甲方单位工作,双方经友好协商,达成以下协议:一、协议目的本协议旨在明确甲乙双方在毕业生就业过程中的权利和义务,保障双方的合法权益,促进双方的共同发展。

毕业生就业协议范文填写说明

毕业生就业协议范文填写说明

毕业生就业协议范文填写说明《毕业生就业协议书》填写说明1、《毕业生就业协议书》,原则上由各院系毕业生辅导员老师保管,学生签约前向辅导员老师申请领取,原则上丢失不予补办。

2、《毕业生就业协议书》,须用黑色碳素笔或蓝黑色钢笔填写,不许涂改。

“培养方式”一栏填写“国家计划”,“学制”一栏填写“四年”(高职毕业生填写“三年”),学历一栏填写“本科”(高职毕业生填写“高职”)。

“专业”一栏必须严格按照学校下发的专业名称填写,直接填写专业。

3、辅导员老师务必对学生填写的个人信息进行审核。

(党员,专业)4、《毕业生就业协议书》先由用人单位,用人单位上级主管部门(用人单位所在地毕业生就业主管部门)加盖公章,而后由院系审核盖章,最后由校毕业生就业指导中心审核加盖公章。

如用人单位必须要求校方先加盖公章,学生必须填写用人单位名称和信息,并向辅导员老师上交申请书。

校方先加盖公章的就业协议,如发生丢失情况,学校不予补办。

申请(我要写单位签,预计签)5、用人单位接收毕业生与就业协议签订。

(1)、省内民营企业、市属政府机关、国有企事业单位,接收毕业生,签订就业协议时,用人单位加盖公章后必须加盖用人单位所在市市级人事局公章。

省内公有中小学接收毕业生,必须加盖市级教育局公章;民营学校,一般加盖市人事局公章。

(大连.大连市人事局等)(2)、省内中央直属、省属政府机关、国有企事业单位接收毕业生(银行,公司等),如单位有独立人事权,加盖用人单位公章即可;如单位无独立人事权,加盖用人单位上级主管部门公章。

(3)、北京市接收非本地生源毕业生,若要求打印报到证,毕业生户籍、档案调入北京市,签订就业协议后,必须提供中央直属单位或北京市人事局接收函。

上海、天津、深圳、广州(杭州、南京等)等城市,接收非本地生源毕业生,若要求打印报到证,毕业生户籍、档案调入该市,签订就业协议后,必须提供市人事局接收函。

省外其它城市接收非本地生源毕业生,签约办法一般与上述省内相关规定相同。

就业协议填表说明

就业协议填表说明

就业协议填表说明第一篇:就业协议填表说明填表说明1、填表内容全部用黑色签字笔或碳素笔填写,不可有涂改。

2、首页:毕业生姓名(必须与本人身份证上相同,不可填写曾用名)用人单位:(必须写清单位全称,不可写简称,如科翔、博林特都不可以)学校名称:辽宁经济职业技术学院3、第一页:(毕业生情况及应聘意见)第一行个人信息正常填写政治面貌:只可以有党员、预备党员、团员三种身份,积极分子也写团员培养方式:统招健康状况:健康专业:写全称;学制:三年;学历:大专家庭地址、E-mail、固定电话、移动电话:正常填写应聘方式在相应的位置里打“√”(系部推荐工作的在“学校招聘会“处打“√”)应聘时间、应聘地点如实填写应聘意见:只写两个字“同意”并在毕业生签名处写上自己的名字和填表的时间4、第一页:(用人单位情况及接受意见)单位名称:正常填写,写全称单位隶属:有隶属单位写,如博林特电梯有限公司隶属远大集团,没有隶属的空联系人:写单位人事处负责人或本部门的负责人。

联系电话、邮政编码、通讯地址、网址正常写单位性质在相应的位置里打“√”毕业生档案、户口、党团关系接受:档案接受单位名称:即单位全称档案转寄详细地址:单位的详细通讯地址户口接受地址(单位):即单位详细地址邮编写单位的邮编党、团关系接收单位:除非单位有保管党团团系的独立部分,否则此处填写自己家庭住址所在的村、社区党支部,如:沈阳市沈北新区虎石台永安社区党支部或沈阳市沈北新区虎石台永安社区团支部用人单位意见:两个字“同意”,同时盖上单位的最高行政公章,本部门的公章不可以用人单位上级主管部门意见:有用人自主权的单位此处可以略用人单位所在地毕业生就业主管部门意见:需要你所工作的所在市人事局盖公章,如你在盘锦兴隆大家庭,就需要去盘锦市人事局盖章,其他城市同理。

5、背面所有信息都不填写请认真读此说明,不明事宜可以与我联系。

第二篇:毕业生就业协议填表说明毕业生就业协议填表说明1.、商洛学院2012届就业协议书学号:11396+(八位学号)2、培养方式:统招3、专业:(必须写全称)4、学制:(四年)5、学历:(本科)6、家庭住址:(必须写最详细的地址)7、应聘方式:(在相应的括号内打对号)8、应聘时间、应聘地点:(写应聘公司的详细地址和去应聘的时间;若在人才市场,写参加招聘会的时间和人才市场的地址)9、应聘意见:经本人与x x单位协商,已达成就业协议,自愿应聘到该单位就业,请学校批准。

就业协议书填写说明5篇

就业协议书填写说明5篇

就业协议书填写说明5篇篇1就业协议书填写说明一、前言就业协议书是用于规范雇主与雇员之间的工作关系、权利义务关系的一种书面合同。

在签署就业协议书之前,雇主和雇员需要对协议书中的各个条款进行仔细阅读和理解,确保双方的权益得到保障。

二、填写要求1. 填写时间:建议在签署就业合同之时填写就业协议书,并保留一份备份。

协议书应当包括签署日期。

2. 填写人员:本协议书应由雇主和雇员双方填写,确保个人信息的准确性。

3. 填写方式:填写时应当使用正楷字体,保持字迹清晰。

如有修改,修改处需用横线划掉,修改原因需在旁边注明,并由双方签字确认。

4. 填写内容:协议书中应当包括雇主、雇员的基本信息,工作职责、工作地点、工作时间、工资待遇、保险福利等条款,以及解决争议的方式等。

三、各项内容说明1. 雇主信息:包括公司名称、法定代表人、联系电话等基本信息,确保信息的准确性。

2. 雇员信息:包括姓名、身份证号、联系方式等基本信息,确保信息的准确性。

3. 工作职责:具体描述雇员在公司的岗位、职责、工作内容等,明确双方的责任。

4. 工作地点:填写雇员工作的具体地点,确保双方在工作地点上没有争议。

5. 工作时间:包括每天工作时间、加班情况、休息日等工作时间安排,确保双方的工作时间合法合理。

6. 工资待遇:包括基本工资、绩效奖金、加班费等工资待遇,确保雇员的工资得到保障。

7. 保险福利:包括社会保险、商业保险等相关福利待遇,确保雇员在工作过程中的权益。

8. 解决争议:包括协议书解决争议的方式、程序等内容,确保雇主与雇员在发生纠纷时有明确的解决途径。

四、注意事项1. 协议书具有法律效力,双方应当遵守协议书的约定,如有违反,应当承担相应的法律责任。

2. 如有任何疑问,建议双方在填写协议书之前咨询专业人士,确保协议书的合法性和合理性。

3. 确保双方在签署协议书之前已经对协议书中的各项内容进行过充分讨论和确认,避免日后出现纠纷。

总之,就业协议书的填写是雇主与雇员之间工作关系的重要依据,双方应当认真对待,确保双方的权益得到保障。

毕业生就业协议填写说明

毕业生就业协议填写说明
目的
保障毕业生和用人单位的合法权益, 规范就业市场秩序,促进毕业生顺利 就业。
协议的法律效应
毕业生就业协议受《中华人民共和国 劳动法》和《中华人民共和国劳动合 同法》的约束。
毕业生就业协议签订后,具有法律效 力,任何一方违反协议规定,需承担 相应的法律责任。
协议的适用范围
毕业生就业协议适用于全国普通高等学校毕业生就业过程,包括但不限于签订劳动合同、就业协议书 、报到证等环节。
总结词
毕业生应认真阅读违约条款,明确违约责任和违约金等相关规定,避免日后出现纠纷。
详细描述
违约条款通常会规定在协议期限内解除协议的条件以及相应的违约责任。毕业生应特别留意是否有关于违约金、 赔偿金等方面的规定,以便提前做好准备。
注意协议的保密条款
总结词
就业协议中通常包含保密条款,要求毕业生对协议内容及公司的商业机密进行 保密。毕业生应严格遵守保密规定,以避免泄露机密和造成不必要的损失。
对于定向生、委培生、留学归国人员等特殊情况,毕业生就业协议的适用需根据具体情况而定。
Part
02
就业协议填写步骤
填写基本信息
这是就业协议的必要部分,需要 准确无误地填写。
学历、专业、毕业时间等信息也 要准确填写,以便用人单位更好 地了解应聘者的基本情况。
•·
姓名、性别、出生日期、身份证 号码等个人基本信息是必填项, 确保填写完整、准确。
详细描述
保密条款通常会明确指出需要保密的信息范围和保密期限,以及违反保密规定 的后果。毕业生应仔细阅读保密条款,了解自己需要保密的内容和相应的法律 责任。
注意协议的解除条款
总结词
了解就业协议的解除条件和程序,有助于毕 业生在必要时及时解除协议,避免因不了解 解除条款而陷入困境。
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《毕业生就业协议书》填写说明1、《毕业生就业协议书》,原则上由各院系毕业生辅导员老师保管,学生签约前向辅导员老师申请领取,原则上丢失不予补办。

2、《毕业生就业协议书》,须用黑色碳素笔或蓝黑色钢笔填写,不许涂改。

“培养方式”一栏填写“国家计划”,“学制”一栏填写“四年”(高职毕业生填写“三年”),学历一栏填写“本科”(高职毕业生填写“高职”)。

“专业”一栏必须严格按照学校下发的专业名称填写,直接填写专业。

3、辅导员老师务必对学生填写的个人信息进行审核。

(党员,专业)4、《毕业生就业协议书》先由用人单位,用人单位上级主管部门(用人单位所在地毕业生就业主管部门)加盖公章,而后由院系审核盖章,最后由校毕业生就业指导中心审核加盖公章。

如用人单位必须要求校方先加盖公章,学生必须填写用人单位名称和信息,并向辅导员老师上交申请书。

校方先加盖公章的就业协议,如发生丢失情况,学校不予补办。

申请(我要写……单位签,预计……签) 5、用人单位接收毕业生与就业协议签订。

(1)、省内民营企业、市属政府机关、国有企事业单位,接收毕业生,签订就业协议时,用人单位加盖公章后必须加盖用人单位所在市市级人事局公章。

省内公有中小学接收毕业生,必须加盖市级教育局公章;民营学校,一般加盖市人事局公章。

(大连. 大连市人事局等)(2)、省内中央直属、省属政府机关、国有企事业单位接收毕业生(银行,公司等),如单位有独立人事权,加盖用人单位公章即可;如单位无独立人事权,加盖用人单位上级主管部门公章。

(3)、北京市接收非本地生源毕业生,若要求打印报到证,毕业生户籍、档案调入北京市,签订就业协议后,必须提供中央直属单位或北京市人事局接收函。

上海、天津、深圳、广州(杭州、南京等)等城市,接收非本地生源毕业生,若要求打印报到证,毕业生户籍、档案调入该市,签订就业协议后,必须提供市人事局接收函。

省外其它城市接收非本地生源毕业生,签约办法一般与上述省内相关规定相同。

(4)、应聘意见:同意,签字(5)、学生信息、个人信息必须填全(6)、保研的,不能毕业的不填写毕业生就业协议书。

(7)、四份协议书:用人单位一份、本人一份、交毕业办两份、复印一份交学生办公室。

大学生毕业流程简述一、应届生在大四第一学期开始找工作,学校会在这个时候(具体时间由各学校决定)发《就业协议书》(又称三方,一式三份),学生找到工作跟单位签《就业协议书》,这个协议书有法律约束效力,违约要赔违约金,当签合同的时候协议失效。

二、签了协议,就等学校派《报到证》,一般要到大四最后一年的6月份才发,到时候就拿着《报到证》去单位报到,完成档案和户口的转移手续。

没有《报到证》转移不了档案和户口。

《报到证》还跟干部身份等有关。

三、找不到工作的或者延迟的可以申请暂缓就业。

关于暂缓就业后面会讲到。

四、上班,签合同。

(其他关于什么时候离校那些略去)如果要迁户口的,拿着《报到证》的同时还会拿着《户口迁移证》去报到兼迁户口事宜。

后面会讲到什么是《就业协议书》《就业协议书》是为了明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务,经协商签定的协议。

1. 《就业协议书》更多的是学校统计就业率的根据,由教育厅下发给学校,再发给个人,个人签订了盖上章,就学校一份,个人一份,单位一份,一总三份。

签了多少人就上报一次教育厅,一般会有第二学期4月份左右上报一次,总上报两次。

2. 《就业协议书》除了法律效力、统计就业率外还有一个功能,就是教育厅根据协议书发出《报到证》。

《报到证》也叫做《派遣证》,这个很重要,要有这个报到证才能完成档案的户口的迁移。

就是说,你到时去单位报到,要有《报到证》人家才可以接收你的档案,如果迁户口同样要有这个《报到证》,才可以迁出和迁入户口。

而且到时候转正和干部身份都要有这个。

什么是报到证派遣证一式两份,一份是派遣证,另一部分是报到证。

派遣证在你毕业后将放入你的档案,由国家直接打到你的单位(档案属国家机密,不允许个人持有)。

报到证个人拿着去单位报到,完成档案和户口转移手续。

是一张纸……1.报到证有什么用?1、到接收单位报到的凭证;2、证明持证的毕业生是纳入国家统一招生计划的学生;3、国家干部身份证明;4、凭报到证以及其它有关材料办理户口手续。

现在看,前三点都不重要,第四点才重要,所以报到证不要丢失。

报到证有效期为一个月2.怎么样才能有报到证?前面说过,签了就业协议,给了一份学校就是上报了学校,学校会上报教育厅,教育厅就会下发报到证。

什么是档案毕业生的学籍档案是指通过参加全国统一考试并被录取的大中专院校学生的档案,它以文字资料的形式记录了高考成绩、在校学习成绩、家庭状况、在校期间表现和奖惩情况等。

毕业生的人事档案由学籍档案转换而来,是指毕业生毕业后,在其学籍档案中放入该毕业生的报道证,然后由学校将档案转交毕业生就业单位的人事部门或委托的人才交流机构。

这时的学籍档案正式成为人事档案,它是通过毕业生与用人单位或委托的人才交流机构签订就业协议,然后履行相关毕业程序并取得报道证后,才得以实现。

(什么叫工龄?有什么用?什么是转正定有?什么是国家干部身份?后面会讲)档案有什么用?很多手续绕不开档案这一关,如职称评定、婚育证明、转正定级、各种政审、办理养老等社会保险,以及开具出国、考研有关证明等,都需要人事档案。

比如公司派你出国,没有档案,出国政审就无法进行。

没有档案,办理社会保险也成问题,参加养老保险要根据档案里的记录来确认工龄年限。

总之,如果没有档案,个人的一些权益就得不到保障。

档案在哪里?毕业前在学校,签了单位的,如果你的单位有人事接收权,就会转移到单位的人事处,单位没有人事接收权的就去单位所在地的人才交流中心,或者单位不帮忙搞,自己去人才中心挂靠。

档案怎样转移?签了就业协议书,学校根据协议书转移;暂缓的话,档案会留在学校两年;考研的话继续往所考学校转。

如果以上都不是,则会被返回生源地,但这种情况有可能丢失,后果可能严重。

(什么是人事接收权?什么是人事代理?什么是人才交流中心?后面会讲)什么是户口户口是指居民出生及居住的地方,证明了个人的出生地。

正式户口又有集体户口与个人户口之分。

集体户口是为方便暂无房产且无亲戚朋友搭户的人,比如人才中心、国企等等,一般情况下需交纳户籍管理费。

个人户也就是常见的居民户口。

户口有什么用?相信不用说了。

毕业了,户口怎么处理?1.如果户口迁到学校,毕业时可以把户口迁到单位所在地,或者迁回生源地,或者迁到人才中心入集体户,反正学校会根据报到证迁出户口,拿着《报到证》回生源地或者单位报到就可以完成迁户口手续。

2.没有迁到学校,可以拿《报到证》回生源地迁户口,迁到单位所在地,迁到人才中心入集体户,或者不迁。

当然会对社保有一点点的影响(不大)。

毕业时档案怎么办一、单位帮你搞档案,由就它搞,如果它有人事接收权,档案会到单位的人事部门;如果它没有人事权,却说可以帮你搞定,指的是它会帮你把档案挂靠到人才交流中心,两者差不多。

二、单位不帮你搞档案。

这时你可以自己去单位所在地或的人才交流中心挂靠,或者回生源地。

三、暂缓就业。

如果暂时没找到工作,或者其他原因申请暂缓就业放在学校,档案会在学校两年(暂缓就业有它好与不好的地方),如果户口迁到学校,户口也会在学校两年。

四、被返回生源地。

如果你什么都不做,学校默认把你的档案打回生源地。

(同样有不好的地方)。

什么是人事接收权?我国的人事档案只能由国家机关或其事业单位才能接收管理,以前国家所有的企业均为国有,但现在私企、民营、外资等等不是国有企业就不能接收和管理档案。

这叫就人事接收权。

单位没有人事接收权怎么办?它会跟当地人才交流中心合作,把档案交给人才交流中心管理,报到的时候就是把档案转移到了人才交流中心。

如果单位不帮你搞,就自己挂靠了(参照毕业生档案的去向)。

人才交流中心是直属当地人事局或者人事厅的机关,所以有人事接收权。

哪些单位有人事接收权?前面说了,只能由国家机关或者有人事接收权的单位才能接收。

政府机关,国企,事业单位(如学校)等就有,其他私企,民企,民营,外资,合资……都没有。

什么是暂缓就业毕业生由于某种原因暂不考虑办理派遣手续时,可以由个人向学校提出暂缓就业申请,经学校同意并报广东省毕业生就业指导中心批准后签订暂缓就业协议书。

经批准,毕业生的户口暂留学校,档案由广东省高校毕业生就业指导中心集中保管,暂缓期为两年。

暂缓就业期间,如能落实就业单位者,可按照有关就业程序办理就业报到手续,逾期未落实就业单位者,其户口和档案转回生源地自谋职业。

没有工龄算的,职称评定也受影响。

关于暂缓就业优势与不足优势:延长了找工作的时间,毕业生可以有更长的时间来选择;准备继续深造、考公务员的同学,档案、户口可以暂时不迁回生源地;为部分被用人单位要求先实习后签约的毕业生,提供了缓冲时间;不足:毕业生在暂缓就业期间既不是在校学生,也不是社会人员,造成有些证件或证明办理上困难;暂缓就业的毕业生因错过应届毕业生就业最佳时期,将会面临更大的就业压力,还须与更多的毕业生竞争暂缓就业期间不能计算工龄,影响如期参加职称评定和。

建议:办理了暂就业的毕业生,应该尽快落实就业单位,取消暂缓就业。

或者选择人才市场的人事代理。

暂缓就业的取消办理时间和地点:每周二、周五到农林下路省高校就业指导中心取消暂缓就业;回生源地就业的,需持有条形码的《暂缓就业协议书》和有效证件;跨生源地就业的,需就业单位有效证明或人事局接函,有条形码的《暂缓就业协议书》和有效证件;办理程序:持以上相关的材料的在规定的时间内到省高校就业指导中心开具报到证(蓝色联报到转户口用,白色联交省高校就业指导中心档案室归入本人档案并转递档案),持报到证到学校保卫处转户口(或持报到证和单位接收证明到生源地户口所在地迁转户口)。

过期未办理取消暂缓就业手续的毕业生2010年7月10日后到东风路校区601室领取报到证回生源地办理报到入户手续,党员毕业生取消暂缓就业后,要到所在学院转党组织关系和党员材料什么是干部身份其一:大学毕业一般都是干部,干部对应工人;公务员对应事业编制及工勤人员公务员、事业编制都是干部;现在干部、工人身份意没实际意义工资都有的加,就是事业加的少,因为制定政策的都是公务员,否则事业要比公务员高,以2001年为分水岭,以前事业同级别比**高,以后急剧减少,看趋势会越拉越开,事业编制事业上没前途,工资上没指望,所以,事业编制是根没肉的骨头,就闻着有点香味,须知香味在淡去。

其二:以前是指在机关、企事业单位担任国家公职的人员,也指国家工作人员。

它是一种职务也是一种身份。

当时如果想成为“干部”必须考取国家正规院校的统招、委培生,并且毕业时经过人事局的分配,或者参加人事部门组织的考干。

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